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房产公司意识形态工作报告
20**年以来，太平房产公司党委牢固树立“意识形态工 作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、市委、集团党委的决策部署和要求，紧密结合工作实 际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任
1.统一思想认识，提高政治站位。公司党委始终坚持把 意识形态工作摆在重要位置，始终确保在思想上、行动上与 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强领导 班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负 责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体 责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党 建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢 牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工 作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，利用公司公众 号、微信群、朋友圈、"学习强国”等平台有效结合，宣传 公司企业文化、供热期间好人好事先进典型事迹等，确保公 司意识形态工作的规范化、制度化。公司全体干部职工进一 步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）加强党员学习教育，牢固树立"四个意识"
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合习近平总书记系 列重要讲话精神为主题教育，通过党委中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中多次开展党委中心组学习，系统 地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神和集团党委部署的专题内容、有关部门要求的必学内 容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。公司党委自觉树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的 党委班子。公司各党支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议 党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员 干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干 部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的 行为。深入开展“党员模范岗”、“党员突击队”，充分发 挥基层党支部模范带头作用，贯彻落实《中国共产党支部工 作条例，加强党支部战斗堡垒作用。
（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。
牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的 “九个坚持和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决 不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报集团的信息，均需经分管 领导亲自把关后方能报送。公司党委文件签发由公司党委书 记签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与 集团各相关职能部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引 导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面 舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。
做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部 署，做到不变形、不走样。同时，通过“领导班子调研”活 动，深入基层，开展与一线职工交心谈心，听取一线职工意 见建议，保障了公司企业改革期间各项工作的稳步推进。
二、存在的主要问题
综合20**年公司意识形态领域工作情况，公司上下对 意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未 发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问 题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
（一）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错 综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作 和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘 报道正能量信息不多。党员、干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
（二）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多 以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。部分党员干部在运用马克 思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定 理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，缺乏辨别是非的 能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发 表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结 合。
（三）对干部职工的教育引导还不够。
一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志 有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意 识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动 性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。
三、整改措施
针对上述问题，太平房产公司将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团党委的决策部署，抓好 意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
一、以习近平新时代中国特色社会主义为思想，大力宣
传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价 值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工 作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基 础和理论基础。
二、完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建起来。结合公司党员干部的实际情况，按照集团要求，尽快完善查 摆出来的问题短板。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工 作为契机，按照集团要求，及时发布突出弘扬正能量新闻稿 件，抓住关键环节如信息的发布、解决热用户关切的问题等，大力弘扬供热企业的先进形象，努力提高全公司意识形态工 作水平。
三、加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方 法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中培训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣 传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意 识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方 法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作 责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入 年终绩效考核范围，加大督査和考核力度。
四、加强公司基层党支部建设。进一步完善基层党支部 建设，将意识形态工作作为指引日常工作发展的“明灯”.