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血站述职述廉报告4篇(血站述职报告范文)

分类:工作报告发表于 2023-05-21 12:07阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行工作报告写作的机会,想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《血站述职述廉报告4篇(血站述职报告范文)》,希望对你的范文写作有所帮助。

下面是好范文小编分享的血站述职述廉报告4篇(血站述职报告范文),欢迎参阅。

血站述职述廉报告1

述职述廉报告范文300字|述职述廉报告

在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,自觉接受监督,廉洁从教。团结同志,关心同事,努力工作,尽职尽责。下面是精心为大家整理的 述职述廉报告范文300字,欢迎阅读。

篇1:述职述廉报告范文300字

20xx年将要过去,回顾一年来的工作和学习,作为一名xx所干部,在分局、所的正确领导下,本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则,把创先争优活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来,加强学习,今年发表的情况报道共计x篇,其中在市局简报上登载的x篇,市级刊物上x篇,人民网等新闻媒体上的有x篇,获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下:

1 一、思想政治建设方面

当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,认真学习党的xx大会议精神,学习党的xx届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装

2 头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面

立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。

3 一年来,本人时刻牢记 两个务必,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导能力方面

一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。

在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面

20xx年1-9月,本人在地区财政局经建科工作。在工作中,本人带领科室人员,认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策,突出科学发展这一主题,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心,不断创新财政管理体制,加大财政资金监管力度,增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性,加强财政财务管理工作;加强政府投资管理,保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展,支持发展循环经济;完善粮食补贴政策,加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实,坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制,支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设,提高服务质量和水平,为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。

20xx年10月以后,本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作,负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中,本人努力向同志们学习,不懂就问,虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事,不断改进工作作风,提高工作效率,对每项工作努力做到尽

6 职、尽责、尽力,敢于负责,勇于担当,大胆决断,不推诿、不扯皮,切实做到识大体,顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通,决断准。在局党组的关怀和帮助下,在同志们的大力支持和配合下,本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务,完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。

篇2:述职述廉报告范文300字

本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则,遵纪守法,为人师表,爱岗敬业,自觉遵守党的纪律,同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费,联系实际,开拓创新,以身作则,努力提高工作水平,努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下:

一、履行岗位职责方面

本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻 三个代表 重要思想,努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习,并做好笔记、写好心得体会,使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。

在学习实践科学发展观活动中,深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求,牢固树立为群众

8 办实事、办好事的工作意识,坚持突出实践特色,务求学习实践活动取得实效。

二、廉洁自律方面

作为一名党员教师,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行上级决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规,尊守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。

在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在工作中做到服从领导,科学管理,关心集体,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名党员教师的良好形象。

在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,自觉接受监督,廉洁从教。团结同志,关心同事,努力工作,尽职尽责,忠诚于党和人民的教育事业,清清白白做人,堂堂正正做事,树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,坚持原则,得到了领导的信任和同志们的支持。

廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的人民教师,要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情,全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。

总之,本人求真务实,勇于创新,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。脚踏实地,讲求实效,坚持真理,尊重同事,团结同志,不图虚名说实话,淡泊名利,无私奉献,肯吃苦,肯干事,清正廉洁,先人后己,不断加强道德修养,严于律己,从细微之处规范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防变的长城,时刻保持共产党

10 员的本色。

三、存在的问题和今后的打算

廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要内容,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。

一是工作方法守旧,缺乏改革创新意识:在工作中只求过得去,不求过得硬,只是应付检查,形式主义严重,走以前的老路,按老方法办,做 牢靠 事。

二是业务不精,停止不前,不学习新知识,只求一时过得去,不求长远,心中没有压力感。

三是受社会不良风气影响,不是原则的大问题,不愿伤和气,利用工作之便,为他人开方便之门,对学校公物管理仍不够严格。

四是工作繁杂,容易忘记同志们报修的事务。

作为一名党员教师,今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感,始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的方针政策,努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

经常对照党章和党规党法检查自己的言行,不断提高党性修养,在作风上,要认真贯彻执行上级和学校领导的决定和决议,服从安排。在日常工作中做到廉洁奉公,严于律己,宽以待人。在工作中要始终牢记职责,保证洁身自好。俭以养德,廉以养教,作为教师,心底无私天地宽。,我将时时刻刻提醒自己以 廉洁奉献 的红烛精神教书育人,努力修养身心,提高自己的学识水平,关心学生的可持续发展,真心爱生如子,献身教育,做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师,用博爱为学生撑起广阔的蓝天。

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血站述职述廉报告2

xxxx年述职述廉报告

xx市中心血站 xxx

在过去的20xx年里,本人始终紧紧围绕改革和发展稳定的大局,全面深化“两学一做”主题教育,以“三大战略”为主线,努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,全面发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为血站各项工作目标的完成提供了坚强的保障,确保了临床用血安全。现就本人廉洁从政自查情况报告如下:

一、自身廉洁从业情况

开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育以来,在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标,尽职尽责,恪尽职守。作为血站党总支书记副站长,除了认真学习血站方面的政策法规外,结合“两学一做”活动,认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规,始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话精神作为必修课,深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领,不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活,坚持民主集中制的领导制度和组织制度,坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在党务工作这个岗位上应该怎么做,必须怎么做,紧紧围绕采供血工作这一中心,严格要求自己,努力提高自身拒腐防变能力,杜绝各种腐败现象的滋生,提高反腐倡廉的自觉性。

以身作则,严以律己,一年来,能够积极履行“一岗双责”,严格遵守《廉洁准则》,时刻以一个党员的标准来要求自己。做到工作不缺位,用权不越位,不揽工诿过,不管分内分外工作都不推不拖,雷厉风行;在生活上做到严谨自律,自省自警。在管理方面做到用纪律约束人,用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台,以诚相待,积极维护班子团结,顾全大局,不计个人得失,执行民主集中制,坚持发扬民主,虚心听取不同意见,敢于开展批评与自我批评,树立较好党员领导干部形象。

二、抓好党员干部思想教育,提高全员整体素质 1、加强理论体系学习,用新常态下的理论武装头脑。把学习党的理论知识作为首要政治任务,推进学习培训全覆盖,把党的最新理论成果落实在各项工作中。在今年开展的“两学一做”活动中,带领全站党员干部积极参与、认真落实各项要求,确保将“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”教育活动落到实处。

一是组织专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规等规章制度;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;学习习总书记系列重要讲话精神等。通过学习,使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。

二是书记讲党课。党总支书记以“学党章党规、学系列

讲话,做合格党员”这一主题,联系本单位党风廉政建设实际,尤其是党员干部的思想和工作实际,明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容,先后3次给党员干部讲授了廉政党课。

三是举办专题讨论会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题组织一场专题讨论会,重温入党誓词,围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析,认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。

2、筑牢思想根基,牢固树立党总支主体责任意识和监督意识。认真贯彻民主集中制,完善和落实了党总支议事规则和决策程序,年内组织领导班子中心组学习6次,组织开好领导班子民主生活会2次,切实提高领导班子科学决策能力。

三、抓好“基层党建全面进步年”,提升党组织战斗力和凝聚力

1、坚持制度建党管党,着力提高制度规范的执行力。推进总支、支部规范化建设,严格执行党务公开,建立健全了党内监督机制;积极扩大党内民主,进一步落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权;严格党员管理服务,年内开展一次党员民主评议;严把发展党员质量关,年内组织3名发展对象参加了委党委组织的积极分子培训班,均考核合格。

2、围绕“四服务”,抓好基层党建品牌项目和先锋工程。

发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,紧紧围绕“为献血者服务、为临床用血服务、为人民群众健康服务、为血站可持续发展服务”,在工作一线和关键岗位设立党员先锋岗,创党建品牌项目和先锋工程,激发基层党建工作活力,充分发挥典型示范引领和激励作用。继续开展争先创优活动,推进党员干部持续转变作风。

3、严格执行基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”,落实党建工作主体责任,总支书记对党总支负责、支部书记对党总支负责。

四、抓好人才队伍建设,推进人才兴站战略

1、加强专业技术人才队伍建设。坚持党管人才的原则,加大人才培养力度,提高专业技术人员能级和水平。鼓励专业技术人员主动参与临床科研教学工作,撰写论文,全年共在省、国家级刊物上发表相关论文;年内完成了满两年的全体专业技术人员考核聘用工作,激励了更多优秀专业技术人才献身无偿献血事业。

2、强化中层干部建设。加大中层干部日常考核管理,增强执行力,发挥好中坚作用;加强后备干部培养,为长远发展储备干部人才。

五。、抓好舆论宣传工作,扩大无偿献血影响面 1、抓好日常宣传和信息报送工作。年内了加强血站网站与微信平台的日常管理与维护,及时上传、更新信息50余篇。

2、搞好特色宣传。结合世界献血者日、学雷锋纪念日、五四青年节、七一党的生日、十一献血法颁布周年等开展适时宣传动员10多次大型活动,出动党员干部200余人次,全面带动团体献血,扩大无偿献血者队伍,全年采集无偿献血人次,100%来自公民自愿无偿捐献。

3、继续做好专题系列报导。与xx日报、xx晚报、xx广播电视台、xx县电视台合作,年内共宣传报道52篇,专版2个版面,宣传无偿献血工作中涌现出的先进典型和服务明星,推动无偿献血事业发展。

4、开辟无偿献血公益广告栏。经过积极协调、多方争取,在xx县的主要街路和社区、设置公益广告栏10多处,普及无偿献血。

六、加大力度,抓好党风廉政建设和反腐败工作 1、全面落实责任制和责任追究制。全面党风廉政建设党总支主体责任和监督责任,开展实施了“党风廉政建设两个责任落实年”活动,站总支和支部及所属科室签订党风廉政建设责任状,落实“一岗双责”和责任追究制度。

2、做好来信来访处理工作。执行首访负责制,认真接待群众来信来访,年内回访“民心网”调查核实举报信件2封,均实现了100%调查有反馈意见。加大执纪监督问责力度,对违纪违规行为,发现一起处理一起,充分发挥身边典型案例的震慑作用,年内无违法违纪案件发生。

3、加强廉政警示教育。学习反腐倡廉重要讲话3次、参观廉政警示教育基地1次、观看典型案例警示教育片2次,以多形式开展反腐倡廉教育活动。

七、党支部换届选举工作圆满完成根据委党委的统一部署,依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,我站于12月30日顺利完成党总支的换届选举工作。换届选举工作的圆满完成,进一步巩固和加强了血站党内民主建设和基层组织建设,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为我市采供血事业的持续、健康发展提供强有力的组织保障。

八、抓好工会、共青团和老干部工作。

1、加强血站文化建设。围绕“四服务”这一主题,奉行“服务”“奉献”的宗旨,加强血站文化建设,以血站精神凝聚人心,共谋发展。

2、抓好职工素质教育。开展职业道德教育,组织开展读书活动,用医务人员行为准则,规范职工言行举止,树立起高尚的道德情操和职业操守,使职工受教育面达100%;开展典型示范教育,挖掘身边的好人好事,选树先进典型,用身边事教育身边人;开展职工技术创新活动,紧紧围绕科技创新、管理创新、服务创新和发明创造,组织群众性创新活动,引导职工立足各自实际,自主开展特色活动,打造精品工作。

3、继续深化站务公开民主管理。深化“合理化建议”征集工作,推动基层民主管理制度提质扩面。规范站务公开内容、形式等,开展民主评议领导干部活动,搭建职工参与民主管理的平台。

4、做好关心与帮扶工作。开展金秋助学、送凉爽、送

亲情等品牌服务帮扶活动,进一步提升工会传统特色服务品牌效应;开展特殊群体系列服务帮扶活动,为特困职工、单亲女职工送温暖;全面了解职工工作生活状况和存在的突出问题,开展“幸福课堂”系列讲座活动,不断提升职工幸福指数。

5、建设好职工之家。规范“职工之家”建设,不断壮大会员队伍;规范开展“双亮双履”工作,确保工会工作取得实效;规范召开会员(代表)大会,发挥“双述双评”重要作用。继续开展学习型、创新型、质量型、服务型、管理型科室建设,争创“五型”科室(班组)活动。

6、推进女职工工作。大力实施女职工提素建功工程,组织开展“强素质、有作为、创佳绩、展风采”等适合女职工特点的活动,鼓励争创“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”。

7、发挥青年团员的优势作用。进一步健全共青团组织机构,将团员青年组织起来,开展丰富多彩的活动,激发年轻人的朝气和士气。进一步做好“推优”工作。

8、做好遵老、敬老、爱老工作。落实好老干部的“两个待遇”,广泛开展为老服务,落实老年优待政策。积极组织老同志参加省、市及单位的各项活动。做好节假日走访慰问工作。

九、针对存在的问题整改措施

回顾过去的一年,工作上虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距,理论学习还不够系统深入,科学发展的理念还不够牢固,创新意识

还不够强,廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务管理上有待进一步加强。对反腐倡廉建设制度及有关法规的学习不够系统、不够全面。

针对存在的问题,采取以下措施积极加以整改:不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要严格严格贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求,认真执行中国共产党廉洁自律准则,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检视自己的工作、行为,严格要求自己,努力做一名群众信得过的党员领导干部。

20xx年x月x日

血站述职述廉报告3

xxxx年述职述廉报告

xx市中心血站 xxx

在过去的20xx年里,本人始终紧紧围绕改革和发展稳定的大局,全面深化“两学一做”主题教育,以“三大战略”为主线,努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,全面发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为血站各项工作目标的完成提供了坚强的保障,确保了临床用血安全。现就本人廉洁从政自查情况报告如下:

一、自身廉洁从业情况

开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育以来,在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标,尽职尽责,恪尽职守。作为血站党总支书记副站长,除了认真学习血站方面的政策法规外,结合“两学一做”活动,认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规,始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话精神作为必修课,深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领,不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活,坚持民主集中制的领导制度和组织制度,坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在党务工作这个岗位上应该怎么做,必须怎么做,紧紧围绕采供血工作这一中心,严格要求自己,努力提高自身拒腐防变能力,杜绝各种腐败现象的滋生,提高反腐倡廉的自觉性。

以身作则,严以律己,一年来,能够积极履行“一岗双责”,严格遵守《廉洁准则》,时刻以一个党员的标准来要求自己。做到工作不缺位,用权不越位,不揽工诿过,不管分内分外工作都不推不拖,雷厉风行;在生活上做到严谨自律,自省自警。在管理方面做到用纪律约束人,用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台,以诚相待,积极维护班子团结,顾全大局,不计个人得失,执行民主集中制,坚持发扬民主,虚心听取不同意见,敢于开展批评与自我批评,树立较好党员领导干部形象。

二、抓好党员干部思想教育,提高全员整体素质

1、加强理论体系学习,用新常态下的理论武装头脑。把学习党的理论知识作为首要政治任务,推进学习培训全覆盖,把党的最新理论成果落实在各项工作中。在今年开展的“两学一做”活动中,带领全站党员干部积极参与、认真落实各项要求,确保将“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”教育活动落到实处。

一是组织专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规等规章制度;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;学习习总书记系列重要讲话精神等。通过学习,使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。

二是书记讲党课。党总支书记以“学党章党规、学系列

讲话,做合格党员”这一主题,联系本单位党风廉政建设实际,尤其是党员干部的思想和工作实际,明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容,先后3次给党员干部讲授了廉政党课。

三是举办专题讨论会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题组织一场专题讨论会,重温入党誓词,围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析,认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。

2、筑牢思想根基,牢固树立党总支主体责任意识和监督意识。认真贯彻民主集中制,完善和落实了党总支议事规则和决策程序,年内组织领导班子中心组学习6次,组织开好领导班子民主生活会2次,切实提高领导班子科学决策能力。

三、抓好“基层党建全面进步年”,提升党组织战斗力和凝聚力

1、坚持制度建党管党,着力提高制度规范的执行力。推进总支、支部规范化建设,严格执行党务公开,建立健全了党内监督机制;积极扩大党内民主,进一步落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权;严格党员管理服务,年内开展一次党员民主评议;严把发展党员质量关,年内组织3名发展对象参加了委党委组织的积极分子培训班,均考核合格。

2、围绕“四服务”,抓好基层党建品牌项目和先锋工程。

发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,紧紧围绕“为献血者服务、为临床用血服务、为人民群众健康服务、为血站可持续发展服务”,在工作一线和关键岗位设立党员先锋岗,创党建品牌项目和先锋工程,激发基层党建工作活力,充分发挥典型示范引领和激励作用。继续开展争先创优活动,推进党员干部持续转变作风。

3、严格执行基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”,落实党建工作主体责任,总支书记对党总支负责、支部书记对党总支负责。

四、抓好人才队伍建设,推进人才兴站战略

1、加强专业技术人才队伍建设。坚持党管人才的原则,加大人才培养力度,提高专业技术人员能级和水平。鼓励专业技术人员主动参与临床科研教学工作,撰写论文,全年共在省、国家级刊物上发表相关论文5篇;年内完成了满两年的全体专业技术人员考核聘用工作,激励了更多优秀专业技术人才献身无偿献血事业。

2、强化中层干部建设。加大中层干部日常考核管理,增强执行力,发挥好中坚作用;加强后备干部培养,为长远发展储备干部人才。

五。、抓好舆论宣传工作,扩大无偿献血影响面

1、抓好日常宣传和信息报送工作。年内了加强血站网站与微信平台的日常管理与维护,及时上传、更新信息50余篇。

2、搞好特色宣传。结合世界献血者日、学雷锋纪念日、五四青年节、七一党的生日、十一献血法颁布周年等开展适时宣传动员10多次大型活动,出动党员干部200余人次,全面带动团体献血,扩大无偿献血者队伍,全年采集无偿献血人次,100%来自公民自愿无偿捐献。

3、继续做好专题系列报导。与xx日报、xx晚报、xx广播电视台、xx县电视台合作,年内共宣传报道52篇,专版2个版面,宣传无偿献血工作中涌现出的先进典型和服务明星,推动无偿献血事业发展。

4、开辟无偿献血公益广告栏。经过积极协调、多方争取,在xx县的主要街路和社区、设置公益广告栏10多处,普及无偿献血。

六、加大力度,抓好党风廉政建设和反腐败工作

1、全面落实责任制和责任追究制。全面党风廉政建设党总支主体责任和监督责任,开展实施了“党风廉政建设两个责任落实年”活动,站总支和支部及所属科室签订党风廉政建设责任状,落实“一岗双责”和责任追究制度。

2、做好来信来访处理工作。执行首访负责制,认真接待群众来信来访,年内回访“民心网”调查核实举报信件2封,均实现了100%调查有反馈意见。加大执纪监督问责力度,对违纪违规行为,发现一起处理一起,充分发挥身边典型案例的震慑作用,年内无违法违纪案件发生。

3、加强廉政警示教育。学习反腐倡廉重要讲话3次、参观廉政警示教育基地1次、观看典型案例警示教育片2次,以多形式开展反腐倡廉教育活动。

七、党支部换届选举工作圆满完成根据委党委的统一部署,依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,我站于12月30日顺利完成党总支的换届选举工作。换届选举工作的圆满完成,进一步巩固和加强了血站党内民主建设和基层组织建设,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为我市采供血事业的持续、健康发展提供强有力的组织保障。

八、抓好工会、共青团和老干部工作。

1、加强血站文化建设。围绕“四服务”这一主题,奉行“服务”“奉献”的宗旨,加强血站文化建设,以血站精神凝聚人心,共谋发展。

2、抓好职工素质教育。开展职业道德教育,组织开展读书活动,用医务人员行为准则,规范职工言行举止,树立起高尚的道德情操和职业操守,使职工受教育面达100%;开展典型示范教育,挖掘身边的好人好事,选树先进典型,用身边事教育身边人;开展职工技术创新活动,紧紧围绕科技创新、管理创新、服务创新和发明创造,组织群众性创新活动,引导职工立足各自实际,自主开展特色活动,打造精品工作。

3、继续深化站务公开民主管理。深化“合理化建议”征集工作,推动基层民主管理制度提质扩面。规范站务公开内容、形式等,开展民主评议领导干部活动,搭建职工参与民主管理的平台。

4、做好关心与帮扶工作。开展金秋助学、送凉爽、送

亲情等品牌服务帮扶活动,进一步提升工会传统特色服务品牌效应;开展特殊群体系列服务帮扶活动,为特困职工、单亲女职工送温暖;全面了解职工工作生活状况和存在的突出问题,开展“幸福课堂”系列讲座活动,不断提升职工幸福指数。

5、建设好职工之家。规范“职工之家”建设,不断壮大会员队伍;规范开展“双亮双履”工作,确保工会工作取得实效;规范召开会员(代表)大会,发挥“双述双评”重要作用。继续开展学习型、创新型、质量型、服务型、管理型科室建设,争创“五型”科室(班组)活动。

6、推进女职工工作。大力实施女职工提素建功工程,组织开展“强素质、有作为、创佳绩、展风采”等适合女职工特点的活动,鼓励争创“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”。

7、发挥青年团员的优势作用。进一步健全共青团组织机构,将团员青年组织起来,开展丰富多彩的活动,激发年轻人的朝气和士气。进一步做好“推优”工作。

8、做好遵老、敬老、爱老工作。落实好老干部的“两个待遇”,广泛开展为老服务,落实老年优待政策。积极组织老同志参加省、市及单位的各项活动。做好节假日走访慰问工作。

九、针对存在的问题整改措施

回顾过去的一年,工作上虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距,理论学习还不够系统深入,科学发展的理念还不够牢固,创新意识

还不够强,廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务管理上有待进一步加强。对反腐倡廉建设制度及有关法规的学习不够系统、不够全面。

针对存在的问题,采取以下措施积极加以整改:不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要严格严格贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求,认真执行中国共产党廉洁自律准则,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检视自己的工作、行为,严格要求自己,努力做一名群众信得过的党员领导干部。

20xx年x月x日

血站述职述廉报告4

市中心血站站长、书记2010年述职述廉报告

各位领导、同志们:

时光荏苒,三年任期很快就要过去了,回首过去的三年,面对全国无偿献血严峻形势,我们欣喜的看到中心血站的各项工作开展的健康有序,我市无偿献血事业蓬勃发展,满足了临床急救用血的供应,基本满足了临床用血的需求,血液安全得到了保障,三年来未发生血液安全事件,在每年卫生厅对全省的采供血机构考核时均取得优异成绩,内心不禁感慨万千!

三年来,在市卫生局的正确领导和大力支持下,紧紧围绕血站的中心工作,以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“创优创新、提质提效”、“争做三创先锋”创先争优活动等为契机,努力工作,廉洁勤政,较好的完成了本职工作。现就三年来工作情况分两部分向领导和同志们作个汇报,敬请批评指正!

一、自身建设方面

(一)勤于学习,探索求知,发挥表率作用

本人在日常工作中十分重视政治理论和业务知识的学习,不断提高自身素质。始终坚持学习不放松,把学习作为重要内容纳入工作计划,贯穿到工作的始终,在繁忙的工作中挤出时间认真学习和研究党的理论、方针、政策,进一步解放思想,实事求是,获取新知。认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神,深入钻研了邓小平理论和三个代表重要思想,系统学习了科学发展观以及相关的业务知识。通过学习,牢固树立了科学发展的意识,进一步增强了责任感和使命感,为今后做好各项工作奠定了坚实的基础。

(二)严以律己,抓好廉洁自律工作

本人时刻注意思想作风建设,牢固建立拒腐防变的思想堤防,一切以单位利益群众利益为先;能自觉遵守党风廉政建设等相关规定,抓好本人和单位的廉政建设;认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动,坚持每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。

二、开展的主要工作

(一)加强人才培养,提升血站软实力

为了进一步提升全员业务素质,提高业务水平,我站于每年年初即根据各科培训需求制订全员培训计划,确保全员每年每人不少于75学时的继续教育。目前已形成以3名高级职称为龙头、13名中级职称为骨干的优质人才梯队,基本满足了采供血业务的需要。

一是开展站内培训。根据各科培训需求,制订全站培训计划,定期组织全站性集中学习和科室内培训,并进行培训后评估。已先后举办多期全员培训,内容涵盖了一法两规、无偿献血招募、质量体系文件、采供血相关业务知识等。

二是大力支持和鼓励在职员工参加学历教育、岗位继续教育,提高业务水平。近三年来已先后有11人次参加了本科学历的深造,提升了整体素质。

三是选派骨干学习和吸取各地的先进经验。此举得到了省血液中心的大力支持,相继派出2名护士、1名检验人员、1名网络管理员赴血液中心进修,通过进修学习,开阔了员工的视野,提高了业务水平,传递了多方信息,带动了站内业务建设,对业务发展起到了明显促进作用。

四是开展以赛促学活动。今年举办了《血站管理办法》、《血站实验室管理办法》等相关规章制度的知识竞赛;选拨傅广成、龚剑丽参加全市检验类的医学技能比武;推荐虞宏雷、陈健等作品参加全省无偿献血宣传招募ppt比赛;骆稠冠代表我市参加全省采供血线的护理技能比武等。

五是积极开展各项科研活动,我站经市科技局立项的科研项目《弱d和极弱d表型的基因鉴定》》已取得了阶段性进展,即将提交评审。

(二)沉着应对,保障供应,采供血量稳步提升

随着我市外来人口逐年增多,面对临床用血的大幅增长,沉着应对,扎实工作,积极做好开源节流,保障了血液的临床供应,连续三年保持了无偿献血占临床用血量比例100%的良好发展势头。今年截止10月31日,全市采集全血人数达到了9413人次,其中一次献血400毫升达8976人次,占全部献血人数的78%。提供临床医疗用血.69单位,其中全血129单位,红细胞悬液单位,血浆.29单位,机采血小板单位,无偿献血占临床用血比例达100%,成分输血率达%。

(三)创新宣传载体,无偿献血宣传全面推进

1、充分发挥媒体作用:为营造无偿献血的良好氛围,通过网站、短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体对无偿献血进行宣传,及时报道无偿献血工作新闻。如:在各种节假日利用短信平台向献血者发出问候;在浙中新报上每周2次刊登无偿献血信息;在《商报》“社会生活”栏目中专门刊登无偿献血知识;在公交车、出租车传媒上每半小时滚动播放无偿献血宣传片;在广播电台黄金时间每天4次播放献血小常识;在电视台的两个频道中每天2次播放无偿献血公益片,传播献血无损健康的科学知识、互助精神,在全市上下形成了无偿献血,无私奉献的良好社会新风尚。

2、积极开展无偿献血普法宣传。根据浙司[2010]90号《关于开展浙江省无偿献血普法宣传活动的通知》文件要求,10月14日市政府组织市委宣传部、市司法局、市卫生局、市教育局、市委农办、团市委、市总工会、市普法办、市红十字会等部门召开协调会,联合在全市范围内举行无偿献血大型普法宣传活动,各部门分工明确,职责到人,全市上下形成合力,普及无

偿献血知识,强化广大公民无偿献血参与意识,落实卫生部对无偿献血工作提出的“三个转变一个延伸”工作要求,不断提高临床用血保障能力,促进和谐社会建设。

3、加强五支队伍建设:我站始终高度重视五支队伍建设,特别是在巩固和发展固定无偿献血志愿者队伍和rh阴性献血者队伍建设上狠下功夫。每年定期召开rh阴性献血者座谈会、固定献血者联谊会,组织无偿献血志愿者开展各项丰富多彩的活动。定期组织无偿献血志愿者队开展无偿献血现场招募培训。培训强化了志愿工作者现场无偿献血招募能力,为更好开展无偿献血志愿服务工作打下了坚实的基础。

(四)严把血液安全关,持续改进质量管理体系

1、为保证血液质量,确保输血安全,我站持续深入开展“血液质量管理年”活动,在全员心中树立“七种意识”:即忧患意识、质量意识、安全意识、服务意识、协作意识、责任意识、创新意识。充分发挥三级质量管理网络作用,每月一次开展质量检查及质量监督员会议,对存在问题进行分析讨论,制订整改措施,认真贯彻实施并及时追踪。

2、引入iso9000质量体系认证。提升市中心血站综合管理水平是我任期内的一项中心工作,为此率先在我市卫生单位里引入iso9000质量体系认证概念。市中心血站新版质量管理体系就是以《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》为基础,引入iso9000标准建立而成的。于去年7月正式颁布实施,8月份完成了首次内审及管理评审工作,10月底通过了iso9000质量体系认证,11月下旬取得资格证书。该管理体系覆盖了我站整个采供血业务流程,有效保障了血液安全。并于今年5月、8月份分别组织站内内审员进行了本年度内审工作。内审组成员严格按照标准,从血液采集、血液检测、分离制备、储存运输等采供血相关环节入手,进行了全面细致的检查。对于检查中发现的问题,各科室进行了深刻的原因分析和后期的持续改进。9月份完成了管理评审工作,对血站的发展现状及存在问题、对策进行了深入的剖析,明确了今后努力的方向。

3、积极参加卫生部、省开展的室间质评和室内质控,三年来均取得优秀的成绩,血液检测合格率达100%。今年6月8日顺利通过全省血站再次执业登记技术审查组的检查验收工作;根据卫生部办公厅关于开展2010年医疗质量万里行-血液安全督导检查工作的安排,浙江省采供血机构督导组于10月22-23日到我站检查血液安全工作,并以优异成绩通过检查。三年来未发生因血液质量问题引起的投诉,塑造了良好的血站形象。

(五)改善软硬件设施,为采供血业务创造良好环境

1、二楼采血大厅改造:按照两个规范要求对二楼采血大厅进行合理化改造,对献血前征询、体检、初筛等流程进行了优化,进一步体现了以人为本的服务理念,保护了献血者的隐私权,同时增添了无偿献血宣传图片、爱心光荣榜,新进了多功能采血椅、液晶电视、背景音乐等设施,美化了献血整体环境。

2、二级实验室改造:血站实验室是切实关乎血液质量和安全的重要环节。我站高度重视实验室的建设,经过多方考察制订了改造方案,投入巨资于8月底顺利完成了实验室的改造工作,并经验收后投入使用,满足了《血站实验室管理规范》的的要求。

3、网站改版升级:在市党政信息管理中心的支持下,在去年完成网站建设的基础上,于今年4月份完成了市中心血站网站的改版升级工作,并于10月份增加互动交流版块。此举将有利于增进我站、献血员、志愿者及广大市民之间的互动交流,有利于维系我站与献血员、志愿者之间的良好感情,有利于扩大无偿献血的宣传面。

4、血站整体搬迁工作列入了市政府建设规划。为进一步满足不断发展的采供血需要,我站提交了整体搬迁的申请,现整体搬迁工程已进入前期准备阶段,对血站的选址由市政府牵头进行了协调认证。

以上是三年来取得的成绩,由于自己管理能力的有限,各项工作离社会和组织的要求存在着很大的差距,主要表现为:

1、员工的工作积极性有待进一步激发,原因是体制的局限、竞争和危机意识的薄弱、精神激励有效性的制约;

2、整体素质偏低,原因是历史发展、培训不足、学习热情不高;

3、硬件设施需进一步改善,原因为全国无偿献血形势严峻,临床用血快速增长,血液不安全因素诸多。

明年工作思路

2011年,是十二五规划的第一年,也是继续深化卫生改革与发展的关键一年,我站将以科学发展观为指导,坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根,保障为本”的理念,认真贯彻“一法两规”,进一步落实血液质量体系建设,全面实施“三个一”工程,稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展,确保全市临床医疗用用血需要和用血安全有效。主要工作要点是:

一、围绕一个核心--血液安全,进一步强化血液质量管理

1.强化质量体系建设

持续改进血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重,要在现行质量管理体系的基础上,进一步完善质量管理体系监督机制,真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。

2.强化质量安全管理

严格执行三级质量网络管理机制,进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化,防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生,同时加强临床用血的监管力度,开源节流,将科学合理用血真正落到实处,达到保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。

3.强化整体业务建设

根据血站三年发展规划,加强人才梯队的培养与建设,结合采供血业务的发展,建立健全员工岗位培训和考核机制,加强岗前培训、在职培训,确保每位员工每年参加继续教育大于75学时。同时将选派业务骨干和优秀人员外出培训学习,不断开阔眼界,积极鼓励开展科研攻关,争取开展一项以上新技术新项目,促进血站整体业务能力的提高。

4.强化科室合理设置

按照《血站管理办法》和《血站质量管理规范》规定的采供血业务流程对现有科室进行重新设置,以满足不断增长的业务需求,使人力资源组合得到进一步的优化,使血站科室设置与《血站质量管理规范》相配套和衔接。

二、立足一个关键--保障供应,进一步完善无偿献血机制

1.加大宣传,营造无偿献血良好氛围

要坚持以“三转移一延伸”为主线,进一步形成以街头无偿献血为主,团体招募献血为辅,应急献血为补充的无偿献血工作模式,创新宣传形式,拓宽宣传范围,充分利用各种媒体,大力宣传无偿献血知识,广泛动员全社会共同参与,特别是今年要大力推进无偿献血进农村活动,争取在各乡镇、社区设置广告宣传栏,注重引导群众树立正确的无偿献血观念,使无偿献血活动更加深入人心,在全社会形成捐献热血、互助互爱、珍爱生命、共享健康的社会新风尚,使无偿献血成为广大社会成员的自觉行动。

2、改善服务,为无偿献血创造更好环境

新的一年我站将重点加强和完善中心血站基础建设,根据上级统一部署,完成中心血站迁建的各项前期准备工作,不断改善献血环境,以适应采供血业务开展的需要。争取在市区人口集中地块设立固定献血屋,实现以固定献血屋为主,流动采血车为辅的安全、优质、便利的无偿献血采集模式。同时将进一步转变观念,开拓思路,提高工作人员素质,增强服务意识,创新服务方法,为献血者提供周到、细致、优质、便捷的服务,为无偿献血者队伍的稳定发展和不断壮大提供保障。

3.保障供应,满足临床用血需求

为确保日趋增长的临床用血需求,根据近几年临床用血情况,进一步完善《市重特大采供血应急预案》,同时建立长效的无偿献血招募制度,进一步加强应急队伍、志愿者服务队、稀有血型队伍、机采志愿者队伍的建设和合理的利用,以确保在急诊抢救、突发事故、重大自然灾害等情况下迅速、有效、安全地满足用血需求,基本满足日常的临床用血需求,保障人民群众身体健康和生命安全。

三、加强一项建设--血站文化,进一步营造浓厚血站文化氛围

血站文化是血站文明的基础,是以献血者和用血者为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对血站进行管理的一种管理形式。我站将以 “创先争优、提质提效”主题活动和“争创三创先锋”活动为契机,与血站行业作风建设、与血站业务工作实际、与干部职工的思想实际结合起来,通过开展创建学习型科室、学习型个人,读一本好书活动,建一个电子阅览室等方式加强血站职工服务思想、职业道德修养、采供血技术、着装仪表,血站环境等的塑造,切实履行向社会承诺的职责,全面提升血站人的人文素质,建议起文明和谐的血站文化氛围,促进血站文化的建设。

在今后的工作中,我将恪尽职守、率先垂范,加强管理理论学习,努力提高管理水平,团结和带领全站干部职工锐意进取、开拓创新,为我市无偿献血事业的又好又快发展贡献力量。

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