想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《党委书记述责述廉报告集合6篇》，希望对你的范文写作有所帮助。
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是小编整理的党委书记述责述廉报告集合6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
党委书记述责述廉报告1
今年以来，在县委县政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣脱贫全面建成小康社会和“十三五”规划收关，认真履职尽责，团结和带领镇党委一班人,实干攻坚、加压争先，各项工作取得了显著成绩。现将个人一年来思想政治建设、岗位职责履行、工作成效及廉洁自律情况汇报如下：
一、遵守纪律情况
一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”，认真系统地学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不折不扣地贯彻执行中央和省、市、区委各项决策部署，始终做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是严守党的组织纪律。严格执行民主集中制原则，注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项均由会议集体研究决定，自觉做到末位表态，确保民主集中制原则落到实处。严格执行领导干部因公外出报告备案、因病因事请假制度，保证了执行组织纪律的严肃性。三是严守党的廉洁纪律。严格执行中央八项规定、《廉洁自律准则》和省市区各项纪律规定，遵守财务管理制度，坚持带头厉行节约，大宗商品采购均严格办理政府采购手续，千元以上经费开支由班子集体研究决定。四是严守党的群众纪律。不断强化党性意识和宗旨意识，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉践行党的群众路线，坚持每月走村入户X次以上，以群众利益为导向研究解决群众的实际问题。五是严守党的工作纪律。认真落实不直接分管财务、项目、干部人事、行政审批等制度，自觉按程序报告工作，带头遵守机关管理规定，以严格的工作纪律有效保障各项任务推动落实。六是严守党的生活纪律。时刻以共产党员的标准严格要求自己，无条件地严守生活纪律，自觉做到不违规不逾矩，凡是《准则》倡导的，就积极践行、主动去做，凡是《条例》禁止的，就时刻警醒、坚决不干。
二、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
严格落实主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。一是加强组织领导，夯实主体责任。认真落实区委下发的《乡镇(街道)、部门党组织党风廉政建设任务清单》，并主持召开了党风廉政建设专题会议，对全镇X个村党支部下发了村党组织党风廉政建设任务清单，签订了目标管理责任书，进一步明确了工作目标和责任要求;班子成员严格落实领导干部“一岗双责”，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，在全镇形成了主动担责、尽力尽责、全面落实主体责任的格局和态势。二是加强学习教育，提高廉政意识。认真落实党风廉政建设集体学习和约谈制度，不断给党员干部敲警钟、拉警报，持续不断地抓好全镇各级领导干部的学习教育，对镇领导和村支书、主任进行集体约谈X次X人，个别约谈X次X人，组织观看警示教育片X场X人(次)，组织镇村党员领导干部X人赴X和X红军长征纪念馆开展了缅怀革命先烈，传承艰苦奋斗精神的红色主题教育活动。三是加强自身建设，促进廉洁自律。坚持把各项纪律落实到学习、工作、生活的各个方面，始终坚持依纪依规行事，没有利用职权为个人和亲友谋取私利，也没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
三、作风建设情况
一是严格落实各项规定。完善了《机关管理制度》《村干部管理制度》等X项制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度保障的工作机制，在全镇形成了遵守纪律、服务群众、求真务实的良好工作作风。公务接待严格执行用餐标准;“三公”经费支出较上年同期下降X%，精简合并各类会议X场(次)。二是转变作风提升效能。始终坚持走群众路线,坚持接访和下访制度，落实上级部署的各项工作，解决群众反映的突出问题，今年以来共为群众帮办解决各类急难实事X件，新建某某镇便民服务大厅X处，设立了惠农、信访等便民窗口，千方百计帮助群众解决反映强烈的热点难点问题，提高服务水平。三是查摆问题真抓实改。结合“两学一做”学习教育，通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式,我个人征求到的X条问题意见，进行了逐一销号整改，已全部整改到位。同时，强化党员评议，引导党员领导干部对照中央八项规定精神、“四风”问题，认真查找自身存在的问题和不足，及时批评教育，采取一切有效措施严格落实整改，做到了早发现、早提醒、早纠正。
四、存在问题及改进措施
尽管自己在遵守纪律、履行职责、作风建设方面取得了一些成效;但与区委、区政府要求和群众的期望相比，还存在一定的差距和不足，特别是区委向我反馈的四条意见，很有针对性。一是角色转变不够，理论水平还需提高;二是推动乡镇债务化解的思路不够，措施办法还需完善;三是对农业结构调整谋划不够，发展壮大村级经济方面成效还不明显;四是对村级干部监督管理抓的不够，“四议两公开”等基层民主管理制度落实还不到位。
针对存在的问题，我将深刻反思，采取有力措施坚决抓好整改落实。
(一)培养“三度”促学好习惯，不断念好“学字诀”。我到某某工作不到一年，从乡长到书记的角色转换不够到位，只有加强学习，才能增强领导工作的科学性、预见性、主动性，才能使工作和决策体现时代性，把握规律性，富于创造性。在今后的学习中，一是强化学习深度，在时间上下功夫。参与集体学习、保证自学时间，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界;二是深化学习厚度，在以学促用上下功夫。与干部群众既拉家常、也学知识，既讲工作、也谈理想，把没有感情的理论学习转化为有感情的沟通畅聊，做到学习与工作相辅相成、相互促进;三是拓展学习宽度，在学习范围上下功夫。不断把理论学习与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面、解决实际问题以及把握和统筹全局的能力，做到广泛涉猎、厚积薄发。
(二)展现勤勉高效好作风，不断提升工作“精气神”。从某某实际出发，着力破解阻碍全镇经济社会发展的重难点问题，以积极主动的精神推动各项工作任务的落实。一是突出党建引领。深入开展党建统领“一强三创”行动，认真落实“第一责任人”、“一岗双责”职责，抓好班子、带好队伍、夯实领导基础。二是突出瓶颈破解。进一步优化思路，加大招商引资力度，积极争取上级资金以及引导社会资金投入公益性项目支出，多措并举积极主动的化解乡镇债务;进一步加快现代农业产业园建设，加大设施种植和设施养殖扶持力度，加快全镇农业结构调整;大力发展乡村旅游，以村集体和土地入股的形式发展种养殖业专业合作社，对村集体闲置的土地、房产等实行租赁经营，兴办村集体经营项目，促进村级集体经济蓬勃发展。三是突出项目带动。持续做好“美丽乡村”、设施蔬菜与现代农业产业园、旱作农业示范片带、驾驶员考试中心、洁净煤配送中心等项目建设，继续内引外联，加大项目投资力度，引进一批新项目到某某落地生根，在产业集群开发、城镇建设、社会事业发展、环境治理等方面再下真功夫，培育新亮点。四是突出产业主导。按照“山川塬统筹发展，菜果畜重点突破”工作思路，坚持创新驱动，着力培育一批有影响力和竞争力的龙头企业，打造农业品牌，积极完善农村基础设施建设，打造特色产业基地，促进农业提质，农民增收。
(三)坚持从严治党“生命线”，不断夯实筑牢“三关口”。一是筑牢“制度关”。加强对镇村干部的监督和教育管理，健全完善镇村干部管理制度，严格落实“四议两公开”等村级民主管理制度，对工作中存在的问题及时进行协调处理，统筹兼顾效率和质量。二是筑牢“考核关”。建立参与面广的村干部考核机制，实行村民民主评议村干部制度，村两委定期报告工作目标任务完成情况、财务收支情况等，接受党员、群众代表的民主评议;强化考核结果运用，对基层民主管理制度落实不到位的严格追究责任，促使村级民主管理制度规范化、长效化、常态化开展。三是筑牢“廉洁关”。深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，对发现不担责、履职尽责不到位等行为的镇村干部动真格、严问责，发现一起查处一起,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
党委书记述责述廉报告2
尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：
大家好!我是XXX。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。
一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权
(一)抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”
以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件;二是党政“一把手”讲一次廉政党课;三是开展一次党员干部警示教育谈话;四是建设一条廉政文化长廊;五是签订一次廉洁自律承诺书;六是观看一次警示教育片;七是建立一套“廉洁项目档案”;八是参加一次支部党风廉政建设学习会;九是完善一批党风廉政建设工作流程;十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。
(二)抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”
学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制工作，制定了学院章程和208项制度，亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万人”规模目标;二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三;三是办学综合实力进一步提升，在20xx年全省技工院校办学综合竞争力中名列前茅。
(三)抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”
建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。
(四)抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”
严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”;严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”;收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度;管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。
(五)抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”
始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。
二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事
(一)坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”
严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。
(二)坚守“经济自律”，严格遵守财经制度
认真学习财经法规，遵守财经制度;严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支;杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝;不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。
(三)坚守“工作自律”，严格按规章制度办事
严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。
(四)坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间
在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记;阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。
三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德
(一)自觉加强理论学习，坚定理想信念
自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。
(二)自觉遵守党纪法规，严明政治规矩
自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。
(三)自觉加强个人修养，提升党性品格
自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强;二是在廉政制度建设方面有待进一步完善;三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。
在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“XXXXX”的办学目标作出新贡献。
党委书记述责述廉报告3
本人分管党务工作，负责精神文明建设，领导群团工作。在上级党委和学校党支部的正确领导下，经过全体党员干部、教职工的共同努力下，党建和党风廉政建设工作上了一个新台阶，现将自己履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、个人及家庭方面
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二、遵守党的纪律方面
1、加强学习，提高思想认识，增强执行党的纪律的自觉性。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规和习近平总书记系列讲话精神，十九大召开以来，原汁原味通读了十大报告，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，充分认识到坚持依规治党与以德治党相结合，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和党规的权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要性，进一步增强执行党的纪律的自觉性。
2、执行政治纪律情况。作为一名共产党员，我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，我总是能够坚决执行。
3、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则，坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，做到个人服从组织、少数服从多数。切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。
4、执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点，打牢严守党的群众纪律的思想根基。二是通过全校督察巡视、推门听课、挂包教学部等方式深入教学第一线。三是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督，切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与老师争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象，没有出现以官僚主义的态度对待老师，对老师疾苦和困难麻木不仁的现象。
5、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假，并在党政办备案。二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班。工作时间坚守岗位，履行职责，不做与工作无关的事情。三是严格执行公车管理制度。四是严格执行值班制度。节假日期间或有重大活动时，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，及时向学校主要领导请示汇报。五是切实提高服务水平。认真履行工作职责，对上级党委和党支部作出的决策和工作部署，雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量。
6、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
三、认真履职方面
1、全面推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。始终坚持以党支部为首、党小组为基础、党员干部为主题，以弘扬焦裕禄精神为教育主线，采用个人自学、党员大会集体学、“主题党日+”专题研讨、支部书记上党课等形式，深入学习领会习总书记系列讲话和党章党规;始终坚持把“三会一课”贯穿于“两学一做”学习教育中;始终坚持搭建载体，凸显落实在行动，开展了“戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”、领导班子推门听课、领导班子成员挂包教学部(组)、党员干部“2+1”结对帮扶困难学生、“和谐家校共谋发展”大家访、优秀处室、教学部(组)评选、“落实不力”专项整治行动、学习宣传贯彻十九大精神等系列活动，把学习教育落实到职业教育发展上，真正在理想信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强了起来。
2、全面推进了党员干部队伍素质提升。随着“两学一做”学习教育，学校党员干部队伍的作风发生了巨大变化，无论在教学管理还是在精品课程、专业建设，无论是在“立标、对标、学标”教学活动里，还是在“2+1”结对帮扶中，党员干部们时时刻刻冲在前边，都用实际行动践行着先锋模范的内涵，充分发挥了党员干部先锋模范作用，2017年有数十名党员老师分别获得了区级师德标兵、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、淄博市优秀班集体等荣誉称号，崔丽丽老师获得国家级说课一等奖。
3、全面推进了群团工作的职能和纽带作用。学校工会在四大职能方面发挥了良好的作用。积极参与了民主管理和优秀处室、教学部的评选工作;强化了师德师风建设，制定并实施了《博山第一职业中专师德考核方案》，极大地促进了全体教职员工学年度任职资格考核;维护了教职工的合法权益，规范学校了教职工福利的发放，帮助困难职工排忧解难，按时走访离退休老干部;在三八、元旦节日成功举办了庆三八五阳湖健步走、学习贯彻十九大精神暨庆元旦、贺新年教职工合唱比赛活动，极大调动了老师们的工作热情，提高了处室、教学部的凝聚力和向心力。学校团委有条不紊的开展了“学雷锋”主题实践、“爱心小厨”进社会、走进敬老院等志愿服务和暑期三下乡社会实践系列活动，活动的开展提高了学校教师志愿者和学生志愿者的志愿服务意识，培养了团员青年无私奉献精神。2017年获得了区“红旗团委”称号。
4、全面推进了党风廉政建设和反腐败斗争。学校党支部始终不折不扣的执行上级党委的决策和部署，将党风廉政建设和反腐败斗争纳入学校首要工作，研究制定了学校党支部《党风廉政建设实施意见》，实行了“一岗双责”、廉政谈话、个人重大事情报告制度等。党支部认真执行领导班子议事决策规则，规范“三重一大”事项的决策、执行和监督。相继制定并实施了《博山第一职业中专公车使用管理规定》、《博山第一职业中专关于差旅费管理和公务接待管理办法》等制度。组织广大党员干部开展了一季度一堂廉政课、签订廉政建设目标责任书、德廉知识测试等活动，进一步巩固了党员干部的思想防线。
四、廉洁自律方面
1、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定。增强党性，廉洁自律，作为一名共产党员，一名领导干部，坚持把精力用在工作中，把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，坚持把维护党的政治纪律放在首位，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。
2、廉洁守纪，认真落实“一岗双责”。加强了对分管内的党风廉政建设的领导，定期研究、布置、检查和报告分管内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入分管的业务中，紧密结合学校工作实际，进一步完善廉政建设制度，推进权力公开透明运行，加强风险防控。对分管内的党员干部组织生活会强化指导和监督。始终当好廉政表率，严格执行廉洁自律的各项规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。加强了对分管处室负责人的日常监管，按要求和处室主任进行廉政谈话，发现了苗头性问题及时提醒教育，随时掌控分管处室党风廉政建设责任状落实情况。经常和家属、子女进行沟通，在廉政建设方面树立了良好形象。分管处室范围内没有违纪违规行为和“四风”问题的发生。
五、存在不足与整改措施
1、存在的不足。一是没有把党建和党风廉政建设与教育教学工作紧密结合起来。二是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。三是自我加压不够，工作发展不平衡。
2、整改措施。针对以上存在的不足，一是进一步增强开拓精神，创造性地开展工作，设计好活动载体，把党建工作和教育教学工作有机地结合起来，充分发挥党建工作的示范引领作用。二是要持之以恒地加强政治理论学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。三是对自己始终坚持高标准严要求，始终保持良好的精神风貌，维护好领导班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。
党委书记述责述廉报告4
根据会议安排，现将一年来我履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的主要情况，述职如下：
一、抓基层党建和党风廉政建设工作的做法
(一)坚持以上率下，抓好责任落地。ー是注重总体谋划，全年召开X次党委会研究党建工作，主持制定党建任务指导书、问题整改清单和工作项目清单，提出X项年度工作、X条整改措施和X个重点任务。ニ是注重夯实责任，明确班子成员抓党建职责，创新履行“一岗双责”，按照市委“5+N”工作法;将党建工作纳入经营业绩指标，权重提升至X;从自己做起，开展党委书记抓基层党建“三级同述同评同考”。三是注重示范带动，年初为X余名领导干部上党课，带头作出抓党建工作X项承诺、联系X个基层党支部，深入基层企业专题调研党建，带动基层企业党委书记作出党建承诺X条、建立联系点X个;带队开展党建检查，做到全程履责、全面履责。
(ニ)注重基层基础，抓实基层党建。ー是着カ强化党内教育，以“主題党日为基本载体，扎实开展“不忘初心，牢记使命’’主題教育，按要求创新开展“六对照六查找”开展对照党章党规找差距专题讨论，查找出问题X项，共组织撰写调研文章X篇。ニ是着カ强化规范建设，与企业改革同步，调整X个基
层党组织，规范组织设置;編制党支部手册“一本通”，细化X类台账，规范工作流程;按照“七个一”标准建成星级党员活动室X个，规范活动阵地。着カ强化基层活力，开展“党员攻关”“党员承诺”活动，立项X个攻关项目，提出X余项党员承诺;推广“ー线工作法”‘‘活力政工”等党建成果。三是着カ强化工作保障，按在岗职工总数X,配齐两级政工人员;举办党支部书记和党务干部培训班，培训X余人;为X名兼职党支部书记发放兼职津贴，仅公司层面就投入党建经费X万元。
(三)突出问题导向，抓牢问题整改。坚持压实责任抓整改，主持制定公司X项整改措施，带头认领X项整改任务;逐ー审定X家所属企业整改通知书，建立问题整改、问题反馈、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改，亲自带队深入重点企业督办整改，建立整改进度月报、问题线索督办和整改措施质询机制，签批X份审理报告，亲自约谈领导干部，对巡视反馈问題ー跟到底。坚持聚焦问题抓整改，针对“两个责任”落实不力、重点领域管理松弛等巡视反馈问题，推动纪检专项督查等行动，动真碰硬抓好执纪问责。
ニ、存在的主要问题
(一)在全面过硬上做的不够。作为党建工作第一责任人，自己比较注重从面上抓党建工作规划，从点上抓重点项目落实。今年以来，在抓好规范化建设、品牌化建设上也下了一番功夫，取得了良好成效。但在推动党建工作加长板、补短板、促平衡,使基层党建全面进步、全面过硬上做的还不够。党建工作和组织活力，规模小企业不如规模大企业;责任落实，班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在。
(ニ)在抓深抓细上做的不够。在实际工作中，抓企业改革发展精力用的多些，常常冲锋在ー线，蹲点在基层;抓党建工作满足于出思路、提要求，具体事务往分管领导、党务部门压得多，像搞项目一祥拿在手上抓的少。对ー些问题，比如，如何创新混合所有制企业党建工作，虽然已经意识到，但没有深入研究，存在浅尝辄止的现象。
(三)在服务中心上做的不够。对国有企业党建工作规律研究不深，ー些党内活动简单照抄照搬，贴近生产经营、融入改革发展不够，离“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”的要求还有一定差距。
分析问题的原因，既有客观因素，但更多还是自身原因。ー是精力投入不够多。虽然我能够认识到抓党建是主责主业，抓好党建也能促进企业发展。但由于行业形势严峻，生产经营、改革发展、市场开拓等压カ十分巨大，相对行政工作，在抓党建方面精力投入不够。ニ是工作重点不聚焦。在抓党建工作时，比较注重抓领导班子建设、抓党风廉政建设，对基层党建工作
叮得不紧，大抓基层的导向不够明确。三是严肃问责不够狠。虽然对违纪违法人员严肃处理，毫不留情。但对ー些情节轻微人员，有时为了维护发展大局、保护干部干事创业的积极性，在处理上问责不狠。
三、下一歩工作思路和措施
(一)以上率下抓好责任落实。认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，切实增强做好工作的责任感。坚持主动抓、主动管，毎月研究一次党建工作，每季度听取一次党建汇报，
毎半年开展一次党建调研，毎年召开一次党建工作会议。坚持深入抓、细致抓，到联系点上一次党课、结ー个对子、搞一次调研、开一次座谈，切实把联系点建成示范点。
(ニ)突出重点推迸‘‘三化”建设。着力推进党建工作规范化，开展党支部量化迗标创建活动，对支部手册和党员活动室使用情况进行回头看，规范建立党组织书记公开承诺、党员基本情况、发展党员工作等X个台账。着カ推进党内生活经常化，继续抓好‘‘不忘初心，牢记使命’’主題教育，从严落实“三会一课”、民主评议党员等活动，对X余名在职党员轮训一遍。着カ推进组织活动品牌化，开展“一支部一特色，一党委一精品”的品牌创建活动，评选表彰推广ー批企业需要、党员拥护、职エ欢迎的党建品牌。
(三)围绕中心提升基层活力。始终坚持服务生产经营不偏离，进一歩深化‘‘主题党日+”活动，结合实际做好“+”这篇文章，在完成生产任务上加“速”、在攻克技术难关上加“力”、在推动管理升级上加“码进ー步开展“我为企业献良策”“党员攻关”“党员承诺”等活动，促进广大党员立足本职岗位，激发昂扬斗志、勇于拼搏奋斗，在提质增效下功夫，在科学发展上作贡献。
党委书记述责述廉报告5
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就×年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会×次，党委会专题研究党风廉政建设×次，听取党风廉政建设专题工作汇报×余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《×镇×年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《×年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年×月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的×个部门整合为×个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课×余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《×镇机关管理制度》汇编，制定了《×镇“×+×”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对×村扶贫路建设项目、×农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与整治“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索×条（其中主动交代×条），立案×件，组织处理×人，党纪处分×人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年×月、×月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇×个村（社区）、×个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达×余人，收集处理群众诉求×余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达×余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会×余次，对涉及全镇经济社会发展×个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快×镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
党委书记述责述廉报告6
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。
一、执行廉洁自律规定情况
（一）筑牢责任意识，严格落实党中央重大决策部署
以学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。镇党委严格按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员分工和职责，按照从严管党治党要求，始终把抓党风廉政建设扛在肩上、落到实处，自觉向县委要求看齐。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成两次县委巡察及整改任务。
（二）个人及家庭主要成员有关情况
担任党委书记以来，本人及家人能严格遵守廉洁自律各项规定，未利用职权职务便利为亲属和工作人员谋取利益、插手干预工程、土地利用、在企业兼职取酬或经商办企业、违规收送礼金、出入私人会所。妻子路平在县疾控中心工作，女儿雷颖洁在瑞泉中学就读，儿子雷洋是学龄前儿童，现和父母共同居住在县法院小区（单位集资建房），于20xx年11月在西安市曲江新区按揭贷款购买134㎡商品房1套，家庭收入为夫妻二人工资性收入约为12万元，每年如实申报个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。
（三）持续用力加强自身建设
一是做带头落实的表率。在镇村全干会上对习近平总书记关于从严治党重要讲话精神讲课4次，除经常性深入党建联系点吴家村和扶贫联系点洞坡村之外，还定期对全镇所有村（社区）、贫困户进行走访调研，每月对各村产业发展情况进行督促指导，对重点单项工作到村现场督导，对涉及群众利益的民生项目实地考察、掌握真实情况，累计走访群众1200户（人），先后撰写《关于在乡村振兴战略中推进脱贫攻坚工作》等调研报告3篇，解决突出问题14个。二是做担当团结的表率。始终带头维护班子团结，坚持民主集中制，每月定期召开党委（扩大）会，部署重点工作，在干部人事变动、重要项目实施、大额资金拨付使用方面，通过领导班子会议研究通过，对于重大事项决策召开专题会议研究确定。对于脱贫攻坚、生态环保、安全稳定等重要工作牵头负责，统筹推进，对于一些突出信访问题，亲自协调处理，化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。三是做廉洁务实的表率。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，持续强化镇村干部作风整顿，树牢纪律红线意识。能按照中央“八项规定”精神和上级有关公务接待要求，接待一律在机关廉政灶，20xx年“三公经费”支出5.25万元，较上年下降6%。近两年来，镇党委下发给各村（社区）、机关各办（站）的文件同比减少35%，镇政府下发文件减少30%。今年召开的镇村干部会议比往年减少40%以上，让镇村干部把更多的精力用在干事创业上。
二、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）抓学习教育，筑牢廉政防线
镇党委坚持以上率下抓学习，通过党委中心组、包村领导会等，学习上级文件精神、交流心得体会、务求学深学透。先后组织召开党委（扩大）会议31次，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，引导广大党员领导干部增强责任意识和纪律意识，做廉洁自律的模范。制定年度党风廉政教育培训计划，开展党风廉政教育培训7次，邀请市纪委、县纪委领导对镇村干部开展廉政教育培训，开展机关青年干部夜校活动21期，50余名村干部和后备干部统一组织参加大专学历提升教育，廉政教育和素质能力同步提升。
（二）抓主体责任，层层传导压力
切实落实党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职责，对照清单夯实“一岗双责”，每年制定主体责任清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持每月党风廉政建设考核机制，考核结果和村干部绩效挂钩。加强和规范党内政治生活，建立党委抓好班子成员，科级领导抓好分管办（站），包村领导抓好村级班子建设的工作格局，层层传导压力，形成了党风廉政建设齐抓共管良好态势。集中开展作风大整治2次，约谈55人，20xx年以来，镇村干部整体作风明显好转，廉政责任意识持续加强。
（三）抓制度建设，明晰职责任务
镇党委始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委在党风廉政中的主体责任。将“两个责任”的各项任务进行分解，明确责任领导、责任单位和责任人。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定有效整改措施，对镇村管理办法和规定进行细化完善，形成16项制度，有力促进干部履职尽责。修订完善了《孙镇机关干部管理制度》、《孙镇村级班子和村干部绩效考核实施细则》、《机关财务管理制度》等规范镇村干部制度，促进各项工作落到实处。
（四）抓执纪问责，强化作风建设
镇党委大力支持纪委履行监督责任，每季度召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。镇党委配备3名专职纪检监察干部，并积极支持“三化”建设，持续强化纪委监察力量，加强效能问责力度。20xx年以来，对30余名村干部、21名机关干部进行了约谈，给予镇村干部3人留党察看、村书记2人严重警告、村干部22人警告处分，普通党员17人警告处分，保持执纪问责高压态势。
（五）抓整改提升，推动中心工作
落实县委巡察镇党委及部分村党组织反馈问题整改，开展“问题整改月”活动，对7类重点问题建立台账，集中攻坚，扎实整改，完成自查问题整改任务。开展专项整治，持续推进扫黑除恶专项斗争，完成3个软弱涣散村党组织整顿。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，推进“四个查一查”“四个专项工作”有效落实。实行“镇村一体化”工作机制，持续推动“留心护根”工程扎实开展，村级专项述责述廉有序推进。把整改成效精准用于推进脱贫攻坚等重点工作，建成“黄、金、梨”大产业格局，全面完成各项脱贫任务。
三、存在的问题及下一步改进措施
我镇在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对照当前县委、县政府重点工作，县纪委关于党风廉政建设的工作要求，仍然存在个别领导干部思想上认识不到位，在具体工作推进上，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，干部的作风意识仍需加强。下一步，镇党委将继续认真落实县委和县纪委监委的各项工作要求：一是加强执纪问责力度，坚持问题导向，带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，形成常态震慑，确保风清气正、为民服务的良好氛围。二是推进作风持续整治，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，有效利用学习培训、各类资源平台，形成教育管理的强大合力。三是牢记宗旨为民服务，经常深入群众，了解真实情况，统筹安排各项工作，在廉政建设方面率先垂范，采取有力措施解决问题，努力提升人民群众的幸福感和获得感。
党委书记述责述廉报告2023 乡镇党委书记述责述廉报告