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工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。好范文今天为大家精心准备了上半年党建工作总结及下半年工作计划三篇，希望对大家有所帮助!
上半年党建工作总结及下半年工作计划一篇
2020年上半年以来，在县委县政府的领导下，XXXXXX党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕XXX重点工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现XXX工作和党建工作共同发展。现将2020年上半年党建工作总结如下：
一、2020年上半年的主要工作
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
XXXXXX党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入XXXXXX重要工作，切实加强领导。在具体工作中XXXXXX党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初，党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来，XXXXXX党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个XXX工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对XXX工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织集体学习10余次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓作风和廉政建设，提升队伍整体素质
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
(五)抓党建工作和XXX工作两结合、双促进，共上台阶
2020年上半年以来，XXXXXX领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了XXX工作的方方面面、贯穿于XXX工作的全过程，成为促进XXX工作顺利开展的重要保障，XXX服务职工水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
二、2020年下半年工作计划
2020年下半年，XXXXXX党组将在县委县政府的领导下，扎实开展各项工作。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对中央，省、市和县委各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。二是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升党史服务水平。三是创新学习载体，采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。
（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，深入推进“大学习、大调研、大改进”，铁肩担当、主动作为，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上，做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。
（三）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。根据中央，省、市、县委关于廉政建设的有关要求，从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手，制定切实可行，操作性强的目标考核办法，明确时间表、路线图、责任人，真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容。按照“三严三实”的标准严格自律，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神。履行好从严治党“主体责任”，抓班子、带队伍、转作风，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理“三重一大”问题，保持整风整改的高压态势，做到不敢腐、不能腐、不想腐，给全体党员作好表率、当好样板。
上半年党建工作总结及下半年工作计划二篇
2017年以来,镇海新城管委会机关党支部在区直机关党工委的正确领导下,创新基层党建工作理念,以贯彻落实十八大、十八届历次全会以及区党代会精神为主线,把围绕中心、服务大局作为基层党建工作的出发点和落脚点,切实发挥党员先锋模范作用,不断增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,努力探索新形势下党建工作的新思路和新做法,并取得阶段性成效.
一、上半年党建工作情况
1、围绕中心,服务大局,充分发挥党支部核心带头作用.
机关党支部紧紧围绕新城发展建设中心工作,全面加强党员干部的思想、组织、作风、制度建设,并以加强党风廉政建设为重点,着力落实支部成员党风廉政建设岗位责任制.始终坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,充分发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作.在机关党支部的核心带动下,新城全体干部职工积极有为、锐意进取,推进新城发展建设取得新成效.截止6月底,累计完成各类投资约82亿元.其中,服务业完成投资约76亿元,完成年度目标的54.3%；引进市外内资9亿元,完成年度目标的106%；引进省外资金3.65亿元,完成年度目标的53.7%.一是招商引资工作成效明显.土地招商迎来“开门红”,今年初连续四宗商住地块高溢价率出让,共261亩,成交总价21.2亿元.楼宇招商工作取得新进展,核心区累计引进办公企业515家,完成招商面积20.6万平方米,注册资金26.7亿元,从业人员近5000人,累计区域总税收突破2.8亿元.二是重点项目建设取得新突破.吾悦广场计划11月开业运营,赫威斯肯特学校计划9月开学,银泰城商业广场、镇海1688新青年广场开工建设.此外,上城印象、玫瑰湾、中梁地产、富力集团、佳源都市等重点项目也在稳步推进中.三是民生工程建设成果丰硕.宁波植物园运营良好,累计吸引游客67万余人次,营业收入1150余万元.安置房建设成效显著,联兴二期完成交付工作,锦绣曙光三期即将交付,书香丽景二期基本完工.基础设施不断完善,新城品质提升规划方案正在加紧编制,西大河公园二期、新城幼儿园、新城小学、公安大楼等配套项目正在方案设计中.
2、加强学习,提升素质,全力推进学习型党组织建设.
机关党支部在组织党员学习贯彻十八大、十八届历次全会精神和习近平系列讲话精神的同时,把传统学习方法和现代化手段结合起来,把学习贯彻中央省市区会议精神,同新城发展建设工作结合起来,理论联系实际、注重学习实效.一是深化“两学一做”学习教育.按照区委统一部署,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作,积极做好规定动作,制定了实施方案、召开了动员部署会,有序开展各类学习活动.二是扎实开展十八届六中全会集中培训.按照区委组织部《关于区管干部学习贯彻十八届六中全会精神集中培训的通知》,研究制定了本单位区管干部集中培训计划,重点采取自学自议、网上学习、集中听课、专题研讨、撰写心得体会等方式开展了为期5天的集中培训.三是启动实施了“树铁军形象、建品质之城”系列活动.积极开展干部挂职锻炼、党校集中培训、廉政教育基地建设等各类专项学习活动,全面提升干部队伍的综合素质和工作能力.
3、严格制度,多措并举,不断提高党建工作的水平.
机关党支部以争创“先进党支部”为目标,积极进取,创新举措,不断提高党建工作水平.一是坚持民主集中制,进一步健全“三会一课”制度.建立健全党内生活制度,定期召开党员大会、支委会、党小组会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主,坚持集体研究,集体决策.在开展党员先进性教育的同时,按时上好党课,增强全体党员的思想理论修养；二是完善组织建设,进一步夯实党建工作基础.支部班子在党组的领导下,围绕管委会中心工作,充分发挥群团组织作用,形成党建带工建、带团建、带妇建的机关支部工作一盘棋.认真做好党员培养和发展工作,今年1名预备党员转正.三是开展主题活动,进一步增强党员干部队伍凝聚力.今年举行了新春“第一跑”健身运动,开展了庆“三八”红色教育基地学习活动,举办了迎“七一”红色经典微朗读比赛活动,开展了“七一”老党员送温暖慰问活动和“品读红色经典、牢记党员宗旨”读书赠阅活动等.四是加强廉政教育,进一步提升党员干部廉洁意识.组织党员干部认真学习廉洁洁自律准则、处分条例、问责条例等党内法规,并通过赠送廉政教育书籍、观看廉政教育专题片、开展日常廉政谈话等形式,教育党员干部坚决维护党章党规党纪权威,始终保持清正廉洁,努力维护党员干部良好形象.
二、下半年党建工作思路
1、抓理论学习,进一步提升党员政治素质.一是继续推进“两学一做”常态化制度化工作,认真抓好领导干部上党课、专题研讨等学习教育工作,并积极积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果.二是继续推进“树铁军形象、建品质之城”系列活动,扎实开展干部素质提升、挂职锻炼、集中培训等各项专项学习行动,全面提升党员干部队伍的凝聚力和战斗力.三是继续加强廉洁教育,不断提升党员干部政治定力.深入学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内法规,切实提高廉洁自律意识,筑牢党员干部思想防线；针对腐败易发多发的关键环节,有的放矢地开展事前、事中教育,增强抵御各种腐朽思想的免疫力.
2、抓队伍建设,进一步提升支部战斗力.一是加强支部班子建设.加强班子民主集中制建设,健全集体领导和分工负责制.坚持和改进民主生活会制度,提高民主生活会质量.充分发挥党支部的先锋示范作用,努力建设一支政治坚定、作风过硬、充满活力的支部班子队伍.二是加强干部队伍建设.坚持正确用人导向,做到人尽其才、因人定岗,最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力,不断充实优化人才队伍；加强对优秀青年干部、后备干部的培养力度.三是加强党员“培源纳新”工程建设.严格遵守发展党员“十六字”方针,把好发展党员入口关,坚持先培训后发展,推行发展党员公示制、研究讨论票决制,保证新发展的党员的质量.
3、抓制度建设,进一步提升党建工作水平.一是完善支部学习制度.坚持“三会一课”制度,定期开展支部组织生活,组织党员干部学习党的方针政策和省市区党代会精神,提高政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识.二是健全党内民主制度.进一步疏通和拓宽党内民主的渠道,丰富党内民主的形式,使广大党员能够及时了解、掌握党内事务,发表自己的意见,以主人翁的姿态积极参与党内事务,实现对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督.三是健全民主评议党员制度.在民主评议党员中,结合干部年度考核、机关作风建设考核等内容,认真开展批评和自我批评,全面评议党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况,切实提高民主生活会和组织生活会的质量.
上半年党建工作总结及下半年工作计划三篇
我单位2017年以来，在县机关工委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路。以“两学一做”、“三项机制”、“精准扶贫”活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进党建工作取得了明显成效。现将半年工作情况总结如下：
一、党组织建设情况
我党支部于2015年8月20日成立，目前，共有党员16名，其中男性党员12名，女性党员4名。今年5月16日管委会党支部按期进行换届选举，选举王峰为支部书记、艾金龙为支部副书记、张科为组织委员、郑海青为宣传委员、李希文为纪检委员。
二、上半年党建工作完成情况
(一)、深入开展学习讨论活动、在学习培训中提高素质
1、党员轮流讲党课。将每周二定为集中学习日，组织党员干部学习了《省、市、县三项机制文件》、《十八届六中全会精神》《关于形势下党内政治生活的若干准则》、《关于全面加强和改进基层党建工作的实施意见》、《中国共产党党内监督条例》。《中国共产党问责条例》《纪部长在全县组织工作会议上的讲话》、《落实三项机制，打造过硬队伍》《落实三项机制、助推精准扶贫》，目前为止，共讲党课十次。
2、开展“两学一做”专题教育活动。我单位结合实际，超前谋划，精心组织两学一做教育学习活动，围绕“我是谁、追赶谁、超越谁”开展专题研讨，同时制定了两学一做学习教育制度化常态化实施方案，重点从进行追赶超越大讨论、解放思想、更新观念、优化环境大讨论、学习贯彻三项机制、严格组织生活制度、开展主题党日活动、抓好党员教育培训、民主生活会、在职党员进社区、精准扶贫等多个方面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在真“学”实“做”上深化拓展，使“两学一做”融入日常、抓在经常。
3、深入贯彻落实三项机制。我单位结合工作实际通过集中学习、学习园地、微信群、政府网站等载体展示“三项机制”的重要内容，撰写心得体会，深入领会“三项机制”的深刻内涵营造了浓厚的学习氛围，迅速掀起学习“三项机制”的热潮。目前，已开展集中学习6次，撰写心得体会20余篇，累计讲党课6次，均取得了较好的反响。我单位活用三项机制，把三项机制与精准扶贫相结合，与党建工作相结合。制定了《工业园区管委会脱贫攻坚实施措施》、《管委会脱贫攻坚工作责任追究办法》用活三项机制，助推精准扶贫。奖励了优秀党员和优秀党务工作者，提拔了艾金龙为支部副书记，调动了广大党员工作和学习的积极性，推动党建工作再上新台阶。
4、开展“追赶超越大讨论”活动。5月9日，我单位党支部召开了追赶超越大讨论活动，首先是支部书记王峰表明此次会议的重要意义。其次党员赵所锋，带领大家学习了县委文件《米脂县追赶超越大讨论实施方案》。再次围绕“追赶超越面临形势”、追赶超越重点任务、追赶超越路径措施、如何保证追赶超越进行讨论。
5、开展了“解放思想、更新观念、优化环境”大讨论活动。7月4日，我单位党支部召开“解放思想、更新观念、优化环境大讨论活动。学习了市委文件《关于开展十大战略研究的通知》，并围绕“解放思想、更新观念、优化环境我该怎么办”展开讨论，查找自身在思想观念上存在的问题，对工作的制约，对环境发展的制约，对提升服务水平的制约，以问题为导向，提出改进办法或措施。
6、集中培训。按照县委统一安排部署，我单位副科以上6名干部参加了集中培训学习十八届六中全会精神促脱贫。分为两期7月19日-7月21日、7月24日-7月26日参加，学习后，每人都写了学习心得体会，思想认识上得到了很大的提升。
(二)加强党的组织建设，做好党费收缴工作
1、坚持落实好“三会一课”制度。我单位党支部通过党员轮流讲党课的方式，讲党课10多次；支部委员会共召开4次分别讨论贺玉春入党问题、党费收缴问题、支部委员会内部职务分工问题、上半年党建整改工作会议；召开党员大会十多次，严格落实了三会一课制度。
2、坚持开好组织生活会和民主生活会。3月7日，我单位党支部根据县委安排部署，及时召开民主生活会。会上支部书记带头做自我批评，其他党员也踊跃发言，指出自己和其他党员以及党支部存在的问题，并提出了建议。通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，既直面问题，又实事求是，增进了相互之间的思想认识交流，看到了彼此之间的差距和急需解决的问题，达到了“红红脸、出出汗”的效果。
3、高标准完成党支部换届工作。把换届工作作为党建工作头等大事来抓，党支部专门召开会议进行了研究和周密部署。经过精心准备、严密组织、统筹协调，5月16日我单位党支部圆满完成换届选举工作。选举产生了新一届党支部领导班子，为我单位党建工作提供了有力的组织保证。
4、党费收缴。4月18日，我单位党支部就党费问题召开了支部委员会，会议要求，党费收缴由张科负责管理，制定《党费收缴制度》，规定交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。我单位党支部坚持严格按照上级要求，按月收缴，足额收缴，强化了党员对上交党费，执行党纪党规的认识。
(三)在开展活动中激发活力
1、扎实开展精准扶贫工作。我单位派出2个工作组，党员干部15名，每名干部帮扶3户困难群众，深入贫困户家中，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困户想办法，出主意，从思想上引导他们树立信心，并帮助他们制定产业帮扶计划，使群众真切感受到组织的关怀和温暖。增强了党组织的影响力和向心力，确保联系点群众生产生活得到明显改变，促进精准扶贫工作扎实有序推进。
2、开展了在职党员进社区活动。5月26日，我单位党支部和银城社区联合组织了“粽子飘香、关爱老人、不忘初心、与爱同行”活动，在职党员郑海青等党员佩戴党徽，慰问了夕阳红敬老院的老人，为他们送去了粽子、米、面、油，同时党员们跟老人们一起聊天，为他们打扫房子，理发，发挥了党员的先锋模范作用。
3、开展“佩戴党徽、亮明身份”活动。管委会党支部要求党员在精准扶贫和进社区活动中共产党员必须佩戴党徽、亮明身份，使党员始终牢记党员身份，切实发挥好先锋模范作用。
4、“迎七一”主题党日讲党课活动。为庆祝建党96周年，我单位党支部开展了讲党课活动。支部书记为大家讲了一堂题为《正心正行，争做新时期合格党员干部》的党课，王书记在党课中全面回顾了中国共产党成立96年来的光辉历程，向党员提出了“四要四做”的要求，号召全体党员铭记历史、齐心向党，扎实工作，为推动管委会发展贡献自己的智慧和力量。
5、慰问了困难党员。为庆祝建党96周年，我单位党员党支部开展了慰问困难党员活动。6月30日我单位党员冯继忠慰问了帮扶的困难群众，为他们送去了米、面、油、衣服，发挥了党员先锋模范作用。
(四)抓好党风廉政教育活动，在党的作风建设中争先锋
1、开展“正风肃纪、固本清源”专项活动。及时传达学习了《中共米脂县直工委米脂县监察局关于在全县开展“正风肃纪固本清源”干部作风整治专项行动的实施方案》的文件精神。并结合工作实际，制定了我单位专项整顿工作实施方案，对此项工作进行了全面的安排部署。针对党员干部中存在的“六病”，即“庸俗病、懒惰病、散乱病、浮躁病、虚假病和扯皮病”，提出了具体的解决要求和措施。通过查找问题找差距，建立问题清单和整改台账，全面梳理汇总，逐一整改，保证此次干部作风整治工作落到实处。
2、开展一对一谈心谈话活动。活动围绕争做的合格党员为主题开展谈心活动。党员结合个人的思想、工作、生活的实际，向党组织汇报交流在“学习教育中的思想和感悟，以及在增强党性修养方面存在的“短板”，明确今后努力的方向。同时广泛征求了党员意见，为今后党建工作开展提出可行性建议。
3、树立标杆，发挥榜样的作用。我单位党支部通过民主评议党员，选出了三名优秀党员，树立为学习标杆，为党员学习、工作树立了榜样。
（五）加强党的制度建设，完善党内相关制度
1.建立新的制度。一是建立了党支部学习制度，按照县委要求单位制定的实施方案，进行了专题理论学习。二是建立了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届六中全会精神及省、市、县委党代会精神。三是制定了《工业园区管委会脱贫攻坚实施措施》、《管委会脱贫攻坚工作责任追究办法》。四是制定了我单位《第一书记管理办法》
2、完善党内管理制度，一是完善了《考勤制度》。5月8日，我单位召开了全体干部会议，讨论了干部管理问题，会上完善了《考勤制度》，考勤由专人负责，实行责任连带，责任到领导。二是完善了《办公用品采购管理制度》。制度规定，各科室许采购的办公用品，提前报出纳张科那，由张科统一采购，其他人不得私自采购。三是完善鼓励激励办法。为了激发大家学习的积极性，我单位党支部奖励了3名“优秀党员”。
三、下半年工作计划
（一）从班子建设入手。大力实施“知人善任”战略。我们根据干部的特长，引导、吸纳他们加入党员干部队伍;通过学习教育对他们进行培养，全面提高他们的整体素质;然后大胆任用，让他们在重要的岗位上去锻炼使用，从而，全面提高基层组织建设的整体水平。
（二）扩大党内民主、基层民主。一是民主公开选举，通过召开支部委员会和党员大会共同商议、最终确立入党积极分子和后备干部二是对党务、财务进行及时的公开，给大家一个明白，还干部一个清白。
（三）创新组织方式，发挥党员的先锋模范作用。积极开展各种党员进社区、进企业、进基层活动，切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。
（四）更进一步加强对干部管理，严明党的纪律。一是健全、完善党内的各项制度，通过召开党员民主生活会，开展批评和自我批评等形式，增强党员的先进性意识。二是，通过开展各种类型的党建活动和“评先树优”活动，提高党员干部的工作能力。第三，加大宣传优势，营造浓厚的宣传氛围。通过开展“评选优秀党员”、“优秀党务工作者”等活动，进一步激发广大党员干部干事创业的热情和动力。