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党代表大会常任制(简称党代会常任制)作为党内民主实践的一项制度创新,是推进党内民主制度建设的重要组成部分。 以下是小编整理的党代表考察报告八篇，欢迎阅读与收藏。
党代表考察报告1
XX，X，汉族，（籍贯）XX人，XX年X月出生，XXXX年7月入党，硕士研究生学历长。
考察情况：
（一）政治立场坚定。XX同志思想政治素质好，坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，积极努力的向党组织靠拢。服从大局，组织观念强，注重政治业务学习，切实提高自己的政治业务素质。
（二）业务能力突出。该同志勤勉务实，事业心责任心强。参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践能力较强，熟悉工作管理的专业知识，并能有条不紊的运用到实际工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。
（三）处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好的处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动参与集体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。作风正派，遵纪守法，能保持清醒头脑，对自己把关较严，注意自身形象。
（四）曾受表彰奖励和处分情况
曾受表彰情况：
处分情况：未受过纪律处分。
共××人参加民主测评，该同志得同意票××张，不同意票××张，同意率××%。政治素质、作风情况等七项内容的评价情况要具体说明。个别谈话××人，其中，同意推荐的××人，不同意推荐的××人。反映有特殊情况及问题的要具体说明。经征求纪检组织等相关部门意见，该同志有（或无）违纪违法行为。有违纪违法问题的要具体说明。
综合考察各方面情况，同意（或不同意）×××同志作为出席山东建筑大学第三次党代会代表候选人初步人选。不同意的要说明具体原因。
党代表考察报告2
按照《公务员考核规定(试行)》和市局有关要求，我分局结合单位实际，积极探索完善考核内容，改进考核方法，扩大考核民主，推进考核公开，以增加考核的科学性，促进税收中心工作和干部队伍建设。现将主要做法汇报如下：
一、严格考核程序，确保考核质量
分局党组充分认识到年度考核对健全激励约束机制，提高工作效能的重要作用，将其作为每年的重点工作来抓，严格按照方案程序，认真组织实施。首先由被考核人全面总结本年度履行岗位职责情况，填写《公务员年度考核登记表》。科级领导干部要进行网上述职，广泛接受群众监督。在此基础上以科(室)、所为单位召开本部门总结会，通过划票交流等形式组织干部对该部门科级领导干部进行测评，同时推荐一般干部优秀公务员候选人。在年度推优上，扩大考核民主，由科级领导干部和党员、群众代表集中推荐本年度优秀公务员、局级先进集体和文明税务所及市局先进集体和文明税务所，确保考核结果的公正性和准确性。最后由分局党组根据年度履职情况、会议推荐结果及出勤率、征管数据、结案率等可量化指标，研究确定各类先进名单。考核组认真执行考核结果反馈和公示制度，对拟确定优秀等次的人员和部门在全局范围内公示，接受监督。在考核中人教科切实履行考核管理职能，严肃考核纪律，把握总体情况，做好总结汇报和审核备案工作，确保考核工作各项要求落到实处
二、探索平时考核，完善考核机制
以修订征管流程为契机，自09年底，分局以管理系列为试点研究探索平时考核办法，通过征管质量分析及时掌握干部履职情况，有效推动各项工作落实开展。征管质量分析积极推行量化管理，以岗位职责和月度目标任务为基本依据，通过统计各税种申报率、正常申报入库率、预警任务完成率，分析各岗位管辖中非正常状态纳税人情况、单位纳税人重点预警指标监控状况，以及零申报户统计数据、按行业按规模税额小于100元户统计数据等来量化各岗位的履职情况。从一年来的运行效果来看，征管质量分析在提升日常管理工作水平，加强干部队伍建设上发挥了积极作用，提高了考核工作的系统性。
三、主要问题及今后努力方向
主要问题集中体现在考核体系尚未健全，考核方法过于单一。从目前看，年度考核以定性为主，征管质量分析以定量为主，缺乏定性定量相互结合的科学系统的考核指标体系，使干部考核工作在一定程度上还不够全面客观。
随着新形势新要求，我们将从以下两方面努力：一方面从制度建设着手，通过严格落实工作责任制、完善纠错机制、健全以复查为手段的约束机制及干部管理制度来进一步加强干部管理，规范工作秩序;另一方面从平时考核着手，按照分类管理、注重实绩、量性结合的原则，细化考核指标，科学设计权重，探索建立一套切合实际、行之有效、科学严谨、简便易行的考核指标体系，作为年度考核的重要依据，作为正确评价干部德、能、勤、绩、廉的重要手段，最大程度发挥考核促进勤政廉政，提高工作效能的重要作用，推进税收工作的精细化和干部队伍的规范化。
党代表考察报告3
一、基本情况：
xx，男，1983年9月出生，蒙古族族，本科毕业，201x年7月参加工作，2004年5月加入中国共产党，教师，现职为职业教育中心教师，xx班班主任。
该同志，受过严格的专业培训，具备良好的综合素质，既具有内蒙古师范大学数学专业的本科学历，又有人事局培训的结业证书。在职工作8年，从事初中蒙古语数学教育教学工作8年，而且一直担任班主任工作8年。在本职工作岗位上表现突出，多次获得学校和盟教育局表彰和荣誉。
是一名知识结构合理，专业突出的复合型人才。
该同志201x年7月参加教育工作，首先在兴安盟红城初中担任了首届《多媒体实验班》的班主任工作，而且还担任两个班的数学课的教育教学工作;
于2010年8月继续担任一年一班的班主任工作并担任了两个班的数学的教育教学工作。
2014年8月继续担任了一年三班班主任工作并担任了两个班级的数学课的教育教学工作。
二、德能勤绩表现
1、政治素质高，组织观念强。
该同志具有过硬的政治和理论素质。
认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。
能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
该同志在2013年所带班级被评为《盟级先进班集体》的荣誉称号。
2、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。
对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题;
讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。
4、为人谦虚真诚，处事公道正派。
该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。
办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
党代表考察报告4
××，男，xxxx年x月出生，汉族，××人，xxxx年x月参加工作，xxxx年x月入党，在职大专，xxxx年x月××师专函授中文专业毕业，现任××劳动人事局副局长。该同志主要表现是：
一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平
该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、政治立场坚定，能与党组织保持一致
该同志讲政治、讲正气、讲党性，在历次重大的政治事件中都能立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持一致，站在人民大众的立场。
三、有较强的工作能力和协调能力
该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。在××任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间，根据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极探索劳动人事管理的科学化、规范化、制度化的途径和办法。协调解决了××村因劳力安置长期上访的问题，在招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。
四、工作认真，事业心强，业绩突出
该同志无论在原经协委工作，还是在××工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，先后被授予全省经协系统先进工作者、××优秀共产党员、招商引资先进个人;在主持劳动人事局工作期间，先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、工资统计先进单位，被××授予招商引资先进集体、文明创建先进集体;在国防工办工作期间，受到省国防工办多次表彰。
党代表考察报告5
一、主要经验和做法。
近年来，*经济发展迅速，基础设施、生态环境、产业培育、城市建设和新农村建设达到了一个新的水平。具有以下特点：
1.资源开发支撑的经济发展势头强劲。*资源丰富，矿产品种齐全，储量大，尤其是以石油、天然气、煤炭为主的各种资源，对经济的拉动作用很大，资源型经济结构的特点非常明显。哈密雅满苏60万吨球团矿.鄯善县吐哈油田甲醇厂.广汇燃气厂.达板城风电厂.库车液化汽厂.伊宁电石厂.阿。
克苏中石化塔河分公司等一批知名资源开发企业，年产值超过数亿元，具有明显的拉动作用。
2.以道路建设为重点的基础设施相对完善。*地域辽阔，无论走到哪里，道路平坦、宽阔、整洁、四通八达，两侧绿树成荫。城市道路多为双向四车道，昌吉达到双向十车道；省道两侧有10米左右的预留带和绿化带，为以后的道路改造升级留有余地。*现有民用机场12个，航线92条，形成了以乌鲁木齐为中心，连接国内外65个大中城市和11个国外城市的空运网络；铁路营业里程已达2998.5公里；公路里程已达9万多公里，形成以乌鲁木齐为中心，以7条国道为主骨架，89个县市全部修通三级以上柏油路，99.5%的乡镇和93%的行政村通过公路，形成了与国内城市、县乡相连的公路交通网络。随着公路建设的加快，*与周边国家的经贸交流日益紧密，沙漠绿洲之间的人流和物流日益活跃。
3.以结构调整为中心的农村经济繁荣活跃。产业结构调整是加快农村经济发展、增加农民收入的重要措施之一。哈密提出了压粮、减棉、扩经、增草的思路，鼓励和引导农民积极种植。
、葡萄、瓜果等高效经济作物；吐鲁番积极引导农民依法、自愿、有偿流转土地，建成亚尔乡万亩温室生产基地，建设日光温室大棚2438座，初步形成了以果菜和反季节葡萄、哈密瓜为主，叶莱、花卉为辅的多元种植结构。阿克苏温宿县建成10万亩生态园，定植节水灌溉果园8000多亩，每亩收入近万元。农业生产的规模效应十分突出。
4、以高效节水为手段的生态保护效益明显。高效节水灌溉方式是*节约水资源、保护生态的有效手段。哈密地区干旱少雨，自然条件和我们相似，近年来，他们在城市入口建设绿色通道，动员机关干部每年劳动一个月，采用自流滴灌技术，建成23公里长、25米宽的防风林带，成活率达到了98％以上，生态环境得到有效治理。阿克苏自治州在一片土壤贫瘠、盐碱肆虐、草木稀疏的荒原上开展了柯柯牙节水绿化生态工程建设，应用滴灌技术，累计造林8.4万亩，营造出一道南北长约25公里、东西宽约4公里、集多种生态林、经济林于一体的“绿色长城”，彻底改变了原始荒漠面貌。库尔勒市组织开展了龙山绿化工程，组织机关干部、解放军战士、普通市民参加义务劳动，采取背土上山的办法，运用滴灌技术植树造林5万亩，改变了库尔勒市的生态环境。
5、以各类园区为载体的工业发展后劲十足。园区经济是*发展的又一特点。每个地区都有形式多样的工业园区和专业园区，有些园区已经打破地域界限，联合成立共同的综合工业园区，合理分配收益，整合了资源、促进了企业发展。鄯善县建立了以石油化工、天然气、甲醇项目为主的石化园区，以70多家大理石加工项目为主的豪盛石材园区；乌鲁木齐集聚化工、物流及电子机械，食品医药、家具制造等项目建成经济技术开发区；昌吉天业工业园区注重发展循环经济，利用煤炭发电，电石和盐巴生产节水材料，以产生的废料生产水泥，实现了废弃物的零排放；库尔勒轮台县拉依苏园区不仅聚集工业项目，还在园区内新建学校、住宅，聚集功能更加完备，效应更加明显，园区为企业发展搭建了良好平台。
6、以规划管理为先导的城市建设特色突出。在昌吉、石河子、库尔勒市我们看到一个个各具特色的中心广场、生态林带、湖面水系、民族风情建筑等，城市建设速度较快，城乡面貌焕然一新。石河子市的城市规划于上世纪五十年代，规划面积460平方公里，经过近60年的建设，完成建设300多平方公里，几十年的建设中，道路、林带、建筑物基本没有拆迁过，最早建设的政府办公大楼如今还作为博物馆完好保存，形成了布局合理、功能明确、发展协调、生态良好、基础设施完善并具有民族特色的城镇体系。全区有22个城市的建成区绿化覆盖率达到30％以上，人均公共绿地6.32平方米。小城镇人均公共绿地超过4平方米，有四分之一的建制镇建设了公园。全区有6个城市绿化覆盖率超过35％。
7、以口岸建设为窗口的对外开放层次较高。*与俄罗斯、哈萨克斯坦等八个国家接壤，在发展边境贸易方面有着得天独厚的地缘、人文优势。现拥有国家批准的一类开放口岸16个，其中陆路口岸14个，航空口岸2个；二类开放口岸11个。位于伊犁的霍尔果斯口岸，已建成联检厅、办公楼及银行、邮电、仓库、货场及边民互贸市场等基础设施，具备年出入境旅客300万人次、进出口货物*万吨的通关能力，一座新兴口岸商贸城市已初具规模。博州的阿拉山口口岸年过货能力达到1000多万吨、旅客10万人次，边贸经济促进了当地经济发展。
8、以信息技术为基础的科技应用水平领先。这次考察的几个大型企业，均在广泛应用信息化技术管理企业。*特变电工在应用信息技术后，提高劳动生产率50％以上。总书记在参观特变电工后题词：“特变电工这些年发展的实践充分证明了，在地处*这样落后地区，照样可以吸引人才、培养人才、发展高新技术”。鄯善县的厂汇公司，是集液化天然气生产、运输、利用为一体，跨地区经营天然气的公司，注册资本8亿元人民币，日处理天然气150万立方米，每天外运约350吨，在厂工作的工人只有寥寥几人，完全采用电脑自动控制，基本没有现场工作人员，大大提高了生产效率。*金风科技股份有限公司采用信息技术后，大大提高了新产品的设计能力，缩短了设计周期，提高了企业的核心竞争力。*美克家私、乌苏啤酒、燕京啤酒、安琪酵母等一批骨干企业，工艺流程基本上完全自动化，生产成本大幅度降低，竞争力明显增强。
二、主要感受和启示
这次赴*学习考察，是时隔二十多年后市委组织的一次规格高、规模大、时间长、行程远、考察最细致深入的一次。大家普遍感到近些年我们注重去发达地区学习考察、解放思想，但是由于地理位置、政策环境、区位特点相差很大，往往是看了激动，思想难动，回来不动。*和我们同处西部内陆不发达地区，地形地貌、气候条件、基础设施、人文资源都相差不大，前几年的发展水平也相当，都是经济落后地区。近十几年来，*抓住塔里木石油开发的良好机遇，经济社会取得了长足发展，经济增长速度和发展质量都高于我们，有很多经验值得我们总结学习，对我们加快发展有重要启示。主要是：
必须把制定符合地方实际的发展思路作为实现经济社会发展的前提。*的主要经验就是不断推进工业化、城市化和农业产业化。实践充分证明，加快推进工业化、城市化和农业产业化进程，建设区域经济强市、文化旅游大市、文明和谐之市是对的，符合酒泉发展实际，必须坚定不移地认真贯彻。
必须把优势产业培育作为实现经济社会发展的核心。经济要发展，产业是基础。*的产业发展规模效应十分突出，每个地州市都有几户年产值在几十亿元的企业，每一户企业的自我发展能力都很强，对地方经济社会的贡献都很大。我们的资源虽然没有*丰富，但还是有一定优势的。风电产业资源优势明显、区内大企业和科研单位比较多、矿产资源、农副产品资源也还比较丰富，具备快速发展的条件。今后，必须把产业培育作为经济社会发展的核心，做大产业、做长产业链，夯实经济社会可持续发展的基础。
必须把基础设施和生态环境建设作为实现经济社会发展的基础。制约我们发展的因素首先是基础设施建设水平低，生态环境恶劣。运输手段单一、离主要消费市场远、风沙大，也是我们的市情。必须把基础设施建设和生态环境保护放在重要位置，坚持不懈地抓紧抓好。
必须把扩大开放作为实现经济社会发展的动力。改革开放既是基本国策，也是必须坚持的方针。当今世界经济全球化步伐进一步加快，产业转移、国际分工已经成为主要经济现象。必须以更加开放的胸襟和姿态，主动迎接经济一体化时代的到来，主动吸引国内外知名企业来我市投资兴业，合作共赢。
必须把苦干实干作为实现经济社会发展的关键。小平同志说，世界上的事情都是干出来的，不干半点马克思主义都没有。*的快速发展，干部是重要因素。省十一次党代会提出了“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神，正是甘肃人民艰苦创业的生动写照。酒泉经济社会虽然有很大发展，但是任何时候都不能骄傲自满，放松脚步。否则，我们离标兵的距离就会越来越远，离追兵的距离就会越来越近，还很有可能成为我们新的标兵。居安思危，处盛世更需头脑清醒。
三、几点要求
l、坚持把推进工业化作为全市经济社会发展的中心环节。酒泉和*各地州市的差距主要体现在工业发展水平上。要坚持“依托资源、盯住市场、发挥优势、开放开发、引强做大、扶优扶强”的基本思路，在做大、做强、做精、做细上下功夫，把资源优势尽快转变为经济优势。一抓引进。酒泉是欠发达地区，资本的原始积累没有完成，完全靠我们自己的力量实现工业化困难很大，必须把着力点放在扩大开放上。盯住世界五百强企业和国内大型企业集团，主动和他们交朋友，加强沟通和联系，请他们来参观考察，争取近年内有一户世界五百强企业落户酒泉；做好节会经济这篇大文章，主动参加各种节会，积极争取承办全省、全国的各种专业性节会，吸引有投资能力的企业来酒泉落户；加快口岸建设，酒泉海关要尽快开关，马鬃山口岸要争取早日复关，积极在策克口岸建立酒泉的办事机构。二抓帮扶。企业如何适应市场和政府如何帮助企业是必须要练好的两大基本功。政府部门要创造良好的外部环境，实现由“管”企业到“帮”企业的转变，把“一站式”办公落到实处，提高办事效率和办理范围；认真落实已经出台的土地、税收、工商管理等政策，不能一味强调部门利益，忽视企业利益，死扣条条框框不肯让步，保证各项优惠政策落实；加大帮扶力度，建立帮扶基金，落实部门帮扶责任，每个部门确定一名领导帮助一户企业，由部门和企业进行双向选择，解决企业在发展中遇到的具体问题。三抓园区。这次在*看的项目全部建设在园区。我们的园区建设还存在着聚集效应弱、产业集群不突出、基础设施建设不够、机制不活等问题。
必须发挥园区在工业化中的积极作用。园区建设要形式多样，不能固定一种模式，关键要有特色，允许商贸物流、餐饮服务、科研院所、居住小区等进入园区；机制灵活，允许园区企业异地纳税，只要是各县市区引进的企业，不管入住哪个园区，都可以享受本园区的优惠政策，产值、税收可以计入项目引入地，提高园区对全市经济的拉动作用；发挥好园区的管理服务职能，实现园区封闭管理，园区内土地划拨拍卖、项目审批、税费管理等都有园区自主负责。
2、坚持把推进城市化作为经济发展的重要着力点和载体。“十五”期间是酒泉城市建设速度最快的五年。三级城市体系基本形成，城区规模迅速扩大，城市功能逐步完善，城市面貌有了很大改变。推进城市化，要突出产业支撑、人口集聚两个重点，坚持专家规划、绿色建设、精细管理的思路，提高城市建设品位。一要坚持专家规划。在城市规划上不要怕花钱，特别是城市建设的整体规划，要请国内权威专家来做。规划过程要做到以专为主、专群结合，城市规模、功能设置、区划设计要征求人大代表、政协委员的意见，并向全社会公示，推进规划的科学化和民主化，调动人民群众参与城市建设的主动性和积极性。二要坚持绿色建设。提高整个城市的绿化率，城市现有绿地一律不许破坏，城市建设的建筑红线要后退，单体建筑的绿化面积要达到占地面积的50％以上，酒泉新城区现在已经行成的绿地再不能破坏，宁可少搞点建设，也要把城市绿地建设好，市县两级要成立园林绿化公司具体负责城市绿化。改变城市进出口面貌，加快绿色通道建设，各县市区的城市入口要建成至少10公里长、两侧各宽30—50米的绿色生态走廊，坚持宽林带、多树种、立体型、滴灌化，建设立体生态系统。加快城市水景建设。水是城市的灵魂。七县市区都要建设穿城而过或绕城而行、各具特色的水文化景观带，提高城市品位，改善人居环境。酒泉北大河景观带、玉门“三湖一园”、敦煌党河风情线、阿可塞金山湖水上乐园、金塔清泽溪、*水上乐园都要加快建设，肃北也要规划建设水文化景观带。三要坚持精细管理。城市面貌重在管理，要从小处着手，注意城市建设的一草一木、一砖一瓦，提高城市管理水平。切实解决好城市的脏乱差问题，加强经常性教育，提高居民的文明意识，实行严管重罚，改变不文明行为。四要聚集城市人口。继续深化户籍制度改革，今年可以探索取消农业户口的试点；深化社会保障体制改革，扩大保障覆盖面，今年城市最低生活保障范围要涵盖城郊失地农户，提高城市的吸引能力和保障水平，解决城中村、城郊村和失地农民的生活问题，防止出现拉美现象。
3、坚持把推进农业产业化作为新农村建设的突破口。酒泉是农业大市，农业发展水平较高。建设社会主义新农村，继续保持农业发展的领先位置，必须推进农业产业化。要以调整农村经济结构为先导、以建设节水型社会为基础,以发展规模经营为方向、以培育龙头为核心,以改善农民生产生活条件为抓手，谋划酒泉农业。一要调整农村经济结构。农业问题表面上表现为农民干什么?收入从哪里来?最终都反映在结构调整方面。调整农村经济结构是酒泉农业经济保持领先的关键，但是近年来步伐有所减缓，棉花一业独大，市场风险逐步增大。发展现代农业必须要把结构调整放在首位，主动适应市场需求，坚持稳定主导产业、培育新兴产业、储备接替产业，在稳定中求发展，在发展中求突破的方针，加快农业结构调整步伐。要把设施农业发展作为结构调整的突破口，采取市场引导、产业助推、政府扶持、科技引领等多种手段，在继续发展棉花、酒花、制种等传统优势产业的同时，重点发展日光温室、网式制种、优质葡萄等高效产业，坚持一乡一业、一村一品、整村推进，提高设施农业的规模化、产业化发展水平，形成几个规模在万亩以上的温室大棚小区。要积极研究接续产业的培育问题，压粮、减棉、增经、扩草，农业技术部门要积极引进新品种和新的种植方式，加大畜牧业和林果业的技术引进、培育、示范、推广力度，实现农村经济的可持续发展。二要建设节水型社会。发展新型节水农业是解决我市农业可持续发展、提高农业生产效益、增加农民收入的革命性措施。在*，节水灌溉已经深入人心，形成共识。哈密在推广节水灌溉中，政府第一年补助70％，第二年补助30％，第三年不补贴，经济效益和节水效果十分明显。棉花膜下滴灌技术每亩投入大约500元，亩均节水50％、合水费约60元，节地15％、增收约*元，增产20％、增收约300元，一年就可收回成本，农民还可增收60元左右。膜下滴灌达到了节水、省地、省肥、减少劳动力、增收的目的。有效调动了农民使用节水灌溉技术的积极性，节水灌溉目前已经成为*农民主动要求。要突出节水技术推广、水价形成机制改革和基础建设投入三个关键，提高水的利用效率和农业生产效率，推进农村经济实现新跨越。肃州、金塔、玉门、*、敦煌五个农业县要抓点示范、加大扶持力度、强力推进，三年内，水资源补偿费要调整到位，保证“十一五”期间完成100万亩的节水目标任务。三要发展规模生产。提高农民的单位劳动生产率和工作效率，减轻劳动强度，关键是发展规模经营。要努力适应现代农业的发展需要，在集中连片种植和土地适度集中上想办法，提高科技的应用水平和农业的规模效应。明年，各县市区都要确定几个节水措施和科技措施同步跟进的规模连片种植的示范点，推进现代农业发展。四要推进产业化经营。加快龙头企业建设力度，解决企业的生产基地问题，建立符合实际的企业和农民的新型合作关系，使企业和农民的利益关系一致，实现合作双赢。五要加快农村基础设施建设和生态环境建设。市县乡每年用于新农村建设的资金主要要用来改善居住小区的基础设施建设条件，吸引有经济能力的农户入区建设小康房。要利用已经成熟的节水技术，加强生态环境建设，金塔等县市在运用滴灌技术防风治沙上已经有成功经验，要大力推广，风沙沿线都要种植防风固沙林带，遏制生态环境恶化的趋势。
4、坚持把建设文化旅游大市作为提高人民生活水平的重点。经济要发展，文化是保证。*的文化产业做的非常到位。所到之处到处可以听到歌颂*的歌曲。乌鲁木齐的二道桥、昌吉的拉条子、阿克苏的馕都成为宣传*、介绍*的载体，很值得我们学习。酒泉是文化积淀很深厚的地区，在做大做强文化产业上我们的差距还很大。要坚持大众文化与高雅文化并举，文化产业和文化事业并重的方针，建设文化旅游大市。一要推出一批文化精品。每两年举办一次“酒泉．敦煌飞天艺术文化旅游节”，争取每年推出在国内有影响力的一部电视片、一台舞台剧、一本好书、一首歌颂酒泉的好歌、一幅好摄影作品或书法作品。市上每年要对优秀文化产品进行奖励，并且要作为一项制度坚持下去。二要加快文化旅游产业发展。现代传媒、新闻出版、文娱演艺、艺术培训、旅游等产业，坚持市场化的发展方向，深化改革、规范管理、大力培育。三要加大文化基础设施建设。突出公共文化服务、旅游、广播电视、体育、交通基础设施投入和建设，加大文化资源、非物质文化遗产、环境资源保护力度，提升全民素质。
5、坚持把各级领导班子和干部队伍的思想和作风建设作为促进发展的关键。*发展快的原因很多，干部队伍强烈的发展意识、苦干精神都值得我们学习。一要解放思想，勇于创新。我们这届班子要敢于刨新、勇于探索，树立“敢”字当先的意识，敢想敢试敢干敢于负责，少一点书生的文雅之气，多一点拼命三郎的果敢气势，看准了的事情就要有一种作不成不回头的勇气。要坚持走出去解放思想，与大市场、大企业对接，不能做井底之蛙。要摒弃小富即安意识和资源决定论，防止夜郎自大、无所作为两种倾向。特别在土地流转、规模经营上要有所突破。对那些思想僵化保守、长期打不开工作局面的干部，不管任职时间长短，一律进行调整。二要连续作战，坚持苦干。要坚持包挂制度，各部门负责人要包挂具体项目和生活困难的城乡家庭。每年安排机关干部参加义务劳动，今后机关干部每年参加义务劳动的时间要达到一周以上，加强机关干部和人民群众的联系，为全市经济社会发展作出实实在在的贡献。要减少各类检查评比，每月25日—30日为检查时间，其他时间不得干扰基层工作。三要立足当前，着眼长远。各县市区要结合当地实际，走自己的创新之路，认真学习消化*的经验，开展比发展、比特色、比规模活动，做到学有所思、学有所获、学有所为，反对照抄照搬、不思进取。四要加强对“三化”工作的领导。对重点、难点工作要成立专门的领导小组。近期要成立全市财经工作领导小组、城市化工作领导小组、土地流转工作领导小组，推进重点工作落实。
党代表考察报告6
XXX，性别X，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，XX年XX月毕业于XX学校XX专业，XX学历，现任XX单位XX职务。
主要特点：
一、政治素质强、思想觉悟高
该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行重要思想，深入贯彻落实，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强
该同志在具体负责的XX工作中，坚持XX、XX，XX，积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了XX，多次受到领导和上级部门的肯定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力
该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀XX”、“优秀XX”、“XX个人”等荣誉称号。
主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。
民主推荐情况：参加
XX人，得推荐票XX张
考察人：XXX年X月X日
党代表考察报告7
作为一名共产党员，该同志积极参加支部组织的各项活动，自觉把学习的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。刻苦钻研、勇于创新，严于律己、清正廉洁。在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。
存在不足和问题：学习的自觉性、主动性不够强烈;工作上不够大胆;争先创优、敢为人先的精神不够。
建议：加强理论学习，加强党性修养，以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，树立奋发向上的精神状态，发挥个人的特长和潜能，积极主动的开展工作，创造一流的工作业绩。
党代表考察报告8
**，男，*年*月*日生，汉族。19**年*月毕业于*专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。*年*月参加工作。
**同志参加工作以来，一直从事**工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：
一、思想上
该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十七大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱**事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上
**同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任**处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，**同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供服务。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。
三、学习上
**同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。
四、生活上
生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。
总之，**同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。