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第1篇：党委领导班子述职报告
2009年度徐州建筑职业技术学院领导班子述职述廉报告
（2009年12月25日）
各位老师、同志们：
现在，我代表学校领导班子，就一年来的工作以及廉洁自律方面的情况报告如下。
2009年是我院全面开展国家示范高职建设的关键一年，也是新中国成立60周年和我院建校30周年。一年来，在省委教育工委、省教育厅的正确领导和关心支持下，校党委、校行政团结和带领全体干部职工，深入学习贯彻科学发展观，按照年初确定的“133”（一条主线、三项重点、三个确保）的工作目标（一条主线：以科学发展观为指导；三项重点：深入学习实践科学发展观活动、示范院校项目建设、三十年校庆系列活动；三个确保：确保西校区二期工程按进度完成，使学校的办学条件进一步改善；确保新一轮岗位津贴方案顺利实施，使教职工的收入有明显增加；确保校园安全稳定，形成良好的校园氛围），开拓进取，努力工作，推动了学校各项事业的快速发展，实现了预期的目标：学习实践活动取得显著成效；三十周年校庆活动圆满成功；示范建设顺利推进。其他各项工作，教学、科研、师资、学生工作、后勤产业、党建、群团、宣传思想工作等都取得了可喜成绩，有了新的进步和提高。
1 国家级教学成果奖和教学名师均取得零的突破，学校的纪检监察工作被评为全省先进，并获得省级廉政文化建设示范点、省级巾帼文明示范岗称号，学报获得全国优秀编辑质量奖、校报获得全省质量考评优秀奖、学生教育管理获得创新奖；另外，安全生产工作、平安校园工作、教代会工作、共青团工作等被评为徐州市先进单位。下面分四个方面进行总结。
一、按照“三新”要求，推动学校事业全面持续发展 思考2009年我校所处的历史方位和客观形势，用“三新”（站在新起点，谋划新发展，再创新辉煌）来描述比较恰当，建校三十年，升格十年，迈上一个新台阶，确立了一个新目标。站在新的起点，面对新的形势和任务，学校领导班子在认真思考：如何在新的起点上，始终保持清醒的头脑、理性的思考，准确把握每一次机遇，促进学校实现新的发展、创造新的辉煌。
1、示范项目建设积极稳步推进
今年4月13日，我校示范建设方案首批通过教育部专家审核。方案通过后，关键就是如何落实。去年申报示范取得成功后，学校领导班子及时提出：“以成功为起点，化喜悦为行动，变动力为恒力”的要求，要真正把示范建设不仅作为一种荣誉，更要作为一种责任、一种压力。今年下半年，在第一批国家示范院校通过验收后（无锡职院和南工院的验收得到专家的好评），学校领导班子经过慎重思考提出了我校示范建设的目标：以事争一流的精神，高标准完成示范建设任务，争取以优异的成绩进入国家
2 示范院校前列。为了实现这个目标，领导班子必须身体力行，思想上要高度重视，有长期奋斗的思想准备，要在加强专项研究、督查，加强与高职专家沟通联系等方面多下功夫。按照这一思路，我校示范项目建设积极稳步推进，示范建设带动教育教学改革、专业课程建设、科研工作、师资队伍建设、实验实训建设等方面，均取得了显著成绩。国家级教学成果奖、国家和省级精品课程、省级教学成果奖、科技服务项目都有所增加，师资队伍结构进一步优化改善。同时，注重发挥示范辐射作用，牵头成立了淮海经济区高职院校协作会。今年五月，淮海经济区高职院校协作会第一届年会召开，教育部、住房和城乡建设部，以及江苏、山东、河南、安徽四省教育厅有关方面负责同志，淮海经济区23所高职院校领导参加了会议。协作会的成立及年会的召开，使学校在淮海经济区的知名度和社会影响力显著提升。
2．进一步夯实了办学基础
在硬件方面。校党委针对发展需要和学校实际，调整西校区二期、三期工程建设规划，二期工程重点建设实训基地、学生食堂、公寓等教学行政用房，三期工程重点建设学校标志性建筑图书馆。多方筹措资金加快西校区建设。目前，二期工程建设已接近尾声，三期工程图书馆规划设计正在加紧推进中。一年来，学校新增建筑面积3.8万平方米，进一步改善了学校办学条件；西校区新图书馆建成后，学校基本建设将告一段落，届时校园整体面貌会再上一个新台阶，同时也为迎接示范项目验收打下坚实的3 基础。
在软件方面。一是深入推进人事分配制度改革。新一轮人事分配制度改革按照有利于全面推动学校教学、科研、专业建设、课程建设和管理服务等工作上水平，不断提高人才培养质量的要求。在反复调研座谈的基础上，制定出台了新的《岗位津贴方案》，较好地调动了教师上课的积极性，教职工的收入也有明显增加。下半年，按照“科学设岗，宏观调控；优化结构，精干高效；按岗聘用，规范管理”原则，制定了《岗位设置与聘任实施办法》，现在方案已酝酿较为成熟，待提交教代会讨论通过后执行。二是二级学院建设工作。在广泛调研的基础上，从有利于学校长远发展、有利于提高人才培养质量、有利于深化管理体制改革的角度，以骨干专业和相应专业群为基础，调整设置12个二级学院，推进学校管理重心下移，使二级学院由教学实体向办学实体转变。
3、努力构建和谐校园
学校领导班子始终认为：没有稳定和谐的校园环境，什么事也做不成，只有稳定和谐才能谋求发展，才能做成大事。2009年，学校通过成功举办建校三十周年校庆活动，凝聚校友、企业、社会等各方面资源，形成发展合力，进一步提升了综合实力和社会美誉度；在校庆筹备过程中，出版了建院第一部《校史》，凝炼形成了新的校训、校风、校歌等校园精神文化载体，进一步增强了广大师生的凝聚力和向心力。另一方面，建立健全维护稳定的工作机制，完善预防和处置突发事件的工作预案。为做好金融
4 危机影响下的大学生就业工作、甲流感防控工作等，学校加强信息研判和工作预判，及时采取果断有力的措施，到目前为止，2009届毕业生就业率达到96.6%，已经超出了我们的预期；甲流感防控也取得良好效果，保证了学校正常的教学和生活秩序。再之，继续加强和改进大学生思想教育工作。发挥思政理论课的主渠道作用，做好中国特色社会主义理论体系的“三进”工作，以社会主义核心价值体系引导学生健康成长。开展丰富多彩的主题教育和社会实践活动，加强大学生创业就业教育工作，促进大学生全面发展。
二、深入开展学习实践活动，推进党建工作开创新局面 党的十七届四中全会指出：要“坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来，保证党始终成为社会主义事业的坚强领导核心。”贯彻落实党的十七届四中全会精神，关键在于提高党的执行能力，促进经济社会的健康和谐发展。作为高校，就是要坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作与学校中心工作同步推进，不断推动党建工作有新的发展。
1、学习实践活动取得明显成效
在学习实践活动中，学校党委紧紧围绕“推进科学发展 建设国家示范”的主题，积极探索开展好学习实践活动的新思路、新途径、新方法，不断拓宽活动领域，改进活动方法，形成了学习实践活动与学校中心工作目标一致、相互依托、相互促进的工
5 作格局。通过学习实践活动，校系两级领导班子和成员在思想观念、发展举措、领导能力等方面有了明显提高，各单位都认真查找了不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，提出了系（部）发展的思路和解决问题的对策。比如，通过学习讨论，初步形成了我校下一步的发展共识：“高标准通过国家示范项目建设验收；进入国家示范高职院校前列；学校的办学实力、水平、层次进一步提高”的新“三步走战略”。再如，包括多媒体教室问题在内的12件实事的解决；走访了淮海经济区省外高职院校十余家，牵头成立淮海经济区高职院校协作会；实施“十百千”调研计划（十个县（市）区、百家企业、千名校友），主动联系地方、企业，把大学生就业和校企合作等方面的工作引向深入。学习实践活动得到了广大师生的认可，满意度达98.4%，得到了上级的肯定，在省委召开的全省高校学习实践活动座谈会上，我校作为八所高校之一作交流发言。目前，学校领导班子按照分工，正在对照整改方案的任务分解，认真做好“回头看”工作。
２、基层组织和党员、干部队伍建设进一步加强
一是创新基层组织建设。创新党员主题教育，土木学院党总支获得省高校党日活动优胜奖，建环系党总支获得省高校党建创新奖。创新党建工作载体，针对高职院校专业特点，探索以专业为平台的学生党建工作机制；探索在公寓建立大学生党员服务中心，推进学生党建与思想政治工作进公寓的新途径。进一步理顺学生党建工作机制，明确和细化校系两级党组织的工作职
6 责，印发实施《系（院）党总支审批发展学生党员工作的实施意见》。全年学校共发展党员464人，其中学生460人,截止到6月底毕业生离校前党员数达728人。
二是思想教育常抓不懈。在做好经常性党员教育活动和校系两级中心组学习活动的同时，深入开展了学习党的十七届四中全会精神、庆祝建国六十周年“我爱我的祖国”等宣传教育活动。一年来先后多次选派80名教师和管理人员出国（出境）培训，出国（出境）的人数是近年来最多的一年，广大教师和管理人员开阔了眼界，教育教学改革的思想进一步解放，理念进一步更新。
三是认真做好中层干部换届工作。这次中层干部换届与系改院结合在一起、与岗位设置管理工作结合在一起，工作量很大，改革的力度也比较大，包括考核的办法、干部职数的削减、考核结果的使用等方面，都有新要求，这项工作正按计划有步骤的推进。
三、加强领导班子自身建设，提升领导科学发展的能力 在推进学校科学发展的过程中，领导班子是关键因素。一年来，我们从适应示范建设和科学发展入手，不断提高班子整体素质和领导能力，较好地发挥党委在学校工作中的政治核心、领导核心作用。
1、高度重视思想建设
校党委高度重视理论武装工作，切实把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，认真制定年度学习计划，带头加强学习。
7 坚持校系两级中心组学习制度，学习示范高职新理念、科学发展观有关理论，学习党的十七届四中全会精神，等等。在学习方法上注意把集体学习与个人自学相结合，理论学习与发展战略研究、个人思考相结合。校党委还就中央的重大决策、重要文件和上级重要决定，结合学校实际进行理论和工作研讨，进一步提高班子成员政治理论素养和宏观战略思维水平，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，使领导班子每个成员都能站在较高的层次和全局的角度考虑问题，发挥班子的集体智慧和力量，增强工作指导的预见性和科学性，达到学以明志、学以立德、学以致用的目的。
2、坚持民主集中制
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，坚持党委集体讨论、研究、决定重大问题。对提交党委讨论、决定的议题和事项，坚持做到沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，并注重加强对党委的决议、决定贯彻执行情况的督察。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，使班子成员既敢于履行自己的职责，又把自己置于领导集体之中，坚持抓大事、不包揽，勤调研、重协调；突出强调班子成员之间要做到相互支持、相互沟通、相互理解，充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的核心作用，不断提高领导学校工作的水平。
3、加强作风建设
坚持民主生活会制度，严格要求班子成员讲党性、讲大局、8 讲原则，正确处理好责任与权力的关系。坚持好教代会制度、校领导接待日制度、民主党派和无党派民主人士座谈会制度以及校领导联系系（部）制度、联系高级知识分子制度、联系民主党派、无党派人士制度，等等，了解师生关注的焦点热点问题，及时采取措施，解决各种困难和问题，在服务师生员工的过程中自觉接受监督。在工作中，坚持群众路线，发扬民主作风，对学校有关重要工作、重要方案、重要决策，注重调查研究，多层面地听取意见和建议，凝聚各方智慧，发挥大家的积极性，保证学校各项工作顺利开展。
四、党风廉政建设不断加强
1、加强学习，领导班子率先垂范
贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步推进我校反腐倡廉建设，在党员干部中开展了“讲党性、树三观、促勤廉、保发展”主题教育，在全校范围内开展了“校园廉洁文化活动周”活动。一年来，通过中心组学习、政治学习、专题报告、观看正反两方面典型教育片等多种形式，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。努力加大源头预防和治理腐败力度，在招生、物资采购、工程招标、评先评优、职称评定等关键环节充分发挥监督职能。
2、抓好党风廉政建设责任制的落实
年初，结合中央和省市纪委的新精神和学校实际，认真修改《党风廉政建设责任书》的具体内容，与各单位、各部门党政负
9 责人签定党风廉政建设责任书。同时，学校党委、行政和纪委要求各党总支、直属党支部、各单位党政负责人也要分别与分管工作的负责人签定责任书，形成了纵横相连的廉政责任制网络。
3、切实抓好制度建设
根据上级文件精神，结合学校工作实际，制定了一系列领导干部廉洁从政的制度，规范干部的从政行为。制定了学校贯彻落实《中纪委、教育部、监察部关加强高等学校反腐倡廉建设的意见》、《贯彻落实实施办法》、《学校中层干部请销假制度》等。利用创建省市“廉洁校园”活动，对基建工程、设备采购、教材图书征订、财务管理、教育收费等制度进行了全面的梳理、汇总、修订和完善。针对学校示范建设资金管理的新问题，领导班子多次研究，制定措施，出台了《示范建设资金使用管理办法》，规范了资金的管理和使用。在执行各种规章制度时，院领导班子成员能严格按照中央和省市的廉政要求，既严于律己，又相互诫勉，整体保持了勤政廉洁的良好形象。一年来，中层及以上领导干部未出现违规违纪的行为。
紧紧围绕群众反映的问题，认真做好信访工作。对群众反映的问题认真查办，妥善解决，做到事事有回音，件件有落实，努力消除不稳定因素，维护学院稳定。
总结过去一年的工作，领导班子履行职责是尽心尽力、开拓奋进的，但是与我们面临的形势和任务的要求相比，与中央提出
10 的高校领导要成为政治家、教育家的要求相比，我们在战略思维、世界眼光、宏观决策等方面还有诸多的不适应。如：虽然我校进入了全国百所示范建设高职，但在示范高职的平台上如何进一步彰显学校的办学特色、距离进入百所院校核心圈等方面还有较大差距；极少数干部的思想观念、谋划能力、务实作风、事业心等与学校的发展要求还存在差距；在解决师生关注的一些突出的困难和问题方面，还需要进一步转变观念、下大功夫。另外，在加强党风廉政建设，落实执行规章制度方面，还有很多不够规范，不够严格的地方，这些都要引起我们足够的重视，在今后的工作中认真加以纠正。
在这里，我代表校党委、行政，衷心感谢大家一年来的辛勤工作和努力付出，衷心感谢大家对学校党委和行政工作的支持和帮助！
不当和错误之处，请批评指正！谢谢大家！
第2篇：党委政府领导班子述职报告()
二00八年述职报告
XX镇党委 XX镇人民政府（2009年1月）
一年来，在区委、区府的正确领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以助农增收为出发点，镇党委、政府紧紧围绕年初制定的“突出一个主题（新农村建设）；打破一个瓶颈（交通）；构建六大产业（黄金梨、脚板苕、核桃、榨菜、天府白鹅）；实施三大惠民工程（沼气池建设、XX村新村扶贫工程、散杂居少数民族扶贫工程）；狠抓一个关键（党的建设）；实现两个确保（确保稳定、确保增加农民现金收入）”的发展战略，带领全镇干部群众真抓实干，扎实工作，促进了全镇经济和社会事业的持续健康发展。2008年，完成地方生产总值已完成17296万元，占任务的102.1%；完成固定资产投资已完成5693万元，占任务的127%；实现地方财政收入63.12万元，占任务的134.3%；招商引资引进区外资金1927万元，到位资金1927万元，占任务的183.52%；农民人均纯收入4861元，占任务的125.43%。
一、深入学习贯彻十七大精神，全面加强党的建设
1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设
为适应新形势下工作的需要，我们从加强班子自身建设入手，不断提高班子整体素质，重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习组制度，坚持每月一次学习，深入开展了思想政治理论学习教育，全年集中学习12次，同时，把中心组集体学习与个人自学、调研结合起来，注重理论联系实际，提高学习
-164名，培训农村党员2876人次，同时，加强了对流动党员教育管理，建立流动党员服务站3个，结对帮扶流动党员176名。四是切实开展党员“献爱心、送温暖”活动，组织21支党员服务队深入群众开展帮扶助耕，关爱留守老人和留守学生等活动，进一步密切了党群、干群关系。
4、扎实抓好外出务工人员关爱回引工作，进一步强化新农村建设人才支撑
建立健全“培训→输出→回引→创业”的联动服务机制，重点在“资金、信息、项目、培训”四个方面为回乡人员提供便捷、高效、优质服务，营造了浓厚的回乡创业氛围。今年，全镇共成功回引78名在外务工人员回乡创业，初步形成以纺织加工、竹产品开发、建材、特色种养殖业为主的农村优秀人才回乡创业基地，为地方经济发展注入了新的活力。如谭家坝村青年党员古勇军回乡前期投资500余万元创办遂宁市泰和针织厂，就近解决100余人的就业，计划远期投资上千万元，解决300余人就业；XX村蔡荣把在江苏打工时学到的欧式建材工艺带回家乡创办XX镇欧式工艺建筑构件厂；XX村竹编艺人赵刚回乡创办遂宁市灵广竹艺坊，培训带动126户314人就地取材发展竹编旅游产品产业，其竹编产品品种繁多，远销全国各地。其竹编《观音》获四川省特色旅游产品设计大赛金奖、《中华国宝图》被北京奥组委确定为奥运纪念品；放弃成都IT企业高薪聘请的XX村大学生蒋俊华，学成归来的XX村在外务工青年唐怀，养殖技术精湛的XX村在外务工青年袁鉴东，XX村杨其军等投资发展规模种养殖；XX村蒋景全等在外成功人士50余万元硬化村级道路1.8公里。这些人才的“回引”，给全镇经济社会事业的发展注入了新
-3严要求落实任务，全面完成区委、区府下达的各项任务。
1、强化农业基础设施建设，农业生产条件进一步改善 今年，党委政府采取以奖代补、群众自筹资金20多万元，群众投工投劳6000余个，检修提灌站机具24处，淘渠28千米，整治塘库堰渠系病害工程56余处，有效改善了农业生产条件。并坚持“公路建设方案、财务收支、工程项目招标投标、监督管理”四公开的原则，加强农村公路建设，大大改善了农村交通状况。目前，全镇已经完成5个村13.8公里通畅公路建设；已经完成通达公路建设15.4公里，在建通达公路建设5公里，全面完成区委、区府下达的农村公路建设任务。继2007年我镇安民寨村在外成功人士向自信捐款65万元修建农村公路后，今年，杨家坝村、明觉寺村的蒋景全等人又捐资50余万元修建社道公路3.5公里。初步形成了“外接国省干道、内连村社”四通八达交通网络。同时，以沼气池建设为龙头，加快普及农村沼气，推广“养殖－沼气－种植”三位一体的循环经济模式和沼气生态家园模式，全镇在钟家沟村、牛角湾村试点示范，规划沼气池150口，目前已经完成152口，充分发挥了沼气在新农村建设中的生态、经济和社会的综合效益。
2、因地制宜发展现代农业，强力推进农业产业化建设 以农村八项工作为抓手，按照《XX镇产业结构调整发展五年规划》，建立了包抓责任制，实行镇领导包抓示范村、镇干部包抓示范点、党员村组干部包抓示范户的“三包”责任制，围绕五年规划，党政一班人团结协作、真抓实干，初步形成了黄金梨、脚板苕、榨菜、核桃和天府白鹅五大产业基地。一是黄金梨基地建设：今年，新发展黄金梨1000亩，全镇黄金梨种植面积达3800亩，进入盛产期的1200亩，果品产量450吨，实现销售收入150余万元；二是
-5舍、教室、场镇等重点部位定期消毒，确保了灾后无疫情。积极开展“爱心献灾区”捐款活动，全镇为重灾区捐款4.8万元，党员缴纳特殊党费1.6万元。同时坚持有灾必救，重灾先救以及群众自救的原则，积极开展灾后重建工作过度安置105户，临时救助529户，救助金额379960元，资金已经全额兑现到受灾群众手中，保证了灾民生产生活正常进行。同时，坚持专款专用，严肃工作纪律，查处在抗震救灾资金、物质管理和使用中的违纪行为。
五、在服务上下功夫，强力推进招商引资工作
积极营造“全民招商、全员招商”氛围，树立“人人都是招商环境”理念，按照“走出去”与“请进来”相结合的思路，审时度势，统筹兼顾，采取灵活性与针对性相结合的招商策略，严格执行“限时办结制”。今年，成功引进XXXX等7家企业，到位资金1927万元，占任务的183.52%；发展个体工商户56户；完成固定资产投资已完成5693万元，占任务的127%，极大地强化了地方财源基础。
六、以文明卫生场镇、村庄创建为载体，城乡环境综合整治工作整体推进
按照“统筹兼顾、分步推进、突出重点、分类实施、政府主导、社会参与”的原则，把实施城乡环境综合整治工作作为重要的工作内容，抓实抓好。通过集中整治，城乡环境变美了，场镇秩序井然，群众的生活方式悄然变化。
1、结合场镇环境综合整治，加快集镇建设步伐
落实经费，完善场镇管理职能，建立场镇管理长效机制；增加投入，强化基础设施建设，对场镇天然气管网全部进行了更换，对路灯进行了维护；组织开展集中整治行动，规定临时摊点经营范
2、社会保障体制建设逐步完善，民政优抚工作进一步加强，全面落实城乡最低生活保障制度，城市低保户60户118人，月补差110元；农村低保户309户840人，月补差32元。农村五保做到了应保尽保，全镇五保户195人（其中集中供养5人），月供100元。城乡医疗救助403户1241人，全年报销医疗救助金32000元。
3、卫生事业稳步向前发展，建立了完备的镇村两级初级卫生保建体系，积极落实新型农村合作医疗制度，全镇参合人数27558人，占农业人口的80%；
4、切实抓好了计生工作。深入广泛宣传计生法律、法规，强化计生工作责任措施，严格目标考核，逗硬奖惩。2008年，出生人口262人，其中计内生育226人，计外生育36人，计划生育率88%；落实各种手术90例，其中安环80例，取环10 例，“三查”4200余人次，有效地控制了人口增长，人口自然增长率在2.5‰以内，强力征收社会抚养费，认真落实计生奖励扶助和独生子女优扶政策。
5、扎实村村通工程，目前全镇20个行政村全部开通了调频广播，完全满足了群众学习党的政策、法律法规、农业科技知识的需要。
6、民兵、武装、共青、妇联工作扎实有效开展。在经济社会的发展过程中，民兵、武装、共青、妇联等部门紧紧围绕党委、政府的中心工作，以经济发展为第一要务，在严格执行党委、政府决策的同时，又积极为党委、政府的决策参好谋、服好务。
八、坚持以人为本，扎实抓好了安全生产和稳定工作 全面落实安全生产目标责任制，深入开展专项整治，有效遏制了重特大安全事故的发生，确保了我镇无重特大安全生产事故发生。深入开展平安创建、扎实推进“三基”工程、适时开展了场镇、-9一是以生猪、天府白鹅养殖为重点，加快现代养殖基地建设，发展年出栏生猪100头以上养殖大户6户，回引优秀人才回乡创办规模养殖场3个，发展天府白鹅1000只养殖大户10户，全镇常年鹅存栏在10000只以上。二是继续抓好黄金梨的规范管理，充分发挥黄金梨专业合作社的作用，壮大黄金梨产业；加快脚板苕基地建设；扶持和发展成都东大食品公司发展日本油菜头、茄子和田菇，扩大种植面积；加快核桃产业发展。
3、加强农业服务体系建设
认真做好农业技术推广工作，大力实施“良种良法兴农”工程，继续推广和深化“乡土人才超市”经验，扶持发展农村专业合作经济组织2个，建立农村土地流转合作社1个，积极探索建立林权经营组织，推进农业科技服务体系建设。
二、坚持创新思路，促进招商引资取得新业绩
进一步强化亲商、安商、富商意识，积极创造良好的投资创业环境，充分挖掘石洞潜力，落实招商引资责任制，重点引进农业产业化龙头企业，将资源优势和区位优势转化为产业优势。积极发展集贸经济，在场镇建立集贸市场1个，新发展个体工商户65户。
三、坚持多方投入，促进社会事业全面发展
1、全面推进社会事业发展
进一步推动农村新型合作医疗工作，提高参合率；强化宣传，全力推进农村社会养老保险工作，力争农民参保率达80%；完善突发公共卫生事件应急反应机制，提高应急处置能力和水平；全面完成镇中学学生公寓楼建设，认真执行义务教育收费“两免一补”政策，完成镇文化综合阵地建设，抓好广播电视“村村通”工程，切实抓好人口和计划生育工作，扎实抓好经济普查，并进一步做好人
-11践科学发展观活动，不断提高党员干部的政策理论水平和实践能力，建设一支“政治思想过硬、作风优良、执行力强”的党员干部队伍。
2、大力推进基层党组织建设
加强村级班子和村级活动场所建设，全面实施“农村党建综合示范联创行动”，以“支部带村”推进新农村建设，深入开展“党员议事日”活动，逐步健全和完善工作制度。
3、加强党风廉政建设
深化改革和制度创新，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强纪检队伍建设，充分发挥职能作用，坚持从严治党，注重发挥查办案件的治本作用。
第3篇：领导班子党委书记述职报告
2016年度领导班子述职报告
（2015年10月30日）
各位领导、同志们：
我叫，现年周岁，大学文化，高级工程师，2015年3月担任党委书记、副总经理，负责公司党委全面工作，分管……工作。
下面，我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、履职情况
作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来，我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。一年来，我努力践行科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，紧密围绕中心工作，加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作，确保各项工作有序开展。
1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度，坚持隔周五政治理论学习制度。组织广大党员观看十八大开幕实况，组织学习十八大精神，坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。
2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作，规范了企业文化形象识别系统。结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动，积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建设的发展。
3、加强作风建设。实践使我认知，领导干部的思想作风和
工作作风，在干部职工中有着无形的力量，对职工有着潜移默化的影响作用。因此，在工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按规矩办事，带头深入实际解决问题，讲求工作实效。
4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点，实施了动态激励机制，有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标，强化积极分子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设，全面提高职工的综合素质。
5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化党支部建设实施方案和考核细则》，确定了……等12个标准化党支部示范单位。设计制作了《党务工作者日志》，修订下发了《党建工作手册》，统一了内业档案，规范了工作行为，提升了党支部建设水平。
6、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》，划分了543个党员安全责任区，制定细化了责任区考核细则和考核方法，坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位，有针对性地开展督导检查。“……等特色活动，成为党管安全工作的亮点。
7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育，签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，开展了效能监察，推进廉洁文化建设，不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。
8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案；修订突发事件应预案和《综治维稳工作手册》；签订综治维稳责任状；严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度；加大信访、“法
轮功”习练者教育转化等工作力度；制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关于进一步加强护矿保煤工作的通知》，组织划分了护矿责任区，明确了责任单位，加强了重点部位的巡防检查，确定了制约保障机制，严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为，确保了矿区稳定。
9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度；强化了班组管理，努力打造“……”；开展了球赛、晚会等文体活动；成立了帮扶基金会；开展了扶贫助学活动；推进了“……”等“青”字号工程。
10、深入开展……活动。按照公司党委要求，开展了党员活动，公司副总以上领导、机关各部室共与29户困难职工家庭结成帮扶对子，共送去款物价值40000元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象，帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动，全公司共征集合理化建议467条，采用154条，广大职工做好事122件，调动了广大职工参与企业管理的积极性。
二、存在的不足及改进措施
回顾一年来的工作，虽有成绩，但也有不足。
1、深入基层的时间较少。
2、党务工作融入中心工作有待加强。
3、创新意识有待提高。
今后的工作中，我要经常深入基层、深入一线，调查研究，了解掌握情况，更好地融入中心工作。加强综合理论学习，努力提高自身素质，不断加强政治工作与中心工作的融合度，找准工作切入点，不断提高履职能力，发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。
2015年即将过去，在新的一年里，我将认真全面地总结工作经验，努力克服不足，与班子成员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的贡献。
谢谢！