想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《关于无烟党政机关自评报告【6篇】》，希望对你的范文写作有所帮助。
自评报告就是自我评价的报告,针对这一段时间以来你在各方面做的怎样,来一次总结,归纳,做一个是深入仔细的总结 以下是小编整理的关于无烟党政机关自评报告【六篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】无烟党政机关自评报告
根据《关于加强全市无烟党政机关建设的通知》精神，积极安排部署，积极开展“无烟党政机关”创建工作，建立健全控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，努力营造出全局共同参与控烟工作的良好氛围。现将开展创建“无烟党政机关”工作落实情况报告如下：
一、高度重视机关控烟工作，建立健全相关制度
1.成立控烟工作领导小组，主要职责是全面负责单位控烟工作。由同志担任组长，同志担任副组长，同志担任小组成员。领导小组下设办公室，具体负责创建“无烟审计机关”日常工作。
2.设立单位控烟监督员，主要负责是对本单位党员干部进行控烟监督及记录，对吸烟者进行及时主动的劝阻，并定期进行通报。由赵晶、吕玲同志担任控烟监督员，监督举报电话：
3.建章立制，建立“无烟审计机关”管理规定。建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传机关控烟工作，全面动员部署实施
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建“无烟审计机关”的关键。广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。让工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体党员干部自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，同时劝诫别人也不吸烟。
1.充分利用宣传栏、宣传材料等，对党员干部开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全局干部的控烟知识，培养不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。
2.在各公共场合、办公室张贴了“禁止吸烟”标志牌，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
3.利用世界无烟日，组织全局党员干部，以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题进行宣传活动，鼓励和帮助其他吸烟人员戒烟。
三、领导干部带头控烟，做好做实示范引领
全局各办公室、会议室及楼道、厕所等公共场所，张贴禁烟标志，同时要求进入我单位人员一律不得吸烟， 包括外来人员。局领导干部带头不吸烟，齐抓共管控烟工作。全体党员干部共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力提高干部的禁烟责任感，增强了控烟能力。自开展创建“无烟审计机关”活动以来，不仅促进了健康教育、精神文明建设，还提高了大家对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为，提高了全体党员干部拒绝香烟的自制力，为创造良好的无烟环境，促进干部的身心健康做出了一定的贡献。
【篇2】无烟党政机关自评报告
为落实《健康中国行动（2019-2030年）》控烟行动相关要求，充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的示范引领作用，切实维护人民群众健康，推动实现健康中国建设战略目标。现制定本方案。
一、工作目标
全面推进无烟环境建设，到2020年底，市级无烟党政机关创建比例达到30%，为扎实推进健康中国行动打下坚实基础。
二、工作任务及时间安排
（一）8月6日前各部门、各单位对照无烟党政机关建设标准完成无烟环境建设各项具体工作；同时对照无烟党政机关评分标准（见附件2），开展无烟环境建设自评并将自评报告及得分（加盖单位公章）报送市爱卫办（扫描件或PDF发送至邮箱）。
（二）10月底前结合各部门、各单位无烟环境建设自评情况，市爱卫办视情联合相关部门组建检查组、通明查或暗访的形式，对相关部门、单位进行抽查。
（三）无烟党政机关建设自评达标后，各部门、各单位结合各自实际持续推进此项工作，不断提高巩固建设成果，市爱卫办将根据国家及省市相关要求联合有关部门做好后续监督、考核工作。
三、组织实施
市爱卫办牵头组织实施，市疾病预防控制中心负责技术支持。
四、工作要求
（一）要提高认识。无烟党政机关是无烟环境的重要组成部分，对于树立和维护机关良好健康形象具有重要意义，各部门、各单位要深入学习领会《意见》《通知》等文件精神，把无烟党政机关建设作为文明机关建设、提升机关综合治理水平的重要抓手，作为践行健康中国理念的具体行动。
（二）要抓好落实。各部门、各单位要成立控烟领导小组，确定牵头处室，明确专人负责。在严格对照建设标准开展工作的基础上，结合本单位实际，研究制定切实有效的工作措施并加以落实。同时可将无烟环境建设结合文明单位创建、模范机关评比等工作一并推进，进一步强化建设效果。
各部门、各单位请确定1名联络员并将相关信息（姓名、单位、职务、联系方式）于8月6日前报送市爱卫办。
（三）要强化宣传。各部门，各单位要积极利用工作群、宣传栏、讲座、电子屏等形式，广泛宣传相关政策要求、科普烟草危害，同时加强与技术支持机构联系，为有需要的人群提供戒烟服务信息，尽快在全市党政机关内形成人人支持、人人享有、人人参与的良好局面。
【篇3】无烟党政机关自评报告
党政机关工作人员吞云吐雾的日子将会过去，因为吸烟的行为将严重影响单位评分。3月2日，记者从市爱卫办获悉，今年我市加快推进无烟党政机关建设，迎接国家3-5月对我市无烟党政机关创建工作的暗访评估，同时，通过无烟党政机关建设活动，发动各级党政机关带头落实“健康中国”战略，倡导健康文明生活方式，促进干部群众身心健康，为全民控烟做出表率。2021年底，我市将实现全市无烟党政机关覆盖率达70%，到2022年底达100%。
据市爱卫办负责人介绍，为贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》《湖南省人民政府关于健康湖南行动的实施意见》精神，进一步推进健康岳阳建设，充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的示范引领作用，切实维护人民群众健康，目前，我市将把无烟党政机关建设作为践行健康岳阳理念的具体行动，以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以卫生城镇创建、健康城市建设、文明城市建设和文明单位、文明卫生单位创建等为载体，全面落实无烟党政机关的管理考核机制和奖惩激励机制，全面推进无烟党政机关建设，创造无烟环境，提升机关综合治理水平。
实施范围涵盖全市各级各类党政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及各级党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。
全市无烟党政机关建设按“属地管理、分级负责、分批申报、暗访评审、公示命名、动态管理”原则，由市爱卫会牵头，会同市卫生健康委、市文明办、市机关事务管理局等单位共同组织实施。市中心城区、市直单位和中央、省驻岳单位由市区爱卫办联合负责评审验收管理。市直部门单位在做好本单位无烟党政机关建设的基础上，要切实督促指导下级部门单位和所辖行业系统单位落实无烟党政机关建设工作。其他各级党政机关无烟党政机关建设工作，按照属地管理原则，由各县市区爱卫办会同相关部门组织实施。
建设标准主要按照《无烟党政机关标准》和《无烟党政机关建设指南》开展无烟党政机关建设活动，经评审验收得分80分及以上的，评定为无烟党政机关。
无烟党政机关建设每年申报、命名一次。拟开展无烟党政机关建设的单位经自评合格后，向所在县市区卫生健康局（爱卫办）提出申报，各县市区卫生健康局（爱卫办）牵头对各申报单位进行考核评审，具体考核评审办法见《无烟党政机关评分表》，评审合格后予以发文命名并授牌，同时向市卫生健康委（爱卫办）报备。市卫生健康委（爱卫办）于每年11月底向省卫生健康委上报本年度本地区无烟党政机关建设完成情况。
经县市级考核和评审合格的单位，可在机关正门主体建筑的显著位置张贴或摆放“无烟机关”标识，接受社会各界的监督。县市区卫生健康局（爱卫办）牵头，对已命名单位每两年进行一次复查，对于复查合格的单位，继续保留“无烟机关”称号，复查不合格的单位予以督促整改；对整改不到位、连续两次复查不合格的单位，取消“无烟机关”称号。
市爱卫办负责人表示，各级各单位要高度重视无烟党政机关建设工作，将其作为贯彻落实健康中国战略、加快健康岳阳建设的重要工作来抓，认真完善工作制度，明确奖惩措施和激励机制，确保到2022年底无烟党政机关全覆盖的目标如期实现。
【篇4】无烟党政机关自评报告
自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来，我院制订了一系列工作计划和制度，通过健康教育主题会，院职工大会，工休座谈会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，自觉执行禁烟制度，做到工作场所无人吸烟，现将禁烟工作总结如下。
一、组织策划，出台禁烟工作方案
根据禁烟文件精神，结合医院工作实际，成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组，制定禁烟工作方案，将禁烟工作列入年工作计划进行部署，确定了禁烟工作目标和要求。一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人，并在各科室设立控烟监督员，全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作，严禁员工在工作岗位吸烟。全院职工均为控烟责任人，有劝阻吸烟的责任和义务。二是自20xx年起，将各科室禁烟情况纳入目标责任制考核，考核结果与绩效考核挂钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、考核，并登记在案。
二、宣传发动，树立全员禁烟意识
通过行政例会，科周会对控烟工作的相关文件进行学习，不断进行控烟知识的培训，明确全体员工是医院控烟的主要责任人，要成为控烟的表率和楷模。为提高全体员工对控烟工作重要性的认识，专门对全院控烟监督员进行控烟知识的培训，使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧，并由他们对科内员工进行培训，使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能，培训后进行考试，验证培训效果。同时，通过发放宣传资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣传，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片，并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗，在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等，在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单，敬告语对患者及家属进行宣传，倡导健康的生活方式。
三、措施得当，禁烟工作彰显成效
为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员。将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。首先我们对全院职工的吸烟情况进行调查摸底，建立职工吸烟档案，并劝导职工戒烟，结合平时监查，全面树立职工的禁烟意识。在诊疗场所、医院各楼进门处进行标识，提醒进入大楼内禁止吸烟，同时在在门诊大楼一楼门外，住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区，指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟。各病区电梯厅等均有指引病人到公
共吸烟区的标识，各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所达到禁烟，护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教，每日志愿者服务时对进入院区的吸烟者进行劝止，禁止在非吸烟区吸烟。医院还专门设立了戒烟门诊及戒烟咨询电话，为广大群众提供戒烟服务，对病人咨询情况进行登记，对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。
四、巩固成效，建立控烟长效机制
为进一步巩固控烟工作取得的成效，消除和减少吸烟带来的危害，保障公众健康，营造良好环境，医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除进行禁烟工作自查外，控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施情况进行指导、监督、检查，发现的问题利用PDCA循环进行分析解决，并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩，形成长效的控烟机制。
总之，经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，并级主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。为创造良好的无烟环境，培养健康的生活习惯，促进广大群众的身心健康打下了坚实的基矗我们将继续做好控烟工作，进一步巩固无烟医院的创建成效。但由于医院所面对的人群流动性大，人员复杂，因此要彻底杜绝吸烟现象，提高民众对烟草危害的认识，自觉控烟，我们仍需努力宣传，真正发挥健康指导的作用。
【篇5】无烟党政机关自评报告
为进一步贯彻落实运市卫转字[20xx]106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求，根据县卫生局统一安排部署，按照文件要求，组织中心控烟领导及成员组人员，对中心的控烟工作进行了自查自评。具体情况报告如下：
一、基本情况
我中心从20xx年开始创建无烟卫生单位，一是成立控烟领导组、成员组，制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动;二是落实指定控烟监督员和巡查员;三是开展了控烟宣传培训和教育;四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。
二、自查情况
⑴领导重视控烟工作。中心领导班子都十分重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，结合实际制定了本单位控烟工作实施方案，并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划。
⑵建立了控烟考评奖惩制度。能结合实际建立控烟考评奖惩制度，有相应的控烟奖惩标准。
⑶张贴禁烟标识。在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识，通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟知识，营造无烟工作环境。
⑷吸烟现象明显好转。机构设置了室外吸烟区，走廊、办公区域未发现吸烟现象，门诊大厅内有专人劝阻吸烟。
⑸控烟工作实施情况
中心领导班子十分重视控烟工作，按照我中心制定的控烟工作实施方案，定期组织领导组和成员组进行巡查，发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。
我中心实行工作时间全员禁烟，中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟，对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻，宣传吸烟危害和戒烟的好处，发放烟草危害宣传物品。
中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案，每周2次对中心办公区域进行巡查，发现吸烟者或者烟头，及时与科长进行沟通，并做好控烟巡查记录备案。每年“5.31无烟日”组织健康教育科人员开展宣传工作，宣传结束后，书写工作总结上报上级部门。
三、存在的问题
从自查自评情况看，我中心开展的控烟教育工作和积极创建的无烟医疗卫生单位工作，总体距离省市的工作要求和标准还有一定差距。
自查查结果表明，一是制度落实不严，工作抓得不实，相关制度和措施没有得到很好的执行;二是健康教育工作还存在亟待解决的突出问题，组织管理薄弱、硬件设施缺乏、健康咨询活动不足、培训讲座质量不高、痕迹资料管理意识不强等;三是劝阻工作记录不完善，部分科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能及时劝阻，控烟宣传方面力度不大，控烟工作的氛围还不够浓厚;四是我中心预防接种门诊设置在院内，由于外来人员流动较大，对家属的吸烟劝阻难度大，仍需要加大力度。
四、下一步工作要求
1、进一步转变思想，提高对医疗卫生机构全面禁烟的认识。要高度重视控烟工作，把控烟宣传教育工作作为主要任务和常规工作来抓，抓紧抓实，确保工作目标任务的完成。
2、杜绝形式主义，抓好指标落实。按照《评分标准》结合本单位实际，逐条逐项对照，仔细检查每条每项的落实情况，要认真完善档案资料，对存在的问题要按照《评分标准》尽快整改。
3、加大宣教力度，确保全社会积极参与。要加大宣传力度，充分利用横幅标语、宣传栏等多种形式广泛宣传。定期更换宣传栏内容，定期开展控烟知识讲座和咨询活动，提高居民健康知识知晓率和行为行成率，并做好痕迹资料留存。
4、强化人员培训，提高服务能力。做好县乡村三级医疗机构人员的相关知识培训，提高业务水平和服务能力，完善相关科室设置和必备设备设施。
5、结合公共卫生服务考核，加大督查指导力度。要按照制定的控烟巡查制度和考核机制，每月要对单位内控烟工作进行考核和通报，把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。
开展创建无烟卫生医疗单位工作，是一项长期性、艰巨性的工程，我中心将进一步加强领导、健全制度、强化管理、全力推进无烟单位创建工作，为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。
【篇6】无烟党政机关自评报告
为掌握《xx市20xx年基本公共卫生服务健康教育项目实施方案》和《20xx年xx市卫生系统控烟工作实施方案》落实情况，根据省cdc鄂疾控健教函[20xx]95号《省疾控中心关于开展健康教育及控烟工作督导检查的通知》要求，9月13日至19日，市爱卫办、市健康教育所组织人员，对全市各医疗卫生单位的健康教育和市级卫生单位控烟工作进行了自查自评。具体情况报告如下：
一、基本情况
这次督导检查分成四组，对全市14个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心和6个市直卫生单位的健康教育、控烟工作进行了自查自评。通过检查，我市健康教育工作已全面加强，以各级医疗卫生单位为骨干的网络体系基本形成。主要表现在：一是各级医疗卫生单位的领导对健康教育和控烟工作重视，建立了机构，有工作经费、有工作安排、有行动，做了大量工作；二是各级医疗卫生单位基本落实了健康教育专兼职人员；三是开展了健康教育业务培训和控烟教育；四是按要求设立了健康教育专栏并且能够按时更换内容；五是社区卫生服务机构普遍设立了健康教育室，适时开展了形式多样的健康咨询活动；六是建立了健康教育资料档案。全市健康教育取得了明显的社会成效，医疗卫生单位的控烟工作得到进一步落实。
二、自查情况
对照鄂疾控健教函[20xx]95号附件《湖北省健康教育综合督导检查考核表》的指标，主要检查了“基本公共卫生健康教育、医疗卫生单位控烟”两部分工作。LOCaLhOst本次自查采取听汇报、看现场、查资料、现场指导等方法进行。检查内容为：一看组织管理有无年度工作计划和工作专班；二看健康教育印刷资料发放情况；三看健康教育业务培训情况；四看健康教育宣传栏设置情况；五看开展公众健康咨询活动资料；六看健康知识讲座资料；七看健康教育音像制品播放情况；八看医院控烟情况；九看健康教育资料管理情况等。
市卫生局：按省要求，一是落实了健康教育工作经费1654340元。其中用于（院、村两级）资料印刷、音像品制作、主题宣传活动、宣传栏内容更新、举办健康培训讲座等项经费开支，计院级302940元、村级1137000元。二是组织开展了不定期的督导检查6次，半年督导检查1次并进行了情况通报，本次自查自评检查1次。三是组织了2次大型业务培训，分别为健康教育业务培训、20xx版健康教育项目工作培训。
市健康教育所：截止9月份，按省要求和《广水市20xx年基本公共卫生服务健康教育项目工作实施方案》，先后开展了：
1、按省统一模板印发健康教育处方2种283600份，印发健康素养宣传折页xx种341400份。
2、及时发放省统一制作的控烟、结核病防治宣传画、小册子和音像光碟等资料。
3、与广水市电视台、广播电台、广水网络联办健康教育栏目3个，在广水市电视台以3d动漫形式每天播放以“健康素养66条”为主要内容的健康促进节目，每周一条滚动播出。具体时间：从每周一至周日的每天晚上19点55至57分的《公益广告》黄金时段首播，20点05至07分、次日7点55至57分和午间14点05至07分重播。
4、本级印发手足口病、结核病、疟疾防治和爱牙日、控烟知识等7种宣传传单17000份；刻制“中国公民健康素养66条”光碟一套发至各医疗卫生单位开展候诊宣传。
5、统一制作健康教育宣传栏四期共6个模板供各级卫生单位更换选用。
6、组织开展了外出打工人员防艾知识面对面宣传教育，开展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.卫生下乡、9.20等卫生主题宣传活动。