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助理工程师个人工作总结
一、工作简历
1、从业经历
本人X年X月毕业于XX学院机械电子工程专业，自X年X月至X年X月，在XX有限公司XX供热站从事供热区域内供热系统运行、维护及入户直管等工作；X年X月至X年X月，在XX有限公司生产部从事供热系统生产运行调度及技改审核验收等工作；X年X月至X年X月，在XX有限公司运行部从事供热系统生产运行调度、技改审核、运行方案及运行规章制度编制修订、水力平衡调节指导等工作；X年X月至今，在XX有限公司调度中心调度专责的岗位上负责公司供热区域内供热系统生产运行调度、运行参数指标核算、技改审核、运行方案及运行规章制度编制修订、水力平衡调节指导、运行调度系统管理、“智慧供热”体系探索等工作，至今从事供热运行相关专业已满6年。
2、专业技术职务经历
X年X月，通过XX市人力资源和社会保障局评审的助理工程师资格，从事供热工程专业。X年X月被XX市建设热力有限公司聘任为工程专业助理工程师职务十二级岗位，聘任期限至X年X月，任期X年。X年X月被XX有限公司改聘为工程专业助理工程师职务十二级岗位，聘任期限至X年X月，任期X年。
二、学习经历与继续教育情况
1、学历情况
本人自X年X月至X年7月在XX学院学习机械电子工程专业，学制四年，X年7月毕业获得毕业证书及工学学士学位。
2、继续教育情况
X年X月，参加由XX科技股份有限公司主办的内容为《热网监控系统培训》的供热调度系统上位机平台实操培训。
3、论文发表情况
X年，在《基层建设》（刊号为ISSN）第X期发表《温度总控运行模式》。
三、工作能力及业绩
1、主要工作能力
（1）运行调度系统的搭建、管理。公司原有上位指挥平台为浙大中控SUPON系统，下位大型换热站的控制系统主要为DCS系统，我于X年-X年负责公司上述控制系统的维护、调试等工作。公司于X年开始搭建新型运行调度指挥平台，上位运行控制采用XX系统，并整合室内温度采集系统、热计量抄表系统搭建运行调度指挥平台，于X年投入使用，在此期间，全程细致参与系统搭建过程，并作为主要负责人员深入各环节建设；运行至今，仍承担上位平台系统管理责任。
（2）运行方案的编制。运行方案是确保采暖季供热系统整体运行的基本保障，科学合理的运行方案是保证供热运行安全平稳，最大限度的发挥当前供热系统的性能特质，使运行方式与供热系统有机结合，做到运行经济合理，供热安全可靠的理论基础。在采暖季前的注水计划、试运行方案、运行方案等编制过程中，承担了主要的基础性数据测算工作，并在方案草拟阶段承担主要编制工作。
（3）运行调度规程、规章的编制修订。在公司体制改革的全新调度体系中，负责体系建章立制工作，搭建体系基础框架，并逐年修订完善。参与编制了《XX有限公司热力运行管理制度》、《XX有限公司热力运行调度规程》、《XX有限公司调度管理规程》、《XX有限公司运行操作规程》、《XX有限公司运行期间阀门操作规程》等规章制度。
（4）供热系统大网运行管理、运行参数指标的核算分析。首要保障供热运行调度工作正常进行，按照室外气温变化分时段正常调节供水温度；根据用户室温情况指导热网流量分配调节，保证供热效果；根据各热力站运行数据，开展运行测算分析，对于存在运行异常可能或监测数据偏差较大的及时反馈各站复核调整，重点跟进，确保供热系统运行正常；通过核算下发小区指导流量，指导热网水力平衡调节工作开展，有效控制用户室温均衡。并在正常运行期间通过部分远传热计量数据，日常抽样分析小区庭院管网平衡水平及用户用热状况，敦促各供热站根据样本加强分析总结，加快平衡调节及运行调整工作。在非采暖季期间深度开展供热季数据分析及供热季运行调度总结工作，做好采暖季结束后运行分析及总结，并按照要求进行供热指标数据内部对标。
（5）供热系统基础信息完善、发展规划预测。统计并核算各供热区域供热分区信息，考虑远期立项可能及长远规划，分析供热分区运行利弊并初拟片区供热区域再分配可行性方案；日常进行采暖季用热面积统计工作，整合现有管网资料，摸查更新管网分布简图，绘制管网分布支状图。分析控规及供热现状，测算各供热片区管径及水力工况，并根据负荷增长预测情况，对下采暖季供热负荷区域分配情况进行合理规划。
（6）“智慧供热”探索及热力站无人值守改造。在XX市供热提升工程中新建热网自动控制平台，通过XX公司的光纤局域网将换热站的的DCS系统、以及热力站的下位机控制系统连接上传。通过这套系统可以实现在指挥平台对远在几公里之外的换热站中的水泵启停、电动阀门的开度、变频器参数的调节等进行远程控制，真正实现了热力站的无人值守。在此方面，我全程参与系统改造环节，并主要对上位平台连通控制进行技术指导。热网自动控制平台每年都会按比例新增无人值守热力站，其中的使用功能也是在逐年更新提升。积极推进供热调度系统、室温采集系统、热量表远传数据采集平台、客服热线系统和收费管理平台的数据综合管理，旨在促进各系统数据的整合统筹、无缝交互，为智能供热运行提供数据支持。
2、任现职以来的主要业绩
（1）X年负责XX有限公司XX供热站试点直管小区供热运行管理等工作，包含换热站运行维护、二网平衡调节、管网运行维护、入户服务等具体工作；另外，辅助参与锅炉运行、换热站改造方面工作。在直管试点工作上较好的完成既定目标要求，为公司赢得服务口碑；在完成供热运行工作同时，积累入户直管经验，探索各环节运行调节方式优化，确保供热效果。
（2）X年度，在全市供热直管推进过程中负责XX供热站直管运行管理工作，在总结推进直管经验工作中承担主要工作。负责换热站运行维护、二网平衡调节、管网运行维护、入户服务等指导工作，辅助锅炉外网运行调节等工作。为推进供热全面直管夯实基础。
（3）X年度，在XX有限公司生产部，担任生产调度员，负责供热生产管理调度工作，并参与公司DCS系统中直管换热站流程界面图以及相应的I/O设备站点的建设与维护工作。并负责对生产调度平台的正常使用、维护等具体工作；参与了热量表远传数据采集平台的建设，对既有的热网生产调度平台新增X个换热站的数据远传采集，新增800余台室内温度采集器，并组建了室内温度采集系统平台，使公司供热的信息化水平有了很大的提升。
（4）X年度，在继续担任生产调度员，负责供热生产管理调度工作的同时，主导对接当年度供热直管审核验收工作及直管小区技改项目审核管理工作。并参与运行数据能耗分析及无人值守小区改造推进等工作，对全市供热范围内按供热区域逐步推进全市热网水力平衡的自控建设，为全面实现热力站的无人值守奠定基础。
（5）X年度，在XX有限公司运行部担任生产调度主值一职，主要负责供热运行调度、系统注水、供热试运等工作，及运行调度系统、热计量远传系统、室内温度采集系统的设备管理及系统运维工作。主导编制完成《XX有限公司热力运行管理制度》、《XX有限公司运行操作规程》、《XX有限公司运行期间阀门操作规程》等规章制度。协助对接市住建局设备间整改管理工作，负责直管小区技改项目复核提报工作；协助完善管网总图，进行全网水力计算；并负责运行数据传输网络、VPN专线、物联卡的信息管理工作。
随着公司供热面积的逐年递增和用户供热服务需求的不断提升，原有的生产调度平台已不能满足供热生产服务需求，公司对生产调度平台提出了更高的要求。我从技术层面上按照公司提出的新的要求标准，组建了最新版本的供热调度系统平台，新的供热调度平台能够通过自动调节一网热力站电动调节阀实现一网的供热水力平衡调节，通过自动调节单元电动调节阀实现二网的供热水力平衡调节，通过自动调节户用温控阀实现供热用户室内温度的自动调节等一系列功能。
（6）X年度，在XX有限公司调度中心担任调度专责一职，主要负责供热运行调度、系统注水、供热试运等工作指导，及运行调度系统管理工作。主导编制完成《XX有限公司热力运行调度规程》、《XX有限公司调度管理规程》等规章制度。参与制定采暖季供热运行《系统注水方案》、《试运方案》及《运行方案》；负责供热系统大网运行管理、运行参数指标的核算分析。
（7）X年度，除负责供热系统大网运行管理、运行参数指标的核算分析外，统计并核算各供热区域供热分区信息，考虑远期立项可能及长远规划，分析供热分区运行利弊并初拟片区供热区域再分配可行性方案。开展供热系统基础信息完善、发展规划预测等工作；并积极推进供热调度系统、室温采集系统、热量表远传数据采集平台、客服热线系统和收费管理平台的数据综合管理，为供热运行“云数据”和“智慧供热”探索经验。
在新的采暖季，我们通过对上位系统的优化升级和热力站无人值守改造，并通过对运行数据的整合分析，实现了基础数据的指标化管理。在整合现有的供热调度平台、室温采集平台、热量表采抄管理平台、收费管理平台的基础上，保持供热系统经济化运行状态，确保供热安全平稳运行。
四、获奖情况
1、X年度，被X厂评为X年度“优秀共产党员”；
2、X年度，被X厂评为X年度“先进工作者”。
3、X年度，被X厂授予“优秀青年”荣誉称号。
五、申报理由
本人自参加工作以来，努力学习专业知识，积极参与专业技术人员的继续教育。任现职以来，通过了中级工程师参与评审条件的职称计算机考试。在与实际工作的结合过程中，于X年，在国家级刊物上发表了论文。在任现职以来的各年度考核中，X次被评为优秀级别，其余年度均达到合格水平，现将以上工作总结呈报评审委员会，申请提出参与X年中级工程师的评审。
申请时间：
申请人：