在平时的工作学习中，我们总少不了进行工作总结写作的机会，想写好工作总结类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《住建系统党风廉政工作总结6篇 学校后勤党风廉政建设工作总结》，希望对你的范文写作有所帮助。
时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，制定一份工作总结吧。下面是好范文小编分享的住建系统党风廉政工作总结6篇 学校后勤党风廉政建设工作总结，以供参考。
住建系统党风廉政工作总结1
市住建局
2011年妇女工作总结和2012年妇女工作计
划
今年以来，市住建局妇委会在市妇联和局党委的正确领导下，牢固树立科学发观，全面贯彻落实省妇女第十二次代表大会精神，紧紧围绕全市城市建设重点工作和局中心工作，充分发挥党群工作优势，团结带领全系统女职工振奋精神、开拓创新、锐意进取、扎实工作，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：
一、不断加强妇女思想教育工作，努力提高女职工的理论水平
一是认真抓好党的十七届五中、六中全会精神和省妇女第十二次代表大会精神的学习贯彻。通过组织学习交流会、宣传专栏等形式，对会议提出的一系列新思想、新目标、新任务做到系统学习、全面领会、深刻理解、坚决贯彻，切实把思想和行动统一到会议精神上来。二是不断深化政治理论学习。继续组织系统广大妇女认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、中国特色社会主义理论体系、构建社会主义和谐社会等一系列战略思想，下属单位妇女组织举办了讲座、演讲比赛、知识竞赛等活动，不断增 1
强妇女的思想理论素质，提高应用理论解决实际问题的能力，不断为我市妇女发展提供智力支撑。
二、认真组织，精心准备，扎实开展“巾帼建功”活动 今年是“巾帼建功”活动开展二十周年。根据市妇联安排，我局把“巾帼建功”活动作为妇女工作服务经济社会发展的切入点，摆上重要日程，在系统内广泛扎实开展了这项活动。全系统各单位积极引领广大女职工立足工作岗位开展创先争优，打造工作亮点，树立工作品牌，不断扩大“巾帼建功”活动的覆盖面和影响力。全系统共有1人获得“巾帼岗位明星”，9人获得“巾帼建功”先进个人，5个岗位获得“巾帼文明岗”荣誉称号。通过活动的开展，扩大了妇女工作在社会中的影响力，增强了妇女组织在妇女群众中的号召力，推动了妇女工作整体能力和水平不断提升。
三、精心策划各种活动，不断增强妇女组织的凝聚力和战斗力
一是为迎接国际劳动妇女节，“三八节”期间组建了住建局红歌合唱队，在全市庆祝“三八”国际劳动妇女节暨建党九十周年红歌演唱会上演出。52名女职工代表引吭高歌，表达了热爱党、热爱祖国的情怀，展示了全系统女职工自强不息、昂扬向上的精神风貌。在局机关，组织女职工举行登山健身活动,为大家创造了与大自然亲密接触的机会,在锻炼身体的同时也增强了团队凝聚力。二是春节前夕，启动了“送温暖献爱心救助贫困母亲活动”，发动广大女职工募
集捐款2345元，对§§镇21名贫困母亲进行救助。三是对机关全体女职工免费进行健康查体。同时，为认真贯彻落实市妇联“爱心温暖妇女、真情传送健康”妇女健康保险会议精神，积极为局机关23名女职工办理了健康保险。四是开展救助贫困儿童和资助贫困女大学生活动。继续实施“春蕾助学”活动，发动系统广泛开展了“爱心献春蕾”活动，先后组织单位和个人开展募捐活动，资助贫困学生10多名，资助“春蕾女童”7名，帮助多名因家庭困难而面临辍学的儿童重新走进了课堂。
我局虽然在今年的妇女工作中取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的差距。2012年，我局将以省妇女第十二次代表大会和陈永真主席在市妇女十四大会议上的讲话精神为指导，找准工作定位，进一步维护和保障妇女儿童合法权益，为促进我市城市建设新发展作出新的贡献。主要做好以下工作：
一是开展妇女干部的知识培训，组织妇女干部认真学习政治、经济、法律、业务等做好新时期妇女工作所需的各方面知识，充分发挥妇女在单位民主决策、管理和监督中的作用。二是强化妇女专业岗位技能培训，在妇女职工中开展好学业务、干业务活动，通过技能比武、岗位练兵等多种形式，不断提高生产技能和工作水平，促进单位各项工作再上新台阶。三是进一步深化“巾帼助困”、“送温暖、献爱心”活动。继续开展好“巾帼文明岗”、“创先争优”等各种创建
活动。立足增强妇女创造活力，激发妇女创新热情，把“巾帼建功”创建活动作为提高妇女知识创新能力、社会实践能力和参与竞争能力的有效载体。四是大力宣传优秀女性的先进事迹,激励更多的女职工发挥聪明才智,要以提高女职工学习、创新、创业能力为目标,以评比表彰为抓手,广泛开展女职工岗位建功立业活动,引导女职工立足本职岗位,紧跟时代步伐,挖掘智慧潜能,激发创造能力。
二〇一一年十二月九日
住建系统党风廉政工作总结2
XX年住建局党风廉政建设工作计划
大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。下面由小编为大家搜集的XX年住建局党风廉政建设工作计划，欢迎阅读本文!
【XX年住建局党风廉政建设工作计划一】
XX年，县住建系统纪检监察工作总体要求是：全面贯彻执行“中央八项规定”，中央纪委十八届三次全会精神，按照上级党风廉政建设工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，强化监督机制，狠抓责任落实，为促进城乡建设事业科学发展、创新发展提供有力保证。
一、强化监督检查，从源头上预防和治理腐败。
1、监督检查住建局负责实施的项目，即屿北路污水管改造、排涝工程、市政项目的工程招投标，资金使用，工程质量等，坚决杜绝不按法律法规和规章办事行为的现象发生。
2、继续加大对保障性住房建设项目的工程质量、配租配售的监督检查，以公平、公正、公开的原则取信于民。
3、促进干部职工队伍廉洁自律建设。严禁干部职工在建筑工程项目中插手经营、销售、介绍建筑材料、机械设备等。强买强卖、内外勾结获取利益等违法违纪行为。
4、落实廉政风险防控工作。严肃规划审批，依法依规办事、文明执法，杜绝随意调整或变更容积率指标;对违反法律法规的要追究有关人员的责任。
5、加大案件查处力度，拓展信访举报渠道，鼓励社会各界对住建系统干部职工存在违法违纪问题的举报，违法违纪案件发现一起查处一起，决不姑息。
二、加强廉政教育，提高干部队伍廉政意识。
1、组织住建系统股级干部到省、市、县级廉政教育基地参观学习，接受廉政教育，增强廉政意识，以提高干部职工的政治鉴别力和敏锐性。
2、举办23期预防职务犯罪警示教育培训班，邀请县纪委、县检察院、党校、法律专家授课。构筑拒腐防变的思想道德防线，确保建设队伍的廉政保底线。
3、充分发挥局廉政监督员，行风监督员对住建局干部职工廉政监督，对重点岗位，重要事项进行廉政警醒。进一步增强干部职工的廉政勤政意识。
三、强化机关效能建设，切实改进工作作风。
大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。加强干部队伍管理。完善机关效能建设，凝心聚力，干事创业的精神。继续推行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制和“六个不让”、“三个三”工作制度，严肃干部职工工作不作为、慢作为、乱作为。不断提升工作效率和服务质量。做到自省律已、自律为公，自觉维护住建系统对外良好形象。
【XX年住建局党风廉政建设工作计划二】
为大力推进机关作风和行政效能建设，近日，广元市昭化区住建局开展了局中层以上领导干部集中廉政谈话，明确目标、落实责任，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为干部职工的自觉行动。
会议要求，要求全体干部职工要加大党风廉政建设力度，推动城乡建设中心工作，按照依法治区、依规治党、建设廉洁昭化的目标要求，局属各股(室)、站、所、队要紧贴建设中心工作，服从服务于建设工作大局，坚守责任担当，确保局党组确定的中心工作和重大事项落到实处，确保政令畅通。
要主动担当，落实“两个责任”强化主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。一把手”要抓好班子、带好队伍、管好自己，把第一责任落到实处，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全力支持纪检组开展工作，主动接受监督，切实发挥示范和表率作用。班子成员要认真履行好“一岗双责”制，自觉将党风廉政建设和反腐败的重点工作作为分内之事、摆在重要位置，落实到局属各股(室)、站、所、队，并层层签署党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和各项业务工作紧密结合起来。坚持集体领导与个人分工负责相结合原则，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，有效地完成全局党风廉政建设各项工作。
要加大对重点环节、岗位的监管，推进权力规范运行。严格按照新《准则》和《条列》加强对党员干部落实廉洁自律规定情况的监督检查。重点治理领导干部违反规定收送红包现金、有价证券，违反规定插手工程建设和解决中梗阻等问题。
要抓好制度建设，促进建设系统政风行风转变。坚持以科学发展观为指导，建立健全完善的各项规章制度，使各项工作的开展做到有章可循，真正形成靠制度管权、管人、管事的运行机制。强化领导干部政治、组织、纪律观念，增强宗旨意识和公仆意识，坚持理论联系实际的作风，密切联系群众，做到为民、务实、清廉。
要保持高压态势，坚决惩处建设系统腐败行为。加强信访举报工作，加大初查初核力度，不断拓宽案源。强化问题线索管理，认真做好上级移交问题线索的调查核实、查办处理工作。坚持快查快结，涉嫌犯罪的尽快移送。利用调查核实、情况通报、诫勉提醒、监察建议、约谈等方式，早发现、早提醒，早控制、早化解，防止小错酿成大问题。对苗头性、倾向性问题及时警示提醒，坚持抓早抓小，强化警示教育，进一步落实廉政提醒机制。
针对下一步的工作，局党组书记、局长徐仕刚要求全体干部职工，工作要有创新精神，办事简化流程，要让百姓少跑路，限时办结，事不过夜;要围绕区委中心工作，廉洁建设要和脱贫攻坚紧密相结合，要把工作做细、做实;要有无私无畏的担当精神，遇事不推诿，不绕道走，实实在在为老百姓办好每一件事;要强化落实“两个责任”到位，建设行业中的高危行业，要确保安全，有必要时引进相关技术，但只能和老板“交朋友”绝不搞交易;要完善内部机制，严明财金纪律，完善内部审计制度、杜绝乱收费、乱罚款，挤占挪用等现象的发生。
住建系统党风廉政工作总结3
2012年住建局党风廉政建设工作计划
2012年住建局党风廉政建设工作要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻旗委、政府工作会议精神，紧密结合建设工作的实际，认真做好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风工作，全面落实党风廉政建设责任制，积极探索建设系统建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，扎实工作，把建设系统反腐倡廉工作进一步引向深入，为促进建设事业健康发展提供有利的保证。
一、大力开展党风廉政教育,筑牢思想道德防线
开展党风廉政教育是预防和治理腐败的一项重要措施。我局要将党风廉政教育月的集中教育和日常教育紧密结合起来，以遵守“四大纪律八项要求”为主题，以树立正确的权力观为核心，以增强思想道德和纪律观念为目标开展反腐倡廉教育。重点抓好五个方面的教育：一是把学习贯彻党章作为一项重要政治任务，贯穿于党风廉政教育始终，要教育广大党员干部自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，做到令行禁止，政令畅通；二抓好理想信念和反腐倡廉基本理论教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变能力；三是抓好党员干部权力观的教育，牢固树立正确的权力观，真正做到权为民所用，清醒认识到权力来自于人民，权力就
是责任，权力就是服务，做到有了权力而不放纵、不浮躁、不浮夸；四是要抓好对党员干部的政绩观教育。树立正确的政绩观，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益作为我们工作的出发点和归宿，充分体现权为民所用，利为民所谋的政绩观；五是抓好正反两方面的典型教育。通过培育先进典型，加强示范教育，通过剖析违法违纪案件深化警示教育，以案说纪，使教育更具有震撼力、说服力，真正达到净化心灵、洗礼思想，入脑、入心之目的。
二、认真执行党风廉政建设责任制，努力形成反腐倡廉的整体合力
党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。要实行党政领导全面负责，重大问题亲自过问，领导班子成员抓职责范围内的党风廉政建设，带头履行好“一岗双责”的工作格局。主要抓好三个方面的工作：一是抓好责任分解，明确责任主体。提出具体目标和要求，层层签订责任书，层层分解责任。二是抓好责任考核，做到功过分明。考核的重点内容是“三查三看”：一查组织领导，看工作力度；二查责任范围，看履行职责情况；三查廉政勤政，看领导干部的廉洁自律。三是抓好责任追究，对各级领导干部在工作中存在的“失教、失管、失察、失职、渎职”等问题，按照党风廉政建设责任制的有关规定，严格予以责任追究，强化党风廉政建设责任制的严肃性和约束性。
三、进一步建立健全各项惩治和预防腐败的制度体系，确保我局党员领导干部廉洁从政
要按照标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防的方针，加强思想政治建设，把思想教育与制度建设、监督制约结合起来，立足教育，着眼防范，不断增强自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力。继续做好工程建设项目招投标工作，坚决纠正在城镇房屋拆迁工作中损害群众利益的行为，认真解决拖欠建设工程款工作。今年要重点抓好治理建设领域商业贿赂专项工作，进一步完善建筑市场监管机制，建立健全对房地产市场、市政公用行业的监管制度。加快推进建设行业信用体系建设，搭建建筑企业信用信息系统平台，尽快完善施工企业，房地产企业的信用档案和市场监控体系，健全信用约束和失信惩戒机制。认真查找分析建设领域容易诱发腐败行为的环节和部位以及产生的原因，探索从源头上预防和治理建设领域腐败现象发生的规律。建立和完善党风廉政建设责任制相关配套制度。要从实际出发，制定和完善适合各单位特点的行政管理、责任追究等相关配套制度。要严格按照《行政许可法》的各项规定，规范自身的行政许可行为，深化源头治理工作。认真履行职责，为公众提供公开透明、高效便捷的服务平台，在接受社会监督中体现公开透明，在公开透明中体现高效便捷。实行阳光审批，防止暗箱操作。
四、加强对权力运行的监督，树立权为民所用的思想
认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，加强对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，确保权力始终光明正大，公正无私，防止权力疏于监督，出现决策失误，行为失范。一要突出监督重点。进一步加强领导班子成员及主要负责人的监督，坚持把政治纪律的监督放在首位，认真检查旗委、政府和建设局廉政建设有关规定的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况。二要拓宽和健全监督渠道。在发挥党风监督主导作用的同时，鼓励运用法律、行政和新闻舆论监督等多种监督形式，拓宽和健全监督渠道，确保干部健康成长。三要加强审计监督，继续实行领导干部任前廉政谈话制、任期经济责任审计制和离任审计制，主动配合审计部门的工作，注重吸取经验教训，及时整改审计工作中发现的问题和不足，促进工作合理、合法地进行。
五、严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，做带头的模范
党员干部特别是领导干部和党政“一把手”要严格执行廉洁自律的有关规定和“四大纪律八项要求”，认真落实“五不许”“六个禁止”和“六不准：等规定的。严肃查处领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证，利用婚丧嫁取等事宜大操大办、收钱敛财以及参与赌博等党风方面存在的问题；违反规定，顶风违纪的干部要从严查处；认真落实
领导干部重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，促进领导干部廉洁自律，教育身边工作人员和配偶遵纪守法，争做“廉内助”、“廉洁家庭”。
六、大力推进廉政文化建设
坚持以“立党为公、执政为民”为核心，继续深入推进廉政文化建设，以培养良好的党风、政风和社会风气为目标，加大廉政文化建设向社会各个层面延伸的力度，继续做好廉政文化进家庭、进企业活动，在全社会营造一个良好的廉政文化氛围。
七、抓好作风建设，加强检查，强化监督
继续把机关作风和行业新风建议摆在重要位置，贯穿于日常工作之中，通过抓机关促行业，抓作风带行风，努力在廉政建设、依法行政、服务基层、服务群众等方面取得新的成效。要进一步转变工作作风，增强宗旨观念，提高服务意识，为所管行业和社会作出榜样，建设系统党员干部要牢固树立“人人体现行业作风，个个代表行业形象”的思想意识，从一点一滴做起，从每一件小事做起，兢兢业业地做好工作，勤勤恳恳地为人民服务，履行好职责，行使好权力，树立廉洁、高效、勤政的建设者形象。积极开展文明单位、文明示范窗口、行风示范窗口创建活动，扩大创建范围，提高创建质量和层次。市政公用行业要积极开展创建活动，已取得一定荣誉称号的单位要继续巩固已有成果，强化内部管理，提
高服务水平。加强监督检查是抓工作落实的重要环节。
今年我局党风廉政建设将加大监督检查工作力度，坚持专项检查与经常性检查相结合，明察与暗访相结合，注重工作的质量和效果。开展定期和不定期的明察暗访，重点检查党风廉政建设责任制、工程项目招标、房屋拆除、政务公开及工作作风等情况。检查采取“听、查、访、评”相结合的方法进行。“听”就是听取党政“一把手”关于落实责任制的情况汇报。“查”就是查看工作落实情况。“访”主要是暗访，听取不同层次的意见，对一些事项进行实地察看。“评”就是召开不同层次、不同类型、不同范围人员参加的座谈会，做出综合评议。将平时掌握的情况与年终检查总结的结果相互结合，避免片面性、表面性。
2012年，在旗委、政府的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
住建系统党风廉政工作总结4
XX年住建局党风廉政建设工作总结
XX县住房和城乡规划建设局XX年党风廉政建设工作总结
在县委、县政府的正确领导下和纪委监察的指导下，按照年初签订的年度党风廉政建设目标责任书的要求，结合工作实际，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，明确目标，突出重点，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，推动了各项工作的进一步开展。现将我局一年来党风廉政建设工作开展情况总结如下：
一、领导重视，措施有力
我局始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到组织机构健全，目标任务明确，思想认识统一，精心组织实施。一是充实了由局长任组长，副局长任副组长，各股、所、室、站负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组；二是及时召开了全局党风廉政建设工作会议。全县党风廉政建设会议及县纪委六次全会召开后，4月9日召开了全局党风廉政建设工作会议，传达了省、市、县有关会议精神，总结了XX年全局党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了XX年全局党风廉政建设和反腐败工作；三是制定了实施方案，把党风廉政建设工作放在重要的议事日程，制定下发了《XX县建设局XX年党风廉政建设工作计划》、《XX县建设局党风廉政建 设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作八项任务分解到各个科室，使党风廉政工作切实做到有部署；四是认真坚持半年一次的党风廉政建设工作研究，把党风廉政建设工作与城市规划、建设和管理工作同落实、同检查。
二、认真落实“一岗双责”制
我局认真坚持“一岗双责”制，局领导在抓好分管工作的同时也要抓好所分管科室的党风廉政工作。形成了“局长负总责，副局长各负其责，科室负责人具体抓，干部职工人人参与，依靠群众监督”的机制、使人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的局面。年初，局长与副局长、副局长与分管科室负责人共签订《党风廉政建设目标责任书》15份，使党风廉政建设责任横向到边、纵向到底。进一步巩固了党风廉政建设“一把手”负总责，分管领导协同抓，一层抓一层，层层抓落实，一抓到底的工作格局。
三、以活动为载体，加强教育，打牢思想防线，提高拒腐防变能力
以开展“创先争优”、“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设和民主评议政风行风活动为契机，强化干部职工理论学习和教育。一是制定了《XX县建设局XX年中心组理论学习计划》，局领导班子按照计划进行了一季度一次的中心组学习，增强班子的理论素质、提高思想政 治觉悟。二是组织全局干部职工认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、省委八届八次全会、市委二届七次全会和县委十一届六次全会及省市县人代会等会议精神，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，33名党员和党外干部职工参加了活动，作了读书笔记、写了心得体会、进行了交流发言，不断提高干部职工政治理论素质，坚定理想信念。三是组织干部职工和企业负责人学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强“自律”意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。四是抓好警示教育。9月21日，邀请第八纪工委领导为全局干部职工作了以《常回头看看》为主题的专题讲座；10月22日，副科以上领导积极参加县纪委、监察局组织的服刑人员的现身说法；副科以上领导积极四次参加由分管领导王副县长主持的廉政工作会议、反腐倡廉教育课和廉政谈话；局长与三位副局长、局分管领导与十五个股室负责人进行了廉政谈话，做到警钟常鸣，增强干部职工的廉洁从政意识。五是按照要求，认真开展民主评议政风行风活动，对工作态度、服务程度、工作效率、队伍形象、廉洁从政等方面，认真听取意见，切实改进，增强了干部职工“他律”和服务意识，测评满意度94%。六是组织干部职工积极观看王瑛的优秀事迹、参观县纪委监察局主办的廉政书画展和聆听了《廉政准则》演讲比赛，接受正面教育，增强自尊、自强的意识。
四、坚持和完善制度，强化对权力运行的监督制约，推进治本抓源
制度建设是党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。在落实好《建设局党风廉政建设十二项制度》、《建设局党支部组织生活会制度》、《党支部会议制度》、《XX县建设局干部职工工作三不准》、《XX县建设局重大事项议事制度》等制度的基础上，制定了《XX县建设局干部职工谈话制度》、《XX县建设局推行行政绩效管理、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度工作实施方案》，对部门和领导行政行为提出了监督承诺，及时报送并公布重大项目的进展情况，注重民生工程专项资金的绩效，积极提倡节俭理政、勤俭办事，强化管理，提升行政能力。接待上坚持“定点、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支、工程发包等都按制度集体讨论和民主决策。认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律规定，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导均填写个人情况报告表，并按管理权限及时上报。认真召开了作风建设专题民主生活会、年度领导班子民主生活会和领导班子述廉及党员组织生活会；邀请了分管领导王副县长指导了会议，提出了要求，解决好班子成员在学 习、生活、工作上存在的突出问题。
五、认真解决好城市建设中的热点、难点问题和工程建设领域突出问题专项整治工作
按照县委、政府在城市建设中要坚持做到“一个原则和三个最大限度”要求(坚持依法原则，最大限度用足、用够政策、最大限度做好群众思想工作、最大限度保障群众的合法利益)，一方面，我局积极协调解决城市建设中的遗留问题三件；另一方面，指导、协助兴华桥片区城市基础设施建设中涉及到的房屋拆迁工作，该片区涉及到的房屋拆迁47户中，目前已有22户进行了搬迁，没有一户上访；第三、认真解决好群众反映的问题，全年，共受理群众来信来访80件，其中来信6
2、办结率为100%，来访18件、办结率为100%，积极办理答复人大代表、政协委员的意见、建议、提案15件，办结率为80%、办复率100%。
认真开展工程建设领域突出问题专项整治。一是认真开展建设工程执法监察，严格基本建设程序，严格执行建设工程招投标和 “双合同”制。年初以来，50万元以上的开工工程9项，均已实行了公开招投标，并签订了“双合同”。二是继续深入开展房地产市场秩序整治工作，对违反规定未办理商品房预售许可、预售有欺诈行为的认真清理检查，督促1户房地产开发企业对公开内容不完善的部分进行了整改。三是在本系统范围内开展了政府投资和使用国有资金项 目即投资规模在500万元至3000万元的建设项目进行了排查清理。
六、强化监督，做好政务、财务公开
一是认真做好政务、财务公开工作。坚持“依法公开、真实公开、注重实效、有利监督”的原则，将重大事项在网上及公示栏内公开，将每月财务运行情况书面发给各科室，保证了权力和钱物运行的透明和公开。二是按照“效能政府四项制度”的要求，抓住公开、透明、高效等关键环节，按时上报重点工程进展情况，并在网上公布。
七、认真抓好半年考评及年终考核工作
为使全局的党风廉政建设工作真正落到实处，我局实行了每半年开展一次党风廉政建设工作督查，年终开展全面考核检查。督查、考核工作均由主要领导亲自牵头，局办公室抽调人员组成考核组对全局15个科室落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，以促进全局各项工作的有效开展。通过半年督查和年终考核检查工作，促进了局机关各股、所、站、室对抓党风廉政建设重要性、必要性的认识，使责任制的各项任务落到实处。
在抓好党风廉政建设工作的同时，全局干部职工勤奋敬业，促进了全局各项工作的有效开展。
一是城乡规划工作不断加强。严格实施“一书三证”的规划管理制度，全年共核发《建设规划许可证》89份、村镇 房屋建设准建证申请表2份、选址意见书68份；完成了XX县县城总体规划评价，并进行县城总体规划修编；实施了石龙坝、新庄、通达、永兴、船房五个乡的总体规划编制工作；完成了兴华桥片区控制性规划及县城至荣将一级路拆迁安置规划；基本完成了创省级园林城市规划。
二是城市基础设施建设有力推进。兴华桥片区36米道路、鲤鱼河5米、9米河滨景观带、兴华桥拆除重建建设项目已全面完工投入使用，片区内其它道路建设进展顺利，累计完成投资约8000万元；实施了总投资约100万元的小街小巷改造和补植补种绿化5000平方米；对县城主要街道亮化工程进行了改造；完成了长1600米的鲤鱼河河道LED光源灯带建设。
三是住房保障工作得到较好落实。完成了总投资2080万元，总面积万平方米廉租房建设；共有197户符合条件的县城所在地城市最低收入家庭住房困难户入住了廉租房，并发放了住房租赁补贴万元。截止目前，共有245户符合条件的县城所在地城市最低收入家庭困难户入住了廉租房；启动了总面积6000平方米的公租房建设和18套公租房回购工程。
四是“治污”项目进展顺利。县城生活垃圾处理场项目主体工程已完成，累计完成投资2500万元。根据省治污办要求，目前已完成了垃圾处理场渗滤液处置系统工程初步设 计，可研及环评编制评审工作已结束；污水处理厂及配套管网工程已完成鲤鱼河流域城区段和搭脚箐收费站段全长千米截污干管埋设，完成污水处理厂厂区“三通一平”工程、厂区基础围墙工程、厂区综合楼、ICEAS反应池基础等工作，累计完成投资2600万元。
五是其他重点工作进展顺利。鲤鱼河25米河滨景观带东、西两岸土建、石材栏杆以及绿化招投标工作已完成，东岸28米道桥至兴华桥段石材栏杆已全部安装完成；市民广场绿化、亮化工程已完成招投标；二级路两边绿化、亮化工程已动工；鲤鱼河桥以北至滚水坝两岸景观带建设规划方案和施工图设计已完成，东岸8米宽便道整理完毕。
六是全局干部职工思想认识提高，作风进一步转变，努力为民办实事，捐钱捐物。全年多方筹集资金14万余元，支持新农村建设、党建联系点建设、扶贫点建设、抗旱工作、两基”迎国检、村级两委换届工作等。基本建设管理、工程质量监督、房屋产权管理、城市监察、建筑设计、城市燃气、环境卫生等股室都能积极履行职责，为全县经济发展、社会进步尽职尽责。
七、存在的问题
我局清醒地认识到，在党风廉政建设和反腐败工作中，我们虽然狠抓了思想政治学习、理想信念教育、制度建设、作风建设，政风行风评议等，但是还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政的要求不断提高，个别干部职工党风廉政建设的认识不够，认为事不关己，主动参与不够。二是牵头和协办科室的职能作用还没有得到充分发挥，没有形成较好的合力，工作效果不够明显。三是党风廉政建设宣传教育的力度还不够，个别党员干部遵守制度和廉洁自律各项规定的自觉性不高。
八、XX年工作打算和措施
下一年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下和纪委监察的指导下，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，努力抓好我局党风廉政建设和反腐败工作。为打造“山水园林县城”和“宜居县城”的目标，努力营造“风清气正、团结干事”的氛围。
认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制责任书的要求，充分发挥副科以上领导和各科室负责人在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用，努力强化责任追究，切实抓好责任书内容的落实。
以领导班子成员为重点，全面落实廉洁自律各项规定。抓好副科以上领导贯彻落实中央、省、市、县廉政要求，认真执行“四大纪律、八项要求”和严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的规定等，促进领导干部廉洁从政。
严格执行各项制度，切实抓好作风建设。认真执行党风廉政建设十二项制度、行政审批制度和工程建设招标投标制度、政府采购制度等，坚决杜绝违纪违法行为的发生和办事不公、作风粗暴、吃拿卡要及严重影响单位形象的行为。
继续维护好人民群众根本利益，切实做好信访工作。按照“谁主管、谁负责”和“不出单位”的原则，及时做好化解工作，努力把矛盾处理在萌芽状态。
切实抓好市政建设和管理各项工作的落实。深入贯彻科学发展观，抓住规划、建设、管理、完善四个重点，积极建设 “宜居XX”，努力打造“山水园林县城”。
总之，我局通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，把全局干部职工的思想和行动统一到县委、政府的要求上来，立足本职，遵规守纪，依法行政，圆满完成各项工作任务。
二○一○年十二月十二日
住建系统党风廉政工作总结5
砚山县住房和城乡建设局平远分局 2012年党风廉政建设工作半年总结
2012年6月12日
今年上半年以来，我局在镇党委、政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会和镇党委有关会议精神及工作部署，紧紧围绕2012年我镇对建设项目规划的目标，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，为平远的经济发展提供有力保证。
一、把党风廉政建设和反腐败工作列为局重点工作任务
半年来，局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府关于党风廉政建设工作部署，并针对我局的实际情况，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序进行。
1、着力加强组织领导。局党组根据中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入重要议事日程，成立了由党支部书记、局长宁文任组长的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入建设工作重中之重。坚持做到安排工作时部署党风廉政建设，处理问题时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政2-
活会，并逐条进行了对照检查。
三、坚持民主决策机制
局领导班子坚持以教育均衡发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善首问首办责任制度，以制度约束和规范工作行为。
2、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生，将预防职务犯罪工作引入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度、实行政务公开，接受群众监督。在干部任免、人员调动、经费开支等工作中，实行阳光作业。认真落实“收支两条线”，严格预算外资金和银行账户管理。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
3、认真贯彻落实“三重一大”制度。把中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额制度资金运作（简称“三重一大”）必须由领导班子集体作出决定的要求落实到实处。
四、严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面4-
持两手抓、相互兼顾、相互促进；坚持党委领导、纪检牵头、分管领导督办、股室密切配合的工作机制，确保工作取得实效，为推进民生工程、重点工程建设和城乡建设事业发展提供有力保障。
半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。
住建系统党风廉政工作总结6
抓改革 促创新 重服务
努力实现行政审批及基建项目推进新突破
2015年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕行政审批制度改革主线，积极摸索创新基本建设项目有效推进方式，在提高服务质量，优化服务环境方面做出了积极努力，也取得了一定实效。下面就我局行政审批及基本建设项目推进作如下汇报：
一、发挥专业优势，推动全区基本建设项目创新发展
（一）以集中代建为抓手，不断提高政府项目投资效率。
作为区政府投资项目集中代建单位，我局经过多年运作，形成了“投资、建设、管理”三位一体的运作模式，在前期手续报批、现场施工管理、竣工交付使用等方面形成了一了系列科学合理的管理流程，有效控制了工程建设周期，提高了投资效率。作为我区建设管理专业单位，我们经常为区属企业提供咨询和帮助，班子成员也多次带队赴企业进行现场指导，帮助理清环节、分析难点、破解问题，得到很多企业和兄弟部门的赞誉和好评。
（二）以基建联审为手段，配合推进基建项目审批提速。 为高效推进我区重大项目建设，我局在前期审批和竣工验收工作中提出了容缺审批、提前介入、模拟审批及综合验收联席会议制度等建议，得到市、区审管办的支持和帮助。在区审管办的牵头下，首次召开了由市、区两级审批部门参与的政府投资项目竣工验收联合会审会商会议，将6个项目一起进行了会审，为基建项目联合审批模式探索开了个好头。
二、把握三个重点，确保行政审批制度改革落实到实处
（一）以“两集中两到位”为突破口，不断提升服务效能。一是确定牵头科室，做到审批事项两集中。二是明确审批科长，做到人员、权限两到位。三是确立增效目标，做到大幅提高审批速度。2015年我局行政审批及服务项目累计受理7354件，办结了7354件，办结率与满意率均为100%，行政许可事项平均用时个工作日，提速率达%。
（二）以政务服务一张网建设为着力点，不断创新服务方式。一是试点先行。先后在省政务服务网上开展建筑业三类人员。安全生产许可证等试点审批，实际办理时限从3个月缩减到平均个工作日，最快的当场就可以办结，实现了证书秒办。二是互联网+政务。去年10月份，建筑业三类人员申报开通网上社保在线表格提取功能。今年2月份，联合支付宝开通“鉴证服务功能”，充分利用互联网+政务，把服务更便捷地送到建筑企业手上。
（三）以科学化管理为重要保障，不断优化服务环境。一是建立审批运作制度。通过建立3项制度，确保“一个窗口对外、一个机构履职、一枚印章审批”。二是建立服务标准化制度。以“一是一档”为标准，分类建立110个文件档案，为事项办理提供了清晰的依据和指导。三是实行目标责任管理制度。明确审批科室职能分工，责任到人，提供优质服务。在去年的群众满意度调查中，我局实现了十分满意的工作目标，体现了窗口服务水平的进一步提高。
三、打好三张牌，实现行政审批、基建项目的推进新突破
2016年，我们将以“抓改革促创新、抓建设惠民生”为工作目标，打好“改革”、“创新”、“服务”三张牌，坚持不懈，尽心竭力，努力实现我局行政审批及基建项目的推进工作新突破。
（一）打好“改革”牌，促进行政审批制度改革不断深入推进。一是做好审批事项动态管理。及时梳理和调整局“两张清单”，做好我局行政审批事项的目录化管理工作。二是持续推进一张网建设。陆续推进具备条件的审批事项开展网上办理，更好地发挥互联网+政务功能。三是主动做好市区联动。与上级部门保持常态化沟通，及时了解简政放权新动态。
（二）打好“创新”牌，促进基建审批效能不断提升。一是优化审批流程。计划在前期基建审批事项“房产开发项目建设条件论证”上实行前后环节置换来优化审批流程，加快工程项目推进速度。二是创新前期服务。通过提前介入，指导房产企业更快完成资质申报、项目扩初会审的前期审批。三是创新事后服务。做好扩初会审会议会后跟踪督办，及时跟进项目进展，缩短审批时限，提高审批速度。
（三）打好“服务”牌，扎实做好重点项目服务保障。一是强化服务意识。作为政府投资项目集中代建单位，我们要进一步加强经验总结，对区其他项目发挥好咨询和服务作用。二是合力推进审批。对重大项目，特别是民生工程，确保在依法、合规前提下，做到快速审批。三是加强沟通对接。依托市基建项目专网和区联合会商机制，对工程建设的全过程做好联系和沟通，发挥好牵线搭桥和服务保障的作用。
这次会议以行政审批工作职能为立足点，以服务我区经济和社会发展大局为最终目的，在行政审批制度改革和基建项目推进上起到了重要推动作用。作为区住房和城市建设部门，我们一定要开拓创新、真抓实干、克服困难，圆满完成改革任务，为进一步优化我区经济发展环境、打造服务型政府作出更大的贡献。