想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《村干部第三季度述职报告（精选8篇）》，希望对你的范文写作有所帮助。
第1篇：第三季度述职报告
昭苏县检察院2010年第三季度综合治理
述 职 报 告
-----王 慎 江
我院在昭苏县委的正确领导下，在昭苏县政府的指导下，在人大、政协及人民群众的监督下，认真学习中国共产党的十七次全国代表大会主题精神：高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决拥护党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的目标。积极推进“平安创建”建设，狠抓社会治安综合治理各项工作措施的贯彻落实，并形成自己特色，取得一定成绩。现根据有关文件要求，将本人履行今年第三季度社会治安综合治理工作责任制情况述职汇报如下。
一、强化领导责任，增强社会治安综合治理意识
2010年，昭苏县检察院调整、建立健全综治领导机构，增强了工作力量。认真落实《社会治安综合治理工作责任目标》，开展“平安创建”活动和构建综合治理长效机制两个工作重点，解决社会治安综合治理工作中存在的难点。把平安建设作为执政为民的实际行动，作为保持党的先进性、加强党的执政能力建设的具体措施摆上单位综合治理工作重要议事日程，拿出相当的时间和精力大力加强组织领导，切实抓出成效。要进一步促进本单位治安综合治理和维护稳定各项工作措施的有效落实，在全社会营造一种创平安、保稳定、促和谐的良好氛围。
二、调查、处理单位内部矛盾
认真排查调处单位内部矛盾纠纷，努力消除各种不稳定、不和谐的因素。全面地、认真地落实科学发展观和提高执政能力，以有效化解因利益矛盾而产生的不稳定因素，及时深入地开展矛盾纠纷的排查调处活动。
三、加强开展“严打”斗争
深入开展“严打”整治斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势。在经济社会转型时期，滋生和诱发违法犯罪的因素不断增多，刑事犯罪高发的态势在短时间内不会有大的改变。“严打”方针作为社会治安综合治理的首要环节。
四、我们认真贯彻“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，组织指导综治工作部门深入开展调查研究，认真总结社会治安综合治理的工作经验，适应新时期的需要，不断加大社会治安综合治理的制度和机制建设力度，围绕落实领导责任制和“谁主管谁负责、谁经营谁负责”原则，集中精力在预防和控制违法犯罪上下工夫，认真搞好社会治安，努力开展平安创建活动，进一步形成齐抓共管、综合治理的工作局面。
昭苏县人民检察院
2010年9月20日
第2篇：村干部三述职报告
村干部三年述职报告
我叫某某，20XX年8月, 加入了大学生村官队伍，担任某某村村党支部副书记,现在已经整整三年了。三年很短，弹指一瞬间;三年很长，酸甜苦辣充满意义。这三年的工作经历，让我变得更加的成熟，更加的豁达，对某某村的感情也日益增加。三年来，在乡领导、各位同事和村干部的关心和支持下，我在学习中提高，在工作中成长，完成了从大学生到“上面千条线，下面一根针”的村官角色的转变。通过三年的工作学习，我融入某某村这个集体，时刻把自己当成村里的一份子，为村集体贡献自己的一份力量。现将三年来我在某某村所做的工作情况汇报如下：
一、深入群众，在工作中实现角色转变
到村任职以后，乡党委政府积极倡导我们入村调研，处处为我们的工作创造条件，“政治上给我们吃偏饭”，只要有涉及农村工作、创业讲座的会议都尽可能安排我们参加，还逐步给我们身上压担子，让我们尽快参与并适应农村的工作。为了尽快的融入村里的环境、掌握村民生产生活实情，我也走上田间地头，与村民们“零距离接触”，了解他们的所思所想，听取收集群众利益诉求和意见建议。重点走访五保户、困难户、老党员老干部，特别耐心倾听他们在生产生活中遇到的各种困难，尽心尽力地为他们做一些力所能及的XX
事情，用最短的时间融入到实际工作中去，和群众打成一片，真正做到角色的转变。
二、加强学习，在实践中做到知行统一
农村是所大课堂，在沉下身子做好工作的前提下，我不断加强学习，向领导学、向同事学、向群众学、向书本学、向实践学，丰富知识储备，完善知识结构，不断获取各种时政信息，学习有关农村工作的知识，并在平时工作中接受新知识、理出新思路。这三年中，顺应国家的大政方针，我与同事们一起学习了“4+2”工作法、科学发展观、创先争优等相关知识，并将所学知识应用到实践中去，做到知行统一，在学习中实践，在实践中锻炼，在锻炼中成长，不断提高自己从事农村工作的本领，在工作中不断地积累起属于自己的经验。
三、脚踏实地，在服务中实现自我价值
农村工作繁琐而辛苦，更没有固定的上下班时间，工作内容也不断变化，通常是有工作就要有落实，农民有需求就要有服务。在为老百姓服务的过程中，我也体会到了“忙并收获着，累且快乐着”的真正含义。在工作中我严格要求自己，协助村两委班子做好各项工作，保质保量地完成了县乡村安排的各项工作：
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一是充分发挥自身优势，帮助村里制定工作计划和发展规划，建立档案，完善各项制度，积极参加村里的各种会议的筹备工作,并认真做好记录和档案整理工作，切实做到“事事有记录”,促进了村两委工作进一步规范化、制度化。
二是组织参加党员干部主题教育。主要在村支部内组织开展了“学习科学发展观”、“创先争优”等主题教育。在这些活动中，我协助村支部制定了详细的学习方案，坚持以自学和集中学习相结合的办法，认真组织全村党员干部开展学习，从而提高了党员干部的理论水平和业务素质。
三是每年的护林防火期间，坚持天天下乡，在村口设卡值守，宣传护林防火知识，发动群众积极参与，并和村干部对可能发生的火情隐患进行排查，严格做好防范防控工作，确保本村无一例火情事故发生，安全度过护林防火特限期。
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四是在乡党委政府的指导下，确保村级换届顺利完成。由于我们村的村情较为复杂，换届选举竞争十分激烈，换届期间，我积极配合村党支部，组织党员干部学习《村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》及县乡有关文件精神，严格按照工作程序，认真进行选民的登记，审核和公布等工作，确保“程序合法、操作规范、广泛参与、群众满意”，顺利完成了村“两委”换届工作。
除此之外，我还积极配合村两委开展其他村内事务，搞好整村推进工作、信访稳定工作、城乡清洁工作和上级党委政府下达的各项任务，做到“上情下达，下情上报”。
经过三年的工作实践与锻炼，我虽然没有做什么惊天动地的大事，但在一件件小事上体现出了工作的意义和人生价值。在这三年的基层工作实践中，我不断锻炼成长，努力完善提高，取得了一定的成绩，但与上级党组织及人民群众的要求还有差距，还存在不足之处：一是对党在农村的各项政策理解还不够透彻，掌握还不够全面;二是基层工作经验尚 浅，实践工作中还不够大胆;三是工作创新方面还有待提高。在今后的工作中，我将继续发扬求真务实，埋头苦干的工作作风，加强学习，不断提高自身素质，把村官当成自己的事业，为某某村的建设做出应有的贡献。
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述职报告种类简介
述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。
从内容上划分
1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。
从时间上划分
1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。
2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。
3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。
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从表达形式上分
1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。
2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。
要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重
写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
第3篇：护士第三季度述职报告
护士第三季度述职报告
尊敬的各位领导：
大家下午好，我是张xx，感谢大家在百忙中抽空听我的述职报告。
本季度我由本部轮转至滨湖，也由辅护成长为一名责护，分管自己的病人，从病人入院接待到围手术期护理及出院健康教育，尽力诠释着作为一名责任护士真正的意义。印象深刻的是八月份的分级护理，护士长把重任交于了我，也因为亲身经历才了解做到一名合格的责任护士的不易，它不仅停留于表层的向患者和家属宣教当班护士姓名或走过场的擦擦洗洗，而是你真正去做且做到了，真正可以为病人排忧解难，真正满足病人所需，真正从心底去关心和爱护每位病人，如果你做到了，那么重心不会是一项检查的通过与否，而是自己的心，无愧于白衣天使的美誉、无愧于性命相托的病人，何时何地，都可以大声而骄傲地告诉自己：世界因我而美丽！
三个月来一直投身于紧张而繁忙的创三甲的艰巨任务中，背书、操作、考试、迎检，经常会占用休息时间，但身为一院的一员，我们荣辱与共，更是义不容辞！虽有失更有得，它让我更熟练地掌握各项知识和技能，学会更好的合作和沟通，更增强了责任心与集体荣誉感，更好地充实自己做好本职工作，更好地为病人护理，也更能体现自己的价值，发出自己的光和热！我愿尽绵薄之力
第4篇：第三季度主管述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
三季度的工作已经结束。现将第三季度的工作情况和第四季度的工作计划作如下汇报：
一、招商工作
招商工作中我主要负责木门、壁纸品类。针对市场我主要到材料市场、商场、专卖店等地方广发宣传单页。其次，了解木门和壁纸在临朐的市场前景以及品牌信息。第三，针对有意向、有实力的品牌进行重点考察谈判。同时，对周边市场的一些一线品牌的厂家和地区总代理进行电话沟通。
二、装修工作
装修工作于8月21日开始，针对签协议品牌督促他们进场装修，针对进场装修的品牌及时对他们的施工图进行审核。为了确保装修质量和装修工作的顺利进行，要求每个施工队签订明确的施工责任书。对使用的装修材料以及施工流程进行严格督察，时刻提醒他们对水电的安全施工。
三、员工招聘工作和培训工作
8月11日开始进入员工招聘，我们首先到周边乡镇广发招聘单页，然后在针对商场周边的村庄进行招聘。另外，通过网上招聘以及亲朋好友的推荐介绍。在9月底，员工招聘圆满结束。然后对员工进行专业知识和公司规章制度培训、考试。最后对考核合格的员工进行定岗分配实习。
四、第三季度工作中的不足
1、招商工作中的应对客户各种问题的措施缺乏，导致个别品类招商工作停滞。
2、品牌专业知识了解太少，学习不踏实。
3、与同事配合不够默契，团队意识不强。
五、第四季度的工作计划
1、积极配合招商部推动招商工作，装修工作，努力学习业务知识，提高自身素质。积极与同事交流各项业务知识，加强团队意识。
2、对每天的工作认真做好记录，在工作上创新思想，转变工作思路。
3、做好开业前期的准备工作，协助公司做好商场开业活动方案以及促销活动主题。做好开业前期的广告宣传，积极沟通各个品牌的开业活动方案。针对商场品牌进驻情况，通过宣传单页、报纸广告、电视广告等各种渠道进行宣传造势工作，使大福隆家居广场无论从品牌、服务、定位等各方面深入朐城人民心中。
4、积极与各个部门配合做好商场内部的现场布置，以及现场氛围的营造方案。做好商场内部需要的各种导视标识，以及所需要的POP海报、价签等。在今后的工作中我会始终以主管的岗位职责严格要求自己，以职业化的素质督促自己。继续发挥工作的积极性、创造性，在公司领导的统一领导下，在团队的精诚协作下，共同把我们家居广场打造成为家居行业第一品牌。以上述职请领导批评指正！
XXXXXXXXXXXXXX 2011年10月14日
第5篇：第三季度述职报告[全文]
2011年第三季度述职报告
时光飞逝，转眼间第三季度已经结束了，现将本季度工作总结如下：
一、遵守院内及科室各种规章制度，不迟到、早退，尊敬领导，团结同事，热爱本职工作。
二、本季度科室共收治
病人，重大抢救
例，无护理差错事故、不良事件
发生，无护理投诉。
三、本着“把工作做的更好”这样一个目标，严格按照科室护理计划认真开 展各项护理工作，每天三查房，积极参与危重病人的护理，排查安全隐患，确保重病人护理安全。耐心听取每位病人的意见和建议，尽可能地为他们创造一个良好的修养环境，及时解决他们的疑问及需求，力求达到护患和谐。
四、加强年轻护士培训，针对薄弱环节及护理部检查中屡次存在的问题进行集中培训，做到人人掌握，同时积极参加急诊部组织的急救技术培训和考核。
五、落实绩效考核，根据护理部下发文件将科室护士分层级，明确各层级护
士的职责和利益，同时，建立科室绩效考核小组，每月从十个方面对护士进行随机考核，并结合夜查房、护理部检查结果、病人满意度等三方面，作为本月的绩效考核。
六、本季度的工作重点仍是落实优质护理服务工作，在科护士长的指导下，将科室床位包干到个人，每人分管6-8张床，并且优化了APN班流程，细化各班工作职责。在分管床位后，护士的工作积极性明显提高，参与医生查房的次数也增加，能够主动地去了解病情，主动地去进行宣教。
七、积极配合中心工作，做好“全国优质护理服务示范医院百佳医院”迎检
工作，每位护士均能认真对待，加班加点，把所分管病人的各项护理落实到位。
工作中还存在很多不足之处，入如病房规范管理、如何进行有效的健康宣教方面还很薄弱，总之，在今后的临床护理工作中，我会继续努力，把本职工作做好！
第6篇：第三季度述职
第三季度述职报告
四道河子镇党委书记----阳东升
四道河子镇在县委、政府的正确领导下，全面贯彻落实县委十届六次全委（扩大）会议精神及相关工作会议精神，按照“农业稳镇、科教兴镇、商旅活镇、文化美镇”的发展战略，牢牢把握援疆和新疆大建设、大开放、大发展的历史机遇，以创先争优活动为契机，扎实开展农业农村各项工作，加快新农村建设步伐，积极维护和加强班子团结，互助协作，共谋发展。现就第三季度各项工作开展情况汇报如下：
一、认真落实农业农村工作，圆满完成各项任务
（一）大力推进农业现代化。
一是进一步优化种植业结构。全镇总播面积17.8万亩，已种植棉花15.86万亩（其中机采棉12.6万亩），小麦2006亩（其中冬麦2000亩）、玉米200亩、酱用番茄300亩，打瓜1.2万亩、油葵4000亩，其他894亩。
二是提高农业机械化水平。充分利用农机补贴政策，大力引进棉花、番茄等农作物机采机械。完成了天鹰棉加厂、银珠棉加厂机采棉生产线的兴建，保证种植的机采棉全部收购和加工。同时，目前已购进大马力轮式拖拉机40台，联合整地机40台，动力驱动耙5台，高架翻转犁35架，双膜播种机170台、单膜播种机50台，购进残膜回收机110架。
三是积极引导农民组建农业合作组织。今年计划种植机采棉7万亩，实际完成机采棉面积12.6万亩。新修防渗渠4.5公里，新增节水滴灌2.5万亩。在巩固土地互换和节水滴灌全覆盖成果的基础上，大力实施标准化生产模式，发展集约经营，鼓励农户联合经营，综合应用先进的科学技术，按机采棉种植模式，认真落实“六统一”。新建2家农民专业合作社，其中康旺采棉机合作社，提供统一采购、统一培训，统一停放，统一维修保养等一站式服务，合作社成员共同出资近100万元建成采棉机大院和合作社办公室。机采棉种植合作社1家，外聘技术员15名，培育科技示范225户。
四是全力打造现代农业示范区。全镇9个现代农业示范区正在建立中，其中机采棉示范区4个，以高头庄子村为中心，在四道河子片建成1万亩；以八分地村为中心，在八分地片建成1万亩；以渠边村为中心，在永胜片建成1万亩；在下八户村建成1万亩。枣棉间作示范区1个，设施农业示范区2个，畜牧养殖示范区2个。
五是大力发展设施农业。通过“外引内联”的发展思路，从外引进资金、技术、人才，联合镇域内各村队的力量，积极发展设施农业。已落实设施农业示范基地八分地和草湖2个村，新建温室大棚60座，主要用于育苗和蔬菜、特色林果种植。目前已开工建设30座。
六是积极发展现代畜牧业。按照“雨润猪、兵团牛、西部羊、生态鸡”的发展思路，严格落实免疫工作责任制，做到防治措施、防治资金、技术人员“三到位”。已对8000头牲畜打过防疫针，防疫率达到100%。推进畜牧良种化进程，加快牲畜品种改良，完成牛品种改良350头。加快建设标准化养殖小区和养殖专业合作社，新建暖圈20座、三贮窖12座、现代化挤奶厅1座，目前新建的标准化奶牛养殖区已完成了选址，正在规划建设。
（二）新农村建设稳步推进。
坚持“三靠、四进、三集聚”的方针，立足促进农业发展、完善基础设施、方便农民生产生活，推进居民点向中心村队聚集，已完成中心村规划编制工作。进一步推进安居富民工程建设，引导农民向镇区、中心村聚集，最大限度地提高土地集约化水平，加快农村现代化步伐。目前已在学校以北原有空地动工建设的金色家园小区占地9000余平方米，共计4栋4层96户；计划入冬之前，确保三栋主体完工，二期三期视需求在一期西侧、北侧有序推进。
（三）小城镇基础设施逐步完善。
坚持科学布局，突出特色的原则，一是以提高城镇综合载体能力和综合竞争能力为目标，邀请专家对制约小城镇发展因素，对镇区污水改造项目进行深度把脉和论证，目前已完成可行性研究报告的编制工作。二是努力提高镇区供热质量，年内计划新增159管径供热管道700余米，融资新增1台10吨卧式锅炉。三是全面改造提升输变电线路，提高电力供应保障能力，在沙北新区新建变电站两座，其中220千伏（2*18万千伏安）一座、110千伏（1*4万千伏安）一座；新建220千伏输电线路50公里，110千伏输电线路45公里。
（四）民生、社会事业全面进步。
我镇合作医疗工作全面推行，基层计生管理队伍和基础工作进一步加强，人口增长得到有效控制，人口自然增长率控制在6.4‰以下，截至目前，为26户少数民族农牧民发放《计划生育光荣证》，62户发放独生子女证，为59户家庭兑现了国家“少生快富”和自治区“少生快富”奖励金，免费为全镇65岁以上老人进行健康体检。扶贫济困、“爱心教育基金启动仪式”、“圆梦行动”、“爱心一元捐”、“金秋助学”等活动广泛开展，全镇累计捐款33318元。97户移民现已正常开展生产生活，并签订了二轮土地承包合同。社会保障工作不断强化，低保金及时做到足额发放。另外，今年被我县列为农村公益事业“一事一议”财政奖补的项目已涉及全镇37个村，做到每个村一个项目，涉及项目资金111万元，平均每村3万元。
二、突出重点，强化落实，稳步开展基层组织建设各项工作 以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“三亮”工程为载体，重点推进以“五星支部，十星党员”为创建目标的创先争优活动。一是开展“五星级支部，十星级党员”达标创建、党员创业带富、党员投身二三产业，党员挂党徽上岗等活动，党员带头在西大渠村、杨家道村试种葡萄和山药。二是圆满的完成党委、人大换届工作的各项
任务。开展相关培训30场次。三是整顿软弱涣散党组织及加强阵地建设，对倒排出的12个软弱涣散村和4个后进村，制定了具体的整改措施，结合县下派干部对小树庄子、桥头村党支部书记进行了调整。新地村、野地村、中心村3个村的村办公室建设主体已完成。四是与121团种植互鉴学习，选派技术人员、有种植机采棉经验的农户，分片开展机采棉讲座、培训20期，培训农户870余户。五是落实党内关怀机制，帮扶救助贫困党员60户，慰问生活困难、五保户少数民族群众109 户。
三、宣传思想和精神文明建设常抓不懈，全面提高群众整体素质
紧紧围绕经济建设这个中心，以 “热爱伟大祖国，建设美好家园”为主体，积极组织开展宣讲报告、演讲比赛、歌咏比赛、参观爱国主义教育基地等各种健康有益的群众性文化娱乐活动。成功举办四道河子镇第五届民间文化艺术节和“机采棉企业杯篮球联赛”，开展“百姓大舞台”演出10场次，“送戏上县”1场次，同时开展烹饪、驾驶等方面的培训以及大学毕业生赴辽宁培训工作。在全镇形成大学习、大宣传的热潮，引领各族群众热爱伟大祖国，建设美好家园。
四、扎实开展维稳工作，保障镇域社会长治久安
（一）把维护社会和谐稳定工作与落实“四知四清四掌握”机制有效结合，重点部署，共同推进。
（二）认真执行领导带班双人双岗值班制度，做到通信保障，人员到位。
（三）完善群防群治体系，加大对农贸市场、街道、学校、棉加厂、加油站、网吧等人口密集场所的排查力度。加大治安巡逻和对外来人员、重点人群、重点领域的管理力度，对外来人员进行详实登记造册，并及时将政策法规宣传到位。
（四）工作队员走村入户开展面对面宣讲，夯实维护祖国统一和社会稳定的思想基础。
（五）坚持党政领导定期接访长效机制，落实“周排查，月办结”工作机制，确保小事不出村，大事不出镇,矛盾不上交。(六)完善综治维稳中心建设，部门联动，发挥合力，切实有效维护社会稳定。
我镇第三季度各项工作，从目前来看，通过前期的干部群众的上下同心、不懈努力取得了阶段性的成果，因此，我镇有信心，有决心，在县委、县政府的关怀支持下，进一步查漏补缺，统筹谋划，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，圆满完成今年各项工作任务，推进四道河子镇镇域经济社会科学跨越发展！
第7篇：主管第三季度个人述职报告
述职报告
尊敬的给位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫XXX，来自XXX家居广场，现任主管助理一职。现将第三季度的工作情况和第四季度的工作计划作如下汇报，请领导批评指正：
一、招商工作
6月17日在XX的带领下，进入紧锣密鼓的招商工作。我主要负责木门、壁纸品类。前期招商碰到许多问题。由于我们对招商工作都比较陌生，XX首先给我们了讲一些招商时一些策略。比如让客户充分了解我们XX品牌的美誉度、诚信度和XX家居广场的中高端定位优势
2、我们首先要了解XX的发展趋势和我们商场的未来无限发展的优势：我们是江北最大的铝型材市场，红木之乡，奇石之乡等。针对XX市场我主要是去装饰材料市场、旺家园、富元等地方广发宣传单页，再针对有意向、有实力的品牌重点谈判。把XX的发展以及商场的潜力讲给客户，但是由于经验不足，很多时候都是带着一堆的问题回到公司。针对他们提出的问题与大家交流，总结经验教训。在下次谈判时，在客户提出问题前就先讲给他们。
招商进入到7月15日时，XX和XX来家居广场指导工作。首先，招商工作不是单纯的个人工作，而是大家团结一心，发挥各自优势，在工作中相互配合，取长补短的一个团队。其次是，针对一些XX匮乏的品类，大家都忽略了电话沟通，和厂家沟通这些重要渠道。都给
我在以后的招商工作中起了方向性的重要指导。
在大家的共同努力下，在7月31日前，各个品类都有不同的进展，我所负责的两个品类木门品类签订两家，一家暂时未定，壁纸签订两家，移门签订一家。招商工作继续推进。
二、装修工作
装修工作于8月21日开始，针对已经入住的品牌督促他们进场装修，针对进场装修的品牌要及时对他们的平面图、效果图进行审核。首先，为了确保装修质量和装修工作顺利进行，要求每一个进场施工的负责人签订明确的施工责任书。其次，为了保证施工安全顺利装修，对应经开始装修的品牌严格督察，经常检查，提醒他们对水电的安全施工。
三、员工招聘工作和培训工作
8月11日开始进入员工招聘，我们首先分成几组到周边乡镇广发招聘单页，然后在针对家居商场附近的村庄广泛招聘。另外，我又在百姓网上发布家居广场招聘信息。员工陆续来报名，在大家共同努力下于9月30日员工招聘圆满结束。并于9月27日—10月4日对员工进行家居各品类基础知识培训和公司规章制度培训工作。在10月6日对员工进行考试考核。在10月7日—12日对员工进行定岗分配实习。
四、第三季度工作中的不足
1、招商工作中的应对措施缺乏。
2、语言表达能力欠缺。
3、品牌专业知识学习不深刻。
五、第四季度的工作计划
1、积极配合招商部推动招商工作，装修工作，努力学习业务知识，提高自身素质。积极与同事交流各项业务知识。
2、对每天的工作认真做好记录，在工作上创新，转变工作思路。
3、在工作中我会始终以主管的岗位职责严格要求自己，以职业化的素质督促自己。加强自己的责任心。
4、做好开业前期的准备工作，积极配合招商部的各项工作。对已经装修好的专柜督促样品及时到位达到开业条件。
5、协助公司做好开业前期的策划工作，做好卖场的开业布置工作。积极沟通个品牌的开业活动方案，做好商场开业活动方案。针对商场品牌进驻情况进行广告宣传策划，通过宣传单页、报纸广告、电视广告等各种渠道的宣传造势工作，使家居广场无论从品牌、定位、服务等各方面深入人民心中。
最后，在今后的工作中认真学习业务技能，履行好自己的岗位职责，与时俱进，开拓创新，继续发挥工作的积极性、主动性、创造性，在公司领导的统一领导下，在家居团队的精诚协作，共同把我们XXX家居广场打造成胊城的东方明珠。
以上述职请领导批评指正！
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2011年10月14日
第8篇：三季度述职报告
三季度述职报告
三季度述职报告
1-3月，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作述职如下：
始终保持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。
作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案，XX年度干部考核汇总和上报，XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。
严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，积极参加局里组织的各项活动。
1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;
2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;
3、干工作不够利索;
4、业务知识需进一步强化和提高。
在今后的工作中，积极改进不足并按照“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。三季度述职报告
各位领导、各位同事：
下午好!
今天我述职的题目是《用脑想事 用心做事》。
述职活动的开展，我才意识到一个问题，“原来，一个季度已经挥之而去，难免产生了‘轻轻地你走了，正如你轻轻地来’这样一种惆怅的无奈。当还在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋节了”的时候，却发现现在只能“让秋风带走我的总结带来我的计划和述职”。
老实说，我有些困惑，困惑述职活动的必要性与实效性，倘若把写稿的时间加上活动开展的时间，差不多需要一个工作日。同时，我还有些害怕和痛苦，但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是，我开始思考：到底是自己对述职理解不够，还是活动本身还需要商榷呢?翻查词典，“述职”一词源于《孟子•梁惠王下》中有注：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守，现指下属向上级总结汇报及陈述阶段时间内的工作职责履行情况。简简单单的一个词、普普通通的一句解释，为何会让我们如此得痛苦和无奈呢?绞尽脑汁之后，我终于有了答案，原来让我痛苦的并不是述职本身，而是由述职带来的总结、反思与计划，是在习惯于向前走的过程中突然往回看的不爽与不悦。
害怕面对不足而乐于看到自己的长处，是人的天性。
基本不接受媒体采访的华为公司创始人任正非在被人问及他成功的关键要素时，他只说了一句话，那就是“不停地总结和反思”。我突然明白，“总结和反思”，才是本次活动的关键内容和主要目的，而述职不过是“头脑风暴”的另一种方式罢了。我想一个月下来，一个季度结束之后，比“做了多少事”更重要的是“从中我学到了什么，我得到了什么，我进步了多少”，或许比“事务清单”更有成效的是“进步与成长列表”，比优点更重要的是不足，因为决定成败的一定是最矮的那块短板。通过述职，从工作中得到了什么，找到了哪些不足，获得了怎样经验与体会，哪怕只有一点，我想也是最好的收获，因为短板的逐渐变长也就意味着木桶可盛的水会越来越多。
就这样，我开始总结和回忆过去一个季度所做的工作，还有其间的得与失，不足和进步。可我有了一种空洞和茫然的感觉，假如我再一次列举出本季完成的主要工作，不免会让人产生一种盗版前次述职报告的猜测和疑惑，因为上一次列举的诸多事情，这个季度依然继续着，比如某某资质的申请，xx活动的开展或是什么办法的制定等等。由此可以看出综合部工作的特性，永远无法用数字或指标告诉别人，我们签订了多少金额的合同或是追回了多少万的欠款，在外人看来仿佛我们总是不断地重复着相似的几件事情，这也难怪我们常常被人简单地误解。坦白说，完成了什么工作，效果如何，领导可能比我们更清楚，要不然为何自评分与领导打分总是朝着正好相反的两个方向出发呢?
一项工作，哪怕是脑力活，如果始终用相同的思路、一样的工作方法和手段不断地重复着，没有创新、缺乏思考，没有“追求更好”的理念和态度，那么它最终也将变成另一种体力劳动，不仅索然无味、毫无工作的乐趣还劳心又伤神。
我们都会不情愿地去做一件没有乐趣的事情，假如有一天工作也变得没有乐趣，那是多么得恐怖和不可想象。
《服务管理办法(讨论稿)》的煎熬，让我试着去寻找工作乐趣的方法与角度，说是“煎熬”并不夸张，不仅因为它经历了多次的“难产”，还因为它的最终完成是在连续三天颠簸的汽车上，还有高速公路上汽车突然故障熄火的有惊无险。讨论会上每个人天马行空式的发言，办法内部分内容的直接被否定，会议成果的未达预期，后期的单独沟通，每个部门的不同情况、观点、做法，加之每个人看问题角度的不同、沟通与表达方式的差异，让我感受到了其中的难度以及工作方法、思考和处理问题方式的重要性，这些也正是乐趣所在。让我最为深刻明白的就是做事之前一定要“用脑想事”，因为只有想明白了、想清楚了，多问自己几个why和how，掌握好处理的方法和技巧，才能有效地与不同的人交流，才能更好地说服不同角度思考问题的人，才能让事情达到预期甚至更好的效果。
项目经理培训安排和联系好之后，偶然的一次出勤检查，却意外地得知，11月份项目经理的考试报名早已结束，报着试试看的心态赶到了主考部门工信委软考办，对方的回答直接就是早就结束了，没有办法再续报。正当手足无措、可能要错过这次考试时，从门外进来的“熟悉的陌生人”却给了我一线希望，陌生是因为我不知道她是谁又是哪个部门的，熟悉是因为过去经常拜访另一个处室时，偶尔碰见她也在时，我都会主动地递上自己的名片并寒暄几句，尽管有时她会说已经有了我的名片时，我依然会开玩笑地说“人不帅，只有通过多送几次卡片，加深印象了”。而这次，却是她主动地向我打招呼“小吴，你怎么在这里?”…… 原来，她就是软考办的主要工作人员，就这样通过这层不算关系的关系，报名工作得以顺利补报。又一次有惊无险的经历让我深深体会到“用心做事”的必要性，假如在工作中能够多个心眼早与培训人沟通，提前准备或许根本就不会有这样的事情发生，同时，倘若不是平时的“多个心眼”，不知道事情又是什么样子啦。“完成”二字可能是应付，“更好”一词才是追求，只有用心去做，更多地关注细节，更用心地处理事情，才可能在“完成”二字之前加上“更好”一词。
“用脑想事”，我想的还不够深、不够广，“用心做事”，我用的还不够多、不够细致。综合部的部门定位与工作特性，决定了我们需要更多地用脑想事，更专注地用心做事，只有这样才能在做好工作的同时，做出特色，创出新意。
第三季度的工作，让我看到了自己其中的一块短板，也让找到了弥补短板的办法，还让我获得了工作的乐趣。我的不足还有很多，在今后的工作中我会更加地“用脑想事用心做事”，努力地去发现和填补自己的每一块短板，欢迎在座的各位成为修补我短板的“木匠”。
以上是我对三季度的总结和反思，不妥之处还请批评指正。
谢谢!