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试用期的员工辞职报告范文6篇 试用期员工辞职报告怎么写简单

分类:工作报告发表于 2023-05-13 12:47阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行工作报告写作的机会,想写好工作报告类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《试用期的员工辞职报告范文6篇 试用期员工辞职报告怎么写简单》,希望对你的范文写作有所帮助。

下面是好范文小编整理的试用期的员工辞职报告范文6篇 试用期员工辞职报告怎么写简单,以供参考。

试用期的员工辞职报告范文1

尊敬的领导:

您好!

这是我来到公司的第二个月,试用期时间还没有过完,但今天我想向您提出辞职的请求了,其实这次辞职很大一部分的原因都在于我自己,所以多方面综合考虑之下,我最终做出了这个决定,希望您可以谅解并且尽快通过我的'申请,我在此感激不尽,也祝愿您今后工作顺利。

前一个月是我来到公司之后的磨合期,其实这一段时间相处下来之后,我发现自己也还算适应了公司这个环境,虽然自己刚刚毕业,在任何方面经验都不是很足,但是平时我也很愿意去学,去模仿,所以虽然在公司的时间比较短,但是我也学到了很多,有了很多的成长。这次提出辞职的请求,一份方面是自己的原因,另一个方面就是这份工作的一些原因了。希望您听我陈述完之后可以理解我。

我刚刚毕业,身处外乡,身边也没有一个可以说话的朋友,刚来公司的时候我也没有和同事们相处的很好,因为我的性格比较内向,也不太爱说话,所以那段时间我确实很痛苦,每天除了工作之外,其余的时间自己一个人很难去消化,导致我有一点的抑郁倾向。后来慢慢的融入这个集体之后,我也慢慢缓解了一些,但是直到现在,我仍是觉得自己或许不太适合在这个岗位上,也不太适合这个集体,我感到很不舒适,自己的工作也不是很顺利,所以我想辞职。

我知道我之所以会造成这样的一个局面,是因为自己的性格,也是因为自己没有努力去选择改变自己,正是因为这样,所以我才和其他的同事们相处的不是很好,我也才会处于这样的一个困境之中。我知道自己的性格,我也知道自己想要什么样的东西,直到现在,我也想的非常清楚了,我或许是不适合这份工作的,我不太适合这个集体。

只是很遗憾的是,连这三个月的试用期我都没有熬过去,也浪费了大家对我的一片苦心和帮助,我真的很抱歉,但是我自己无力改变什么,我想只有自己先冷静一段时间再重新出发了。这段时日如若给大家带来了困扰,我感到很抱歉,如果这次辞职困扰、麻烦到了您,还请您谅解。我也真的很感恩大家这一个多月对我的照顾,我会记住这份恩情,如若今后有机会,一定会报答给各位,谢谢大家,也再见大家。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

试用期的员工辞职报告范文2

尊敬的xx总:

您好!

从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

试用期的员工辞职报告范文3

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxx的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

试用期的员工辞职报告范文4

尊敬的领导您好:

本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!

  XXX

  20xx年X月X日

试用期的员工辞职报告范文5

尊敬的领导:您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司已经快与两个月了,在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。

但是由于我个人的原因,不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下:

1、朋友原因,朋友开了一家自考的辅导机构,已多次让我过去帮忙,我也不好意思再拒绝,所以为了友情我不得不去。

2、工作问题,自我来到贵公司,虽然面试的是销售一职,但一直不能够出去为贵公司出力,没有为公司创造直接价值,实在觉得有愧于您。

3、性格问题,我深刻知道自己爱说爱笑,对于前台对于文职不太喜欢,不是个做文职的性格,同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。

其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。

所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。

再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!

祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!

祝各位同事、朋友工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

试用期的员工辞职报告范文6

尊敬的领导:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞去职务恳求,以下是我的辞去职务书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为原则捆绑,更不为人情世故,实为本身缘由,个人问题为要。

如水的韶光匆促流走,一去不回。来xx的日子三月有余。这段时刻,我经历了几回系统的学习,通过两个月的实习学习,通过一个月的独自作业。几个月下来,无论是从作业上仍是为人上我都收成颇丰。xx给了咱们一柱光,照亮了咱们行进的路。但是朝向光走去的时分,死后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自个的影子。当然,客户经理的作业给了我很大的操练和行进。但于我来说,选择一份作业并不是单方面由于要操练自个,而是觉得公司是一个路径,能够发扬我的特长,能够开释我的能量,能够结束我本身的价值,然后让我能够为公司获取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司获取效益,增加利润,并未找到本身价值的地址,也并未感受自个有多大的空间能够开发。.........

诚心希望领导能够同意我请辞的需求!

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

标签: 辞职报告