在平时的工作学习中，我们总少不了进行工作报告写作的机会，想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《双述双评制度落实情况工作报告2篇(年双述双评工作方案)》，希望对你的范文写作有所帮助。
下面是好范文小编分享的双述双评制度落实情况工作报告2篇(年双述双评工作方案)，以供参考。
双述双评制度落实情况工作报告1
“双述双评”的含义
“双述”即党支部书记对上述职、对下述职，“双评”即上级党组织考评、党员群众评议。
“双述双评”的内容
抓基层党建工作的主要举措、工作成效、存在问题、原因分析、下步工作打算、上年整改落实情况等。
“双述双评”的程序
述职对象向大会述职;上级党组织(与会党员群众)根据调查核实情况向述职对象提问;述职对象回答问题;发放述职测评表;测评情况汇总;公示。
“双述双评”的要求
每年至少开展一次;党建述职情况纳入年度目标管理考核;评议结果作为党支部和党员干部评先评优依据。
双述双评制度落实情况工作报告2
xx月xx日下午，市总工会召开2020年第一季度“双述双评”会议，市总工会党组书记、常务副主席彭建国同志主持会议，市总副局级以上领导、机关全体干部参加会议。
会上，市总机关各部门和直属事业单位负责人分别就2020年第一季度全面从严治党和业务工作推进落实情况进行了述职，重点围绕疫情防控开展情况、“学xx、赶xx，助攻势、攻山头、推典型、稳阵地”重点工作部署及开展情况、市总党组确定事项和主要领导批示落实情况、上年度工作存在问题及下步具体措施。在听取各部门(单位)负责人述职汇报后，市总党组成员进行了点评，并提出了下一步提高和改进的要求。
会议指出，一季度面对新冠肺炎疫情，市总各部门(单位)在落实全面从严治党、统筹推进疫情防控和工会各项工作方面，都达到了起好步、开好局的目的和要求。但是对照去年市总在全市经济社会发展综合考核情况，与市委的要求相比、与职工的期待相比，部门发展不平衡，总体上还有一定差距。
会议要求，市总各部门(单位)要紧紧围绕中心、服务大局，奋起直追、全面发力，确保第二季度各项工作落实落地落细。一是进一步抓好全面从严治党工作。各部门(单位)负责人要切实负起主体责任，牢固树立抓党建就是抓全局的理念，着力抓好“述理论、述政策、述典型”，不断增强工会干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，真正做到想透、说清、干实。
二是统筹推进疫情防控和工会高质量发展。在继续做好疫情防控常态化的同时，各部门(单位)要紧紧围绕市委中心工作谋篇布局，抓紧抓好市总确定的十二项重点工作，采取切实可行的措施，推动工作再上新台阶。要建立周调度、月排名通报制度，量化指标任务，跟踪督查工作落实情况。要摸清工会家底，分析存在的短板，研究下步对策。同时要紧密与“智慧工会”相结合，建平台建数据，有针对性提升治理水平。要着力抓好流程再造工作的落实，建立顶格领导协调机制、重点工作推进机制、主办部门负责机制等，实行挂图作战。要加大跟踪问效力度，实行季度考核与日常考核相结合，年度考核和全员测评相结合。
三是进一步推进工会“三化一型”干部队伍建设，不断提高局级干部思想力、决战力和领导力，提高处级干部组织力和执行力，带头出征出招出手。通过层层培训、实行导师制、培养部门业务骨干等举措，全面提升工会干部素质能力水平。四是强化党的基层组织建设，推进作风整治攻坚行动，克服只表态、不担当及各种形式主义官僚主义做法。