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简单辞职报告(精华5篇)

分类:工作报告发表于 2023-07-29 16:52阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行工作报告写作的机会,想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《简单辞职报告(精华5篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

【导语】本文是会员“man762”整理的简单辞职报告(精华5篇),供大家参考。

简单辞职报告 篇1

各位领导:

您好!首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领

导给予批准!

此致

敬礼!

xxx

xxx年xx月xx日

简单辞职报告 篇2

公司及管理处领导:

从本人进入华鼎物业至今已近三年,在此期间不论在工作还是生活上都得到公司及管理处领导的多方面帮助,在此深表感谢!

时间匆匆而过,不知不觉三年已近,回顾在华鼎、在熙湾的点点滴滴,心中不由一阵酸楚。虽说本人在工作上没有什么惊天动地的大事但也是兢兢业业、认认真真的工作每一天,和工作的公司及同事也建立了深厚的感情,此时言到辞职虽有不舍,但由于本人身体状况日渐下降。为了保证工作质量、为了让家人放心、为了以后更健康的生活特提出辞职。

为了使管理处的工作有个衔接的过程,本人提前一个月时间提出辞呈(即本人可工作到2月5日),也算是让自己站好在华鼎的最后一班岗,让自己在华鼎的工作画上圆满的句号。

望领导给予批准!为谢!

此致

敬礼!

简单辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

您好,

打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的。公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力()的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!

此致敬礼,顺颂商祺。

员工:

简单辞职报告 篇4

尊敬的领导:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开 **/ 心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作,在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20年3月16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的。机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

20年月日

简单辞职报告 篇5

尊敬的电子厂领导

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来厂子也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xxx应该可以接替我的工作,供厂子参考。

再次感谢工厂领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

标签: 辞职报告