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意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。 以下是小编为大家收集的意识形态工作自查情况报告范文五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
意识形态工作自查情况报告篇1
按照省委《关于开展20xx年上半年**(党组)落实意识形态工作责任制落实情况自检自查的通知》要求以及**的安排部署,****接到此通知后就意识形态工作责任制落实情况认真开展了自检自查工作,并根据自检自查情况分析研判本单位意识形态工作可能存在的风险隐患,提出意见建议及下一步工作打算,现汇总报告如下:
一、加强组织领导,严格落实意识形态工作任务
按照落实意识形态工作任务要求,我公司以高度的政治自觉、有力的措施落实意识形态工作各项任务。一是公司**高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设内容认真抓好,将意识形态工作纳入**重要议事日程,并紧密结合**日常工作,坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过以上措施,公司**将意识形态工作的领导主动权牢牢掌握在手中。二是毫不动摇抓好党的建设工作。3月12日,召开**党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议,对2020年全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排和部署,同时加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政建设纳入日常学习、“三会-课”重要内容,认真抓好党风廉政建设,切实提高职工群众对企业党风廉政建设满意度。
二、强化理论学习,确保理论武装到位
一是深入开展对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神的学习,3月,**副书记为支部党员讲授了题为“学习领会党的十九届四中全会精神,加强公司治理体系和治理能力建设,持续巩固‘三个一流’创建成效”的党课。号召支部党员要提高政治站位,深入学习领会,积极参与企业治理各项工作,为加强公司治理体系和治理能力建设,持续巩固“三个一流”创建成效作出党员应有的贡献。通过学习教育,增强了企业党员干部的“四个意识”坚定了“四个自信”,坚决做到“两个维护”。确保了企业发展始终保持正确方向。二是狠抓学习规范化、制度化建设。制定**理论中心组学习计划和支部学习计划,提前下发学习内容,**理论中心组成员每季度进行研讨式学习。**每月下发党支部任务书,并对各党支部学习情况按季度进行检查和通报。同时利用“学习强国”、“中邮先锋”、“新时代e支部”等学习近平台进行线上学习,参与每日答题活动。通过以政治理论学习为根本,以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,大力加强企业干部队伍精神文明建设和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力,切实提高领导干部理论素质,增强党性修养。
三、多举措抓落实,意识形态工作责任落地生根
(一)完善责任体系,落实工作职责。我公司成立了领导小组,明确**书记为意识形态工作第一责任人,分管领导为直接责任人,班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。建立**统一领导,各部门落实意识形态工作,落买一环扣一环、层层相连的工作责任。
(二)拓展工作载体,提升教育实效。**持续推进**企业文化建设,强化理想信念教育,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,营造见贤思齐、比学赶超的文化氛围。一是学习身边典型故事汇编,公司**为每位员工下发了《榜样的力量》口袋书,不断激励员工向上向善、努力工作的工作劲头;二是开展“众志成城,共克疫情”捐献防疫物资活动。2月14日下午,公司**副书记、****带领相关工作人员来到市**,为**送去了纸抽、方便面、香肠等价值4700余元的物资,用于慰问奋斗在抗疫一线的工作人员。随后又带领工作人员来到了**高速路口,为疫情期间在高速路口检查工作的工作人员送去捐赠物资。践行了“人民**为人民”的服务宗旨,彰显**的责任和担当。三是组织开展了“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育活动,激励和引领企业广大青年员工大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,积极投身企业改革发展,并报送两篇优秀作品至州分公司。四是常态化开展学雷锋志愿服务活动。**始终大力弘扬雷锋精神,推进学雷锋志愿服务制度化、常态化,培育和践行社会主义核心价值观。于每周五到共建社区和扶贫**开展卫生大清扫活动,按照**的工作安排和部署,**于每周五组织包保责任人、党员到****开展环境卫生整治工作,对村道两旁垃圾进行清扫,4月30日组织8名党员开展美丽乡村建设活动,在村道两旁种花,美化村内环境。5月10日至13日,参与“抢农时,助春耕,促脱贫”活动,共计4天组织24人次党员和职工帮助河东村贫困户清理水稻田地,助力贫苦户春耕工作。通过环境集中整治,进一步改善了****的人居环境,提升了**村民的幸福指数。
(三)加强制度建设,形成共管格局。一是加强制度建设,健全**定期听取意识形态工作研讨机制。二是健全防控体系,提升对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。
四、加强网络舆论安全管理,传播凝聚正能量
坚持严格落实网络信息发布机制,加强对公司内外网、微信群、 交流群和QQ群等平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策,传播正能量, 灌输心灵鸡汤。在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现职工思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其转化。通过教育引导,公司从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
五、存在的问题和下一步工作打算
(一)工作存在问题。今年以来,我公司**意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点: 一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
(二)下一步打算。我们将努力克服自身不足,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。我公司**继续以落实意识形态工作责任制为重要工作任务,把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作机制,坚持意识形态工作原则。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。结合市委市政府以及上级企业的重大决策部署,通过多种方式,扎实推进各类宣传活动,营造良好的学习气氛。四是持续开展“讲好**故事”活动,以身边人、身边事激发广大职工干事创业的热情,扬正气、树新风,营造良好的企业文化氛围。
意识形态工作自查情况报告篇2
根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求,现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下:
一、网络意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导,落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并作为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实<党委(党组)网络意识形态工作责任制>的工作方案》,为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
(二)明确工作任务,强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报,主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作,年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
(三)强化理论学习,提升思想认识。以学习型党组织建设为平台,结合推进xx教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神,及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神,通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时,党组成员及干部职工主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和脱贫攻坚结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。
(四)管理用好新媒体,积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度,制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》,所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核,主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度,加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站x个,微信公众号x个,政务微博x个,目前已发布各类信息xx多条,没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,先后在xx日报,xx日报、xx新闻网等媒体上发布信息xx多篇,营造了积极向上的舆论环境。
(五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。
二、存在问题
(一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够。
(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、整改措施
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
意识形态工作自查情况报告篇3
为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《XX县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
一、思想高度重视,加强组织领导
我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习,不断提高认识
党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共XX县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。制定了《XX县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。
三、加强思想引领,深化理想信念教育
1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
四、高标准严要求,加强干部队伍建设
局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。
五、定期进行研判,及时开展工作
局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。
今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。
意识形态工作自查情况报告篇4
市委宣传部:
今年以来,市政务服务中心党组按照市委和市委宣传部的要求,认真贯彻《德阳市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制具体措施》精神,加强和改进党对意识形态工作的领导,建立健全本单位意识形态工作责任制度,为抓好机关党建、推动政务服务事业良好发展提供了强有力的思想保障。按照市委办公室《关于印发<2018年意识形态工作专项督查方案>的通知》(德委办发〔2018〕56号)要求,现将一年来落实意识形态工作责任制情况报告如下:
一、主要工作情况及成效
(一)思想高度重视,加强组织领导。市政务服务中心党组高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室(部门)的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,明确了一名党组成员为落实意识形态工作的分管领导,将意识形态工作纳入重要议事日程,今年先后召开两次党组会专题研究了意识形态方面的工作。与业务工作同考核、同部署,同监督检查,将意识形态工作纳入干部考核重要内容,对政治思想表现不好、意识形态工作责任制落实不到位的取消年度评优评先资格。定期召开研判会,将意识形态工作作为民主生活会、组织生活会党员干部对照检查的重要内容,将落实意识形态工作作为年终述廉述职述法的重要内容。各支部书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党员干部意识形态工作中存在的实际问题。建立了意识形态定期分析研判制度,并严格落实,今年先后召开两次会议分析研判中心机关、窗口人员意识形态方面存在的问题。
(二)强化教育培训,提升服务意识。一方面持续开展窗口工作人员服务礼仪培训,提高窗口工作人员的服务质量,组织窗口工作人员到服务礼仪规范到位、整体服务水平较高的单位学习,促进窗口服务质量的提升,增强窗口工作人员的“服务意识”、“形象意识”、“责任意识”。
(三)认真组织学习,不断提高认识。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中央、省委、市委对意识形态.把握政治方向,积极开展意识形态工作
“中心”始终把坚持中国特色社会主义道路自信,严守党的政治纪律和政治规矩放在首要位置来抓,切实履行“中心”党支部在理论武装、思想引领方面的主体责任,成立意识形态领域工作领导小组,由“中心”主任任组长,各科室负责人为成员,由“中心”办公室具体抓工作,通过定期听取意识形态工作汇报,开展集体谈心谈话,进一步明确责任,细化分解任务,把意识形态工作问题落实到人。“中心”负责人以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,塑造坚定政治立场。“中心”坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。组织了道德讲堂、党员活动日、“灯
塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛等专题活动。
二、突出政务服务工作特色,舆论引导呈现新亮点
一是建立完善了《“中心”信息发布审核制度》,明确“中心”微信公众号、简报报送等信息发布审核流程,责任到人,严格“中心”各类信息发布把关,坚持正确舆论导向。二是充分利用公众微信号、微信群、电子显示屏、宣传栏、简报等宣传媒介,深入解读党的十九大会议精神和中央、省、市有关会议目标任务和精神内涵;积极组织干部职工参加各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作,完成了《人民日报》、《求是》等党报党刊的宣传发行工作。
三、注重精神文明建设,打造优质服务队伍,提升服务群众水平
进一步弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的服务精神,传播服务理念,倡导时代新风正气,践行社会主义核心价值观,增强干部员工立足本职、岗位建功的工作热情,助推政务服务“中心”改革发展。一是开展“微笑服务”活动,通过礼仪培训、讲文明礼貌用语、统一着装、亮牌上岗等树立窗口服务新形象。二是通过视频监控和日常巡查,加强窗口服务监督,建立提醒约谈制度,对不文明、不规范,不按照一次性告知、首问责任、限时办结工作要求履行职责的工作人员进行约谈问责。三是开展“红旗窗口”、“政务服务先进个人”评比活动,
去年评选出“红旗窗口”11个、“政务服务先进个人”48名,并给予荣誉奖励,形成了良好的赶超氛围,增进了优质服务水平。四是开展工作人员业务能力和服务质量测评,通过电话回访的方式了解工作人员业务能力和服务质量情况,将测评结果纳入考核。五是做好文明宣传工作,宣传“身边好人”、“每周一星”,竖立典型,传播正能量,营造节俭环保、诚实守信、敬业奉献的良好道德环境。六是以“两学一做”学习教育为契机,全面发挥党员先锋模范作用,深入推进大厅党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,形成比学赶超、创先争优的良好局面。七是不断加强精神文明建设,创建市级文明单位,推动我老秘网市政务服务事业提档进位积极努力。
四、维护网络意识形态安全的情况
认真研究准确把握网络意识形态领域的突出问题和风险点,提高网络意识形态安全,成立了以“中心”主要负责同志为组长的网络安全领导小组,安排专人负责网络宣传、舆情、网评工作,每天都及时评论、转载相关宣传工作任务,按时报送舆情信息,确保网上宣传的正面性和正确性。
五、存在的问题和下步工作打算
尽管“中心”在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了一定的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作中,我们将以党的十九大会议精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
意识形态工作自查情况报告篇5
**年,**市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下,深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升司法机关形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓司法文化发展,全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了司法行政工作特色,展现了司法行政机关的良好形象,法治保障和法律服务作用得到充分发挥。
一、主要工作完成情况
(一)突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破
我局及时成立意识形态领域工作领导小组,由党组书记、局长任组长,各科室负责人为成员,由局政治部具体抓工作。在工作中,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。一是出台了《中共**市司法局党组中心组**年理论学习安排》、《全市司法行政系统开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》、等体制机制性文件,建立了**市司法局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、司法行政大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台,市司法局党组中心组组织“两学一做”专题教育学习会议”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、市委政法会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神为主线,组织机关全体干警集中学习中央、自治区、市委相关文件精神,先后开展了习近平系列讲话、党的十八届三中、四中、五中全会等共8次理论学习。四是通过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法云平台等多种形式,宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及司法局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色,舆论引导呈现新亮点
一是建立完善了《**市司法局新闻发言人制度》,指定新闻发言人,并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情,及时引导网民客观评判热点问题。二是充分利用门户网站、**普法网、**微学习、**普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介,深入解读中央、自治区、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;积极组织干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕司法行政中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传司法行政工作,扩大司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作,完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《内蒙古法制日报》、《实践》、《**日报》、《**晚报》等党报党刊的宣传发行工作。
(三)突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展
一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶,为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员24人,发放困难职工帮扶资金8000元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了司法行政机关文明形象。三是以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领司法行政工作科学发展,着力开展文明单位和文明行业创建活动。**年获得第四次创建全国文明城市先进单位和**市未成年人思想道德建设工作先进单位。
(四)突出先进文化前进方向,司法文化丰富多彩
一是充分运用报刊杂志、**市普法网、宣传栏等宣传工具,在会议室、走廊等处悬挂司法行政工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板,广泛宣传司法文化成果,展示司法行政机关的良好形象,扩大司法行政工作社会影响。二是适时组织开展司法文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动,展示优秀司法文化成果;围绕创建全国文明单位活动,组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动,使司法干警在日常工作和生活中时时处处受到司法文化的感染和熏陶,较好提升司法干警的思想境界。在自治区司法厅举办的“法治杯”乒乒球比赛中取得了男子单打第一、团体亚军、老年组冠军的荣誉。三是通过每天做广播体操,加强干警身体素质。
二、存在的问题和下步工作打算
尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作中,我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。