想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《民主生活会报告(优质6篇)》，希望对你的范文写作有所帮助。
民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。下面是小编精心整理的民主生活会报告(通用6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
民主生活会报告1
根据镇党委要求，我支部用心安排布置，广泛征求党员同志的意见，召开了民主生活会，现将这次会议召开状况报告以下：
一、做好会议召开前的准备工作，广泛收集群众反馈意见，确保民主生活会质量。
1，在召开民主生活会之前，村支部认真组织党员按照教育活动的要求，紧紧结合思想、工作方面进行检查，为开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。
2，广泛征求广大党员同志意见，在征求意见过程中主要釆取了设置征求意见箱，个别谈心等方式广泛征求了党员意见。
3，用心开展谈心活动，坦诚交流思想，村支书×××在谈心活动中用心带头与每位班子成员谈心，虚心听取班子成员对自己的推荐为民主生活会的顺利开展带了好头。
二、以实事求是的态度开好本次民主生活会
会上班子成员在发言中敢于正视问题和矛盾，又能诚恳理解班子成员提出意见，民主谈工作也谈思想，实事求是深刻进行剖析，认真査找自己存在的不足，会议在严肃认真气氛中召开。
支书×××在发言中对自己的问题进行了认真查找，首先在思想政治工作中缺乏新意，贯用过去的形式和方法。其次抓班子成员的理论学习力度不大，针对存在的这些问题进行认真深刻的剖析，并就如何解决问题制定了切实可行的整改措施，一是思想解放的力度加大，二是服务意识有待于增强，三是坚持学习和培训。
村两委其他成员在发言中首先谈了对在全党开展主题教育活动的认识和体会，在任何时候要求始终走在群众的前面，做到觉悟高于群众、业绩高于群众，遵守党的纪律听从党的按排，在困难面前危急时刻冲锋在前。在谈到自身问题时都从人生观、世界观树立方面，在组织观念上从履行党员义务方面，在工作创新上主动性不够等方面进行了深刻的分析，提出了下-步整改措施。一是要加強理论知识学习，增强共产主义信念，使自己的-言-行都充分体现党员标准。二是提高素质发挥先锋模范作用，三是强化服务意识时刻牢记党的宗旨。
×××在会议最后强调，两委同志的发言很实在，剖析的很深刻，都说出了心里话，这是我们工作的一个良好开端，期望同志们在今后的工作中联系各自的工作实际，贯彻落实好上级交给的各项任务。
民主生活会报告2
根据市局群教活动工作安排和要求，局党组与xx月xx日召开了专题民主生活会，会议由局党组书记、局长xx同志主持，局党组成员参加，督导组组长xx、xx到会指导工作，下面将会议情况通报如下：
一、会前认真准备
1、认真深入学习。民主生活会召开前，局党组成员进一步深入系统地学习了《党章》和十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，xx、xx同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神和中央的八项规定，进一步统一了思想、提高了认识、端正了态度、摆正了位置，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好了比较充分的准备。
2、广泛征求意见。民主生活会前，局领导班子在学习调研阶段征求各方面意见的基础上，拓宽征求意见的渠道，采取深入基层“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”等方法，进一步向基层党员群众、班子成员、企业代表征求对领导班子、班子成员和各部门的意见和建议，进一步查找局领导班子存在的突出问题，并对征求的群众意见原汁原味地进行汇总梳理。局党组总共发放征求意见表xx张，调查问卷xx张，收集意见xx余条，经过汇总，归纳起来主要是以下几个方面：一是理论学习不多，创新动力不足;二是党内生活不多，开展批评不够;三是调查研究不多，狠抓落实不够;四是艰苦奋斗不够，担当精神不强;
五是廉洁要求不严，节俭意识不浓;六是服务意识不强，宗旨观念不牢。
3、开展交心谈心活动。局党组成员围绕“四风”深入进行了交心谈心活动。局党组书记xx同志与其他党组成员分别进行了交心谈心，局党组成员相互之间、分管领导之间也相互进行了坦诚交流，大家相互诚恳地指出对方在“四风”方面存在的突出问题，并认真做好了记录。
4、撰写个人剖析材料。局党组成员在征求意见建议的基础上，结合近年来的工作实践，结合班子成员分工，认真查找班子和个人在“四风”方面存在的突出问题，查找党性党纪党风方面群众反映强烈的突出问题。在此基础上，对照不足，总结反思，每人都认真撰写了不少于3000字的剖析材料。
二、深入查摆问题
民主生活会上，党组书记、局长xx同志首先代表领导班子进行了认真对照检查，班子个人、成员与成员之间开展了坦诚的批评与自我批评，本着对单位、对自己、对他人负责的精神，班子成员敢于揭短亮丑、较真碰硬，敢于深挖根源、触及灵魂，真正达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
(一)党组班子对照检查情况
专题民主生活会上，局党组书记、局长xx同志代表党组班子报告了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委六条意见、转变思想作风等情况，深入查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的主要突出问题。形式主义方面，主要是理论学习不多，创新动力不足。存在脱离实际现象，联系群众薄弱。履行部门职能没有完全到位，目标考核办法尚需优化。在理论学习方面忽紧忽松，时抓时停，前紧后松，虎头蛇尾，停留被动应付的状态。在工作部署和落实中，创新意识不够浓厚，循规蹈矩成为常态。在行政执法职能履行方面还有缺位现象、工作质效没有达到最佳境界、从政行为尚需严格规范。党内生活不多，开展批评不够，党内政治生活坚持不够，“三会一课”等制度坚持和执行的不够好，特别是在党内开展批评与自我批评的不多，即使是开展批评与自我批评的也是表扬多批评少。重务虚轻务实，摆现象、丢本质、你好我好、走形式老一套。官僚主义方面，主要是调查研究不多，狠抓落实不够。注重表现现象，追求短期效应。满足于用会议贯彻会议的办法，停留在用文件落实文件的层面。重视上级精神的照本宣科，忽视本局实际的调查研究;重视前期工作的部署安排，忽视后期工作的督办结帐;重视日常工作的就事论事，忽视完成情况的深入剖析。务实求是不够，落实扎实不力。享乐主义方面，主要是艰苦奋斗不够，担当精神不强。“两个务必”的思想树立不牢，艰苦奋斗的劲头不足。表现在工作中得过且过，安于现状，标准不高，精细不够，特别是表现在担当精神方面有所欠缺。奢靡之风方面，主要是廉洁要求不严，节俭意识不浓。过紧日子的要求把握不严，廉洁从政的规定执行不严。勤俭节约的观念有所淡化，艰苦奋斗的意识有所弱化。
(二)党组班子成员自我批评情况
党组班子成员认真对照要求，就“四风”问题进行了深刻的自我批评。形式主义方面，一是政治理论学习不够深入，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。二是工作作风不实，求真务实，开拓创新的精神不够。应付日常工作和面子上的工作多，系统性考虑工作还不够，没有充分发挥主观能动作用，局限于“依葫芦画瓢”，上级布置什么就做什么。三是提的口号多，开的会议多，落实的措施少，见到的实效少。官僚主义方面，一是深入基层不够，群众意识和服务宗旨不强。深入企业、深入基层研究了解情况不够，主动性不强。只注重要了解所要了解的问题，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有与基层群众打成一片，及时了解他们的所需、所想和所盼。二是听取工作汇报多，深入检查、督办不够。事前会议布置，事后听取汇报。深入工作现场、广泛联系干部职工，并与其交心谈心做得不够。三是群众观念不强，对于基层，特别是对于一般干部职工的利益思考不多，研究不深，关心不够。联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取群众意见不及时、不全面、不系统，反映群众诉求不到位，帮助群众解难不多见。享乐主义方面，主要是廉洁自律不够严格，比如公款消费、来客应酬、打牌娱乐、接受公款宴请等等。满足于现状，有风险的事不愿干，图快活，缺乏吃苦精神，工作亮点不突出，工作质效不高。奢靡之风方面，在一些接待应酬方面，没能贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，在公务接待中没有严格执行上级要求，有超标准超人数接待现象。
(三)党组班子成员相互批评情况
在会前充分的沟通和交换意见，达成共识的基础上，局党组成员相互开展了批评，实事求是地指出了其他成员存在的突出问题，批评者有不怕得罪人的勇气，被批评者也能虚心接受，认真记录点出的问题。相互批评涉及的问题概括起来主要有：一是存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是对基层的一些工作只了解表面，帮助执法一线的同志解决实际困难不多，下基层也只是走马观花，没有认真地调查研究;三是在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法过于简单;四是创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。五是学以致用不够，用所学理论去指导实际工作还不够，不能做到“融会贯通”，深入指导工作实际;六是工作方法有待改进，还存在着工作安排不够细，过问不够深，督促不够及时，推进工作落实力度不够大等现象;七是在一些接待应酬方面，没能贯彻勤俭办事、厉行节约的要求;八是进取精神有所松懈，担当精神有所弱化，身体力行有所减退。
三、产生“四风”问题的原因
会议经过认真剖析，党组成员一致认为，个人自身存在的“四风”方面的突出问题，都有其深层次原因，主要是以下四个方面。
一是理想信念有所动摇。少数党员干部出现了不同程度的思想淡惘，一些人淡漠、动摇，甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐步弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心
民主生活会报告3
一、会议前的准备情况。
首先，党支部组织专题学习研讨。班子成员深入学习了党的十九大报告和习总书记在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，摘清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，为开好民主生活会打牢思想基础。
其次，广泛征集意见建议，深入查找突出问题。党支部向部分党员和教师发放“意见征集表”、领导班子成员深入开展谈心谈话，坚持“四个必谈”。
再次，撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。对照党章要求，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系巡察发现的问题，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。
二、会议召开情况。
首先，按照要求围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”、“认真参加两学一做学习教育，深入学习党章，尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念”、“担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党政治责任”、“纠正“四风”、“严格执行廉洁自律准则”六个方面存在的突出问题。
其次，领导班子成员按照要求，结合学校发展及教育、教学管理和自身工作实际，以敢于直面问题、敢于承认缺点、敢于承担责任的态度，逐一作对照检查、并开展相互批评。特别是对自身存在的“责任担当”“四风”突出问题进行了认真的自我剖析和对照检查，对存在问题的原因进行了深刻的剖析，开展了实事求是的自我批评。班子其他成员也分别对其展开了实事求是的尖锐批评。
大家本着对自己、对同志、对班子、对学校发展和师生利益高度负责的精神，自我批评全面深刻，相互批评真诚中肯，达到了团结—批评—团结的目的。
民主生活会报告4
按照县委关于召开党员领导干部民主生活会的统一部署和具体要求，公司党支部高度重视，给合实际情况，认真进行了会前各项准备工作，并于20__年2月__日召开了领导班子民主生活会。现将召开民主生活会有关情况报告如下：
一、会前准备情况
(一)认真组织学习，提高思想意识
按照要求，班子成员发扬理论联系实际的学风，主要学习了十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合思想和工作实际，为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。
(二)充分发扬民主，广泛征求意见
公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法，广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时，将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。
二、撰写发言提纲，查摆问题和不足
在广泛征求意见的基础上，每位班子成员都按照要求，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，联系思想和工作实际，全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况，查找不足，剖析思想时尚，撰写民主生活会发言材料。
三、查找问题准确
班子成员对照落“四个合格”，从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际，通过征求大家的意见和认真的反思，领导班子在以下几个方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，注重抓舆论宣传多，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。
(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行八项规定的力度不够强，在公务接待中虽然没有突破标准，但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多，对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。
(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署，创新工作方法和手段方面欠缺，按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，改革中的硬骨头，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显，工作标准还有待于进一步提高，工作落实的力度还需要进一步加大。
(五)组织生活方面。主要表现在：党内政治生活缺乏创新，仅限于“三会一课”。带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。
(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在：重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除，履行党建主体责任宏观部署多，微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”不到位，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。
四、开展谈心活动，坦诚交流沟通
公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心，班子成员不仅在班子中间相互谈心，还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心，沟通了思想，征求了意见，提出了问题，提出了希望与建议，达到相互帮助，共同提高的目的。
2月28日，公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开，副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持，并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面，以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则，认真开展了批评与我批评。
五、今后努力方向
针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映，原汁原味进行分类梳理，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。
一是加强班子建设，提高执政能力。以机构改革为契机，结合公司实际情况，调整领导干部，进一步加强领导班子建设。
二是发挥能动作用，强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志，彻底改变公司作风散漫，一些干部对待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求无过的现状。
三是加强教育培训，提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训、邀请专家和专训等有效方式，有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍，丰富培训方式，提高培训质量，不断提高干部职工履行岗位职责的能力。
四是加强后勤管理，改善办公环境。要加强单位内部的制度建设，做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作，防止各类事故发生。要进一步改善办公环境，改进办公条件，提高工作效率。
民主生活会报告5
一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。
我支部收到《关于召开20xx年党员领导干部民主生活会的通知》后，及时召开支委会进行认真学习、研究，结合本机关的工作实际，制定了具体方案，并组织全体党员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众，通过召开座谈会，分别谈话，民主测评，发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。
二、基本情况。
民主生活会在本单位三楼会议室召开，会议由支书主持。会上，与会党员认真学习了吴官正在全国落实党风廉政建设责任制会议上的讲话精神。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕 刺 ，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。 这次民主生活会自始至终处于 团结 批评 团结 的原则立场上，做到 知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒 ，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。
三、存在问题
1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。
2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子，而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待，不冒尖、不落后，不担风险不惹麻烦，缺乏上进心和创造性。
3、支部活动形式不够活。支部活动 三会一课 虽然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著，支部活动内容单调。
4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想 ，对一些问题不敢大胆提出批评指正，怕得罪人，老好人主义思想严重。
四、整改措施
2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，积极参政议政，推动政协工作不断向前发展。
3、改进支部 三会一课 的形式和内容，把有效的形式和丰富的内容结合起来，使 三会一课 更有实效，改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。
4、开展深细的思想政治工作。支部班子成员要带头开展批评和自我批评，促进民主风气的形成。并定期或不定期与机关党员干部谈心交心，发现问题及时批评指出，充分利用各种形式开展各项活动，促进干部之间的思想沟通，交流感情，有效消除隔阂，增强团结。
(一)理清工作思路。县域经济的跨越式发展体现在发展速度上，发展速度的快慢取决于工作思路。常规的思路，只能获取常规的发展效果;超常规的思路，加上扎扎实实的工作措施，才能实现跨越式的发展成效。要牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，站得更高，看得更远，想得更深，把优势运用到位，把潜力挖掘到位，把人的主观能动性发挥到位，形成集聚效应，创造发展奇迹。
二要形成工作合力。我们的工业基础薄弱，导致了财政收入紧张。改变这种被动的局面，最主要的是在全县上下形成全党抓工业、全员抓工业、全力抓工业的工作格局。现在，虽然这种工作局面已经初步形成，但还要继续坚持下去，一刻也不能放松。县五个班子分兵把口，每个班子、每个班子成员都抓项目，上下共使一个劲，全县拧成一股绳，切实形成人人抓工业的良好氛围。要落实工作责任，把包保的重点项目和负责的项目推进组抓实抓好，直到抓出成效。
三要继续加大招商引资力度。要把加大招商引资力度、扩大招商引资成果作为重中之重，紧紧抓在手上。要坚定不移地“走出去”，主动开展叩门招商活动。要继续巩固县级领导干部带头招商、乡镇和部门集中招商、群众和企业广泛招商的工作格局，积极采取乡镇党委书记集中专职招商、派驻专员蹲点招商和干部轮岗创业等有效形式，丰富和完善以人招商、以商招商、以会招商、以网招商、以诚招商、以情招商、以项目招商等工作内容，积极筹备在**等地举办招商引资及项目洽谈会，力争使今年的招商引资工作再上一个新台阶。
四要优化发展环境。
(一)环境出生产力、出竞争力，这在发达地区已得到充分显现。要按照十六大提出的“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”的要求，坚定信心，知难而进，既要正视差距，又要看到优势，努力化消极因素为积极因素，依靠广大人民群众，把我们的资源优势、区位优势、交通优势和人文优势发挥好、利用好。要牢固树立抓环境就是抓发展、抓生产力的观念，做到思想上向优化环境转变、精力上向优化环境集中、工作上向优化环境倾斜，凝成优化发展环境的共识和合力。要下大力气整顿规范部门和行业风气，以“提供高效服务、优化发展环境”为重点，以行政审批效率、行政收费、服务质量、行政执法等为主要内容，广泛开展对职能部门的评议活动。同时，要将评议活动作为一项制度坚持不懈地抓下去，以评议活动促进机关作风的转变，促进服务水平和工作效率的提高。要按照上级要求，对现有行政审批事项再进行一次系统清理，该管的事情政府要坚决管好，不该管的事情要坚决放开，所有行政审批事项要规范操作、减化程序、公开透明、明确责任、办结，使政府职能尽快转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。要教育引导全县广大干部群众树立“**发展我有责，**振兴我光荣”的思想，进一步在全县形成讲大局、讲服务、讲奉献、促发展的浓厚氛围，使**成为投资兴业、发展经济的热土。
(二)切实解放思想。思想是行动的先导。思想不通就会落实不力，观念落后就会裹足不前。只有思想大解放、观念大转变，才能促进经济大发展、社会大进步。进入新的时代，面对新的形势和任务，我们必须把解放思想作为推进改革开放、加快经济发展的首要任务，在解放思想中更新观念，在勇于探索中不断创新。要敢于更新观念。观念一变天地宽，解放思想的核心和关键是更新观念。在许多情况下，不是没有办法，而是观念陈旧。只有在摒弃旧思想、旧观念，顺应时代潮流的前提下，才能使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性;只有在与时俱进的旗帜下，才能突破陈规，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义、经验主义和形而上学的桎梏中解放出来，做到有所发明、有所创造、有所前进。因此，我们要坚决破除那些因循守旧、墨守成规的传统思维方式，克服小成即满、小富即安、安于现状、不思进取的小农意识，摒弃畏难发愁、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气，牢固树立工业理念、市场理念和全民创业的理念，切实强化加快发展意识、开发意识、竞争意识、创新意识和责任意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，以强烈的事业心和责任感投身于振兴**的宏伟事业中去，努力争创一流业绩。要勇于拼搏进取。面对经济全球化趋势加快和科技进步日新月异的新形势，我们不能满足于过去取得的成绩，更不能沾沾自喜、不思进取，要看到与先进地区的差距，看到与国家大目标的差距，看到与国际社会的差距。要按照江泽民同志“树立世界眼光”的精神和新时期领导干部要具有“经济头脑、国际眼光、服务意识、法律素养”的要求，引导广大干部群众跳出**看**，站在全国看**，学会用世界眼光去思考问题，用市场经济的观念和开放性的思维去谋划发展，用全方位的优质服务去优化发展环境，用市场和法律的手段解决经济和社会发展中的问题。
(三)切实转变作风。实干兴邦，空谈误国。空谈谈不出人民生活水平的提高，谈不出全面建设小康社会目标的实现。因此，要以转变工作作风为切入点，真正把加快发展的宏伟目标变成全县广大干部群众的自觉行动。
二要在扎实苦干上下功夫。舒舒服服成就不了事业，按部就班实现不了跨越。要缩小与发达地区的差距，不断取得新成就，实现新跨越，等待观望不行，坐而论道不行。要牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统和作风，大力发扬脚踏实地、扎实苦干的精神，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在扎实苦干中发现问题，寻找对策，提高能力;在扎实苦干中成就伟业，获得民心，赢得信任，取得支持;在扎实苦干中真正把全县人民的智慧和力量凝聚起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
三要在开拓创新上下功夫。新形势和新任务，对我们提出了新要求，要加快发展县域经济、做好改革发展稳定的各项工作，我们既面临着难得机遇，也面临着严峻挑战。要克服前进道路上的困难，解决发展过程中的矛盾，我们必须勇于实践，开拓进取，不能畏首畏尾，优柔寡断，要敢闯敢试，敢于触及棘手问题，下决心、下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究得具体一些、实在一些，做到沉着应对，趋利避害，扬长避短，不断增强各项工作的落实效果。
四要在振奋精神上下功夫。精神状态至关重要，事关事业成败，必须增强必胜信心，振奋精神，激励斗志，百折不挠，勇往直前，不达目的不罢休;要始终保持高昂的创业激情，顾全大局，爱岗敬业，忠于职守，忘我工作，扭住中心不放松，抓住机遇不放手，遇到困难不叫苦，加快发展不停步。
五要在深入基础上下功夫。要深入基层，面向基层，加强调查研究，总结发现典型，既研究矛盾的普遍性，又把握矛盾的特殊性，到情况复杂、问题较多的地方去排忧解难，到群众意见集中的地方去理顺情绪，到工作被动的地方去理清思路、打开局面。
民主生活会报告6
xxx：
根据xx党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xxx委办发〔20xx〕1)要求，在充分借鉴xxx党委班子专题民主生活会的成功经验的基础上，我xxx党委及行业党委所属的xx个党支部在3月xx日至xx日期间，分别召开了支部专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
xxx党委现有基层党组织xx个，党员xx名，其中在岗党员xx人，退休党员xx人;行业党委现有基层党组织xx个,党员xx名。共有xxx名党员参加专题组织生活会议，有x名党员外出进修、x名党员因病请假不能;共有x个支部召开了支委会，班子成员之间开展了批评与自我批评;x个党小组共x名党员参加专题组织生活会，党员之间展开了批评与自我批评。
同时进行了民主测评，未参加民主测评会的x名党员，接受了组织评议。这次民主测评的结果是：评为“优秀”党员x名、“合格”党员x名、“基本合格”党员x名、“不合格”党员x名。在这次专题组织会和民主评议党员工作中，xx党委高度重视本次专题组织生活会，党委班子成员按照权属分管，以普通党员身份参加并指导各基层单位党支部的专题组织生活会,对支部组织生活会进行点评及提出意见建议。
二、前期准备情况
为开好这次专题组织生活会，各党支部严格按照xxx党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,认真落实前期各项准备工作。一是抓好会前学习，统一思想认识。会前坚持集中学习与自由讨论相结合方式，通过支部书记领读、分组自由讨论、相互学习交流等形式开展理论学习，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，掌握基本内容和基本要求，
使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解参加党的组织生活是党员的一项基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员工作的主动性、自觉性,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来，为开好专题组织生活会打牢坚实的思想基础。
二是开展谈心谈话，广泛征求意见。在筑牢党员思想的基础上，围绕开好专题组织生活会这一主线，各党支部于3月上旬，坚持按照“四个必谈”的要求，即在支部班子成员之间、分管领导干部与支部书记之间、党员和党员之间、支部书记和服务对象之间广泛开展谈心活动。
通过“一对一、面对面”的“拉家常”式的交心谈心，广泛征求广大党员对支部班子和班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众及加强自身建设等方面存在的突出问题，帮助大家找准问题症结、看清工作中不足，使大家进一步化解思想“情结”、理顺心理“怨气”、激发干事“活力”。三是认真梳理意见，找准找实问题。在第二环节征求意见的基础上，各党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。
其中，xx属各支部共征求到意见xxxx条，其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条，其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条，支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。行业各支部共征求到意见xxxx条，其中，“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条，其中，“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条，支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。
对照梳理汇总情况，各支部书记认真查摆自身存在的问题，召开支部会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题，重点对是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题进行了查找分析。四是撰写检查材料，深刻剖析根源。各支部党员从“六个方面”，对照征求意见和谈心情况，结合思想和工作实际，深入查找自身存在的主要问题、产生问题的原因分析、改进措施及努力方向，从严从实撰写个人对照检查材料。
三、专题组织生活会召开情况
3月xx日至xx日，xxx属及行业各党支部分别召开了专题组织生活会。xx党委书记、xx长xx到会指导了xx属xx个党支部及行业非公xx个党支部;xx党委委员、副xxx长xxx到会指导了xx属xx个党支部及行业非公xx个党支部;
xx党委委员、副xx长xxx到会指导了xx属xx个党支部及行业非公xx个党支部;xx党委委员、副xx长xx到会指导了xx属xx个党支部及行业非公xx个党支部。各支部组织生活会共完成了五项议程：一是由由支部书记代表党支部作对照检查，党员对支部班子提出意见建议;
二是支部班子其他成员分别作对照检查、开展批评和自我批评;三是党支部书记结合党员开展批评和自我批评情况，对每名党员进行讲评;四是与会负责指导的xx党委班子成员对会议情况做点评;五是支部书记根据与会领导点评情况和党员提出的意见建议作表态发言。
会议自始至终贯穿认真和整风精神，既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、振奋精神的目的，对于加强支部班子自身建设起到了有力的推动和促进作用。
四、支部党员大会和民主评议党员情况
专题组织生活会结束后，各支部召开了支部党员大会。首先支部书记向全体党员通报了支部查摆出的问题、开展批评和自我批评情况，并采取发放党支部班子测评表、无记名的方式，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四种等级，组织全体党员对党支部的工作、作风等方面进行评议。
随后各支部采取发放民主评议党员测评表、无记名的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等级，由参加会议的党员以无记名填表方式，对各支部在职党员进行了民主测评(已参加年度领导班子专题民主生活会的领导干部不参加民主测评)。全xxx及行业共xxx名在职党员按所在支部参加了民主评议活动，无一缺席。
最后评定结果为：有xxx名党员评定为“优秀”(xxx%)。xx名党员评定为“合格”(xxx%)，xx名党员评定为“基本合格”(xxx%)，评定为“不合格”等次的为零。最后，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并向本人进行了反馈。
五、下一步工作打算
1.抓好问题整改落实，转变作风提高素质。针对查摆出的问题和相互批评的意见，进行全面分析和归类，对整改落实项目认真梳理，按照轻重缓急和难易程度，认真制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”。即明确整改落实的目标、措施、责任、时限，并及时向群众做出公开承诺。
2.强化服务基层意识，落实党建主体责任。xxx党委班子成员不定期深入基层党支部，听取党建工作情况汇报，加强对支部书记在支部建设、党员管理、党费收缴等重点工作上的指导帮带，共同研究破解基层党建工作难题，进一步增强基层党支部书记的责任感，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，真正把党建工作主体责任落到实处。
3.坚持制度管党管人，夯实党建基础工作。探索建立党要管党、从严治党的党建工作考核制度，对党支部、支部书记履行职责情况进行每季考核打分和汇总通报，考核情况将作为评选和推荐先进党支部和优秀党支部书记的重要依据，促进党支部自身建设和支部书记队伍建设，推动基层党建工作再上新台阶。