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党章是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。下面是小编精心整理的述责述廉报告遵守党章情况范文八篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】述责述廉报告遵守党章情况
各位领导、同志们：
根据述廉述责工作要求，现将本人遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责等情况汇报如下，请予以监督。
一、遵守党的纪律和落实主体责任情况
(一)遵守党的纪律情况
1.遵守党的政治纪律情况。
(1)本人不存在任人唯亲、排斥异己的问题，没有搞小团伙、拉帮结派的情况，不存在匿名诬告、制造谣言的问题，没有收买人心、拉动选票的情况，不存在封官许愿、弹冠相庆的问题，没有自行其是、阳奉阴违的情况，不存在尾大不掉、妄议中央的问题。坚决贯彻落实十八届中央纪委第五次全会提出的“五个必须”，省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”，市纪委十四届六次全会提出的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求，以及十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届七次全会、市纪委十四届七次全会和县纪委十三届七次全会关于严明党的纪律等要求，始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。
(2)尊崇党章，维护和遵守党规党纪。自觉学习党章、遵守党章，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚。不断加强党性教育，向着高标准努力，心存敬畏和戒惧，增强党的观念，严格要求自己必须守住纪律底线一寸不让，坚持自律与他律结合，坚决维护和遵守党规党纪。
(3)牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。
2.遵守党的组织纪律情况。
(1)自觉遵守民主集中制规定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，坚决维护党的集中统一。自觉维护上级及公司党委的权威和决策，任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定，没有搞“一言堂”、个人说了算，不注意听取班子其他成员意见等问题。
(2)严格党内政治生活、强化党内监督。坚持不懈严格党内政治生活，坚决反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。积极参加双重组织生活会、民主生活会，严肃开展批评和自我批评，严格执行民主集中制、严格遵守党的各项纪律，做到讲原则、有规矩、守纪律。
(3)落实向组织请示报告重大问题、重要事项制度。领导班子从未出现党内政治生活不正常，发生违反政治纪律、组织纪律事件，班子内部严重不团结以及其他非正常情况。严格落实领导干部重要情况报告制度。认真学习领会《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格按照有关规定，如实报告个人有关事项。无该请示而没有请示报告的问题。
(4)没有接受组织谈话、函询情况。
(5)没有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会情况。
3.遵守党的廉洁纪律情况。
(1)严格执行中央八项规定精神和省委、市委、县委实施办法，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真总结经验，促进工作创新，提高工作效率，以高昂的干劲、昂扬的激情，努力开创工作新局面。从自我做起，努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳为耻的良好氛围。从身边小事做起，以点带面，一点一滴积累进步。
(2)本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有超标准业务接待、奢侈浪费现象，通信费、差旅费、培训费的报销严格按照有关的制度、规定标准执行。①执行公务接待规定，没有公款请吃、吃请情况;②没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，出入私人会所活动，变相公款旅游，用公款赠送节礼、违规消费等情况;③无借用占用其他单位或个人车辆、公车私用、公车私驾、公车私挂、挂假牌等问题;④办公用房不超标(1间12平方米);⑤无操办婚丧乔迁履新、祝寿、子女升学等事宜借机敛败等问题，无违规使用公款公物现象。
4.遵守党的群众纪律情况。
带头深入基层开展调查研究，尽量多掌握基层的情况，做到实事求是，客观公正分析解决问题。经常与领导、干部职工进行沟通和交流，听取分管部门员工的建议和意见。重大事项决策尊重群众意愿，真正贯彻群众路线、群众立场，帮助群众解决实际问题，实现、维护、发展群众根本利益。推动分管部门的党务、政务公开工作，组织每个供电所按照规定每月进行工作计划、绩效考核、费用管理等所务公开，做到让职工满意，让领导放心。
5.遵守党的工作纪律情况。
带头认真履职，积极开展批评和自我批评，谦虚谨慎，戒骄戒躁，切实提高工作质量和工作效率，确保各项工作正常开展。加强监督管理，把握运用监督执纪“四种形态”，通过层层设置防线，用纪律和规矩管理约束干部职工。对分管部门存在问题抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒，触犯纪律就严肃处理。不定期组织对供电所营业厅经常性地进行明察暗访，规范服务行为。
6.遵守党的生活纪律情况。
带头尚俭戒奢，注意节约，提倡“光盘”行动。身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦朴素的优良传统，养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。按照标准要求和客人吃工作餐，无论工作接待还是自己用餐，时间不超过半小时，中午坚决不喝酒，不剩饭剩菜。打印纸反正面使用，缩小字体，调整行距，尽量节约纸张。下班后随即关闭电脑、空调等电器，日常工作生活中节约每一度电、每一滴水。在穿着上以干净整洁、落落大方为标准，不追求高档名牌产品。加强家风建设，教育约束亲属和身边工作人员，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
(二)落实主体责任、履行第一责任人职责情况
1.履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作情况。深入学习贯彻中央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神，将党风廉政建设和反腐败工作纳入本公司各部门经济社会发展和党的建设总体布局。党委(党组)领导班子落实党风廉政建设责任制，结合实际，突出重点，制定主体责任清单，将责任落实到每个岗位及相关人员，公司上下形成统一领导、分工协作、各方联动、齐抓共管的落实主体责任工作格局。作为领导班子成员，我在实际工作中切实履行好“一岗双责”，既做好分管范围的农电管理业务工作，又做好管辖范围的党风廉政建设工作。在督查管辖部门业务工作时，督查有关负责人廉洁自律情况，并对“一岗双责”落实情况进行不定期抽查。
2.履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，任人唯贤，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点，制定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节的防范措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。加强廉政建设方面的主体示范带头作用，常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单位人员经常性开展廉政谈话。
3.履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题情况。积极拓展群众服务方式，畅通群众诉求渠道，认真落实公开接访和下访制度，坚持到群众中调研服务工作，认真研究、协调解决复杂疑难信访问题。制定服务标准和要求，每个供电所要进行一次所长接待日活动，走访客户、公开办公电话、每年召开一次客户座谈会、发放征求意见卡等多种形式获取客户利益诉求，发现问题及时处理，避免损害群众权益的事情发生。加强纪律管理，对出现客户反映的问题公司纪委、营销部、乡管部联合进行现场调查，查证属实问题严肃处理，绝不姑息，不属实的问题也要查明群众反映问题的原因，避免今后再发生类似的问题，坚决维护群众权益，杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
4.履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督情况。
(1)贯彻落实中央和省市纪委有关实施意见，严格执行党内监督制度，推行权力清单制度。强化监管，加强经济责任审计，建立健全述职述廉、直接联系群众、有关事项报告等制度。把深化改革与防治腐败结合起来，强化对权力运行的制约和监督，落实“三重一大”决策制度和监督办法，强化廉政风险防控机制。
(2)严格执行责任问责追究制、党风廉政建设“一票否决”制、党政主要领导向纪委述责述廉述德等制度，强化责任制考核。严格责任追究，做到有责必问，有错必究，确保党风廉政建设主体责任落到实处。
(3)积极履行党风廉政建设责任制和警示教育工作。及时传达学习中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求;学习廉政建设的理论性文章;积极推进公司廉政文化建设，充分利用廉政创新工作室、违纪违法典型案例对干部职工进行警示教育。党群工作部定期组织干部职工进行党风廉政建设专题学习，增强廉政勤政的意识，做到时时事事自重、自醒、自警、自励，注重预防和自查自纠，防止腐败现象的发生。
5.履行领导支持之责，推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况。
严格执行公司各项管理制度和流程，规范管理，全力支持和保障纪委(派驻机构)监督执纪问责，优化执纪执法环境。对上级公司和社会执法机关的巡视、检查和各项调研工作做到全方位支持、全方面汇报，协调解决相关问题。完善落实反腐败协调小组职能，督促职能部门各司其职、齐抓共管;推动纪律检查体制改革，支持纪委“三转”，规范纪委书记职责分工，清理纪检监察机关议事协调机构，加强纪检监察机关和干部队伍建设。切实履行支持保障之责，为执纪执法机关依法履行职责提供有利条件，创造良好环境。
二、存在的问题
(一)遵守党的纪律和落实主体责任、履行第一责任人职责方面存在的问题。
1.本人遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的不足和问题
(1)基层调研不够，对基层的情况掌握比较少，尤其是与员工在思想动态和工作状况了解较少，听取汇报、主观判断的时候多于下基层掌握第一手情况的时候要多。尤其是遇到工作复杂、时间紧迫、任务繁重时，往往是头疼治头、脚疼治脚，没有从根本上解决问题。对调动员工的积极性做的还不到位。
(2)缺乏深学苦读的恒心，没有把学习当成一种责任、一种境界，形成自觉行动，不能很好的将理论知识运用到工作实践中。
(3)工作的全局性、前瞻性、创新性不够，满足于日复一日式工作，遇到什么问题就处理什么问题，不能举一反三，未雨绸缪。
(4)在工作中情绪波动比较大，因工作问题有时存有急躁情绪，批评的时候多，表扬的时候少，对待同事和下属的态度还不够热情和真挚，说话的方式不够委婉。
(5)工作方式比较僵化，没有经常与领导、干部职工进行沟通和交流，听取分管部门员工的建议和意见比较少。尤其是与下级员工在一起时，有点高高在上的感觉，实质上没能真正贯彻群众路线、群众立场。
(6)全心全意为人民服务的意识还有所欠缺，没有把全部的精力都放在为民服务的工作上。
(7)批评与自我批评做的不够好，对自己的缺点没有主动请同事和下级正面指出，对同事和下级的错误因碍于情面，没有及时主动的提出批评意见。
2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题
(1)对党风廉政建设相关制度执行情况监督检查力度不够，今后需进一步加强。
(2)在廉政建设工作中的主体作用发挥程度不够，引导作用尚欠缺。
3.个人在廉洁从政方面存在的问题
(1)时有虚荣心、讲排场的现象，有时在朋友和同学面前有攀比心理，艰苦朴素、勤俭节约的作风需进一步加强，没有彻底摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。
(2)在公务接待和朋友及家人的聚餐中，虽然注意节约，但和“光盘”行动的要求还差得很远，存在一些浪费现象，过紧日子的思想还很淡薄。
(二)本人严格遵守各项纪律，不以权谋私，不计个人得失，凡事以大局为重，从无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。
(三)本人及下属单位未发生违纪违法问题，无被上级通报批评、被领导点名批评和被信访约谈、诫勉谈话等问题。
(四)2015年度述廉述责中发现问题和反馈意见的整改落实情况以及述廉述责对象认为应该报告的其他情况。
三、今后努力方向和改进措施
1.遵守党的政治纪律和政治规矩方面
(1)深入基层调研，了解掌握基层一线第一手资料，改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(2)认真学习党章，提高党性修养，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。进一步强化“空谈误国、实干兴邦”的意识，端正学风改进作风。
(3)不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。加强业务上的学习，提高自己经营决策和协调平衡的能力，经常组织农电管理人员到其他先进企业进行参观学习，借鉴他人的成功经验和管理模式，为我所用。
(4)控制好自己的工作情绪，注意讲话方式的语言技巧，加强沟通与交流，多表扬少批评，多为基层单位出主意、想办法解决问题。
(5)灵活开展工作，认真实践党的群众路线教育实践活动要求，多听取员工的意见和建议，进一步提升自己的管理能力和管理方式。改进工作作风，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。将工作重点放在第一线，及时掌握第一手信息，畅通员工献言献策的渠道，充分发挥员工的积极性和创造性。强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。
(6)牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的伟大事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。全心全意依靠职工群众，真正把群众放在心上，以谦卑之心倾听群众的呼声和建议，以换位思考理解群众的感受，以真诚之心了解群众的诉求。
(7)加强批评与自我批评，主动寻找批评，从思想上、工作上、政治上找出自己的不足之处，主动改正，提升自己的整体素质;从公心出发对同事和下级出现的问题和错误及时指出并帮助改正，运用好批评和自我批评这一有效的解决问题的方法。
(8)加强学习，杜绝不思进取的思想意识。加强道德修养，树立正确的人生观。重新认识得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富，即为群众服务就是得到、就是快乐、就是光荣、就是财富。时刻要求自己保持清醒的头脑，发挥一名党员的模范表率作用。一定要持之以恒地抓好作风建设，严守政治纪律和政治规矩，坚持强化党性修养，认真做好本职工作，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，主动进取，积极创新，开拓工作新局面。
2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面
(1)今后工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点，制定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节的防范措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。
(2)今后工作中，要加强廉政建设方面的主体示范带头作用，要常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单位人员经常性开展廉政谈话。
3.个人廉洁从政方面
(1)身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦朴素的优良传统，刻意养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。
(2)今后工作和生活中彻底转变思想认识，坚持节约，反对浪费，不怕丢面子，做到公务接待严格控制在标准之内，带头勤俭节约过日子，以公司为家，带动同事和下属干部员工践行有关规定。
(3)加强政治学习，全方位的提升个人素质，紧紧围绕党的宗旨开展工作，为民服务，不断提升自己的思想水平。
【篇二】述责述廉报告遵守党章情况
根据述责述廉工作要求，现将本人2020年以来履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向市纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。
一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人责任情况。
一是压实责任体系，全面加强党的建设。根据班子成员分工及各科室业务工作特点，细化责任清单和任务清单，制定出台《从严治党主体责任任务分工》及落实主体责任“三个清单”，2020年办党组专题研究党建和党风廉政建设工作7次。
二是强化意识形态主体责任，注重思想引领。党组专题研究意识形态工作x次，党组理论学习中心组专题研讨意识形态X次，党组成员上党课X次，组织全办开展集体学习X次，开展红色教育活动X次，组织学习先进事迹X次，举办道德大讲堂X次，不断增强干部职工政治意识纪律意识。
三是强化用人机制，激发干部队伍活力。严格落实干部担当作为激励机制，严格干部选拔任用程序，加大干部选拔任用力度，今年以来共晋升二级调研员X名，四级主任科员X名。落实干部职工年度考核积分管理办法，引导全办干部职工做贡献，勇争先，积极发挥先锋模范作用。
四是强化纪律建设，筑牢惩防监督防线。在重要时间节点组织干部职工学习市纪委典型案例通报，强调廉政纪律，对作风建设作出部署安排。开展廉政风险排查，明确业务廉政建设重点领域和相关责任。加强制度建设，健全完善财务管理、出勤考核管理等X项机关内部管理制度，实现用制度管人管事管权。多形式开展以廉政主题党日活动X次。
五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。扎实开展官僚主义和形式主义突出问题专项治理工作，深入开展自查自纠，列出问题清单，明确整改措施，做到边查边改、即知即改。2020年，发文数量缩减75%，不组织对县区考核。
二、遵规守纪、自觉廉洁从政从业情况。在廉政建设中做到率先垂范。一是带头遵守政治纪律。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央和省市委各项决策部署。二是认真贯彻民主集中制和“四个服从”的要求，落实领导干部双重组织生活制度，严格执行个人有关事项报告制度，不组织不参加老乡会和校友会。三是严格执行中央八项规定精神和省、市委实施办法，从简安排公务活动，从严管理办公费用。个人办公用房使用面积24平方米，符合规定。没有单位专车，没有公车私用情况。本年度无因公因私出国。本人、配偶和共同生活子女未投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业。四是做好结亲连心工作，多次到联系户家中走访慰问，想次到结对共建乡镇现场办公，组织班子成员到各县区开展调研活动10次，形成调研报告5篇。五是严格遵守《条例》《准则》等规定，做到警钟长鸣。六是崇尚勤俭节约，注重家风建设，未利用职权便利和职务影响谋取利益。
三、推动重点任务落实情况。
四、述责述廉对象认为应当报告的其他情况。
针对市委重点工作反馈问题，及时召开党组会就检查工作发现共性清单的问题主动认领，重点问题深入剖析，认真分析查找存在问题的原因，将整改任务分解细化，明确牵头领导、责任人、责任部门和整改时限，扎实开展整改工作，目前市委反馈的X方X个具体问题已经全部完成整改。
我办领导班子成员今年以来未发生严重违纪违法问题，本人未受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询。
五、存在的问题。本人对照全面从严治党主体责任工作要求，还存在一定差距和不足。
一是政治理论学习深度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得还不深入，研究理解得不够深刻，存在“以会代学、现用现学”现象。比如，规定动作多，自选动作少，经常满足于集体开会安排学习了、理论中心组专题学习研讨了，平时自觉主动学习较少，被动学习较多，且对上级要求严、强调多的内容学得多，其他方面内容学得少，在精研深思、系统学习上缺乏钻劲韧劲。
二是主体责任意识不牢固。对管党治党主体责任认识不够到位，开展工作有时雷声大、雨点小，还存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。比如，对从严治党相关工作落实不够彻底，没有及时制定具体措施，对市委相关重要会议仅是传达精神，没有后续跟进落实措施，并且缺乏相应的工作督导。又如，落实意识形态责任制不扎实，对意识形态工作重要性认识还不足，尤其是对涉外领域意识形态的监督管理缺乏系统谋划，相关监管制度不健全，通过意识形态联席会议机制与其他单位沟通得不多。
三是作风建设力度有待加强。对于“四风”问题的艰巨性、复杂性和长期性认识还不足，存在麻痹大意、消极懈怠思想，担当精神和斗争精神还不够，存有好人主义现象，日常管理偏宽偏松偏软，在抓常、抓严、抓细、抓实上缺乏自觉性。比如，少数干部职工对纪律作风建设认识不够，对机关内部管理制度执行不够严格，工作中斤斤计较、推诿扯皮、敷衍应付，缺乏干事创业的精气神，庸懒散浮拖现象依然不同程度的存在。
五、今后努力方向和改进措施。
一是突出责任落实，在抓好全面从严治党主体责任落实上下功夫。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”和“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，深入贯彻落实全面从严治党“第一责任人”责任。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉，强化主体责任落实，完善责任清单、任务清单，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
二是突出思想引领，在强化理论武装和政治定力上下功夫。把学习贯彻落实党的十九届五中全会精神作为重要恒指任务，结合扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部把思想和行动统一到全会精神上来，不断深化对全面从严治党重大意义的认识，自觉担当领导责任和示范责任，树牢“四个意识”“四个自信”，做到“两个坚决维护”。
三是突出作风建设，在打造业务精湛、作风优良的XX铁军上下功夫。带领班子成员带头守住廉洁底线，保持一身正气，时时绷紧守纪律、讲规矩这根弦，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉;引导干部职工遵守党纪国法，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，永葆清廉本色;加强对党员干部的教育、管理和监督，全面掌握干部的思想、工作、生活情况，对不正之风和腐败现象敢抓敢管，小过即问、小错即纠;加强日常考核，科学制定干部考核评价体系，做到严管和厚爱结合、激励与约束并重，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的XX铁军。
【篇三】述责述廉报告遵守党章情况
根据政府分工，我协助常务副市长分管工业经济、发展改革、财政、税收等工作;负责招商引资、物价、金融、援疆和菜篮子工程(平抑市场物价)等工作;分管商务局、金融办、援疆办、菜篮子办;联系各银行、保险公司、证券公司等工作。一年来，在地委、行署和市委正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在各分管及联系单位(部门)的大力支持下，务实创新，真抓实干，不断进取，较好的完成了年初确定的各项目标任务，现将本人xxx年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下。
一、不断提升思想政治及作风建设
一是把专题教育活动当做最好的课堂，把“三严三实”专题教育活动要求当成工作的目标，通过专题教育培训等活动提高认识，增强群众观念，拓宽服务渠道，扎扎实实为基层群众办实事、办好事。通过学习、查摆，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，全面查找出自身方面存在的突出问题9项，并根据整改要求及时限，对照上级活动办要求及时进行整改，现已全部进行了改进与提高。
二是继续坚持把学习作为提高素质、履行职责的第一需要，充分利用参加地委、行署及市委各类会议进行集中学习，主动利用网站、报刊加强自学，重点学习了党的十九大精神及“三严三实”专题教育活动。通过学习，增强了贯彻落实“三严三实”要求的自觉性和坚定性，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。
三是始终坚持加强自身道德修养，充分发挥党员模范示范带动作用，认真落实党员进社区活动，坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，使分管的各项工作得到了持续、平稳、高效的发展。
二、履职尽责落实组织部署和工作任务
一是持续保持市场物价基本稳定。采取保供应、增储备、畅流通、强监管等举措，有效控制价格指数，xx市居民消费价格指数增长xx%，涨幅持续保持在较低水平。
二是积极协调促进融资信贷。不断加大融资工作力度，积极采取企业债券、银行贷款及贷转债等融资方式，提升融资能力，拓宽融资渠道，努力为“稳增长、调结构、惠民生”提供重要资金保障，共融资到位资金xx亿元。合理调度融资贷款到位资金，部署加大重点领域有效投资，充分发挥稳增长调结构惠民生的多重作用。坚持银行融资与债券发行同步进行，西部片区整体城镇化建设、棚户区改造等项目融资正在组织办理;以xx市xx有限公司为主体拟发行的xx亿元企业债券相关手续已上报国家发改委待批。
三、自觉带头加强廉洁从政和自身建设
作为党员领导干部，我时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，时刻以“三严三实”基本要求约束自己，在勤政廉政建设上不仅要当好第一责任人，更要以身作则，做出表率。认真学习党和国家廉政建设、xxx工作有关讲话和文件，积极践行“三严三实”专题教育活动要求，深入贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》及党政领导干部廉洁自律的各项规定，在乘车、住房等方面严格按照规定执行。
四、存在的不足之处及整改措施
(一)存在的不足之处
一年来，工作上虽然能够认真履行职责，也取得了一些成绩，但我深知成绩的取得都离不开地委、行署和市委、市政府的正确领导和广大干部群众关心和支持，但我也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：
一是理论学习抓得不够深入系统。学习缺少主动性，在一定程度上还存在依赖集体学习，当工作与学习发生矛盾时，往往就因工作任务在身而请假，使得学习的内容不连贯、系统，影响了学习效果。同时，在自学上一般都是挤出时间学习，而不能安排稳定的时间静下心来全面学习。
二是工作中督促检查不够。工作中时常忙于工作任务、工作问题的调查研究、协调解决，对一些安排部署给各责任单位的工作提要求、问结果的多，对工作问题组织实施过程跟踪督导少，深入检查不严，对强化工作落实政策措施和具体抓手研究不够，没有达到预期的效果。例如：对安排部署给责任单位的工作任务，认为交给分管部门负责处理，自己定期不定期听取工作进度及结果即可，没能更多的跟踪工作问题办理过程，也缺少深入实地查看。
三是工作中有时还有急躁的表现。在新形势的工作环境下，面对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，碰到棘手的问题，特别是遇到的急事、要事集中面对经多次协调安排但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至有时会对责任单位、责任人“发火”。同时，对分管单位干部职工工作上要求的多，和部分职工在一起只谈工作，对生活等其他方面关心少、帮助少。
(二)整改的措施
针对以上不足与问题，今后我将在继续保持敢想敢干的基础上，按照“三严三实”和做“四强”干部的要求，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，制定整改措施如下。
一是解决好认识问题，切实增强学习效果。学习时间不是挤出来的，而是安排出来的，相较挤出来的时间而言，安排时间学习的效果更有保证。今后工作学习中，坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下功夫。
二是解决好态度问题，切实提升工作落实。尽心履行职责，明确工作职责，在工作中敢抓敢管，注重抓重点、抓检查、抓督促。把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理机制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。要树立抓落实的意识，保持敏锐的头脑，站在全局的高度看问题，做到早见事、准定位、快谋划;要提高个人超前性和预见性的思维，要用宽广的眼界认识问题、分析问题;要有敏捷的行动，每当一项工作来临，须快速做出反应，既要善于举重若轻，更要善于举轻若重。
三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。今后工作中，要坚持保留攻坚克难的思想准备，遇到困难、问题不退缩、不惧怕、不急躁。始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，学会灵活运用合理的方法和措施，遇到问题多看多想多问，在充分认识到自己缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中有不如意之处，多从自身上找原因，寻找好的决绝方法，不断提高、完善自我素质。同时，每月至少召集分管单位开一次座谈会，经常深入各分管单位，放下架子，主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习问题、生活问题和思想问题，倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求，经常关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。
以上是我的个人述职报告，请各位领导批评指正。
【篇四】述责述廉报告遵守党章情况
尊敬的上级领导：
20xx年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足xx工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合xx工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：
一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进xx工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。
四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
三、改进措施和努力方向
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。
(二)提升履职能力。立足xx实践，从应付性学习转变
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
【篇五】述责述廉报告遵守党章情况
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，自觉履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，带领党政一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，保质保量完成了县委县政府下达的各项工作任务和年初党委、政府制定的目标任务，推动全乡经济社会发展驶入又好又快的发展轨道。现将自己一年履行党风廉政建设职责情况报告如下
一、严格遵守廉洁从政规定，不断提升拒腐防变能力
我始终高度重视对党风廉政和反腐倡廉建设知识的学习教育，深刻领会中央和省、州、县纪委全会精神，把思想认识统一到中央、省委、州委、县委对党风廉政建设和反腐败工作的部署上来，统一到党委政府既定的总体要求、发展思路和奋斗目标上来，一切从实际出发，自觉把握新要求，主动适应新形势，带头营造公平正义、清廉清简的发展环境。
一方面，坚持带头学习，筑牢拒腐防变根基。围绕中央、省、州、县纪委工作会议精神的宣传贯彻，通过公开栏、组织召开知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，学习了《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》等，累计开展专题学习教育30余次。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，提升对党风廉政建设和惩防体系建设的认知程度。
一方面，严格要求自己，做好廉洁自律表率。坚持做到律言、律心、律行，带头履行各项工作职责，自觉以共产党员的标准严格要求自己，以正反两方面的案例时刻警醒自己，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，以自身表率作用教育和带动班子成员，全心全意为人民服务，尽职尽责为发展而为。工作上，没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动;没有收受过管理对象和其他人的现金、有价证券和贵重物品。生活上，为人正派，说老实话，做诚恳人。同时，严格要求家属、子女及身边工作人员，没有为个人和亲友谋取私利的情况。
二、当好班长，自觉履行“一岗双责”
按照履行党风廉政建设责任的要求，结合工作实际，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。坚持带头做到“四个亲自”，突出落实责任、作风建设、行风建设、督促检查等重点工作，推动党风廉政建设与全乡重点工作和中心工作同部署、同安排、同检查、同落实。面对党和人民赋予的一点权力，本人深感责任重大，坚持自觉地去做作风建设的模范。认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，履行“一岗双责”，用科学发展观统领反腐倡廉建设。在年初落实反腐倡廉的各项工作任务，引领班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，切实负起抓党风廉政建设的政治责任。从勤奋学习做起，坚持学以致用。从心系群众做起，坚持服务人民。从真抓实干做起，察实情、讲实话、办实事、求实效。从艰苦奋斗、勤俭节约做起，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用地刀刃上。从顾全大局、令行禁止做起，做到对上负责与对下负责的统一。从发扬民主做起，自觉接受监督，与大家共事。从秉公用权，廉洁从政做起，防止手中权力商品化、庸俗化。从模范遵守社会公德，职业道德，家庭美德做起，坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。自己还经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线，立党为公，执政为民，秉公用权，廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定，引导班子成员牢固树立廉洁从政意识，认真履行廉洁承诺，规范用权，倡廉反腐，以身正求公正，以公心换人心，以党风带民风，树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时，在广大党员中组织开展学习新《党章》活动，学习党纪条规的教育活动，坚持以正面宣传为主，扎实开展反面警示教育，明确党员干部作风建设的具体责任，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。
一是层层落实党风廉政建设责任。不断增强责任意识，充分发挥带头作用，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，以自身模范行为推动党风廉政建设责任制的深入贯彻落实，自觉作好表率，带头廉洁自律，带头执行制度，带头接受监督，带头落实责任。全面落实党风廉政建设“一岗双责”制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确工作职责、目标任务和完成时限，确保进度均衡、效果良好。进一步建立健全责任考核和责任追究机制，对领导干部违反党风廉政建设责任制，或者不认真履行党风廉政建设工作职责的，严格进行责任追究，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
二是全力抓好纠风工作。认真开展正风肃纪专项整治活动。根据《关于深化正风肃纪、严明财经纪律的通知》(委群组〔2014〕12号)文件要求，我乡进行了严格的自查自纠工作，领导干部从自身做起，当好表率，带头查摆问题，带头剖析原因，带头抓好整改。均签订了《县深化正风肃纪严明财经纪律工作承诺书》。通过自查，我乡无“小金库”、违规乱发钱物、财务管理不规范、“三公”经费管理不严等隐形“四风”问题。按照《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+2”专项工作方案》文件要求，对13项内容进行了自查自纠，其中有4个方面存在问题，并提出了整改措施，确保正风肃纪工作落到实处。
三、切实加强惩治和预防腐败体系建设，坚持教育、制度、监督并重，不断提高反腐倡廉工作水平
坚持围绕中心、服务大局，以惩防体系建设为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，突出重点、整体推进，以反腐倡廉的实际成效取信于民，着力构建具有九寨特色的惩治和预防体系基本框架。
一是不断丰富宣教载体。在严格自律的同时，搭建各种平台，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，让广大党员干部尤其是领导干部在潜移默化的教育中，进一步树立和提高反腐倡廉意识。安排纪检、组织部门选择重点行业、部门和关键岗位上的领导干部，有针对性地开展廉政培训，并将党风廉政建设纳入了各类机关干部培训班、村“两委”主要负责人培训班、入党积极分子培训班等。
二是全力抓好制度建设。高度重视制度建设、制度完善在反腐倡廉工作的规范性作用，制定落实《党委联席会议制度》、《党委专题会议制度》，定期或不定期对全县的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署。纪检、组织、监察等部门也结合实际，制定《乡科级党政主要领导干部向纪委全委会述廉的实施办法》、《县领导干部离任交接工作办法(试行)》等制度，着力规范权力运行机制，推进反腐倡廉工作的制度化、规范化和程序化进程。建立完善各项干部管理制度，组织开展“一月一评价、一季一调研、一年一谈心”活动，要求部门主要负责人对班子成员每月进行一次综合评价，组织部门每季度对全县部门班子运行情况进行一次综合调研，落实与科级领导干部每年开展一次谈心谈话，着力增强各级班子推动工作、抵御风险的能力。
三是平时牢记“两个务必”。坚持警钟长鸣，做端正品行的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子，对照自己，衡量自己，讲操守、重品行;修身养性，淡泊名列;坚持做一个有道德的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人。严于律己，当好表率。积极履行党员义务，注重参加机关干部活动。平时，放弃星期天和节假日，全身心投入到工作之中。密切与群众联系，带头执行领导干部接待来访群众的制度，倾听群众呼声，正确对待群众诉求，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
【篇六】述责述廉报告遵守党章情况
按照党风廉政建设责任制的规定，现将本人XX年度贯 彻全面从严治党要求，执行党内法规，遵守党的纪律，落 实八项规定，改进作风，廉洁自律，个人有关事项以及存 在问题和整改措施报告如下：
一、全面贯彻全面从严治党要求，落实党风廉政建设 主体责任
习近平总书记在十八届中纪委六次全会上强调，“全面 从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严, 要害在治”，深刻阐述了全面从严治党的新内涵、新要求。
本人认真学习，把落实全面从严治党要求作为一项重要的政治责任与政治担当，认真落实党风廉政建设的主体责任。
一是在“学”字上下功夫。把加强思想政治学习和业务学 习放在强化自身建设、落实廉政责任的首位，以开展“三 严三实”专题教育活动为契机，认真学习《党章》《中国共 产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习孔繁森、杨善洲、高德荣、孙显才等同志先进事迹，苏荣、 白恩培、杨跃国、李云忠违纪违法案例，学习《以案说法》、
《一案双查》，学习税收法律法规、计算机知识、办公室业务知识，不断提高自身素质和拒腐防变的能力。二是在“严” 字上下功夫。加强党性修养，坚定理想信念，坚持以严的标准要求自己，以严的纪律约束自己，以严的作风塑造自 己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，注重以身作则, 讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，以自己的一言一行维护办公室的形象。三是在“廉”字上下功夫。遵守廉 洁自律的有关规定，防微杜渐，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事; 严格执行公务接待标准，在接待费、会议费等的管理使用 上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费，认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作 人员也进行经常性的教育和管理，全年没有任何违规违纪 现象发生。
二、全面贯彻执行党内法规，严格遵守党的纪律
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是各级组织和党员必须遵守的行为准则，本人充分认识严守党的 纪律的重要性和必要性，牢固树立党员意识、大局意识、 责任意识、担当意识、看齐意识，切实做到从严执纪，一 是严格遵守党的政治纪律，做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持 党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，始终做到政治 信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到心中有党, 对党忠诚;二是严格遵守党的组织纪律，自觉做到个人服从组织，自觉把个人置于党的组织之中，真正把自己视为党的整个肌体的细胞，在行动上坚决维护和执行党 组织的决定，正确行使党员的民主权利，自觉履行党员义 务，不搞小团体、小帮派;三是严格遵守党的廉洁纪律， 严格落实领导干部廉洁自律有关规定，做到廉洁奉公、忠 于职守，自觉做到表里如一，严格自我监督与约束;四是 严格遵守党的群众纪律，牢记全心全意为民人服务的宗旨, 积极参与挂包帮转走访活动、扶贫募捐活动、抗震救灾捐款活动等，深入基层开展调研，了解基层的工作生活;五 是严格遵守党的工作纪律，以身作则，带头扎实工作，在 岗在位，履职尽责，不迟到早退、不无故离岗、中途脱岗, 始终保持昂扬的精神状态和工作热情，用心、用力的开展 好各项工作;六是严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活 作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德 规范的要求，始终保持健康的生活情趣。
三、全面加强作风建设，持续开展作风整治
办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责， 作为办公室主任，我身感责任重大，始终严格要求自己， 注重以身作则、爱岗敬业、诚实守信，以扎实的工作做表率，以良好的作风树形象。一是严格执行中央“八项规定 “精神、省委实施办法以及省局党组、市局党组具体实施细则，着力改进文风，精简文件，充分应用税务综合办公信息系统，提高办文质量与效 率;着力改进会风，精简会议活动，工作会议不配发文具, 不摆放鲜花，注重提高会议质量与效率;着力厉行勤俭节 约，从严控制开支，严格执行公务接待管理办法，严格在标准范围内进行接待，严格落实公务用车管理规定，节假 日期间一律封存入库，倡导节约每一张纸、每一度电、每 一滴水，努力形成厉行节约反对浪费新风尚。二是积极参 与“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，认真参与 各类学习活动和专题研讨，主动撰写学习心得体会，自觉 践行“三严三实”要求，把“严”和“实”的作风贯穿到 具体的办公室工作当中，始终坚持绝对忠诚的政治品格、 高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守，切实履行好办公室工作 职责，全面提升办公室的工作水平。三是积极参与六个严 禁专项整治，作出了不收受红包的承诺，自觉接受组织和 群众的监督。
四、个人有关事项报告
严格执行党员领导干部重大事项报告制度，本人在公务活动和单位交往过程中，没有收送礼金、有价证券和支 付凭证等现象，没有用公款支付私人消费情况，没有会员 卡，没有参与赌博，并如实的向组织填报个人有关事项。
五、存在问题和整改措施
一年来，我在市局党组的领导下，在各科室的帮助下, 在各基层单位的支持下，各项工作取得了一定的成绩，但 我也充分认识到，自己还存在很多的不足，对党风廉政建 设主体责任的落实上有差距，政治理论学习不深入、不系统，理论应用于实践有差距，对具体的税收业务、系统软 件掌握不多，应用不好，深入基层调研不够，了解基层一 线的情况不足，担当意识不强等，在今后的工作中，我将 针对自身存在的不足，积极加以改进。一是加强政治理论学习，认真贯彻落实中央、省委、市委的系列会议精神， 充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性，主动适应 党风廉政建设的新常态。二是不断提高履职能力，加强对 履行职责所必备的各种知识的学习，，切实抓好办公室的各项工作，力促办公室各项工作上台阶。三是始终坚持廉洁 自律，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，时时 处处严格约束自己，努力做一名优秀的党员干部。
以上是我的个人述廉述责，请各位领导和同志们进行评议。
【篇七】述责述廉报告遵守党章情况
根据《关于开展县市区和市直单位主要负责人向市委述责述廉工作的通知》(宣办电〔2014〕100号)文件的要求，现向市委述责述廉如下：
一、遵守党的政治纪律情况
县政府班子始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的根本准则，坚决拥护中央和上级党委作出的各项决定，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和上级党委保持高度一致，在任何情况下都能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，自觉做到“四个服从”。利用县政府党组会、县长办公会学习会等平台，深入学习党的、十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;始终坚持在大局下想问题、做工作，有令必行、有禁必止，切实把中央、省、市、县委的各项决策部署贯彻好、落实好。
二、加强对党风廉政建设和反腐败工作组织领导情况
始终把党风廉政建设和反腐败工作当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设和反腐败工作一并安排部署，一并检查落实。在县政府常务会、县长办公会及其他会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出明确要求，坚持做到事事提、时时讲、处处说。坚持党风廉政建设“一把手”负总责，层层签订责任书，明确班子成员党风廉政建设分工，积极做好指导分管部门党风廉政建设和反腐败工作，强化适时督促检查。注重发挥监察、审计等部门职能作用，创新监管方式，严厉查处各类违法违纪案件，认真开展自查自纠，坚决惩治和有效预防各种腐败行为，增强政府公信力。
三、选好用好干部情况
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极参与县委关于选人用人决策，坚决维护县委作出的选人用人决定。坚持正确用人导向，严格按制度规定选人用人，从德能勤绩廉等各方面综合考评，择优推荐干部人选，依照规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严。把好人选廉政关，严格干部档案审核，坚决防止“带病提拔”。严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。建立倒查机制，强化干部选拔任用责任追究，对违反程序规定等失职渎职行为的，一查到底、问责到人。严格按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，积极做好公务员考录、事业单位公开招聘、“三支一扶”招募和公益性岗位考试等工作。
四、抓好作风建设情况
县政府班子始终注重把改进作风同推动改革发展有机结合起来，认真贯彻中央八项规定和省市有关规定，切实改进会风文风，少开会开短会，少发文发短文，集中更多的精力和时间，深入基层、深入群众调研，察民情、听民意、解民忧，密切与群众之间的联系。把抓落实作为转变作风的关键，第一时间把县人代会确定的政府工作目标任务细化分解，明确完成时限和工作要求，严格政务督查，每季一通报，班子成员结合各自分工，牵头加快推进;建立健全县政府重点工作月初计划、月中督查、月末通报制度和重点项目、招商引资等工作定期调度制度，高频开展工作调度，小事不过夜、大事不过周，努力营造只讲目标任务、不讲条件困难的干事氛围。
坚持勤俭办事，扎实开展办公用房、用车等专项清理，严格控制“三公”经费，把有限的资金用在发展经济、支持项目建设和改善民生上。进一步深化行政审批制度改革，出台了《**县人民政府政务服务中心服务项目并联审批实施细则》，积极推进基本建设项目并联审批、重大项目“绿色通道”服务，再造审批流程，简化审批手续，压缩办理时限。
五、坚决纠正损害群众利益行为情况
坚持不与民争利、让利于民的原则，在房屋征迁、土地征用等方面合理保障群众利益最大化。积极推进乡镇综治维稳信访工作中心和村(社区)综治维稳信访工作站规范化建设，坚持开们接访、带案下访、领导包案工作制度，下硬功夫化解信访积案。加强政府网站政民互动、12345市长热线和县长信箱工作，畅通群众诉求渠道。坚决纠正安全生产、食品药品安全、环境保护、教育、卫生等方面损害群众利益行为。开展农民负担清理活动，坚决纠正涉农乱收费行为，严厉打击截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等行为。加强中小学校的监督管理，严肃查处农村义务教育违规征订教辅资料、代办保险等问题。加大推进农村公益性公墓建设力度，加快殡葬改革减轻丧葬负担。坚决整治和纠正损害群众利益的不正之风，切实减轻农民负担。
六、领导和支持查处违纪违法问题情况
认真贯彻中央改革党的纪律检查体制的决策部署，支持县监察部门加快推进“转职能、转方式、转作风”工作，聚焦中心任务，突出主业主责，整合优化纪委监察部门内设机构，增设案件监督管理室，牵头和参与的议事协调机构由191个精简为22个，减幅达89.5%。充分发挥反腐败协调小组的作用，强化监察、公安、检察和审计等部门联动，拓展案件线索来源渠道，形成反腐合力。坚持法律和纪律面前人人平等，严格实行“一案双查”制度，对违法乱纪行为，坚决查处，决不姑息，始终保持对惩治腐败的高压态势。加强纪检监察队伍建设，坚持把学习、锻炼作为提升干部素质和履职能力的重要手段，实行新进公务员见习办案制度，通过以会代训、以案代训等多种形式提高干部队伍业务素质。加强经费保障，及时拨付办案经费，支持和保障纪检监察部门查办案件。
七、强化对权力运行的制约和监督情况
严格贯彻落实《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2020年工作规划>的实施办法》，深入推进惩治和预防腐败体系建设，坚持用制度管权、管事、管人。突出从严治政，严格规范权力运行，强化行政监察、财政监管和审计监督。深入开展工程建设领域专项治理，进一步加强工程招投标、政府集中采购等重点领域的监管。加强内部监督管理，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度，认真落实领导干部任期和离任经济责任审计制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。建立健全政府工作规则，实行社会风险评估和社会公示、听证制度，始终做到集体研究、民主决策。扎实推进政务和信息公开，积极发挥人大监督、政协民主监督、群众监督、舆论监督作用，提高监督的整体效能。
八、履行党风廉政建设第一责任人责任情况
自今年9月份上任以来，本人作为党风廉政建设第一责任人，担负着全面负责政府的党风廉政建设工作任务，深知必须从思想上高度重视反腐倡廉的重要性和长期性，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，带头自觉遵守领导干部廉政承诺，以身作则，起好表率。坚持和遵守领导干部个人重大事项报告等制度，认真、如实填写干部廉政档案登记表，在公务活动明令禁止发放礼品、礼金和纪念品。严格遵守招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等有关程序和规定，严格执行项目招投标、项目负责人制、工程质量监管制、建材质量与价格管理制，规范招投标和政府采购。严格执行民主集中制，注重发扬民主，建立每周县长例会制度，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持严格教育，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，保持共产党人清正廉洁本色。
九、其他需要说明的情况。
县政府围绕中心、服务大局，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，有力推动了党风廉政建设工作的深入开展，取得了一定成效。但在全面落实党风廉政建设责任制的过程中，还存在认识不到位、责任不明确、监督力度不够、责任考核不规范等问题，这些都需要我们认真研究，切实加以解决。
把反腐倡廉工作摆在更加突出位置，严格执行上级改进作风的各项规定和县委制定的“十项制度”，确保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范，发挥示范作用。县政府领导班子带头遵守廉洁从政各项规定，认真落实述职述德述廉和个人重大事项报告制度，追求健康的工作方式和生活方式，严于律己，如履薄冰，自觉做到慎独慎初慎微，在任何时候都能稳住心神、经住考验、抗住诱惑。牢记两个“务必”，坚持勤俭办一切事业。
严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，积极稳妥推进县级部门预决算和“三公”经费信息公开，从严从紧控制“三公”经费，集中财力为发展办大事、为人民办实事。二是严格落实党风廉政建设责任制。做到把党风廉政建设和反腐败工作同全县经济社会建设，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。坚持用制度管权管事管人，周细周延抓好制度设计，突出从严治政，严格规范权力运行，突出对重点领域、关键环节的权力运行监管，强化行政监察、财政监管、审计监督，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
三是细化目标任务，明确责任主体。反腐倡廉建设任务分解落实到每个班子成员，每项工作任务明确主要责任单位和主要责任人。各乡镇、各部门要结合本地本部门单位的实际，做好承办任务的再分解、再落实，建立健全横向到边、纵向到底的责任网络。四是完善考核机制，注重结果运用。建立科学、合理、实用的考核评价体系，是落实党风廉政建设责任制的关键环节。坚持过程性考核和终结性考核相结合、定性考核与定量考核相结合的原则，完善激励制约机制，加大日常工作完成情况在考核内容中的比重，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。
【篇八】述责述廉报告遵守党章情况
尊敬的上级领导：
过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20xx年度述责述廉报告。
一、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx，系与人合用办公室，符合规定标准。
3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xx系xx市实验小学普通教师，儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。