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意识形态工作自查情况报告【7篇】

分类:工作报告发表于 2023-04-29 14:22阅读数:0

想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《意识形态工作自查情况报告【7篇】》,希望对你的范文写作有所帮助。

  自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广。以下是小编为大家收集的意识形态工作自查情况报告【7篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】意识形态工作自查情况报告

  今年以来,在市委宣传部和镇委、镇政府的正确领导和关心支持下,我镇意识形态工作立足于“以科学的理论武装人、以正面的舆论引导人、以高尚的精神感染人、以优秀的作品鼓舞人”的总体目标,突出党的十九大和习近平系列讲话精神、省、市党代会精神和仙桃精神的学习贯彻落实为工作重点,扎实推进“十个一”工作任务,现将自查情况汇报如下:

  一抓意识形态主体责任。成立领导小组,由镇党委书记李吉雄任组长,明确书记为第一责任人,主动带头抓意识形态工作,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。纳入工作日程,坚持每两月召开专题会议,研究部署意识形态工作,每月开展意识形态风险点排查,并把意识形态工作作为向党委会报告工作的重要内容。摆上重要位置,将意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合起来,实现一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

  二抓党员干部理论水平。规范学习制度,年初,制订下发了《通海口镇党委中心组理论学习方案》及《通海口镇机关干部理论学习方案》,对学习内容、形式、要求做了具体明确的规定,并完善抽查制度、考核制度,健全学习档案制度,改进情况通报制度。保证学习时间,每月的党委中心组学习和周四的机关晚间集中学习均定期开展,同时借助每月“支部主题党日暨讲习所活动日”平台,安排驻村领导和驻村干部授课,保障全镇各级党员有效的学习时间。拓展学习内容,除第一时间传达学习党的十九大精神和习总书记系列重要讲话外,还邀请来自不同领域的领导和专家作专题讲座,丰富干部视野。再则借助QQ、微信、微博、政府网站等平台,定期上传各类学习内容。

  三抓舆论宣传对外工作。引导健康舆论,组建通海口镇网军队伍,积极配合市网管办重点对今日头条、百度、凤凰、搜狐、新浪新闻等跟帖情况进行舆论监看和正面跟帖,跟帖量100余条。安排宣传干事为专职网管员,负责“两微一站”日常维护和信息转发,发布各类信息300余条。制定舆情处置应急预案,积极开展风险点排查,调解了“仙桃通海口鱼池确权无故变更”等多起网络信访事件。强化对外宣传,下发《通海口镇新闻宣传工作方案》、《通海口镇新闻宣传稿件奖励办法》文件,鼓励全镇干部参与到新闻宣传队伍中,并建立信息审定机制,确保稿件质量。同时,积极联系中央、省、市级新闻媒体,接待了中央广播电视总台、市广播电视台采访我镇农民画家熊庆华、美丽乡村建设等内容,进一步提升了我镇对外宣传力度。截止目前,全镇共撰写信息稿件89篇,其中3篇被《湖北日报》采用,46篇被《仙桃日报》采用,1篇在仙桃电视台播出,39篇被中国仙桃网刊载。

  四抓“新时代湖北讲习所(仙桃)”。制定讲习计划,把学习宣传贯彻党的十九大精神与推进乡村振兴、助力精准扶贫、传承红色记忆、打造宜居通海口结合起来,把每月28号固定成为“讲习所活动日”。成立双宣讲队伍,组建了由领导干部、业务骨干组成的5人理论宣讲小分队,由道德楷模、先进典型、优秀党员干部等组成的10人百姓宣讲小分队,将双宣讲团与领导干部、“两代表一委员”、青年干部宣讲团的成员纳入全镇讲习队伍,实现讲习活动全覆盖。开设“五大课堂”:即主要结合党员干部素质能力提升行动开设“培训课堂”、依托精准扶贫定点联系帮扶机制的“乡村课堂”、试点讲习所教学实践基地,把学习与实践相结合的“实践课堂”、依托“互联网+”的“网络课堂”、打造广大党员干部群众随时可学可看的“掌上课堂”。截止目前,全镇各村(居、场)全部挂牌,开展讲习活动100多场次,参学党员群众达万余人次。

  五抓精神文明创建活动。办好道德讲堂,与“新时代湖北讲习所(仙桃)”紧密结合,组织百姓宣讲团成员围绕法律政策宣教、文明素养提升、优秀传统文化等主题,开展教育活动。目前,全镇各村(居、场)已完成挂牌,开展活动10余场。开展志愿服务,成立了通海口镇志愿服务总队以及部分镇直单位、三片总支志愿服务分队,采取一月一主题,组织开展关爱老人志愿服务、文化志愿服务、留守儿童志愿服务等活动20余次。我镇印灏同志被评为市**年度“十佳志愿者”称号。推进楷模评选和文明家庭评选活动,积极开展文明家庭、文明校园、文明单位创建和十星级文明户评选和仙桃楷模评选,目前共推荐仙桃楷模选2名、文明家庭2户。

  六抓文化小康建设。完善文化阵地及队伍建设,全镇共有村(社区)文化服务中心27个、镇综合文化服务中心1个,配有多功能大厅、电子图书阅览室、放映室、留守儿童活动室等。明确宣传文化员27名,其中专职2名,兼职25名。现有腰鼓队、广场舞队、太极拳队等文艺团队38支,文艺骨干100多人。培育文化及相关产业市场主体,目前,全镇文化经营单位34余家,其中KTV场所4家、网络经营单位6家、文具及音像制品经营户10家,摄影服务11家、园艺园林3家、广告发布10家、焰火、鞭炮产品制造1家,形成了多门类、多层次、多元投资的文化娱乐市场,特别是娱乐、网络、音像已经成了我镇文化产业重要支柱行业。开展各项丰富多彩的文体活动,上半年以来,开展文化下乡3次、电影放映20余场,为村民送上了丰富的精神文化大餐。

  我们也认识到,意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题:一是意识形态工作还不够娴熟,工作方法不多;二是文字综合能力不够,对外宣传乏力;三是横向纵向交流不够,工作创新上难以突破。

  针对此,就如何做好当前意识形态工作,谈几点想法:

  做好意识形态工作,坚持问题导向是关键。面对舆论环境、媒体格局、传播方式深刻变化的新形势,宣传表达方式上不仅要接地气、贴民情,要用有思想、有温度、有品质、沾泥土、带露珠、冒热气的报道唱响主旋律、增添正能量。

  创新思路是做好意识形态工作的前提,以思路来丰富活动载体,群众的吸引力和感召力才能得到增强。可结合当地实际,强化文化建设,打响文化品牌。以我镇为例,除了继续打响熊庆华这张名片,我镇积极发展乡村旅游、休闲农业等新业态,拓宽农民增收渠道。拟投资8000万元,实施排湖田园综合体项目,将镇内排湖11000亩鱼池综合开发利用,挖掘特色渔旅、农旅资源,辐射带动一二三产业融合发展;高起点规划天野、天爱、天星洲田园生态旅游项目规划,鼓励和支持民俗民宿建设,逐步打造镇域“一日游”旅游线路。

  善于用时代要求审视意识形态工作,以改革精神推动意识形态工作,找准结合点,选好切入点。传统媒体和网络媒体两者资源整合利用。邀请各级专家学者和新闻记者挖掘本地区的乡土特色,采取开设专栏,宣传经济社会发展成果,推出一批在省乃至全国的重点报道。充分调动党政各部门和社会各方面的积极性,整合各种宣传资源,协调各方力量共同行动,特别在组织重大宣传活动中,开拓思路、加强统筹,把宣传部与各部门的实际工作结合起来,发挥自身作用与借助外力结合起来,内宣与外宣结合起来,形成宣传思想工作的强大合力,取得新成效。

【篇二】意识形态工作自查情况报告

  今年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委区政府中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。以下是小编为大家精心整理的上半年意识形态工作情况汇报,欢迎大家阅读,供您参考。

  上半年意识形态工作情况汇报

  在2019年上半年,高关注和强有力的领导下区委员会的细心指导和支持地区委员会的宣传部门,意识形态工作将作为党的建设的一个重要组成部分,它将密切与业务工作相结合,与部署、实施和评估,有效地做好各方面的思想工作。有关情况报告如下:

  1、主要工作

  (1)加强组织领导。完全理解意识形态工作的极端重要性,把思想工作的“责任领域”,高度重视意识形态工作,把思想工作进入全面客观的评价,认真落实党支部书记的思想工作报告制度,实现“第一领袖”负全面责任,团队的每个成员应当承担自己的责任,要经常分析和判断思想领域的形势,分析思想文化领域的突出问题,分清主流派和支流,指导重大事件和形势的趋势性问题。

  知识。二是认真学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。认真学习总书记习近平副主席的重要讲话精神,深入理解中国特色社会主义意识形态,完全实现党的19精神,坚决维护中央的权威,保持高度的一致性与党中央在思想和行动与习近平同志为核心,真正理解党的行动,促进党的政策扎根。(2)注重学习和教育。要把思想政治工作纳入学习计划,及时传达中央和省、市、县委员会思想政治工作的决策指导精神。认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。要牢牢把握正确的政治方向,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格遵守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威。要保持以习近平同志为核心的党中央思想高度一致、行动高度一致。一是开展廉政建设宣传教育活动。围绕“坚持以新的发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党”开展专题研讨,学习党章、党纪、党史等

  (三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。每周上午将会确定一个固定的学习,关注所有干部和工作人员的集中学习和制度化规范化的“两个研究和一个工作”学习和教育,强调教育的理想和信念,提高政治歧视。做好思想政治工作宣传,为全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,继续推动思想政治工作进一步发展。二是积极开展主题教育。围绕“理想信念”主题,开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育、忧患意识教育活动,增强党员干部的宗旨意识。三是加强干部培训。采取“引进来”、“走出去”的方式,加强干部培训,不断提高干部理论素养。

  (4)坚持正确的舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。弘扬主题,传播正能量,大力宣传时代模范和身边的好人好事,继承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传感染力。二是牢牢控制网络意识形态的主导力量。严禁在QQ、微信圈子内张贴反动负面评论、低俗图片、视频。三是大力推进政务公开。建立公开的党务制度

【篇三】意识形态工作自查情况报告

  根据区委宣传部工作要求,现将我乡2019年上半年意识形态工作情况报告如下:

  一、全乡意识形态领域总体态势向上向好

  今年上半年,按照中央、省委、市委和区委的要求和部署,我乡高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全乡呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。1.学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想持续深入、成效显著。乡党委始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九大精神作为全乡首要政治任务来抓,坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全乡上下学习贯彻宣传活动持续不断,广大干部群众对“四个意识”、“四个自信”及“两个维护”和十九大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定,对各项政策措施贯彻落实更加有力,全乡各级党组织和广大党员干部的“四个意识”更加坚定自觉。乡党委组积极发挥龙头带动作用,带领广大党员干部认认真真学、原原本本学、融会贯通学,悉心领会实质,做到读懂、读透、读通,不断夯实理论和思想根基。2.网络舆论监管有力,网络生态风清气正。广大党员领导干部牢固树立互联网思维,建网上网管网能力不断加强,全乡网络生态风清气正。大力加强了网上舆情的监测、研判、处理和网络管理工作,坚持24小时舆情值班制度,及时处置网络舆情,有效维护了我乡网络空间的清朗。3.开展“学习强国”平台学习,形成积极学习气氛。党委召开“学习强国”学习平台学习工作专题培训部署会。分管领导对此项工作进行安排部署,要求全乡党员干部下载、安装、使用“学习强国”APP。利用休息时间强化学习、充实自我,通过学习来加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,为建设学习型党政机关奠定扎实的基础。

  二、当前意识形态领域存在的问题

  我乡在意识形态领域取得成绩的同时,也存在一些值得关注、需要引起重视的情况和问题。1.部分党支部书记对意识形态工作重视不够,部分干部舆论应对能力不足,同时缺乏互联网思维,不重视、不懂得用网,不善于驾驭和利用网络媒体,在应对处理突发敏感事件中,反应不快,存在不敢说、不愿说、不会说的问题,没有解决好要不要发声、由谁发声、何时发声、怎么发声等问题,导致个别问题被舆论炒作。2.部分党支部对理论学习抓而不紧、流于形式,特别是在联系工作和思想实际方面做得还不够,学起来一套,做起来又是另外一套,没有真正达到改造客观世界、推动实际工作的效果。部分党员干部不愿学、不深学、不真学,不善于运用马克思主义立场、观点和方法去观察问题、解决问题。一些党员干部信念不坚定,面对是非随波逐流,对错误观点言论,不批评不反驳。3.意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待加强。极少单位的阵地意识不强,基层宣传思想文化阵地薄弱,村(社区)一级文化等单位的生存压力比较大对政务新媒体长期不更新,使网站、微博、微信处于“僵尸”、“睡眠”状态,没有真正发挥网络正面舆论阵地作用。中小学校对落实意识形态工作责任制不到位,重文化课、轻思想政治课。4.体制外群众思想工作存在空白点。多年来,对广大的农村人员、农民工、其他的闲散人员等体制外的人群,党和政府组织思想政治学习较少,对这些对象进行思想政治教育做得还不够。体制外群众思想工作问题不仅仅是一个思想认识问题、意识形态问题,而且直接关系到执政之基。5.“学习强国”平台为实现全人员覆盖。针对部分党员年龄大,智能手机使用率低的问题,未确定较好的解决效果。我乡呈现“学习强国”学习使用数据偏低的问题。

  三、做好当前和下一阶段工作的几项建议

  为加强和改进全乡意识形态工作,下一阶段要重点做好以下工作。1.进一步把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想引向深入。要以中央、省、市、区党代会精神为指引,着力在理论学习、理论研究、理论宣传、理论运用上深入深化,继续以党委中心组为龙头,推动全乡各级领导干部深入学习贯彻十九大精神,切实增强对以习近平同志为总书记的党中央的思想认同、政治认同、情感认同。要加强对十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,推动各级党组织更好地用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进风清气正政治生态建设,加强廉政文化建设,扎实开展“两学一做”专题教育,持之以恒地加强作风建设和反腐倡廉建设,以优良的党风促政风、带民风。2.进一步推进学习平台使用工作。创新“学习强国”平台使用机制,提高党员干部对学习平台的认可度,提高平台注册使用率和覆盖率,以鼓励机制激发平台学习使用的活跃度。3.进一步强化党委意识形态工作责任制。各级党组织坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实当好本地区本单位本部门意识形态工作的组织者、领导者、推动者。建立健全意识形态工作责任制检查考核制度,引导各人民团体发挥优势,动员全社会力量做好意识形态工作,构建“大宣传”工作格局。4.进一步加强宣传思想文化领域活动规范管理。按照“谁主管谁负责”和属地管理原则,加强对马克思理论专题学习,加强对政府组织在宣传思想文化领域活动的规范管理,完善文化领域的准入管理,深入开展“扫黑除恶”专项斗争整治行动,确保思想文化阵地坚持正确导向。针对错误思潮和观点,理直气壮、旗帜鲜明地开展思想理论斗争,提高辨析引导水平,放大正面声音,压制负面声音。

【篇四】意识形态工作自查情况报告

  紧紧围绕县委宣传部对意识形态工作的要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习总书记关于意识形态和宣传思想工作系列重要讲话精神,严格落实党组意识形态工作责任制,发挥思想引领重要作用,凝心聚力,统一全局上下的思想和行动,为综合行政执法工作提供强大的思想保证和舆论支持。现将的意识形态工作自查情况报告如下:

  一、总体情况

  (一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设

  一是加强理论武装。组织党组理论学习中心组持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透系列重要讲话,及时学习贯彻总书记最新讲话精神和省委、州委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台,让全局党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是加强党纪党规教育。局党组狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁、风清气正的良好执法形象。强化干部自律意识。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。

  三是重视人才队伍培养。积极引导执法队员人才爱岗敬业,甘于奉献。对综合行政执法大队实行半军事化管理,提升全体整体水平,不定期开展与业务相关的法律法规、规章制度等的学习培训,不断推进人才培养与综合行政执法发展深度融合。

  (二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地

  一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好综合行政执法系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

  二是加强阵地建设。加强对综合行政执法系统的意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

  三是严格考核问责。加强对下设机构的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党组重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下设机构落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

  四是加强外宣工作。强化综合行政执法系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合综合行政执法系统工作实际,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、行业法规等,充分展现执法系统工作实效和良好形象。

  (二)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚。

  一是大力培育践行社会主义核心价值观。在干部职工中大力宣传学习社会主义核心价值观,长期坚持对执法队员强调文明执法、规范执法的重要性,要求执法队员言传身教,在执法过程中,善于运用教育的方式,向群众传播社会主义核心价值观的内涵,在社会上形成和谐的氛围。

  二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展干部职工篮球比赛、干部职工生日主题党日等系列活动,促进和谐执法建设,增强干部职工的幸福感和归属感。

  二、主要问题

  一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。综合行政执法中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视综合行政执法工作建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

  二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些干部职工对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

  三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,网络舆情的监测面不够广,还停留在本地新闻媒体等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。综合行政执法系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

  三、下一步措施

  一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

  二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党组统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对本单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

  三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制,形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。健全网宣队伍,结合执法网情,有针对性地安排实战训练,组织本系统通讯员在本地论坛积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量,引导网民进一步了解综合行政执法、理解综合行政执法、宣传综合行政执法。

  四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传执法系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织综合行政执法文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为综合行政执法建设作出新的贡献。

【篇五】意识形态工作自查情况报告

  今年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委区政府中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将我局2019年上半年意识形态工作总结报告如下:

  一、工作开展情况

  意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。局党组以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

  (一)高度重视意识形态工作。局党组以建设美丽幸福金东的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

  (二)建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体,深入学习领会十九大精神、学习新党章党规,通过领导干部上党课、周一夜学、观看电教片《迈向新时代》等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为工业经济工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是开展专题学习活动,学习区人大、政协四届二次会议精神、四届三次会议技术、机关党建工作会议和区纪委四届三次会议精神,为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

  (三)狠抓党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2018年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了宣传工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

  (四)明确重点做好工业经济工作。作为工业主管部门,在加强机关干部的意识形态教育的同时,自觉将意识形态工作融入局各项重点任务开展中,一是大力开展大调研工作。深入贯彻区委《关于开展“不忘初心、牢记使命,五全一线用心干,当好新时代金东答卷人”大调研的实施方案》,形成局班子6个调研课题,围绕小微企业园建设、企业培育、技改促进经济发展、两化融合等方面深入企业蹲点调研,总计调研企业70余家、调研次数80余次,形成调研报告2份;二是继续实施深部门联系企业的长效机制,让部门班子成员对全区规上工业企业实行“一对一”联系服务,深入了解企业发展情况的同时切实帮助企业解决困难问题,目前已梳理汇总有30余家近50个问题,于近期通过交办单的形式落实解决。三是全力做好开展园区二次开发工作。开展亩产效益综合评价培训、参加岭下镇工业园区二次开发现场会、制定小微企业园入园标准(拟)等,通过园区二次开发达到空间提升、产业提升、形象提升、效益提升。

  五、下一步工作计划

  2019年上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部认识不足、意识形态有待进一步提高、建设内容创新不够的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以意识形态促发展,提高干部的思想高度,为建设美丽幸福金东做出更大的贡献。

【篇六】意识形态工作自查情况报告

  按照省委《关于开展2020年上半年**(党组)落实意识形态工作责任制落实情况自检自查的通知》要求以及**的安排部署,****接到此通知后就意识形态工作责任制落实情况认真开展了自检自查工作,并根据自检自查情况分析研判本单位意识形态工作可能存在的风险隐患,提出意见建议及下一步工作打算,现汇总报告如下:

  一、加强组织领导,严格落实意识形态工作任务

  按照落实意识形态工作任务要求,我公司以高度的政治自觉、有力的措施落实意识形态工作各项任务。一是公司**高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设内容认真抓好,将意识形态工作纳入**重要议事日程,并紧密结合**日常工作,坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过以上措施,公司**将意识形态工作的领导主动权牢牢掌握在手中。二是毫不动摇抓好党的建设工作。3月12日,召开**党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议,对2020年全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排和部署,同时加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政建设纳入日常学习、“三会-课”重要内容,认真抓好党风廉政建设,切实提高职工群众对企业党风廉政建设满意度。

  二、强化理论学习,确保理论武装到位

  一是深入开展对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神的学习,3月,**副书记为支部党员讲授了题为“学习领会党的十九届四中全会精神,加强公司治理体系和治理能力建设,持续巩固‘三个一流’创建成效”的党课。号召支部党员要提高政治站位,深入学习领会,积极参与企业治理各项工作,为加强公司治理体系和治理能力建设,持续巩固“三个一流”创建成效作出党员应有的贡献。通过学习教育,增强了企业党员干部的“四个意识”坚定了“四个自信”,坚决做到“两个维护”。确保了企业发展始终保持正确方向。二是狠抓学习规范化、制度化建设。制定**理论中心组学习计划和支部学习计划,提前下发学习内容,**理论中心组成员每季度进行研讨式学习。**每月下发党支部任务书,并对各党支部学习情况按季度进行检查和通报。同时利用“学习强国”、“中邮先锋”、“新时代e支部”等学习近平台进行线上学习,参与每日答题活动。通过以政治理论学习为根本,以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,大力加强企业干部队伍精神文明建设和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力,切实提高领导干部理论素质,增强党性修养。

  三、多举措抓落实,意识形态工作责任落地生根

  (一)完善责任体系,落实工作职责。我公司成立了领导小组,明确**书记为意识形态工作第一责任人,分管领导为直接责任人,班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。建立**统一领导,各部门落实意识形态工作,落买一环扣一环、层层相连的工作责任。

  (二)拓展工作载体,提升教育实效。**持续推进**企业文化建设,强化理想信念教育,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,营造见贤思齐、比学赶超的文化氛围。一是学习身边典型故事汇编,公司**为每位员工下发了《榜样的力量》口袋书,不断激励员工向上向善、努力工作的工作劲头;二是开展“众志成城,共克疫情”捐献防疫物资活动。2月14日下午,公司**副书记、****带领相关工作人员来到市**,为**送去了纸抽、方便面、香肠等价值4700余元的物资,用于慰问奋斗在抗疫一线的工作人员。随后又带领工作人员来到了**高速路口,为疫情期间在高速路口检查工作的工作人员送去捐赠物资。践行了“人民**为人民”的服务宗旨,彰显**的责任和担当。三是组织开展了“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育活动,激励和引领企业广大青年员工大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,积极投身企业改革发展,并报送两篇优秀作品至州分公司。四是常态化开展学雷锋志愿服务活动。**始终大力弘扬雷锋精神,推进学雷锋志愿服务制度化、常态化,培育和践行社会主义核心价值观。于每周五到共建社区和扶贫**开展卫生大清扫活动,按照**的工作安排和部署,**于每周五组织包保责任人、党员到****开展环境卫生整治工作,对村道两旁垃圾进行清扫,4月30日组织8名党员开展美丽乡村建设活动,在村道两旁种花,美化村内环境。5月10日至13日,参与“抢农时,助春耕,促脱贫”活动,共计4天组织24人次党员和职工帮助河东村贫困户清理水稻田地,助力贫苦户春耕工作。通过环境集中整治,进一步改善了****的人居环境,提升了**村民的幸福指数。

  (三)加强制度建设,形成共管格局。一是加强制度建设,健全**定期听取意识形态工作研讨机制。二是健全防控体系,提升对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。

  四、加强网络舆论安全管理,传播凝聚正能量

  坚持严格落实网络信息发布机制,加强对公司内外网、微信群、 交流群和QQ群等平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策,传播正能量, 灌输心灵鸡汤。在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现职工思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其转化。通过教育引导,公司从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。

  五、存在的问题和下一步工作打算

  (一)工作存在问题。今年以来,我公司**意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点: 一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

  (二)下一步打算。我们将努力克服自身不足,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。我公司**继续以落实意识形态工作责任制为重要工作任务,把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作机制,坚持意识形态工作原则。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。结合市委市政府以及上级企业的重大决策部署,通过多种方式,扎实推进各类宣传活动,营造良好的学习气氛。四是持续开展“讲好**故事”活动,以身边人、身边事激发广大职工干事创业的热情,扬正气、树新风,营造良好的企业文化氛围。

【篇七】意识形态工作自查情况报告

  县直工委:

  根据省、市和《中共__县委办公室关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》(办【__】)112号)精神,按照《中共__县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》(太宣发【__】)15号)文件要求,我局切实加强民政领域意识形态工作,把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程,摆到更加突出位置,以坚定的政治信仰强化责任意识,做好民政文化宣传,赢民心、聚民意,切实把党和政府的关爱惠及人民,让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下:

  一、基本情况

  自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委、县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来,我局积极行动,迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,领导班子对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形”。

  民政局党组成员分工情况:局党组书记、局长张民同志主持局全面工作,分管福利彩票发行工作;局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作;局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育;局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产,联系县老年服务中心;局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作,联系社区服务中心、县社会(儿童)福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆;局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。

  二、主要做法

  (一)统一思想,凝聚共识。去年底今年初,局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议,学习传达有关会议精神,重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件,剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,并对__年民政领域意识形态工作进行安排和部署。

  (二)成立组织,明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等“四个责任”,形成了由党组书记牵头,分管领导具体负责,党组其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,形成工作合力,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》,下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。

  (三)结合实际,突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出,“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门,是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位,也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系,关乎民心、民意的向背,更直接影响社会的稳定和民族团结。因此,加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入__年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。

  (四)加强督查,完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制,将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容,作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据,并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容,接受监督和评议,做到人人身上有责任,个个肩上有担子。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。

  三、存在问题

  在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,应对这方面的创新思路举措不多。

  四、下步打算

  落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施,把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

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