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下面是好范文小编整理的文化执法述职报告3篇(文化执法个人述职述廉)，供大家赏析。
文化执法述职报告1
XX年文化市场行政执法大队执法科长述职
报告
各位领导、同志们：
大家好！按照科级干部任职程序，我对任职试用期间工作进行述职，请大家批评指正。XX年6月，我由综合科副主任科员竞争上任执法二科科长职务2月履行办公室负责人职责），首先非常感谢各级领导多年来对我的培养教育，感谢同志们给予的支持帮助，我深知，职位的转变意味着责任的加大，对我来说，这份担子很重，这既是领导和同志们对我的信任支持，更是一份责任与义务。
任职一年来，自己不忘组织赋予的这份职责，怀着一颗感恩之心、责任之心和敬畏之心，立足本职岗位，认真履行职责，保持良好的精神状态和积极的工作热情，在局领导的关心帮助和相关科室的大力配合以及全科同志的鼎力支持下，较好地履行了岗位职责。进入办公室工作以来，经常以加班加点为常态，满负荷、快节奏、连轴转，尽自己最大努力把工作做好。
一、立足岗位，不断提高工作本领
一年来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大精神为指针，以科学发展观为统领，认真学习党的路线、方针、政策和法律法规。虽然自身 承担的工作任务很繁重，始终不忘政治理论学习和政策业务学习两者兼顾，仍然积极参加各项主题教育，不断增强政治敏感性和洞察力。为提升综合文字水平，我注重从实践中学，在多写多练上下功夫。一方面，实行自我加压，多写多练，勇挑重担，紧张快干，练出“苦功”。另一方面，不断总结工作经验，讲究方式方法，找出“技巧”。在日常工作中，及时进行“回头看”，反复揣摸领导修改过的文稿，从中找差距，悟道理。注重向书本学，在掌握基本规律上下功夫。注重向同事学，在借鉴经验上下功夫。在日常工作中主动向老同志请教，向业务部门的同志请教，学习借鉴他人的经验和做法，争做“有心人”，强化知识积累，优化知识结构，用以指导自身工作。
二、转变角色，认真履行岗位职责
1.突出信息宣传，当好“宣传员”。为适应岗位需求，我始终坚持多听多看，多学多钻，多写多练，积极做好对外宣传、综合调研、信息督查，重点做好动态类信息的对外宣传和报道，经验性、综合性材料的调研、起草。一年来，起草了局总结、思路以及各种工作汇报材料130余篇，积极采写两办简报信息，全年共被《今日要情》、《每日动态》采用刊出185条，综合排名和得分名列前茅，因此获得了全区党政信息工作一等奖，同时本人也获得全区信息先进个人称号。紧紧围绕“运河文化带”和“运河文化名区”建设目标，在《中国文化报》、《浙江文化月刊》、《钱江晚报》、《体坛报》、《XX日报》、《XX》杂志、《今日XX》等10多个中央、省、市、区媒体平台上，积极宣传运河文化建设，共有80多篇信息或文章见于报端，在中国文化报、XX日报、浙江在线等完成专题、专版4个，在今日XX开辟文化超市、专栏《我为运河申遗呐喊》等，为进一步提升XX影响力和知名度起到了积极的推动作用。代表我局提练的价值观核心词《崇德弘文尚学笃行 兼容并蓄 服务发展》一文被收录在由XX市委宣传部出版的XX理论动车组系列丛书第3辑，机关层面我区仅两篇获此收录。在《XX》刊物上发表了《构建公共文化服务体系的探索与实践》、《创新推行“三联模式”提升公共文化服务水平》等文章，并被知识服务平台维普资讯网收录和知识服务平台万方数据收录。
2.突出综合事务，当好“勤务员”。围绕全局中心工作，认真做好综合协调、文秘、后勤保障、人事、法制、电子政务、数据库建设、微信平台开发、浙江政务服务网建设、权力清单梳理等各方面工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作时，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，较好地完成人事招录、工资晋升、医保、职称竞聘、公积金调整、统计报表、台帐整理、编制年报、人员年报及工资年报。不管事无巨细，不辞辛劳，不怕繁琐，确保办公室 工作有条不紊地进行。此外，我还会同办公室同事，认真完成了各级领导检查、走访、慰问等活动的联系协调工作以及领导交办的其他任务。作为办公室临时负责人，在做好自身工作的同时，注重分工合作，相互提醒，及时补台，较好地完成了各项工作任务。
三、加强修养，提高自律意识
作风上，吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献。作为办公室工作人员，搞好“三服务”，踏踏实实为领导、机关和基层服务是本职所在。一年来，始终坚持“大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非”人生信条。实事求是，作风正派，办事公道。千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识。尽管办公室工作辛苦，待遇清苦，也毫无怨言，一直戒骄戒躁，专心致志地做好各项工作。对于领导交办的工作任务，我总是迅速落实，想尽一切办法尽力做好，及时报告反馈。对于各单位各科室的要求，我从有利于工作的角度出发，尽心尽力为他们搞好服务，为工作开展创造有利条件。对于来访群众，我做到热情大方，耐心热忱，听取他们的诉求，帮助引导化解，树立了办公室的良好形象。
回顾一年来，虽然做了一些工作，是组织培养、领导关心和同事们支持的结果，总结中所涉及的成绩，凝聚着身边每一位同志的心血和汗水。我深刻认识到，与组织的期望相 比，与领导的要求相比，还存在着不少差距，主要表现在：政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度；为追赶进度，工作上更多限于完成，深入研究少。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自身能力，为XX文体事业发展尽自己一份绵薄之力.
文化执法个人述职述廉报告
县级文化执法队长述廉述职报告
文化执法大队副职述职述廉报告
文化执法工作总结
文化执法岗位职责
文化执法述职报告2
文化市场综合执法支队述职报告
各位领导、各位评议代表：大家好！20**年，我们积极推进优化环境建设，突出文化市场综合执法的规范化，依据法规抓监管，突出服务做文章，强化素质带队伍，规范执法上水平，近年来，先后获得全国扫黄打非先进集体、全国文化执法先进单位、全市先进党组织等荣誉。
一、凝心聚力、统一思想，形成融入环境建设自觉性
一是高度重视。支队将环境建设和执法工作同部署、同要求，有检查、有考核。二是提出要求。制订了优化发展环境、搞好综合执法实施方案，做到工作任务、保证措施、责任分工“三落实”。要求有利于优化环境的事多做，违反纪律、作风粗暴、造成影响的视为“高压线”，年度考评一票否决。三是组织学习，坚持每月的政治法规业务学习，有计划、有笔记、有点名、有考核。支队领导带头学、带头讲、带头做，发挥示范引领作用。
二、依法监管，提升效能，强化综合执法常态性
第一，继续加强网吧监管工作。我们落实专责分工和技术监控相结合，采取巡回查、错时查、夜间查、临时抽查等多种形式进行执法。年内，支队共出动执法车辆312次，执法人员4509人次，检查经营单位1509（户次），违规限期整改并处罚的网吧48户。7月中旬，我们开展了为期三个月的“暑期护苗”集中行动，严厉查处接待未成年人等违规经营行为。同时协同相关部门进行联合执法行动，不断规范经营秩序。第二、加大“扫黄打非”工作力度。我们适时开展阶段性集中行动，重点加大对出版物源头，如印刷企业、物流配货点、书刊经营点、集贸市场等地的监管。尤其是节假日和国家重大事件的阶段，我们加大巡查频率，重点开展行动，维护市场有序稳定。年内查处8起非法印刷销售教材和非法出版物案件。在消费者权益日当天，组织了广场宣传，展出一些非法书刊和盗版光碟。
第三、开展清理整治“小锅盖”行动。按照市里的部署，我们与公安、工商等相关部门组成联合执法组，克服各种困难，重点对市区内的销售点和从事安装服务的经营单位等源头单位进行集中整治，查缴安装零配件3000余件，小锅盖423个，并对已安装有线电视的小区，进行了法规宣传和引导，出动1000多人次，拆除非法安装1808户，对查缴的设备配件等组织了集中销毁活动。
三、自我约束，注重监督，增强执法工作规范性
一是畅通联系渠道，加大监督力度。我们设立举报箱，公布全市举报电话，专人负责，随时接报。在经营场所设立监督公示牌，公布单位、姓名、照片和电话，让社会对经营者和管理者进行“双监督”。对上级交办的工作，都及时查处和反馈。支队的社会监督工作，曾受到省里的表彰并介绍了经验。
二是迅速采取行动，整改上级交办提案。针对上年环境测评中，听众提出的郊区一户网吧违规接待未成年人的问题，针对市政协10号和145号两个提案，反映未成人进入网吧和歌厅娱乐场所问题，我们组成专门执法组进行市场执法调查处理，并按要求以书面形式分别向市纪委环境办、市政协提案办反馈情况。同时举一反三，规范执法，加强监管。
三是参与行风热线，回应社会反映。9月21日，我们参加市电台举办的《行风热线》节目，现场回答主持人和听众提出的相关问题。针对听众提出的对盗版教材教辅和电子竞技的监督管理两个问题，支队领导进行了解释和回应。欢迎社会监督文化市场，经营活动监督我们执法工作。平时我们在集中行动时，都邀请媒体参与报道并监督。
四、从严要求，加强管理，优化执法队伍精干性
我们围绕建设政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好的执法队伍，围绕做合格的共产党员，做称职的文化执法干部的目标要求，加强支队内部管理，提高人员整体素质。
首先，正确履行职责，规范执法行为。按上级要求，我支队制定了整治工作方案，将整治违规行政、办事不公、损害群众利益问题列入专项整治内容，通过广泛征求社会意见，针对不坚持经常着装上岗，不坚持示证进行执法检查，案卷制作不及时等不规范执法行为进行整治，及时上报整改情况。支队配备了执法记录仪，配发纸质执法手册及手机软件，设立短信平台，向经营者提供短信服务。
其次，规范执法程序，提高监管水平。我们注重发挥网吧软件监控系统、网上办公系统和视频监控系统的作用，及时报送信息，年内共发执法信息21期，其中，被国家和省级采用17篇。对执法处罚进行量化，严格按执法程序办事，自觉规范言行。从2011年以来，已累计立执法案卷卷宗290卷，一案一卷，程序规范。年内支队无行政复议案件，执法干部无违纪。
再次,加强内部管理，严明作风纪律，结合教育实践活动，我们认真对照整改，强化作风纪律建设，从严要求，提高素质。支队对学习进行了细化安排，领导带头，坚持经常化。制定完善了三会一课、考勤签到、案件查处等制度规定17项。通过观看英模教育片、上党课、搞座谈，要求全体干部公正、文明、规范执法，树立良好形象。目前我们坚持节假日干部值班，坚持随时受理举报，坚持每天考勤签到，深入市场，着装持证，查处违规按程序办理，作风和纪律观念进一步强化。执法干部注重服务意识，宣传相关法规，引导经营单位依法有序经营。谢谢大家！
在自治区纪委监察厅、地委行署的正确领导下，地区纪委监察局领导班子团结带领全地区各级纪检监察干部，认真贯彻落实党的十八大和中央纪委、自治区纪委一系列会议精神和安排部署，围绕中心、服务大局、积极作为，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为推动地区跨越发展和长治久安提供了有力的政治保证。
一、加强班子自身建设，努力提升领导能力和执纪水平
一是加强思想政治建设。按照地委统一部署和要求，地区纪委监察局班子深入开展“创先争优”活动，在系统内广泛开展建设学习型纪检监察机关活动，举办了纪检监察干部理论夜校，营造了良好的学习氛围和环境。班子成员用科学发展观指导反腐倡廉实践、工作中“创先争优”的主动性和自觉性进一步增强；认真组织地区各级纪检监察干部深入学习十七届中央纪委第七次全会、自治区纪委八届一次、二次全会、自治区第八次党代会精神；深入学习党的十八大精神，重点学习领会了胡锦涛、温家宝、习近平等党和国家领导人和自治区党委关于全面建设小康社会、加快推进新疆跨越式发展和长治久安的一系列重要文件精神，全面把握中央、自治区、地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势，统一了思想认识，推动了工作。
二是认真执行民主集中制。班子成员能认真落实纪委委员会议事、决策制度，严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定；认真落实民主生活会制度，开展批评与自我批评；班子成员能各负其责、坦诚相待，自觉维护大局，维护班子团结，加强相互沟通，充分发扬民主，集中集体智慧，增强决策的科学性和执行力，形成紧密配合、互相支持、团结共事的整体合力。
三是加强作风建设。班子成员能坚持联系基层制度，深入基层和群众，真心实意地帮助基层解决实际困难。认真开展工作调研，深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时解决重点难点问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法，以改革创新的思路、改革创新的工作方法，推动纪检监察工作创新发展，在建立和完善地区反腐倡廉建设制度和工作机制上取得了新的成效。重点在加强和完善党风廉政建设责任制、深入推进党务公开、全面推行廉政风险防控、大力加强机关效能建设、政府绩效管理等方面，进行了改革和创新，开创了工作新局面。
四是加强勤政廉政建设。班子成员热爱本职工作，能带头加强廉政和勤政建设，以身作则，勤勉工作，严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格遵守纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定和制度，自觉接受群众监督，做到了秉公用权，廉洁从政，班子成员没有发生任何违纪行为。纪委监察局班子能严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度，真正做到把好选拔任用干部的廉政关，特别是严格本委局机关选拔任用干部的标准，率先做到积极营造风清气正的选人用人环境。
二、协助地委抓好党风廉政建设责任制落实，组织协调和监督检查职能得到有效发挥
纪委班子能认真履行职责，协助地委行署始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置，以党风廉政建设责任制作为总抓手，不断推动地区反腐倡廉各项工作深入开展。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，认真组织学习和传达贯彻，结合地区实际，研究和提出具体的贯彻落实意见，为地委决策提供决策依据；加强对地区党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，加强监督检查，确保各项任务落到实处。及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题；按照地委要求，年初及时安排部署反腐倡廉建设各项工作任务，年中督促落实，年底开展检查和考核。
一年来，地区纪委监察局班子围绕强化任务分解、检查考核和责任追究，进一步完善责任制检查考核评价和结果运用体系。规范了检查考核程序，强化了考核措施，突出对责任制落实全过程和阶段性成效的考核。对县（市）实行日常考核、年终考核和社会评价，对地直各部门实行季度考核、年终考核和社会评价，增强了检查考核的效力。年初研究制定了《哈密地委、行署领导班子成员2012年党风廉政建设责任分解》《地区机关贯彻落实2012年反腐倡廉工作任务的分工意见》、，73个部门（单位）同地区分管领导签订了党风廉政建设责任书，各县（市）、各部门增强了责任书的针对性、操作性、实效性，把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部的工作实绩档案，加大了对“第一责任人”履职情况的问责力度。年终班子研究审定了《2012年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况检查考核方案》，同地委干部年终考核一并对全地区推进惩防体系建设和落实责任制情况进行了检查考核。
三、认真履行职责，深入推进反腐倡廉建设各项工作，保障和推动地区跨越式发展和长治久安
2012年，地区纪委班子全面落实科学发展观，按照中纪委和自治区纪委的部署要求，创新思路，强化措施，推动了反腐倡廉建设各项工作取得了新进展、新成效。一是加强监督检查，保障和推动科学发展。加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查，保障中央、自治区关于维护新疆稳定决策部署的贯彻落实。健全完善了对中央支持新疆发展政策落实情况和河南援疆项目建设和资金使用情况进行监督检查的各项制度，增强了监督检查效果，保证了财政投资安全、透明、高效管理和使用。围绕地区重点民生项目和社会热点进行监督检查，促进了地区为民办的22大类、96个项目的重点民生工程顺利实施。深入推进地区工程建设领域突出问题专项治理，组织开展了党政机关事业单位公务用车专项治理和“小金库”治理长效机制建设，建立了多部门日常监管和协调工作机制。
二是深入开展党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁从政。通过开展领导干部廉政教育培训、述职述廉、廉政法规知识测试、通报大要案件、第十四个党风廉政教育月活动，加强了对广大党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育，进一步夯实了广大党员干部拒腐防变的思想防线。在全地区开展了廉政文化进工程（项目）工作，推进了工程建设领域的廉政建设。
三是深入推进党员干部作风建设，密切党群干群关系。以改进作风、提高效能为重点，大力推进地区机关效能建设和绩效管理工作，推动县（市）、地直机关和广大干部认真履行职责、改进工作作风，提高行政效能，深化了党员领导干部作风建设。组织协调和推动地区实施了电子监察系统一期工程建设，为推进科技防腐夯实了基础。四是深化纠风工作，维护好人民群众根本利益。深入开展了针对征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产等领域的纠风专项治理活动，继续纠正教育、医疗等领域的不正之风，维护了人民群众的根本利益。会同有关部门对银行、电信、流通等行业乱收费问题开展专项治理，深入开展了地区民主评议政风行风工作。
五是加强组织领导，保持查办案件工作力度。完善了反腐败协调领导工作机制，形成了查办案件的整体合力。截止11月底全地区纪检监察机关共受理信访举报149件，初核案件线索35件，立案22件，结案17件。给予党政纪处分17人，挽回经济损失153万元。重点查办了领导机关和领导干部滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件、损害群众利益的案件等。
六是突出重点，深入推进惩治和预防腐败体系建设。在地区全面推行了县（市）委权力公开运行工作，积极推行部门权力公开透明运行工作，印发了《地区“五重一大”事项监督办法》，突出了对权力重点内容的监督。认真落实中央、自治区试点工作任务，深入推进党务公开工作，完善工作机制，搭建公开载体和平台，构建了地区、县（市）、乡（镇）、村（社区）四级党务公开网络体系，实现了党务公开全覆盖。全面推行廉政风险防控管理工作，将党务公开作为推行廉政风险防控机制建设的有效载体和抓手，建立了党务政务公开、权力公开透明运行等制度，建立了廉政风险防控长效机制，初步形成了惩防体系建设基本框架。自治区党务公开和廉政风险防控管理工作推进会在哈密召开，我地区工作经验在大会进行了发言交流。
七是扎实推进基层党风廉政建设。重点加强农村党风廉政建设工作和城市社区党风廉政建设，全面推行“四议两公开”、“为民服务全程代办”等工作机制。深化推进农村（社区）党务、居务公开工作，实现了党务公开全覆盖。推动全地区在村一级设立村民监督委员会，加强了农村“三资”监管，加大了对基层党员干部的管理和监督。
八是进一步加强纪检监察机关自身建设。在全地区纪检监察系统深入开展职业道德建设主题教育、创建“学习型机关”活动，举办纪检监察干部理论夜校，组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能，全面提高了队伍整体素质。建立和完善了一整套工作运行机制和制度，加强了四个地直纪工委监察分局的内部管理和业务建设，强化了监督职能。
总体上看，2012年地区纪委监察局班子在思想政治建设、作风建设和工作能力、执纪水平等方面得到了进一步加强，在推进地区反腐倡廉建设方面发挥了积极的作用。但班子的整体工作离上级机关和人民群众的期望还有一定的距离。如：《廉政准则》的一些规定在个别部门和单位还没有得到严格执行，个别领导干部在廉洁自律方面还存在一些问题，一些损害群众利益的不正之风还没有得到很好解决；地区廉政风险防控工作在推行科技防腐、建立长效机制方面还需要进一步加强和完善，地区各级纪检监察干部的执纪执法水平和能力还有待于进一步提高。等等。今后，地区纪委监察局班子将在自治区纪委监察厅、地委行署的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神、自治区第八次党代会精神，按照中纪委、自治区纪委和地委行署统一部署要求，围绕中心、服务大局，创新思路、创新举措，进一步提高地区纪检监察工作水平，努力取得反腐倡廉工作新成效，为推动地区跨越式发展和长治久安提供有力的政治保证。
文化执法述职报告3
文化执法个人述职述廉报告
篇1：监督所干部XX年个人述职述廉报告
监督所干部XX年个人述职述廉报告
XX年在县委、县政府的正确领导和市县业务部门的精心指导下，紧紧围绕动物卫生监督工作重点，认真贯彻市县工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，加强动物卫生监督执法工作，提高综合执法水平;坚持以强化服务意识，规范执法行为为抓手，积极组织开展打击非法贩运病死畜禽及其产品和经营假冒伪劣兽药饲料等领域的执法监督行动，积极参与了畜牧行风和职业道德建设，有力的保证了全所各项工作的规范运行。在全所职工的支持配合下，圆满完成了各项工作任务。较好地履行了岗位职责，现将我本人XX年度学习、工作、廉政等方面情况予以汇报，请领导和同志们评议。
一、加强理论学习，提高综合能力
作为一名部门负责人，自己的位置和角色要求，必须提高自身的思想文化素质。一年来自己充分利用一切可以利用的时间抓学习。一是学习政治理论。坚持学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观内涵，积极参与学习实践科学发展观活动，提高理论思维能力，正确评价现实生活中出现的社会矛盾和问题，明确肩负的责任，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是学习科学文化知识，学习农村经济和现代
畜牧兽医新技术、学文件、学政策、学法律法规、用发展现代农业的要求不断提高自己工作质量和水平。不断提高了自已驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。三是注意向实践学习。在工作实践中，争取主观与客观的相统一，理论与实践的相协调，做到了少一点“自以为是“、多一些“从群众中来到群众中去“，主动从群众的社会实践中汲取营养、拓宽视野、增长才干。自己始终把学习做为一种乐趣，一种习惯，一种追求，努力做到学以怡情、学以养德、学以增智、学以致用。一年来，共记学习笔记2万余字，写心得体会文章8余篇，撰写调研报告一篇，通过坚持学习，使自己理论水平、政策水平和发现问题、思考问题、解决问题的能力有了一定的提高，奠定了工作基础。
二、恪尽职守，努力工作
一年来，坚持勤政务实，积极完成了岗位工作任务，在履行岗位职责方面，个人认为是认真负责的、尽心尽职的、尽心竭力地做好自己岗位上的事情，牢固地树立了责任意识，对社会、公众负责，对本单位的形象、信誉负责，对自
己的良心负责，在同志们的协助支持下，工作上取得了一定的成效。
1、积极组织开展效能机关和人民满意站所创建工作。
一是加强全所干部职工服务意识的学习，增强服务的自觉性，努力为基层提供优质高效的服务;二是切实改善服务
态度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办;三是落实岗位责任制、首问负责制，努力提高办事效率;四是改变服务方式，方便基层、群众。五是强力推进执法公开，提高执法的透明度，以公开促进执法公正。六是落实执法责任追究制，组织制定了行政执法责任制考核方案。通过整章建制、学习宣传，使全所的工作效能、服务意识有了新的提高。
2、创新工作机制，全方位树立动物卫生监督执法新形象
一是建立执法程序审核机制。对执法人员提出的处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，统一行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复议变更和诉讼败诉，我所自成立以来，无一件行政复议案件发生。
二是积极探索分类负责机制。在单位外部管理上，我所将产地检疫、肉品市场检疫、畜牧投入品监管和养殖场户防疫条件监管等工作开展了分类负责体制的有益探索。通过运作，有力促进了我县畜产品质量安全的提高，大大提高了监管效率和监管效果。
三是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对动物卫生监督工作的要求，更加有力的促进动物卫生监督工作的全
面开展，我们对全所各项工作实行目标管理和量化考核，制定了《商南县动物卫生监督所量化考核目标责任书》。根据市县动物卫生监督工作要点，确定全所年度工作目标，对全年工作任务层层分解，落实到相关责任人，从而有力的调动了干部职工的积极性和工作热情，使得各项工作指标均得到很好地完成。
3、突出工作重点，切实履行动物卫生监督领域的各项监管职责。为了进一步加强肉食品安全监管工作，我们重点从(转载自文秘家园 ，加强队伍思想道德建设
（一）做严于律己的表率。严格要求自己，带头遵守单位的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
（二）做助人为乐的表率。
积极参与扶贫救济、捐款救灾、尊老爱幼行动，多次深入高峪镇东丑村调研，全年开展4次送温暖活动，慰问农村贫困户、五保户和老党员，热心帮助困难干部、职工。
（三）做讲文明、树新风的表率。大力弘扬移风易俗，新事新办，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，高调做事，倡导社会公平、正义。
（四）做艰苦朴素的表率。坚持两个务必，坚决贯彻执行中央八项规定，省实施办法和市各项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，堂堂正正做事。
（五）做道德规范的表率。
篇3：市行政中心文化窗口述职述廉报告
市行政中心文化窗口20xx年述职述廉报告
20xx年即将结束，一年来，本人在中心和局领导的关心指导下，通过自身的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大的提高，较好地完成了全年的工作、学习任务，取得了一定的成绩。现将本人一年来的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
一年来，本人能够认真学习邓小平理论及 “三个代表”的重要思想，结合自身工作实际，认真通读了党的“十七大、十七届四中全会”报告，深该领会精神实质，时刻以科学发展观来指导自身的工作。自觉学习、宣传文化市场管理相关法律法规，积极参加各种业务学习，10月9日-10日，本人
参加市文广新局首次在椒江召开全市文广新审批工作业务交流会。通过学习，使我的理论和业务水平有了进一步的提高。遵守各项规章制度，坚守岗位，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高。`
二、严以律己，切实加强廉政建设
本人认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等党规党纪，自觉遵守省机关效能建设“四条禁令”。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，时常要求自已从自身做起，从小事做起，平时考勤和政治学习，只要不开会出差，都能准时参加。坚持严以律己，不搞以权谋私，不接受服务对象的宴请，不收受服务对象的礼金、礼券，自觉接受公众监督。作为行政许可科负责人，加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，踏踏实实做人、干干净净干事。
三、认真履职、努力开展各项工作
一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和科室同志一起，积极主动配合中心和局领导开展工作，较好地完成了全年的工作任务。
（一）积极开展各项审批工作
认真按照文化市场法律法规，开展各项审批工作，行政许可程序简便、规范、合法、在法定期限内办结，全年共办证110件，其中吧33件，印刷业13件，印刷企业接受印刷境外其他印刷品的事前备案4件，音像制品9件，文艺表演团体1件，营业性演出6件，娱乐场所11件，出版物9件，上报件15件，注销、备案等9件。
（二）服从管理，热情服务 自觉遵守中心和局的各项工作制度，遵循中心的服务宗旨，认真履行自己的职责，除了做好办证工作外，还耐心细致地做好了文化市场管理法律法规的宣传解释工作，对政策允许开办的文化经营项目，仔细地向群众说明各种申办事项；对政策已经停止或者不予审批的文化市场经营项目，认真做好解释工作，使群众能够理解、谅解我们的工作。
（三）方便群众办事，提高服务质量
为了压减办事环节，方便群众办事，我局进一步精减了各项审批程序和环节。从今年4月份开始，体育社团和体育类民办非企业单位的设立审批事项原在我局体育科办理的已放到窗口受理和发文。包装装潢印刷企业的行政许可审批环节原需我局进行初审后报市局，再由市局对申请企业进行现场踏勘，现经市局要求，前述的许可审批环节转由我局负责，由本人负责现场踏勘及材料审核上报即可，进一步提高
了办事效率。9月2日，我局首次办理了印刷企业接受印刷境外（含香港特别行政区、澳门特别行政区台湾地区）其他印刷品的事前备案项目，本人认真地修订和完善了该项目的办事指南，同时，也填补了我窗口对印刷企业接受印刷境外其他印刷品的事前备案项目的空白。
（四）规范行政许可，压缩承诺期限，提高办事效率
为进一步规范行政许可，提高办事效率，不断优化行政审批流程，压缩审办时限。根据市局、中心要求，本人及时地对各项办理事项需提交的全部材料目录进行了重新清理与规范，进一步完善示范文本，并建立档案,方便公众查阅。目前在办理的14个办事项目的承诺期总天数由408个工作日缩短为138个工作日，共缩短了270个工作日，其中2个承诺件音像制品零售、出租、印刷企业接受印刷境外（含香港特别行政区、澳门特别行政区台湾地区）其他印刷品的事前备案承诺时间由原来的30个、20个工作日压缩到即办件。
本人虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在许多不足，比如业务学习有待进一步加强，业务能力有待进一步提高。今后，我将在工作中不断努力，改进工作方法，提高服务质量和办事效率，努力做好本职工作。
篇4：最新个人述职述廉报告
最新个人述职述廉报告
最新个人述职述廉报告
按照县委要求，现将我履行基层党建工作和党风廉政建设工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作和党风廉政建设工作情况报告如下：
一、关于基层党建工作履职情况
目前，县公安局党委共设有12个党支部，共有党员188名。
（一）主要抓以下几个方面工作
一是抓班子，带队伍，切实履行党建工作第一责任人职责。我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好，充分发挥局党委的战斗堡垒作用和领导班子成员的先锋模范作用。推进学习型党组织建设，15次主持党委中心组学习，不断提高班子成员的理论政策水平和政治素养。25次主持召开党委会，坚持民主集中制原则，坚持党委班子集体研究决定，增强了班子成员的大局意识和整体观念。主持召开民主生活会1次，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。
二是坚持以上率下，强化合力推动。从自身做起，一级带着一级干，一级做给一级看。我每月坚持到刑侦、禁毒、经侦等办案部门督导工作，每月坚持2次深入到基层派出所调研，每月召开1次专题会议，听取基层所队党建工作情况，对民警加班补贴、监管场所建设、活动场所建设等重点工作，认真研究，提出政策性措施，亲自督导落实。带动县公安局党委班子成员每月至少1次到分管部门和党建联系点调研指导工作、坚持每月2次到县信访大厅带班接访，解决实际问题。在全体班子成员和全局民警的努力下，今年我县的公安工作取得了较大的成绩，禁毒工作取得新突破，一年来共破获毒品刑事案件25起，其中破特大案件2起，重大1起，零包贩毒案件22起；抓获犯罪嫌疑人31人，逮捕22人，刑事拘留7人，取保候审1人，监视居住1人。缴获海洛因4千多克，冰毒12克，氯胺酮克。在市公安局绩效考评项目中多项指标排在全市前列，比如打击侵财完成五罪起诉指标、禁毒业务常规工作、档案管理、公安信访等5项等排在全市第一名；禁毒专项重点工作、涉警舆情、宣传、审计等8项并列第一；法制工作业务常规、执法质量、科信常规业务等4项排全市第二。
三是坚持问题导向，强化督导落实。针对基层党组织反映的问题，按照“五个一”要求，认真抓好落实。对软弱涣散的基层党组织负责人进行了帮扶教育，为有条件的基
层党组织建设了标准的活动场所，规范了运行机制，大大地提高了打击违法犯罪的能力，年内共立各类刑事案件993起，破获3起。抓获犯罪嫌疑人305人。摧毁犯罪团伙25个成员74人。其中，破命案6起，破案率达100%；打掉
涉恶势力团伙4个，打击团伙成员16名；缴获海洛因、冰毒等毒品克。全县社会治安由持续好转向良性循环发展，群众安全感和满意度显著提高，xxxx年第一季度，我县的群众安全感和满意度全区排名第22名，一度冲入全区先进行列。
四是深化党的群众路线教育活动，加强基层服务型组织建设。抓好党的群众路线教育实践活动，不断去除“四风”、转变作风。指导帮带联系那琴乡龙楼村、县司法局等单位开展好党的群众路线教育实践活动，并取得实效。指导那琴乡龙楼村开展“美丽乡村”活动，把转变作风体现在行动上。在工作上我大胆创新工作机制，率先开展“一村一警”工作机制，打造具有上思特色的村警“三个六”工作法，紧紧围绕“六统强基工程”这一党建载体下功夫搭平台，使之与基层党建工作深度融合，增强服务基层群众、稳控社会局面能力。目前，共建警务室88个、驻村民警兼任村官87名，实现了“一村一警”警务模式向交通、消防等方面的延伸，其中“一村一警”深化工作样板点共6个。驻村民警在搞好维稳工作和治安工作的同时，积极协助村委开展党建工作，夯实了党的基层组织建设。
（二）存在的主要问题及原因
一是存在“一手硬一手软”的问题。对基层党建工作投入精力不足，调研不够，领导指导不到位，有时忙起来甚至把党建当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。
二是抓政治理论学习不够紧。少数党员干部对政治理论学习的重要性认识还不够，学习上不主动，投入时间不足，思想上消极懈怠，没有潜心钻研，仅流于表面与形式。
三是党建工作发展不平衡。有的部门警种党建工作有声有色，形式创新内容丰富，但个别单位工作一般化，措施浮于表面，流于形式，氛围不浓，有应付思想。部分党支部战斗堡垒作用还没有充分发挥，一些基层单位党组织活动场所建设不足，管理和使用不规范。
四是部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。
产生问题的原因主要体现在以下几个方面：一是对加强基层党建工作重要性认识不够深刻，没有把加强基层党建工作作为最大政绩，愿意抓容易出成绩、出政绩工作多一些，不愿抓周期长、见效慢的工作。二是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓业务工作的关系。三是抓党建工作缺乏经常性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。
（三）下一步工作思路和主要措施
一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。指导制定《党建>工作计划》明确工作目标、任务、措
施和考评办法。举办一期基层党组织负责人培训班，对基层党支部书记全部培训一遍。强化基层党组织负责人从严治党责任落实，抓好基层党建工作考核。
二是狠抓党风促警风，树立人民警察新形象。开展“讲党性、重品行、作表率”的党风警风教育活动,引导广大民警自觉树立“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的人民警察核心价值观；对党员民警集中进行党纪法规、政治理论培训学习，深入开展反面典型警示教育、反特权思想教育，促使民警自觉维护党纪法规的权威和尊严，时刻牢记警察宗旨和岗位职责，始终守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，筑牢反腐倡廉的坚固防线。
三是保持党的先进性，发挥党员的先锋模范作用。一开展好党小组活动,让党员在创建活动中发挥重要作用,先进性得到充分体现。二完善党员评价制度，认真开展民主评议党员活动，坚持经常过组织生活，开展党内的批评与自我批评。三开展党员先锋模范岗活动,充分发挥党员的模范带头作用,引导广大党员民警立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力。
二、关于党风廉政建设工作履职情况
（一）主要抓以下几方面工作
一是加强领导、严格贯彻执行廉政勤政建设
根据县委办公室和县政府办公室有关党风廉政建设
和反腐败工作的有关文件要求，结合“纪律作风年”、“民主评议政风行风”、“执行力建设年”等活动，局党组召开专题会议研究部署今年党风廉政建设工作，确保各项工作有序开展。
二是抓好队伍正规化建设，提高“四个能力”、“两个水平”
1．抓政治练兵。作为党委书记，我深知，政治思想工作是队伍高度稳定的基础。我十分重视抓好队伍思想政治教育工作。平时，通过组织政治理论学习，引导民警进一步增强政治意识、使命意识和忧患意识，增强忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的坚定性和自觉性，不断夯实维护稳定、加快发展的思想基础，提高队伍的创造力、凝聚力和战斗力；同时，坚持谈心制度，干部晋升、民警工作取得好成绩或有家庭矛盾、婚恋受挫等情况时，都一一找民警谈心，及时肯定成绩、鼓舞士气、化解矛盾，切实抓好民警经常性教育。
2．抓规范建设。以纪律作风整顿为突破口，从严格落实值班备勤、车辆管理、内务管理等制度入手，整顿队伍纪律作风，强化政令警令意识、遵纪守法意识，要求领导为民警作表率，机关为基层作表率，以局机关工作的正规化带动基层工作的正规化，对执法执勤、窗口服务、内务管理、后勤保障等>规章制度进行完善，建立健全规范的工作体系。
3．抓队伍建设。为严肃党纪政纪，树立党员干部队伍的良好形象，按照上级机关的工作部署，组织各部门开展了会所中歪风、党员干部参与赌博行为、党员干部纵酒行为、“执行力建设年”等专项整治工作，加强了对公安民警参与打牌赌博、纵酒等行为的监督检查。同时，定期组织召开队伍管理形势分析会，抓早抓小抓苗头，严明纪律肃警风，确保民警廉洁从警，杜绝队伍违法违纪问题的发生，全年未发生民警违法违纪案件。xxxx年11月，市公安局向区公安厅推荐我局申报“争创XX－xxxx年度无违法违纪先进公安局”。
4．抓廉政教育。一年来，我始终把廉政建设摆上党委议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。我十分注重抓好民警的廉政教育，每季度，我都带头给民警上反腐倡廉教育课，通过分析案例，结合时下热点话题，呼吁党员干部务必大兴勤俭节约之风，严格贯彻执行“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，自觉摒弃铺张浪费行为，穿好廉洁从政“护身服”，过好“廉洁自律关”，争当反腐倡廉标兵。此外，我局还组织观看《狠刹浪费之风》等专题片，利用正、反两方面典型案件开展警示教育，使民警从中受到教育和警示，增强了民警廉政意识和拒腐防变能力。
三是勤政廉洁，以实际行动维护党和政府在人民群众
中的形象
一年来，我始终牢记共产党员和人民警察的职责使命，率先垂范，不敢有丝毫的懈怠，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。在工作中，坚持学法明法、遵纪守法，严格执行中央八项规定精神、《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、“五个严禁”、“三项纪律”等有关作风建设纪律规定，严格遵守廉洁从政各项规定，在各种诱惑面前始终保持清醒头脑，在大是大非面前立场鲜明、毫不含糊，与党委政府保持了高度一致。在经费管理上，坚持集体理财，每月定期听取后勤保障工作汇报，确保经费支出合理，做到经费开支公开透明，没有违法违禁行为。
（二）存在的问题和不足
回顾一年来的工作，我取得了一定的成绩，我自知这是上级党委领导关心的结果，是班子成员团结努力的结果，更是全体民警顽强拼搏的结果。同时，我也清楚的认识到，我的工作与上级党委的要求还有一定差距。一是忙于日常事务，深入基层还不够多，了解基层不够全面；二是对党风廉政建设工作研究得不深，对困扰的问题还找不到有效的破解办法。
（三）下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将努力做到如下几点：
1．强化督察，加大明查暗访的力度，定期进行分析，及时发现、解队伍存在的问题，堵塞漏洞，消除隐患。
2．加大规范执法工作督察力度，进一步推进执法规范化建设，提高人民群众满意度。
3．继续深入开展廉政文化建设活动，不断营造清新廉洁、积极向上的文化氛围，提高全体党员和民警的道德情操，提高防腐拒变的能力，推动党风廉政建设工作深入开展。
4．切实抓好党委班子的自身建设。充分发挥党委的“龙头”作用，带领全局民警团结奋发，全面推动各项公安工作，努力创一流成绩。
篇5：文化局长述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
（区文化局 李大宝）
XX年度，我担任区文化局副局长，分管区文物管理保护工作和区非物质文化遗产保护工作。现将今年一年来的工作情况汇报如下。
一、加强学习，不断提高个人素质
围绕局党组年初提出的工作要求和做出的工作安排。一是加强理论学习。积极参加学习实践科学发展观活动，学习政治理论，坚定理想信念，加强思想武装。二是加强业务学习，先当学生，后当老师。学习物质和非物质文化遗产保护的法律法规。把学习和工作有机结合起来。进行分析汇总，寻找工作的突破口，与同志们共谋工作思路。针对工作中的不同问题，在与有关领导和有关人员分别沟通以求得更好的解决，每次工作任务完成后，都注重总结提高，以使自己的工作能力和分析问题的能力有了新的提高。
二、高标准严要求，各项工作努力争取好成绩
我区第三次全国文物普查工作于XX年12月31日顺利完成。因为文物管理保护专业人员缺乏，而普查软件对工作人员技术的要求又非常高，既有文字描述又有制图要求，档案整理的工作量不仅大而且有的工作的确是不会而做不了，普查工作开展的非常艰难。但是，困难压不倒，困难不可怕。在这非常时期，解放思想、创新工作思路。采取了四项主要
措施，一是沉着应对，深入调查，摸清情况。针对千头万绪的工作，先与文物站专业人员共同研究，理出头绪，弄清解决问题的关键。二是组织学习，进行技术攻关。针对技术含量高、一时又做不好的资料整理工作，我们充分利用山东大学文物普查队来我区整理资料的有利时机，积极认真地向他们请教，能简单操作了Photoshop制图，满足了工作需要。了解了CAD制图，并能进行简单的操作。提高了利用普查软件进行资料整理的进度。三是因人而异，合理分工。用人用其一技之长。根据普查队员的工作特长和工作需要合理分工，分清责任，有安排有检查，一环紧扣一环。四是分阶段向领导汇报，争取工作支持。能做好的工作就先行一步，尽快完成；做不了的，放一放，找出其原因，向上、向市局市文物普查办请教，寻找解决方法；向局主要领导汇报，争取工作支持。在关键时刻，区长亲临一线，现场办公，解决问题。领导的支持和帮助是这次文物普查工作成功的关键，使实地普查阶段验收工作取得了圆满成功。
在非物质文化遗产工作中，我们组织上报了“杞国的故事”、“茂腔”、“烟花”三个省级非物质文化遗产项目，这三个项目目前还在审批中。省级非物质文化遗产项目的申报，必须有过硬的申报文本，好的申报文本的撰写显得十分重要。XX年，我亲手写了“杞国的故事”、“马司茂腔”两个文本。要写好文本，根据要求，就必须深入一线做最深入的调查了解，要走访老艺人，掌握十分全面的第一手信息材料，因为我并没参加什么非遗保护的有关培训，对文本我是很生疏的，为此，从春节上班后，我就扎进坊城街道马司三村、后又到四村，打了上百个电话，跑了近二十趟，打夜班写材料常到凌晨
二、三点，于4月份搞出第一稿。这期间，于4月14日至17日，组织参加了第四届市文化艺术展览会暨文化生态保护区的揭牌仪式。文展会上，我区的非物质文化遗产项目保护工作受到市领导和广大群众的称赞，特别是茂腔表演，成为展览大厅的第一亮点。在这两个非遗项目的申报工作中，每向前推进一步，都象是在负重上阶一样艰难，程度前所没有。
三、廉洁自律，洁身自好
按照党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的要求，本着高度重视、认真负责的态度，不断强化学习、提高认识、增强落实党风廉政责任制的自觉性。认真落实民主集中制，强化监督约束机制，保证了党的廉政建设责任制的落到实处。在廉洁自律方面，严格要求自己，认真执行上级关于廉洁自律的有关规定，一切按制度办事，廉洁自律，公私分明。生活上，做到一切从简，艰苦朴素，吃苦耐劳，一言一行都高标准要求自己，维护自身的良好形象。
四、存在的主要问题及今后的努力方向
近年来，我创新性的开展工作，工作中虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要是：缺乏理论学习的责任感和压力感，工作中缺乏创新精神。主要表现在：一是工作效率仍不够快捷。工作效率有待于进一步提高。二是深入基层调研的深度和力度仍然还不够，有些工作还不够过细、过硬，在工作的协调方面还不够十分到位。三是学习的力度还不够，自己的理论水平还不太适应文化工作的需要。
在今后的工作中，一是进一步加强理论学习和修养，以党的十七大十七届六中全会精神为指针，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，用先
进理论武装头脑。内强素质，外树形象，强化精品意识，力争分管的工作再上新档次，新台阶。加强作风建设，严于律已，艰苦朴素，做遵纪守法的表率。
XX年1月31日
篇6：XX个人年终述职述廉报告
XX个人年终述职述廉报告
XX个人年终述职述廉报告
今年以来，在县委、县政府、市公安局和县局党委的领导下，积极投身党的xxxx实践活动，努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，努力发挥党员领导干部应有的示范表率作用，组织和带领民警较好的完成了上级安排和岗位职责赋予的各项任务。
在局党委一班人和全县民警的共同努力下，县局继续保持省级“文明单位”、县级“旗帜党委”、“优秀局”等荣誉称号，在市公安局年度目标责任考核中位列全市第二名。
现将xxxx年度来履职情况报告如下：
一、坚持学习，提升能力。
积极参加县委和市、县公安机关组织的各种集体学习、培训，并主动自学，熟悉掌握做好本职工作应具备的各种知识，提高政治业务素质和履职能力。一是认真学习党的十八大以来中央精神、习总书记系列讲话等大政方针，使自
己在政治上、思想上与各级党组织保持高度一致；二是及时学习公安机关办理刑事、行政案件程序规定等有关法律、法规，不断提高依法行政水平和法律素养；三是学习《公安机关人民警察内务条令》、“五条禁令”、“四个严禁”、“三项纪律”和局党委有关制度及要求，学习公安英模先进事迹，铸造警心、警魂；四是坚持学习党纪、政纪、法纪，学习党员领导干部廉洁自律有关规定。学习公务员行为规范、职业道德、社会公德，始终保持一个党员领导干部应有的以身作则、清正廉洁形象。坚持做到严于律己、宽以待人、诚实守信、团结同事、服务大局。一年来，记学习笔记4万余字，写>心得体会5篇、2万余字，撰写调研报告4篇。其中《提高执法公信力》一文，被收入《警察执法理论与实践》一书。
二、明确主责，带好队伍
一是严于律己顾大局。牢记“打铁还需本身硬”的道理，自觉维护班子的团结统一；自觉执行机关各项>规章制度；大事讲原则，小事讲风格，尽责不揽权；带领和感召干警“改进作风提素质、履职尽责争一流”。二是深入基层抓督导。采取电话谈心、检查等措施，全面了解基层民警的工作、思想状况及生活中的困难，了解各镇的社会治安状况，了解掌握队伍中的一些苗头性问题，推进提出的柞水公安队伍建设“十条要求”的落实，继续保持柞水公安队伍“零违纪”。三是健全制度抓落实。为解决少数民警纪律不严谨、作风不扎实、工作不主动等问题，先后指导、修改、制定了柞水县公安局《公安队伍管理办法》、《奖惩激励机制》等加强队伍建设的新制度，促进了公安队伍的正规化建设。四是狠抓奖惩树典型。经局党委研究，先后三次表彰奖励了 “严打整治”等专
项活动中表现突出的先进集体和个人，严肃惩戒了4起民警、协警轻微违规违纪行为，用身边的人和事警示教育民警。五是经常教育提素质。组织实施、坚持参与民警周一例会和县局各类工作会议，强调公安业务与队伍建设；结合xxxx实践活动，建议局党委及时开展“警风警纪警车”大整顿活动、庆祝建党93周年及向党员民警讲党课等教育活动，不断推进全体民警的政治、业务素质教育常态化。六是坚持原则选有用人。在局党委提拔、调整和奖励民警时，能够既讲原则、又讲大局，让全体民警切实感受到“干与不干不一样、干好干坏不一样”，不断增强民警工作的积极性和主动性。七是推进从优待警新举措。争取局党委支持，改善了局机关民警灶，落实民警患病、住院慰问制度和走访困难民警制度；组织举办了“庆元旦.向人民汇报”演出活动、春季“警营文化月”等活动，活跃警营文化生活，凝心聚力，激发民警爱岗敬业、履职奉献热情。
三、严格执法，维护稳定
一是全年先后审查、审核公安行政案件92件、刑事
案件37件，打击处理违法人员143人，无一错案、瑕疵案。二是加强民警执法规范化教育。积极组织全局民警参加了全省公安民警执法资格考试，开展全警“大学法、大培训、大练兵”活动，强化业务培训和办案指导，推行执法质量考评通报制度，促进民警工作效能和素质的提高。三是强化执法监督。在自己审批行政案件、刑事案件各环节时，新增了“主管队（所）长、主管局长先行审核案件”的监督环节，实行了疑难、复杂案件会议决定制度，不留情面的批评、纠正个别民警在办案中不够认真等行为，确保公安行政、刑事案件质量的提高。四是同局长一起争取县委、县政府支持，为公安机关配备20名复退军人，增加警用装备，化解警力不足，提升社会面控制和处突能力。五是争取局党委支持，对一线执法单位、办案场所进行改造，实行“四区”隔离，推进执法规范化“硬件”建设。六是狠抓社会管理创新。协调营盘镇景区和相关部门，创新了“牛背梁高山景区安全管理”机制，指导警警协作、警校协作、警企协作等工作模式。七是扎实做好公安信访维稳工作。先后亲自接访70余人次，有效化解乾佑镇易某死亡、本局民警占用单位车辆，因补助上访等疑难信访案件16起，保持了分管工作、案件无信访积案，无复议和诉讼错案发生，实现了政治效果、法律效果、社会效果相统一。
四、服从组织，敢于担当。
一年来，自己无论份内份外工作，都能服从组织安排，尽心尽力做好。一是努力完成市、县及局党委安排的疑难任务。先后组织协调了“”纵火案受灾家属聚集县政府、“”外地人员在营盘寻衅滋事、蔡玉窑镇干部何某死亡、乾佑镇王某妻子死亡到县政府集访等事件，参与县城到石瓮公路拓宽改造环境保障等工作。二是把握“政委”角色定位，努力做到“履职不越位，尽责不越权”，竭力做好局长的参谋和助手，参与、指导了多起重大刑事案件、突发事件、信访积案等案件侦查、媒体应对等工作。三是不定期征求县委、人大、政府、政协领导对公安工作和本人的意见、建议；加强与政法委和检法两院的沟通联系；深入基层听取基层党政领导、各界人士、广大群众的反映，为提升柞水公安工作谏良言、献良策。四是坚决依法落实县委、县政府、上级公安机关及局党委安排的各项安全保卫任务，指导、参与了反恐处突演练、小岭矿区治安秩序整顿、瓦房口镇防汛检查、磨沟村扶贫及xxxx实践活动，得到县委、县政府和广大群众的认可。
五、廉洁自律，勤政务政。
始终保持一名领导干部廉洁自律、遵规守纪形象，经常自省、自警、自励，感召和带领全体民警履职尽责。一是严格执行党纪、法纪和公安机关各项警规、警纪、制度，严格执行党风廉政建设责任制。二是严守组织人事纪律、财经
纪律和保密纪律等，努力维护和保持班子团结，固守勤政、诚信、低调、谦逊、正直、清廉品德。三是坚持“一岗双责”，管好自己，管好亲属，管好下属。一年来，与民警谈心、交流，警示、诫勉40余次，预防在前、教育在前、管理在前、监督在前；保持了全局无违法、违规事件发生。
新的一年需要改进的方面主要是工作有时急躁，深入基层少。
篇7：XX年领导干部个人述职述廉报告篇
XX年领导干部个人述职述廉报告篇（副职）
各位领导、同志们：
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人
与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广
大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收
工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。
四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。
做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
篇8：文化局局长述职述廉报告
副局长述职述廉报告
根据市委办公室转发的市纪委、市委组织部关于进一步完善市管领导干部述职述廉工作实施意见的通知精神，现对照通知中述职述廉的内容和要求，以及《市管干部XX年度工作责任目标》，本人特述职述廉报告如下：
第一，关于贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况。对于这一条本人始终把它放在学习和工作的头条位臵。这也是检验一名党员领导干部政治上是否清醒坚定的标志，本人觉得只有旗臶鲜明地学习贯彻好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，才能将中国特色社会主义事业推向前进，具体表现在每个领导干部身上就是要带头学习、带头
宣传、带头贯彻。因此，本人能积极参加党委中心组和机关党支部组织的学习活动，认真记读书笔记和学习心得，不时在一些报刊杂志上刊登学习体会文章。同时坚持学以致用的原则，把学习贯彻的侧重点放在对先进文化的深入思考和对文化事业、文化产业、文化市场管理的再认识、再提升上，真正做到学有所获，使学习思考的成果能够指导和促进实际工作。
第二，关于执行上级党组织的决议、决定及工作部署的情况。本人是军人出生，养成了以服从命令为天职的意识。因此，对市
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委、市政府和上级主管部门的决议、决定和工作部署从不懈怠，自觉做到有令就行，不禁就止。例如今年初国家文化部和省文化厅发出不得审批新的吧的通知（本来省文化厅已下达给我市可以新审批吧的计划指标，市政府也已明确批示）。我和市场处的同志立即停止执行该计划，做到服从大局，XX年没有新审批一家吧。今年我们对营业性演出场所和团队的管理放在十分突出的位臵，坚决遏制各种违规演出和色情淫秽表演，对于手续不全和没有法定批准文书的演出团体坚决拒之门外。
第三，关于坚持依法行政，依法执政的情况。本人根据党组的分工，负责全市文化市场管理和文化产业等方面的工
作，对依法行政和依法执政的要求很高，本人倍感责任重大。我和市场处、稽查队和负责文化产业指导工作的同志们，认真贯彻落实国务院关于《全面推进依法行政实施纲要》的有关规定，不断完善监督和制约机制，严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，做到既不越位也不缺位。凡是属于县（区）级人民政府行使的行政审批权，一律按有关规定执行；凡是属于市级的行政审批，建立了行政许可责任制，按照市政府关于积极推进行政审批改革的文件精神，凡是要求取消的审批项目，今年全部实行到位。对违法案件的查处实行了行政执法责任制和分级审批制。今年立案查处的259起案件，基本做到了程序合法，文书齐全，处罚到位，没有一起行政错案的发生，更没有引起行政诉讼。XX年8月在全省第五届文化市场行政执法案卷评比中，我局选送的8个案卷
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分别获得一、二、三等奖。同时，XX还荣获集体组织奖的首位。今年11月我市又有两份案卷选送文化部参评。由于我市的文化依法行政和依法执政工作做出了成效，我市的依法行政和依法执政的具体做法在全省文化市场管理工作会议作了介绍，由本人撰写的《用和谐文化的新理念指导依法行政的新实践》一文刊登在《XX日报》10月13日理论版，并收录到《XX和谐文化建设的理论与实践》一书。
第四，完成年度工作目标及分管范围内各项工作任务的情况。XX年本人能按照年初制定的年度工作目标和本人在党组分工范围内所赋予的各项工作任务，紧紧依靠全市文化市场管理，稽查和负责文化产业工作的同志，突出文化市场繁荣发展、健康有序的主题，谋实招、鼓实劲、干实事、求实效，取得一些成绩，主要体现在以下几个方面：
一是文化市场发展空前繁荣。本人清醒地认识到没有文化市场的大繁荣、大发展就谈不上文化市场的管理。今年来紧紧围绕建设和谐文化的指导思想，积极推进文化市场的大繁荣、大发展，按照“一手抓繁荣，一手抓管理”的要求，坚决贯彻落实国务院关于积极鼓励和扶持非公有资本进入娱乐业、演出业等文件精神，依照政策积极合理地降低准入门槛，大力吸引社会资金特别是民资、外资参与对文化资源和文化市场的开发与投入。据不完全统计XX年发展文化经营单位超过3000家。其中新增文化经营场所50家，变更扩大文化经营场所155家，尤其是吧的变
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更和机台数增加迅猛，XX年变更112家，新增机台数达4000多台，总数现已达到多台。歌舞娱乐场所也今非昔比，已增至164家，以崇川区为例，超越神话、英皇娱乐城、宝丽金、名人国际会所、金碧辉煌等几家大型KTV，XX年投资装修总额达到4325万元，税收250多万元。红磨坊、今世缘、百老汇的演出十分火爆，一年三百六十天天天演出，三家合计年收益达到222万元，观众达到35万人次。农村文化市场发展迅速，民营表演团体异军突起，现已发展到141家，尤其是如皋民间文艺团体已有113支队伍，1000多名演职人员亦农亦演，演出及相关行业收入超亿元，受到国家文化部的关注，今年省文化厅在如皋召开了首届全省民营剧团文艺节目调演。如皋的经验为全省民营表演团体的发展提供了参考样本。
二是文化产业发展稳步推进。去年同南京大学文化产业研究所合作完成了《关于加快XX文化产业发展战略的课题》，今年根据市委、市政府关于加快发展XX文化产业的指示精神，召开了发展文化产业座谈会和举办了培训班，命名了XX市十大文化产业基地，组织了部分文化产业基地负责人赴无锡、常州、南京等地考察兄弟市文化产业发展情况。现根据市统计局《统计分析资料》第75期，关于XX市文化产业发展壮大，从经济普查应用分析资料显示，我市文化产业完成增加值亿元，占GDP的比重为%；从业人员万人占全市第二、三产业从业人员的%，全市文化产业基本形成了核心层、外围层、相关层等
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门类齐全的产业体系。
三是管理文化市场的力度强劲。在文化市场繁荣发展的同时，不断加大对文化市场的监督力度，严查重罚是今年的重点，到目前为止，全市共出动检查人员人次，受理举报460件，立案查处259件，办结案259件，罚款万元，没收非法所得折合人民币9012万元，收缴非法音像制品万张，停业整顿17家，取消经营资格7家。今年是创建全国卫生城市的关键之年，由本人出席卫生创建的各种会议40多次，其中晚间8:00-11:00的会议30多次，经常和市场处、稽查队的同志们到现场检查，我们在市创卫工作会议和文化经营业主动员大会上，响亮提出了在创建国家卫生城市的检查中，文化市场保证“不失一分，不留污点”的口号，后经省、市暗访组、国家创卫技术验收组、综合检查评比组的严格检查，文化市场没失一分，受到市领导的表扬，我局被市委、市政府评为创建全国卫生城市先进集体，本人被评为先进个人。
第五，关于执行党风廉政建设责任制，加强自身作风建设、执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定的情况。作为一名党员领导干部最基本的一条就是要做到清正廉洁、忠于职守、勤政为民。一年来自己能守得住底线，认真执行党风廉政责任制，不断加强自身修养和自身作风建设，执行廉洁从政的准则和廉洁自律的各项规定。本人对照廉洁自律的12项检查内容，没有发生任何违法乱纪行为。没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，没有收
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篇9：个人述职述廉述职报告
个人述职述廉报告
市政府办公室副主任科员
一年来，在各级领导的关心帮助和同志们的协助支持下，我时刻以一个共产党员的身份严格要求自己，努力提高自身素质，认真履行工作职责，在廉政建设方面取得了一定进步。现汇报如下：
一、努力提高思想道德素质，不断强化思想道德修养
一年来，我把个人思想道德建设放在突出位置，采取得力措施，切实抓好。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上同党中央及各级党委保持高度一致，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，注重从讲政治的观点发现问题、分析问题、解决问题。二是强化无产阶级世界观，深入学习三个代表重要思想有关著作，深刻领会其精神实质，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象，自觉参加了先进性教育活动。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，努力保持“生活朴实，作风务实、干事求实，效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质，提高到了一个新境界。
二、加强对各种知识的学习，努力提高综合素质和实际工作
能力
一年来，我狠抓了自身学习建设。一是全面学习十七届四中、五中全会精神；不断加强对政治理论知识、科技文化知识、现代金融知识、市场经济知识，不断开阔自己的视野，增长自己的才干，提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识，作为一名法律专业人员，拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求，尤其在依法行政中法律的需要日趋重要。在工作之余，我总是再挤出时间深入地学习《宪法》、《民法》、《刑法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规，学习领会国务院《全面推进依法行政实施纲要》的内容，提高自己的法律意识和法制观念，为依法行政出谋出计。三是学习方法灵活多样，虚心向领导学习，虚心向群众学习，虚心向经验丰富的老同志学习；坚持集中学习与分散学习相结合，学习书本知识与学习实际知识相结合，学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合，学习理论的目的是为了更好地指导实践，我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中，更好地推动自己的工作顺利开展，通过不断学习和工作实践，我的政治理论水平，文字写作能力，组织协调能力，依法行政意识都有了新的提高。
三、树立良好的勤政意识，扎扎实实做好本职工作
在勤政方面，我主要做好以下工作：
一是积极履行行政复议职责，认真受理行政复议案件，通过各种媒体，认真开展《行政复议法》《行政复议条例》等的宣传活动，营造良好工作氛围，实施复议案件限时办结制和集体讨论制
度，规范办案程序，提高办案效率和质量。全年共受理行政复议申请18件，已全部按时办结，取得良好的社会效果。
二是把好法律关口，确保政府规范性文件合法有效。明确专门人员，对政府拟发的规范性文件进行把关审核，全面共审核规范性文件20多件，对10多项政府事务提出法律意见。
三是贯彻国务院《关于加强市县政府依法行政工作的决定》文件精神，进一步规范行政执法主体和行政执法行为，清理行政审批主体和审批事项，目前几项工作均已近入尾声。
四是办好人大代表建议和政协委员提案。通过采取提前介入、强化转办、加强督办等工作措施，办理人大代表建议90件，政协委员提案182件。
五是任劳任怨，做好领导交待的其它工作，对上级和领导交办的工作，我总是尽最大努力，一丝不苟的完成；对突
发性事件和群众反映的问题，自己能解决的及时解决，不能解决的及时向领导反映，当好市政府联系上级与群众的桥梁与纽带。
四、始终坚持廉洁奉公，不断增强自己拒腐防变的能力
我把清正廉洁作为自己的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极参与办公室组织的各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辨事非的能力。二是经常有意识的收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微杜渐，警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从自我做起，从小事做起，从现在做起，践行艰苦朴素，务实求实的工作作风。四是坚持每月对自己思想、工作、生活的情况进行总结，及时发现问题，认真以解决，奠定自己廉洁从政的基础。
总结一年来的工作廉政情况，虽然做了一些有益的工作，也取得一定实效，但与党的要求，与职务和职责对自己的要求，与广大干部和群众对自己的期望还是有差距的，主要表现在：一是学习的自觉性还不太高，不能很好解决工学矛盾。二是艰苦奋斗、求真务实的作风有所松懈。三是知难而进、开拓进取的拼搏精神还不够强烈。这些问题，有待于在今后努力改进。
今后，要以“三个代表”重要思想为指导，立党为公、执政为民，上不负党、下不负民，真正把党风廉政建设化为自觉行动，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常葆公仆本色。要不断加强党性修养和锻炼，做到生活上廉洁自律，工作上恪尽职守，作风上实事求是，纪律上慎独自警，理想和信念上坚定牢固，知识和观念上与时俱进，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自己的不懈努力，在新的工作岗位上为实现和谐诸城奋斗目标做出更大的贡献。
二○一○年一月十五日
篇10：年度个人述职述廉报告
XX年度个人述职述廉报告
（）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一年来在市委、市政府及乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，解放思想，服从大局，认真落实党的方针、路线、政策，围绕“ ”这一经济发展思路扎实工作。在党委、政府各位领导和同事们的支持下，所分管和从事的工作取得了一定的成绩，也使自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高素质，坚持用科学发展观来指导实
践。学习是个永桓的主题，面对新的工作岗位、面对新形势下的农村工作，需要不断加强学习。一年，我认真学xxx省、市有关农业、农村、农民等方面的法规和政策，领会其精神实质，以增加做好农村工作的信心；二是积极主动向班子成员学习，取他人之长补己之短，增强了做农村工作的能力；三是改进工作方法，深入实际，加强与群众的交流，进一步增强与群众的感情，夯实做好农村工作的基础；四是加强勤政廉政学习，筑起反腐倡廉的思想长堤，始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，树立公仆意识，倡导勤俭节约的作风。
二、围绕中心，注重大局，抓实抓好分管的各项工作。 XX年1-6月，分管计生、环境综合治理、文教卫，并兼
职党政办工作。在党委换届后分管计生、政法、综治、安全、信访稳定、民生、劳动保障等工作。在具体工作中我能摆正位置，不越权、不越位，树立全乡一盘旗的观念，勤勤恳恳，力求所分管的工作能取得一个好的成绩。
（一）计划生育工作，紧紧围绕“科学发展、和谐计生”这一主题，坚持“工作目标紧盯不放松、工作态势强抓不放松、工作措施务实创新”的原则，从严落实计划生育政策，全面推进计划生育优质服务工作，认真贯彻落实计划生育“三金”政策和国家孕前免费检查等惠民政策，全力稳定低生育水平。XX年，1200余人享受了计生奖扶、特扶和独生
子女父母奖励金共计13余万元，处理违法生育对象8例，征收社会扶养费12万元余元；66名政策内育龄群众接受了国家孕前免费检查，政策生育率达到%，较去年提升了两个百分点，较好地完成了市上下达91%的政府考核目标。
（二）民生、城乡居民社会保障等社会事务性工作。一是加强宣传，严格执行，确保各项政策落实不走样。二是加强督导，协调各部门配合上级按期完成各项民生工程；三是城乡居民社会保障工作进展有序。其中新农保保费入库60余元，1438名60岁以上的老人领取养老生活补助金，并在11月正式启动了城镇居民社会养老保险工作，5名60岁以上的城镇居民将在春节前领到养老生活补助金；18名城镇居民参加了城镇居民医疗保险。目前正在进行城乡人口信息清理核对工作，为明年的社会保障工作奠定基础。四是认真抓好群康科技招募工作，1-10月完成了24人入职任务。五是协同、成人教育学校，扎实开展好农村人才培训及劳务输出工作。全年进行农民实用技术培训1287人，全乡培训获证人数累计47人；农村劳动力转移输出3711人。六是文教卫工作成效明显。医疗卫生基础设施进一步完善，全年无公共卫生事件发生。群众文化娱乐活动随着文化平台设施的完善不断丰富。教育工作再上一台阶，XX年，小学、初中14门学科16人次获得市级教育教学奖励，、学校荣获、市文明行为“十星”
校园，在市青春风采辩论赛等3个活动中获得表彰。
（三）信访稳定、政法、综治和安全生产工作。在信访稳定、政法、综治工作中，以推进社会矛盾纠纷化解、公正廉洁执法为重点，不断强化基层基础建设、社会治安防控体系建设、深入开展治安重点地区排查整治工作，依法严厉打击种类刑事犯罪活动，为维护、稳定，构建和谐、作贡献。一是实行矛盾纠纷排查“月零报告制”，对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的工作进行排查，及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向，做到社会稳定状况“心中有数”，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。二是实行矛盾纠纷逐级调解制，并逗硬奖惩，促进把不稳定因素化解在萌芽状态，全年调解种类矛盾纠纷30余例；三是实行信访稳定领导包案制，确保了全年无集体上访，无非正常上访，无进京、进省上访案件发生；四是成立义务治安巡逻队，加强社会治安综合治理工作，做到治安事件发生出警及时、处置快速，确保
了一方平安。在安全生产工作中，强化宣传和监督，建立健全安全管理制度，认真开展安全生产大检查，扎实开展了道路交通安全、公共聚集场所、易燃易爆物品、校园安全等专项整治，全乡安全生产状况总体稳定，年内全乡没有发生一起安全生产事故。
三、坚持廉洁自律，保持领导干部的良好作风。
在工作中，我坚持做到不畏困难、服从安排，尽心尽力做工作，从不以领导自居，能够积极和带领同事一道工作，要求他人做到的，自己带头做到。在工作、生活中严格执行领导干部党风廉政建设各项规章制度，没有利用职务之便为亲朋好友谋利益，为自己谋私利。自觉地把工作和生活置于干部群众的监督之下，用监督规范行为，用监督促进工作，努力做一个让组织放心，群众满意的公务员。
回顾工作，反省不足：一是用则学的思想存在，学习抓得不紧；二是听得多、看得少，深入村组工作做得不够；三是工作前瞻性不强，工作创新不够。所有这些，我将在今后的工作中切实加以解决。
感谢各位领导和同志们的关心、帮助和支持，在新的一年中我将继续努力工作。
以上报告如有不妥，请领导和同志们批评指正。
XX年12月