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学区中心校教育教学工作总结6篇(学区 中心学校)

分类:工作总结发表于 2023-05-21 09:53阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行工作总结写作的机会,想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《学区中心校教育教学工作总结6篇(学区 中心学校)》,希望对你的范文写作有所帮助。

通过写工作总结可以提升自己的工作效率,这样才是最有价值的总结,那么写工作总结应该注意什么要点呢?下面是好范文小编收集的学区中心校教育教学工作总结6篇(学区 中心学校),供大家阅读。

学区中心校教育教学工作总结1

新村中心校2019年度教育教学工作总结

作为一所偏远乡村学校,我们在区教育局的正确领导和支持下,结合学校工作计划,本着全面贯彻党的教育方针,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的办学思路,加强教学研究和教学管理,以全面提高教学质量为中心,以强化过程管理为重点,以加强课堂教学研究为突破口,通过改革课程设置,改进教学方法,更新教学手段,着力培养学生可持续发展的学习能力,科学地挖掘学生内在潜能,促进学生学科文化素质稳步提高。建立科学合理的教学质量评估体系,真正使我校的教学工作,教学质量持续稳步的发展。在过去的一年里,从学校的实际出发,开展了一系列的教学教研工作,现将教务处本年度主要工作总结如下:

(一)落实新课程方案,面向全体学生,继续贯彻实施素质教育。

首先,开齐、开全、开足课程,狠抓了音、体、美、劳、活动课等薄弱学科的教学。学校根据课程方案,由教导处严格按照省新标准,协调指导各年级,安排好统一的课程表。在教师的安排上改变过去活动课、劳技课教师由文化课教师或学校工作人员兼职的状况,每年级各配备专职任课教师1名,负责劳技和活动课的教学;日常工作中要求这些学科教师严格按教材上好每一节课,做到教师、教材、场地、时间安排四落实。并逐步把这些学科的教学成绩纳入学生、教师的评价体系。学校加强开展课外活动课的力度,选专职教师,制定制度,定期检查、评比。并对教师进行量化。做到有备课,真活动。

其次,注重规范教师的上课行为。对不经教导处批准私自调课让给他入上的(特别是音、体、美、劳、活动课等),教师上课不规范等行为,通过学生汇报或座谈,一经查实,学校将给予当事教师扣除量化积分或罚款处理。这些为促进教学工作有序的进行和学生的全面发展奠定了基础。

再次,要求教师在教学过程中做到面向全体学生,不丢掉或藐视每一个学生,转化差生、优化中等生、发展优生,并定期及时进行课外辅导,突出因材施教,尤其是对学习上的后进生,每年级安排教师对他们进行单独辅导,精心设计备课、练习;"留得住,学得好",尽可能地使他们不良的学习习惯、心理素质得以矫正,确保素质教育的全面深入。

(二)狠抓教学常规,促进教学工作的有序进行。

教学常规是提高教学质量的保证,是规范教师行为和提高教学质量的基本要求。为保证教学常规的常规化,我校严格执行市区教学常规,切实抓好教学常规的定期学习、定期检查、定期落实,建立组内自查、学校定期检查评比制度,把教学常规的考核作为对教师的量化考核。并进行奖惩。在教学常规的学习中采取教导处一教研组一个人自学三结合的方式,对《教学六认真》和《中小学教师职业道德规范》进行反复、系统地学习;教师做到学期开始有计划,活动有记录,结束有总结。在常规检查中,从抓教师的备课、作业、听评课、集体备课、说课、课外辅导等情况入手,实行了备课签字制度,继续采取"周抽查,月全查,期中期末大检查"三结合等方式,各组对教师的所有常规材料进行定期系统地检查,做到批语准确,记录详细、对好的和差的进行"正面展览"或"反面曝光',并限期改正,同时把常规落实情况纳入教师量化,使常规检查与落实形成制度化。为了素质教育真正走进课堂,尽快建立适应新课程的教学模式,让学生成为课堂的主人,让活动成为课堂的中心,学校加大力度组织教师学习有关文件、教育文章,参加各种培训,大胆修改完善课程方案,召开全体教师会,及时传达了区教研室关于课改精神,转变教师的理念,使教师引起思想上的重视。强调三点:一是实行随堂听课制度,自开学至今,我已听课20多节,其他领导也听课10节以上。二是加强备课检查,备课不能照搬教参,公开课教案要上交检查。三是领导带头听课,听后必须评课。

加强了实验教学。我校在资金十分紧缺的情况下,进一步加强实验室、仪器室设备的添置和使用,建全各项工作制度,实验室建设力争满足教学需要,任课教师同时负责理、化、生实验室、仪器室的管理,做到室、物干净整洁,器械整齐有序,实验准备及时,实验指导有方,同时对各种实验的开出及仪器运用情况进行监督,有利地配合学科教学,促进学生的本身素质和操作技能的提高。

(三)完善教学管理体制,加强教师队伍建设。

关注教师的成长。我校年轻教师多,做好新老师的"传、帮、带"工作,组织新、老教师"一帮一"、观摩课,样板课等活动,组织学习新的教育教学理念,业务水平,使大部分教师都能在工作上豁得上、拿得出,打得响。热情鼓励教师参加在职进修培训、自学、函授等继续教育工作。既能成为新课改的教学能手,同时也使学校的教研教改深入的开展下去。

采取“走出去,请进来”的办法进行校际听课、评课等教研活动,吸取外地先进经验,推进课改研究和教学工作。本学期分别组织部分教师到一小,七小等校学习观摩课、选修课;同时学校了加强外地兄弟学校的联系,接待了莲湖小学等五所学校多位教师到校听课、评课。接受了区进修校的领导、教研员到校听课、评课等检查活动。

继续深化教师的业务管理,加强业务培训,提高教师的业务素质。由学校教导处制定教师培训计划,然后在全体教师中进行具体安排落实。在业务学习上采取以学校和教研组定期集体学习与各人自学相结合的措施,并规定具体的学习内容和要求,同时学校鼓励骨于教师外出学习,积极参加区教研室组织的各种业务活动。派几十人次的教师参加省级或以上各类学术研讨及学科会议,认真组织有关教师做好学科会议精神的传达落实工作。在教学工作中,提高了教师的业务水平。.

(四)、积极开展教育科研,深化教研教改工作。

办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展就要充分发挥教科研的先导作用,努力营造一种浓厚的教科研氛围,坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路。转变观念,确立创新意识,努力提高课堂效率,加强现代教育技术在教育教学领域的应用,我校逐步建立了校长领导,教务处具体负责,懂业务,善管理的科研领导队伍和一支由各学科骨干教师组成的教科研队伍,发挥学科带头人的龙头作用,全面带动新的教师培养与学科教学工作,使我校的教研教改、教学科研工作继续深入。在吸取过去管理经验的基础上,今年对教师管理体制进行了进一步完善,学校把全校教师分为四个教学教研小组,大力进行集体备课及教学研究,以小组为单位开展教研活动。并制定相应的管理制度奖励措施,在征求广大教师意见的基础上,进一步完善《新村中心校教研工作考核办法》等奖惩制度,极大的增强了我校全体教职工参与教研的积极性,使竞争机制逐步成熟。进一步做到学校教育机构健全、活动确定、定期开展、教研成效明显;各教研组有计划、有专题、有记录、有成果。每周各教研组组织教研活动不少于一次,教师积极参与。重视教育理论的学习,要求教师认真学习,更新教育观念,改变传统教学方法,以探讨新课改教学模式为切入点,形成边学习、边研究、边总结的良好氛围,从而提高全体教师的课堂教学水平,做到了人人能讲观摩课。鼓励教师应用电教设备授课。使学生跟上知识和技能更新的步伐。

学区中心校教育教学工作总结2

---示才华的机会。一年来,我乡共推出市、县级优质课教师27名,乡优质课教师26名;市级获奖论文7,县级获奖论文123篇。科研立项市级以上共12项,为我乡走科研兴校之路奠定了基础。

5、认真组织每学期期中、期末的调研考试及中学联考和联赛。根据乡实际,制定切实可行的方案,认真监督考试过程,并且都进行考后的质量分析,查不足、找差距,提高质量意识。

6、开展“一课三讨论活动”并对活动中涌现出的先进个人予以表彰,形成了教师研究新理念的氛围。

7、多次开展听推门课活动,交流和传递课堂教学新理念,激励和鞭策了教师研究教材,驾驶课堂的积极性。

8、每学期对各中小学进行教学常规大检查,内容包括作业、教案、听课记录、教研记录等,对检查结果评比总结,通报全乡,以此督促各校把教学工作抓紧、抓细。

9、制定XX中心校2005-2006学年

2---安全工作领导小组,出台了《XX中心校重、特大安全事故处理预案》,与中小学签订了《安全目标工作责任书》,印制了《中心校安全工作计划》、《安全工作制度》、《安全工作防范措施》及《安全工作有关规定》等下发给各校。并要求各校对安全工作要布置具体,措施得力,要经常排查危房、危墙及涉及师生人身安全和财产安全的设施。

加强学校食堂卫生工作,保障学生饮食安全,为了保障学生的饮食卫生和安全,我们认真贯彻执行学校卫生工作条例,同各校签订学校饮食安全工作目标责任书,对从业人员进行认真考核,并通过卫生防疫部门输两证,对食品的各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢

学区中心校教育教学工作总结3

塑造形象

立足本职

强化管理

科学发展

——王村中心校教育教学工作总结

一学期来,在县教育局和上级主管部门的亲切关怀和正确领导下,在各位校、园长和广大教师的不断努力、辛勤工作下,王村中心小学教育教学工作实现了新突破,各项工作得到了新发展。我们始终坚持群众路线教育作风建设和科学发展观、强化常规教学管理、深化课堂改革、重视校园综治安全,实现教育均衡发展,突出内涵和素质教育,为全面提高教学质量做了大量卓有成效的工作,取得了显著的成绩。

一、贯彻路线教育,狠抓作风建设。

深入开展群众路线教育是党中央的重大决策,教师是人类灵魂的工程师。教育事业要发展,作为人民教师必须树立高尚师德,爱岗敬业,兢兢业业,育人为本,无私奉献。作为一名教育管理者,必须作为校长、教师工作作风建设的标杆。

1、坚持原则,严格要求,提高认识。

王村中心校教育教学在全县略有声誉。我服从县局领导调配,来到曾工作过十八年的王村镇中心校任教育教学管理工作,此时有压力也有信心。寒假期,我多次与村干部、各校长相互联系,了解实情,做到心中有数。学习会严密组织,加强学习,严格要求,履行请假制度,除病假者,全员参会,会议讲实效,不走过程。通过学习,校长和教师更新了观念,提高了认识,增强了事业心和责任感。同时,结合实际,重视发挥青年教师的潜能,对中心小学校长、中心校文书、会计工作进行调配,这样为开学工作奠定了良好的基础。

2、坚持“两会”,明确任务,实施督查。

我们始终坚持每周一八点召开中心校成员会议,安排本周工作,具体分工,提出要求和实施办法,作好记载,收集有关资料;下午三点召开校园长会议,总结、反馈上周工作,安排本周工作,明确要求。对于每周所安排的工作,中心校派专人定时逐校进行检查、指导,根据县局各股室工作安排,“两会”具有灵活性,“两会”制度的建立,有力地促进了中心校和各校园各项工作有序而扎实地开展,起到了抛砖引玉的作用。

3、创设环境,规范制度,努力工作。

充分调动发挥中心校六名成员对各校园教育教学工作的检查、督促、总结、反馈作用。面对王村中心校现实,我们与镇中李校长协商,得到大力支持,对中心校工作室长远规划,分设了中心校长、文书、成教校长、教育支部、工会主席、教育科研、教育关工委、会计八个办公室,科学合理地配备了办公、生活、休息用品,为工作人员创设了一个优良环境。中心校成员分工具体,责任明确,一人多岗,相互协作,坚守岗位,努力工作,积极塑造务实、清廉、文明、高效的管理者形象。

二、加强常规管理,实施高效课堂。

常规管理是学校工作的核心,也是校长和教师的本职工作,直接关系到教学质量的提升。实施高效课堂,必须加强课题研修、课堂改革,采取多种措施,不断提高教师的业务能力和教学水平。

1、完善制度,改革备课,批阅作业。

为了加强常规教学管理,督促教师按时完成教学任务,中心校要求各校开足开齐课程,完善各种制度。各学校均制定了政治、业务学习制度,完善了备课、上课、作业批改制度,提出了具体要求,校长必须坚持代课,每周听课至少三节,教师政治学习笔记每学期5000字,业务学习笔记6000字,心得体会或反思、论文10篇,听课每周至少两节。中心校进行了两次常规检查,各校长及广大教师能坚持政治、业务学习和听课,各学校的教学工作、育人活动都有详实的记载资料,并将其纳入量化考核。教师备课体现了“预学——交流——拓展”、“先学后教,当堂训练”两种自主课堂教学模式,作业布置合理,主科、术科次数均达到要求,且精批细改。五月中旬教研室常规检查对中心、南蔡两校给予优良评价。

2、校际联盟,课标研修,促进成长。

校际联盟为青年教师的成长搭建了平台,课标研修是提高教师专业水平的重要途径。千方百计提高教学质量,就必须加强课标研修,实施高效益的课堂教学。各校长非常重视此项工作,关心年轻教师的成长。王村中心校与第三小学结为联盟兄弟学校,按照教研室倡导,定是开展研修活动,58名年轻教师结对,能准时参加每次听课、评课活动,并写出心得体会,更新了观念,提高了水平。第三小学两次下乡,给我们送来了语文、美术、音乐“示范课”,开阔了我校年轻教师的视野,激发了教学创新兴趣。五月份,中心校用两周时间组织听课组听了38名中青年教师的讲课,通过说课、评课、反思,提高了教师的教学水平。同时,评出镇级教学能手5名,教学新秀8名。

3、质量检测,反映教情,了解学情。

按照教研室期中期末检测通知精神,我们召开校长、主任专题会,精心安排,统一试题,统一时间,中心校派专人进校负责,严格考风,密封阅卷,专人统分。期中考试对三年级进行抽考,期末检测前对六年级进行模拟检测。每次检测结束,要求各校写出试卷分析,中心校召开校长反馈会,对各科均分、及格率、优秀率通报,总结经验,寻找问题,检测公平公正,其目的是了解教情和学情,使教师重视学生知识和能力的培养,不断提高教学质量。

4、重视幼教管理,规范办园行为。

普及幼儿教育是党中央的决策,幼儿教育是最基础的教育。王村中心校有幼儿园11所,各园长热情高,责任心强。三月初,我们组织专人对每个园园长、教师、幼儿数、园舍、活动场所及证件、有无车辆接送、是否办灶进行了全面检查,严格办园标准,发现问题,及时整改,倡导各园重视幼儿管理,规范办园行为,办群众满意的幼儿园。为了实施以大带小,提高幼教素质,四月下旬,王村矿幼儿园开展了“课内外活动”及“教师才艺展示”活动,八名教师展示了唱歌、舞蹈、音乐、案例分析、讲故事、情境创设才艺,参与的10位园长、16名教师收益匪浅。

本学期,矿区幼儿园、中心幼儿园先后投入18万元、23万元购买配置了幼儿专用车,为王村幼儿园规模性、标准化经营奠定了坚实的基础。

三、重视安全综治,珍惜师生生命。

安全重于泰山,生命贵于一切,我们始终把校园安全综合治理工作放在首位。

1、各校设置安全警务室,安全专人负责,建立安全档案,层层签订安全目标责任书,校安全员与派出所、村治安员紧密配合。三月初,中心校对各学校、幼儿园是否有安全隐患进行检查,南蔡、北王幼儿园接送幼儿严禁超员,下洼幼儿园属危房,随时搬迁。中心校要求各校园一旦发生不安全事故,及时上报,不得隐瞒,否则,严格追究责任。这样,增强了师生的安全防范意识,确保了校园安全。

2、地震是一种自然现象,一旦发生,必然给校园财产、师生生命造成极大危害。按照安教股防震工作安排,本学期,各校园组织了两次防震演练,从校长到师生,思想重视,演练严谨,反映了师生的防震意识和逃生技巧,中心小学办起了“地震发生、防震知识”专栏,并为各校园长表演了一次规范性的防震演练,北王小学在演练中设置了红色警戒线。

3、预防学生手足口病的发生,按照县局预防工作安排,中心校组织人员对各校园逐一检查,重点对办灶有住宿校园的食品、休息室、环境卫生详查,发现问题,当场提出整改。五月上旬,由成教校长张昌国负责组织各校园长参加了王村地段医院召开的“防止手足口病”培训会,随后,张校长陪同医院工作人员对各校园按照细则逐项检查,加大了力度,引起了重视,避免了手足口病的发生。

四、实施均衡发展,创办品牌教育。

实施教育均衡发展,要求每一所学校具备优质的教学设备设施,要有一支高素质的师资力量。

1、王村中心校为了推进教育均衡发展,三月份对五所学校校园文化建设、部室建设现状做了调研,要求各校结合校情,购置充实,力求办实事。本学期,南蔡小学投资万元,除旧更新,整治美化了校园环境,提升了校园文化;9万余元建设了劳技室、探究室、阅览室、卫生室、咨询室,并充实了体、音、美三室。山阳小学购置更新了学生课桌100套,投资万元;粉刷了所有教室,投资万元。中心小学配置了16台电风扇,改善了教职工的办公条件,极大地调动了中老年教师工作的能动性。县资助中心赠送北王小学10台电脑,保证了教师人手一台,学校走上了信息化教学的快车道。中心幼儿园在家长的信任中不断增容,为了满足家长对优质教育的追求,幼儿园投入万元添置了活动桌椅和幼儿用床,极大地改善了办学条件。中心校组织全镇校长、主任先后参观了南蔡小学、新池中心小学、路井中心小学、洽川中心小学部室、校园文化建设和档案资料建设,校长、主任开阔了眼界,明确了方向,坚定了行动。

2、创办品牌教育,必须突显素质教育。

我们按照县局安排,深入开展丰富多彩的课外活动。各校园根据学生年龄特点开展了“校园集体舞”活动,举办了“庆六一文艺演唱会”。学生“读书演讲”在中心关工委的组织中如火如荼的开展,使“我的梦”和“中国梦”如水乳交融,灵魂在伟大的民族复兴梦中升华。“读书写字”活动的8名学生获县级

一、二等奖,张毅娟荣获优秀指导教师。师生“自制作品”参评后,3名学生获县级奖,雷彩莉老师获县级一等奖,习吕苹、杨晓萍两位老师获省级一等奖。北王四年级学生李雷义在文学创作中获省级一等奖,且成绩位于全省榜首,指导教师韩永红受到了全镇教师的好评。在县局开展“我的育人故事”演讲比赛中,中心小学青年教师李鹏荣获西北赛区二等奖。“阳光早操,展我风采”的片区活动中,充分展示了我镇青年教师的表现力、创造力和自信力,良好的精神风采凝聚着全镇教师的与人情怀和卓越的追求。

一学期来,经过各校园长和广大教师的辛勤工作、不懈努力,教育教学工作虽然取得了显著的成绩,但还存在着不可忽视的问题。

一、教研教改、实施高效课堂措施,力度不大,需要改进。

二、少数青年教师教学观念陈旧,方法落后,效率不高,需即速改进。

三、学生读书写字习惯的培养不能坚持长久性,需进一步加强。

四、学生课外活动内容和形式欠少。这些问题需校长和教师正确认识,提出改进办法,使问题得到改变。

教育教学工作是我们义不容辞的职责,教育均衡发展、实施高效课堂是历史赋予我们的期望。王村中心校各位校园长及广大教师要继续坚持路线教育、科学发展观,强化管理,加强研修,爱岗敬业,无私奉献,为办人民满意的教育而辛勤工作。

学区中心校教育教学工作总结4

中心校教育教学创新工作总结

大屯乡中心校教育教学创新 工作总结

开展教育教学创新活动以来,大屯乡中心校根据清丰县教育局的统一部署,认真组织开展各项教育教学创新活动。活动的开展,促进了我乡教育的内涵发展、特色发展、创新发展,打造了一批教育教学创新型学校,涌现了一批教育教学创新型教师,取得了一批教育教学创新成果,全面提高了我乡的教育教学质量。现把活动开展情况总结如下:

一、创新管理模式,向管理要质量

大屯乡中心校不断深化改革,创新管理,切实在提升办学质量、打造学校品牌上下功夫,促进学校全面、协调、可持续发展。坚持以管理求效益,以质量求生存,以特色求声誉,始终将“以人为本,和谐发展”的办学理念贯穿于工作始终。在学校管理中逐渐探索出“三二一”学校管理模式,三即构建学校、家庭、社会三位一体育人模式;二是打造一校两园,优化育人环境;一是创建一流学校,向名校看齐。大屯乡各中小学坚持教学育人、服务育人、管理育人,稳步提高教育教学质量和办学效益;牢固树立以质量求生存,以管理树形象,以爱心育新人,以创新谋发展的思想。励精图治、不断进取,用勤劳和智慧不断打造着自己的教育品牌,使农村学校城市化,让农村学生也能享受城里学生的优质教育。

二、开展读书活动,让阅读成为师生的习惯

从20xx年春季以来,大屯乡中小学一直坚持在师生中开展读书“三个一”活动,师生读书“三个一”活动是指教师读书要做到“三个一”即教师每周要读一篇关于教育教研的文章,写一篇 读书笔记,参加一次学校组织的读书交流活动;学生读书“三个一”活动指每天晨读时,要诵读或背诵经典优秀诗文及教材要求背诵的段落;每周写 一篇读书 日记 ;每周参加一节“课外阅读课内补”的读书指导课。(“课外阅读课内补”指学生的课外阅读要在读书指导课上进行交流,通过良性评价,激发学生的读书积极性。教师要在读书指导课上教给学生读书方法。)

在今年“世界读书日”到来之际,为更深入推进师生读书“三个一”活动的开展,扩大师生的阅读视野,加强学校文化建设,努力构建“学习型校园”,大屯乡中心校又开展了首届师生阅读节活动。这次活动从4月20日至5月20日持续时间整整一个月,活动分三个阶段进行,第一阶段师生进行广泛阅读、积累背诵名篇佳作;第二阶段校内选拔赛;第三阶段进行乡决赛。活动期间,各学校都举行了相应的读书活动,活动内容丰富多彩,有师生演讲比赛,诗歌、美文背诵比赛和学生读书征文比赛等。

读书活动的开展,丰富了广大师生的课余生活,提高了师生的知识素养和人文素养。培养了师生对阅读的兴趣,养成了良好的读书习惯,培养了终身学习的优良品质,为促进学校的内涵发展打下了坚实的基础。

三、开展“全员赛课”活动,提高教师业务素质

中心校组织开展了一系列教育教学活动,丰富了教研内容,提高了教师的教学素质。如在20xx年12月份举行全乡小学语文、数学教师“全员赛课”活动。初赛时,每位教师都要参加,做到人人讲,校校评,通过教师的广泛参与,每校评出语文、数学第一名各一人参加乡预赛;在乡预赛阶段,采用划方比赛的办法。全乡分东西两个方,有乡中心校教研室组织评委进行选拔,通过激烈的角逐,每个方获得语文、数学第一名的教师被推荐参加乡决赛;2015年1月6日、7日,在大屯小学进行了“全员赛课”活动第三阶段决赛,在决赛时,不仅有名师工作室的骨干教师做评委,而且组织了全乡小学语文、数学教师进行了现场观摩研讨,使本次活动的效益达到了最大化。“全员赛课”活动不仅激发了教师积极钻研业务,提高课堂教学能力的精神,而且促进了教师之间的交流切磋,使我乡教师的业务素养等到了整体提高。

四、响应上级号召,积极开展“一师一课”活动

为提高课堂教学质量,优化课堂教学手段,推动信息技术在课堂教学中的广泛应用,大屯乡中心校积极响应上级部门有关安排,认真组织开展了“一师一优课、一课一名师”活动。大屯乡中心校为做好这项工作,进行了周密安排,精心组织和广泛宣传,让每位教师明白“一师一优课、一课一名师”活动的目的和意义,并给每校培训了管理员,对每一步的操作流程烂熟于心,为活动的开展奠定了坚实的基础。在人人讲,校校评的基础上,乡中心校共评出了40节优课参加县级优课评选,为把这些课打造成为精品课,乡教研室人员进行了巡回指导,并聘请专业摄像人员对这些课进行了录制和后期制作,按照教育局规定的日期提前完成了“晒课”任务。

“一师一优课,一课一名师”活动的开展有效调动了该乡教师“抓业务、提素质、优课堂”的积极性,“精品课”上传资源库后,促进了教师间的学习交流,形成了跨年级、跨学科、跨地区的大教研氛围。

五、创新评价方式,建立良性激励机制

为促进大屯教育内涵发展,创新学生评价方式,构建学生学业成绩评价和综合素质评价相结合的评价模式,大屯乡中心校制定了学生多元评价“喜报”发放方案。

《国家基础教育改革纲要》指出:要建立促进学生全面发展的评价体系,评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的要求,帮助学生认识自我,建立自信。以学生的发展为本,既关注学习的结果、又关注学习的过程。学生多元评价“喜报”的发放较好地培养了学生良好的学习习惯,高尚的道德情操,高雅的文明气质为目的。促进了学生认识自我,建立自信,发展了学生多方面的潜能,激发了其内在的发展动力,让学生得到了全面发展,使他们成为面向现代化、面向世界、面向未来的“四有”新人。

六、创新活动多姿多彩,特色项目遍地开花

全乡中小学的创新活动更是一校一特色,开展的如火如荼。例如;大屯小学的社会主义核心价值观诵读,让学生在诵读过程中受到了思想教育。南召市小学的武术操不仅锻炼了学生的身体,还是该村历史悠久的梅花拳得以了发扬光大。刘庄小学的“镜鉴式”听评课,把教师的课用摄像机录下来,然后再进行有针对性的回放,让授课教师能够亲身体验到自己课堂的优缺点。炉里小学的广场舞展演给单调的大课间增加了一抹绚丽的色彩。大屯乡一中的晨诵、午读不仅增长了师生的知识和素养,而且形成了良好的校园文化氛围。枣格小学的国旗下讲话更是激励了师生积极向上的精神风貌。店上小学的全体教师隔周听评课活动,体现了人人为我,我为人人的良好教研氛围。

七、创新成果丰硕,创新成绩喜人

三年来,经过教育教学创新活动的开展,取得了丰硕的成果。1.教育教学创新活动中,乡中心校倡导的有效教学研究唤醒了学生的主体意识,使学生学会了学习,爱上了学习,使每个学生得到了全面发展,综合素质得到了提高,有效地实施了素质教育,大面积提高了教学质量。

2.枣格小学、南召市小学、刘庄小学、大屯小学、夏固小学被评为市标准化。

总之,在教育教学创新活动中,乡中心校认真总结了我乡在教育教学中取得的成绩和不足,对于好的做法,好的经验,我们要形成长效机制坚持做下去,对不足之处我们要查找原因,及时改正。在今后的工作中,我们将会继续努力,把教育教学创新活动持续开展下去。

学区中心校教育教学工作总结5

好范文'>

尊敬的各位领导:

大家好!

几年来受经济影响,下村、王家庄、陈家峪、郭家岭学生大部分流往县城上学,郭家岭、王家庄现在都没有学校,估计在外上学学生近百名。特别是去年以来川口中学辙并和外地民工返乡,导致流失较大,各小学均有流失。仅张家川小学流失20多名学生,几乎都是外地民工带子弟返乡。

近年来,我校在县教育主管部门和乡党委、政府的正确领导下,我们本着“做孩子喜欢的老师,办人民满意的教育”的办学宗旨,一、坚持以德育为先导,推动规范化建设,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。

二、牢固树立“质量第一”的观念,推动教育教学工作持续、稳定发展。一是注重理论学习,端正教学观念。二是组织专题探讨,发挥骨干作用。我们开展了“单元整体备课”等课题,进行评比活动:教学能手、说课、案例分析、课件制作等。三是积极参加联片教研活动,利用农村远程教育资源,加快了信息技术与课堂教学的整合,提高了利用现代化教学手段的水平。经过中心校全体教师的共同努力,中心校的教育工作有了长足的发展,并取得了一定的成绩。办学条件得到了不断改善,教研教改工作得到了不断深入,教育教学管理得到不断完善,教育教学质量不断提高,各项工作均取得优异成绩。在今年交口县首届中小学生乒乓球比赛中我校女子组取得了团体第三名的好成绩。在全县课件评比中,郭雪莲老师获得三等奖。解志星同学自制教具获省级一等奖。

切实加强各校校园安全工作,认真落实安全目标责任制,健全完善学校安全工作制度,实施定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,重点加强校舍安全管理、消防安全管理、饮食卫生和防疫工作、交通安全、校园治安管理及周边环境治理工作。广泛开展了“平安学校”创建工作,营造良好的学校教育教学环境。在学校中营造“事事讲安全、人人讲平安”的良好氛围。

穷则思变,一年来,我校建立健全了各小学校舍维护、改造和建设保障机制,本着“花好用好每一分钱”的原则,对川口小学教师办公室、学生宿舍进行了改造;希望小学危厕、危墙得到维修、改善了办公条件;张家川小学维修工程已经启动。想尽一切办法加快学校基础设施的改造工作,进一步加快学校规范化建设步伐。

下一步打算

1、进一步加强管理,增强中层领导队伍的服务意识,提高管理水平。

2、加强教师业务培训,努力提高其课堂教学水平、教研能力,全面推进教育教学质量。

3、加强基础实施建设,改善教学设备,尽快缩短城乡差距。

4、希望新一届乡党委政府一如既往关心、支持我校工作,学校的办学条件能尽快得到改善,促进全县城乡义务教育的均衡发展。

在今后的工作中我们将进一步振奋精神、调整思路,努力使我校的教育教学工作推进到一个新得水平,为全县的发展与稳定,作出积极的贡献!

敬请各位领导批评指正。

学区中心校教育教学工作总结6

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课”等课题,进行评比活动:教学能手、说课、案例分析、课件制作等。三是积极参加联片教研活动,利用农村远程教育资源,加快了信息技术与课堂教学的整合,提高了利用现代化教学手段的水平。经过中心校全体教师的共同努力,中心校的教育工作有了长足的发展,并取得了一定的成绩。办学条件得到了不断改善,教研教改工作得到了不断深入,教育教学管理得到不断完善,教育教学质量不断提高,各项工作均取得优异成绩。在今年交口县首届中小学生乒乓球比赛中我校女子组取得了团体第三名的好成绩。在全县课件评比中,郭雪莲老师获得三等奖。解志星同学自制教具获省级一等奖。

强化师资队伍建设,为推动我校由薄弱学校向合格学校的转化提供保障。我校共有正式教师32名,平均年龄岁,其中80%的教师是民办代教转正,代教12名,代教素质更是层差不齐且不稳定,可见,师资力量何等薄弱。如今现代远教进入课堂,相当一部分教师难以应用,加之学校在长期办学过程中,没有形成一定的文化底蕴,更谈不上育人特色和丰富的管理经验。究其原因有三:一是学校所处区域经济发展相对滞后、社会文化底蕴薄浅。优秀青年教师留不住,稍有一点能耐的都去了较优质的学校,学校缺编严重,新老不能相接,师资队伍日趋老化,教学水平难以提高;二是由于学校薄弱,不能很好的吸引学生就学,学生流动与日俱增,学校轨制压缩,同科教师少,教学教研氛围不浓,师资素质得不到大的提高;三是长期以来管理层人员不注重 精品合同推荐----

水平。

2、加强教师业务培训,努力提高其课堂教学水平、教研能力,全面推进教育教学质量。

3、加强基础实施建设,改善教学设备,尽快缩短城乡差距。 4、希望新一届乡党委政府一如既往关心、支持我校工作,学校的办学条件能尽快得到改善,促进全县城乡义务教育的均衡发展。

在今后的工作中我们将进一步振奋精神、调整思路,努力使我校的教育教学工作推进到一个新得水平,为全县的发展与稳定,作出积极的贡献!敬请各位领导批评指正。

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