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2022年春训活动开展情况报告
XXXX：
按照XXXX《关于印发<开展2022年春训活动的实施方案>的通知》要求，我委根据工作实际，采取集中学习与自学、线上与线下相结合，交流研讨等形式，深入开展春训活动，现将有关情况报告如下：
一、领导高度重视，精心谋划统筹安排。一是市委主题活动动员部署会议召开之后，当日下午我委组织召开中心组学习会及班子务虚会，传达学习深入推进市委主题活动动员部署会有关要求，研究讨论我委落实分工意见，班子成员汇报当前工作及2022年重点工作计划。二是根据XXX《关于印发<开展2022年春训活动的实施方案>的通知》，及时制定我委实施方案，并安排专人结合发改工作实际，分别制定5大行动方案，将任务细化到每个责任科室，确保各项工作落到实处。三是按照主题活动要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党史、党的十九届历次全会、中省市经济工作会议精神，要求全体干部聚焦学习内容，积极采取各种形式进行学习，并形成有体会、有计划、有问题、有措施的学习总结。通过春训期间集中学习、集中讨论、集中查摆问题，着力解决干部队伍在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，使班子建设明显加强、干部素质明显提升、机关作风明显改进、纪律意识明显增强、服务能力明显提高、协作意识明显强化，确保全委各项工作实现一季度开门红。
二、创新培训形式，强化学习教育实效。一是对标深“查”补短板活动，用理论和实践相结合的方式，在由浅入深学习的基础上，边学边查、边查边改，极大地提高了学习效果。二是采取科室单独讨论和就近科室互动学习讨论的方式，让每名同志谈体会讲收获，促进科室之间的交流，增强干部的学习积极性。三是X月X日下午召开XXX工作视频会，向各县市区传达主题活动动员部署会议精神，安排部署工作，做到上下联动，共学同促。
三、完善培训制度，建立常态学习机制。一是强化组织，加强领导。成立了干部培训工作领导小组，由主要领导任组长，班子成员任副组长，下设办公室，全面负责全委教育培训工作。二是完善制度，强化管理。严格落实党组中心组及“每周一课”学习制度，坚持班子成员带头学，中心组集中学习每月至少1次，其他干部职工集中学习每月不少于4次；建立完善的学习考勤制度，不定期检查学习笔记，把学习和参加培训情况作为干部评先选优和推选干部的重要依据，努力完善建立干部教育培训工作长效机制，确保培训教育工作扎实有效。三是丰富内容，注重实效。在党员活动室设立“图书借阅处”，为干部配发读书借阅卡，结合工作实际，采取个人自学与集体学习相结合、专题辅导与研讨交流相结合等灵活多样的学习培训方式，定期邀请相关专家作专题讲座辅导，选派干部参加省市业务培训，做到计划、人员、时间、内容“四落实”，确保学习培训内容效果双落实。
下一步，我委将围绕有关要求，坚持走出去、请进来的方式，进一步加大党的十九届历次全会精神教育培训力度，坚持弘扬作风，贯彻市委要求，持续强化作风、提振精神，着力打造能力过硬、作风优良、办事高效的发改干部队伍，为新的一年开好局、起好步奠定坚实基础。
中共渭南市发展和改革委员会党组
2022年2月23日