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2023年贯彻执行中央八项规定精神情况的报告【5篇】

分类:工作报告发表于 2023-04-24 13:06阅读数:0

想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《2023年贯彻执行中央八项规定精神情况的报告【5篇】》,希望对你的范文写作有所帮助。

八项规定,全称为中央八项规定,由中共中央总书记习近平于2012年12月4日召开的中共中央政治局会议上提出,会议审议并通过了中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。以下是小编整理的2023年贯彻执行中央八项规定精神情况的报告【5篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年贯彻执行中央八项规定精神情况的报告1

  一、基本情况汇报

  (一)加强理论学习。制定学习计划,使理论学习制度化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央八项规定精神;深入开展党性党风党纪教育,引导党员干部加强党性修养,牢固树立“四个意识”,切实做到“两个维护”,深刻理解和把握中央八项规定精神实质,不断提高贯彻执行八项规定的思想认识和自觉意识,逐步养成良好的工作方式和生活习惯。

  (二)领导干部以上率下、以身作则,带头贯彻执行中央八项规定精神。

  1、严格执行党风廉政建设责任制。遵守社会公德、职业道德和家庭美德,加强党性锻炼和品德修养,不出入高消娱乐场所,不追求低级趣味生活,严格执行党风廉政建设责任制,自觉抵制各种不正之风。

  2、厉行勤俭节约。公务接待严格执行相关制度,简化接待礼仪,杜绝铺张浪费。节俭使用办公用品,降低办公成本。严格执行财务制度和公务用车制度,杜绝违规报销和公车私用行为。

  (三)抓好公务用车的管理工作

  一是做好车辆证件、资料的整理归档工作。二是做好车辆保养、维修工作。三是严格用车制度,要求用车单位提前一天填好用车申请及行车情况登记表,并对每天出车情况做好登记。四是把好车辆加油关,对加油车辆的车牌,加油油品、油量,加油前油卡余额、加油后余额,经手人,一一做好详细登记,严防腐败滋生。五是加强对司勤人员的管理,督促他们遵守交通法规,确保行车的安全、顺利。我县公务用车服务保障平台共有17辆车、10名司勤人员,20xx年11月1日至2018年10月31日,一共出车1226车次,全部安全出行,无交通事故发生。

  (四)抓好办公用房的跟踪督查工作

  我局分管办公用房领导及工作人员,常年对县直机关办公用房使用情况进行跟踪检查,发现问题限时整改;根据县纪委的要求,在节假日期间对县直单位办公用房使用情况进行督查,并将督查结果及时汇报县纪委。

  20xx年11月8日,南宁市机关事务管理局对我县办公用房使用情况进行督查,发现有11个单位存在超标使用办公用房现象,存在问题有2个:

  1、领导超面积占用办公用房;

  2、领导办公室使用不规范,拟似加桌不加人。

  20xx年12月12日,我单位根据南宁市机关事务管理局反馈意见,向存在问题的单位发出了《关于对南宁市办公用房督查存在问题整改的通知》,要求各有关单位于20xx年12月30日前完成整改。各有关单位均如期完成了整改。

  (五)做好留转房的管理工作。

  我县共有15套留转房,作为县处级领导工作期间的生活用房。我单位负责做好留转房的管理工作,所有入住的领导干部均自行交纳水电费。

  二、存在问题和整改措施

  (一)联系群众工作不够到位。班子领导干部平时重于业务工作,轻于深入基层,对帮扶挂点巷贤镇三水村调查研究工作做得较少。

  整改措施:持续加强和不断改进调查研究,要围绕精准扶贫中心工作,深入到三水村群众中去,倾听群众的呼声,了解群众疾苦,着重研究解决群众普遍关心的热难重点问题。

  (二)贯彻执行中央八项规定精神力度不够。

  整改措施:继续加强政治理论学习,根据党的十九大后新修订的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》要求,研究制定进一步贯彻落实中央八项规定精神措施和办法,把贯彻落实中央八项规定常态化长效化。

2023年贯彻执行中央八项规定精神情况的报告2

  按照县委办、县政府办《关于开展贯彻落实中央八项规定情况和元旦春节期间公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作专项督查的通知》和县纪委、监察局《关于重申有关纪律要求并在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的通知》等文件精神,我局高度重视,及时召开了会议进行部署,制定了具体工作方案,认真开展了自查自纠,现就有关情况简要汇报如下:

  一、及时进行了宣传动员

  我局根据有关文件精神,单位领导高度重视,召开了由局长主持的全体干部职工会议,并在会上做了相应安排部署和动员教育,做到了传达学习、动员教育全覆盖,会后组织制定了专项整治工作方案并上报。

  二、认真开展了自查自纠

  我局根据有关文件精神和局具体部署,认真深刻地开展了关于元旦期间违反中央“八项规定”、公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等方面的自查自纠,自查情况如下:

  1、没有违反中央“八项规定”。我局全体干部职工在元旦期间没有出现违反中央“八项规定”和县纪委关于元旦春节期间违反中央“八项规定”的有关文件精神的行为和现象。

  2、不存在公款送礼行为。元旦期间,我局未购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品;没有用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;没有违反国内公务接待管理规定;没有以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。

  3、不存在公款吃喝现象。不存在党员干部、公职人员接受可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请等违规行为;不存在上级机关、单位接受下级机关、单位、企业的宴请等违规行为;不存在各级机关部门、单位直接互相宴请等违规行为;不存在违反国内公务接待管理规定,超陪餐人数安排工作餐和提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,提供香烟和高档酒水,使用私人会所、高消费餐饮场所等违规行为;也没有其他违反规定用公款大吃大喝的行为。

  4、不存在奢侈浪费行为。没有在年底突击花钱;没有违反规定举办各类节庆和检查评比达标活动;不存在组织异地部门间没有特别需要的一般性学习交流会、考察调研,开展重复性考察,以各种名义和方式变相旅游,违反规定到风景名胜区举办会议和活动等行为;没有超标准接待,不存在违反规定组织迎送活动和安排陪同、住宿、警卫和车辆、组织与公务活动无关的参观、组织到营业性娱乐健身场所活动、安排专场文艺演出和将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围等违规行为;没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用,以及没有其他违反接待经费管理规定的行为。

2023年贯彻执行中央八项规定精神情况的报告3

  根据《中国共产党***委员会办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻执行情况审计工作的通知》(市委发电〔2018〕x号)精神,我局党组非常重视,对全系统贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自我调查。现将相关情况汇报如下。

  一、主要工作开展情况。

  五年来,我们始终着重加强党的政治建设,着力落实两个坚决维护。一是加强理论武装,坚定理想信念。局党委(组)一贯把加强思想政治建设放在首要任务上,通过党委(组)理论中心组学习、党委(组)会前集中学习、时政理论专题讲座、党课指导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式,组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、************理论体系、党十八大、十八届、十九届中央全会精神,深入系统学************************思想和************视察*钙*时的重要讲话和八大着力指示,特别是中央八大、十九届、十九届中央全会精神、十九届全会精神实施、深入、系统地学************************理念、坚定中央八项规定实施以来,累计组织党委(组)理论中心组学习x次,举办时政理论专题讲座x次,开展党课指导x次,指导党员干部x次,各基层党支部开展党员固定活动日x次,党员干部集体学习x次,到红色教育基地接受革命传统教育x次x次。积极参加市上组织各种干部培训班,实现干部员工网络教育培训全权复盖,年平均培训学时80小时以上,县级领导干部年平均参加x讲堂x次以上,富民x讲座x次以上,生育培训x天以上。二是严格遵守政治纪律和政治规则。严格执行《******政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的几项规定》《******政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市委贯彻落实中央八项规定实施细则的实施方法精神,始终自觉遵守党的政治纪律和政治规则,自觉践行党的根本宗旨,坚持党的民主集中制度,在大非面前保持头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,坚定执行五个决不允许,坚决反对七个有,坚决保护党的中央权威和集中统一领导,坚决保护************在党的中央和全党的核心地位,始终保持党的中央和中央政治同心一致。切实加大领导干部遵守政治纪律和政治规则情况监督检查力度,旗帜鲜明支持中国共产党领导核心,自觉向******同志核心核心的党中央看齐,向党的理论、路线、方针、政策看齐,向十八大以来的党治国理政新理念、新思想、新战略看齐,在政治方向、政治立场、政治发言、政治行动等方面,始终与党中央保持高度一致,党中央、党中央、党中央、党中央、党中央、党中央、党中央提倡的坚决应对、党中央决执行、党中央禁止的坚决应对。三是规范党内政治生活,保持良好的政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻落实民主集中制切三重一大事项,一律由局党委(组)班子集体研究决策,加强权力运行监督制约,明确顶尖不直接管理财务、人事、项目,研究重大事项实行顶尖的最后态度。严格执行党组决策程序和议事规则,重大事项均在深入调查、充分征求各方意见的基础上集体研究决定,严格执行重大项目、大量资金使用、重大事项风险评价等决定关口。坚持完善民主生活会制度,局党委(组)班定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,自觉报告领导干部个人重大事项,及时解决部分领导班子自身建设中存在的突出问题,达到解决问题、促进团结的目的。严格执行三会一课制度,将三会一课的执行情况纳入党员干部评价体系,局党委(组)班。

  员带头参加所在党支部组织生活,每年至少为基层党员讲一次党课,各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。四是强化意识形态管控,营造良好舆论氛围。认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及有关要求,牢牢把握正确的政治方向,及时召开党委(组)会议,传达学习上级文件及会议精神,研究部署局系统意识形态工作,制定印发了《关于落实意识形态责任制工作方案》等一系列制度规定,明确了党委(组)班子及成员的意识形态工作责任。以廉政准则、******核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板x块,建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用,坚持每年举办全市x投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动,开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“x”大讲堂活动,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力和影响力,聚集了食品药品安全正能量,营造了良好舆论氛围。

  五年来,我们始终聚焦加强党风政风建设,着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重点领城、重点岗位、重要节点,先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持常态化开展明查暗访,坚决整治“四风”顽疾,持续保持监督执纪高压态势,着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法,大兴调研之风。不断创新思路,改进调查研究的方式方法,健全完善调查研究制度,局领导班子成员每月下市场调研不少于天,每人联系家生产经营企业,每人联系帮扶x户贫困户。特别是今年以来,我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动,成立x个大走访大调研小组,由局领导和主要业务科室负责人带队,先后深入x家生产经营企业进行走访和深度调研,与企业人员进行座谈交流,深入听取企业的意见建议,详细了解企业的生产经营情况和存在的问题,帮助企业查找问题、剖析原因,探讨研究解决措施,精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议,共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题x个、意见建议x条,现场解决处理问题x个。对现场无法解决的x个问题和x条意见建议,经汇总整理,建立了x个方面x条问题清单和x个方面x条意见建议清单,分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限,目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风,精简会议文件。在会风方面,认真执行中央和省、市委有关规定,控制会议活动的规模、时间、规格,减少会议活动数量,提高会议活动质量和效率,尤其是倡导少开会、开短会,能合并的合并,能不开的不开,与会议活动内容无关的人员不安排参加,努力形成新会风。在精简文件简报方面,国家法律法规和党内法规已作出规定的,不再制发文件,可发可不发的一一律不发,能合并行文的合并行文,严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文,倡导短风,狠刹长风,提倡短文、短话,开门见山,直截了当,力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面,根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准,着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道,突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道,有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接待,规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和************关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见,严格规范公务接待管理,对接待范围和接待标准从严审批、从严控制,坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求,加强财务计划审批管理,严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出,对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序,从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实,规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度规定,不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,全面启用oa协同信息化办公系统,倡导无纸化办公,大力推进节约型机关建设,严格落实节纸、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用,公务用车改革前,实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度,严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后,严格执行公车使用管理规定,实行三级审核和出入报备管理制度,既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。

  五年来,我们始终聚焦从严治党责任落实,着力履行党风廉政建设责任。局党委(组)一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求,严格落实主体责任,突出改革创新,健全制度机制,规范权力运行,整治突出问题,不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬,努力营造风清气正的政治生态。一是实施清单管理,逐级靠实责任。局党委(组)自觉担当起管党治党的政治责任,建立主体责任清单制度,压实全面从严治党主体责任,拧紧管党治党的螺丝,着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》,明确目标任务,层层分解责任,做到了责任到位、任务到人,将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治,严格落实党组织和党员干部定期体检制度,主动对标对表自查,建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》,明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人,狠抓落实,取得了明显效果。二是强化警示教育,层层传导压力。党委(组)书记严格履行第一责任责任,坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委(组)成员认真落实“一岗双责”,按照“七必须七同步”要求,抓紧抓实分管单位党风廉政建设,做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动,以x、x、x和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例,用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止,让其受警醒、受教育、受触动,持续强化压力传导,层层靠实工作责任,切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。三是强化督导检查,落实跟踪问效。持续强化执纪约束,紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题,持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查,对督查中发现的问题,逐项建立问题清单和整改台账,跟踪抓好整改落实,督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节,时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。

  五年来,我们始终聚焦作风建设管理制度,着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”,始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦,坚持问题导向,突出制度建设,健全完善长效机制,持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号,确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面,持续健全完善常态化学习教育制度,不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度,制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》,积极探索建立健全常态化学习机制,不断创新学习方式方法,引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面,不断建立完善全覆盖督导检查制度,认真总结监督工作的好做法、好经验,进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制,建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系,着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局,形成全方位、立体式的监督机制。

  二、存在的问题及今后的思路

  回顾五年来的工作实践,我局党委(组)坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,全系统作风建设持续向好,政治生态风清气正,为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与******新形势下的严格要求相比,与人民群众的热切期盼相比,依然存在一些不足和问题。主要表现在:一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲,存在抓制度落实时松时紧的现象,一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与******新形势不相适应,尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生,如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见,结合实际抓落实的力度还不够大等等。

  下一步,我们将以本次督查指导为新起点,按照中央和省、市委部署要求,牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识,以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风,着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系,为促进全市x产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会,督促党员领导干部带头执行,做好表率,坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,进一步健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,持续加强正面宣传引导,强化单位访客管理,严防严控廉政风险,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除作风问题,持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态。

2023年贯彻执行中央八项规定精神情况的报告4

  十九大以来,XX县纪委监委深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,扎实开展了享乐主义、奢靡之风整顿活动,取得了明显成效,现将有关情况报告如下:

  一、查处享乐主义、奢靡之风工作开展情况

  (一)加强组织领导,提高政治站位。XX县纪委监委结合实际谋划措施扎实开展了违反中央八项规定精神专项察访工作,要求全县各级党组织认真学习中央、省、市及县纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例,要求全县各级党组织认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神,充分认识持续正风肃纪的极端重要性,强化责任担当,把纠正“四风”工作往深里抓、实里做,切实担负起党风廉政建设的主体责任,一级抓一级,一级带一级,层层传导压力,形成齐抓共管的局面。

  (二)强化日常监督,严格执纪问责。县纪委监委坚持抓好日常督导和集中整治“组合拳”。一是强化日常监督检查。成立由党风政风监督室牵头的察访组,每周至少开展一次察访活动,切实加强监督检查。二是规范婚丧事宜报备工作。调整婚丧事宜报备表,压紧压实各级党组织主体责任,同时对报备情况不定期抽查。三是加强重要节点的监督检查,在春节、五一、中秋、十一等节假日前下发通知及察访工作方案,由各派驻纪检监察组、党风政风监督室组成察访小组,采取“推磨”互查和重点督导检查的方式对全县各种隐形变异的“四风”问题及各机关、公职人员餐饮浪费行为开展督查和明察暗访,对顶风违纪的,发现一起坚决严肃查处一起,问责一起,通报一起。十九大以来,共查处享乐主义、奢靡之风问题xxx起,处理xxx人,其中给予党纪政务处分xxx人。

  (三)强化宣传教育,织密举报网络。县纪委监委充分利用微信公众号、微信群、廉政短信等方式,强化对全县干部职工的宣传教育,营造务实节俭、风清气正的廉洁氛围。每逢节假日期间,在“清风XX”微信公众号、微信群发布假期“正负清单”,绷紧党员干部纪律和规矩这根“弦”,划出“红线”,标出“雷区”,严防“四风”反弹回潮;向全县党员领导干部、两代表一委员发送廉政提醒短信,提出严格要求,筑牢思想防线。同时充分整合资源,进一步发挥网站、微信、电话、来信等举报途径作用,畅通群众举报渠道,延伸监督触角,激发群众监督正能量。

  二、查处形式主义、官僚主义工作开情况

  (一)提高政治站位,强化组织领导。认真学习习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述和中央办公厅《xxxx通知》,对照省委和市委关于力戒形式主义官僚主义的工作要求,制定了《xxxx工作方案》。强力开展督查工作,在县委办公室、县政府办公室、县纪委监委机关、县委组织部四个部门抽调精干力量组成了四个专项督导检查组,对乡镇(街道)、县直部门(单位)采取“四不两直”、明察暗访的方式进行多轮次、滚动式抽查检查,确保工作实效。

  (二)压实主体责任,开展自查自纠。要求全县各级各部门,切实对照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述和党中央有关决策部署和专项整治重点,结合工作实际,落实主体责任,开展自查自纠工作,客观如实的查摆自身存在的问题。2020年,通过自查自纠,全县各部门共查纠形式主义、官僚主义问题xxx条,全部制定整改措施,限期整改到位。针对全县各单位查摆的问题的基础上形成了问题清单、整改清单、责任清单三项清单,并持续强化督导调度,督促有关部门单位对一般问题立行立改、即知即改,对重点问题明确整改措施限期整改,确保全县形式主义、官僚主义问题整改扎实有效。

  (三)强化监督执纪问责,严肃查办形式主义、官僚主义问题。一是拓宽信访举报渠道。将形式主义、官僚主义问题纳入纪检监察机关“12388”信访举报热线和“12345”市民热线受理重点,24小时受理群众信访举报。在转有关单位调查处理的同时,一并纳入专项整治范围。二是压实主体责任。围绕领导班子“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任落实情况这个关键环节,细化责任清单,完善监督制约机制,层层压实责任;加大问责追究力度,对不切实际、摆花架子、失察失管、失职渎职等形式主义、官僚主义行为,坚决追究责任。三是强化案件查办。在纪律审查工作中,强化办案责任,突出查办形式主义、官僚主义案件。坚持抓早抓小,正确运用监督执纪问责“四种形态”。对形式主义和官僚主义方面的问题,及时发现和查处。在办案实践中,认真落实问题线索处置相关规定,对反映党员干部特别是领导干部形式主义、官僚主义方面的问题,及时谈话函询,早提醒、早纠正。对反映的形式主义、官僚主义问题线索,坚决立案查处,持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。十九大以来,共查处形式主义官僚主义问题xxx件,处理xxx人。

  三、正视存在的突出问题

  十九大以来,XX县纪委监委不断加大监督检查力度,坚决纠治“四风”问题,取得了显著成效,但就查处情况看,仍存在一些突出问题。

  (一)从查处类型上而言。十九大以来,我县查处的享乐主义、奢靡之风问题xxx起,主要类型有:违规公款吃喝问题xxx件,占总件数的xxx%;违规发放津贴补贴问题xxx件,占总件数的xxx%;违规使用公车问题xxx件,占总件数的xxx%;办公用房面积超标问题xxx件,占总件数的xxx%;违规操办婚丧事宜xxx件,占总件数的xxx%;违规收送礼品礼金问题xxx件,占总件数的xxx%。总的看,违规公款吃喝问题及违规发放津贴补贴问题占比较高,但查处质量不高,多是农村基层问题,且首次违纪时间以发生在党的十九大之前的为主。

  综合分析问题类型不平衡的原因:在乱发津贴补贴方面。有的基层单位对规定泛化、不清晰不明确。比如我县查办的一起违规发放津贴补贴的案件中显示,我县于2018年开展了乱发津贴补贴等问题专项检查工作,要求各单位进行了自查自纠,2018年10月我县取消了多项津贴补贴的发放,其中计生干部津贴就在取消范围内。案中该单位是一乡镇卫生院,在自查自纠过程中没有认真排查,且对已取消的计生津贴仍违规发放至2020年9月。有的单位沿用过期、失效的文件,怎么对自己有利怎么来;有的执行政策搞“选择性解读”,“歪嘴和尚念经”;有的利用已有津补贴项目不讲政策原则,好处人人有份,甚至按行政级别制定发放标准,擅自扩大发放范围、提高标准。在重点查处问题方面,对群众反应强烈的党员领导干部在企业餐厅、私人会所等隐蔽场所吃喝问题查处还不够有力。对于上级纪委监委要求重点查处的违规配备使用公务用车、大办婚丧喜庆等突出问题以及隐形变异问题不突出,查处典型性问题相对较少。同时,在县纪委监委组织的明察暗访中发现,我县部分县直主管部门对乡镇(街道)基层单位作风建设和效能建设抓的不够紧,纠正不够及时有力,致使中央八项规定精神在基层执行中打了折扣,仍存在办公用房面积超标的问题,部分公职人员在公车私用、违规变更公车使用用途方面仍心存侥幸、屡禁不止。

  (二)从监督合力上而言。在推进防止“四风”问题工作中,党风政风监督室牵头抓总,各部室、派驻机构、乡镇(街道)纪(工)委共同参与的协调工作机制运转不够顺畅,党风政风监督室与信访、案管、宣传、执纪监督、审查调查等相关部室和各派驻组之间的监督合力尚未发挥出应有的效能。

  (三)从工作进展上而言。通过今年查办数据来分析,各派驻纪检监察组、各监督检查室及各乡镇(街道)纪(工)委之间工作开展不平衡,部分乡镇(街道)纪(工)委主动作为、主动发现违规违纪问题的能力较为薄弱,存在等、靠思想,派驻纪检监察组在日常工作中未发现并查实有效的问题线索,“前哨”“探头”作用发挥不够。有的单位在形式主义、官僚主义集中整治工作中仍然存在“等靠要”思想,消极怠慢,没有深入分析研判本地区本部门存在的形式主义、官僚主义问题,没有及时提出切实有效的整治举措,工作停留在表面。

  (四)从震慑效应上而言。震慑力度还不够强。查处违反中央八项规定精神的问题多而不精,不够典型。通报“领而不发”。部分单位将通报领取后,放在角落“吃灰”,未在党委(党组)会议进行分析研究,未发挥应有的震慑作用。

  四、强化措施取得实效

  通过不断压实全县各级党组织的主体责任和相关责任部门监管职责,聚焦“关键少数”强化精准监督,完善常态化推进作风建设长效机制等针对性措施,确保2021年查处并曝光一批具有典型性、震慑力强的案件,推动全县作风建设持续好转,实现人民群众满意度不断提升。

  (一)压实主体责任,提高思想认识。要不断强化政治监督,通过协助抓好全面从严治党主体责任考核,组织开展报备审查检查、述责述廉等多种方式,压紧压实全县各级党组织抓作风建设的主体责任。不断创新教育载体和方式,协调有关部门联合开展贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”专题学习教育活动,通过专家辅导、集中授课、个人自学等多种方式深入学习相关政策理论、解析相关典型案例,加强党员干部理想信念、优良传统和优良作风教育,破除部分党员干部存在习以为常、不以为然、等待观望、消极应付等错误思想认识,进一步增强责任感和自觉性,把思想行动统一到中央决策部署上来。

  (二)落实监管责任,从严执纪监督。充分发挥派驻纪检监察组的督促检查职能,通过组织开展专项检查等方式,督促财政、审计等相关职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则,对职责范围事项加强经常性监督检查,对部门(单位)及其工作人员履职不力、监管缺失以及瞒报漏报问题线索等问题,一经发现,严肃问责追责。要密切关注“四风”新动向新表现,增强对“变异四风”和“隐形四风”辨别能力,系统梳理工作开展情况,总结不足,补齐短板,采取定期检查、重点抽查、明察暗访、集中检查、受理举报等方式,不定期深入乡镇(街道)和部门(单位)。发挥案件查办的震慑作用,继续实行违反中央八项规定精神查处问题报告制度,党风政风监督室定期调度各办案室组、乡镇(街道)纪(工)委查处典型案件情况,提高查办案件的数量和质量。充分发挥基层群众网络举报的作用,增强发现“四风”隐身变异的能力。

  (三)强化通报曝光,形成有力震慑。把通报曝光作为一项经常性工作来抓,选取查办的典型案件在县纪委监委网站、“清风XX”微信公众号、智慧监督大数据点名道姓通报曝光,用身边的案例教育警示广大党员干部,提醒党员干部引以为戒,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,建立典型引导机制,不仅加大对反面典型的曝光力度,还要加大对遵纪守法、勤俭节约的先进典型的宣传力度,用榜样的力量引导人、教育人、激励人。

2023年贯彻执行中央八项规定精神情况的报告5

  一是严格落实党委主体责任。市国资委党委认真履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政和作风建设纳入党委工作总体布局,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实中央基层减负年要求,紧盯“四风”隐形变异新动向,采取有针对性措施,着力整治形式主义、官僚主义突出问题。制定下发《****绩效考核实施方案》,将作风建设纳入考核指标,细化考核指标、明确考核标准、明确考核结果评定及运用,充分发挥党建考核“风向标”和“指挥棒”作用。

  召开系统企业纪委书记座谈会,全面听取国有企业2019年度纪检监察工作情况和2020年工作打算,结合市委巡察组反馈的问题,对纪检监察工作提出要求,为监管企业营造风清气正的改革发展环境。建立**监督具体化常态化工作机制,从8各方面强化权力监督,建立台账**项,并定期向纪委报告。

  二是积极改进调查研究工作。坚持党委班子成员联系基层党组织制度,党委班子成员带头深入基层调研,身体力行,以身作则,层层示范、层层带动,形成了上行下效、整体联动的总体效应。在疫情防控期间,党委班子统筹推进企业疫情防控常态化和复工复产工作,班子成员多次到**医院建设工地调研,慰问一线工作人员和医护人员。

  为稳妥推进国资国企各项改革任务,班子成员结合工作分工,深入各企业集团进行调研,组织制定改革配套文件,推动国有企业退休人员社会化管理改革、驻**央企厂办大集体改革和三供一业分离移交项目维修改造、市属国有企业“三项制度”改革、国有企业整合重组和混合所有制改革等改革任务。

  通过一线调研、现场办公等方式,帮助**厂、**石化、**集团等央企提出了厂办大集体改革新思路,解决了改革中遇到的实际困难。为推动“****”活动落实,由委领导带队,深入监管企业,逐户听取企业**工作开展情况,存在的难点和下步工作打算,并就落实党建工作责任、创建党建工作品牌等提出明确要求。

  三是严格控制会议文件数量。党委机关严格控制文件数量和篇幅,减少发文数量,没有实质内容、可发可不发的文件、简报,一律不发;法律法规已有明确规定的,一律不再发文;凡是能通过电话、便函、网络形式解决问题的,不再书面行文。报送市委、市政府及各单位各部门、下发监管企业的文件,严格控制文件字数。

  认真精简会议、改进会风。压缩会议数量,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话,提倡脱稿讲话。各类会议活动一律不发放纪念品。会场布置精简节约,每次开会、学习,干部必须按时参加,严禁迟到早退。2020年上半年,党委机关召开国资系统会议**次,比往年同期减少**%。下发公文**份,同比减少**%。

  四是落实厉行勤俭节约要求。积极响应中央厉行勤俭节约的号召,在委机关和国资系统企业强化艰苦奋斗意识。执行国有资产管理的有关规定,严格国有资产购置、处置、报废审批手续。倡导干部职工牢固树立主人翁意识,增强勤俭节约理念,开展“节约滴水、一度电、一张纸”活动。

  努力节约办公能耗,推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备,减少待机能耗。开展文明餐桌活动,要求在食堂用餐做到勤俭节约,不剩莱剩饭,杜绝“舌尖上的浪费”。

  五是严格执行有关待遇规定。委党委班子严格公务接待标准。机关的公务接待严格执行相关要求,严控陪同人数,原则上在机关食堂招待,安排工作餐或自助餐,严格按照国家规定的职级用餐标准,反对铺张浪费和奢靡之风。严禁组织或参与公款高消费娱乐、健身活动,严禁滥发钱物和用公款相互走访、宴请,严禁利用各种学习培训之机互相宴请。

  巩固办公用房整改成果,落实领导干部办公用房使用标准。规范公车管理使用。严格执行《**市公务用车制度改革实施方案》文件要求,封存已取消公务用车**辆。加强对保留公务用车管理,完善公务用车审批制度。大力推动党务公开和政务公开,主动接受社会监督,避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。

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