想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《以案为鉴警示教育报告集合5篇》，希望对你的范文写作有所帮助。
警示教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是党风廉政建设的重要内容。在全体党员干部中经常性的开展警示教育,营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围,对反腐败斗争具有十分重要的意义。以下是小编整理的以案为鉴警示教育报告集合5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】以案为鉴警示教育报告
学习以案为鉴警示教育，对我们广大党员廉洁从政、推动党风廉政建设和反腐斗争都有很重要的意义。作为一名支部书记，听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到一些党员干部放松了对世界观、人生观的改造、抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。
一、 不断学习，提高认识
作为一名党员，要清醒的认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关，时刻清醒的认识到权力是谁负于的，应该利用手中的权力为谁谋利益，要真正做到权为民所用、利为民所谋，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
二、以案为鉴，警钟长鸣
在本职工作岗位上，一定要树立正确的权力观、业绩观，把心思用在工作上，用在干事业上，对待权力要有如履薄冰的精神，要慎权，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，否则就“一失足成千古恨”。小洞不补，大洞吃苦，要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照，检查一下，及时加以改进和纠正。，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。
三、勤奋做事，廉洁做人
通过此次学习，使我深刻领会到做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公。
此次警示教育给自己今后的人生道路敲响了警钟，通过学习，触动很大，位卑不忘忧国，要认真执行好党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，决不能有任何偏离和疏忽大意，坚决遵守国家法律法规，自觉地做到一切以单位的利益为重，以人民的利益为重，从而达到让组织放心，让领导满意。
【篇二】以案为鉴警示教育报告
按照《“以案为鉴”专题警示教育活动的通知》要求，_认真组织开展“以案为鉴”专题警示教育活动，教育引导全体干部职工切实做到以案为鉴、吸取教训、举一反三，发挥警示教育作用，强化责任意识。
一、主要做法
（一）召开警示教育大会。xxxx年x月x日，__组织召开“以案为鉴”专题警示教育大会，以__违纪问题为反面案例，对全体干部职工进行警示教育。局党组书记、局长主持会议并提出相关要求，对专题警示教育活动进行部署，局纪检组宣读了部党组、驻部纪检监察组《关于__违纪问题的通报》全文。
（二）深入开展集中讨论。为进一步贯彻落实《通报》精神，x月x日上午，局机关党委组织召开扩大会议，机关党委委员、纪检委员、支部书记和处室负责人参加，围绕__违纪问题开展集中讨论；大家逐一发言谈认识、谈危害，谈自己的岗位职责是什么?谈自己做的怎么样?有哪些不足之处?怎么补短板?x月x日，局党组召开会议，审议通过了《“以案为鉴”专题警示教育活动方案》，决定x月份利用一个月左右时间集中开展系列警示教育活动，教育引导广大党员做到守土有责、守土负责、守土尽责；围绕__违纪问题进行讨论发言，局领导班子成员谈认识谈体会谈危害，表示坚决拥护部党组、驻部纪检监察组相关决定。
（三）开展集体谈话提醒。为切实加强干部思想教育，强化内部管理，局纪检组长与轮岗调整后的x位督察业务处室负责人进行了集体谈话，要求大家始终牢记政治机关要求，认真思考工作，不能有丝毫放纵松懈，决不能辜负组织的期望，透支组织的信任；要切实管好自己、带好队伍，在守土尽责上务必说到、做到、心到。x月底和x月初，局党组书记、纪检组长分别参加了两次“以干代训”人员座谈会，对即将离别的xxxx年“以干代训”人员提出殷切希望，对刚到岗的xxxx年“以干代训”人员提出纪律和要求，切实加强对“以干代训”人员的教育管理。在x月底和x月初开展的__生态环境保护督察“回头看”现场抽查，__重点问题督察、__城市大气强化监督定点帮扶工作前，局纪检组长分别对即将外出督察人员开展集体廉政提醒谈话，要求切实落实好党风廉政建设要求，以优良工作作风做好督察工作。
（四）认真进行自查自纠。各党支部围绕专题警示教育活动主题，在x月份主题党日中开展集中学习，每一名党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真开展自查自纠。各党支部认真梳理并建立了工作作风中存在的问题清单、改进作风的举措清单和责任清单，实时动态更新管理，运用“三张清单”督促党员持之以恒改进工作作风。全体党员干部认真开展自查，重点检查自身是否存在违反政治纪律、工作纪律等问题，是否树牢规矩意识，恪守党员标准、严守纪律底线；是否严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持党的群众路线，做到廉洁自律；是否存在担当作为不够、履职不到位、不严格遵守工作制度等问题。其中，处级以上领导干部还重点检查自身是否存在履行全面从严治党监督责任不力情况，是否存在履行“一岗双责”、发挥“头雁效应”不到位情况等问题，并对自查出的问题进行整改落实。
（五）不断加强制度建设。结合本次专题警示教育活动的有关要求，我局进一步加强制度建设，推动长效机制建立。集中修订并印发了我局《贯彻落实生态环境部中央八项规定实施细则的实施办法的工作措施》《司局级干部及领导班子成员因公（私）外出请示报告实施办法》《处级及以下干部职工因公（私）外出请示报告办法》《权力运行流程图及权力运行防控措施》等内部管理制度，进一步织牢织密制度的笼子，发挥制度的约束作用，加强单位内部管理。此外，还按照部机关党委安排部署，对全体干部职工xxxx年因公（私）外出情况开展了自查，所有人员都认真填写自查情况表，向组织进行报告。组织开展廉政信息征集活动，党员干部踊跃撰写xx条廉政短信，在办公区域集中进行宣传展示，从不同角度启发、警示、激励大家，扬长避短、争优创先，积极营造廉洁从政的文化氛围。
二、自查自纠及整改情况
我局全体党员干部按照这次专题警示教育活动的要求，认真开展自查自纠，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，局领导班子成员、局纪检组长以及其他党员干部共查摆梳理出xx个方面的问题，并认真进行整改落实。
三、取得的成效
（一）党员干部政治站位不断提升。开展“以案为鉴”专题警示教育活动以来，我局各级党组织旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全体党员干部一致拥护部党组、驻部纪检监察组对__违纪问题的处理决定，表示要切实从__违纪问题中汲取深刻教训，充分认识到认真履职是对每名党员干部的基本要求，充分认识到不认真履职必然要被追责问责，不断加强党性修养，提升自律意识，增强斗争本领，为打赢污染防治攻坚战提供坚强保障。
（二）工作作风明显转变不断向好。通过开展“以案为鉴”专题警示教育活动，我局全体干部职工的工作作风有了明显转变，大家干事创业的“精气神”更足，责任心更强了。比如，在当前疫情防控仍在持续的情况下，接到上级安排的督察任务需要到外地出差时，我们的干部职工毫不犹豫，背起行李就出发，义无反顾奔赴督察一线。有的同志虽然自己身体有病，甚至脚上打了绷带但仍以单位工作为重，克服自身困难，保证了工作不断档。
（三）警示教育作用发挥不断显现。在“以案为鉴”专题警示教育活动中，我局注重联系自身工作实际，将警示教育活动与正在推进的建设生态环境保护铁军工作、创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”结合起来，与党建和党风廉政建设工作相结合，与xxxx年度生态环境保护督察等重点工作相结合，统筹安排，一体推进，互相促进，起到了较好效果。全体党员干部清醒认识到必须要牢固树立纪律规矩意识，牢记初心使命，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
在今后工作中，我局将继续巩固这次“以案为鉴”专题警示教育活动成效，加强管党治党，牢记初心使命，强化责任担当，进一步将全面从严治党推向深入，为打赢污染防治攻坚战、做好生态环境保护督察工作提供坚强政治保障。
【篇三】以案为鉴警示教育报告
近期，按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关“以案促改”方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在的主要问题：
1、理论素养有待提高，学用结合有时脱钩。
在工作中，越来越发现自己的知识面窄，理论水平素质低，离副校长要求有
一定差距。思想理论素质是干部素质的灵魂，没有理论上的清醒就没有政治上的坚定，没有科学理论的正确指导，就没有思想认识的飞跃，更没有工作上的大突破。因此，必须要在理论学用结合的基础上，才能圆满并出色地完成。
2.深入不够
我身为学校中层，应该经常深入师生中间，与广大师生员工广泛沟通，听取师生的意见，掌握学校全面的第一手资料。但是，就目前而言自己与学校领导成员交流较多以外，与教师及学生交流还不够，致使一些问题的分析判断存在片面性。
3.学校的一些规章制度执行的不够好
学校工作千头万绪，执行好学校的各项规章制度是一项十分重要的工作。各项制度执行的不好就会严重的阻碍了学校各方面工作的贯彻落实，影响学校的健康发展。加快学校的各项规章制度的建设，坚定不移地执行学校的各项规章制度，以法治校，依规治校已成为学校工作的当务之急。
二、整改措施
(一)、加强学习，做学习型领导。
作为一名中层干部，必须要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、*****及“****”重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。
(二)、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。
腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
(三)强化责任，树立正确的地位观。
我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。
【篇四】以案为鉴警示教育报告
一、对照查摆突出问题及具体表现
通过学习教育，我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；做好家风廉政建设，不为家人以权谋私；勇于担当，坚决反对官僚主义和形式主义等等。目前主要存在的问题和具体表现是：
（一）“两个维护”方面存在问题。
一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央重大决策部署不够深入，在增强“四个意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入。
二是在整治政治生态方面，存在思想上、工作上、组织上、作风不够踏实，有时有些浮躁；工作的主动性不强；艰苦奋斗的作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。在责任担当方面，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责。在对待问题方面，对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。
三是在扎实推进脱贫攻坚工作方面，参与扶贫工作落实还欠缺，只停留在定期对贫困户走访，送资金和物资。不积极了解对口贫困户所思、所需、所想。
（二）政治纪律和政治规矩方面存在问题。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要；有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。
三是行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。
（三）廉洁自律方面存在问题。
一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。
二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，霍浪费。
三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡。有的领导干部缺乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受；有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。
（四）作风建设方面存在问题。
一是修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗等等。
二是用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。
（五）担当作为方面存在问题。
一是有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过；对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要；有了文件、会议纪要，还要等上级调度。
二是有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作；有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾；还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。
（六）全面从严治党方面存在问题。
一是党的作风建设方面。一是还存在追求“面子工程”问题。在工作中存在有时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点，做一些好看的、较为形式的工作。二是密切联系群众工作有所减弱。有的党员干部工作中不愿深下去研究工作，不想担责任，不敢挑重担，面对违建治理、项目招引、信访维稳等急难险重问题，自我加压不够，工作标准不高，缺乏开拓创新的激情与真抓实干的精神。三是干事创业的劲头有所衰退。满足于既有“业绩”，安于现状，淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神，甚至乐于躺在过去的功劳簿上沾沾自喜，工作干劲不足，在其位未尽其责，懒惰松懈问题时有发生。
二是廉洁自律和反腐败斗争方面。能够做到持续巩固反腐败斗争的压倒性态势，但部分党员干部廉洁自律意识仍不够强，存在廉洁工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想。个别班子成员对党风廉政建设工作重视不足，抓业务工作与抓党风廉政建设一手硬、一手软，致使党风廉政建设“一岗双责”落实不力，反腐倡廉教育活动开展次数较少、创新力度不大。
二、原因剖析
不忘初心、牢记使命是我党当前教育的主题和核心思想。正是因为许多党员干部做不到，才犯下终身悔恨的罪过。如赵正永案、沈浩案等政治和生活腐败案件的发生。分析党员干部违规违纪，违法犯罪的深刻原因主要有以下三点：
（一）党性不强，政治立场不坚定；
（二）思想水平低下，道德水准低下，文化修养低下；
（三）贪图享乐主义作祟，追求低级腐化。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强党内监督，加强党员监督权力；
（二）收入、住房等公开，加强银行和资产的监督和透明；
（三）权力公开透明，加强权力监督。
【篇五】以案为鉴警示教育报告
中共*纪委：
2022年4月20日，我单位按照《关于开展“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育月活动的通知》要求，认真组织安排全体党员干部观看了《*警示录》。通过这次警示教育活动，我单位深刻剖析了党风廉政建设方面存在的问题，以案促改、以案促治，使警示教育活动收到了预期效果，现将相关情况汇报如下。
一、警示教育片组织和观看情况
(一)高度重视、认真组织
2022年4月20日，我单位按照《关于开展“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育月活动的通知》要求，认真组织安排全体党员干部观看了《*警示录》。会议由党支部委员、集团公司副总经理*同志主持，全体党员干部参加，做到了应学尽学、应看尽看，要求党员干部从中汲取教训、自重自省、警钟长鸣。
(二)认真观看、开展讨论
警示教育片深刻剖析了*案，通过分析和记录他们腐败堕落的原因，深刻警示教育了全体党员干部，全体党员干部在实际工作中要引以为戒、举一反三。党员干部要时刻保持警惕，牢牢守住党规国法底线，主动对照党规党章要求，牢记宗旨，锤炼党性，拒腐防变，认真履行好自己的工作职责，永葆廉洁本色。
观看后，全体党员干部一致认为：一是要加强学习党章党规，遵守党纪国法，防止腐败的发生;二是要时刻以共产党的理想信念来树立正确的为人民服务意识，处理好权与民的关系，要牢记权为民所用，情为民所系，要树立正确的人生观、价值观三要做尊法学法守法用法的模范，不断增强法治意识、提高法治素养，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰;四是要带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，切实做到敬法畏纪，筑牢纪律底线，坚决杜绝不良现象发生，确保风清气正。
(三)提出要求、巩固成效
观看结束后，党支部书记、集团公司总经理*同志要求全体党员干部要引以为戒、举一反三、警钟长鸣，并提出以下要求：一是提高认识，杜绝侥幸心理，不要因为侥幸心理放松对自己的要求，违法违纪不仅有刑罚的定罪，还有对党纪的惩处;二是加强学习，树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，奉公守法。工作生活中要举一反三，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，做到遵章守纪、照章办事。三是每位党员干部都要认真反思，要从案件中吸取教训。要恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行，认真履行岗位职责，提高自身的风险意识和制度执行力。时时、处处、事事保持敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风。四是切实加强党性修养，提高自觉拒腐防变的意识和能力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之念。
二、以案促改、以案促治，对照整改情况
(一)存在的问题和不足
1、廉政建设深入各子公司和工程一线的深度和力度不够。
2、对重点领域、重点环节的廉政监督力度不够。
3、廉政建设缺少创新元素。
(二)整改思路和措施
1、加强廉政思想教育，提高防腐拒变的自觉力。结合各类党员活动，通过各种方式，加强思想道德和党纪国法教育，教育引导党员干部认真学习党章党规党纪，推动党内法规学习常态化，推动党员干部自重、自省、自警、自励，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉，推动廉政文化入耳、入眼、入脑、入心。
2.丰富廉政警示教育方式，增强廉政建设的感染力、渗透力。利用《醒悟》、《零容忍》等警示教育素材教育职工，常怀敬畏之心，将警示教育融入日常、抓在经常，加大内部审计审查力度，严厉惩治、形成震慑，努力营造不敢腐的氛围。在各个办公地点开辟廉政教育专栏，定期通过微信公众号、集团OA等渠道加强党规国法和廉政案例的宣传，通过专题讲座等方式开展廉政教育活动，不断提升廉政建设的感染力、渗透力，深入到各子公司和工程一线。
3、完善廉政制度建设。结合集团业务实际，着力把制度优势转化为治理效能，继续完善议事决策机制，修订完善制度体系，各重大事项由集团支委会集体研究讨论决策，同时加强制度流程培训和执行监督，使员工全面掌握，并遵照执行。严格执行各项制度流程，用制度管人，按制度办事，强化对人财物管理和关键岗位的监督，加强对重大决策、专项资金使用情况的监督，做到以制度管人、管事、管物，为腐败问题易发多发的领域扎牢制度笼子、拧紧廉政发条。
中共*党支部