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民主生活会是党员和干部交流思想,开展批评和自我批评的重要方式。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。以下是小编整理的巡查整改专项民主生活会情况的报告六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇1】巡查整改专项民主生活会情况的报告
根据市委巡察组的反馈意见和工作要求,按照委工委统一安排部署,我中心于11月30日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会。这次专题民主生活会既严肃认真,又气氛热烈,触及了灵魂、受到了教育,统一了思想、凝聚了共识,使每名班子同志经受了一次严格的党内生活锻炼,对于加强中心党的领导、党的建设及全面从严治党,增强班子的凝聚力、战斗力具有十分重要的意义。现将有关情况报告如下:
一、会前准备情况
中心党委高度重视此次民主生活会,认真学习文件精神,研究制定工作方案,对此次民主生活会的时间安排、征求意见的形式、谈心谈话安排、对照检查内容、会议的要求等做了周密且充分的准备。
(一)认真组织学习,开展专题研讨。中心领导班子成员按照市委巡察组反馈意见和委工委要求,深入学习了党的十九大精神、《党章》及习近平总书记视察xx系列重要讲话精神等,紧密联系实际,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。11月26日,召开中
心组理论学习研讨会,紧紧围绕“如何加强党的领导”“如何加强党的建设”“如何开展全面从严治党”三个专题开展研讨,就如何加强中心党的建设问题进行了深度交流,为从严从实开好专题民主生活会打下了良好的思想理论基础。
(二)广泛征求意见,认真查摆问题。为扎实认真地开好专题民主生活会,中心党委通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求了各党支部、各科室、民主党派人士和职工群众代表对中心党委班子的意见建议,经梳理归纳为13条意见建议,为认真查摆问题提供了重要参考。
(三)深入坦诚谈心,班子相互交流。会前,中心班子成员本着实事求是、开诚布公的原则深入开展谈心谈话。做到了主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈。谈心谈话一对一、面对面,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,做到班子问题、本人问题及拟在会上提出的批评意见谈开谈透,提前“亮底”,达到了加深理解、增进团结的目的。
(四)深刻撰写材料,进行自我剖析。中心班子成员对撰写对照检查材料高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。紧扣本次民主生活会主题,围绕“三个对照、三个联系”,重点剖析市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等三个方面的问题,结合中心工作实际和征求到的意见建议,亲自撰写对照检查材料,查找突出问题,深挖思想根源,明确整改措施,保证对照检查材料对得准、照得实、有深度。
二、会议召开情况
11月30日上午,中心党委召开巡察整改专题民主生活会。会议由党委书记主持,班子成员参加。委工委督导组组长到会指导。会上,党委书记通报了民主生活会准备情况和征求意见情况,代表班子作对照检查情况的汇报,随后其他3名同志按照要求,本着双向负责、直面问题的态度,认真开展了批评与自我批评。民主生活会气氛严肃热烈,班子成员开诚布公、实事求是,会议充满了民主团结、务实创新的良好氛围。
驻卫计委纪检组认为,中心领导班子对存在的问题认识全面深刻,班子成员也找准了自己的问题和差距并进行了相互批评,希望对照各项目标任务抓好整改落实,更好地推进各项工作,进一步落实全面从严治党各项要求。
督导组指出此次民主生活会中心高度重视,查改问题全面,剖析原因透彻,相互批评坦诚,整改措施具体,并对每位班子成员的发言作了逐一点评,指出了中心党建工作中存在的差距与不足。她要求:一是要认真履行全面从严治党的主体责任,树立抓好党建政绩理念,切实落实全面从严治党各项要求。二是要持之以恒严肃党内政治生活,严格按照党的政治纪律和政治规矩办事。三是要从严从实抓好问题整改。坚持问题导向,实行销号管理,主动接受监督。四是要凝神聚力推进各项工作,充分保障临床安全。
中心党委书记作了表态发言。她表示,赵主任的讲话站位高、落点实,具有很强的思想性、针对性和指导性,充分体现了委工委对中心党委班子的信任和支持,体现了对中心工作的关心和期望。下一步中心党委将统一思想、深化认识,针对督导组提出的要求,认真研究整改措施,明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体,强化跟踪督办,确保件件落实,切实将整改落实的成果运用到工作中,推动全面从严治党向纵深发展,着力构建一支高素质的干部队伍,推动中心各项工作稳步健康发展。
三、会后整改落实
针对存在的问题和问题根源,中心党委细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,坚持领导带头,上下结合、联动整改,举一反三、建章立制。
(一)不断加强党的领导。一要进一步加强理论学习。全面学习领会党的十九大精神、习总书记视察xx重要讲话精神,制定党员干部学习教育计划,认真落实学习考勤、个人自学、专题研讨、学习交流等制度,通过知识竞赛、成果交流、心得展示等多种方式,在全中心迅速掀起理论学习的热潮,确保党员干部学深学透。二要进一步发挥政治引领作用。坚持把党的政治建设摆在首位,通过党委会、“三会一课”等方式,切实提高党委总揽全局、把握方向、协调各方的能力。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要进一步完善规章制度。建立健全党委领导班子议事规则制度、行政负责人定期向党委报告工作制度和各党支部定期向党员(包括担任行政领导职务的党员干部)分配工作等制度。四要全面落实党的统一战线方针政策,加强对民主党派的政治领导,定期联合开展党的知识学习、专题党课、交友谈心、座谈调研等多样互动活动,鼓励党外知识分子积极参政议政,通过调研建议、专项提案等多种形式建言献策,接受监督,改进工作,为中心发展营造团结和睦的政治氛围。
(二)持续加强党的建设。一要严格落实党内各项制度。汇编党内各项制度成册,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内各项制度,保证组织生活时间上不被挤占、内容上不丢项目、落实上不走过场。二要提高民主生活会和组织生活会质量,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,紧扣主题,认真开展批评与自我批评,由表及里,由浅入深,触及思想,荡涤灵魂,挖掘问题产生的根源,达到“谈心交心谋同心,提示警示明方向”的目标要求,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围。三要强化意识形态管理,加强对微信群、中心网站负责人的教育管理,签订责任书,加大正面宣传,传播正能量。四要加强对入党积极分子的培训教育,培养树立正确的世界观、人生观、价值观,端正入党动机。注重从一线医护人员、专业技术骨干人员中发展党员,严把发展党员数量关、标准关、程序关、管理关。五要建立完善临聘人员报批制、公开招聘等制度,加强聘用人员管理,适时开展重点岗位人员轮岗交流。
(三)全面深入从严治党。一要切实履行党委管党治党的主体责任,坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查,党委书记与班子成员、班子成员与分管科室签订党风廉政建设责任书,认真履行“一岗双责”述职述廉制度,督促班子成员履行好“一岗双责”。二要加大基层工作调研力度。每名班子成员每月深入基层不少于5天,及时了解一线情况,认真研究办法对策,推动重点、难点工作取得实质性进展。三要强化监督检查,运用好“四种形态”。定期开展廉政谈话,班子成员每年与分管科室负责人、联系点党支部书记廉政谈话不少于2次。配齐配强纪检工作人员,加强自身学习能力,切实履行纪检监察职责,主动深入科室及关键岗位摸排问题线索,把问题掌控在可控范围。四要严格按照中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”。不断完善中心八项规定实施细则,严格按制度执行,纪检部门强化监督。五要建立健全廉政风险点防控和招标等重点岗位监督制度。通过开展廉政风险点排查,围绕重点工作、重点项目,从业务流程、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实,建立健全廉政风险点防控制度和招标采购制度,形成制度汇编。定期约谈重点科室责任人、关键岗位人员,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,筑牢拒腐防变的底线。
【篇2】巡查整改专项民主生活会情况的报告
根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容,同时紧密联系思想和工作实际,与班子成员深入沟通,广泛征求意见,重点从以下8个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源,并且认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象;学习缺乏钻研精神,针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧。
二是虽然能做到廉洁自律,但对政治生态理解不深。虽然能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面,不能从理论角度去分析根源,有时还存在迷茫模糊认识。
三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身份和职责,只注重行政职务和任务,对从严治党的责任落实不到位,没有把“一岗双责”的要求落到实处,对从严治党责任的主动性不够,过于依赖党政领导的布置和推动。如:认为只要自己不违反《准则》和《条例》就行了,没有在宣传和教育上下更大的功夫,没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间,在自觉与违反《准则》和《条例》的行为作斗争方面还不够积极主动,在模范带头上做的还不到位,这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。
四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面,存在责任担当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作,在执行过程中强调客观的多,主动干劲不足,勇于担当不够,总是以会议传达会议,总认为基层有区长和支书在抓具体工作,不用自己亲自抓,存在侥幸。有时在具体技改工作中,不能亲临现场跟班指导施工,总是以自己的经验主义在拍脑瓜,造成工作进度不快,跟踪力度不够,主动出击抓工作落实的手腕不硬。
五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在很多不足:如在生产任务上强调的多,在关心职工生活上做的少,在考核上抓的严,在职工利益上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困,即便贫穷,向组织上申请救济一下,再就是组织一下捐款等活动,帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作,这说明自己的学习力、理解力还存在偏差,思路还不够宽阔,层次还不高,有待加强学习。
七是在落实整改要求上,虽然按要求查摆了问题,制定了整改要求,列出了整改清单,但在个别问题上理解不透彻,存在认识上不去的现象。如:总感觉自己在煤矿工作比较辛苦,如每月下井够规定入井次数后,没有特殊原因就不愿意下井,总认为生产正常安全不会出问题,对困难考虑不足,因此在整改措施上还不够严细。
八是在“一岗双责”和监督执纪问责上,深入到区队和班组的次数并不少,有些问题没有做到具体抓,而且随时间推移而逐渐松懈,比如在电修工等人员培训过程中,起初时组织的非常好,电修工学习积极性也比较高,但是到后期由于我思想的放松,抓的有点松懈,造成后期培训相对较差。在执纪问责上,自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩,能够按照《准则》和《条例》的要求办事,但是对《准则》和《条例》的重要性认识不足,没有在宣传和教育上下更大的功夫,没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间,针对一些小节问题失之于宽,失之于严,在教育上理论高度不够。
二、整改措施:
针对存在的剖析的思想根源和存在的问题,特制定如下措施:
一是加强理论学习,不断提高自身修养。在政治理论学习上,尤其在十九大精神和新思想的学习上,要真学学透,绝不能一知半解,不求甚解,要定期进行思想汇报和撰写学习体会,对自己思想进行体检和时常梳理,扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践,在指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是保持清正廉洁,拒腐防变,营造风清气正的政治生态。时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,从小节做起,守住底线,自觉与各种腐败现象作斗争,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园,做到自重、自警、自省、自励。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
三是从严治党,改进作风,牢固树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,发挥好先锋模范作用,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
四是大胆创新,不断提升工作实效。要解放思想,开拓创新,面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏,在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法,给合不同单位的工作实际,多方式多渠道鼓励改革和创造,要敢于尝试,不因循守旧,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,最终达到工作成效的不断提高,开创工作新局面。
五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识。在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位,把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南,扑下身子,深入现场,实实在在为企业发展做出自己的贡献。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。
【篇3】巡查整改专项民主生活会情况的报告
按照区委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣纪委、区委组织部巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到区委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:
一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活
今年以来,在区党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。
二、存在的问题与不足
在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合纪委、区委巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。
1、对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫
虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。
当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
2、在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够
党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。
河北可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。
3、在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固
作为党组成员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。
4、加强干伍和基层组织建设上功夫下得不够
对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化。在分管的全院党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。
作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。
7、“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位
党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好。
8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位
巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业,本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党纪委和区委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒。
三、造成问题发生的原因
1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。
2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。
3、工作作风不扎实。作为主管工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。
四、今后的努力方向和改进措施
1、不断强化政治意识。始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。
3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人,认真开展“一问责八清理”回头看,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各庭室按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。
4、不断强化宗旨意识。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。
【篇4】巡查整改专项民主生活会情况的报告
根据四届市委第八轮巡察整改工作要求,5月22日,我集团公司党委召开巡察整改专题民主生活会。民主生活会流程规范严谨,各班子成员严格对照检视,认真开展批评与自我批评,既触及了思想灵魂,增进了团结,达到了“红脸出汗”的效果,又检视了问题,剖析了原因,明确了努力方向。现将会议情况报告如下:
一、会前准备情况
为了开好这次专题民主生活会,集团公司党委高度重视,先后三次开会专题研究巡视整改工作,班子成员在广泛征求意见建议基础上,深入开展谈心谈话,认真撰写检视剖析材料,为开好民主生活会作了充分准备。
一是深入开展学习研讨。领导班子和班子成员要坚持个人自学和集中学习相结合,通过1次党委理论学习中心组学习会,2次专题学习会,结合集中研讨学和个人跟进学,集团公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示,与学习贯彻“三篇光辉文献”结合起来,不断提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来。
二是广泛征求意见建议。一是通过自我查找,根据巡察反馈的问题,自我对照,深刻查摆问题。二是向各党支部、各部门发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱等方式,广泛征求下级党组织、党员、干部和群众的意见,并如实向领导班子及其成员反馈。
三是深入开展谈心谈话。重点围绕市委第三巡察组反馈问题整改工作,通过开展谈心谈话交流思想、交换意见。一是主要负责同志与班子成员必谈,班子成员与班子成员必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈。二是谈心谈话要一对一、面对面,既要谈巡察反馈的突出问题,也要谈通过实地调研、接受群众反映等途径自查自纠发现的有关问题,把问题找准找实找具体,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,消除隔阂、凝聚共识。结合各自分工和职能职责,带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉,为开展批评和自我批评打牢坚实的基础。三是防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单的意见交换会。
四是认真撰写检视剖析材料。领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲一一审阅把关。领导班子和班子成员的检视剖析材料提纲既紧扣巡察整改专题民主生活会主题,主动认领问题,又把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻,进行深刻党性分析,提出整改措施,做到见人见事见思想,理清问题症结,剖析原因,做到举一反三、触类旁通。
二、民主生活会召开情况
(一)会议主题突出。专题民主生活会由党委书记、董事长李晓辉同志主持。集团公司班子成员薛文兵同志、乔景山同志、关战兵同志、徐瑞芳同志、王国强同志出席会议,董卫东同志作为无党派人士列席会议。党群工作部部长田焕忠、纪检监察室主任梁建国和综合管理与人力资源部部长杜博列席会议。党委委员、总经理卢晓波同志因与市领导出差请假。市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志、驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志到会指导。领导班子成员围绕巡察反馈意见及整改要求,进行检视剖析,深入查摆问题,深刻剖析根源,进一步明确整改方向,切实抓好整改落实,开展批评与自我批评。
(二)会议程序规范。议程共有五项:第一项,学习市委巡察发现共性问题整改推进会议精神。第二项,由党委书记、董事长李晓辉同志通报巡察整改专题民主生活会会前准备情况。第三项,由党委书记、董事长李晓辉同志代表领导班子作检视剖析。第四项,由集团公司班子成员依次进行检视剖析(顺序为李晓辉、薛文兵、乔景山、关战兵、徐瑞芳、王国强),作自我批评,其他班子成员对其提出批评意见。第五项,由驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志和市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志分别作点评和总结发言。
(三)刀刃向内开展批评与自我批评。专题民主生活会上,李晓辉同志认真履行第一责任人职责,亲自过问、亲自指导、亲自把关,其他班子成员认真履职、强化担当,确保各项会前工作有序推进、落地落实。开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的,以刀刃向内的魄力、刮骨疗毒的勇气,剖析自己,查摆问题,自我批评深刻透彻、触及灵魂,相互批评真实坦诚、有的放矢,在“团结—批评—团结”的氛围中,实现了自我革新、自我提高,达到了预期效果。
三、会后整改落实情况
针对专题民主生活会检视剖析出的问题,集团公司领导班子认真研究,明确整改思路,并将整改措施和效果在一定范围公开,接受广大干部群众的评议和监督。
一是坚持立说立行,抓好整改提高。对班子查摆的问题,各班子成员要对号入座、主动认领,列出整改清单,细化整改措施、目标和完成时限,做到即知即改、立行立改、全面整改,实现一体整改、深度整改、彻底整改,推动巡察整改和城投事业发展两促进、两不误,切实把民主生活会的成效体现在整改落实推进城投转型发展的实际行动上。
二是提高政治站位,增强党性修养。坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础,进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制,采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,贯彻落实习近平总书记关于国企改革重要指示精神,不断提升政治素养和理论水平,进一步坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢理想信念根基,大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升干事创业的能力。
三是完善制度建设,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。一是加强党委理论学习中心组学习。及时修订完善党委理论学习中心组学习制度,科学制订20xx年度党委理论学习中心组学习计划;二是加强对党员的教育和管理,制定党员教育计划,通过“三会一课”、主题党日等途径,不断强化理论武装;三是成立集团公司党建工作领导小组,制定集团公司加强党的建设工作要点、签订党建工作目标责任书和完善集团公司内控管理体系;四是修订完善《薪酬体系方案》,建立和完善人才引进措施;五是制定权力清单、责任清单和风险清单“三个清单”,持续完善“三重一大”事项报告等规章制度,强化规章制度执行的督查力度。通过健全完善规章制度,强化人员队伍建设,把制度优势更好地转化为企业治理效能,加快企业市场化转型发展步伐,全面增强竞争实力、盈利能力和抗风险能力。
四是压实政治责任,全面推进从严治党。集团公司领导班子要落实全面从严治党要求,落实党风廉政建设目标责任,建立长效机制,成立党建工作领导小组,认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,推动全面从严治党向纵深发展。强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个“牛鼻子”,不折不扣落实全面从严治党责任,不断提高履职尽责本领,努力增强企业竞争力、创新力、影响力和抗风险能力,以全面从严治党新成效推进企业治理体系和治理能力规范化、科学化、法治化。
【篇5】巡查整改专项民主生活会情况的报告
根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求,我党组于20xx年4月30日召开了巡视整改专题民主生活会,现将有关情况报告如下。
一、明确专题民主生活会主题
这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务,摆到工作突出位置,充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风,紧扣巡视反馈问题,对照查摆分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手,精心组织安排,扎实做好每个环节工作,确保整改彻底、整改到位,真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力,助推人防工作高质量发展、赶超发展。
二、认真做好会前准备工作
(一)深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》,特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。
(二)主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题,对号入座、主动认领,深入查摆问题。同时,班子成员结合工作实际,进一步征求意见建议,切实把问题找准找实。
(三)深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话,交流思想、交换意见,并与分管科室负责同志谈心,同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后,领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。
(四)认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题,对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求,结合本单位和分工工作实际,联系自己的思想、工作、作风,深刻检视、逐项查摆、逐条回应,形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记滕继华主持起草,领导班子集体研究;个人发言提纲由领导班子成员本人撰写,报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。
三、认真开好民主生活会
民主生活会由党组书记滕继华同志主持召开,全体班子成员参加。滕继华同志代表领导班子进行对照检查,然后滕继华同志带头,班子成员逐人进行发言、开展自我批评;每名同志发言结束后,其他班子成员逐一提出批评意见;其他班子成员提出批评意见后,作自我批评的同志进行表态发言。会议最后滕继华同志总结会议情况,提出整改工作要求。
本次专题民主生活会,领导班子和班子成员认真贯彻整风精神,遵循“团结-批评-团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,严肃开展批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,自我批评联系实际、针对问题,触及思想、抓住要害,相互批评开诚布公、直截了当、点到要害,开出了凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
四、通报民主生活会情况及有关后续工作
(一)通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报,主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
(二)扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单,明确整改目标、整改措施、整改时限,将整改工作与业务工作同调度、同推进,扎扎实实抓好整改。
【篇6】巡查整改专项民主生活会情况的报告
根据《XX关于开好巡视整改专题民主生活会的通知》要求,结合汇总到的意见建议、谈心谈话中提出的问题及各方面提出的改进措施,经上级批准,我XX于20xx年XX月XX日召开了班子XX专题民主生活会,现将有关情况报告如下:
一、民主生活会概况
巡视整改专题民主生活会由XX同志主持,在家班子成员参加会议;“两代表一委员”、基层干部群众代表,市委办、市纪委、市委组织部列席会议;XX省委XX同志,省纪委XX同志,省委组织部XX同志到会指导。会上,深入查找XX班子存在的问题XX条,查找班子成员自身存在的问题XX条,相互提出批评意见XX条。
二、紧扣主题,做足前期筹备工作
为切实提高民主生活会质量,开好这次专题民主生活会,我市严格按照“XXXXX”这一主题,做了充分的准备。
一是深化学习,提高站位。市委班子成员以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,深入学习党的十九大报告精神,深入学习习近平总书记记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,特别是总书记记关于巡视工作的重要讲话精神,认真研读《党章》《党规》《条例》《准则》等党内法规,切实增强落实巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是征求意见,排查问题。按照“发扬民主、敞开大门”的要求,通过走下去、请进来,上门听、当面提等方式,广泛征求机关部门、企事业单位、退休老干部及广大群众意见建议,共发放征求意见表XX份,收回XX份,征求到各方对市委班子成员的意见建议XX条,归纳梳理为24条。
三是主动谈话,坦诚交流。坚持“三必谈”原则,严格按照《XX关于开展谈心谈话工作方案》要求,班子成员逐一、结对开展谈心谈话,通过谈工作、谈思想、谈认识、谈不足,进一步进行思想交锋,达到统一思想、凝聚共识的目的,切实把矛盾和问题解决在民主生活会召开之前。共开展谈心谈话XX次,互相指出不足XX条。
四是深刻剖析,做好检查。坚持把撰写对照检查材料当作思想不断升华的过程,突出坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党和落实“两个责任”等方面的问题,深挖根源,反复修改,并提出了富有针对性、操作性的整改措施,切实做到了见事见人见思想。
三、规范程序,确保会议顺利完满
严格按照召开民主生活会程序流程,以班子对照检查、个人对照检查、互相开展批评、个人表态的方式进行。民主生活会主题明确、重点突出、氛围浓厚、效果显著;对照检查开门尖山、直面问题,敢于自揭伤疤、自我亮丑,实现了自我净化、自我完善、自我提高;班子成员之间开诚布公、胸襟坦白,讲了真话、实话、心里话,互相批评直指要害,批出了“辣味”,戳到了“麻骨”。各班子成员经历了一次严格党内生活锻炼和心灵洗礼,不但直面巡视反馈意见查摆了问题,挖掘了思想根源,而且能够结合各自的思想和工作实际,从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及“两个责任”落实情况,点出了自身存在问题和不足,敢于承认、敢于担当,体现了共产党人闻过则喜、闻过则改的真诚态度。
四、正视不足,制定可行整改措施
市委班子从5个方面制定可行整改措施,扎实推进巡视整改工作取得实效。
一是牢固树立“四个意识”,以学习宣传贯彻党的十九大报告为主线,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,以理论中心组学习为平台,不断强化班子成员理论修养,充实知识体系,进一步缩小差距、补齐短板,提高班子决策和服务能力。
二是再次对照《XX巡视XX组关于巡视XX的反馈意见》和个人对照剖析材料进行梳理,深刻反思、认真研究,倒排时间、对账销号,逐项逐条地整改,对整改承诺未兑现、群众反映问题未解决的责任人,严肃问责,确保巡视整改工作取得实实在在的成效。
三是牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,用好巡察利剑,推动管党治党走向“严紧硬”。
四是围绕巡视反馈的问题举一反三、查漏补缺,及时把整改中行之有效的经验做法上升为制度安排,健全完善一套行得通、用得好、管得住、管长远、治根本的制度体系,不断巩固和扩大巡视整改成果。
五是坚持将此次巡视整改工作与全市改革发展稳定各项事业紧密结合起来,努力将市委常委会建成善于领导科学发展、全力维护社会稳定、全心全意为人民服务的坚强领导集体,建成讲政治、讲担当、讲团结的坚强领导集体。
巡查整改专题生活会发言材料 巡查整改专题生活会会议记录