在平时的工作学习中，我们总少不了进行工作报告写作的机会，想写好工作报告类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《医院中层干部试用期满述职报告》，希望对你的范文写作有所帮助。
【导语】下面是热心会员“bachenglunbo”分享的医院中层干部试用期满述职报告，欢迎参阅。
为了贯彻区卫生局关于开展医疗质量安全检查指导的通知精神，进一步加强医疗质量，规范医疗行为，消除安全隐患，确保患者就医安全，医院根据实际情况，以“病人为中心”提高医疗质量为主线，开展了“医疗质量万里行”和“医院管理年活动”。现就自查自纠工作情况汇报如下：
一、领导重视，组织安排详细：
在接到医疗质量安全监督检查通知后，院领导高度重视，快速举办院务会议及中层大会，制定了自查工作的具体步骤，并成立了由院长担任组长，业务院长为副组长，各相关科室负责人为成员的自查领导组。院长丁殿西同志规定全院职工提高认识、转变思想，加强领导、统一思想、精心安排、认真落实，积极进行自查和整改。同时，规定全体人员用心学习法律法规，依法行医，并执证上岗，加强医患沟通，规范药品采购与安全储存，确保医疗设备的合理、安全操作，提高医疗文书管理品质，严格遵守病历书写规范，全程监控和管理病案质量。此外，强调“三基三严”训练，遵循医疗操作规范与法规，提升医护人员的安全责任意识，确保医疗技术人员的技术不断创新与完善。副院长张志强同志强调，医疗质量和医院安全是生存和发展的生命线，是构建和谐医患关系的前提。借此机会，加强品质安全意识，坚持安全与质量第一，规范医疗行为，切实履行职责，严格遵守核心制度，细化管理，真正提高我院的医疗质量，确保医疗安全。
二、自查状况：
自查领导组于12月10日早上对各科室的医疗质量安全制度、医德医风建设、医疗安全事情应急处置展开了仔细检查，评定全体医护人员对岗位责任制、医院核心制度、诊治规范、病历书写品质、护理操作规范及其工作责任心和服务水平等方面的执行情况。检查中发现，部分科室人员对核心医疗安全制度记忆较浅、执行不力，对各种医疗操控的查对制度实行不紧，病历书写不足规范，有些技术操作不足规范，交接班制度未严格执行，部分医护人员服务意识较差，医疗风险意识不足，法律知识匮乏，医患沟通能力需要提升，专业技术水平有待提升等。
自查领导组对于检验结果召开了全员大会，逐一分析存在的不足，找到根源，并对医德医风及相关法律法规展开了学习，规定科室成员对病人维持责任心和仁爱之心，牢牢记住和严格遵守规章制度。同时，鼓励大家深入学习先进医学常识，提高专业技术水平，确保贴心服务于病人。十项基本品质合格并取得良好效果，对于违反改进措施的个别人员进行了批评教育和必要惩罚，同时追责科室领导的责任。
三、将来努力方向：
医院在医疗质量和安全方面已取得显著成绩，工作秩序规范，服务质量改进。员工的法治观念和医疗安全观念提高，依法执业规范，核心制度实行严苛，病历书写质量提高，基本技能操作也得到规范。但工作上仍存在不足，以此次医疗安全自查活动为契机，医院将于上级主管部门的帮助下，努力学习相关法律法规，强化管理对策，优化人员素养，踏踏实实、开拓进取。果断坚持依法办院，进行医疗安全无小事活动。领导组将定期和不定期组织医疗安全的全面检查，及时处理不安全隐患，彻底解决医疗安全风险，预防医疗纠纷和事件的发生。领导成员要实行总值班制度，明确职责，搞好医疗安全保障工作，认真落实科室安全责任制，清查不确定因素，发现问题立即整改，确保我院医疗安全无事故。