想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《村书记述法报告集合6篇》，希望对你的范文写作有所帮助。
述法的意思是学法、知法、守法、依法。《学法用法考试考核办法》明确了考试考核对象、内容和办法。 以下是小编整理的村书记述法报告集合6篇，欢迎阅读与收藏。
村书记述法报告1
2020年，在大厅党组和集团党委的强有力领导下，公司班始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以降本、增收为主题，以改革创新为主线，以推进高质量发展为目标，团结领导众多干部职工育先机、新局、谱新篇，全力推进公司主业变革升级和多元产业发展，圆满完成各项任务目标。公司党委被集团党委授予先进的基层党组织，公司获得省厅双重控制机制评价秀等级，集团创新创效先进机构等称号。
一、坚持不懈加强理论武装，扎实推进学习成果转换。
(一)严格执行制度，积极创造学习氛围。公司班牢牢落实国有企业第一议题制度，及时跟进学习近平总书记的最新重要讲话精神，确保国家大人了解，不断提高政治判断力、政治理解力、政治执行力。认真落实党委理论学习中心组学习制度，深入系统学习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、党内法规、省委省政府、大厅党组、集团重要会议精神，结合个人自学、集体研究，学习全年共召开党委、党委理论学习中心组学习13次。
(二)坚持学习，努力提高学习效果。公司重视理论学习与专题调查、党课宣传相结合，班组成员先学习一步、深入学习一层，以调查、参加分部组织生活的方式，深入基层，接近大众，宣传贯彻党的路线政策、社会经济生活和企业改革发展变化，分析形势，提出见解，将思想和行动统一为上级党组织决策。运用所学理论、思想、方法，客观分析工作中碰到的新情况、新问题，科学判断，提出有效对策，努力将学习成果转化为破解难题、推动工作动力，进一步推动公司高质量发展。全年班成员讲党课7次，基层调查14次。
二、积极践行新的发展理念，圆满完成各项目标任务。
2020年，公司班面临突如其来的新冠疫病，面对二次创业困难的任务等多重压力和挑战，团结领导干部全体员工知道困难，积极奋斗，完成了优秀的工作。实现全国网络运营，免除通行费用79天，通行费用征收3.03亿元，占调整后年度任务的124.1%，比去年同口径增加10.3%，完成养护投资1566.35万元，占年度目标156.35万元(不包括撤退)的100%衡德高速公路和故城支线MQI分别达到94.4、95.9实现利润总额-10340.43万元，完成年度目标-16020.38万元
(一)统一推进疫情对策和再生产，在战争大考中提交合格答案。疫情爆发以来，立即安排，公司班级多次深入一线调查指导，解决疫情对策问题和困难。准备防疫物资，加强物流保障，编织以单位总部、基层站区为单位的网格防护网。充分发挥党建四个作用，许多党员干部挺身而出，冲锋陷阵，党旗在公司防疫第一线总是高高飘扬。严格执行三不一优先，与卫生健康、公安等部门合作调查防疫网站疫情，控制疫情，顺利运输，保护安全，先行。利用免费通行空档期，加强收费人员学习训练，同时全面开展道路环境整备，调配收费人员参加预防性养护作业，顺利推进各常规工作。
(二)落实高速公路收费体制改革要求，实现收费模式稳定转换。根据上级决策部署，在2019年底全面完成取消主线站、人员调动、机电设施改造更新的基础上，去年4月开展实车测试三轮，解决软硬件问题54项，协助省中心升级收费系统28次，整理业务流程说明书7版，规范操作流程17项，圆满完成第10战役清零收费明亮和系统优化完善等一系列工作，为快速恢复收费运营奠定坚实基础。
(三)树牢生活思想，不断降低运营成本。投入使用自主开发的财务智能内部控制系统，实现预算动态管理，通常公共经费节约216.8万元，筹资成本降低495.8万元。及时裁减保安、清洁、机械操作员等劳务派遣人员30多人，集团系统首先取消通行费资金社会化押运，节约资金137万元。合理调整两个主线站资产，节省购买资金39.3万元。建设6个光伏发电项目，整个用电成本降低10%。利用阶段性减免企业社会保险费政策，申请减免社会保险费258.9万元。在压缩管理、运营成本的同时，加强创新成果运用，构建货运信息平台，整合业绩评价、党员教育管理等现有管理平台，构建综合管理平台，使用自主开发的柱式轮廓标志，投入防止入侵的声光电警告装置，实施入口称重和发卡一体化技术改造等
(四)加强企业思维，实现多产业突破性进展。及时申请变更经营范围，增加物流业、资产租赁等7项内容，为经营活动提供法律依据。发表实施创新效果激励方法，设立特殊经费和激励资金，制作错误纠正清单，输入动力，提供保护，有力推进创新效果。主线站宿办楼、收费广场设施和部分工程机械、车辆对外租赁业务，年效25.3万元对外承包280万元标志工程，效56.7万元太行山高速提供有偿收费服务，4个月效31.7万元。
(五)始终保持冷静，坚持安全生产。加强组织建设，建立了从安全委员会到基层岗位的安全生产管理网络，完善了专业安全委员会的设置。完善双控制机制，识别风险1439项，全部实施控制措施。开展公司级危险调查61次，调查危险管理46处，管理率达到100%。开展各应急训练63次，提高应急处理能力。精炼常态化防疫经验，形成1、2、3N工作机制。开展安全生产集中整治、安全生产三年专项行动等，加强重点区域、弱环节管理。解决矛盾，把问题解决在基层第一线。
三、全面加强党领导，为公司发展提供强有力的政治保证。
(一)充分发挥党建领导作用，不断推进党建工作迈上新台阶。将党建工作写入公司章程，明确党组织在公司管理结构中的法定地位，取消董事会、监事会，设立执行董事和监事，明确党委和其他管理、管理、监督主体的权利责任界限清单，建立8支2支2支N党建工作体系，立即修订党委会议事决策规则、党建工作督促检查等14支党建制度，为党委发挥领导作用提供制度支持。深入推进基层党支部领导力评价制度化常态化，加强评价结果运用，实现党建效果与业绩管理相结合，促进党建与业务工作融合。
(二)加强意识形态工作，巩固公司高质量发展思想基础。发布《进一步加强和改善意识形态工作通知》，将意识形态工作责任制纳入党建工作审查和领导干部审查。做好思想教育工作，组织党组织书记讲党课33次，开展红色主题教育2次，引导党员干部建立思想基础。加强公司网站、微信号公众编号和奋进内刊(原衡德党建)等阵地建设，加强舆论引导，深入宣传当前发展形势、未来发展趋势和公司发展动态，重视典型人物和先进事迹的宣传报道，进一步凝聚干事创业共识，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和发言权。全年专题召开意识形态工作会议两次。
(三)加强文化生态建设，凝聚干事创业共识。推进视觉形象建设，实现形象标志全权复盖，不断增强员工实践企业文化思想和行动自觉。深化暖党建，延伸三大革命，升级和改造衡德高速三个老站区设施，缩小新老站区办公生活条件差距，增强员工的获得感和归属感。举办十大金牌员工选拔、兴趣运动会等活动，进一步提高员工的团结力、向心。深化班组自主管理，积极参与最班组评选，5个班组被群组评为最班组，进一步调动了一线员工的工作积极性。
(四)加强价值生态核心导向，建立素质优良的干部员工队伍。研究制定推进干部能力建设的实施意见，建立四个全权复盖训练机制，不断提高全体人员的综合素质，激发干事创业的动力。实施全员目标管理业绩评价管理办法等3个制度，建立等级评价管理机制，形成以劳动分配和要素分配相结合的业绩分配机制，构建总额控制、块管理、权利一致、等级管理的分配结构，以人为中心，多劳多得到传统要素分配探索实业外创效补充分配制度，使员工享受公司改革创新带来的红利。调整提拔公司中层11名，妥善安排2个主线收费站108名干部员工，组建机电养护和多元产业团队，充实工区养护和收费检查团队，实现改革、稳定、发展预期。
(五)继续深化严格管理企业，培养风清气正的政治生态。修订全面严格执行党主体责任和监督责任实施方案，进一步压实党委主体责任、班组成员一岗双重责任。
、纪委监督责任。高质量完成集团政治生态巡查整改，进一步加强和规范公司内部管理，为公司转型升级注入强大动力。持续完善“四位一体”监督机制，纪审联动、靶向监督，强化事前防范、事中管控、事后监督，定期复核会计凭证，开展内审4次，发现并整改问题7个，为公司稳健发展提供保障。加强作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，在重要时间节点开展监督检查20次。一体推进“三不”机制，持续加强廉洁文化建设，求真务实的新风气不断充盈。全年公司未发生廉洁问题。
四、把法治意识融入企业经营决策执行监督各环节，推动依法依规治企
依据国家有关法律法规，结合公司实际，集中对23项制度开展废改立，持续完善公司内控机制，确保在经营管理、财务管理等经营管理领域有健全完备的规章制度可循。严格执行“三重一大”决策制度，同时聘请法律顾问提供法律咨询服务，在“三重一大”问题研究上充分发扬民主，坚持正确集中，严格按程序决策、按制度执行，涉及职工切身利益的事项，一律由公司职代会审查通过，决策科学化、民主化水平不断提高，法律风险防范能力不断增强。扎实开展法制宣传教育，发动和吸引广大干部职工自觉参普法活动，开展安全生产法、国防教育法、宪法、民法典等普法活动，组织广大职工参与民法典答题活动，努力提高全体职工的法治意识，养成按规矩、按法律办事的好习惯。
以上是公司班子的述职，不妥之处，请批评指正。
村书记述法报告2
自从我担任xx党委书记以来，在区委区政府的正确领导下，我团结领导镇党政班成员，认真学习贯彻习近平总书记系列演讲精神，全面落实从严治党，紧紧围绕xx区第一届党代会决策部署，始终坚持以加快发展为首要任务，认真履行各项工作职责，更好地完成各年度目标任务。
一、履行职责状况。
围绕工业发展、城镇建设、民生服务三大重点，2017年全镇实现财政收入xx.xxx亿元，全社会固定资产投资xxx.xxx亿元。工业三项指标高位增长，规模以上工业主营业务收入、工业增值、利税总额均占全区总量的xxx%以上。人民群众的幸福感和获得感不断提高。
一是抓住工业的发展。在生产项目方面，xx、xx、xx等多家企业的利益逆风上升，产值、税收倍增。促进xx工厂开始股票改革重组，股份制公司正式成立。xx、xx、xx等企业纷纷增资扩大生产，xx、xx、xx、xx等xx技术扩大项目全面完成。在建设项目方面，xx、xx、xx、xx等项目竣工生产，预计2018年在申报规则上企业x、xx、xx等多个项目顺利推进，2018年上半年可以生产。在谈项目方面，xx、xx等项目正式签约，另有xx、xx、xx、xx等重大项目正在谈判，预计2018年将突破10亿元以上重大项目的引进。
二是抓住城镇建设。首先，拆卸，快速完成xx扩展项目xx.xx。
万㎡的拆迁，首先在全区试行货币化配置。年底xx.xx万㎡的小屋被拆除，xx在几天内签订了合同xx栋，转移了转移xx栋，实现了100%的货币化配置。其次是建设，全年建设，拆除住宅xx.xx万㎡。xx、xx两个商业住宅项目一期售罄，二期加快建设，项目环境、质量达到城市高级大楼标准。xx家商店开业，酒店、银行、超市、茶馆陆续进入，房价上涨2成，新城的商业氛围越来越浓厚。最后是管子。开展xx专业清扫，实施住宅区管理体制进一步整理的城乡清扫工程，开始美化明亮的工程，全面进行环境综合整备，新城市形象大幅度提高的全体机关干部住在乡镇进行夜间值班巡逻，严厉打击抢劫行为，相继停止抢劫xx
第三，抓住民生服务。xx多个区直部门无私援助，xx名镇村干部日夜坚守，大家共同奋斗xx多天，夺取xx防洪全面胜利，保障大众生命财产安全。加大教育、医疗、卫生、交通、饮水安全、社会保障等投入，新建农村公路xx.xx公里，争取一事一议建设项目xx个。投入资金xx.xx万元，完成排水站维护等xx水利项目。投入xx万元建设xx、xx两个新农村点，其中xx作为全区模板点受到好评。完成xx、xx两个村部的改造，建设小型村民休闲广场xx处。获得资金xx万元，实施了xx的正确扶贫项目。农村土地确认权发行率达到xx%。全年转移城镇劳动能力xx人，转移农村劳动能力xx人。完成xx居民用水户表改造和污水管网整备工程。高标准建设xx个党建示范点，切实推进党建全权复盖。征兵、计划生育的工作历史性很好。
村书记述法报告3
各位委员、各位同志：
根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。
一、明责必清，承接主体责任
按照“全面从严治党”总体要求，主动担当主体责任，落实“一岗双责”，贯穿于日常工作的全过程。
一是层层传导，压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件，召开专题会议，印发《20XX年党风廉政建设工作要点》，与二级单位签订目标责任书，对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状，传导压力，责任到人，责任到岗，责任上肩，形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。
二是班子带头，担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”，以上率下，以身作则，逢学必谈廉政建设，逢会必讲廉政工作，逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”，带头制定责任清单，带头公开廉政承诺，带头报告个人事项，带头接受各方监督，以经常性调研深入实际，指导二级单位落实“两个责任”，以常态化督导跟踪问效，推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件，局党组高度重视，责成分管负责人和单位负责人审视问题，完善制度，强化管理，防微杜渐。其他班子成员组织分管单位全面排查风险点，以案为鉴，举一反三，制定措施，堵塞漏洞。同时，局党组多次召开专题会议，研究对策，划分责任，全力以赴做好善后工作，并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作，确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级，最终得到圆满解决。
三是接受监督，落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径，设立政务公开栏，把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台，如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作，在干部任用、经费支出、公车使用等方面，严格实行报批报备;积极应对市委巡查，对反馈的4个方面17个问题责任到人，全面整改;主动接受审计部门审计，发现问题立行立改，从严整改，把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下，扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。
二、执纪必严，创新廉政管理
根据中央“八项规定”、省委“六条意见”以及各级廉政建设有关规定，我们对内部管理制度进行梳理，制定《严格各项公务活动的暂行办法》，并根据上级廉政规定不断更新和完善，创新了四项廉政管理办法：
一是创新财务支出管理。实行民主理财，每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”，报销时再加上群众代表进行“五方会审”，加盖审讫章后方可入账报销，有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20XX年以来，各项公务支出持续下降，经常性公用经费支出逐年减少30%以上，非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。
二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的，首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的，首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突，造成信访投诉问题的，首先追究工作人员的责任，从而倒逼领导干部率先担责，工作人员切实尽责，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。
三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管，实行“四个一”管理，即每月到分管单位检查一次工作，对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会，切实加强对分管单位的廉政指导和监督。
四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台，组织全系统干部职工学廉考廉，从党组成员到普通职工人人参学参考，90分合格，人人过关，做到以考促学、以学促廉、以廉促行，切实将廉洁自律意识内化于心，外化于行。
三、监管必紧，构建“三常”机制
坚持“严管是爱护、监管是保护”的管理理念，推进廉政建设常态化、规范化、实效化运行，着力构建了“三常”机制：
一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度，先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定，组织党员干部进行大讨论，人人发言、人人表态、人人撰写心得体会，公开张贴交流。举办廉政书画展，在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌，精心打造廉政文化长廊，形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉，树立廉政典型，用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片，赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育，引导干部职工从正面典型吸收经验，从反面典型汲取教训，真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。
二是监控常在。成立风险防范监控专班，年初对重点单位和关键岗位进行风险评估，划分风险层次，制定风险预防措施，并根据风险层次定期不定期开展风险排查，严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班，每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计，及时发现问题，分析问题，整改问题。成立工作纪律督查专班，采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法，查纪律、查作风、查问题，每周必查，查到必纠，纠正必严，把风险问题、廉政问题和作风问题预防在可控范围，消除在萌芽状态。
三是追责常行。严格推进问责管理，只要出现廉政纪律问题，不管大小，不问理由，追责先行，一查到底，绝不姑息、不包庇、不护短。20XX年，我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题，党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时，将党风廉政建设纳入绩效考核，实行目标管理，与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20XX年目标考核结账中，对2个单位实行“一票否决”，对3名同志取消评先资格和奖励奖金，较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。
主体责任重在落实，廉政行为贵在坚持。我们深知：人社部门紧密联系群众，出现廉政作风问题，危害更大，损失更重，影响更坏。在今后的工作中，我们将一如既往地压实责任，坚持不懈地执行纪律，长抓不放地强化监管，带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
村书记述法报告4
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
根据安排，现我就个人履行党风廉政建设、个人纪律作风建设、个人廉洁从政等履职情况进行简要汇报，不足之处，敬请批评指正。
2017年，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和指导下，充分发挥局班子集体领导作用，团结和带领全局干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十九大报告精神，时刻牢记党的宗旨，深化对口援藏合作机制等重大机遇，团结带领单位一班人，积极履行部门职责，在相关单位和部门的配合协助下，较好地完成了县委政府交办的各项目标任务。
一、切实履行党风廉政建设“第一责任人”
(一)强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力
坚持把党风廉政建设与日常工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到主要领导负总责，分管领导具体抓、抓具体，并明确具体工作人员及其职责，年初，与班子成员、各股室逐级签定了《县发展改革和经济商务信息化局2017年党风廉政建设目标管理责任书》，做到任务落实，责任到人。在日常工作当中，通过定期召开工作会议，严格落实“三重一大”制度，分析研究全局党风廉政建设工作形势，确保落实好党风廉政建设责任制。
(二)突出抓好学习教育，切实增强廉政意识
严格贯彻落实上级纪委文件精神;认真传达学习县委领导重要讲话精神;积极参加县委中心组学习会，利用单位每周二、五集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入学习《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党党内监督条例》等重要文献。全年共组织全局集中学习专题会议15次。
(三)大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境
一是制作更新机关党务政务公示栏，大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议等精神;定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况，广泛接受群众和社会监督。二是通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。三是培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动，专题讲解廉政文化、廉政法规知识3次，进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。
(四)狠抓机关作风建设，牢固树立部门形象
今年来，进一步制定和完善了机关内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。
二、勤政廉政，在坚持廉洁从政中率先垂范
(一)重认识，做到防患未然，警钟长鸣。习近平总书记多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方;为官之理，在于讲奉献;为官之德，在于清廉;为官之义，在于明法”。发改经信局作为全县综合经济管理部门，承担着全县国民经济和社会发展、固定资产投资、招标投标、重大项目建设、能源、产业、通讯、人口发展规划、招商引资等职责。在开展工作中首先应做到“零距离”服务群众，着实抓好基层和群众关注的大事、难事、急事，解决群众、企业的具体困难，始终坚持用好公权，依法行政，凡重大决策部署都有法有据、程序正当。管住私欲，公私分明，不以权谋私，清清白白做人，堂堂正正做官。自担任局长以来，本人从未利用职权和职务便利插手干预过任何工程建设项目。没有插手任何工程项目建设。
(二)重教育，筑牢干部职工的思想道德防线。结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设，为我局工作营造良好廉洁行政氛围。全年开展廉政学习达10次，各种教育活动3次，警示教育5次、讨论活动3次。教育引导干部职工要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
(三)严格执行“三项制度”。坚持热情接待来信来访群众，干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席，以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站，主动公开党务政务党务信息120余条，切实保障了群众知情权和监督权，促进了阳光部门和效能部门建设。
(四)切实加强政府投资项目管理。坚持一手抓党风廉政建设，一手履行部门工作职责。严格按标准和程序办事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理。严格按照《招投标法》在州资源交易中心、建设网进行公开招标、比选，依照《县政府投资工程建设项目竞争性办法》进行项目的施工、勘察、设计、监理的竞争性谈判。全年无一例上访或投诉的来信来访。
(五)严格规范行政审批程序和标准。按照《政府投资项目管理办法》等要求，认真做好政府投资项目的管理工作。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不予审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。
(六)积极做好年度重点项目投资计划编制工作。2017年州反馈我县省州重点项目共1个。结合我县实际全面总结分析2017年经济运行情况，猜测经济发展的环境，深刻熟悉面临的挑战和可能出现的问题。根据县委、县政府经济社会发展的指导思想，编制出2017年国民经济和社会发展计划执行情况报告为全县经济社会发展描绘了目标方向。
(七)扎实做好帮村工作。坚持“六个一”零距离服务群众，以解决联系服务群众“最后一公里”问题为核心，将帮村工作纳入全局工作总体目标。深入了解、掌握帮扶村和帮扶对象的基本情况下，实施对口帮扶和结队帮扶。并根据吾克基村困难群众的实际情况开展结对帮扶工作，局职工20名结对帮扶20名贫困学生、僧人，贫困户、特殊农牧户，帮助他们转思路、找出路，逐步走出生产生活困境。
(八)深化改革、努力创新工作机制
一是制定了《县政府投资工程建设项目竞争性谈判办法(试行)》，进一步规范我县竞争性谈判活动，使我县的竞争性谈判报价方式从以前的不规范变为采取多种报价方式。二是建立我县自有的专家库。该专家库的建立，将使我县200万以下常规建设项目的可研评审在本县完成，减少了200万以下项目前期工作难度和时间。三是取消无名录收费项目。取消竞争性谈判和比选收费项目，切实减轻申请人负担。四是严格财务管理制度。严格遵守财经纪律，严格财务管理、简化公务接待等制度，做到先审后支，不审不支;实行“先批后支，计划先行”的报账程序，尽力做到支付有据、报销无误，确保资金安全运行。将每笔资金用在“刀刃上”，保证了财务资金的安全运行。五是严格落实一把手“三重一大”制度。坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，严格执行“三重一大集体决策”制度，充分发挥集体领导的核心作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。
三、守纪律讲规矩，永葆党员修养本色
始终注重党性修养、理论素养、道德品质和个人能力锻炼。积极开展“三严三实”、“领导班子思想建设”等教育活动，不断加强自我完善。一是加强修养，做到“自警”。按照“守纪律讲规矩”、“三严三实”等教育活动的要求，剖析思想根源构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度机制。认真撰写心得体会，切实加强党性修养。同时，严格遵守中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八项规定”等，对照反面典型，汲取教训，时刻警示自己慎独慎行。二是严格纪律，做到“自查”。常怀律己之心，做到对组织敬畏，对法规敬畏，时刻保持清醒头脑。在“三严三实”活动中，通过群众提、相互帮、自己查等方式，梳理出“不严不实”问题表现，形成个人整改措施清单，全面进行整改。三是谦虚谨慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍爱自己的名誉，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。四是加压奋进，做到“自励”。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。始终把群众利益放在心中，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志，振奋的精神。
四、存在不足
我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但离新形势、新任务下的党风廉政建设工作要求和广大人民群众的期望仍存在一定差距。主要表现在：一是规章制度需进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道、信息报送有待进一步加强。
五、下步工作努力方向
2018年我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。万事开头难，起步是关键。主要做好以下工作：一是加强对本单位干部职工廉洁自律工作的教育和领导，大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部民主生活会，认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作，增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象;五是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
村书记述法报告5
本人现任园林局纪委书记，主要分管纪检、人民公园管理所及诸仙洞管理所的工作，并协助党委抓好我局党风廉政建设的监督工作。现根据考核要求，将本人2017年职、德、廉、法方面情况汇报如下：
一、以职为要，着力推动分管工作争先创优
(一)认真落实党风廉政建设监督职责
作为单位纪委书记始终把协助党委落实党风廉政建设工作和履行纪委监督职责列入纪委重要议事日程，并结合本年度工作实际制定了工作计划。2017年，我局及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2017年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室、队所签定了2017年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室、队所抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
(二)加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
2017年，我局纪委始终把加强党员干部的廉文化学习放在首位，结合进一步贯彻巩固“两学一做”学习教育活动，深入学习党的十九大精神，突出抓好了党员干部的工作作风和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。同时根据我局的周二会议学习计划、中心组学习计划、党支部学习计划，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导干部分别集中学习了《党章》、《中国共产党处分条例》、《廉政准则》、上级通报反面典型文件等条例法规和相关文件精神，促进提升全员学习质量和廉政意识。二是观看警示教育影片。通过观看廉政教育片、制作“廉文化”宣传栏、悬挂廉政标语，深化了学习内容，提高了全体党员干部防腐拒变的意识和能力。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室、队所负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
(三)落实“三转”工作的深入开展，深入推进单位作风和效能建设
为深入开展纪委“三转”工作，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市相关规定，进一步加强单位作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
1、认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待必须严格执行公务接待标准，杜绝铺张浪费。
2、进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
3、强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
4、严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(四)加强督查，促进工作成效
加大纪检监察检查，狠抓纪律建设。
①深入贯彻“三重一大”事项集体讨论制度。2017年，我局纪委将监督领导班子是否深入贯彻坚持“三重一大”事项集体讨论制度摆在重要工作中，对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用上按照规定程序坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，坚持重大事项报告制度，对重大事项，班子成员要向局党委报告，由党委讨论决定。②监督检查制度执行情况。认真落实党内监督各项制度，加强对“三重一大”民主决策制度落实情况的监督检查，坚持重大事项报告制度，切实加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督，切实在领导干部中开展违规收受“红包”专项整治和领导干部违规插手干预项目工程专项治理，经治理督查，我局全年未发现一起收受“红包”和违规插手项目工程事件。③抓好节假日期间廉洁自律监督检查工作，于节前及时下发节假日期间严格执行廉洁自律规定的通知，提醒大家严格遵守中央八项规定精神，切实反对“四风”，加强公车管理，严禁公车私用，通过警醒教育，我局各级领导干部也都认真落实了“四个拒”要求，坚持做到了：拒收、拒吃、拒游、拒玩，保障了节日期间的风清气正。④做好纪检报刊征订工作，根据上级文件要求已完成2018年的纪检报刊征订工作。
(五)积极推进日常及分管工作落到实处
在积极推动纪委工作开展的同时，我还认真落实好人民公园管理所和诸仙洞风景区管理所的日常管理工作，积极探索诸仙洞风景区新的发展和管理模式，完善人民公园的管理制度，全年到两处管理所开展工作座谈和调研4次，全年节假日带头在两个管理所值班值勤，维护公园和风景区的节日秩序，确保了无一例安全事故发生。
二、以德为先,不断提升内外兼备德行修养
官德是领导干部的为官之魂。良好的官德修养、高尚的品行操守不是与生俱来的，必须经过长期的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得。本人带头树立良好官德，在保持高尚情操和道德追求中恪守对党的忠诚。
坚持学以修德。自觉把学习当作政治责任、第一需要，勤于学习思考，不断提高思想觉悟。2017年全年，根据进一步贯彻巩固“两学一做”活动和深入学习十九大会议精神的要求和部署，系统学习了党章党规、习近平总书记系列讲话精神及党的十九大会议精神，始终保持政治上的清醒和立场上的坚定。与此同时，我更注意带着问题到实践中和群众中去求答案，与基层一线的同志共同探讨解决问题的办法和措施。通过向实践学习、向群众学习、向身边的领导和同志学习，使我增强了解决实际问题的能力。
坚持俭以养德。带头发扬艰苦奋斗的优良传统，大兴勤俭节约之风，任何时候都不讲排场、比阔气、图享受，既在工作、生活上严格要求，又注意客观上分析工作环境、增加交流沟通，增进相互理解，对同志、同事工作、生活中遇到的困难和矛盾，尽自己所能给予关心和帮助，对他们身上存在的缺点和不足，及时给予善意的指点和提醒，努力营造一个和谐、宽松、节俭的工作环境和人际关系。坚持行以立德。在工作中我力求做到工作热情和科学态度、求实精神的统一，把“立言”与“立行”结合起来。在制定工作思路时，努力从实际出发，尊重群众意愿，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，并把求真务实作为从政的第一要求，贯穿于工作的各个环节,坚守职业道德,坚持做事底线,积极作为但不乱作为。对定下来的工作任务，做到有布置、有检查，坚持一抓到底、务求实效;在落实过程中，注意不断改进工作方法，学会弹钢琴，既兼顾一般，又突出重点，既抓落实的事，又抓落实的人，层层明确责任，及时进行督促检查。 三、以廉为纲，始终保持清正廉洁良好形象
我经常提醒和告诫自己，我是从基层成长起来的干部，又兼任纪委书记，一定要保持吃苦、纯朴、清廉的本色，清清白白做人，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，着力为职工群众行使职权。今年以来，我认真学习领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省、市和建设局纪委相关要求。没有违反规定干预或插手建设工程招投标等经济活动;没有在公务活动和社交活动中搞以权谋私，为个人谋取私利;没有违规收送现金、有价证券和支付凭证、贵重物品，没有接受可能影响公正执行公务的馈赠，没有用公款报销应由个人和妻子、儿子支付的个人费用。本人未经过商，也没有在经济实体中兼过职或兼职取酬，没有参与过任何有偿中介活动，没有以出差、开会等名义用公款旅游;自觉遵守公务接待相关规定，能节省的尽量节省，从不铺张浪费。从未有过赌博行为，在使用通讯工具及费用方面均能严格执行相关规定。在管好自己的同时，认真管好部属和家人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极举荐能干事、会干事、干成事、群众认可、德才兼备的优秀领导干部到合适的岗位。同时，明确责任，围绕“一岗双责”要求抓好党风廉政监督责任。根据党委分工，将职责范围内的党风廉政建设与本职工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查，与分管部门负责人谈工作时谈廉政，对党员干部提工作要求时提廉政，务求严格管理、严格监督、严格考核、严格追究，有效增强了分工范围内党员干部的廉洁从政意识。2017年，在直接分管范围内，没有发生明令禁止的不正之风;没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失或在社会稳定方面造成恶劣影响的事件。
四、以法为本,牢固树立依法行政法治理念
本人任纪委书记来，坚持带头学法知法、守法依法、护法用法，依法行政、依法决策、依法办事。特别针对本职工作，认真学习专研了《党章》、《中国共产党党员处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规条例。工作中，我坚持做到一切依法行政，无论是化解矛盾、处理信访工作，还是选任干部、查纪办案，我都与其他同志主动研究法律法规，在法律的框架下解决实际问题。作为党委班子的一名成员，我能摆正位置，尊重领导，当好配角，既不缺位也不越位，服从组织分工，认真完成组织交办的每一项工作，关心全局，积极参与集体领导和集体决策，勇于发表自己的观念和见解，为全局工作出谋划策;在民主生活会上，勇于开展批评和自我批评，自觉维护和增强领导班子的团结;对重大事项，全局性问题及重要干部的推荐等方面注重按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬民主。
村书记述法报告6
****年*月，我由**镇副镇长调至**镇纪委书记，根据镇党委、政府分工，我分管纪检监察、综治办、司法所三个部门，同时联系派出所。两年多来，全面贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕镇党委、政府的决策部署，认真履行职责，高标准、高质量地完成了各项工作任务，综治、信访、交通安全、纪检监察、普法等工作均被评为市、区先进。现就我履行岗位职责的情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高思想修养水平
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段，因此我始终把学习放在重要位置，在积极参加镇理论中心组学习的基础上，我利用工作间隙和休息时间，重点钻研学习了xx等书籍，利用业余时间学习作笔记7万余字，牢固树立起科学发展观和社会主义荣辱观，政策水平和理论水平得到进一步提高。
二、明确职责，扎实做好分管工作
1、坚持从严治政，全面落实纪检监察和党风廉政责任制建设工作。
按照区纪委和镇党委工作要求，我始终扎实抓好纪委的重点工作和常态工作，不断完善工作机制，下移工作重心，使全镇党风廉政建设进一步深化，尤其是农村基层党风廉政建设得到了明显加强。
同时结合和谐村镇、和谐社区建设，从“明确职能任务、强化服务功能、加强自身建设、提供各项保障”四个方面，推进了农村、社区基层党建和反腐倡廉工作创新。在**年区纪委年终考核中取得了全区第一名的好成绩。
2、身体力行，靠前指挥，加大社会治安综合治理工作力度。
**年履职一来，先后经历**大、奥运测试赛、xx等重大活动安保工作，压力空前巨大，但是我始终牢固树立大局意识、责任意识，带领综治、司法、派出所等同志，深入工作第一线，细致部署治安防范、维稳、流动人口管理等各项安保工作措施，圆满完成了各阶段的安保措施，我镇也先后被评为市、区级社会治安综合治理先进单位、奥运安保先进单位，我本人也被评为市级安保工作先进个人。
另外，我还创造性的提出以技防建设为切入点，积极协调镇财政出资xx余万元安装xx余个摄像头，构成重点区域全覆盖的数字监控系统，对有效维护镇域良好治安秩序起到了积极的促进作用。
3、深入贯彻和落实《信访条例》，不断加强人民内部矛盾排查调处工作。
针对我镇经济快速发展而引发的矛盾纠纷越来越多的实际情况，进一步健全和完善信访工作责任制，坚持领导包案制度和每月排查制度，加大矛盾处置力度，凡遇重大的矛盾纠纷，我坚持亲自到现场进行调解，并协调各职能部门积极发挥作用，及时、妥善地解决矛盾隐患。
在我坚持不懈的努力下，几年来庙城镇信访总量逐年下降， **年、**年连续两年被评为区级信访工作先进单位。
4、开展防范和打击有害活动。
积极指导开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、远离**”为主题的警示教育活动，进一步加强了对重点人员的监控和教育转化，对违法人员进行打击处理，几年来未发生其他有害滋事案件， **年、**年先后被评为市、区级工作先进单位。
5、扎实开展普法工作，做好人民调解工作和社区矫正工作，服务新农村建设。
司法行政工作以服务新农村建设为工作重心，以改革创新为动力，注重社区矫正的基础建设，不断拓宽法律服务渠道，扩大法律援助范围， **年xx村被评为国家级民主法制示范村，**年、**年连续两年被评为区级普法工作先进单位。
三、坚持严格自律，树立良好干部形象
我作为镇纪委书记， 在严格自律方面能否带头垂范，直接影响到全镇党风廉政建设和反腐败斗争成效的好坏，因此，我在抓好党风廉政建设责任制落实的同时，做到自律、自警、自醒，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念，模范遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制，带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，自觉接受各方面的监督，努力做勤政廉洁的表率。
另外，作为一名副职领导干部，我一直摆正自己的位置，以较好的配合意识，自觉维护领导班子的权威，积极支持、配合党政一把手的工作。平时，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。
在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一。
总之，回顾过去几年的工作，我在镇党委、政府的正确领导下和同志们的支持帮助下虽然取得了一些成绩，但还存在一些缺点和不足：
一是理论学习不够。虽然平时比较注重学习，但钻研的不够深，内容不够广，有时只注重实用主义，急用先学，知识储备不全面、不系统。对所分管工作的业务知识和法规、规范等方面还掌握得很不够，缺乏全面把握和统筹协调。
二是调查研究还不够深入、不够具体、不够全面，尤其对新时期出现的新问题调查研究不够。在处理综合治理、信访、纪检等工作中，大多是停留在听取基层干部的情况汇报和阅读部门上报的有关材料，对基层实际情况没有全面、详细的了解。
三是统筹全局、宏观把握的能力不足，思想解放的程度和观念更新的速度，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
今后，我将在区委、镇党委的领导下，按照xx大会议精神的要求，围绕全镇中心工作，进一步加强学习，不断提高自身政治素质，深入基层调查研究，转变工作作风，顾大局、谋大事，力争把各项工作做得更好，努力让党放心、让群众满意。
2020年村书记述法报告 村书记述法报告2022年