想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《2023年支部书记述职述廉报告(优质9篇)》，希望对你的范文写作有所帮助。
党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。下面是小编为大家整理的2022年支部书记述职述廉报告(通用9篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2022年支部书记述职述廉报告篇1
一年来，我乡党建工作在县委的正确领导下，紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委这一目标，强化责任，加强领导，科学安排，始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想，通过扎实有效的努力，我乡党建工作取得了明显进步，现将本人一年来履行党建工作责任制的有关情况述职如下：
一、提升自身素质，认真研究党建工作
作为乡党建工作的第一责任人，时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习，深刻领会上级文件精神，把握好全乡发展的方向。
一是建立党建工作例会制，每季度定期召开党建工作专题会，适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划，细化党建工作要点，量化党建目标，与村签订党建目标责任书，指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。
二是成立区总支，包区副科级领导即为区总支书记，全面负责本站区的基层党建工作，同时，结合我乡工作实际，实行了站区千分考核制度，将基层党建作为站区工作的第一项考核内容，如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进行考核，考核结果作为评先评优及工作经费的依据。
二、履行党委书记职责，加强党委自身建设
1、加强学习，内强素质，外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓，通过学习，使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，提升理论素养，树立新时期党员干部形象。
2、调动班子成员积极性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。
3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。
4、抓好党风廉政教育，促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341”工作体系和“532”为重点，深入学习领导干部廉洁从政若干准则，认真落实了党风廉政建设责任制及“532”工作法，从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全，使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守，真正树立求真务实的工作作风。
三、创新活动载体，加强村级基层组织建设
1、以“站区工作千分考核”为载体，夯实村班子建设基础。
将村班子建设列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部，自XX年以来一直瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻痹，日常工作一直由村委维持。
站区实施千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以该区集全区之力，多策并举，于今年5月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比较满意的。
2、以“支部书记星级化管理”为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细则，我们在年底对26个村党支部书记进行了考核，晋升六星级支部书记1名，五星级1名。
3、以“四议两公开”工作法为载体，推行基层民主。通过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民主，密切了干群关系。
四、狠抓党员发展，壮大党员队伍
1、加强领导，落实责任。建立乡村党员发展责任制，我是第一责任人，负责发展规划;各区总支书记是辖区责任人，负责发展质量;村党支部书记是直接责任人，负责培养、发展。
2、突出重点，整体推进。
一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法，扫除发展障碍;对由于种种原因不能在村发展的，采取“异地培养”法，通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围，引导党员发展方向。
几年来，我们通过乡党校支部发展党员150名，经济联合支部52名;二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点：
1、组织纪律性强，作风过硬的退伍军人;
2、有经济头脑，思想活跃，懂经营善管理的经济能人;
3、思维敏捷，有较好培养基础的初高中毕业生;
4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册，利用乡党校加强培养，吸引他们向党组织靠拢，确保在发展青年党员上有新突破。
3、严格标准，规范程序，确保发展质量。
一是严格标准。坚决遵循 “十x”方针(坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展)，把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续，同时要求区总支书记全程参加村支部大会，把好程序关，新发展的党员要求区总支书记逐一谈话，把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。
经过近几年的努力，我们向党组织输送新党员近400名，使全乡党员总数比xx年增加1%，占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%，50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构，为党委储备了后备力量。
五、加大投入抓落实
20xx年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入，同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。
六、取得的成效
乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，党员干部队伍素质得到较大提升，党群、干群关系进一步融洽，各项事业实现较快发展。
20xx年乡财政一般预算收入完成87.7万元，超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现5004元，比xx年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20xx年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩;计划生育工作被xx市委、市政府评为“优质服务先进单位”;社会稳定工作成效显著，信访工作被xx市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合，开展“警民连心大走访”活动，保持了社会稳定;安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想，认真排查隐患，及时整改，20xx年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。
各位领导，我虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求和群众是期望还有一定的距离，在今后的工作中，我一定努力找出自己存在的差距和不足，加强学习，奋力改进，使自己成为一名称职的领导干部。
以上是我履行党建职责的述职内容，若有不妥之处，请各位领导批评指正。
谢谢大家!
2022年支部书记述职述廉报告篇2
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，我按照教育局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作职责状况
一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，用心开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部用心开展组织建设工作，定期检查计划落实状况，组织党员、用心分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部用心分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党员干部的思想政治建设
一年来，认真学习党的十九大精神，学习科学发展观的有关理论，开展解放思想大讨论，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织建立活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展争做礼貌使者，建立礼貌校园等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子龙头作用发挥好
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导群众。
四、努力加强基层党组织建设
我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。
前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师用心向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
五、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法，透过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书，半年自查，一年总结，认真落实党建职责制。
七、加大党建投入和工作力量配备
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。
八、大力加强党员干部作风建设
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的潜力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。
在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改善不足，争取更大进步。
谢谢大家!
2022年支部书记述职述廉报告篇3
现根据市纪委监委工作要求，将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：
一、稳经营强管理，保持系统工作平稳运行
这一年，我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作，各项业务经营工作稳步推进。
(一)稳定经营发展，保障全年经济目标达标。目前共有X家个体商铺出租在外，商铺数量明显减少，全年实现营业收入X万元。为了更好的留住商户，各商铺租金也相应减少。
(二)强化环保理念，完善经营标准化建设。将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处，新的切割场地目前已投入使用，极大减少了安全隐患，保障企业正常生产经营。
(三)应对市场变化，调整企业经营策略。企业在经营方面，一直以来坚持“主业精，副业兴”的发展方针，充分发挥现有的主业资源，拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。在正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关，以及良好的商业信誉，越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作，公司的社会效益也在不断彰显。
(四)规范出租程序，确保国有资产保值增值。对一些年久失修的破损资产进行维护，并不定期开展安全检查工作，有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。
(五)强化责任落实，狠抓安全生产。公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查，尤其是夏日高温期间，公司安全检查小组深入车间，查找问题，真正做到防患未然。
二、强化管党责任，营造浓厚廉政氛围
(一)落实党风廉政建设责任。
(二)深推“强责工程”。
(三)打造过硬的干部队伍。
三、坚持思想建党，增强党的思想引领力
在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况，并督促各支部加强学习，我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。
2020年严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，采取多种途径加以落实，加强党员干部学习教育，以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动;通过支部换届改选，选拔年轻干部担任支部书记，充实支部委员，强化基层党组织建设;通过公开招聘的方式招聘事业人员X名，改善队伍年龄结构，充实干部队伍;年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核;强化“一线培养”导向，将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼，在实践中增强才干，使干部队伍整体得到强化。
四、牢固树立法治思维，提升依法办事水平
对照《市2020年法治建设工作考核细则》，公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。
一是强化法治意识。2020年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习。
二是主动参与普法活动。按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。
三是严格依法办事。续聘了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，坚持在法治的框架内解决。
一年来，X公司领导班子做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼，我们还需要进一步努力。
一是企业经营发展的稳定性还不够，掌握市场主动权的能力不强，导致企业难以取得突破性发展，今年我们将加强调研，主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。
二是在巡察整改过程中，资产出租管理在制度执行上还显不足，一些单位在流程上还未完全按程序办事，我们将建章立制，完善系统各方面制度，并增强制度的执行力。
三是人才队伍建设方面，知识结构、年龄结构跟不上时代的要求，对此，我们将加大年轻干部培养力度，选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。
在新的一年，我们将认真对待，采取正视问题，不畏难题的积极态度加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。
2022年支部书记述职述廉报告篇4
首先衷心感谢在座的各位领导在工作上及其他各方面给予我的关心帮助和支持理解。下面我将今年抓党建工作的情况从以下几个方面向各位领导同志汇报：
一、学校党组织情况：
一年来，在上级党委和学院党委的正确领导下，按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，我努力抓好我们学校的党建工作，全面加强党的组织、思想和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，各项工作取得明显成效。
二、党建工作主要做法：
(一)加强学习，严于律己，提高自身素质。
作为一名学校的党务工作者，我始终把学习作为自己履行职责的重要任务，努力做到重视学习，认真学习，坚持学习，阅读了多部教育专论和政策法规专著，撰写了读书笔记和学习心得。带头上好廉政党课、做好理论辅导报告、深入课堂听课达80节次，特别是对新调入教师，做到普遍听课，并及时与教师进行交流，深入备课组、教研组参加教学教研活动。
我始终以一个党员干部应有的形象和要求鞭策自己。凡是要求教师参加的活动，党员干部一定走在前头，身体力行，率先垂范，在实践活动中提高自己的政治理论素养和政策管理水平。
(二)以人为本，强化内部管理，抓好组织建设。
在“以人为本，为学生终生发展奠基”的办学理念指导下，发挥学校党组织政治核心作用，指导学校的教育教学工作，努力办好让人民满意的教育。
1.抓班子建设，做好示范引领。建立了一支以学校党总支为领导核心的党建工作队伍，召开专门会议，研究学校党建工作，组织学习党的路线、方针和政策，校级领导包靠党支部。校委会成员、业务领导包靠级部和学科，同时兼课，且教学成绩突出。业务领导每学期深入课堂听课40余节，及时参与评课，提出意见和建议，并与教师结对子，当好领头人。
2.落实党内工作制度，加强党的自身建设。我们落实了党员学习教育制度、一岗双责制度、入党积极分子培养制度、党员管理制度、一会两公开制度等党建制度，认真落实党内民主建设“三重一大”制度及实施办法。在全校党员中开展争当“五带头”模范、教学教研五个一活动。进一步修改和完善《教师全过程量化细则》、《处室职员综合考评办法》、《班级量化考评制度》等制度。
(三)注重队伍管理，促进教育教学工作。
充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员教师的先锋模范作用，践行师德，推动学校各项工作。
1.开展主题实践活动，强化师德建设。组织领导班子制定了《学校创先争优活动考核评价办法》，要求全体党员亮明身份，发出“向我看齐”的号召，做到创先争优同工作岗位相结合，践行公开承诺，做到一季度一承诺一点评;在广大党员教师中开展“争当学生喜爱的老师，争做教师学习的表率”活动，评选出“我最喜爱的老师”80余人;开展“重师德，当先锋”活动，将师德列为教师考核的首要指标，通过家长会、问卷调查等形式听取群众意见，评选出师德标兵30人。
2.实施“全员育人导师制”，落实“三联三示范”制度。在学校实施的“全员育人导师制”活动中，党员干部充分发挥了模范带头作用，做到“三联三示范”：每一位党员干部包靠一个班级，与非党员教师经常沟通交流班级管理、教育教学等问题，担任班级后进生的导师，确保这些孩子健康成长。
3.实施“双培”工程，培养名师名生。党总支积极落实“把党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员”的“双培”工程，通过组织课堂教学大赛、教学基本功大比武、演讲比赛、优秀教学案例评选等活动提供了展示、交流平台。
(四)加强党风廉政建设，实行党务校务公开。
学校制订了党风廉政工作计划，层层签订党风廉政责任书，进行责任分解。每年组织一次述职述廉活动。今年校级领导干部向县委组织部述职述廉，中层领导、教研组长向学校党总支和校委会述职述廉，考评小组现场打分。根据打分结果和汇总意见，我分别与有关人员约谈，一分为二地肯定成绩，提出改进意见。该项活动的开展，让广大党员干部时刻铭记使命，担当责任，勇挑重担。落实党务校务公开制度，不断深化学校民主管理工作。加强阵地建设，设立专版专栏进行党务校务公开;通过教代会等方式，保障教师的知情权。
三、当前学校党建工作存在的问题：
回顾一年来的工作，我充分认识到有许多工作尚未做好，离领导的要求和老师们的希望还有一定差距。
一是党建工作落实力度还不够大，党建工作与教育教学工作有待于进一步有机结合。二是对党员的继续教育还需要进一步加强。三是部分党员学习上缺乏恒心和深度，党建理论研究不够。
四、下步思路目标和举措：
1.进一步加强支部建设，增强支部凝聚力和战斗力。规范支部生活，严肃生活纪律，提高工作效率，探索党建工作的新模式、新思路，引领学校党建工作走向科学化、规范化的轨道。
2.强化党员意识教育，增强其光荣感和责任感。学校党建工作要时刻以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，强化党员意识，以增强其光荣感、责任感，增强他们的党性修养，保持先进性。
3.拓宽教育阵地，创新管理模式。充分利用校校通、班班通，建立党员远程教育中心，扩大工作覆盖面，增强影响力，为党员健康成长服务。开展健康向上的思想政治活动，提高 党员的自我教育、自我管理能力。
在今后的工作中，我会以更高的政治意识和创新意识，与时俱进，虚心学习，勤奋工作，全面落实学校的各项工作任务，为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力奋斗。
2022年支部书记述职述廉报告篇5
我校党支部在教体局党委的正确领导下，认真贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办好人民满意的教育”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育常态化活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将抓党建工作情况汇报如下：
一、工作履责情况。
(一) 认真学习党的十九大会议精神，推进“xxxxxxxx”学习教育常态化。
学校党支部采取集中上党课、集中学习的方式，认真学习党的十九大会议精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，本年度集中学习28次，党课4次，专题学习3次。通过学习、讨论、分解解读等方式，党支部成员充分领会了我党在新时期肩负的历史责任，在思想上同党中央保持高度一致，增强了党员的向心力。同时支部积极开展纪律作风整顿活动、“大学习、大调研、大改进”及“万名党员联系十万学生”活动，做好党员干部的各种竞赛及考试活动，每次活动都积极准备，不走形式。
(二)推进党支部规范化建设。
认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。
本年度我校共组织召开支部党员大会13次，支部委员会14次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。召开了一次组织生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改。本学期教师共进行思想政治学习13次，全体教师的整体政治素质得到进一步提升。
(三)统筹推进学校党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
2019年学期初，组织全体党员深入贯彻落实县局党委相关会议精神，根据《中小学党建工作评估细则》，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展工作。
(四)强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制。
一是学校成立了党风廉政建设领导小组，支部书记任组长，分管领导为副组长，其他班子成员为小组成员。校长与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。
二是贯彻支部书记是学校党风廉政建设第一责任人制，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办;各部门科室履行监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系，把党风廉政建设落实到每位党员身上，确保全校党风廉政建设工作的有序开展。
三是把党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各科室、学科和党员教师评优晋级的重要依据。
二、存在的问题。
1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够深，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习体会流于形式，个别党员存在应付现象。
2、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
三、下一步工作措施。
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍，使“双培养机制”落到实处。
3、紧紧抓住 “xxxxxx”这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。
总之，在教体局党委的正确领导下，我校党的建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好老百姓满意的教育。
2022年支部书记述职述廉报告篇6
一年来，我校党支部按照教育局党委抓基层党建工作的部署和要求，圆满的完成了教育教学任务，结合本人履行本职工作实际，现将2020年我党建工作情况做如下汇报：
一、学校党支部基本情况：
我们校现有党员16人，其中在职15人，女性党员6人，本科学历16人，支部委员会由书记兼校长1人、组织委员1人，宣传委员1人。
二、抓党建工作履职情况
1.履行抓基层党建职责情况
我深知党支部书记是党建工作第一责任人，必须深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，为学校的科学发展做出了应有的贡献。年初，我主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和解决实际问题结合起来，以提高教学质量和为学生和家长服务结合起来，我做了以下工作:
(1)认真上好每节党课;宣传学习党章、十八大精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展?争做文明使者，创建文明校园等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，使其更好地发挥党员的带头作用
(2)深化教学改革，坚持听课，积极辅导年轻教师，使他们的课改课逐步成型;
(3)率先垂范，学校组织的党员义务劳动每次都参加，极大的调动了大家的积极性，坚持每天早来晚走，促进了教师的积极性，一年来教师几乎没有迟到早退的;
(4)及时走访贫困学生家庭，为他们伸出援助之手;
2.在廉洁自律方面
(1)通过主题教育活动，结合学校的实际开展自我查摆、深刻反思和整改活动。我的思想意识得到进一步提高，自觉接受广大教师的监督。
(2)学校开展的重大活动经校领导班子研究决定，公用经费使用情况及时开支委会研究决定。
(3)评优选先，职称晋级等方面公开透明，从不搞暗箱操作;
处处以党员的标准严格要求自己。
三、存在主要问题
1.我带领的学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2.在全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，
3.对贯彻改正“四风”问题认识不到位，有死角。
四、今后努力方向：
(1)坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
(2)进一步落实领导干部包班制度，亲自包一个班，即培养班主任也管学生，成为班主任的助手，减轻班主任负担。
(3)继续抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入班级、教研组，了解师生的心声，服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
(4)加强对自己主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央“八项规定”，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。
(5)继续认真落实党内“三会一课”制度、党员谈话制度，民主生活会制度。坚决杜绝“一言谈”的现象。
在一年来的工作中努力抓好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，我会继续努力，不断完善自我，以利党的事业、教育事业的发展，为城东中学的教育贡献自己的力量。
2022年支部书记述职述廉报告篇7
尊敬的上级领导：
20xx年度，自己认真尽职履责，团结带领和紧紧依靠班子成员与广大党员、干部、师生共同努力，积极开展办学治校育人各方面工作，努力推进学院事业更好发展。现简要述职如下，请评议指正。
一、认真做好党建工作
认真履行党建主责、首责、全责，组织全院着力加强党的领导和党的建设。组织加强学院领导班子建设，带头规范执行党委领导下的校长负责制，在筹备召开第二次党代会、选配和加强领导班子建设，同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，团结带领班子成员做好各自分管领域工作，党政协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。认真组织筹备党委班子换届，在3—10月配合上级配齐班子后加快筹备工作，11月中旬顺利圆满地召开了学院第二次党代会。同时，认真组织加强基层党组织和中层班子建设，执行教学系部党政联席会议制度，制定出台职能处室处务会议制度。
组织全院认真学习贯彻党的十九大、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规，注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，带头讲党课做辅导7次，努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”，不断提高政治站位和政治素养。
认真组织巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，抓紧抓实各环节工作，开展四个专题学习研讨，与巡视整改同步统筹组织全院开展两个月的“做政治上的明白人”等三个专题学习教育，开展“先锋行”、“亮身份”等活动，坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题，用完成巡视整改、规范党内政治生活等成效，促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。
认真抓党建重点工作任务的落实，组织健全管理制度，推进权力运行管控，规范各项工作。积极推进领导班子任期目标责任体系建设，广泛征求党代会代表、教代会代表、民主党派负责人、离退休老同志和师生代表意见，党委研究确定后报省高校工委核准。注重加强党员干部教育管理监督，严格按新细则发展党员，突出党员作用发挥，组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，开展党员组织关系集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查、基层党组织按期换届情况检查，组织开展党费收缴专项检查，推进教师党支部书记“双带头人”培育，全院上下积极做好精准扶贫工作。
认真组织班子和全院开展省委专项巡视整改，针对巡视反馈意见建议，注重加强组织领导，积极协调争取上级支持和指导，牵头研究制定整改方案，一项一项定措施，一件一件抓落实，突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风“两个责任”、全面规范各项管理四个方面，组织全院采取整改措施66项，修订制度26项， 巡视指出的10个具体问题全部整改完成，巡视移交的48个问题线索和纪委自办的5个举报案件全部办结。集中整改结束后，认真组织巩固整改成果。
二、认真落实“两个责任”
积极组织推进全面从严管党治党，努力做到“四重四亲自”，注重在管好自己的同时，突出抓班子、带队伍，强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实，积极支持纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责，及时协调解决困难问题。
坚持加强组织领导，把党风廉政建设列入班子和干部目标管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。重视党员干部党风廉政教育，组织举办寒暑假处级干部和纪检员专题培训，对班子成员和各单位党政负责人定期和经常性约谈，对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育，注重抓早抓小和压力传导，综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式，强化自身和各级班子、各级干部责任意识与责任落实。认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督，突出抓党内政治生活的规范化，注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。注重对重点领域和关键环节的管理监督，组织开展全院党风廉政“两个责任”落实情况专项检查、落实“八项规定”反对“四风”自查自纠、婚丧喜庆等专项整治、工作纪律检查整顿，依纪依规查处违纪违规问题，倒逼自身和各层级各方面的“两个责任”落实。
对省委巡视组移交的问题线索和学院纪委自办的案件，第一时间组织分析研判，安排纪委调查核实，亲自组织协调督办，依规依纪对具体线索和问题、具体人和事严肃认真分类处置，区别不同情况提出处置意见，及时向巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组作出汇报，接受指导，经同意后班子集体研究严肃处理。
三、认真组织开展其他方面工作
注重加强全院政治理论教育，通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式，培训科级以上干部和纪检员，不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、“四个意识”和理论素养，切实与党中央坚决保持高度一致。
组织构建完善党建、思政、党风廉政建设综合考评体系，召开强化党建专题推进会、首次党的群团工作会议，制定出台加强党建工作的意见、加强党的群团工作的意见。注重加强学生思想政治教育，把社会主义核心价值观培育融入各项工作全过程，同时加强精神文明建设、校园文化建设，指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”、“青年大讲堂”，加强社团、讲座、报刊、广播、校园网管理，校风、教风、学风持续改善，和谐校园、文明校园建设成效明显。注重做好群团、统战、离退休工作，广泛听取老同志、民主党派和党外人士、人大代表等各方面的意见建议，积极帮助师生解决实际困难。
要求强化“安全稳定压倒一切”的理念，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理，创设安全稳定的育人环境和发展条件，全年未发生大的安全稳定责任事故。
组织强化教学中心地位，重视加强学科建设和科研工作，加大教学科研投入，在第二次党代会和第六次教学工作会议上，就加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革、做好本科教学审核评估准备、实质性推进应用转型、不断提高教学质量等作出强调要求，在第二次党代会和第二次科研工作会议上，提出“紧密结合和服务教学、主动对接和促进地方”的科研工作原则，就加强学科建设、提升科研质量、加大经费支持、强化科研管理、净化学术风、推进产学研一体化等作出强调要求。重视加强师资队伍建设，要求在引进高层次高素质教师的同时，加大培养提高现有教师力度。
组织强化落实“学生第一”理念，要求在加强学生教育、管理的同时，强化对学生成长成才的指导、服务，部署抓好爱党爱国、太行精神、优秀传统文化教育。
倡导弘扬艰苦奋斗精神，要求加强财务管理，严肃财经纪律，严格规范收支，积极增收节支。积极协调郊区政府和相关部门，多方努力征回南校44.1亩土地，同时积极向省市两级争取支持，对长治市给学院预留但一直未能征回的250亩土地积极寻求解决办法。组织研究加大教学基础设施投入，改善教学等工作和师生生活条件，加强后勤管理服务，推进节约型学校建设。
积极支持太行中学工作，组织选好配强附中班子，并切实给予附中工作全力支持，促进附中事业持续健康更好发展。
总的来说，在过去的一年里，自己尽心尽力投入工作，始终靠的是上级的正确领导，靠的是班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的支持帮助，这里向大家表示衷心的感谢，也希望今后继续得到大家的理解、支持和帮助。自己也认识到，在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面，还存在很多差距不足，领导班子和学院工作的差距问题都与自己有很大关系。希望大家随时提出意见，自己一定认真整改。自查找到的问题主要是：
一是自身和党委的政治站位还需要提高，抓党建主体责任落实还不到位，各级班子建设抓得还不扎实，落实“两个责任”和“一岗双责”还不严实。
二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够，党建、思政、宣传、群团、统战、学生工作力量较弱，亟需尽快选优配强，大幅提升素质能力，着力优化纪律作风，加强党员干部教育管理监督。
三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题，严抓实管不够，批评处理不力，自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。
下一步，要在三个方面与班子成员和党员干部师生不懈努力：
一是进一步加强党的领导和党的建设，把“抓好党建是最大政绩”的要求落实到各方面工作中，突出加强“三基” 建设，巩固引深“两学一做”学习教育和巡视整改成果，把第二次党代会部署的“六大工程”抓好抓实，同时切实担起“两个责任”，认真贯彻落实党内政治生活准则要求，从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和干部“一岗双责”的履行，切实全面从严管党治党。
二是进一步落实全国高校思想政治工作会议精神和省委、高校工委要求，积极稳妥按规定选优配强干部，大力推进人才强校工程，打造干事创业的高素质干部队伍和充满活力的人才队伍，全面加强党建、思政工作和办学治校育人其他工作，保障和促进各项事业持续健康更好发展。
三是进一步强化各方面工作规范管理和各层级的执行落实，大力气抓各层面提高站位、严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实，努力在破解制约学院更好发展的重点难点问题方面取得新成效。
总之，自己作为党支书记，要以对党的事业高度负责、对学院发展高度负责、对师生员工高度负责的态度，在今后的工作中更加积极地尽职履责，更加脚踏实地干好工作，切实把好方向，管好大局，作好决策，抓好班子，带好队伍，保好落实，团结带领班子和全院更加团结一心、真抓实干，努力向组织和师生交出满意的答卷。
述职人：第一文档网
2020年x月x日
2022年支部书记述职述廉报告篇8
2018年以来，在公司党委的坚强领导下，在机关x支部全体党员同志的大力支持下，我认真履行支部书记工作职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以抓好本职工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，不断加强自身的道德品质修养，带动支部党员思想政治素质不断提高，党员管理工作不断进步。把建设学习型基层党支部作为首要任务，以创建服务型基层党支部作为根本出发点，今年以来通过支部全体党员的共同努力，顺利完成各项任务，党建工作取得一定的成果。现将我本人一年以来的履行管党治党政治责任情况和执行党的纪律情况作具体汇报如下：
一、履行管党治党政治责任情况
(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况
我坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”，严明党的政治纪律和政治规矩，督促推动本支部党员、干部严守政治纪律政治规矩。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。今年本支部组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章，做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。
(二)履行领导责任情况
我作为机关x支部党风廉政建设第一责任人，认真贯彻落实上级党组织下达的各项任务，并在党建工作中做到了制度完善、警钟长鸣、防微杜渐。紧密围绕工作实际，严格按照“中央八项规定”要求自己，在支部内严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”以及“三重一大”集体决策制度。牢固树立“四个意识”，带头践行“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的”的价值观。持续开展群众路线教育实践活动和整治“四风”问题。
一年来，我作为支部书记，未出现不廉洁情况，支部范围内也没有出现不廉洁情况。较好的完成了2018年公司党委下达的各项党风廉政建设任务。
(三)推进作风建设情况
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。我今年组织支部党员同志学习贯彻党的十九大精神，为推动全面从严治党向纵深发展贡献了一份力量。
(四)加强教育监管情况
党员教育管理工作是党的建设中一项最基础、最经常性的工作，加强党员教育管理是党的自身建设和时代发展的需要，对于巩固党的执政基础，提高党的执政能力具有十分重要的意义。加强教育管理，能够提高党员的思想觉悟、政治素质和工作能力，使党员队伍的先进性建设得到进一步加强。
(五)深化源头治理情况
加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制，健全完善预防腐败工作机制。今年，机关x支部通过对党员干部的教育，未发生任何违反党纪国法的事件。
(六)坚决反对腐败情况
我将反腐倡廉宣传教育纳入到支部宣传思想和干部教育培训中来，利用三会一课对本支部党员干部进行教育，增强了党员教育管理的政治意识。我要求支部同志在检查工地、项目比选过程中严禁收受红包礼金，在工作中树立党员干部清正廉洁的形象，才能发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋引领作用。
(七)选好用好干部情况
在支部建设中严格选用思想好、能力强的同志进入支委工作。今年机关四支部的支部委员由聂晓娟和崔雷鸣两位同志担任，他们服务意识好、工作能力强，为支部工作的开展立下了汗马功劳。
二、执行党的纪律情况
(一)遵守党的纪律情况
严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头执行民主集中制，坚决落实中央和省委、市委重大决策部署，做到了政治上与习近平为总书记的党中央保持高度一致。
(二)落实中央八项规定精神、转变作风情况
1、公务用车：公务用车由公司统一安排使用。
2、办公用房：未超标使用办公用房
3、人情消费、职务消费：无此类情况。
4、因公因私出国(境)：今年未因公因私出国(境)。
5、密切联系群众：时刻保持深入现场、深入一线的工作作风，经常到各施工现场进行检查，特别是承担了集团科研任务的xxx项目、xxx项目、xxx项目、xxx项目等重点工程，及时了解课题开展过程中项目部的诉求，积极协调解决施工中发生的具体问题。
(三)廉洁自律情况
1、全年未参与过各类影响公正执行工作职责的宴请、旅游、娱乐、健身等活动。
2、签署了遵守拒收不送红包礼金的书面承诺，全年未收受过有关当事人的礼品、礼金和会员卡等。
3、已按时、如实向组织报告个人有关事项。
三、其他需要报告的情况
(一)开展利用地方特产谋取私利的自查自纠情况
经自查自纠，无利用地方特产谋取私利的行为。
(二)述责述廉对象认为需要报告的其他情况
无
四、存在的问题
1、自身理论水平有待进一步提升。
2、支部“两会一课”活动开展计划有待进一步细化。
3、工作的方式、方法有时过于简单，支部建设、党员管理制度需进一步完善。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
五、今后努力的方向
1、继续以“十九大报告”的学习为主线，加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，认真领会贯彻党中央及上级党组织的有关文件精神。做好新时期党建工作以及从严治党的各项工作。
2、把“两学一做”活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以从严治党为抓手，大力加强和改进支部的组织建设。
3、以实事求是思想路线，紧紧结合本支部党员队伍的实际和党员的思想状况，加强学习、找准症结、深刻剖析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的学习促党建的长效机制。
4、增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
5、大力推进支部先进基层党支部创建工作，强化内部素质，提升支部整体形象。
2022年支部书记述职述廉报告篇9
XX年是贯彻十八大、十九大精神，从严治党的一年，我们始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，在自己的职责岗位上，守土尽责，为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。
一、履职尽责，求真务实
1、认真落实党支部书记第一责任人责任。带头开展了上党课活动，与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动，督促各项工作落到实处。
2、认真落实领导班子成员“一岗双责”责任。党支部委员和校领导班子成员根据“一岗双责”，对分管工作实行“痕迹管理”，真正种好自己的“责任田”，确保“一岗双责”制度落实到位。
3、党风廉政建设常抓不懈。牢固树立“四个意识”，严肃党内政治生活，从我做起，认真落实“八项规定”，严防“四风”反弹，营造风清气正的校园环境，促进学校教育改革的健康发展。
二、以推进“两学一做”制度化常态化为契机，扎实开展服务型党组织建设活动。
1、认真落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议，组织生活会，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。
2、大力推进“两学一做”学习教育制度化常态化的教育。
认真学习贯彻党的“十八大”、“十九大”精神、习总书记系列讲话精神和自治区“十二次党代会”精神。全体党员签定了《XX“两学一做”活动党员公开承诺书》要求大家严格实施。
3、进一步建立健全党建工作目标责任管理制度。全体党员签订了《XX年XX党员目标管理责任书》，按要求做好相关工作，年终开展了民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出年度的优秀党员。
4、加强党员队伍的管理与教育。开展了党员排查、党员信息采集活动，积极参加“群众评议机关活动”，不断加强党员“四个意识”教育，深入贯彻落实党的“十九大”和自治区有关方针政策战略，加强对党员经常性的教育工作。
5、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合我校教育教学实际，开展了推进“两学一做”，进行个人自查整改活动;开展了“庆七一”纪念建党XX周年活动;开展了学习贯彻自治区“XX次党代会”精神，写学习心得体会活动;开展了观看并聆听“十九大”政治报告，学习贯彻“十九大”政治报告精神，写学习心得体会活动;开展了进一步加强全体教师“交互式电子白板”使用的培训活动;开展了强化青年教师教学技能的“三笔字”竞赛活动;开展了教师的“元旦联欢”会等一系列发挥党员锋模范作用、树党员形象的活动。
6、认真做好发展党员工作。积极引导青年教师靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，严格预审制度及发展程序。本年度确定入党积极分子2人。
7、认真落实党费收缴制度、党务校务公开制度、“三重一大”制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
8、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政、党员教师的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，撰写“两学一做”的个人自查报告，整改措施，签订承诺书，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想意识。
9、助推脱贫攻坚宣传教育工作。利用校园广播、班会、宣传栏等大力宣传党的教育精准扶贫政策，对家庭经济贫困学生建档立卡，对贫困住宿生的生活补助费，采用每周上卡50元的方法，遏制了有钱胡乱花，没钱饿肚子的无计划无节制易养成坏习惯的现象，尽量做到义务教育阶段“零辍学”，争取贫困学生资助应享尽享。
10、加强党对群团工作的领导。组织工会实施送温暖工程。经常对生病、受伤的教职工进行看望慰问，对教职工家属离世的及时看望慰问，对退休老职工离世的及时召开追悼会，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。继续开展“党建带团建”工作。召开“三八妇女节”座谈会，征求意见，帮助妇女解决有关困难，进一步加强妇女教育，促进学校的发展。
11、加强校园文化建设。学校开展“书香校园”创建活动，在校园适当位置布置文化墙、文化廊，大力渲染“祖国在我心中，为中华振兴而读书”的理念。加强班级文化建设，有学生优秀作品展示墙，获奖荣誉墙，图书角和学习园地。把“书香校园”活动引上健康有序发展的快车道。
12、积极抓好乡村少年宫活动，不断提升学校内部活力，为我校的中考、全县中学生运动会、正月十五的社火表演、全县中学生古诗文朗诵、全县中学生演讲、欢送毕业生文艺汇演、学生演讲、节目主持等方面做出了的贡献，为建设和谐校园增添了风采。
13、组织教师参加“消防安全知识讲座”，学习消防知识，增强安全意识，提高安全知识宣传的力度，为建设安全校园增强了保障。
三、存在的问题
1、理论学习不够深。主要表现在：有些党员对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习有时浅尝辄止，不深入研究和认真领悟;对党组织开展的有些实践教育活动内容领悟不透，记得不牢，不能准确回答，如“党的根本宗旨”“党的领导方式”自治区“三大战略”等问题。
2、党务工作有时重视不够。主要表现在：支部班子校领导存在重业务、轻党务的倾向，“一岗双责”有时落实还不够到位;主要精力集中在抓业务工作上，对党建工作有时存在应付的被动心理;对党员的教育管理手段比较粗放，管理缺乏刚性要求。
3、党的会议与行政会议有时混着开。主要表现在：有时事情多、时间紧，存在党的会议与行政会议有时混着开的现象。
4、开展党建活动不够活。主要表现在：一定程度还存在重管理、轻服务的倾向，要求党员履行义务的多，给党员提供活动平台的少;没有经常性组织支部党员开展活动，出现一些“空白点”和“盲区”;开展活动的内容和方式还不够多样化，往往停留在开展文体活动、召开组织生活会、收缴党费等日常工作活动上。
四、下一步工作措施和努力的方向
1、要认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，对党组织开展的有些学习教育活动内容领悟透彻，记牢不忘，能准确回答，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立正确学习导向，不断创新学习方式，将党的路线、方针、政策融入到学校思想政治教育工作中，进教材、进课堂、进头脑，认真落实党风廉政建设。党员干部和校领导班子成员率先垂范，带头参加学习，为党员教师做出表率，并将所学知识充分应用于工作实践，提高解决实际问题能力，认真书写学习笔记和学习心得体会，逐步建设一支高素质的党员教师队伍。
2、认真落实党支部和领导班子成员“一岗双责”责任。要以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地促使领导班子成员把“两个责任”抓在手上，落实在行动上;要带头开展“一把手”上廉政党课活动，加强对党员干部的廉政教育，筑牢反腐防线;定期与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动，亲自督促党风廉政建设责任制各项工作落到实处。根据“一岗双责”工作分工责任，就分管工作实行“痕迹管理”，真正种好自己的“责任田”;加强对分管工作的督促，通过“责任清单”、工作约谈、签字等方式，做到每项责任有具体工作要求，具体工作措施，具体制度规范，确保“一岗双责”制度落实到位。
3、要把落实中央八项规定精神“回头看”活动与当前的具体工作相结合，要认真听取意见建议，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解工作存在问题的思路，严防“四风”反弹，切实转变作风，真抓实干，务求实效。牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，自觉加强党性修养，增强“四个意识”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。
4、要深入开展党风廉政教育，改进工作作风。落实党风廉政建设责任制，加强对支部校领导党员贯彻落实中央八项规定和自治区有关规定精神的日常监督，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。
5、要规范党费缴纳。按照党费收缴标准，完善党费收缴台账，党费收缴实施每月上交制度。
6、认真开展“支部主题党日”活动，提高党支部活动质量。结合支部实际，通过开展党性教育;学习党章党规;开展组织生活;按月交纳党费;讲好党课过好政治生日;实行民主议事，落实公开制度;推进教育扶贫，开展志愿服务等活动开展“支部主题党日”活动。扎实推进学校党建工作和“两学一做”常态化制度化教育，加强党员理想信念教育，强化党员党性观念和宗旨意识，增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步提高学校党支部 “三会一课”质量，激发广大党员教师干事创业、创先争优的热情，有效解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”的问题。
7、不断改进工作作风树好形象。党员干部要深入调查研究，切实摸清师情，吃透学情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为学校分忧，真心实意为师生排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党和政府放心，让师生家长满意。