想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《银行党内政治监督谈话整改报告【4篇】》，希望对你的范文写作有所帮助。
银行是社会组成的一部分，是社会不可取少的。银行各方位的安全都不可轻视。银行安全自查应该受到每个银行职员的重视。下面是小编为大家整理的银行党内政治监督谈话整改报告【四篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】银行党内政治监督谈话整改报告
******:今天开展谈心活动,目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展,通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。
******:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习,我的政策理论水平得到了很大提升,为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并及时加以改进,服务好同事,服务好客户。
******:这一段时间我通过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件,进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基
本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,虚心向各位领导和同事学习,不断总结、工作总结从而提升业务水平,提升服务质量。
******:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划,我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等,并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,不断提高业务水平,促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议,尽所能为客户解决实际问题,维护客户根本利益,坚持“客户为中心”的服务理念,始终把客户利益放在第一位,维护*****形象。
******:通过这次民主生活会,我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神等,适应新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好每一名客户。
******:创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。墨守成规,固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中,要勇于面对挑战,用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题,干好本职工作,以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
*******:通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习,我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法,在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略,最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部,来自基层、来自民众,服务基层,服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点,我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨,在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习,学以致用,在一线服务中展示良好的建行形象,做一名合规的*****人。
******:大家都谈了自己的感受,从中可以看出大家对这次民主生活会认识
比较深刻,在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,继续提高,不断进步,争取取得更好的成绩。银行谈心谈话记录范文二
1、问:谈谈你的信仰问题?
答:我相信党和国家。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。
2、范文内容地图问:那么,共产主义社会有哪些基本特征?
答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其阶级性质。
3、问:你如何理解科学技术是第一生产力与中国共产党始终代表先进生产力的前进方向这两句话?
答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。
4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象?
答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,心得体会如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这
个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨高薪养廉可不可行等。
5、问:你以后会不会腐败?
答:不会,而且我相信我们的党将会越来越纯洁。银行谈心谈话记录范文三
党内谈心谈话本应是领导干部以党员的身份平等进行,针对工作和生活中存在的问题,通过开诚布公的谈心交流,达到互相监督、互相学习、相互提高的效果。然而,有的人官当久了,习惯了讲官话说套话,好像不讲官话就是没水平,不讲套话就是没文化。
官话套话听众都很厌烦,除了唱高调浪费时间,没多大用处,但它是“正确的废话”,所以就有了市场,成了一些领导干部常说的“普通话”。教育实践活动中开展谈心谈话是查摆问题、开展批评与自我批评的关键,通过谈心谈话认识自己的错误,听取别人中肯的意见,改正不足,来提高自己的思想修养和工作能力。以官话套话敷衍谈心谈话,究其原因是有的领导干部没有端正自己的态度,或者从官话套话中跳不出来,依然是上级面前讲套话,下级面前讲官话,为的是争取群众面前无过,领导面前无错,平平稳稳度过。
讲官话套话不仅对领导干部自身无益,热门思想汇报对谈话对象也难见实效。有的领导干部讲起官话来居高临下,说起套话来冠冕堂皇,如此这般谈心谈话,便会在谈话对象之间形成一道感情屏障,结果就是谈不出真心,听不到真话。谈心谈话是“掏心窝儿”的事,用真心话换真心话,把别人对自己的批评当作帮助,对别人的批评秉持客观公正,让别人听得暖心,只有这样,才能真正实现推心置腹谈心,开诚布公谈话,诚心实意改过。
【篇二】银行党内政治监督谈话整改报告
1信用社银行纪检监察工作情况汇报根据县纪委工作安排现就联社党风廉政作简要汇报今年以来我县农村信用社广大职工紧紧围绕县纪委和上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求认真贯彻学习十六届五中全会精神努力实践三个代表重要思想大力推动农村信用社系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展有力地促进了各项业务的发展为服务三农和支持地方经济的发展起到了积极作用
信用社（银行）纪检监察工作情况汇报根据县纪委工作安排，现就联社党风廉政作简要汇报今年以来，我县农村信用社广大职工，紧紧围绕县纪委和上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习十六届五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，大力推动农村信用社系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了各项业务的发展，为服务“三农”和支持地方经济的发展起到了积极作用。在具体工作中，我们主要做了以下几方面工作。
一、加强组织领导，签订党风廉政建设责任书为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，今年年初，联社成立了以总支书记为组长，班子其他成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初的工作会议上，联社与基层信用社主任签定了党风廉政责任书，制定印发了《今年农村信用社党风廉政和反腐败工作意见》，把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，联社还设置纪检监察机构，配备了兼职纪检监察干部，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进农村信用社管理工作协调发展。
二、加强学习教育，增强广大职工反腐倡廉意识今年以来，我们高度重视干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高干部职工的综合素质和反腐倡廉意识。一是结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《保持共产党员先进性教育学习读本》，广泛开展了理想、信念、宗旨和职业道德
教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。今年以来，我们组织广大职工先后学习了《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规，同时组织职工进行了考试，联社15名党员都结合自身工作实际和认识写了心得体会材料。三是把每周一定为“学习日”，无论工作多忙，时间多紧，周一学习雷打不动。通过学习教育活动的开展，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，政治方向得到了进一步坚定。
三、加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针客观讲，信用社经营的是特殊商品，每个职工手中或多或少的掌握着一定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，今年以来，我本着“管好职工、爱护爱护、预防为主，加大治理“的原则，对干部职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理，开展了一系列活动。一是开展了廉正谈话，重点对24个信用社主任和要害岗位人员开展了谈话；二是开展了“三项清理”活动，重点围绕参与赌博、经商办企业和职工贷款，对查出的15名贷款金额超过5万元的职工，我们进行了戒免谈话，并限定了贷款归还的期限，目前职工自批自贷和经商办企业现象得到了根本杜绝；三是开展了规范业务操作活动，严格了操作程序，完善了内控制度，提高了服务质量，有效防范了道德风险的产生。四是开展了案件专项治理。按照银监委和上级主管部门的安排，我们对近年发生的案件进行了清理，对存在共性、普遍性
的问题和苗头进行了治理。通过一系列活动的开展，增强了反腐倡廉意识，打牢了思想基础。
四、加强制度建设，防范腐败问题发生制度建设是党风廉政建设的关键环节，也是规范农村信用经营行为的一项重要措施。为了提高经营管理水平，防范腐败问题发生，我们从以下方面加强了重点管理。（一）严格信贷管理。一是制定了“大额贷款备案制度”、“农村信用社贷款操作规程”、“农村信用社抵债资产管理办法”等，从制度上防止农村信用社在贷款发放和收回中腐败违规行为。二是县联社成立贷款审批委员会，对于大额贷款的发放由贷款审批委员会集体民主决定，杜绝了一人说了算。三是建立了大额贷款发放分级把关、逐级审查制度。在贷款发放中，对信用社发放贷款超过3万元以上的向联社上报，由联社审查并批准，这样既保证了基层信用社在发放贷款的中的自主权，也保证了联社对大额贷款的监督权，从根源上防止大额贷款中的腐败违规行为。（二）严格了财务开支管理。一是实行了费用“包干使用，超支自负”的财务管理办法，杜绝了花钱大手大脚问题发生；二是实行了费用“钱帐管理”、“钱物分管”、“物帐分管”的管理办法，从根本杜绝费用开支“一支笔”行为；三是实行大宗低值易耗品购置报批制度和会议审批制度，杜绝了胡花乱支问题发生。（三）严格了职工管理。今年以来，我们坚持“教育、监督、保护、惩处”方针，严肃法纪法规，及时查处违纪违规行为。一是对群众举报和反映的问题认真调查，发现苗头及时打招呼、敲警钟；对查证问题不放任自流，不隐瞒不报，不姑息迁就，坚决查处。前11个月共
接待群众来信来访人（次），查结率100%。二是查处违规发放贷款笔，涉及金额万元，教育了一批职工，防范了风险贷款产生。三是建立落实了领导干部重大收入、重大事项报告制度，建立了廉政档案。
总之，在今年党风廉政建设方面，我们做了一些工作，取得了一定的成绩。但与县委和上级主管部门要求比还存在许多不足，在今后的工作中，我们将按照县委和上级主管部门党风廉政建设工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进信用社系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展做出贡献。
【篇三】银行党内政治监督谈话整改报告
为进一步加强纪检监察的监督管理职能，提高支行中层管理人员的廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，筑牢拒腐防变思想道德防线，近期工行威海石岛支行根据省行制定的《中国工商银行山东省分行管理人员及关键岗位人员廉洁谈话实施细则》，对管理人员在任职前、任职中全面进行提醒教育并提出廉洁从业要求。
明确谈话原则。此次全面廉洁谈话前，对谈话原则进一步明确，就是要坚持实事求是、客观公正，全面具体、严肃认真，重在教育、预防在前，因人施策、务求实效的原则。
确定主谈人和被谈话人。支行的副职管理人员，由支行的党总支书记作为主谈人，纪检员做谈话备案记录。支行中层管理人员，由纪检员作为主谈人。被谈话人确定三个全部，即支行副职全部谈，2016年新任职管理人员全部谈，任职超过二年的管理人员全部谈。
确定谈话内容，拟定谈话提纲。一是作为管理人员要全面做好党风廉政建设工作，坚持党风廉政和业务发展同抓共管，两手都要抓都要硬。二是要加强员工行为动态管理，认真做好员工行为排查，不定期地从员工的工作、学习、生活、其他等四各方面结合55
如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！
种行为规范逐条梳理。三是加强廉洁自律管理，不仅自己要廉洁，还要切实担负起应尽的责任带好队伍，让员工明白什么能做，什么不能做，以制度要求为底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣。四是切实落实“一岗双责”，既要抓业务经营发展，也要履行内控案防职责，不断提高案防水平。
开展谈话工作。5月初，支行纪检员将谈话的具体时间和地点通知谈话人、被谈话人，并在谈话前至少2个工作日将被谈话人发言内容收集书面材料。谈话过程中主谈人与被谈话人实现良性互动，坚持肯定成绩与指出问题相结合、沟通思想和提出要求相结合、严格要求与关心爱护相统一。至5月中旬，全部谈话结束，共谈话11人次，取得了很好的效果，达到了预期的目的。
下一步，该行将对全部重要岗位人员进行廉洁谈话，以此做好对涉及风险控制点、承担较高风险责任等岗位人员的重点教育、管理和监督。
银行廉政谈话记录内容范文2016年中秋节、国庆节即将来临，为切实加强作风建设和廉洁自律工作，武威农商银行纪委与61名中层管理人员围绕遵守党风廉政建设制度、廉洁从业相关规定、总行制度及其他方面情况进行了节前廉政谈话，避免出现“吃拿卡要”和服务对象赠送礼品及请吃请喝等现象发生。
【篇四】银行党内政治监督谈话整改报告
根据县纪委工作安排现就联社党风廉政作简要汇报今年以来我县农村信用社广大职工紧紧围绕县纪委和上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求认真贯彻学习十六届五中全会精神努力实践三个代表重要思想大力推动农村信用社系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展有力地促进了各项业务的发展为服务三农和支持地方经济的发展起到了积极作用
信用社（银行）今年纪检监察工作情况汇报根据区纪委年初的工作部署,我们认真按照中央、省、市、区纪委的有关文件精神,根据党风廉政建设责任制的规定和要求，联社纪检监察工作结合工作实际，坚持标本兼治、突出重点，推动信用社系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，并取得了一些成效。现将联社纪委今年以来纪检监察工作开展情况向各位领导作以汇报如下:一、纪检监察工作开展情况(一）认真做好信访处理和案件查办工作，有效防范案件发生。1、进一步完善制度，规范信访及案件查办的操作程序。为了使信访工作和案件查办工作达到规范化、制度化的要求，我们在原有制度的基础上,进一步修订和完善,制订了信用联社党风廉政建设责任制监督检查制度、信访举报接待日制度、工作人员违规处理暂行办法等制度,畅通信访渠道，并对涉及到各个岗位违规行为的处罚作以明确的规定，使来信来访和案件查处逐步达到规范化和程序化的要求.2、坚持查防结合,提高案件查防能力.联社纪委按照“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责"的原则，加大了对各项业务工作的监督检查力度,坚持业务工作延伸到哪里，防范工作就落实到哪里，特别突出对重要岗位人员的监督，通过常规性检查，及时发现和堵塞漏洞隐患，消除经济案件发生的苗头，使案件防范工作的各项措施真正落到实处.3、认真做好群众来信来访工作，维护群众和客户的合法权益。在调查来信来访及举报过程中，我们本着实事求是、认真负责的态度，
认真做好来访人员谈话记录、调查核实、反馈调查处理结果等各项工作。同时，实行回访制度和跟踪调查制度,针对来电、来信、来访的事件，实行会诊签批和责任落实回复制，做到有访必接，有接必复，并对处理结果进行跟踪落实调查，尽量使来访人员对调查处理结果满意。
4、加强对信访案件的查处和跟踪督办。对群众来信来访坚持做到件件有结果、事事有回音,认真抓好信访和案件查办工作,对违规违章责任人坚持从严、从重分别给予处理，使党员干部员工从中吸取教训。今年以来共受理来信来访8件次(来访一次），已核实反馈8件次,反馈率100％，反映人满意率为100％。
（二）加强廉政文化建设，促进党风廉政建设工作的开展.1、与区纪委、区文化局协办信合杯“清风颂"画展，塑造良好的社会风尚。为了贯彻落实中共中央的《实施纲要》，面向社会开展反腐倡廉宣传教育。今年6月份，联社纪委积极配合区纪委、区文化局举办了信合杯“清风颂”画展。共展出了142位作者278幅作品，通过本次画展，不仅提高了社会各界参与和支持反腐倡廉的积极性，促进全社会以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，而且使人们在欣赏中得到启示,受到了教育。2、开展“立铭励志、勤廉双优”活动，争做“勤廉双优”的领导干部。为进一步加强联社廉政文化建设,努力打造为民、务实、清廉的干部队伍。按照区纪委的有关文件要求，联社纪委要求领导干部结合个人思想、生活、工作和作风实际，确立个人的“勤政廉政座右
铭”,以标牌形式放在领导干部的办公室，从而以此进一步激励自己,加强领导干部的道德修养，磨练意志，争做“勤廉双优”的领导干部.
3、积极开展党政“一把手”讲廉活动，树立了清廉风气。根据区纪委（贾纪发〔2005〕3号）文件精神，为进一步强化联社党政“一把手"履行反腐倡廉“第一责任人”职责意识,结合开展保持共产党员先进性教育活动，对全区信用社系统的党员干部进行廉政宣传教育,由联社党委书记亲自给党员干部上了一堂党风廉政课,基层各支部书记也纷纷上台表态发言，不仅增强了党政一把手的履行职责意识,而且做出了自律表率，使广大党员干部受到深刻的教育。
(三)创新管理,提高纪检监察工作效能.1、与全体干部职工签订了“三违防范”责任书,增强了依法经营和案件防范的责任意识。我们在与基层社签订党风廉政建设责任状的基础上，针对本行业的特殊性和实际工作需要，联社纪委在年初与各基层社支部书记、各科室负责人分别签订“三违防范”责任书，再由各社与干部职工层层签订，明确了各自工作职责和责任,形成了一级对一级负责,层层抓落实的良好氛围，有效防范了案件事故的发生,为我社的党风廉政建设和安全防范工作加上了一道安全网。2、认真开展案件专项治理工作，切实防范案件的发生。今年2月份，我们根据上级行社的有关要求，在全区信用社系统开展了案件查防专项治理活动。由联社纪委牵头成立了案件专项治理领导小组，并成立了检查小组，负责对全区社进行专项检查工作,共分动员、自查、复查、处置、整改及整章建制等阶段，历时8个月。通过专项治
理活动,进一步规范了业务操作行为,堵塞漏洞隐患，对检查中发现问题，明确有关责任人,下发了限期整改通知书,并按规定对有关责任人进行了经济处罚和政纪处理，为防范案件促进各项工作健康开展打下了基础，目前专项治理工作正进行到整章建制阶段。
3、规范业务行为，杜绝违纪行为的发生.年初以来,联社纪委针对部分客户反映贷款方面的问题，为了有效防止在贷款发放中出现不廉洁行为，防范信贷风险，我们对新发放的农户联保贷款实行借款合同司法公正，制订了具体的公正操作办法，明确了公正的条件和责任，由借款人及担保人对贷款担保合同现场进行司法公正.这一措施的实施，不仅有效地防范信贷风险,维护了信用社和借款人的合法权益，而且加强了党风廉政建设，增强了干部职工的职业道德和法制意识,信访及投诉现象大大减少，在发放贷款中基本杜绝了吃、拿、卡、要等不良现象，有力促进了各项工作的健康有序开展.
4、加强对干部职工行为的规范化管理。年初以来，我们根据区纪委有关文件精神,结合本行业实际，进一步完善制度，规范对党员干部的行为管理,制定了党员干部“十个严禁”和“十个不准”,制订了党员干部行为准则，并下发各基层党支部，对外设立了举报电话、举报箱，接受社会各界及广大客户的监督。同时，联社纪委成立了联合稽查大队，加强对精神文明建设及党员干部的行为进行监督检查,对违反规定的从严查处,从而杜绝了违规违纪等现象的发生，提高了广大党员干部的遵纪守法的自觉性.
(四）充分发挥纪检监察的职能作用，促进全区信用社稳健经营。
1、规范经营管理行为，增强依法经营和依法治社的能力。一是加强费用列支管理.年初以来，我们进一步规范费用管理和操作流程，对全区信用社的费用列支实行统一管理,严格审批制度,所有费用列支由联社统一审批,统一下划使用,严格控制基层的费用列支，降低经营成本，有效杜绝了违规经营现象的发生。二是抓好重大经济项目费用开支的管理。为防止在重大项目上发生违纪问题，联社纪委严格把关,对电子设备招标、维修等需要较大经济开支项目，加强做好事前、事中、事后的监督，重大项目开支实行集中采购，公开招标。年初以来，联社先后对数码监控系统和电子计算机设备等大型采购中，实行了面向社会公开招标，联社纪委跟踪监督,扩大群众的知情权和监督权,防止“暗箱操作”。真正体现了公平竞争、合法办事,增强了采购的透明度,降低了经营成本，提高了工作效率，杜绝了违规违纪及腐败现象的发生。
2、加强审计监督，规范业务行为.一是开展对重要岗位人员离职审计.今年我们对调离重要岗位的16名基层主任、会计、信贷员进行了离职审计，对其履行职责情况进行客观公正地评价，明确了各自工作责任，规范了各社的经营管理行为。二是加大对违规行为的查处力度.联社加强对会计、信贷等业务的监督检查,对因违规放贷而造成信贷风险的7名责任人进行停薪、停岗、下岗清收等处理和经济处罚，进一步增强了广大干部职工的风险防范意识和责任意识，有效地防范和控制信贷风险。