热门标签最近更新文档搜索存到桌面欢迎您访问好范文,请记住我们的网址 www.hfanwen.com

当前位置:首页 > 工作报告 > 内容页

教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告范文(优质6篇)

分类:工作报告发表于 2023-09-23 11:11阅读数:0

想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告范文(优质6篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子):在现场每一项物品都必须放置在正确的地方,在需要的时候随即可取用。下面是小编精心整理的教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告范文(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告

主标题:教育整顿工作开展情况汇报

副标题:教育整顿工作开展情况汇报【6篇】

网址:https://www.jxscct.com/xxs/170408/

情况汇报是将已经完成的某一时期的工作进行全面系统地检査、分析、研究和归纳,形诸文字或报送上级领导机关或在本单位有关会议上报告工作情况的一种总结性公文。以下是小编整理的教育整顿工作开展情况汇报【6篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教育整顿工作开展情况汇报1

20xx年以来,我乡纪检监察工作在县委、政府的领导下,在县纪委的指导下,认真贯彻落实党的xx大精神,以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求,以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全乡实际,切实加强党风廉政建设,深入开展反*斗争,有力的促进了全乡党风廉政建设,有效的维护了广大群众的根本利益,对全乡的社会稳定做出了突出贡献。现对全乡纪检监察工作总结如下:

一、加强组织领导,完善党风廉政建设各项机制

一是明确主体责任。乡党委认真落实主体责任,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,年初制定领导干部党风廉政建设责任范围、对象和党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解,成立工作领导小组,明确乡班子成员党风廉政年度各自责任。二是制定工作措施。及时召开全乡党风廉政建设会议,研究部署党风廉政建设、反*及作风建设工作,对乡党委、纪委、乡直各单位及村党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实。三是狠抓全乡党组织主体责任。与乡直各单位及村签订党风廉政建设责任状,加强对农村和乡直各单位“一把手”的教育和引导,进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。四是完善工作机制。坚决执行落实党风廉政建设责任制“三书一报告”制度,切实增强“一岗双责”意识,按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真执行党风廉政建设责任追究制度。

二、严明党的纪律,维护党的集中统一

坚持把维护党章、严明党的纪律放在首要位置,作为党风廉政建设的第一项任务来抓,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任,着重开展“六个一”活动,即发放一份学习资料,累计发放党章和学习读本20余本;各支部至少上一堂党课;包村领导做一次专题辅导;开展一次预备党员和积极分子学党章活动;组织一次党章讨论;组织一次党员树形象活动。建立村书记季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度,定期了解各党组织党建工作开展情况。整合资源,发挥党组织在“美好乡村”等中心工作中的带头作用,坚持党要管党、从严治党原则,全乡党员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强,全年没有因违纪被上级机关查处情况。

三、严格干部选拔任用,防止选人用人不正之风

一是规范选拔程序。在干部选拔任用工作中,我乡党委始终坚持按照县委选拔任用干部有关规定,严格程序,坚守“三不”,即坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,把好“三关”,即用人关、荐人关、育人关。二是实施干部交流、轮岗制度。实施干部互评互比、绩效考评制度,对3名中层干部工作岗位进行了调整。选派3名干部下村挂职支部书记,保持了干部队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。选拔任命3名年轻干部担任团委副书记、妇联副主席及各中心副主任。四是完善干部培养机制。开通“微话题”交流平台,不断提升年轻干部综合实力。鼓励中青年干部积极参加研究生等高学历教育,目前中层及以上干部中有5人参加了研究生学历进修。

四、创新完善机制,维护群众利益

建立健全损害群众利益纠正机制,切实加强损害群众利益不正之风的查处,进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决;对不符合政策的诉求,要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作,今年以来全乡接待群众来访共计16件27人次;办理信访转办件3件,结案3件,其中答复市长电话1件;自接件2件;调解矛盾纠纷25起,成功调处23件。

五、强化监督制约,规范权力运行

按规定完成权力清单编制工作,对行政权力运行进行细化、规范化,并及时公开。促进党务、村务、财务更加透明、公开。严格执行民主集中制,规范和落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“三个不直接分管”、“末位表态”等制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格执行领导干部如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情况的规定。

加强宣传,规范村干部权力运行,全年共纠正苗头性、倾向性问题9件。

六、加大执纪力度,确保纪检监察各项工作顺利推进

我乡坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓,并将它纳入重要议事日程,全力予以支持。乡党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究,及时做出决策,在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。切实加强村监会队伍建设,努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥乡域内党代表、人大代表、政协委员及各界代表作用,加强对全乡党风廉政建设的监督。认真开展民主评议、行风评议活动,督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度,乡民政办、国土所、综治办、农经站、财政所等积极协助乡纪委开展工作,提供线索和证据。遇到比较复杂的案件,成立联合调查组,党委一把手亲自过问,严格把关,并亲自排除说情等各种阻力和干扰,全年立案一起。

七、落实齐抓共管机制,形成惩防体系建设工作合力

认真落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉政建设、作风建设和乡中心工作结合起来,细化任务给各责任领导、责任单位,形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制。将每月确定各支部党员会议时间,搜集党员学习参考资料,确保廉政教育常态化。积极开展廉政文化进农村活动。积极开展理想信念、党纪政纪、*风险意识等教育,依托远程教育平台、网上学习、村干部培训等平台,并通过参观警示教育基地、开展廉政党课、推荐新书好书等形式,教育引导全体党员干部阳光运行权力。组织签订承诺书、征集廉政亲情寄语等活动,切实加强领导班子成员家属廉政教育工作。进一步加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。

八、加强班子自身建设,深化内部监督工作

坚持党委中心组学习制度,保证理论中心组学习真正取得实效。结合我乡从严治党“十大工程”实践活动,抓好民主生活会、党政班子述职述廉制度,讲实话、动真格,努力使廉政意识入脑入心。认真落实询问质询制度,把廉政谈话与交心谈心活动结合起来,党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管责任范围人员不定期进行谈心沟通,及时了解掌握班子成员的思想动态,对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防,做到廉政警钟时时敲。严格执行相关规定,在重大决策、重要干部任免、重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则,做到集体讨论、集体决定,程序到位、手续合法。20xx年,群众对乡班子满意度较高,实现零投诉、零上访。

九、强化作风建设,提高反“四风”成效

认真贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县等各项规定,结合短信、网络、宣传栏等宣传渠道,增强全体干部对内容内涵的把握和理解,教育引导全体干部坚决反对“四风”,切实转变作风。制定出台《关于进一步加强村级财务管理的若干意见》、《关于进一步明确村级零招待办法》、《xx乡村干部管理考核办法》等一系列文件,建章立制,规范管理。严格公务招待,“三公”经费同期相比下降30%以上。全面强化“正风肃纪”行动,全年乡纪委自查12次,上级督查3次,未发现违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理,今年对违纪党员1人立案审查,排查了2名党员违纪线索。

十、加强督查力度切实转变工作作风

(一)乡纪委监察室定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进行督查,通过督查有效的扭转了过去“庸、懒、散、慢”等现象,切实转变了机关工作作风。

(二)加强对各村村务、财务公开使用情况、村级集体土地征用、出租、宅基地审批、计划生育、村干部报酬等,按规定对村级财务进行长期跟踪审计。切实抓好村干部离任和重点村的审计,在审计中严格遵守审计程序和操作规程,将审计出的问题在村民理财小组和村民代表会上及时公开,加大了村财务收支的透明度,切实做到“给群众一个明白、还干部一个清白”,消除了群众的思想顾虑,密切了党群、干群关系,保持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理,同时,分析产生问题的原因,从健全体制、强化管理、民主监督、加强党风廉政建设的高度,提出并落实从源头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。

工作打算

我们将围绕贯彻落实县纪委全会精神,紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求,按照年初确定的目标,明确责任分工,主要抓好以下几项工作:

一是层层传导压力。按照县委“两个责任”文件的要求,分级分类签订党风廉政责任状。对村、乡直单位“一把手”、分管领导开展落实“两个责任”和“红包”问题廉政约谈。

二是细化责任分工。制定出台20xx年度落实党风廉政建设责任制度检查考核工作方案。

三是加强警示教育。深入开展党风党纪和廉政教育,利用典型案例开展警示教育,以身边事教育身边人;深入开展廉政文化“六进”活动。

四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神,加强对改进作风各项规定执行情况的监督检查,把违反中央八项规定精神的行为列入检查重点,加大对典型案例的查处和通报曝光力度。

五是加大办案力度。加强信访件的直查快办,进一步拓宽案源渠道,重点查处群众身边的*行为,挖掘案件线索,提高综合办案能力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用,切实增强查办案件工作的整体合力。

六是继续加大阳光村务工程实施监督力度,促使村级财务公开透明。

第二篇: 教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告

尊敬的各位督导组的领导同志:

一、工作开展情况

全国纪检监察干部队伍教育整顿启动以来,**市纪委监委深入学习贯彻落实《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》以及全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,坚持目标导向、效果导向、问题导向,周密安排部署本级教育整顿工作。目前,全市参与教育整顿的干部共计****人,其中委机关**人、直属事业单位**人、派驻机构**人、市委巡察机构**人、县(市、区)级纪委监委***人、系统外借调人员**人。另我委有**人目前在上级纪检监察机关抽调办案,我委对其进行动态管理,要求在抽调单位同步参加教育整顿,待专案结束后继续参加本级教育整顿。

(一)深刻领会精神,强化动员部署。将教育整顿工作作为当前委内一项重大的政治任务,要求全体干部切实投入到教育整顿工作中,做到主动知责于心、担责于身、履责于行,扛牢压实教育整顿的政治责任。在市委常委会上专题学习传达全国、全省教育整顿动员部署会议精神,认真研究我市贯彻落实意见,市委常委会和市委主要领导对工作表示支持并提出明确要求。及时召开本级动员部署会议,对全体纪检监察干部做好宣传动员,对机关各室、派驻机构在教育整顿工作中承担的职责任务做出具体安排,确保教育整顿不漏一人、不差一项,做到高起点开篇、高标准布局、高强度推进。

(二)制定实施方案,明确工作重点。聚焦教育整顿的“四项目标任务”,深刻理解把握学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的工作要求和时间安排,根据**实际,坚持“因地制宜、因材施教”的原则,制定本级教育整顿实施方案,细化了**项重点任务和**项具体工作,逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限,为各项工作开展列出步骤和重点。

(三)强化组织领导,成立专责机构。对照省教育整顿工作领导小组机构设置,成立本级教育整顿工作领导小组,设立专职办公室,分设文稿简报、线索工作、教育培训、宣传舆情、督导检查等*个专项工作组,抽调委内**名骨干专职负责各组工作,并制定了领导小组工作规则、办公室工作机制、问题线索受理和处置工作方案、宣传舆情工作方案等制度,形成整体工作谋划、推进、督导、落实、评估的完整闭环。

(四)坚持对标对表,推进各项工作。发放专题教育整顿学习笔记****本,制发工作提示*期,督促全体干部制定个人学习计划,坚持每日自学,撰写学习笔记和学习心得。开展集中培训*期,组织**名新入职干部参加省纪检监察干部初任培训。结合严守政治纪律和政治规矩专题教育,组织学习微信群涉政有害言论警告教育通报、违纪违法典型案例,观看警示教育片,并安排全体干部开展净化“三圈”工作,累计退出不适宜的QQ群、微信群***个。在“党员之家”组织开展重温入党誓词活动,在新时代新征程不断锤炼和纯洁干部党性,筑牢思想之基。坚持刀刃向己,起底十八大以来本级纪检监察干部的问题线索***个(*个正在办理),立案**个、“第一种形态”处理***人,为第二环节的检视整治工作打好基础。

二、存在问题

一是个别干部思想认识还存在偏差,存在认为“干部教育监督管理工作本就常态进行,为什么要专项开展教育整顿”的片面疑虑和思想误区,对教育整顿工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。

二是学习教育工作开展的形式不够丰富,对干部的触动不够深刻,容易使干部产生学习“走过场”或“学了就忘”的问题。

三、下步打算

一是坚持将学习教育贯穿整体教育整顿工作的始终。进一步丰富教育培训的形式和内容,扎实推进常委会引领学、读书班集中学、支部组织生活定期学、青年理论学习小组深化学等方式,切实增强学习教育和培训的实效。

二是认真开展问题的检视和整改。切实找准问题、找清原因,保持纪检监察干部队伍刀刃向内、自剜腐肉的勇气和魄力,打好为期六个月的检视整改工作攻坚战,确保有力有效解决突出问题,整治纪检监察权力运行的风险隐患。

三是巩固提升教育整顿工作成果。坚持把教育整顿工作与在全党开展的主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”活动结合起来,立足纪检监察职责定位,从严从实从细做好各项工作,努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力,转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。

第三篇: 教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告

全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,xx纪检监察工委认真贯彻落实中央、省、市纪委工作要求,紧贴我区纪检监察干部队伍现状和工作实际,扎实开展教育整顿工作,不折不扣抓落实,取得了一定成效。按照督导组工作安排,我代表xx纪检监察工委将我区教育整顿工作进展情况汇报如下。

一、工作进展情况

(一)高调安排部署,高标准启动开局。区纪检监察工委把纪检监察干部队伍教育整顿工作作为当前一项重大政治任务,作为拥护“两个确立”,做到“两个维护”的具体实践,主动担责于身,履责于行,切实抓好各项工作落实。一是迅速召开会议,及时动员部署。x月x日,市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署会议之后,x月x日,区纪检监察工委第一时间召开会议,传达学省市关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿有关部署精神,研究审议《xx纪检监察工委开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》,同日,提报区党工委会议认真传达学习党中央《意见》、省市教育整顿动员部署会议精神和《实施方案》,审议区纪检监察工委开展教育整顿的实施方案,区党工委书记特别要求,要从讲政治讲大局的高度组织开展教育整顿,以敢于自剜腐肉,自揭疮疤的勇气,以彻底的自我革命精神确保教育整顿取得实实在在的成效。组织召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议,传达学习上级会议精神,部署区教育整顿实施方案,深入进行思想发动,提出工作求,教育引导全区纪检监察干部以更高的标准、更严的要求,积极参加教育整顿工作。二是制发实施方案,明确任务要求。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节,结合我区纪检监察干部队伍建设实际,坚持问题导向,制定适合我区特点的教育整顿实施方案。结合《方案》重点工作任务,制定教育整顿计划安排,明确时间、地点、任务、负责人,确保教育整顿严格按照时间节点扎实推进。三是成立领导小组,加强组织领导。成立xx纪检监察干部教育整顿领导小组,负责组织领导、统筹推进我区纪检监察干部队伍教育整顿工作。领导小组由xx任组长,由纪检监察工委副书记兼纪检监察室主任xx任副组长,纪检监察室副主任、街道纪工委书记任成员。领导小组办公室设在纪检监察室,下设综合协调组、线索处置组、教育培训组、宣传舆情组,教育培训组、督导检查组5个组。制定领导小组工作《规则》《机制》,明确了各小组的负责人及工作任务。目前教育整顿各项工作已全面展开。

(二)狠抓学习教育,在凝心铸魂上下功夫。紧紧抓住学习教育这个根本,教育导引全区纪检监察干部坚定理想信念,严明纪律规矩,做到清正廉洁。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。下发区纪检监察干部队伍教育整顿学习材料和阅读书目,供大家自主学习。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xx报告等为主要内容,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,做到对党忠诚。截止目前,以党的二十大报告、《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定》等为主要内容,组织全区纪检监察干部进行了5次集中学习。二是把纪律规矩挺在前面。“执纪者必先守纪,律人者必先律己”。区纪检监察工委把学习党纪党规作为这次教育整顿的必修课,先后组织纪检监察干部集体学习了《中国共产党章程》、《纪律处分条例》、《宪法》、《监察法》等党纪党规、法律法规,让每名纪检监察干部知规矩懂规矩守规矩,内化于心、外化于行,以自己的实际行动树立纪检监察干部纪律严明的良好形象。三是以警示教育促廉。x月x日,组织全区纪检监察干部到市廉政教育基地、廉洁文化主体车站,开展廉洁警示教育和参观学习。x月x日,组织纪检监察干部参观xx同志纪念馆,接受革命传统教育。组织全区纪检监察干部集中观看近年来我市领导干部违纪违法典型案例警示教育片,通报全市纪检监察干部违纪违法典型案例,让纪检监察干部从典型案例中受警示受教育,筑牢思想防线,守住纪律红线,自觉做到廉洁自律。

(三)坚持问题导向,开展自查自纠。聚焦全区纪检监察干部队伍存在的突出问题,坚持问题导向,对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面,对照6个“是否”具体内容,深入开展自查自纠。目前,以工作提示单形式,下发全区每名纪检监察干部,要求大家对照检查内容,从严从实开展自查自纠,形成自查自纠报告,列出问题清单,边查边改,立行立改。

二、纪检监察干部队伍监督管理情况

目前,x区各级纪检监察机关共有在编在岗纪检监察干部xx人。其中区纪检监察机关xx人,x个街道纪工委两专纪检干部x人。从机构设置、制度机制、人员编制等方面看,纪检监察干部队伍监督管理仍然还存在一定问题。

(一)内控机构不健全,监督力量薄弱。区纪检监察工委仅设一个纪检监察室,室下设纪检监察科、案件审理科两个科室,纪检监察工作职责均由两个科室承担,没有专门的干部监督管理机构(科室),干部监督职能由纪检监察科负责。一方面,纪检监察科要处理日常工作,接待信访举报问题,事务性工作非常多,人员编制只有3人,没有更多精力开展干部监督工作。另一方面,由于存在兼职问题,在监督过程中存在职责不清、自我监督无力的情况,致使干部监督管理工作开展不够有力。

(二)制度机制不完善,监督不够经常。一是监督办法还不够有效。目前,我区仅制定了《xx纪检监察干部日常监督管理办法》一项制度,还比较笼统,可操作性、实用性还不够强。特别是对纪检监察干部执纪执法中的自由裁量权还缺乏有效的监督办法。二是监督的方式还不够有力。目前,对纪检监察干部大多采用绩效考核、述职述廉、谈心谈话等方式实施监督,注重工作层面的多,思想层面的监督少,监督方式不够全面直接。

(三)主动监督意识不强,工作创新不够。目前,对于开放先导区来说,对纪检监察干部的监督工作确实存在一定的客观实际困难。但个别同志开展监督工作不够积极主动,自觉接受监督的意识不强,在一定程度上影响和制约了干部监督工作。同时,针对开放先导区纪检监察干部队伍特点,围绕干部监督管理工作深入研究不够,创造性开展工作的举措不多,致使干部监督管理工作与新时代纪检监察干部队伍建设的要求还存在差距。

几点建议:一是建议上级纪委加大对先导区纪检监察机关的政策支持,特别是在机构设置、人员配备上给予适当优先配置,增强区级纪检监察工作力量。二是加大对先导区纪检监察工作指导力度,特别是在干部监督这一弱项方面进行培训指导,切实提高先导区纪检监察机关履行干部监督职责的能力。

三、下一步打算

下一步,我们将严格按照市纪委监委工作要求,把握时间节奏,把学习教育、检视整治、巩固提升三个环节融会贯通,一体推进。坚持刀刃向己,勇于自我革命,敢于同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决的斗争,确保全区纪检监察干部队伍始终保持健康的肌体,忠实履行自己的职责,为我区高质量发展提供坚强纪律保障。

第四篇: 教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告

根据省委政法委的统一部署,在市委政法委的精心指导下,全市法院切实以“两个确保、三个提升”为目标,围绕“四高”工作方法,以队伍教育整顿推进各项工作,以工作成效检验教育整顿开展,循环反馈,持续优化,扎实推进全市法院队伍教育整顿工作深入开展。

一、强化主体责任,高站位统筹教育整顿组织领导

以“建言献策活动”为问题查摆重要抓手,召开全院专题干警大会,以“争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局”为中心,以“对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求”“对照此次教育整顿工作确定的目标任务”等单位检查“四个对照”具体工作要求为指引,推心置腹交流为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向,广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题积极建言献策,截至x月底,共查摆出问题x项,已整改到位x项,近期马上整改到位x项。

二、强化政治引领,高标准筑牢法院队伍忠诚担当

将队伍教育整顿与“两个坚持”专题教育紧密结合起来,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为队伍教育整顿的首要任务。自觉主动学,院领导带头为全院干警上党课,积极组织全院开展向“全国模范法官”xx同志学习活动。围绕队伍教育整顿工作要求,明确x项重点内容学习清单,以全市法院年度重点工作的形式,组织开展20xx年度全市法院“大学习、大调研、大贯彻”活动。及时跟进学,召开党组理论学习中心组集中学习会,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,重点学习中央政法工作条例和省委贯彻落实意见,学习中央纪律处分条例和“三个规定”等内容。结合实际学,坚持常态化“学用结合”,通过每周中干例会集中学习习近平总书记重要讲话精神,交流研讨心得体会,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动全院各项工作,对工作实践中暴露出的短板不足认真对照反思,查找思想根源、改进工作思路,切实做到学思用贯通、知信行统一。立知立行学,深入贯彻习近平总书记关于《民法典》学习宣传实施的重要指示精神,对内着力做好《民法典》司法适用能力培养,对外强力推进“《民法典》宣讲团”全市x个乡镇全覆盖工作。

三、强化监督管理,高质量推动队伍建设全面提升

全力实现“努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军”的队伍教育整顿工作目标,全方位落实“忠诚、干净、担当”政治要求,永葆共产党人政治本色,激发干事创业心劲活力。全面对标,锤炼对党忠诚司法品格。紧盯政治建设,做好“明白人”,强化“四个意识”,严肃党内政治生活,坚定不移走中国特色社会主义法治道路;紧盯思想建设,做好“清醒人”,持续推进“不忘初心、牢记使命”制度化常态化;紧盯组织建设,做好“老实人”,以真抓实干细化举措提升基层组织力,认真落实联系基层制度,带头积极参加联系点xx县法院第三党支部主题党日活动。全程检视,严保公正司法干净操守。重点关系严防严控,严格落实最高法院干警亲属律师职业任职回避规定,在已调整x名干警岗位的基础上,进一步加强排查力度;重点风险严防严控,在大力优化法治化营商环境、切实亲商护商的同时,要求干警全力构筑清清爽爽法商关系,严禁各类职务外非正常接触吃请;重点环节严防严控,继续强化执行集约化分段式特色模式打造,避免干警一人包案到底,不断提升执行信息化水平,努力实现操作即留痕、流程全透明。全力奋斗,弘扬司法为民担当精神。坚持以人民为中心,全力做好疫情防控志愿服务及司法便民服务工作,先后派出x名党员干部轮流前往xx社区x小区开展志愿服务工作,x名党员干部在x社区各小区参加志愿活动x余次,x社区、x社区居委会负责人先后专门赶赴法院表示感谢。针对疫情防控常态化给人民群众带来的诉讼障碍,在全市法院正式开通邮寄集约送达服务,先后克服电子签章无法识别、文书打印缺页等问题,试运行短短半个月便完成邮寄集约送达任务x件,其中裁判文书x件,实现了司法便民服务方式的新突破。

四、强化尽职履责,高水平促进队伍司法质效优化

严格落实上级工作要求,认真做好教育整顿结合文章,围绕市委20xx年“六个大变样”中心工作部署充分发挥司法服务保障作用。逐项对标,一体推进,以司法工作“六个发力”为抓手,持续为全市经济社会发展提供优质高效司法服务和司法保障。制定发布《xx市中级人民法院关于决战决胜争创一流、为全市“大变样”提供有力司法保障的若干意见》。在具体工作中,紧紧围绕“高质量发展大变样”全面发力,狠抓执法办案第一要务,出台服务“六稳”“六保”服务举措,依托“全市法院服务民营企业座谈会”工作成果,开展“百名

法官进百企”活动,继续强化民营企业发展的法治保障力度,以司法质效新提升持续推动法治化营商环境建设;紧紧围绕“城乡面貌大变样”全面发力,积极支持全市棚户区改造,探索府院联动、院院协作新模式,以行政审判新水平深入推进重点项目、重点环节行政争议实质性化解;紧紧围绕“民生事业大变样”全面发力,秉持“以民安保民生”工作思路,聚焦重点行业领域存在的突出问题,制定市法院助力市域社会治理细化落实方案,以司法力量有效发挥推动平安xx建设,同时加强产业扶贫、项目扶贫力度,切实帮助x村顺利脱贫;紧紧围绕“生态环境大变样”全面发力,x环境资源法庭挂牌成立,加强与检察机关协作,努力实现涉环境资源刑事、民事、行政案件“三合一”归口集中管辖,以环资审判专业化新载体持续推动绿水青山建设;紧紧围绕“x合作大变样”全面发力,主动对接“x合作示范区金融产业园”司法服务保障需求,组建专业化金融法庭,加强与金融机构协作,共同化解全市金融风险,维护全市金融稳定与安全,以金融审判新举措持续助推区域协同发展;紧紧围绕“干部精神状态大变样”全面发力,推行法院项目建设和重点工作联络人制度,在重大任务和重要项目中考察、识别、锻炼干部,充分营造“事事争一流、人人谋发展”浓厚氛围,树牢“院兴我荣、院衰我耻”发展理念,以干事创业新风向汇聚干警正能量、提振队伍精气神。通过以上率下、以上促下、一体推进、一体提升工作思路,全市法院紧紧围绕队伍教育整顿“为建设更高水平的平安法治xx和实现全市政法工作‘大变样’提供坚强组织保证”的工作目标,持续不断提升“守初心、担使命”的政治能力,把党的初心使命铭刻于心,持续不断践行“找差距、抓落实”的责任担当,在学思践悟新思想中提振精气神,切实做到通过队伍教育整顿实现工作大变样、奋力创一流,全力以公正司法坚守体现政法铁军担当,以为民司法实效展现教育整顿成果,努力向党和人民交上一份满意的司法答卷。

第五篇: 教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告

根据xx委政法委的统一部署,在市委政法委的精心指导下,全市法院切实以‚两个确保、三个提升‛为目标,围绕‚四高‛工作方法,以队伍教育整顿推进各项工作,以工作成效检验教育整顿开展,循环反馈,持续优化,扎实推进全市法院队伍教育整顿工作深入开展。

一、强化主体责任,高站位统筹教育整顿组织领导

以“建言献策活动”为问题查摆重要抓手,召开全院专题干警大会,以‚争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局‛为中心,以‚对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求‛‚对照此次教育整顿工作确定的目标任务‛等单位检查‚四个对照‛具体工作要求为指引,推心置腹交流为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向,广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题积极建言献策,截至9月底,共查摆出问题159项,已整改到位139项,近期马上整改到位11项。

二、强化政治引领,高标准筑牢法院队伍忠诚担当

将队伍教育整顿与‚两个坚持‛专题教育紧密结合起来,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为队伍教育整顿的首要任务。自觉主动学,院领导带头为全院干警上党课,积极组织全院开展向‚全国模范法官‛胡国运同志学习活动。围绕队伍教育整顿工作要求,明确13项重点内容学习清单,以全市法院年度重点工作的形式,组织开展20xx年度全市法院‚大学习、大调研、大贯彻‛活动。及时跟进学,召开党组理论学习中心组集中学习会,及时跟进学习习.近.平总.书.记重要讲话精神,重点学习中央政法工作条例和xx委贯彻落实意见,学习中央纪律处分条例和‚三个规定‛等内容。结合实际学,坚持常态化‚学用结合‛,通过每周中干例会集中学习习.近.平总.书.记重要讲话精神,交流研讨心得体会,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动全院各项工作,对工作实践中暴露出的短板不足认真对照反思,查找思想根源、改进工作思路,切实做到学思用贯通、知信行统一。立知立行学,深入贯彻习.近.平总.书.记关于《民法典》学习宣传实施的重要指示精神,对内着力做好《民法典》司法适用能力培养,对外强力推进‚《民法典》宣讲团‛全市39个乡镇全覆盖工作。

三、强化监督管理,高质量推动队伍建设全面提升

全力实现‚努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军‛的队伍教育整顿工作目标,全方位落实‚忠诚、干净、担当‛政治要求,永葆共产党人政治本色,激发干事创业心劲活力。全面对标,锤炼对党忠诚司法品格。紧盯政治建设,做好‚明白人‛,强化‚四个意识‛,严肃党内政治生活,坚定不移走中国特色社会主义法治道路;

紧盯思想建设,做好‚清醒人‛,持续推进‚不忘初心、牢记使命‛制度化常态化;

紧盯组织建设,做好‚老实人‛,以真抓实干细化举措提升基层组织力,认真落实联系基层制度,带头积极参加联系点分宜县法院第三党支部主题党日活动。全程检视,严保公正司法干净操守。重点关系严防严控,严格落实最高法院干警亲属律师职业任职回避规定,在已调整1名干警岗位的基础上,进一步加强排查力度;

重点风险严防严控,在大力优化法治化营商环境、切实亲商护商的同时,要求干警全力构筑清清爽爽法商关系,严禁各类职务外非正常接触吃请;

重点环节严防严控,继续强化执行集约化分段式特色模式打造,避免干警一人包案到底,不断提升执行信息化水平,努力实现操作即留痕、流程全透明。全力奋斗,弘扬司法为民担当精神。坚持以人民为中心,全力做好疫情防控志愿服务及司法便民服务工作,先后派出54名党员干部轮流前往xx社区x小区开展志愿服务工作,65名党员干部在x社区各小区参加志愿活动500余次,x社区、x社区居委会负责人先后专门赶赴法院表示感谢。针对疫情防控常态化给人民群众带来的诉讼障碍,在全市法院正式开通邮寄集约送达服务,先后克服电子签章无法识别、文书打印缺页等问题,试运行短短半个月便完成邮寄集约送达任务656件,其中裁判文书201件,实现了司法便民服务方式的新突破。

 四、强化尽职履责,高水平促进队伍司法质效优化

严格落实上级工作要求,认真做好教育整顿结合文章,围绕市委20xx年‚六个大变样‛中心工作部署充分发挥司法服务保障作用。逐项对标,一体推进,以司法工作‚六个发力‛为抓手,持续为全市经济社会发展提供优质高效司法服务和司法保障。制定发布《xx市中级人民法院关于决战决胜争创一流、为全市‚大变样‛提供有力司法保障的若干意见》。在具体工作中,紧紧围绕‚高质量发展大变样‛全面发力,狠抓执法办案第一要务,出台服务‚六稳‛‚六保‛服务举措,依托‚全市法院服务民营企业座谈会‛工作成果,开展‚百名法官进百企‛活动,继续强化民营企业发展的法治保障力度,以司法质效新提升持续推动法治化营商环境建设;

紧紧围绕‚城乡面貌大变样‛全面发力,积极支持全市棚户区改造,探索府院联动、院院协作新模式,以行政审判新水平深入推进重点项目、重点环节行政争议实质性化解;

紧紧围绕‚民生事业大变样‛全面发力,秉持‚以民安保民生‛工作思路,聚焦重点行业领域存在的突出问题,制定市法院助力市域社会治理细化落实方案,以司法力量有效发挥推动平安xx建设,同时加强产业扶贫、项目扶贫力度,切实帮助x村顺利脱贫;

紧紧围绕‚生态环境大变样‛全面发力,x环境资源法庭挂牌成立,加强与检察机关协作,努力实现涉环境资源刑事、民事、行政案件‚三合一‛归口集中管辖,以环资审判专业化新载体持续推动绿水青山建设;

紧紧围绕‚x合作大变样‛全面发力,主动对接‚x合作示范区金融产业园‛司法服务保障需求,组建专业化金融法庭,加强与金融机构协作,共同化解全市金融风险,维护全市金融稳定与安全,以金融审判新举措持续助推区域协同发展;

紧紧围绕‚干部精神状态大变样‛全面发力,推行法院项目建设和重点工作联络人制度,在重大任务和重要项目中考察、识别、锻炼干部,充分营造‚事事争一流、人人谋发展‛浓厚氛围,树牢‚院兴我荣、院衰我耻‛发展理念,以干事创业新风向汇聚干警正能量、提振队伍精气神。

通过以上率下、以上促下、一体推进、一体提升工作思路,全市法院紧紧围绕队伍教育整顿‚为建设更高水平的平安法治xx和实现全市政法工作‘大变样’提供坚强组织保证‛的工作目标,持续不断提升‚守初心、担使命‛的政治能力,把党的初心使命铭刻于心,持续不断践行‚找差距、抓落实‛的责任担当,在学思践悟新思想中提振精气神,切实做到通过队伍教育整顿实现工作大变样、奋力创一流,全力以公正司法坚守体现政法铁军担当,以为民司法实效展现教育整顿成果,努力向党和人民交上一份满意的司法答卷。

第六篇: 教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告

全市政法队伍教育整顿开展以来,万载县司法局党组认真按照市、县政法委和市司法局的部署和要求,高度重视,成立了以党组书记为组长的教育整顿工作领导小组,制定了《万载县司法行政队伍教育顿整工作方案》,并认真组织,抓好落实,队伍教育整顿取得初步成效,现将政法队伍教育整顿工作主要做法和取得成效报告如下。

 一、深化政治学习,突出正反典型教育

1.强化政治理论学习。政法队伍教育整顿开展以来,局党组对政治理论学习进行了安排部署,制定了学习计划。党组理论中心组每月坚持开展学习,机关支部利用每月的党员学习议事日组织开展学习,集中学习了习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神、《习近平关于政法工作论述摘编》、党的十九届四中全会精神、《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》等必读篇目,党的十九届五中全会召开后,多次组织集中学习十九届五中全会精神,全局干部利用“学习强国”、“江西干部网络学院”积极开展自学,组织全局党员干部参加全省政法干警政治理论知识在线测试、学习强国App系列专项答题、江西省《社区矫正法》线上知识竞赛以及“百万网民学法律”各类竞赛。

2.突出正反典型教育。一是利用“学习强国”组织观看《新时代楷模》系列先进事迹宣传片。组织党员干部参加胡国运同志先进事迹视频报告告会,会后组织召开了座谈会,大家纷纷表示深受教育和启迪,今后要以胡国运同志为榜样,学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格,恪尽职守、精益求精的敬业精神,情系群众、司法为民的公仆情怀,清正廉洁、无私奉献的高尚情操,切实在政治思想、履职尽责、公正执法司法、廉洁自律上查找差距和不足,明确努力方向,抓好政法队伍教育整顿自查自纠整改落实,不断提升人民群众对司法行政工作的满意度。组织党务干部参加全市司法行政系统“弘扬方志敏精神、坚定理想信念”主题教育培训班。二是组织全局干部学习市纪委、县纪委下发的违纪案例通报,以身边的案例进行警示教育。集中观看了江西政法干警违纪违法案件警示教育片《警钟》,观看警示教育片的党员干部纷纷表示,要引以为戒,坚守政治纪律和政治规矩,切实加强党性修养和自我改造。要以案为鉴、以案促改,明辨是非善恶,守住廉洁底线,远离贪欲贪念,始终以高标准严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想防线,始终保持警钟长鸣。

二、深刻自查自纠,狠抓问题整改

7月份以来,我们以局领导班子成员、司法所长为重点开展“四查四纠”,在学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神的基础上,紧扣“四查四纠”,结合个人思想和工作实际,从政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠、剖析自身存在的差距和不足。局领导班子和领导干部个人对查出的问题,形成了自查自纠报告,制定了整改措施,做到了立行立改、即知即改,对短期难以解决的问题,坚持长抓不懈。目前,班子自查出的11个问题,除2个对短期难以解决的问题,己整改落实了9个,取得了初步成效。

 三、重点整治“六大顽瘴痼疾”,取得阶段性成效

1.严格执行防止干预司法“三个规定”,不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实,不违规讲人情、干预办案,更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案,没有发生违反“三个规定”的情况。

2.开展了政法干警(职工)参股借贷和经商办企业违行为专项治理,进行了自查自纠,全局干职工填写了自查自纠表并作出了承诺,我局干职工没有违规经商办企业和违规参股借贷的情况。

3.开展了营商环境不正之风和腐败问题专项整治和违规从事从事营利活动问题情况自查,我局干部的配偶、子女及其配偶没有违规从事经营活动。

4.要求社区矫正工作人员必须做到“六不准”,即:不准违法违规办理社区服刑人员执行变更事项;不准违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施;不准徇私枉法办理调查评估案件;不准收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请;不准泄露社区矫正工作秘密;不准隐瞒不报影响社区矫正安全稳定的重要情况、重要事件。我局没有发生违规违法减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究的情况。

四、开展专业训练,提升能力素质

开展队伍教育整顿以来,为了提高干部队伍的业务能力,我们先后举办了全县社区矫正业务培训班、全县安置帮教业务培训班,组织司法所长、司法助理员参加2期司法部举办的人民调解业务视频培训,组织机关干部参加省司法厅信息化建设业务培训。先后派出5名班子成员、14名司法所长、10名机关业务骨干参加省、市举办的各类培训班,机关中层以上干部全部参加了县委政法委举办的政治轮训班,同时利用每季度司法所工作例会,采取以会代训方式,进行业务培训,由分管领导和各股室业务骨干讲解业务知,与会人员相互交流工作经验,探讨工作中遇到的难题。通过以上措施有效提升了队伍的能力素质。

 五、推动工作开展,完善机制体制建设

队伍教育整顿工作开展以来,我局结合工作实际,以教育整顿为抓手推动工作开展,取得了明显成效。

1.全面推行行政执法“三项制度”。按照行政执法“三项制度”工作要求,实现行政执法信息及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯、重大执法决定法制审核全覆盖。8月份,开展了行政执法专项整治行动,对全县28个行政执法单位进行了专项检查,共查出问题90个,针对检查发现的问题,列出了整改清单,提出了整改建议,明确了整改期限,为优化营商环境、助推万载经济社会发展提供了良好的法治保障。

2.深化“放管服”改革。扎实推进双随机一公开监管工作。及时调整了“一单、两库、一细则”,对各单位的《随机抽查事项清单》《执法人员名录库》《检查对象名录库》以及《随机抽查工作细则》进行了更新和调整,梳理出253类抽查监督事项,行政执法平台录入行政执法人员952名、检查对象26791个,明确法律依据和抽查方式,为开展随机抽查工作划定了范围,从制度上杜绝了职权滥用情况的发生。落实了行政执法和刑事司法衔接工作制度,制定了“两法衔接”工作联席会议制度,召开了“两法”衔接联席会,移送案件14件。

3.完善行政复议制度,改革行政复议体制。成立了行政复议委员会,落实了办案场所和有关装备保障,行政复议经费纳入县政府预算,及时将行政复议案件录入工作平台,并完善了人员信息,积极答辩并依法出庭应诉,行政机关负责人出庭应诉率达到了60%,今年己办理行政复议案件25件、行政调解案件659件。

4.推进农村“法律明白人”培养工程。“法律明白人”培养工程讲师团,深入全县各村开展“法律明白人”培训,共举办培训班42场,全县共培训“法律明白人”骨干4551人、普通“法律明白人”43614人。

5.公共法律服务有效提升。投资42万元,新建集法律援助、远程视频会见、社区矫正、法律咨询、法治宣传为一体的县级公共法律服务中心。优化法律援助服务方式,今年己办理各类法律援助案件386件,接待来电来访群众并解答各类法律咨询2千多人次,开展法律援助集中宣传活动17场次,发放法律援助知识宣传册2万余份。公证处实行了节假日预约服务和为行动不便的当事人提供上门服务制度,持续开展减证便民行动,进行证明事项清理,推出了“零接触”公证服务。今年己办理各类公证617件,为企业复工复产办理公证2件,为1385户拆迁户办理选房公证,提供上门服务15次,接受咨询300多人次。

6.强化了律师、法律工作者人员教育管理。对全县各律师所,法律服务所进行了执业情况检查,进行了案件评查和“双随机一公开”检查,对查出的问题提出了整改意见。目前,各律师事务所、法律服务所共代理各类案件1255件,解答群众法律咨询2千多人次。对司法鉴定机构和监定人中介组织清理整顿,对万载康乐司法鉴定中心进行了现场检验,针对发现的2个问题,召开了整改工作会,目前核查发现的2个问题己完成了整改。目前,康乐司法鉴定中心办理司法鉴定案件338件。

7.全县社区矫正对象监管到位,无重新犯罪,刑满释放人员全部落实无缝对接,对接率达到100%,建成了社区矫正和安置帮教“双示范”基地。

8.全力提升公众安全感群众满意度,制作了环保袋3万只、职能宣传画3万张,宣传资料6万份,到全县各乡镇(街道)、村(社区)开展送法下乡活动和公众安全感群众满意度宣传,目前已开展活动70多场次。开展了《社区矫正法》《民法典》宣传活动,全局干部到村(社区)开展宣讲26场,为群众发放《民法典》《社区矫正法》宣传册1万余份,接受群众法律知识咨询120人次。

9.推动司法所规范化建设。认真组织,强化措施,高标准打造功能设施齐全司法所,12个司法所新建项目全部开工,到10月份有7个司法所基本完工,1个司法所通过验收。

9.加强了制度建设。制定了《司法局机关管理制度及司法所工作纪律》《关于进一步加强公共法律服务行业监督管理工作的意见》。

教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告怎么写 教育整顿迎接督导检查工作开展情况报告

标签: 报告