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贯彻落实会议精神情况报告范文(精选7篇)

分类:工作报告发表于 2023-04-26 15:28阅读数:0

想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《贯彻落实会议精神情况报告范文(精选7篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

“会议”,是汉语词汇,拼音是huì yì,意思是指有组织、有领导、有目的的议事活动,它是在限定的时间和地点,按照一定的程序进行的。以下是小编整理的贯彻落实会议精神情况报告范文(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

贯彻落实会议精神情况报告1

  20xx年9月17日全县召开了安全生产工作会议。会上主要领导分别对现阶段安全生产工作作出了具体要求和部署。根据会议精神,我乡迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:

  一、高度重视精心部署

  乡领导高度重视,及时向相关部门和人员传达会议精神,召开专题会议,研究相关工作的落实。结合近期重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署,及时转发、印发了相关文件,对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。

  二、突出重点全面排查

  1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”期间开展安全生产大检查工作安排,开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。

  2、扎实推进安全生产专项行动。一是深入推进企业安全生产标准化建设工作,提高本质安全水平;二是全面推进企业职业病危害项目申报登记工作,强化企业职业健康管

  理;三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动,提高企业综合应急救援能力。

  3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我乡组织安全生产专家进行复查。

  4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市乡组织的安全生产专项培训,全面提高企业员工安全生产素质。

  5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体,搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等,营造良好的安全生产的社会氛围,同时印制各种宣传单、手册的,发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门,广发普及安全生产知识。

  会后一周以来,我乡工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患4项,整改4项,整改率100%。

  三、强化措施狠抓落实

  一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人,要靠前指挥,深入基层,深入生产第一线,抓好落实。

  二是安全监管切实执行到位。要求各部门坚持监督在一线,管理到现场,仔细排查各类事故隐患,切实抓好隐患整改,落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的,坚决实行停工停产处理。

  三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制,并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职,造成重大事故的,切实按照“四不放过”原则,追究责任。

  下一步,我乡将继续加大安全生产隐患排查和整治力度,加强监管,严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题,进一步加强宣传教育和培训,力争从根本上减少安全生产事故的发生。

贯彻落实会议精神情况报告2

  3月20日,全县召开了工会工作会议,会议表彰了20xx年度工会工作先进单位和先进个人,县总工会对20xx年度工会工作做了全面总结,同时对20xx年全县的工会工作提出了新的任务和要求。会议结束后,我镇总工会分别将会议精神向分管和主要领导做了汇报,得到了党委政府领导的高度重视和支持,并召开了镇工会代表会议,将全县工会工作会议精神做了详细传达,同时对我镇总工会20xx年度工会工作的工作任务和目标做了详细部署。现将具体落实情况汇报如下:

  一、层层召开会议,认真传达上级会议精神

  3月21日上午,我镇召开了党政联席会,镇党委副书记、镇工会主席王宜国同志传达了全县工会工作会议精神,部署了我镇20xx年工会工作目标任务。3月21日下午,我镇又组织召开了基层工会负责人,工会干部、职工代表大会,王宜国副书记再次传达了全县工会工作会议精神,总结了20xx年我镇工会工作,安排布置了20xx年工会工作。

  二、积极推进基层工会规范化建设

  在前几年创建的基础上,我镇注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化,

  民-主化要求,进一步健全了职代会制度,规范了职代会工作程序,落实了职代会各项职权。

  三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用

今年我镇工会为全面提升职工素质,积极开展“当好巨野主力军、同心建功十二五”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能竞赛活动和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。

  四、以构建和-谐劳动关系为重点,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益

  根据我镇实际,突出重点,健全组织,夯实基础,以深化工资集体协商为抓手,以推进厂务公开民-主管理为着力点,以推进工会救助、维权、服务融为一体的帮扶体系建设为载体,深化和-谐劳动关系建设。积极开展维权工作,充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议,调解小组的作用,形成了镇协调小组为核心,基层工会调解组织为结合点的协调管理网络,为维护我镇的社会政治稳定发挥积极作用。

  五、努力为职工送温暖办实事

  开展送温暖活动,努力为职工排忧解难。首先,从思想上高度重视,全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓,一级抓一级,认真部署了相关工作,帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,帮助特困职工解决生产,生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次,作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上,通过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

  20xx年我镇工会将在和县总工会的正确领导下,以科学发展观为引领,深入贯彻落实县十三次党代会精神,不断创新工作思路,狠抓措施落实,确保我镇工会工作取得新成效,实现新跨越。

贯彻落实会议精神情况报告3

  按照集团半年工作会的整体部署,X高度重视,迅速行动,积极传达贯彻会议精神,进一步统一思想认识,深入学习领会,并结合实际,解放思想,认真谋划下半年工作开展思路,明确工作目标,迅速将市委市政府、集团提出的新思想、新任务和新要求运用到实际工作中。切实推动下半年工作稳步向前,确保全面完成、力争超额完成全年功能任务,助力集团X经营目标圆满实现。现将会议精神贯彻情况报告如下:

  一、迅速传达、深刻领会,为完成全年目标任务提供强大思想动力

  X及时召开全体职工会议,认真传达会议精神。会上再次宣贯了省委X全会、市委X全会精神,通篇学习了集团领导讲话,进一步深刻领会和准确把握全会的主旨,全面传达了集团上半年工作会议精神。同时深入开展了学习讨论,针对X建设,进行了形势机遇分析研判,围绕下半年功能任务和工作举措,进行了梳理深化,切实把思想和行动统一到会议精神上来。并结合实际就会议的宣贯提出以下要求:一是全体员工要认真学习会议精神,认清发展形势,抢住机遇,确保下半年各项工作实现新突破;二是认真总结回顾上半年工作,深入查找“薄、弱、缺”环节,总结经验,克服不足和困难,制定相应的工作举措;三是强化任务观念,加大责任落实力度。要求各部门对工作进行集中梳理,制定详细的工作计划和方案,进一步明确各项工作的推进时间、工作任务和预期目标,真正做到人人身上有任务,个个肩上有责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。

  二、周密谋划、强化举措,努力实现下半年各项工作争先进位

  为使下半年工作更加全面兼顾、突出重点,X坚持自我加压,按照集团半年工作会总体部署,对下半年各项功能任务目标进行了再明确、再安排、再部署,进一步明确责任部门、责任人、目标完成时限。全力以赴抓好以下几项工作:

  (一)着力抓好片区综合开发工作

  按照X的要求,坚定片区综合开发思路,站高谋远做深做实X的综合开发工作。一是把握机遇,积极融入X开发区,按照X产业空间布局,全面推进X综合开发运营。二是按照X片区综合开发体制机制优化提升的安排部署,在集团的坚强领导下,积极配合X认真落实好X片区综合开发相关事项,实现由单纯的承建商向投建营一体化综合运营商转变。三是根据以“X”为载体的城市体系结构,加快推进片区产业生态圈和市民生活圈的规划设计。

  (二)着力抓好片区投融资工作

  围绕完成集团全年投融资功能性任务和X经营目标,着力促投资,拓融资,进一步提升发展速度。

  1.市场化运作,谨抓片区投资工作。下半年将实施投资项目X个,其中计划新增项目X个,总投资约X亿元,年内计划完成投资额X亿元,下半年计划完成投资X亿元。一是加强与X的沟通,全力完成X项目一期配套项目约X商业用地和片区X商住土地的招拍挂;二是完成X吸收合并工作;三是加快片区综合开发工作,计划投资设立X有限公司、X有限公司。

  2.深研资金政策,多渠道拓展融资工作。下半年计划完成外部融资X元。一是力争实现X项目X元发行到位;二是利用最新X政策,结合X项目实际情况,申请X万用于补足项目资本金;三是通过合作开发模式,引入外部企业资金;四是加强对接银行取得更多X融资资金;五是利用现行政策,结合投资需求合理调整X融资金额。

  (三)着力抓好片区项目建设工作

  紧扣“X”战略,按照集团聚焦重点项目,抢工期、赶进度,千方百计加快投资建设进程的要求,深化提速增效,全力推进X开发建设,将“规划图”转变成更多实物量,确保实现X考核目标,力争达到X跳起摸高目标。一是紧抓在建项目的安全建设工作,计划X月底,X项目完成X;X项目主体封顶。二是加速推进X项目的动工建设,计划X月底,X建设工程完成X。三是X计划X月底完成X。四是X项目计划X月底完成X工作。

  (四)着力抓好片区招商运营工作

  按照市委市政府、集团项目招引攻坚重大工作部署,全面推进片区公建配套、产业载体的招引工作,对意向企业紧盯不放,全力促进项目落地落实。一是积极成立招商工作团队,努力实现X重大合作或项目签约目标,力争超额完成任务。二是充分利用各级招商平台和资源,主动出击,积极对接片区主导产业关联企业。三是深化与X等的合作,紧扣产业链抓好招商去化,全力实现片区产业空间载体的去化工作目标。四是加强对外合作,提升片区综合服务能力,奋力完成X的运管机构招引工作,塑造优越的营商环境。

  三、抓实党建、强根固魂,为公司高质量发展提供不竭动力和坚强保障

  X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实有效开展党建和思想政治工作,不断提高党员职工的政治素质和思想水平,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断推动党建与业务的深度融合。一是持续做好党员教育工作。抓好政治理论、基本知识、路线方针政策的教育。充分利用X、主题党课等平台推进党员教育常态化、制度化,不断提升党员党性修养,增强政治意识和大局意识。二是结合X特色,进一步强化党建工作基础,深化推进“X”党建品牌的打造。三是重点推进“学习型团队”建设。着力培养造就政治强、懂城市、会经济、善管理的高素质企业团队,同时,继续通过人才引进、社会化招聘等方式引入优秀管理人才,不断提升公司核心竞争力。四是强化正风肃纪。严格落实中央八项规定和纠正“四风”,把纪律挺在前面,不断强化干部职工廉洁意识,筑牢廉洁防线。进一步增强规矩意识和责任担当,落实从严治党责任,切实履行“一岗双责”,强化责任担当。

  下半年,X将以省委市委全会、集团半年会精神为指导,在集团坚强领导下,继续落实疫情防控主体责任,坚持防控工作常态化。抓好防汛减灾和安全生产工作,高度重视,严阵以待。加大与相关市级部门、区县市的对接力度,推进各议定事项的落实。同时,紧密围绕年度功能任务目标,严格遵照集团各项工作部署,做到劲不松、力不减、势不变,实心干事,科学作为,以挑重担、作贡献、起示范的使命担当,全力统筹推进各项工作,为集团实现X年度目标任务,为全市建好X作出更大贡献。

贯彻落实会议精神情况报告4

     1月9日上午,全县信访稳定工作会议之后,我镇党委、镇政府高度重视,为了认真贯彻落实会议精神,确保全镇稳定、社会和谐,我镇对会议精神进行了认真、全面、细致的传达、贯彻和布置。现将会议精神贯彻落实情况汇报如下:

      一、召开专题会议,统一思想

   全镇召开了由派出所、司法所等有关职能部门负责人列席的信访、稳定工作全镇干部职工会议。会上传达了全县信访稳定工作会精神,对当前形势、矛盾纠纷进行了分析、疏理。会上对我镇维护社会稳定工作作出几点要求:一是要做好身边人的工作,干好自己的本职工作,全力维护全镇的和谐稳定;二是要加强排查,对排查出的问题极力解决;三是各蹲点领导要管好蹲点干部,做好我们自己的维稳工作,特别是按县分解任务对特殊人物的稳控;四是要将任务分解落实,各驻村干部要加强监控。

      二、认真排查各类矛盾纠纷,全面安排布署

     会后,各党政领导分别下到蹲点村(居)进行了新一轮排查,特别是对信访、稳定方面存在的问题、隐患、矛盾纠纷进行了深入、细致的排查。对重点人群,群体性影响面大的不稳定因素进行了全面的安排布署。落实了责任领导、具体责任人、完成时限,要求党政领导、镇机关干部深入一线进行调处。对有信访苗头、涉及面大、影响稳定的事件要立即进行专人稳控。要求全体干部要进一步振奋精神、高度警惕、继续保持良好的工作状态。

      三、强化措施、落实包案责任

     1、思想认识到位。时刻绷紧稳定这根弦。各包案责任领导,责任人坚持一线工作法,限时完成,积极协调处理,严格执行责任追究。

     2、工作措施到位。对排查出来的不稳定因素,加大协调处理力度,讲究协调处理方法,能协调解决的问题必须立即解决,一时不能解决的问题,做好正确引导、劝说、稳控工作,想办法帮其解决。与政策法律相违背解决不了的问题,做好法律、政策宣传,化解大多数人的矛盾,掌控少数人的动态,对重点人群,涉及面大的不稳定因素,必须到岗到位,坚持24小时稳控和随时报告。

     3、提前预防到位。科学分析、预测在前、防范在前、介入在前、从小事抓起,从源头上加以防范。

     4、迅速反映到位。突发事件发生后,镇、村(居)两级干部必须第一时间赶到现场开展工作,坚决防止矛盾激化,控制事态恶化。

     5、责任追究到位。加强双休日值班制度,严格追究离岗责任。加强重点稳控,严格追究脱岗责任。加强限时协调处理,严格追究不作为责任。加强全案处理,严格追究推卸责任。加强宣传,严格追究渎职责任。

     总之,我镇围绕本次会议要求,坚持思想认识、组织领导、责任落实、排查化解、稳控措施五个不能放松,确保我镇矛盾纠纷处理在萌芽状态,努力把问题解决在基层,把人员稳定在当地。

贯彻落实会议精神情况报告5

  中共大竹县委督查室:

  5月18日,县委、县政府召开了全县安全、信访、维稳工作会议,为了尽快将会议精神传达贯彻落实,镇党委政府于5月20日召开了党政班子会,将会议精神作了传达,并结合本镇实际,研究制定了全镇矛盾纠纷排查化解工作方案,落实了领导包案制度,安排布置了领导大接访、安全生产隐患排查、社会治安综合治理等工作。随即召开了镇、村(居)全体干部会,再次在会上传达了全县安全信访维稳工作会议精神,制定了各项工作措施。

  一、在全镇全面开展矛盾纠纷隐患排查。

  全镇分成9个组,由领导干部带队,对各辖区内存在的突出矛盾纠纷及可能影响社会和谐稳定的问题隐患进行一次集中的全面清理排查,并将排查情况及时报镇党委政府

  二、领导包案调处。

  对排查出的信访问题,实行领导包案处理,包协调处理、包督查督办、包教育稳控、包停访息诉,做到“排查一件,化解一件”。要求包案领导带着感情和责任,切实解决上访群众的合理诉求和实际生活困难,并根据具体情况因案施策,分类化解各种矛盾纠纷。总之,既要依法按政策办事,又要确保问题得到解决,切实做到案结事了,促进上访人息诉停访。

  三、开展领导干部大接访,进一步畅通信访渠道。

  一是开展镇党委书记、镇长大接访。镇党委书记、镇长每月至少安排两天时间接待上访群众,在镇党委书记和镇长带领下,镇党政班子成员每个工作日轮流接待上访群众,与上访群众零距离接触,认真处理信访问题。二是实行领导干部下访。领导干部要深入一线,深入群众当中,亲力亲为,变“上访”为“下访”,带案“下访”,实行现场办公,为群众排忧解难,切实把问题解决在基层、解决在当地,把矛盾化解在萌芽状态。三是进一步完善信访接待制度。镇政府设立信访接待室,每个工作日安排领导接待上访群众,村(居)委会设立信访接待室,接待群众来信来访,真正做到“小事不出村、大事不出镇”。

  四、抓好基础工作,着力从源头上预防、减少矛盾纠纷。

  (一)进一步从政策源头上防范矛盾纠纷。对现有政策集中进行梳理,搞好落实和完善配套工作,防止因配套措施和资金不到位、工作中执行不力或出现偏差引发矛盾纠纷。从社情民意中分析矛盾,从将要出台的政策措施中预测矛盾,超前做好矛盾纠纷的预防化解工作。要切实抓好有关政策的落实和宣传解释工作。(二)进一步推进依法行政。严格教育管理,引导、督促工作人员带头学法、守法、用法,规范行政执法行为,切实提高依法行政水平。加强行政执法监督,防止因行政不作为或乱作为引发矛盾纠纷。(三)进一步夯实基层信访工作基础。高度重视信访工作,进一步健全基层

  信访工作网络,充分发挥基层党组织、党员干部、群众工作积极分子的作用。拓宽和畅通群众诉求渠道,坚决纠正拦截群众正常上访行为的错误做法,及时、便捷、快速、热心、有效地处理好群众诉求。真正做到工作重心下移,信访“窗口”前移,从被动应对群众来信来访和群体性事件,走向主动化解矛盾纠纷的轨道,推动矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

  五、切实抓好安全生产工作,确保社会稳定。要继续巩固深化平安乡镇、平安村、平安校园、平安社区建设活动,切实抓好全年安全生产工作,认真落实县委抓安全生产的八条措施,进一步完善安全管理机制、监管机制,扎实开展百安活动,重点对煤矿企业、非煤矿山、交通运输、农房防火、建筑施工、地质灾害、危化物品和烟花爆竹等方面的监督检查,继续抓好客运车辆往返签单制度的落实。全镇组织一次对安全工作进行大排查,及时消除不安全隐患,确保社会稳定。

贯彻落实会议精神情况报告6

  按照上级部门相关文件要求,我企业召开专题会议,围绕关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神要求进行专题研究部署,认真开展回头看工作。现将整体开展情况汇报如下:

  一、落实“回头看”自查情况

  一是高度重视,召开专题会议。企业总经理、党组书记XXX围绕上级会议文件要求,在X月X日召开班子成员会议,专题研究部署企业党建回头看相关事宜。通过会议召开,统一思想,为开展回头看工作做好思想准备工作。自觉做到行动和思想上与党和国家做到统一。

  二是成立小组,加强组织领导。企业为做好党建回头看工作,成立工作小组。由党组书记XX担任组长,全面负责整体工作。由专职党组副书记XXX担任副组长,负责抓好具体部署工作。由组织委员XX担任组员负责具体工作,建立微信工作群,督促各党支部认真做好相关工作。通过设立小组,为党建回头看工作落地落实做好组织保障。

  三是刀刃向内,全面客观自查。国有企业党建回头看工是一项政治任务,必须认真贯彻落实好。我企业制定相关党建回头看工作方案,明确每项工作完成时间节点要求,认真完成好相关工作。建立党建工作问题台帐,及时把问题列入台帐中,明确问题整改完成时限,如期完成问题整改工作。

  四是长期执行,做到自查常态化。党建自查工作是提高党建工作的重要抓手,通过开展自查,发现问题,认真进行改善。对于树立风清气正的党建环境,提高基层党组织战斗力和凝聚力,具有十分重要的意义。所以,自查工作永远在路上,我企业定期进行自查,立查立改,把此项工作做到常态化。使自查效果长久显现出来,推动企业党建工作向更高层次发展。

  二、党建工作取得成效及经验

  (一)党对企业全面领导情况

  1、强化学习制度,提高党员党性修养。企业严格按照上级党组织要求,定期组织企业党员开展专题学习。企业上下围绕党史学习教育活动,认真开展组织学习和理论研讨工作,督促全体党员认真记录学习笔记。组织全体党员去革命纪念馆参观学习,完成规定动作。

  2、强化组织制度,提高党建工作科学化水平。明确企业党组书记为党建第一责任人,全面负责企业党建工作。严格执行三会一课制度,按照相关文件要求,召开组织生活会和民主生活会。按季度收缴企业全体党员党费,年初完成党报订阅工作。

  3、抓好意识形态工作,严格按照上级要求,在企业定期召开相关意识形态理论学习,提高企业党员意识形态理论水平。

  (二)企业快速发展情况。在上级党组织的正确领导下,企业领导班子带领企业职工以抓生产、提效益为目标,一方面严格按照年初既定目标要求,认真做好各项生产工作,发现问题及时解决,从市场需求出发,研究经济发展规律,克服疫情带来的不利影响,提高市场占有率,把企业做大做强,实现企业快速健康发展。另一方面,严格控制成本,上到企业党委下到生产车间,严格落实好相关规定,削减办公经费和活动经费,做到开源节流,把资金用于生产发展方面。

  (三)企业党建短板补齐情况。我们企业高度重视党建工作,将相关人储备,各党支部都有大本学历人才负责此项工作,局党组也要求各支部定期开展相关理论学习,提高支部党员理论学习水平。学习内容紧紧围绕时政,按照当前党史学习教育要求,认真抓好四史理论学习。

  (四)建立和完善现代企业制度情况。制度是一个企业快速发展的重要保障,企业党组高度重视制度建设,企业党组在年初建立《企业组织建设制度》、《生产责任制度》、《安全生产应急预案制度》等相关制度,为企业良性健康发展提供制度保障。

  (五)高素质专业化企业负责人建设情况。人才是企业快速发展的重要保障,特别是企业领导人。作为领头羊,要有深厚的理论知识,开阔的眼界,对未来有前瞻性,有应急应变处理能力。为做好以中上层领导为核心的人才培养工作,企业定期组织他们参加高端论坛,参加线上专家理论专题讲座。同时,为了做好企业后备人才储备工作,企业党组经过研究把一批政治素养强、责任心强、有担当的年轻干部放到基层重要岗位进行历练。

  (六)基层党组织建设成效情况。在上级党组织的正确领导下,企业党组及各党支部充满了战斗力。一方面,各支部党员通过理论学习和研讨,政治素养和党性修养得到大幅度提升,朝着作为一名合格的共产党员迈进了一大步。另一方面,在当前新冠疫情暴发的特殊时期,企业党组严格按照市疫情指挥中心要求,安排党员在卡点进行执勤。各卡点党员都能够发挥党员先锋模范作用,克服现场环境简陋,天气寒冷等不利情况,认真做好“2+2+2”相关工作,面对群众的不理解和责难,他们耐心进行讲解,为做好我市疫情防控工作贡献一份自己的力量。

  (七)落实全面从严治党责任情况。严格按照规定要求,全面落实主体责任。始终坚持抓抓领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,全局上下层层压实责任、级级传导压力。企业党组书记认真履行全面从严治党第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

  三、自查存在问题

  (一)理论学习不够透彻、不够深入。企业党组及各支部虽然能够按照上级组织文件要求,认真开展理论学习和理论研讨。但是,客观上由于忙于业务,理论学习时间较少,对书本内容没有深入进行学习和理解。存在蜻蜓点水的现象。

  (二)意识形态相关责任落实不够。企业党组虽然把党组书记作为第一责任人,但是相关具体制度没有出台,责任化分比较粗放,没有做到落地落实。

  (三)人才队伍建设与满足企业发展存在差距。虽然,企业经过招聘录用了大本学历人员补充到公司人才库中,但是懂得企业经营与发展的高端人才依然十分短缺。

  (四)部分领导干部干事创业热情较低、担当作为较差。企业中大部分干部都能发挥党员先锋模范作用,努力做好本职工作,把工作当成事业,不怕苦、不怕累,冲锋陷阵在前。但是,部分老干部工作年限较长,感觉自身进步空间较小。所以,对于工作缺乏热情,拈轻怕重,遇到困难绕着走。

  四、下步整改措施

  (一)在加强理论学习上下功夫。企业党组会认真研究制定相关制度,切实做到每周三学,每周学习时间保证在2小时左右,学前要求全体党员认真预习学习内容,认真记录学习笔记,笔记上必须有结合学习内容的个人学习体会。体会必须要深刻,不能敷衍了事。

  (二)在落实主体责任上下功夫。企业党组重新制定意识形态工作责任制规定,细化工作内容和工作责任,做到具体工作到人和责任到人。确保整个意识形态工作落地落实。

  (三)在加强人才储备上下功夫。针对眼下高端人才短缺,严重影响企业快速发展的问题。企业党组经过研究决定,从两个方面入手来解决问题。一方面,加大招聘人才力度,同时全力解决招聘人员的后顾之忧,如安排住房、解决子女入学问题等。另一方面,大力培养单位后备干部,为他们提供外出学习和岗位锻炼的机会,提高其知识储备和企业管理能力,为公司步入快车道发展解决人才短缺的问题。(四)在强化担当作为上下功夫。企业党组针对部分老干部不作为、懒政的问题。一方面,制定岗位职责,明确工作范围和工作责任,用制度来明确工作内容。另一方面,也加强思想教育工作,通过理论学习和树立正面典型代表,来激发他们干事创业的热情。

贯彻落实会议精神情况报告7

  x月x日院务会后,我院于x月x日组织全庭干部学习会议精神,结合工作实际和整改问题,进一步巩固党风廉政思想工作建设成果,完善工作措施,将会议精神落实到具体工作中。现将贯彻执行情况报告如下

  一、及时传达,认真学习会议精神。

  会议纪要发布后,我院立即组织召开专题学习会议,学习传达会议精神,院长宣读会议纪要,结合工作实际谈廉政思想的认识和理解,全院充分认识党风廉政建设,中省市委巡逻巡逻反馈问题整顿工作的重要性,全院干部思想认识和工作风格

  二、整理我院存在的中省市委巡回反馈问题,安排下一阶段整理工作。

  (一)全力整理问题,细分整改工作方案。会上,庭长何定云逐一分析了我庭党风廉政建设中存在的不足之处,整理了工作中存在的风险点,细分了对标问题的责任分工,确保了整改工作的有序推进。

  (二)坚持做题导向,形成长效机制。如何做好整改工作,何定云要求坚持问题导向,高标准,严格要求开展整改工作。全庭干部要深刻意识到自己的责任感和使命感,履行责任,加强措施,正确对准,及时整顿能在短时间内完成的地方,长期坚持的地方要形成监督机制,整顿工作不是暂时的,要建立规范稳定的长期机制。

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