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村党支部书记抓党建工作述职报告
2021年以来，黄草洼村在万水泉镇党委、镇政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕乡村振兴、基层党的建设等重点工作，群策群力，上下同心，各项工作保持良好发展事态。现将2021年书记抓党建工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化责任意识，深化队伍建设。一是选好“领头羊”。2021年2月完成“两委”换届选举工作。在换届选举过程中，坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”要求，进一步树立重实干、重实绩、重担当的“两委”干部选人用人导向，选出好风气，换出好班子。通过换届选举，黄草洼村实现书记、主任“一肩挑”，目前新一届“两委”班子成员共5人。
二是夯实组织基础。黄草洼村党支部现有正式党员35名，预备党员3名；全年筛查党员档案8份，严把“入党关”，确保高质量完成发展党员工作。为进一步提升党支部凝聚力向心力，提升支部党员党性修养，黄草洼村积极开展“星级评定”工作，年初完成村级党组织星级管理申报工作，参与星级管理党员33人，后针对组织关系转入我支部的选调生以及新发展入党的新成员，新增党员星级管理5人。按照党史学习教育、我为群众办实事、筑牢中华民族共同体意识等党建重点工作的要求，结合我村实际情况，制定星级管理党员考核标准，客观、公正、公平的做好党员管理与监督工作，在党员队伍中选出榜样。
三是强化责任落实。明确嘎查书记是基层党建第一责任人，牢固树立党组织战斗堡垒作用和积极发挥党员领导干部先锋模范带头作用的观念。认真落实万水泉镇2021年党建重点工作任务，结合村内网格制、志愿服务制等制度设计，层层分解任务，确保党建各项工作落到实处。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、主题党日制度，充分发挥领导干部的先锋模范作用，黄草洼村党支部全年共召开支委会12次，党员大会6次，主题党日活动1次，专题研讨2次，集中学习4次。
（二）抓党史学习教育，强化理论武装。一是抓理论学习教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育活动为契机，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将十九届五中全会、习近平在党史学习动员大会上的讲话精神和党中央党史学习教育指定书目纳入全年支部学习计划，并认真组织学习，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过集中学习、研讨交流、党课宣讲等方式，教育党员不忘初心，牢记使命，努力做合格党员，做到边学边干，学用结合，用学习促进重点工作的落实。
二是抓思想宣传教育。利用手机微信群、村内广播、宣传横幅等现代与传统方式相结合，扩大党建宣传工作覆盖面，使宣传教育入脑入心。上半年通过党建直通车、现场领学、微信学习内容推送等方式，开展线上线下学习20余次，支部党员撰写发言材料和心得体会10余篇，支部“两委”班子成员参与各级培训班5次。
（三）加强廉政建设，落实主体责任。按照全面从严治党要求，以高度的政治责任感，全面推进党风廉政建设主体责任落实。严格按照“四议两公开”和“三重一大”事项集体决策制度，践行党风廉政承诺，要求涉及嘎查资金使用、办公经费支出、重大项目实施、等事项必须集体研究通过后实施。自觉接受群众监督。严格执行“三务公开”制度，按时完成公开内容整理与上传，前三季度公开党务内容30项，政务内容20项，财务内容50项。
（四）规范阵地管理，提升规范化建设水平。一是完成办公室腾退工作。为方便居民办理业务，提升服务质量，黄草洼村完成各办公室腾退、功能室改陈等工作，实现功能整合。同时结合村民实际生活需要，补充活动室功能设置，购置室内健身器材3套，丰富村民农闲生活。
二是严格落实值班制度。为切实提高村民满意度，解决群众急难愁盼的问题，黄草洼村“两委”严格落实周末及节假日值班制度。将村干部坐班值班情况作为基层服务型党组织建设的重要内容，让值班转变为村干部的自觉行为，成为常态化、长效化的工作机制。值班表同步进行公示。
（五）突出党建引领，重点工作有序推进。一是持续推进“气代煤”工作。积极宣传，推广清洁能源过暖，既要让村民过好冬天，也要注重生态环境效益。黄草洼村积极推进“气代煤”工作，管网铺设工作现在正在有序进行中。二是多样化组织开展村内文娱活动。结合“文化惠民”工作需求，黄草洼村为丰富村民农闲生活，满足人民群众日益增长的精神文化需求，今年举办“送戏下乡”1场，消夏文化节1场，播放露天电影8场，切实提升村民生活幸福感。三是寻求集体经济发展创新。当前黄草洼村集体经济收益较低，形式也较为单一。新“两委”班子上台后，结合村内实际情况，综合考量，因地制宜，拟在现有基础上，重新整合村内空闲土地，结合黄河生态文化，充分利用黄草洼村交通通达性优势，创新性引进新集体经济项目，实现村集体收入增加，村民生活富裕的发展目标。目前新的村集体经济项目正在继续研判与不断完善中。
二、存在的问题和不足
一是党建工作缺乏创新意识，党组织活动形式单一，党建工作思维还不够开阔，活动载体单一，不能广泛有效地调动党员参与的积极性。
二是个别党员和村干部对意识形态工作认识上还有差距，政策学习热情不高，存在不够重视的问题。
三是以党建促发展的工作需继续深入推进，学习的主动性还有待提高，宣传工作不到位，帮助群众转变故步自封的思想上还需要进一步努力。
四是新班子成员的工作经验少，缺少出谋划策的领路人。与群众的联系还有待进一步加强。
三、下一步工作计划
一是围绕村务工作开展党建工作，促进党建工作与村务管理工作有机结合，主动把党建工作融入到日常各项工作中去，防止出现“两张皮”现象。
二是继续发挥党支部堡垒作用，真心实意为群众排忧解难。做好群众思想动态研判，要求党员在生活中要了解群众所需所求，对于有困难的群众，尽量相助。
三是做好政策宣讲，积极寻求乡镇和管委会的支持，结合本村实际情况，想办法发展壮大集体经济，提高村民收入。