想写好工作计划类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《基层党建三年行动计划工作实施方案范文(精选6篇)》，希望对你的范文写作有所帮助。
党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 以下是小编整理的基层党建三年行动计划工作实施方案范文(精选6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 基层党建三年行动计划工作实施方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设为主要内容，为奋力实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”提供坚强的政治保证和组织保证。
二、主要目标
坚持一年一主题，集中解决关键性、普遍性的突出问题，切实提升基层党组织组织力。
20xx年以“规范化建设”为主题。以党章为根本遵循，重点加强各领域基层党组织规范化建设，优化基层党组织设置，加强党员评星定级管理，着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范、基层党建标准不规范，党务工作者队伍力量不足、专业化职业化水平不高等突出问题。
20xx年以“组织力提升”为主题。重点构建党组织对各类基层组织全面领导的体制机制，营造共建共治共享社会治理格局，健全抓基层党建工作机制，着力解决基层党组织领导体制不健全，党组织带头人能力不强等突出问题。
20xx年以“基层党建全面进步全面过硬”为主题。全面完成软弱涣散基层党组织整顿工作，认真开展基层党组织达标创优评定，完善各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，推广先进经验，着力解决先进典型示范作用不明显、党建质量整体不高等突出问题。
通过3年工作，推动党在基层的组织覆盖和工作覆盖更加有效，党组织的领导核心作用更加突出，党支部建设更加规范，党组织书记队伍建设更加系统，党员教育管理更加精准，党员先锋模范作用发挥更加充分，基层党组织保障更加有力，基层党建与基层治理结合更加紧密，党在基层的执政根基更加牢固。
三、工作任务
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大党员学懂弄通做实党的十九大精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。建立党组织会议“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、学习中央和省委重大决策部署、重要会议和文件精神作为各级党组织会议“第一议题”制度，着力深化理解、强化信仰、融会贯通，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作和实践、校正思想和方法、改造世界观和价值观。
2.抓好党组理论学习中心组学习。弘扬马克思主义学风，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、深入学习《习近平谈治国理政》(第一、二卷)和习近平总书记系列重要讲话精神作为党组理论学习中心组学习的核心和首要内容。将理论学习中心组学习列入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。
3.规范开展党内政治生活。全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会,认真开展对照检査,深刻剖析,正本清源,从政治上思想上组织上作风上全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响。认真落实《海珠区加强和规范党内政治生活三年行动计划实施意见(20xx-20xx年)》及工作要点,扎实开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活,引导广大党员增强党员意识,坚定理想信念,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
(二)把党的政治建设作为党的根本性建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
4.坚持把党的政治建设作为党的根本性建设。要坚持把政治建设摆在首位，以政治建设为统领，把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为党从胜利走向胜利提供重要保证。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，在任何时候任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，团结和带领全体师生员工紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
5.尊崇党章，切实维护党章权威。全体党员要认真学习党章，切实尊崇党章，以党章为根本行为准则。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。
第二篇: 基层党建三年行动计划工作实施方案
为了深入学习贯彻习近平中国特色社会主义新时期和党的十九大精神，根据《珠海市加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案)》的有关要求，市教育委员会于1月16日精心组织-201，20xx年，在北京师范大学珠海校区。吉林大学珠海学院分两个东西部特色活动，为珠海教育系统的基层党组织和党员培训班，400人参加了培训。
培训班侧重于学习贯彻中国共产党十九大精神和习近平中国特色社会主义新时期，着力准确把握基层党组织建设的最新要求，加强组织建设。各级党组织和党员。新的党章，新总书记习近平重要讲话精神，基层党建三年行动计划，加强党的标准化，以纪念，纪律观念，群众观念和表现能力为目标。分支机构，党务事务，文件写作，智慧课程建设，如党建系统培训。
市委教育委员会委员，市教育局研究员陈xx参加了培训班，并发表了动员讲话。他提出了四个目标，让所有参与者加强政治意识，认真履行职责，不断提高素质，不断改进工作作风。要求，强调珍惜机会，努力学习;严格纪律，做好示范工作;牢记责任，运用所学，始终有意识地运用新思想，新理论武装思想，指导实践，集中精力推进珠海教育系统党建工作步骤，带头全面实现教育现代化，帮助珠海新时期的改革发展，为其工作打下坚实的基础。
与会者表示，尽管培训课程是短暂的，但课程已经完整，内容丰富，信息量也很大。它不仅提高了每个人的政治理论水平和商业能力，而且进一步统一思想，增进了解，增强了信心。明确方向，清理思路，切实加深了大家对基层党建的认识和把握，解决了工作进步中的许多实际问题和困惑，受益匪浅。
第三篇: 基层党建三年行动计划工作实施方案
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育关于深入推进调查研究的工作部署，本人以基层党建三年行动计划为主题，和县委组织部有关科室同志组成调研组，深入机关事业单位、镇街、村社区、“两新”组织等进行调研，提出对策建议。
一、主要做法
《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划》 实施以来，博罗县紧扣 202- 年“规范化建设”、202-年“组织力提升”主题，扎实推进基层党建各项工作，取得一定成效。
一是以思想为先导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。搭建学习平台集中学。成立 18 个镇街党校，在 378 个村 （社区） 设立分校，分批次组织党员每月集中开展 1次党课学习。开展特色活动体验学。组织全县党员参加“红色记忆、穿越惠州”活动，到县党建馆、东江纵队纪念馆等革命教育基地打卡学习5万多人次。发放学习资料个人学。给全县党员发放《习近平谈治国理政》（第二卷）《习近平的七年知青岁月》《党员读本》 等学习资料 6万多册。
二是以组织为核心，强化基层党组织战斗堡垒作用。优化党组织设置。升格设立 35 个村（社区） 党委、115 个村 （社区） 党总支，新建775个村 （居） 民小组党支部、58个“两新”组织党支部，结合机构改革撤销 24个并新设 25个机关事业单位党组，优化调整9个机关事业单位和 11 个国有企业党组织隶属关系，设立县委教工委统筹全县教育行业党建工作。强化党组织领导。出台《关于深化“强村固组”工程充分发挥村组党组织领导核心作用的实施意见》《农村党组织、村民委员会、村民小组、村集体经济组织、村务监督委员会小微权力清单》，探索实施《农村重大事项“4+2”全程纪实工作法》，以制度形式强化村党组织领导核心地位。转化软弱涣散基层党组织。持续整顿“六对接六查找”确定的 15 个软弱涣散基层党组织，主题教育期间集中排查整顿14个软弱涣散基层党组织。
三是以干部为关键，全面加强基层组工干部队伍建设。配强党务领导干部。为3个乡镇 （街道）、14个县直机关党委配强专职抓党建的副书记，提拔4名优秀乡镇年轻干部担任乡镇组织委员。提高村 （社区） 党组织书记待遇。面向全县村 （社区） 党组织书记招聘 13 名事业编制人员，从 202- 年起设立村 （社区） 党组织书记年度绩效奖励金。补选村 （社区） 党组织委员、储备干部。利用省市核定村干部财政补贴职数补选335 名村 （社区） 党组织委员、330 名村 （社区）“两委”储备干部，实现 100%的村 （社区）党组织委员不少于村 （居） 委会委员。
四是以经费为保障，加大基层党建工作的资金支持力度。加大县管党费支持力度。拨付 136万元建设党群服务中心、修缮党小组活动场所和党员活动室等。加大县级财政支持力度。每村每年安排6万元党组织服务群众专项经费，给2600多名 80岁以上老党员每月发放 200元关怀补贴。提高工作补贴标准。将村 （居） 民小组长工作补贴提高至每月500元，进一步提高“两新”组织专兼职党组织书记、党建指导员补贴标准。
五是以城市基层党建为重点，积极探索城市基层党建示范县建设。探索实施“红色领航”工程，推动试点工作取得突破性开局。构建“红色纽带”。建立县、街道、社区三级联动体系和“党工+社工+义工”联动体系，实行党组织和党员到社区“双报到”制度和党建工作联席会议制度。打造“红色引擎”。把党支部建在居民小区，在商贸城、产业园建立区域性园区党组织，在园洲纺织服装行业协会成立行业党组织。建设“红色阵地”。建成1个县级、2个街道级、3个园区、4 个社区级和 2 个新兴领域的党群服务中心，形成党群服务中心矩阵。开展“红色服务”。搭建“党建榕平台”“党建项目认领平台”，统筹辖区各领域党组织服务资源和群众需求，实现“群众点菜，党来买单”。
二、存在问题
从调研情况来看，还存在一些问题。一是“三会一课”组织生活质量参差不齐。一些基层党组织开展“三会一课”不严不实，形式内容单一，没有按照规定时间和次数开展，台账管理不够规范完善。二是村 （居） 民小组党支部建设比较薄弱。一些村 （居） 民小组党支部运作不够顺畅有序，规范化建设水平较低，支委会建设、发展党员工作、办公场所建设等有待加强。三是社区基础保障跟不上城市化步伐。社区基础保障较为薄弱，服务超负荷，办公用房不达标，与管理需求不能完全匹配。
三、对策建议
对发现的主要问题，瞄准“病灶”，因情施策，下苦功夫、实功夫、细功夫予以解决。
一是在党员教育管理上再抓实。推动全县党员守初心、担使命、找差距、抓落实。开展“六个一”主题活动。组织各级党委举办一次主题征文、演讲比赛和知识竞赛，编印一本主题教育应知应会“口袋书”，党员领导干部讲一堂专题党课，基层党组织举办一场读书交流会，开展一次主题组织生活会，重温一次入党誓词。推行党员分类管理、星级评定管理模式。制定全县实施指导意见，提高在职党员、离退休老党员、流动党员、困难党员教育管理的针对性、实效性。开发“智慧党务”管理平台。开发符合博罗县实际，包含“三会一课”、主题党日和统计分析等功能的“智慧党务”管理平台，利用大数据抓实党建基础工作。实行领导干部“一岗双责”。要求机关事业单位、乡镇 （街道） 领导干部既要指导单位党组织开展好党内组织生活，又要以普通党员身份参与好“三会一课”等。
二是在村 （社区） 党组织的组织力上再提升。坚持对照“组织力提升”要求查漏补缺。公开招聘一批村 （社区） 党组织书记储备人选。按照镇村干部“大储备”工作部署，公开招聘 31名村 （社区） 党组织书记储备人选，招聘一批乡镇 （街道） 党建指导员、党建联络员、村“两委”班子和村 （居） 民小组长储备人选。集中整顿一批软弱涣散基层党组织。由县领导联村、乡镇领导包村、县直单位派出干部担任“第一书记”驻村，配强工作队伍集中整顿 14 个软弱涣散问题的村级党组织。发展壮大一批试点村集体经济。每年挑选一定数量经济基础好、领导班子好、党员队伍好的村作为发展壮大集体经济试点村，由各级财政配套补助100万元投资发展集体经济项目。每年奖励一批村 （社区） 党组织领导班子。制定《博罗县村 （社区） 党组织绩效考核实施方案》，对 30个评为优秀和 150个评为良好的村 （社区） 党组织分别放发 5万元和 2万元绩效奖励金。
三是在社区基础保障上再发力。按照城市基层党建示范县建设标准，进一步完善社区基础保障。优化社区设置。对全县 10 个常住人口超过3000 户的社区行政管辖区划进行优化调整，增设社区居民委员会。提高绩效奖励标准。按照村党组织书记绩效奖励标准发放社区党组织书记绩效奖励金。建设职业化党建工作队伍。落实省市文件精神，公开招聘一批党建工作指导员，指导各级各类党组织开展党建工作。着力解决社区办公服务场所困境。通过调剂、置换、购买、租赁等多渠道解决社区办公用房问题。
四是在村 （居） 民小组党支部建设上再规范。坚持从实际出发，高起点谋划。提高党员村（居） 民小组长比例。每年拿出一部分指标从现任非党员的优秀村 （居） 民小组长中发展党员。提高支委委员兼任村 （居） 民小组长比例。选拔一批村 （居） 民小组长储备人选，在村级换届选举中推动当选支委委员并兼任村 （居） 民小组长。提升支委委员党务工作水平。用好乡镇 （街道） 党校和村 （社区） 分校，对村 （居） 民小组支委委员开展党务工作知识专题培训。加强村（居） 小组党支部基础保障。指导乡镇 （街道）为村 （居） 民小组党支部配备办公室、组织生活室等，保障阵地。专项整治违规发展党员问题。组织各党 （工） 委采取自我排查、交叉检查的形式排查整治“带病入党”、弄虚作假、“人情党员”等违规发展党员问题。
第四篇: 基层党建三年行动计划工作实施方案
近日，贵州印发实施《全面提升基层党建质量三年行动计划(20xx-20xx)》，以提升组织力为重点，从思想教育、领域党建、支部建设、党员管理、基础保障等5个方面提出具体措施，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
提高政治站位，用好思想教育“金钥匙”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化贵州“牢记嘱托、感恩奋进”教育，持续开展“党的声音进万家，总书记话儿记心上”活动。用好新时代学习大讲台、新时代文明实践中心(站、所)和微课堂、新媒体等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络。
坚持分类推进，筑牢基层领域“压舱石”。在农村，围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，精心选派第一书记和驻村工作队，在产业链、合作社等建立党支部、党小组。在城市，大力加强易地扶贫搬迁安置地党建工作，着力完善基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建“五个体系”，让搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。在国企，全面推进中央明确的国企党建30项重点任务和省委部署的22项具体任务落地落实，探索推进国有控股混合所有制企业党建工作。在机关，同步健全机关党的组织、同步配齐党务力量、同步完善领导体制、同步跟进党的工作，着力解决“灯下黑”问题。在学校，紧紧围绕立德树人根本任务，研究制定加强中小学校党建工作措施、领导体制和工作机制。在公立医院，把党建工作写入公立医院章程，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。在非公有制企业和社会组织，持续推进党的组织和党的工作“两个全覆盖”。
突出政治功能，构筑基层支部“桥头堡”。健全完善加强各领域党支部标准化规范化建设的机制措施，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。通过严密党的组织体系，严肃党内政治生活，创新基层活动载体，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，打破行业、区域、群体限制，让党组织活动融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。引导群众依法开展自治活动、参与社会治理，畅通群众表达意愿、参与决策和监督的渠道，推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法。
从严管理监督，引导党员当好主心骨。严把发展党员入口关，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、少数民族和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。大力开展示范培训、分级培训、全员轮训，深化理论教育、形势教育和革命传统教育，加强技术技能、致富本领的培训，提升党员队伍整体素质。探索建立分类管理机制，定期开展党员党性分析。严肃查处和整治发生在群众身边的不正之风和违纪违法问题。全面推行党员“政治生日”制度，规范党内激励表彰，增强党员荣誉感、归属感。
强化基础保障，推动基层党建结硕果。强化党务工作队伍保障，配强乡(镇、街道)、学校、企业和社会组织工作力量。强化经费保障，建立健全财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费工作机制。强化活动阵地保障，完善配套设施，拓展阵地功能。坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，持续推进有人管事、有钱办事、有场所议事。
第五篇: 基层党建三年行动计划工作实施方案
为进一步强化中心党建工作，充分发挥群团组织作用，丰富职工群体生活，致力于将中心党支部打造为优秀基层党支部，根据财政局机关党委的统一部署，结合xx年住房公积金“立足六项重点，实现四个提升”二十项重点考核任务要求，经研究决定，组织开展主题为“三围绕三落实”的党建活动。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，提升党建工作创新能力，提升党员干部理想信念，提升全市住房公积金管理和服务水平，实现公积金党建工作再上新台阶。
二、活动安排
扎实推进党的基层组织建设。开展围绕工作实际，落实问题整改；围绕服务民生，落实制度保障；围绕示范创建，落实服务承诺的“三围绕三落实”主题党建活动。以“提素质、展风采”为抓手，开展系列活动，进一步提升干部职工的政治修养、职业道德和综合素质，积极打造“六型中心”。具体活动安排如下：
（一）坚持理论联系实际，建设学习型中心
1.认真落实“三会一课”制度。抓好支部日常学习，重点学习《系列重要讲话读本》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、十二届全国人大三次会议《政府工作报告》、《“四个全面”学习读本》、“三严三实”专题学习内容。
2.组织多元化教育培训活动。不断改进学习方法，创新学习形式，增强学习实效性。通过举办干部研修班、外聘专家讲座、网络在线学习等活动，不断开拓视野，提高干部职工的理论水平和创新能力；开设“每季讲堂”，选拔综合能力强的业务骨干进行授课，学习党和国家最新的方针、政策、文件精神以及我市住房公积金工作的政策规定、操作规范等知识。坚持理论联系实际的学风，学以致用，进一步提高党员干部的思想政治水平和党性修养，提高运用理论解决实际问题的能力。
3.开展“书香中心”读书活动。积极开展读书活动，中心党支部要每两个月开展一次讲学，定期开展读书交流活动，
每位党员干部要努力做到读一本好书，撰写一篇心得体会并积极参与市财政局举办的“书香进支部”评选活动。
（二）提升精神文明建设水平，建设服务型中心
1.开展文明创建活动。以新城区客户服务部为载体，推进“全国青年文明号”和“党员示范岗”创建工作。成立创建工作领导小组，通过创建活动进一步打造“阳光公积金，安居惠民生”这一优质服务品牌，促进服务质量和服务水平双提升。
2.开展“建制圆梦”公积金维权行动月活动。以“建立住房公积金制度，圆住房安居梦想”为主题，通过举办广场咨询、召开企业约谈会、“百家单位”专项稽查等一系列专项活动，进一步扩大公积金社会知晓率，提高职工维权意识，保障职工合法权益，切实推进我市住房公积金事业更好更快发展。
3.开展“缅怀先烈，服务社会”主题活动。为更充分发挥党组织的战斗堡垒作用，增强团队凝聚力和战斗力，组织广大党员干部走进红色革命根据地，接受爱国主义教育，提升爱岗敬业、无私奉献的工作激情，脚踏实地做好本职工作，更好地服务社会、服务职工，为公积金事业发展添砖加瓦。
（三）加强党的作风建设，建设勤廉型中心
1.做好党风廉政建设和反腐败工作。坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，以完善惩防体系建设为载体加强制度建设，以落实责任制和强化监督检查为抓手提高制度执行力，围绕服务民生、服务基层和服务职工，开拓进取，务实创新，为实现住房公积金管理工作的新提升、新跨越提供坚强有力的政治保证。
2.推进作风效能建设。为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，落实“三严三实”要求，切实转变干部作风，开展领导干部“三解三促”活动。深入对口社区、服务窗口、委办银行、分支机构，了解社情民意、化解矛盾纠纷，破解工作难题，真正做到以人为本，以民为先，拓展干群联系的新载体，展示中心作风建设的新形象。
（四）调动各方面积极性，建设活力型中心
1.组织“激发潜能超越自我”主题拓展训练。组织全体干部职工进行拓展训练，以达到锻炼身体、缓解压力并通过活动激发参与者的自信心，挖掘潜能，增强团队精神，提升队伍凝聚力向心力的目的。
2.举办“健康生活”杯掼蛋比赛。为丰富职工业余文化生活，营造欢乐祥和的节日气氛，举办中心首届“健康生活”杯掼蛋比赛。通过比赛活动，加强同事之间的联络、交流，促进身心健康，增强党支部的向心力、凝聚力，推动中心各项工作再上新台阶。
3.举办“人人露一手”厨艺大比拼活动。为丰富中心干部职工的业余生活，倡导健康生活方式，在中心全体干部职工中开展迎中秋、国庆厨艺比拼活动，通过现场展示、pk，搭建一个交流经验，增进感情的平台。
（五）发挥党员先锋模范作用，建设凝聚力中心
1.组织纪念抗战胜利70周年活动。举办全市公积金系统抗战知识和公积金业务知识竞赛活动，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。
2.开展“优秀基层党支部”创建活动。根据市委组织部《关于实施先进党支部建设工程的意见》，结合公积金支部实际，认真做好支部各项工作，进一步提升支部党建工作科学化水平，不断巩固支部组织基础，争创优秀基层党支部。
3.继续做好组织发展工作。以“坚持标准，严格把关，慎重发展”的方针，严格新党员发展程序，坚持做到成熟一个发展一个。加强谈心工作，增设客户部党小组，实行支委值班制。
（六）认真做好结对帮扶工作，建设和谐型中心
1.做好“党员进万家”工作。按照市委的统一部署和市财政局的相关要求，做好“献爱心送温暖”结对帮扶工作，对困难家庭给予适当的经济救助。
2.积极参加社会公益活动。一是组织党员参与“社会妈妈”活动，实施心理疏导、思想培育、生活关爱和经济帮扶。二是举办暑期“童眼看镇江”活动，组织受助的孩子及小记者参观新公积金服务大厅、南山北入口、金山湖，让孩子们感受家乡的变化，激发他们勤奋学习、感恩社会的正确价值观，体现公积金中心的社会责任和人文关怀。三是开展“慈善一日捐”活动，以实际行动宏扬无私奉献、助人为乐、尽责社会的优良传统，展现公积金人乐善好施、关心慈善的优良品质。
三、具体要求
1.加强组织领导。开展党建主题活动是促进公积金事业健康发展的重要载体，要充分认识到开展党建活动的必要性和重要性，切实加强活动的组织领导，确保各项活动的圆满成功。
2.精心筹划落实。各牵头部门要按照方案要求，制定切实可行的活动计划，保障各项活动有序开展；全系统干部职工要积极参与，确保活动取得实效。
3.强化台账管理。牵头部门要做好活动的全程影像采集工作，将相关影像资料收集、整理、汇总后及时上报，支部要建立完备的活动台账资料。
4.做好信息宣传。各项活动的组织部门要加大对活动的信息宣传报道力度，保质保量、及时高效地上报相关信息，做好活动的对外宣传工作。
第六篇: 基层党建三年行动计划工作实施方案
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定年度党建工作计划:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、
战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
(一)扎实抓好党建的基础工作
通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部班子的学习。
每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持“3会一课”制度。
注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
坚持“3会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的`基本知识的教育，
完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
3、组织学习“十八大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，
在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。
4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。
5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。
同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
(二)切实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。
党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。
通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。
我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。
党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。
确保党员质量和水平。
(三)加强党风廉政建设
我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。
通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。
对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。
对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。
组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
(四)深入开展文明创建活动。
我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。
1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。
20xx年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。
6月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目。
20xx年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。
2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。
在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财政形象。
3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。
20xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。
总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，努力实践"三个代表"重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成20xx年的各项工作任务而努力奋斗。