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管道施工员述职报告

分类:工作报告发表于 2024-09-06 14:45阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行工作报告写作的机会,想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《管道施工员述职报告》,希望对你的范文写作有所帮助。

【前言】下面是热心网友“bihuayou”收集的管道施工员述职报告,供大家阅读。

自20xx年5月18日我被选为越南宁平项目部的工艺管道技术员至今,至今已近九个月。在这期间,在项目部领导和同事们的支持下,我成功完成了各类工作任务,获得了总承包商和监理公司的肯定与赞誉。在担任管道技术员期内,我始终保持严谨负责的态度,兢兢业业、锲而不舍,以良好的职业道德和强烈的责任心认真对待工作。如今,越南宁平项目部的工作早已圆满落幕,现就个人工作情况和心得体会总结如下:一、工作情况:做为初次从业技术工作我,在业务上还有很多不太熟悉的行业,加之工作任务繁重和语言障碍等客观因素,我确实遇到了一些艰难。然而,我并没有退缩,而是知难而进。在工作中,我积极主动地与监理和总承包商沟通协调,便于迅速开展工作。同时,我也抓紧时间了解施工图纸和设计理念,尽快了解现场情况和施工团队状况,很快找到做为工艺管道技术员的自我定位。做为技术员,我要求施工班组在上班前务必举办班前会,会上进行安全与技术的培训。我始终保证在动工时会书面材料,施工上有具体办法,技术交底明确,隐蔽工程有记录,质量有质检,完工时会材料,并完善质量管理制度。在工程质量管理上,我融合主动控制和被动控制两个方面措施进行管理。主动控制代表着我本人言传身教,严格监督;被动控制乃是针对业主和监理提的问题,马上落实整改。除了每周一上午的例行检查外,我还开展不定期巡检。一旦发现施工质量问题,马上公布整改报告,设置整改时限,针对未按时整顿或整改结果不合格的状况,我将根据公司与项目部有关规定开展通报批评和适度的经济处罚。依据工程特点和关键影响位置,我不仅展开了常规的安全交底,还加强巡查和反复叮嘱。有时采用旁站的控制方法进行监测。在施工环节中,比如在赵宁宁班组的施工中,发觉常用管道没有材料标志,尽管施工班组一再表示该批管道已做光谱分析,但我们考虑到新到的管道数量众多,混淆的后果很严重。因此,我在负责的态度下及时对这批管道展开了光谱分析,确定其各项指标达标后方才允许使用。施工日志是工程技术管理中不可或缺的步骤,我保持着完备的施工日志,详细记录了施工现场的相关情况,为解决施工中潜在问题提供了保障。针对那些非项目部应负责的安全质量难题以及影响施工进度的难题,我通过联系单的形式及时沟通给业主或总承包方,论述我的看法,说明问题的必要性,为项目部今后缓解责任和索取工程款提供了有力证据。在过去的时间里,我制定了髙压管道作业指导书1份、中低压管道作业指导书1份、工艺管道施工方案1份、工艺管道试压吹扫方案1份、工艺管道验收文件试压包46份、工艺管道工程变更单24份、以及向班组开展技术及安全交底14份。此外,我还向环球或中国联合发出162份工程联系单,参加项目部索赔材料的整理和合同外工程量的梳理,积极完成项目部分配其他工作。在过去的20xx年,施工班组共安装闸阀1849个、法兰3634片、各种管道米数,以及制作支吊架kg。近九个月的技术工作让我收获颇丰,但也暴露出一些不足,例如我之前在施工班组工作时对某些业务不了解,对某些技术标准也不够了解。做为技术员,需具备多学科、多行业的广泛知识,因此我还需在各学科领域继续努力学习,不断提升自己的业务能力和专业素质!二、个人对企业的一些建议:1、创建员工培训体制,以提升员工素质,将员工培育成多才多能的复合型人才,可以大幅节约企业的人工成本,这对职工来说也是一种提高。2、严格遵守施工程序,创建自查体制,提升员工质量意识,将工程质量视作公司的根基。3、倡导动态管理兼职人员的工资待遇,公正公平地对待兼职人员,提高其工资待遇,让他们体会能者多劳的利益。以上是我在这九个月的技术工作总结,因为时间很短,有些观点可能稍显片面,工作中难免还有很多不足之处,恳求领导和同事们给予纠正!

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