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党组织示范创建工作范点情况总结（精选5篇）
党组织示范创建工作范点情况总结 篇1
**党支部管辖范围为办公室、**部、**部和**部，上次换届选举时间为201*年*月，现有*名党员，包括1名支部书记和*名支委，党员人数占管辖员工数*%。由于工作扎实、作风优良，该支部连续两个季度在**局党建党廉考核评价中排名第一，曾先后获得**局先进基层党组织、标杆党支部等荣誉称号。
为将支部打造为标杆党支部，带动提高**局党建整体工作水平，第一党支部多措并举、稳步推进，按照党组织标准化建设要求，从思想建设、组织建设和作风建设等方面着手，不断完善“硬件”、升级“软件”，促使党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将党建示范点创建情况总结如下：
一、夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平
(一)强化人员保障。按时进行换届选举，将熟悉党务工作的工会副主席选配为党支部书记，依规设置支委会，配齐配强党支部领导班子，组织支部委员参加党务工作者培训班，参与党务实操知识测试，提高党务工作胜任能力。
(二)强化阵地建设。按照有一间活动室、一面党旗、一套电教设备、一个支部信息栏、一个党务公开栏、一个荣誉展示平台的“六有”标准，推进党员活动室规范化建设，注重维护和充分利用活动室，为更好开展党内组织生活提供阵地保障，并努力将“党员活动室”升级为“党员之家”。
(三)夯实基础管理。严格按照规定程序和要求发展党员，推进“双培养”工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员;统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡，建立支部微信工作站，进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系排查整改、党组织和党员基本信息采集等工作;参照《党支部“三会一课”内容及记录模板》，安排专人按要求规范做好各项党建工作和活动记录，并定期整理支部档案资料，按类立卷归档。
二、履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理
(一)强化责任落实。支部班子成员自觉加强党建主业主责意识，认真履行“一岗双责”，每月召开支委会研究布置当月支部工作，支部书记每半年向局党委和支部党员进行述职，党委书记、纪委书记以及支委成员积极发挥表率作用，带头参加支部党内组织生活、带头落实党建工作目标任务。
(二)严肃组织生活。从严从实管党治党，认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度，20__年以来，**党支部先后组织开展了*次支委会、*次支部大会、*次党课辅导、*次专题组织生活会，进一步严肃党内组织生活，增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。
(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化党员思想政治教育，组织党员制定个人自学计划，结合组织生活会进行述学评学;落实“一月一主题党日活动”要求，每季度制定并落实主题党日计划，先后组织开展了“我是党员走在前”、“做党员榜样树一面旗帜”等主题实践活动，促使党员牢固树立“四个意识”、努力做到“四个合格”。
三、融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用
(一)助力精准扶贫。按照党支部联建工作要求，**党支部在内与**党支部、在外与挂钩帮扶的**村党支部建立了支部联建关系，并每季度开展联建联学活动，自201*年*月签订联建协议以来，**党支部累计到**村党支部开展了*次联建活动;支部党员募集爱心捐款，向**村的留守儿童赠送学习用品、体育器材和生活物品，为他们实现了*个“小心愿”;支部以“助力推动扶贫工作帮助**村民脱贫致富”为题，实施基层党建“书记项目”，旨在通过党建帮扶为地方扶贫事业献一份力。
(二)促进群团工作。增强党员的宗旨意识和服务理念，联合工会、团总支部及相关部门，组织支部党员积极开展走访服务群众、安全知识宣传、法律知识进校园、挂钩帮扶社区孤寡老人等志愿服务活动，进一步巩固企业的良好形象。
(三)促进反腐倡廉工作。以廉洁教育月为契机，有效推进“四种”特别是“第一种形态”执行落地，支部书记围绕“个人廉洁自律情况和岗位潜在的廉洁风险”问题，与支部党员全面开展廉洁谈心谈话工作，进一步增强党员廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。
四、结合实际、争先创优，打造支部党建文化特色
(一)丰富党内组织生活。在做好常规党员思想教育的基础上，进一步丰富和创新支部党内组织生活的内容形式，组织支部党员到基层单位体验一线工作，观看典型案例和专题教育片，参观红色教育基地，开展读书分享活动，激发党员的学习热情和动力，增强党内组织生活的趣味性和吸引力。
(二)活跃党员业余文化生活。组织支部党员积极参加荧光夜跑、文艺表演、职工运动会以及上级举办的各类职工征文、书法、绘画、摄影作品比赛等系列文化竞技活动，激发党员的干事创业热情。
(三)鼓励党员争创佳绩。加强思想引领，带领支部党员爱岗敬业、争先创优，在各自的岗位工作中发挥先锋模范作用，支部党员曾经获得过“先进党务工作者”“优秀共产党员”“党员示范岗”等不一而足的荣誉。
党组织示范创建工作范点情况总结 篇2
市委:
根据中共防城港市纪律检查委员会、中共防城港市委组织部《关于开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(防组通字〔〕51号)，我局于**年1月31日召开了市水利局党组**年度民主生活会。通过会前的充分准备和学习教育，党员领导干部增强了党性观念，提高了思想认识;会上，坚持高标准严要求，坚持“团结—批评—团结”，开展了严肃认真的批评与自我批评，取得了良好效果。现将召开民主生活会的综合情况汇报如下:
一、认真做好会前准备，广泛征求各方意见
为开好此次民主生活会，根据 “防组通字〔〕51号”文件的要求和步骤，我局认真做好会前准备工作。
(一)广泛征求意见，对照贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况，找准领导班子及成员在6个方面存在的突出问题
20__年1月3日～20日，我局通过发放民主评议表、个别谈话、召开座谈会等形式广泛征求对局领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实中央八项规定等6个方面的意见建议，经梳理合并后形成意见建议共28条,其中对领导班子的意见建议7条、对班子成员的意见建议21条。
(二)认真学习，提高认识，为开好民主生活会奠定基础
局党组始终把“两学一做”学习教育贯穿始终。在以前学习基础上，继续组织班子成员采取自学和集中学习的方式，进一步学习领会党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实加强党内政治文化建设，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。
(三)召开典型事例专题分析会
20__年1月29日下午，市水利局召开典型事例专题分析会。局党组书记、局长曾凡兴主持会议并作讲话，局党组成员和局属各单位负责人参加会议。
会上对“市供销社王健同志违纪”案例折射出来的问题进行剖析，举一反三，局党组成员分别针对王健案例作了分析。会议要求局属各单位要根据“防纪通〔〕18号”精神，对照形式主义、官僚主义的10种表现，认真查摆，使单位存在的突出问题得到及时整改，党员干部思想进一步提高、党员干部作风进一步转变。
(四)深入开展了谈心活动，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结
征求意见告一段落后，办公室及时将征求到的干部群众意见、建议进行梳理，然后按要求进行反馈。反馈意见结合谈心谈话一并进行，党组成员之间、党组成员和支部领导之间、党组成员与分管部门负责人以及党员代表之间进行了谈心谈话，既反馈了干部群众意见、建议，又互相进行交换意见，进一步沟通思想，达成共识。
(五)认真撰写对照检查材料
局主要领导亲自主持班子对照检查材料撰写，组织人员集中起草，班子成员先后两次碰头商讨班子对照检查材料，进行修改完善。班子成员认真撰写了个人对照检查材料，在群众提、自己找、相互帮的基础上，对照党章《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《自治区党委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》《自治区党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》精神，对照初心和使命，联系巡视巡察发现的问题，联系本地本部门本单位重要工作案例，结合思想和工作实际，进行党性分析，深入剖析原因，制订整改措施。对班子副职材料，主要领导还进行认真审阅，提出修改意见要求补充完善。
二、班子成员进行批评与自我批评的情况
这次民主生活会于20__年1月31日在局六楼会议室召开。会议由党组书记、局长曾凡兴同志主持，市纪委驻交通局纪检组组长方瑞杰同志、副组长林梅同志到会指导，局党组成员李存朗同志、何伟平同志、张武同志参加会议，
会议紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改。
在民主生活会上，首先由局党组书记、局长曾凡兴同志通报了**年度民主生活会查摆问题的整改落实情况，何伟平同志通报**年民主生活会征求意见情况，接下来，曾凡兴同志代表局领导班子作对照检查，并带头作批评与自我批评，后由其他班子成员作批评与自我批评。与会成员思想端正，态度严肃，认真开展批评与自我批评，互相之间敢于提出了批评意见。大家抱着知无不言，言无不尽，闻者足戒的态度，对领导班子和班子成员近年来在水利工作、作风建设上、廉政建设存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评与自我批评，提出了合理的建议和希望，大家发言踊跃，不带有任何个人成见，从加强我局领导班子和领导干部作风建设上提出了很多有益的意见和建议，提出的问题具体、实际，把很多领导班子和成员意识不到的问题，都摆了出来，对我局今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。会议开得顺利，达到了既能找准问题，又能够统一思想，增强班子团结的效果。
三、切实抓好整改，进一步转变领导干部作风，为率先实现“两个建成”目标提供有力的水利保障。
市水利局党组及班子成员将针对本次民主生活会查找出的问题，结合领导班子对照检查材料提出的整改工作思路，研究制定落实整改的具体措施。组织对整改内容进行梳理、汇总、归纳和分类，明确整改的主管领导、责任部门、配合部门和完成时限，确保各项整改任务得到有效落实，认真履行“一岗双责”，严格执行“八项规定”。建立健全激励机制和容错纠错机制，激发干部干事创业积极性。为我市率先实现“两个建成”目标提供有力的水利保障。
特此报告。
党组织示范创建工作范点情况总结 篇3
X党支部长期以来高度重视支部建设工作，努力营造“强规范、争示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，是区统计局团结干部的核心、联系群众的纽带，教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在统计局各项业务工作和服务创新中发挥着核心作用。
20__年，党支部为进一步增强创造力、凝聚力和吸引力，使党的支部工作更加适应新形势和新任务的要求，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，决定开展示范性党支部创建活动。创建活动开展以来，区统计局党支部以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“建成学习型、服务型支部，打造统计骑兵队”的示范性党支部为目标，开展了大量扎实有效的工作，完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，取得了预期成效。
一、主要做法和取得的成绩
(一)在加强学习、严格纪律上作示范，学习型党组织建设进一步深化，党员干部思想认识得到提高。
一是严格党内组织生活。每月15日左右定期开展“党员活动日”，并以“党员活动日”为载体，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，增强组织生活针对性、实效性、严肃性。全年两次组织外出到“浙西南革命根据地”、“小顺爱国主义教育基层”开展主题教育活动，锻炼党性修养，打造一支素质高、作风硬、能力强的党员队伍，争当勇于创新、追求卓越的统计先锋。
二是常态化组织“两学一做”学习。采取专题学习和系统学习、点题发言和即时研讨、重点发言和集体研讨相结合的方式，组织党员互动交流。把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示、党中央最新决策部署和新出台的制度法规等，按年度制定学习方案，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。
三是创新学习形式，注重学习效果。重要学习文件和讲话精神及时发布到微信群，组织及时学习“共产党员”、“绿谷先锋”、“莲都发布”公众号和工作群等平台发布的学习内容。健全落实学习考勤、记录、测试等制度，每次集中学习都形成记录、建立档案，定期组织党员进行政治学习测试，鼓励党员撰写、交流学习心得体会，不断学思践悟。
四是加强警示教育，坚持纪律和规矩在前。注意运用正反典型开展学习教育，特别是把身边党员干部违纪违法典型案例作为反面教材。教育党员干部自觉同特权思想和特权现象作斗争，每年组织全体党员排查1次岗位廉政风险点，并列出负面清单。党员干部带头严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施意见，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头践行社会主义核心价值观，严格落实个人重大事项报告制度，党员家庭重大事项及时向党支部报告。
(二)在联系群众、服务基层上作示范，服务型党组织建设进一步推进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥
区统计局党支部时刻把党和人民放在心中最高位置，积极开展了“文明城市创建”、“剿灭劣五类水”等党员志愿服务，组织开展“进百村入百企”统计调研活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升心系群众、真情服务的统计党员形象。
一是定期开展志愿者活动。成立志愿者分队，组织支部党员常态化开展创建全国文明城市、巩固国家卫生城市、剿灭劣V类水、“六边三化三美”等工作。建立了社区(村)结对帮扶制度，根据全区统一部署和安排，定期安排干部职工到帮扶社区开展入户宣传、创建巡查、环境卫生整治等活动;定期组织干部深入结对村开展卫生保洁、河道治理等工作，积极梳理结对社区(村)的工作难题和短板，在资金、人力上给予支持，努力将责任范围内的各项工作督办整改落实到位。
二是开展大调研大走访。以“抓基层、打基础、查问题、寻方法”为活动目标，支部组织党员干部开展了“大调研大走访”活动。全年共调研企业100余家，主动了解各行业企业经营状况和存在的困难，指导企业开展工作规范化建设。全年走访农户和记账户：家，业围绕民生改善问题开展蹲点调研，通过座谈、入户等形式了解农村生产生活状况，夯实住户调查工作基础，并完成调查手记10篇。
三是帮扶集体经济薄弱村。全面建成小康社会是全体党员干部的责任，消除集体经济薄弱村是当务之急。区XX局支部把党的嘱托记在心里，把扶贫责任扛在肩上，积极对接帮扶滴水岩村、张山后村。加强学习帮扶政策、帮扶信息，多次组织支部党员实地调研了解村集体和村民生活情况，主动与领导汇报寻求支持，加强与村两委沟通协商共谋发展。帮扶工作是一项长期性的工作，落实帮扶资金，寻求帮扶对策只是其中的一个方面，使薄弱村能够真正脱贫，才是我们帮扶的目标。我们有决心和信心在区委区政府的正确领导下，认真做好集体经济薄弱村对接帮扶工作，使之真正脱贫，为全区经济社会发展做出应有的贡献。
(三)在为政献策、服务大局上做示范，“轻骑兵”品牌形象进一步提升，有效推动中心工作开展，各项业务工作得到进一步促进。
坚持“问计于民、问政于民、问需于民”调查理念，以深化从严治党为引领，以深入全面依法治统为要求，以谋思创新为动力，以提高数据质量为核心，为经济社会发展建言献策，努力实现调查研究更进一步，预警分析更快一步，打造骑兵队。
一是聚焦发展热点，唱响好声音。围绕“三新”经济、旅游业发展、城乡收入等热点问题，联系XX区实际，组织支部党员干部开展调查研究。全年共完成《XX区产业结构调整与旅游业发展相关性研究》等5篇课题，积极为我区加快融入“创新区”、建设“中心园”建言献策。
二是紧贴区委区政府中心工作，强化监测预警。高质高效完成26县发展实绩考核、转型升级综合评价、市对区考核、平安考核、五水共治考核等相关指标完成情况的定期分析，紧盯重点领域的主要经济指标，深入分析工业、投资、服务业、城乡收入等领导关切数据完成情况，研判全区经济社会发展形势。今年以来共向党委政府上报分析报告40篇、预警专报14篇，其中5篇预警专报获区委区政府主要领导批示。
三是组织和服务“短、平、快”调查，发挥“民意晴雨表”作用。全年组织开展了群众安全感满意度调查、依法行政社会公众满意度调查等社情民意调查工作，及时向有关部门反馈民众呼声。加强对民意调查专线“12340”的宣传，主动对接省、市级社情民意调查中心，及时了解“平安调查”等重大民意调查动向，充分利用资源优势，准确高效传递信息。
二、存在的问题和不足
示范性党支部建设工作开展一年多以来，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足。主要表现在：
一是“与本职工作结合不紧密”的错误思想需进一步解决。经过开展示范性党支部建设，全局党建工作有了很大提高，但是个别党员干部对党建工作是一项“经常性、基础性工作”的认识存在偏差，思想认识还不到位。
二是在工作创新上还需下功夫。从总体上看，支部党建工作有了长足进步，已完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，但是部分工作还存在没有深化下去的问题，在“人无我有，人有我优”上不够突出，工作缺乏创新如：党员活动阵地不够多样、党员活动日活动不够丰富等。
三是宣传工作还需进一步加大力度。党支部做了大量富有成效的工作，也取得了较好成效，但宣传工作明显滞后，存在“断档”现象，还需在宣传工作上进一步加大力度。
在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面工作：一是进一步抓好党员干部的政治思想教育，把学习教育与当前中心工作相结合、与推动党建工作相结合，学习新思路、采取新举措、推动全局党建工作创新发展;二是围绕中心工作，进一步深化工作各领域评先评优等党建先进评比活动，进一步提高全局党建工作水平;三是加强领导，强化措施，进一步巩固全局示范性党支部建设各项成果，推动全局党建工作再上新台阶。
一、支部基本情况
本支部现有党员总数50人，其中，女9人，离退休老党员12人。支部下设四个党小组，其中，政府办党小组32人，人防办党小组3人，地震局党小组3人，老干部党小组12人。支部委员会共设书记1名，副书记2名，委员4名。其中，支部书记蒙俊生同志负责党支部全盘工作，协调支部与上级党组织及支部与办公室行政组织之间的关系;支部副书记徐声强同志协助支部书记工作，兼任政府办党小组长，负责支部日常事务，分管组织和工青妇工作。支部副书记赵波同志协助支部书记工作，分管宣传和纪检工作。支部组织委员周生敬同志负责检查、督促党员过好组织生活，发展党员的有关工作，组织手续的办理，党员考核考评、组织生活记录、文档材料的整理等工作，联系地震局党小组工作;支部宣传委员刘荣仙同志负责支部政治理论学习、党建信息的上报、收看有关党风廉政教育片等工作;支部纪检委员李祥芬同志负责督查机关作风，支部会议、活动考勤、党费的收缴等工作，联系老干部党小组工作;支部工青妇委员汪才辉同志负责工会、共青团和妇委会工作，负责组织支部文体活动，联系人防办党小组工作。
二、支部党建设示范点创建工作开展情况
根据《中共××县直机关工委关于印发〈县直机关党建工作示范点创建方案〉的通知
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利用节庆日组员开展慰问活动，关心老党员和困难党员，使他们感受党的温暖，夯实党在农村的执政基础。
(五)认真抓好支部阵地建设。抓紧按照《创建方案》规定的时限，加快支部阵地建设步伐，建设好支部活动室，进一步加强档案管理、制度上墙等工作，同时抓紧建设好支部网页，加强对支部外宣工作。
党组织示范创建工作范点情况总结 篇4
按照市纪委、市委组织部转发《中共中央组织部关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》的通知要求，2月13日下午，市编办领导班子召开**年度民主生活会。编办主任张志浩、副主任张华、邓秀琴、张勇参加了会议。会议由张志浩同志主持，派驻纪检监察组赵华东到席了会议。
一、精心准备，主题突出
编办领导班子认真学习了党的十九大报告和党章，纪委十三届三次全会精神以及陈书记的重要讲话精神，认真做好民主生活会的准备工作。召开办公主任会议，研究制定会议方案，对会议时间、会议主题、征求意见、交心谈心、发言提纲撰写等工作进行了安排部署。明确本次民主生活会的主题是：召开班子成员会议，对领导班子集体对照检查材料总结分析，重点查找班子和个人在六大作风领域存在的不足，分析原因并作出努力方向和改进措施。领导班子成员都认真撰写了民主生活会发言提纲。班子成员之间、班子成员和科室同志之间广泛开展谈心活动，征求干部职工对班子成员及机构编制工作的意见和建议，形成了领导班子的对照检查材料。
二、深刻剖析，红脸出汗
在自我批评过程中，领导班子成员张志浩、张华、邓秀琴、张勇同志对照“6个方面”查摆问题，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚、担当负责、攻坚克难、纠正“四风”不止步，严格执行廉洁自律准则等方面作了自我剖析和自我批评，既查摆了自身存在的问题，深刻剖析了原因，也提出了整改的方向和措施。进一步加强对党的创新理论学习，切实加强和改进机构编制管理工作，用改革的办法解决机构编制管理存在的突出问题，努力当好进取争先的表率。在自我批评基础上，班子成员开展了相互批评。按照出于真心、直截了当的要求，诚恳指出其他成员存在的问题不足，真切地提出了改进意见，整个民主生活会体现了深入深刻、真诚真心，达到了预期的目的。
三、明确目标，落实整改
通过民主生活会，领导班子成员进一步明确了下一步整改的方向，下一步将完善整改方案，进一步加强领导班子自身建设。一是要鼓劲增压，积极进取，创先争优。主动适应新形势对机构编制工作的新要求，始终保持奋发有为的精神状态，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是要与时俱进，积极创新，解决问题。全面地思考问题、改进工作，站在更高层面去研究解决实际问题，用改革的办法解决机构编制存在的突出问题。三是加强调研，积极作为，务求实效。坚持围绕集成改革、“放管服”改革等中心工作，更加深入地开展调查研究，切实发挥市委市政府的好参谋助手作用。四是自觉锤炼，积极学习，提升素质。加强理论和业务学习，把过硬的思想素质和业务本领体现在机构编制工作的基本功、创新性和服务力上。
党组织示范创建工作范点情况总结 篇5
近期，按照组织要求，我积极融入了新区党工委开展的“两学一做”学习教育。在经历“坚定执着追理想”和“实事求是闯新路”两个专题的学习教育后，本人灵魂受到震撼、思想得到洗涤、党性得到锻炼、工作获得感悟，借今天召开的支部组织生活会，与各位领导和同志作汇报和交流。
一、不忘初心，坚定对理想信念的执着追求
我是20__年在井冈山学院入的党，转眼也十年，那时作为一名学生能入党是自豪的，因为跟党走是我从小立志的追求，党在我心中永远是亲民、爱民的典范。10年过去，当年党旗下的铮铮宣誓依旧历历在目，入党初心也牢记于心莫敢忘，那就是全心全意为人民服务、做一名俯仰无愧的共产党人。
说到这我要谈一个现象，当前由于受党内极少数同志犯下的错误影响和一些有心人士的恶意歪曲、放大和推波助澜，社会上出现一些批评甚至是攻击党和政府的不良言论，在老家的田间地头能听到，在闲暇的同学聚会上也能听到，有些言论甚至把我们党比作“假大空和腐败”的代名词，作为8700多万名中共党员中的一名年轻党员。
我是极为愤慨的，我想作为一名共产党人，不光要做到“不信谣、不传谣、不造谣”，还要敢于做到跟身边人亮明党员的身份，对他们不了解真实情况的“被传谣”行为进行友善提醒或者制止。少数人的不法行为，代表不了我们全体共产党员。共产党人在是非面前，不能无动于衷，更不能退缩，应力所能及地亮明立场，还社会一些清风正气。
二、尽职尽责，坚持对本职工作的不懈进取
“两学一做”学习教育，是党中央对全体党员发出的集结号和动员令，“学”的关键要落实在“做”，即做一名合格的共产党员。而积极工作，尽职尽责，才是一个合格共产党员应有的本色。我09年参加工作，当过大学生村官，呆过两个乡镇，后到县直机关，再从泰和来庐陵新区工作，一路有组织的关怀，也有个人的努力。在新区从事宣传岗位近4年，可以说是我人生最大的历练和最宝贵的财富。
这个岗位不单是对接宣传部有关工作，还有精神文明建设、文明城市创建、政府信息公开，政府网站建设，统战、工青妇、残联、社联、文联等群团日常工作，以及协助分管领导挂点帮扶重点项目工作，面对人少事杂领导要求又严的时候，有时忙的没有头绪，尤其在上头各种文件齐发的时候，我只能疲于应付，有时甚至产生情绪，认为新区明明很多职能不存在，是否有必要理会那些部门无关痛痒的文件。
但在新区领导身体力行、示范引领和一如既往的关心帮助教育下，我逐渐学会了适应，学会了思考，把紧要的、重点的完成好，几年下来虽未创造较大实绩，但也基本做到工作平实，尽职尽责。做这份事，就要对得起组织对我的信任。我也深知对待工作缺乏创新是我个人最大的不足，有时有好想法却因为“多一事不如少一事”的惰性思维而没有去付诸实施。经过“两学一做”学习教育，我深深认识到了这些不足，今后一定在工作中更加主动，以积极进取的心态的做好本职工作，在接下来宣传和文明创建等工作上再创佳绩。