想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《巡察整改完成情况报告(合集6篇)》，希望对你的范文写作有所帮助。
巡察，汉语词语，拼音xún chá，释义为巡行察访，巡视;吏役名。 下面是小编精心整理的巡察整改完成情况报告范文六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。巡察整改完成情况报告篇1
一、领导重视是根本。实践证明，任何一项工作的开展，领导的重视和支持最为重要，是工作顺利开展的根本前提。对一项工作的开展起决定性的作用。坚持以身作则、廉洁自律，提高内外协调和解决问题的能力，确保了巡察工作的顺利开展。
二、队伍素质高是基础。马克思主义认为，人是生产关系中最重要最关键的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去执行。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对检查人员的素质要求特别高。成员除了具有较高的`业务知识外，还有较高政治素质。要照章办事，公正严明,谦虚谨慎，踏实工作，对待巡察发现的问题做到不偏不袒，不遮不掩，如实反映，才能较好地完成巡察办交给的巡察任务。
三、前期准备是做好巡察工作的前提，“凡事预则立，不预则废”，巡察工作也是如此。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。有关的资料如领导班子和中层干部队伍的自然状况、纪检部门对违法干部的查处情况等。三是请纪委、监察局有关科室介绍被巡察单位党风廉政建设情况和领导班子成员廉洁自律情况;请组织部门介绍被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。实践证明，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。
四、客观、公正的报告成果是巡察工作的灵魂巡察工作人员主要通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题和不足。由于受诸多因素的影响、谈话对象往往讲优点多，谈缺点少;讲成绩多，谈问题少。即使谈问题也往往是浮光掠影、蜻蜓点水。这就给巡察工作人员了解巡察对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，要求巡察组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造一个宽松、和谐的谈话氛围。其次，要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音。还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。巡察工作中，明察和暗访也是了解真实情况的一种方式。明察是在被巡察单位的精心安排下进行，一般只能看到正面和积极的一面。而暗访则由巡察组自己安排，在时间、地点和人员的接触上可以自由的选择，因此，往往能看到一些真实的现象，听到一些真实的情况，将所有的个别谈话记录和在明察暗访中了解到的情况由表及里地进行分析整理，去粗取精、去伪存真，归纳出客观真实的若干问题作为巡察成果。
五、落实整改是重点。通过检查发现问题，解决问题，最终达到改进工作和提高工作质量的目的是巡察工作的出发点和归宿点，而对发现的问题认真落实整改是巡察实现这一目标的根本措施。限期整改，并及时跟踪落实整改的情况。被巡察单位应对提出的整改意见正确对待，积极采取措施加以整改，巩固巡察检查的成果。
巡察整改完成情况报告篇2
2014年7月，高邮市创新建立实施市委巡察工作制度，旨在夯实党风廉政建设党委主体责任，推进全面从严治党、有效遏制腐败、构建良好政治生态。
巡察工作组织架构。一是严密组织。建立市委巡察工作领导小组，直接向市委常委会负责并报告工作。领导小组组长由市委常委、纪委书记担任，市纪委、市委组织部有关负责同志为副组长，相关职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责巡察工作的组织、协调、督查和推进。承担工作任务的巡察工作组实行组长负责制，组长一般由市纪委常委或市纪委其他委员担任。二是健全队伍。市委巡察工作组按照“一次一委派”、“一次一授权”、“一次一目标”的原则组建，每组配备科级干部和财务审计人员2至3名，既考虑专业化程度，又注重人员结构合理性。巡察工作实行定期培训和岗前培训相结合，加强巡察干部专业技能和业务知识学习，提升工作能力。三是严明纪律。巡察人员不过问巡察内容以外事项，不干预被巡察单位正常工作，不查办案件;严格执行请示报告制度，严格遵守保密规定，妥善保管相关资料，杜绝跑风漏气;严格廉政纪律，不接受被巡察单位及相关人员赠予的任何物品，严禁借巡察之名徇私情、办私事。
巡察工作运行规则。一是精准选定对象。根据下列6种情形确定对象进行巡察：乡镇(街道、园区)，面向企业、具有行政执法检查等涉权部门主要负责人任期较长的;涉及民生工程领域，社会关注度较高的;信访反映集中或类似问题重复出现信访的;影响经济发展环境，受到本市或上级批评通报的;违反中央八项规定精神，出现“四风”等问题，且对存在问题整改不力的;单位领导班子成员或下属单位负责人出现严重违纪违规问题受到问责追究或查处的。二是科学安排时间。分为专项巡察和常规性巡察两种方式，每年实施2至3轮，每轮巡察2个乡镇、部门单位或专项领域。专项巡察期限一般不少于10天，常规性巡察不少于15天，特殊情况报市委巡察工作领导小组研究同意后可适当延长。三是合理确定内容。常规性巡察主要内容为：党政领导班子贯彻落实执行党风廉政建设责任制和主体责任、纪检监察组织落实党风廉政建设监督责任以及领导干部廉洁自律情况;贯彻中央八项规定精神，加强和改进机关作风建设情况;“三公经费”使用情况;“三重一大”事项民主决策情况;群众反映强烈的热点、难点问题办理情况和其他需要巡察的事项等。专项巡察主要针对具体事项进行，也可对“三公”经费使用和“三重一大”事项进行专项检查。四是灵活采取方法。巡察对象确定后，市委巡察办提前5个工作日书面通知被巡察单位，同时在本地新闻媒体、门户网站上巡察公告和有关信息。市委巡察工作组进驻后，通过会议形式向被巡察单位党政领导班子及中层干部通报巡察工作安排和要求，说明巡察目的和任务。被巡察单位主要负责人需要就有关情况做出专题汇报，并就配合完成巡察工作任务进行表态。同时，巡察工作组将巡察重点内容、时间安排以及联系方式在所在单位予以公布。根据工作需要，巡察工作组主要采取听取专题汇报、开展民主评议、查阅文件资料、座谈察访走访、财务检查审计、信访举报受理等方式进行。
巡察工作结果运用。主要采取四项机制，对巡察发现的有关情况采取分类处置：一是巡察建议机制。对被巡察单位存在的苗头性、倾向性问题，或一般性违反有关规定、可以及时解决的问题，由市委巡察工作组报经市委巡察工作领导小组同意后，向被巡察单位提出巡察建议，由被巡察单位在规定期限内报告整改方案，实施整改。二是情况通报机制。巡察结束后一周内形成专项工作报告，经市委巡察工作领导小组同意后，向被巡察单位党组织领导班子(可适当扩大范围)进行反馈。三是问题督办机制。市委巡察工作组负责对巡察建议办理情况进行督查;对被巡察部门单位的“四风”问题、“两个责任”落实方面问题，以及群众反映强烈突出问题整改落实情况进行跟踪督办。四是线索移送机制。对在巡察过程中发现的党员干部一般违纪线索，按程序移送市纪委监察局处置;涉及领导班子或领导干部违纪违法问题线索，及时报告市委巡察工作领导小组，视情形向市纪委、市委组织部、检察院、公安局移送。重大问题线索直接向市委主要负责同志报告。市委常委会可直接听取巡察工作组情况汇报。
巡察工作初步成效。2014年以来，高邮市已经开展两轮党风廉政建设巡察，共分类处置、移送相关单位干部任用、内控机制、财务管理等方面问题线索44个，立案4人，移送司法机关2人;巡察办先后向市委市政府提出决策建议6条，向8个部门提出落实整改要求，发出巡察建议书6份。在首轮巡察中，1起涉嫌违规发放津补贴问题被责成迅速收回，1起拟举办的庆典类活动被立即叫停。在第二轮巡察中，先后就有关事项对14家单位进行了延伸检查，较好地摸清了底数，掌握了实情，为党委政府科学决策提供了第一手资料。
县级党委开展巡察工作的实践，给了我们许多有益的思考与启示。
县级党委巡察是落实党委主体责任，创新党内监督方式的有益探索。党委巡视(巡察)的核心是各级党委落实党风廉政建设责任，推进全面从严治党，县级党委巡察也不例外。建立县级党委巡察工作制度，为落实主体责任提供了一个有力的抓手，能够主动发现和纠正存在的突出问题和薄弱环节，倒逼基层党风廉政规范化建设。目前，中央和省一级巡视的范围主要是县处级以上领导班子及其成员，在县级党委建立巡察制度，对乡科级领导班子、领导干部及其下属单位、涉权岗位负责人进行巡察监督，是巡视工作在县级以下层面的延伸，是落实中央巡视工作方针，实现巡视监督全覆盖题中应有之义。
需要注意的是，党委巡察是党委的事，是党风建设方面的事，必须与纪检监察机关监督执纪问责的职责区分开来，或者说各有侧重，互为补充。县级党委巡察主要是发现问题、分类处置、利剑高悬、发挥震慑作用。纪检监察机关则是根据巡察结果，对发现的发生在群众身边的“四风”和腐败问题，依据党纪条规进行调查处理。
县级党委巡察要坚持以问题为导向，按照把纪律挺在前面的要求开展工作。县级党委巡察的重点是前移监督关口，主动发现问题，及时解决问题。因此，要变被动监督为主动监督，变被动查处为主动帮助整改，掌握党内监督的主动权。要拓宽线索受理渠道，通过听、测、谈、访、查、看等手段，采取信访受理、民意测评、座谈了解、财务审计等方式，广泛收集被巡察部位党风廉政建设、干部作风建设方面情况，着力发现违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以及“四风”方面问题。
同时，要注重发现苗头，坚持抓早抓小，防于未然，治在初始，防止小病酿成大病。要紧盯土地管理、工程建设、产权转让、政府采购等重点领域，以及行政审批、资源配置、行政执法、选人用人等关键岗位，及时发现存在的苗头性倾向性问题，及时提醒教育，及时建议整改;坚持零容忍态度，对发现的问题及时移交，由纪检、组织等部门依纪依法进行核查，并实施组织处理、纪律处分，决不能大事化小、小事化了。对涉嫌严重违纪的，坚决一查到底，既做到纪在法前，动辄则咎，又彰显纪严于法，违纪必究的态度。
县级党委巡察须提高组织程度，规范有序实施。要提升权威性，坚持县级党委统一部署，统筹纪检、组织、审计等各方力量，高标准设立巡察工作机构，给予必要的经费和人员保障。坚持以法治思维和法治方式开展巡察工作，既要强化被巡察单位纪律意识，督促自觉接受巡察组监督，也要严明巡察组自身工作纪律，规范监督履职行为。要提升有效性，实行常专结合，合理部署常规巡察，创新开展专项巡察，把工作着力点放在发现问题上，拿望远镜查找问题、用放大镜搜寻问题、以显微镜分析问题，通过深挖细查，及时发现被巡察单位党风廉政建设方面问题，真正做到情况明、数字准、责任清。
做好县级党委巡察工作，要在实践中不断探索工作机制和具体做法，提高巡察前综合研判、巡察中发现问题、巡察后跟踪督查和督促整改落实的能力，切实发挥巡察制度“体检”和“治未病”的重要作用。要建立绩效评估和跟踪研究机制，定期研判工作中的成效和不足，总结既有的做法和经验，按照科学配套、衔接有序的要求，适时建章立制，逐步形成科学有效的巡察工作制度体系，促使县级党委巡察工作规范化、制度化和常态化运行。
巡察整改完成情况报告篇3
2021年10月19日至11月19日，十六届县委第一轮巡察第四巡察组对伏岭镇党委开展了常规巡察。并于2023年1月25日反馈了巡察意见，指出了存在的3个方面28个突出问题。伏岭镇党委高度重视，立刻召开专题会议，认真制定整改方案，明确整改任务，落实整改措施，压实整改责任。截止目前反馈的3个方面28个突出问题，已完成整改24个，基本完成1个，正在推进3个。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、强化责任，全面有序推进整改工作
（一）精心组织，强化领导。镇党委切实承担起整改工作的主体责任，立即召开党委会专题研究部署整改工作，并成立巡察整改工作领导小组，由镇党委书记章基云任组长，党委副书记、镇长汪洋，党委副书记张宗良任副组长，其他班子领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党政办，负责制定具体整改方案，督促各村各部门完善内部管理制度，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位，高位推动整改工作的顺利开展。
（二）细化任务，明确责任。针对巡察反馈问题，由党委书记任问题整改第一责任人，亲自主抓问题整改，先后组织召开巡察整改专题民主生活会和巡察整改工作专题党委会5次，重点研究部署反馈问题整改工作。对巡察组反馈的3大方面28个主要问题一一列出整改清单，明确了责任领导、责任单位以及整改措施、整改时限。重点难点问题，由党委书记亲自抓整改，一般性问题，由党委书记抓调度、跟进度，先后3次组织召开巡察反馈问题整改工作推进会，有效确保了整改工作有序推进。
（三）各方联动，大力整改。各部门对照整改方案，各责任单位和责任领导对所承担的整改任务逐项对照检查，找出问题的症结，分析产生问题的原因，分解落实任务。凡具备整改条件的，马上整改;通过努力能够解决的，限期整改;在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、长效的工作机制，持之以恒的抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进干部作风转变的过程，促进工作不断提升的过程，切实把整改成果转化为推动发展的强大动力。
二、切实采取措施，力求整改取得实效
（一）基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，存在干部整体素质不高，推进镇域经济和社会发展能力不强
1.
(1)学习不够深入，贯彻落实力度有欠缺。
整改情况：一是研究制定2023年度伏岭镇党委理论中心组学习计划，将党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于乡村振兴、意识形态、信访等重要论述纳入学习计划，丰富学习内容。二是严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，对照年度学习计划，每月按计划组织开展。截至目前，开展中心组学习5次，专题学习研讨2次。三是制定《伏岭镇关于建立“大学习、提能力”长效机制实施方案》，每月组织开展交流研讨，针对中央和省市县纪委全会精神学习、全省宗教工作会议精神学习提出贯彻落实意见。1月以来，开展学习研讨交流4次，镇村干部撰写心得体会20余篇，开展读书分享会1期，各项政策有学习、有贯彻、有落实。
(2)党史学习教育开展不到位。
整改情况：一是常态化、长效化开展党史学习教育，党委会、党委理论中心组学习会、镇干部、机关支部党员大会等学习习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验重要论述，常态化学习《〈中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议〉辅导读本》。加大研讨宣讲力度，2月18日，组织党员干部开展“九个必须”专题研讨。各支部结合2021年度组织生活会，开展十九届六中全会精神宣讲。二是党建指导员切实履行党建指导责任，将党史学习、党史宣讲纳入党员学习内容，常态化长效化开展党史学习教育。2023年第一季度，各党建指导员到联系支部上党课。三是伏岭村、西川村党总支、下属支部常态化开展党史学习教育，下属支部召开2021年度组织生活会。
2.坚持和加强党的全面领导有欠缺。
(3)意识形态工作责任制落实有差距。
整改情况：一是加强对意识形态工作的重视，调整充实镇意识形态工作领导组，明确专人负责意识形态工作。1月以来，党委会4次研究部署意识形态和网络意识形态工作，党委理论中心组、镇村干部会等多渠道开展学习习近平总书记关于意识形态重要论述等11次，意识形态专题研讨会1次。二是全面落实意识形态工作责任制，领导班子和班子成员在党史学习教育专题民主生活会对照检查材料、2021年度述职述廉报告中结合各自分管工作实际说明意识形态工作责任制落实情况。切实抓好意识形态巡察整改工作，对巡察发现的4个方面12项问题，党委会进行专题研究部署，于2月23日全部完成整改，提交整改报告。将意识形态工作纳入支部党建提示单重要内容，1月7日，机关支部学习习近平总书记关于意识形态重要论述，布置意识形态工作。督促和指导村党(总)支部和下属支部意识形态工作开展，1月26日党委会明确各支部宣传委员为意识形态工作具体经办人员。三是严格落实网络意识形态工作责任制，2月11日党委会研究网络意识形态工作，党委书记进行意识形态领域分析研判;4月2日，党委会传达县意识形态工作联席会议精神，研究部署网络意识形态等工作，党委书记就疫情防控期间网络舆情进行分析研判。强化微信公众号、微信工作群等网络意识形态阵地管理，开展微信工作群组实名制专项督查，对发现的3名干部未落实实名制情况进行立即整改。设2名专职宣传干事，明确1名宣传干事负责“味道伏岭”微信公众号管理。明确2名宣传干事为网评员，负责镇网评工作日常事务，及时做好网上舆论监督，一季度微博发帖1次，微信推送61次，微信公众号发布57次。四是常态化开展新时代文明实践所(站)各项工作，制定2023年新时代文明实践工作计划，1-4月，组织召开新时代文明实践工作培训2次，推进会1次。1季度推荐申报1名志愿服务标兵，文明实践工作信息在省级以上媒体上稿12篇。完成湖村新时代文明实践站各功能室整改，整合镇、村文化服务中心、农家书屋等活动场所，加强新时代文明实践所(站)基础设施建设，配齐科学普及室、卫生健康室、理论宣讲室等功能室，更新完善管理制度。2023年一季度，全镇共组织开展新时代文明实践活动58次。
(4)法治建设落实不够到位。
整改情况：一是利用镇干会、镇村干部会开展党员干部《宪法》《民法典》集中学习，1月以来，开展集中学习4次。二是常态化开展普法宣传工作，利用宣传栏、宣传屏、微信公众号、流动宣传台等多形式将习近平法治思想宣传贯彻到位。1月以来，利用伏岭微信公众号发布普法信息3条，悬挂宣传横幅10余条。三是进一步明确部门执法主体地位及执法责任。推进各执法主体“谁执法谁普法”责任划定，把“谁执法谁普法”普法责任制贯彻到执法全过程，发挥“伏岭镇普法工作队”作用，开展普法集体宣传活动1次，普法进校园1次。
(5)党的统一战线第一责任人职责落实不到位。
整改情况：一是坚持党对宗教工作的集中统一领导，党委书记切实履行统一战线第一责任人职责，严格落实镇村两级主体责任，村“两委”班子换届后，对各村统战委员进行调整，各村由村党(总)支书记负总责，统战委员具体负责宗教工作。利用党委理论中心组、镇干会组织学习习近平总书记关于统战工作重要论述、《中国共产党统一战线工作条例》等，及时传达学习省市县各级统战工作会议精神，切实提高思想认识。二是由村书记带队、村统战委员、村组网格员对东干、虹溪桥、古塘里3个私设点的信教人员信息再次进行完善，并逐户上门劝导，做好信教人员思想教育工作。三是落实私设聚会点巡查制度，每周由值班领导带领值班人员，联合镇派出所到宗教活动场所开展日常巡查。今年以来，对德锦教堂集会点和东干、虹溪桥、古塘里3个私设聚会点共开展巡查48次。3月21日，镇统战委员、镇综治办联合镇派出所、村书记到3个私设聚会点发放《关于停止非法聚会活动的告知书》，3户均同意并签字。自3月27日检查至今，未发现私自聚会现象。
3.贯彻落实党中央和省市县委重大决策部署，履行自身职责、发挥职能作用不到位。
(6)党委履行职责、发挥作用等方面存在打折扣。
整改情况：一是加强乡村振兴“五百工程”各项政策宣传力度，先后召开镇干会、镇村干部会、村“两委”会等各类会议11场次，切实加强镇村干部关于乡村振兴相关内容、政策的学习，组织开展新任村“两委”干部乡村振兴专题学习1场，乡村振兴专题学习座谈会1场，受众234人次。二是落实党委书记“第一责任人”职责，加强对乡村振兴重点项目调度、督办，今年以来，先后4次参与重点项目调度，严格对照《伏岭镇乡村振兴重点项目分析推进台账》，逐步推进乡村振兴重点项目建设。三是加强对项目建设各个环节把关，今年以来，在建5个乡村振兴重点项目均严格对照项目建设规程，有序推进。石门外护岸项目重新设计、公开招标、启动项目建设，镇党委政府落实专人定期开展项目建设情况监督，项目拟7月底竣工验收。
(7)贯彻落实惠民富民、促进共同富裕、保障乡村振兴等政策措施执行不力、落实不准。
整改情况：一是定期开展禁养区日常巡查，建立完善巡查台账，已完成1户违规养殖户拆除，剩余5户已拟定拆除计划，6月底前完成拆除。二是调整充实伏岭镇农村卫生厕所管护队伍，建立完善“伏岭镇农村厕所管护长效机制”，开展卫生厕所使用宣传2次，发放宣传单页1000余份。开展问题厕所摸排2期，对伏岭村许某某等农户未接水情况进行核实并完成接水，对章某某等3户改厕户上门开展“卫生厕所”使用宣传，目前3户厕所已正常使用。三是认真落实林长、河长制工作，今年以来，开展镇、村两级河长日常巡河300余次，对发现的违规垂钓、沿河倾倒垃圾等问题进行及时整改，清理垃圾50余处，没收钓杆15根，上西河、伏岭河等处建筑垃圾均已清理。四是加强违规采砂整治工作，对卓溪河湖村段王某某违规采砂情况予以核实，并下达整改通知书，相关情况已反映至县农水部门。五是对全镇5个公益性公墓陵园进行全面摸排，建立摸排台账，严格对照相关程序审核报批，目前2个陵园已完成林业部门审核，待送自规部门审核。六是制止成功村章某某私自开挖便道，责令其及时复垦复绿;完善护林员工作职责，加大日常宣传力度。七是整理完善伏岭镇2016年以来扶贫入股项目台账，对扶贫入股项目进行逐一分析，积极对接回收到期资金，并研究制定下一步资金使用方案。目前已收回入股资金190万元，制定下一步资金使用方案4个，逍遥村和永来村70万元闲置资金正在对接绩溪县城投公司，并按照相关规定办理入股手续，逍遥村和伏岭村入股县老胡家生态农业科技公司50万元正在走相关法律程序，入股皖南大鹏天然产物有限公司的永来村50万村级集体经济发展资金已按照相关程序申报普通债权。八是严格督促扶贫项目进度，对照项目进度表，落实每月调度，确保项目有序推进。2021年9个扶贫项目均已竣工验收，完成报账。2023年在建项目5个，严格按照县乡村振兴局要求，正有序推进，计划6月25日前完成全部报账。九是加快推进农村饮水市场化管理，建立完善全镇12个村《农村水厂用水户花名册》，并逐步推进水费收缴。对全镇42个水厂供水情况进行全面摸排，建立完善摸排台账，发现问题4个，均已整改到位，伏岭村卓溪等处供水不正常问题已解决。十是加强年度财政收入测算，进一步合理调度资金使用。对2021年尚未发放到位的26名村民组长报酬31200元，拟6月底前发放到位。
(8)落实“双招双引”有差距。
整改情况：一是认真学习贯彻中央、省、市、县经济工作会议精神。1月26日，组织学习中央经济工作会议精神，2月26日，学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，3月28日，学习绩溪县2023年“双招双引”调度会精神。1月以来，召开招商引资工作会4次，做到每月有学习，每月有调度。二是全面梳理伏岭镇招商引资项目，建立完善《伏岭镇招商引资项目及分析台账》，梳理招商引资项目10个，镇主要领导每月调度，项目逐个分析，逐步推进。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面，提升群众获得感、幸福感、安全感措施不够有力，效果不明显
4.党委落实全面从严治党主体责任有差距。
(9)党委主体责任特别是第一责任人责任落实不到位。
整改情况：一是党委定期研究全面从严治党工作，3月9日，党委会专题研究部署伏岭镇2023年度全面从严治党主体责任务分工，制定《伏岭镇2023年全面从严治党任务清单》，明确责任人和完成时限。二是落实党委书记“第一责任人”职责，对重点工作、重点信访人包保工作等均落实“第一责任人”，制定伏岭镇2023年度党委书记重点工作责任清单。三是全面落实好党委书记第一责任人职责，定期开展党委书记与村党组织书记谈心谈话，抓好基层党组织书记述职评议工作，确保全面从严治党走心走实，党委主体责任落细落实。
(10)从严治党，警示教育需加强。
整改情况：一是加强全镇党员日常警示教育，利用镇干会、各村支部党员大会，组织镇村党员干部学习《党章》《准则》及中央、省、市、县纪委全会精神。二是发挥党建指导员作用，到村开展党课教育，在各村支部党员大会上开展“守纪律、讲规矩”专题党课。三是在镇干会、镇村干部会、党员大会、村民代表会等会议上对上级转发的各类典型案例及发生在身边的赌博、酒驾等典型案例进行及时通报。2月以来，在镇干会、村党员大会上通报学习湖村原党总支书记胡某某5违规套取秸秆禁烧资金等典型案例4起，组织镇党员干部、基层党组织书记观看警示教育视频《零容忍》3场，受众100余人次。结合机关党支部“党员活动日”，组织镇机关党员干部、湖村“两委”干部在湖村廉政教育基地开展廉政现场教学。
5.(11)“三重一大”制度执行中，大额资金使用不规范。
整改情况：一是修订完善《伏岭镇“三重一大”议事管理制度》,牢固树立落实“三重一大”集体决策制度的自觉意识。二是加强对镇村两级资金使用的管理，2023年以来，坚持大额支出先研究后拨付，规范资金使用。
6.(12)心系群众、为民服务有差距。
整改情况：一是建立完善伏岭镇信访矛盾纠纷隐患排查台账，对14个重点信访事项，逐一制定包保化解方案，压紧压实责任，逐步化解信访积案，目前已化解4个，满意度100%。二是加强日常学习和工作部署，通过镇干会、镇村干部会等会议传达学习省、市、县各级信访工作精神，部署日常工作。三是每月召开矛盾纠纷排查研判会，1月以来，共召开矛盾纠纷排查协调会4次，开展2023年第一季度矛盾纠纷排查调处专题分析研判。
7.执行中央八项规定精神和省市实施细则以及领导干部廉洁用权和整治侵害群众利益有欠缺。
(13)管党治党主体责任落实不到位。
整改情况：一是全面梳理排查全镇12个村存在的财务管理不规范问题，全面梳理各村近2年来秸秆禁烧等工作资金发放情况，对违规发放的补贴，坚决予以追回,目前已追回违规发放秸秆禁烧等补贴5810元。二是对北村违规套取资金支付餐费问题进行全面梳理，并将相关问题由镇纪委进行初核。各村召开“两委”会，研究部署村级“零招待”工作，今年以来，各村均无招待情况发生。对伏岭村、西川村村级财务支出附件不全、大额现金支出等情况进行及时整改，2023年1月以来，伏岭镇12个村均无大额现金支出，村级各项支出均落实“一单四签”。三是研究制定《伏岭镇2023年全面从严治党任务清单》，落实好党委书记“第一责任人”职责，分管领导各负其责，形成齐抓共管工作机制。
(14)公车管理偏松。
整改情况：一是建立伏岭镇“三公”管理制度，2月11日召开党委会研究通过。二是建立伏岭镇公务用车管理台账，明确公务用车驾驶员、夜间停放地点、车辆维修保养单位、车辆保险参保单位、公车加油单位、派车方式等，今年2月以来，政府2辆公车派车使用84次，均落实使用登记和归还报备。三是公务用车维修前到党政办报备并填写维修送修单，维修后将维修结算单交到党政办，党政办对维修情况进行审核，1月以来，政府4辆公务用车共维修14次，均落实修前报备、修后结算，维修单和维修记录相统一。
(15)违规发放补贴。
整改情况：一是对违规发放的章某某2023年非编司法助理员岗位津贴10800元予以追回，已于2月17日缴入伏岭镇预算往来账户。二是认真对照津补贴发放制度和要求，全面梳理镇、村两级近年来津补贴发放情况，将已发放的进行逐一核对，由镇纪委结合项目化监督，逐一核实各村“秸秆禁烧”等各类津补贴发放，目前已退缴“秸秆禁烧”“村民代表务工补贴”等5810元。
(16)违反财务管理规定。
整改情况：一是对2021年度村级财务自查工作开展“回头看”，全面排查镇、村两级是否存在费用支出不规范情况，对费用支出相关凭证和资料进行逐一审核，对发现“签字不齐全”等问题进行及时整改。二是修订完善《伏岭镇财务管理制度》《伏岭镇村级财务管理制度》，严格对照制度执行到位，特别是对大额现金使用实行严格管控，杜绝资金使用风险。
(17)执行公务接待制度不严。
整改情况：一是建立伏岭镇“三公”管理制度，2月11日召开党委会研究通过。二是党政综合办根据公务接待制度，统一安排食堂公务接待报销。2023年第一季度，伏岭镇政府公务接待30次，均落实“四单合一”。
(18)“三资”代理中心审核缺位。
整改情况：一是修订完善《伏岭镇“三资”代理中心会计审核制度》，严格规范村级财务管理和日常支出程序。二是全面梳理排查镇、村两级近三年来“三资”账务、票据、材料，对2023年以来，无审核会计签字的票据，全部落实整改。
(19)资金管理、资产处置不规范。
整改情况：一是修订完善《伏岭镇固定资产登记管理制度》，强化固定资产管理，完成皖PW857G公务用车报废注销，做到账实相符，账账相符。二是对照乡镇机构改革制度，对机构改革所涉及的原农服中心、财政所、林业站固定资产进行全面排查梳理，及时完成资产登记，做到资产登记台账实时更新。三是全面梳理村级清产核资工作台账，对村级入股资金等进行及时变更登记。
8.镇纪委落实监督责任需加强。
(20)协助镇党委落实全面从严治党主体责任不够。
整改情况：一是协助镇党委认真研究并制定《伏岭镇2023年度党风廉政建设工作要点》，对2021年党风廉政建设工作进行总结。协助镇党委向县委呈报《伏岭镇党委2021年度落实党风廉政建设主体责任情况报告》，向县纪委呈报《伏岭镇纪委2021年度落实党风廉政建设监督责任落实情况报告》。二是督促推进镇党委定期研究部署党风廉政建设工作。4月2日，镇党委总结2023年第一季度党风廉政建设工作开展情况，镇纪委汇报一季度纪委各项工作开展情况。
(21)落实监督责任不力，发现问题能力不足。
整改情况：一是持续加大监督检查力度。2月21日、4月6日开展镇干部到岗情况督查，3月29日开展西川村、胡家村干部专职化管理、党务村务公开落实情况专项督查，并发送提醒函，督促及时整改。3月27日至3月31日，开展全镇部分村、公共场所、防疫卡点疫情防控督查，发现问题5个，并将督查结果在全镇进行通报。清明节期间，对第三纪检监察协作区所辖4个乡镇疫情防控及文明创建工作开展督查，发现问题8个，并将督查情况进行通报及反馈。二是强化问题线索排查，通过群众来信来访深挖群众身边的不正之风和腐败问题。3月，对下村走访发现的一起自收信访件完成了结，对相关责任人开展谈心谈话。
（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面，党组织引领核心作用发挥不明显
9.党内政治生活不够严肃规范。
(22)“三会一课”制度执行不严格，支部党员学习抓的不紧。
整改情况：一是严格落实“三会一课”、专题组织生活会等党内组织生活，组织开展全镇“三会一课”专题业务培训会1期，全镇48个支部，定期召开支委会、党员大会、党小组会，党建指导员、党支部书记上“守纪律、讲规矩”“党史学习教育”等专题党课50余次。各类会议党员参会率均达50%以上。二是严格对照要求，提升组织生活质量，2021年度领导干部民主生活会严格开展了集中学习研讨、谈心谈话、征求意见等各项“规定动作”。2023年3月，镇党政班子领导干部均以普通党员身份参加机关支部组织生活会，各支部召开的组织生活会均按要求开展了批评与自我批评。三是加强对支部“三会一课”落实情况督查，2023年4月，开展第一季度“三会一课”落实情况专项督查1次，发现3个方面6个问题，已督促整改到位。
(23)发展党员审核把关不严。
整改情况：一是对成功村党总支程某某发展对象公告逻辑错误及入党志愿书中笔误问题进行改正，对机关党支部会议记录中江某党龄时间进行更正，并结合当前开展的党的十八大以来发展的党员档案大排查工作，对伏岭镇2012年11月以来发展的88名党员档案进行全面梳理，排查发现64个问题，建立《伏岭镇排查整顿农村发展党员问题摸排登记表》，对发现的问题，能立行立改的，即时整改到位，并对发展党员工作开展谈心谈话，提升村党组织书记政治意识。二是提升镇村党务工作者发展党员业务水平，2月28日、4月11日分别开展发展党员业务培训会，提升党务工作者业务能力。三是严把发展党员党委审核关口。2023年计划发展党员9名，已列为发展对象2名，相关党员发展材料均已整理齐全，各项研究、讨论、批复均严把时间节点，及时研究、及时批复。
(24)重业务轻党建。
整改情况：一是镇党委认真研究并制定《伏岭镇2023年度党风廉政建设工作要点》，对2021年党风廉政建设工作开展情况进行全面总结。镇党委向县委呈报《伏岭镇党委2021年度落实党风廉政建设主体责任情况报告》，向县纪委呈报《伏岭镇纪委2021年度落实党风廉政建设监督责任情况报告》。4月2日，镇党委总结2023年第一季度党风廉政建设工作开展情况，镇纪委汇报一季度纪委各项工作开展情况。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，对照年初制定的《伏岭镇2023年度党风廉政建设工作要点》坚决贯彻到位。
(25)党员教育管理有欠缺。
整改情况：一是开展“领头雁”工程。2021年12月29日-31日、4月11日，开展村党组织书记培训2期，提升村级党组织书记能力水平，并开展2023年第一季度党委书记与村党组织书记谈心谈话，全面提升村党组织书记政治站位和大局意识。二是常态化开展党员党性教育，2023年第一季度，组织全镇党员在党员大会上学习党章党规48次，各党建指导员到联系村上党课12次。三是常态化开展党员“红黄榜”工作，一季度，全镇48个支部36名党员上红榜，3名党员上黄榜，3名党员受“告诫制”，提升了对党员的监督和约束力度。四是严格落实流动党员“4+6”管理方案，完善12个村流动党员台账，每名党员安排一个党组织结对联系人，实时掌握流动党员情况，并建立流动党员微信群13个，定期发送相关线上学习材料，认真落实好流动党员线上学习教育。
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(26)对违纪违法党员干部处分执行不力。
整改情况：一是对违纪党员程某某违规发放的工资12012元予以追回，并于4月6日缴入县纪委廉政账户。二是组织纪检干部加强对党章党规、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、纪检监察协作区各项学习制度、工作制度的学习，严格按照规章制度，规范违纪党员处理程序。2月11日、3月19日、4月11日，分别召开纪检工作会议，开展业务学习。1月7日，组织伏岭镇全体纪检干部参加纪检监察第三协作区案卷评审会议，进行现场学习。三是加大对违纪违规党员的处理力度，严格对照《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，从严从实处理到位。1月，对1名受到行政处罚党员进行党内警告处理。严格执行处分程序，案卷严格按照要求进行组卷归档。3月，对1名违规建房党员进行党纪立案。4月，对1名非法偷猎党员进行党纪立案。
(27)执行党委会决定有偏差。
整改情况：一是入股皖南大鹏天然产物有限公司的50万到户扶贫资金已进入破产清算拍卖程序，入股皖南大鹏天然产物有限公司的永来村50万村级集体经济发展资金已按照相关程序申报普通债权。二是对全镇各项乡村振兴入股项目严格落实风险评估流程，大障村入股绩溪县旅投公司30万元，已落实风险评估相关程序，2023年1月，第一批收益1.8万元已到账。三是严格落实民主集中制，对照执行《党委会议事规则》，2023年党委会议定的重大事项，认真贯彻执行到位。
11.(28)巡察整改工作落实不到位。
整改情况：进一步提高对巡察整改工作的认识，2月11日、3月4日、4月8日、4月28日召开党委会研究巡察整改事项，对巡察整改工作紧抓不放。二是开展巡察整改问题“回头看”，对“征用三亩土地准备建办公楼，后因故长期闲置”问题，重新制定整改方案，及时查找相关地籍档案，了解长期闲置原因，并拟定初步整改计划。
三、巩固巡察成效，以务实工作作风推进全面从严治党
伏岭镇党委将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好县委巡察组巡察成果，推进全面从严治党。
一是坚持党要管党，切实落实“两个责任”。认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导整改压力。
二是强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹。对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位。对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。
三是巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与改作风相结合，持续深化，并建立长效机制。对现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。
四是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻中央和省、市、县委决策部署结合起来，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进伏岭经济社会高质量发展。
巡察整改完成情况报告篇4
一：针对问题，深入剖析
祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的12项整改措施，已经落实完成3项;
反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。
二：明责任，抓关键，严督促，实落实
(一) 关于围绕党的政治建设方面
1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建 工作责任制执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员 干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成
2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。
进度判定：已完成
(二)关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。
整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。
进度判定：已完成
巡察整改完成情况报告篇5
根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王鹏飞同志的反馈意见》(海党巡办函[2020]4号)相关意见和要求,本人切实履行党组织第一责任人责任,部署我局巡察整改工作,按照整改方案,抓好整改工作的落实。现巡察反馈的六类13项问题中12项已整改完毕,1项正在推进落实中。现将落实情况报告如下：
一、夯实主体责任，抓好整改工作部署
一是及时安排部署。收到巡察反馈意见后，作为党组书记我认真履行巡察整改第一责任人职责，高度重视，一是将巡察整改列入党组工作重要议程，召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署。结合巡察反馈意见，要求班子成员和相关责任人从自身做起，按照分工，主动认领问题，坚持把自己摆进去，把责任担起来，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。同时，多次听取整改工作进展情况汇报，对整改困难较大的问题，亲自上手协调推动解决;对确实难以彻底整改的问题，现阶段尽可能整改，同时制定长期规划逐步整改。
二是认真制定整改方案。全面梳理、归纳分类反馈问题，制定了《**区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》，围绕巡察反馈的党的政治建设等6个方面的13个问题，逐条提出了整改措施，建立了整改清单，明确了整改内容、整改时限、责任人，形成了任务层层分解、责任层层落实的整改工作局面。
三是全力推进整改落实。一是加大抓落实的力度，建立有效的督查和责任追究机制，健全完善各项制度，规范内部管理和工作，明确责任到人，严格要求自己以身作则，扎实抓好制度执行，固化整改成果。二是在抓好整改、解决问题的同时，继续坚持严要求、高标准推进落实各项重点工作，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固整改工作成效，以工作实绩检验整改效果，对问题整改开展“回头看”，确保所有问题整改到位。
二、具体问题落实情况
(一)党的政治建设方面
1.党建与审计业务融合不够。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建，通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况，将创建任务责任到人、明确时间节点，把工作做实。研究制定了《 **区审计局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表，推动党建与审计文化、审计业务融合互促，做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。
2.推动审计机制转型力度不够。
整改进度：基本完成，正在推进。
完成情况：一是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，将推动投资审计机制转型确定为调研课题，深入分析存在的问题，提出解决问题的办法措施，已形成调研报告上报区委。二是充分借助召开审计委员会第一次会议这个平台，积极反映我区政府投资审计工作机制存在的问题，引起政府领导高度重视，推动了转型工作。目前已草拟了投资审核管理办法，已上报区政府，今年先试行，逐步修正完善，进一步规范政府投资审计工作。
(二)党的思想建设方面
3.意识形态工作不够细致。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：一是切实履行意识形态工作主体责任，已制定《**区审计局2020年意识形态工作方案及责任清单》，严格落实意识形态工作责任制，明确工作重点及责任人。二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”，进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施。三是严格落实政治学习检查考评制度，将政治理论学习纳入党员干部日常和年度考核评优，作为一项重要指标，进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制。
4.对支部谈心谈话重视程度不够。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：按照《**区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容。今后将严格按照该制度执行，并由组织委员定期负责监督该项工作的落实。
(三)党的组织建设方面
5.发展党员程序有欠缺。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理，纠正3个问题。二是已将发展党员流程纳入学习计划，要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握，从自身规范入党流程。三是要求组织委员对发展党员工作负总责，要严格按照25个步骤执行，认真审核相关资料。
6.党员民主评议未按要求完成。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：对以前年度的党员民主测评进行了详细自查，纠正问题1个。在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布，现场核实，集体监督，确保结果准确。同时，明确计票人和监票人责任，评议结果由组织委员负责。
7.“三会一课”制度贯彻执行不严。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：按照《**区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《三会一课》制度，今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了2020年党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等。根据计划,定期召开支委会，按时讲党课，并做好党支部活动记录册，记好笔记，每次开会、学习要签到。组织委员要定期负责监督该项工作的落实。
8.换届选举不严谨。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：认真自查了换届选举资料，对发现的问题已经纠正。今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督，确保结果准确。同时，明确责任，组织委员要做好监督。
(四)党的作风建设方面
9.组织生活会谈心谈话形式不符合规定。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：已完善修订《**区审计局谈心谈话制度》，进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式。
(五)党的纪律建设方面
10.“三重一大”记录不规范。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：已完善修订《**区审计局“三重一大”制度》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，拓宽监督渠道，规范民主决策民主管理，增强决策和管理的透明度，进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度，并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议，进一步规范了“三重一大”会议记录，明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认，由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存，由纪检委员负责监管。
11.审计职责履行不到位
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：2023、2023两年共计审计了4个单位，2023年审计8个单位，同时对3个单位正在进行经济责任审计。经济责任审计执行率较两年总和增长了200%。同时为加强经济责任审计项目计划管理，进一步突出重点，细化审计对象分类，结合我区实际，制定了《**区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》。
(六)围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利存在问题
12.扫黑除恶相关问题整改不到位。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实，认真查摆自身存在的问题，严格按照整改时限和整改措施进行整改，同时对整改落实资料进行严格审核和把关，分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核。已将整改期限进行完善。
13.反腐倡廉工作汇报审核不严。
整改进度：已完成，长期坚持。
完成情况：已将2023年反腐倡廉工作汇报重新进行归档。进一步修订完善了《**区审计局党风廉政建设制度》，明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时，明确拟稿人和审稿人的责任，由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核。同时在归档时由党务工作者再进行认真检查，并由专人负责保管和保存，由纪检委员对材料质量和完整负责。
巡察整改完成情况报告篇6
根据省委关于召开巡视整改民主生活会的主题和基本要求，县委组织部民主生活会和组织生活会的部署要求，我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想，特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求，在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查如下：
一、存在的问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面：能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”；坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾，在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。
（二）在下力气整治政治生态方面：在平时工作中，能以上述人的做法为戒，时刻本着“以人民为中心”的思想，真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事，在政治纪律和政治规矩方面也不踩红线，与党中央保持步调一致。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：自己作为受党培养多年的党员领导干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话。同时在村两委换届过程中每个程序都能做到依法依规，认真审查村干部的思想品德，力争为各村选出有担当、负责人、敢为人民群众办实事的好干部。但是也存在着一些问题：存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，对机关干部在日常推动工作方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
（四）在扎实推进脱贫攻坚工作方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，认真落实好脱贫工作责任，完善贫困人口精准识别和退出机制。但担当精神还需要进一步增强。工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神。
（五）在强化作风建设方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音。
（六）在推进全面从严治党向纵深发展方面：自己坚持把抓好党建作为最大的政绩，能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比，还存在一些问题：抓机关作风用力不够、要求不严。对机关党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。
二、产生问题的原因分析
一是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人职务的变化，离群众越来越远了，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题；面对脱贫攻坚任务，侧重执行上级决策部署，设身处地主动向群众请教，下乡进村帮助群众干活少了。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
二是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部，善于用新视角观察形势，用新思路推动工作，用新办法解决问题，是讲党性、重品行、作表率的.本质要求。自己长期在基层工作，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用，思想上怕出问题，怕担责任，不敢创新。因此，绝大多数情况下，不能将上级政策与实际有效结合，习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，我将结合自身思想和工作实际，不忘初心，牢记使命，低调务实，埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改：
一是强化政治理论学习，提升新时代个人的党性修养。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，每季度上一次党课，积极参加集中学习、交流，进一步强化“四种意识”，坚定政治定力。按照向中央基准看齐的标准，明辨是非大局，提升思想境界，确保政治上合格。
二是牢记为民服务宗旨，提升新时代执政为民水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀，自觉摒弃特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持秉公用权，严格按照党的组织原则和政策办事，做到公开透明、公正公平、实事求是。
三是严守廉洁自律规定，提升新时代用权为民形象。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。认真落实廉政建设“两个责任”，切实抓好基层党建各项工作，按照《准则》《条例》要求，弛而不息改进作风，发挥党员领导干部的表率作用，努力营造良好的从政环境和政治生态。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色，在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。
巡察整改完成情况报告及成效 巡察整改完成情况报告范文