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物业公司安全生产工作年总结（通用6篇）
物业公司安全生产工作年总结 篇1
安全是人的一种基本需求，我们来到这个世界上，安全就将伴随我们走完整个人生历程。安全就是生命，安全就是幸福。为此，我们在工作中要控制和规范自己的行为，约束不良行为，把规范自己的安全行为当作一面人生的镜子，用理智的行为、冷静的思考，来遵守和落实安全法规规程。要不断提高我们的文化层次、修养和素质，让我们有限的`生命，体现出人生的真正价值。企业只要有安全生产工作存在，就会有相应的企业安全文化存在。
安全是企业的前途和命运，安全是企业发展的永恒主题。如何搞好安全管理，使安全管理工作处于受控和在控状态，在人的行为和物的种类日趋复杂多变的今天，单靠监督与被监督的传统管理模式，不可能达到目的。为此，一个伴随企业文化产生和发展的企业安全文化应运而生，它从“以人为本、关心人、爱护人、尊重人”的基点出发，强调安全；它从蓄积浓郁的安全文化底蕴、营造浓厚的安全文化氛围出发，强调安全。
企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。
物业管理市场经过不到10年的时间已经有了长足的发展，在国内房产所走向市场成为独立经济运行单位，外资物业管理企业进入国内市场的形势下，更多的物业公司已经意识到物业市场的争夺已逐渐进入品牌竞争时代，由于物业公司隶属于大服务行业有其自身独特的服务特点，使得几乎所有的物业公司都希望借企业文化的宣扬加强自身品牌建设，使自身具备更强劲的市场竞争能力。安全管理始终贯穿企业成长的每一个阶段，安全文化是企业品牌、企业文化的重要组成部分。
物业服务属于一种全方位的、由人力资源提供的、持续性的、长期服务，在管理运行方式上来说强调标准化、程序化、系列化、契约化的运行模式，而由于物业服务与社会系统服务和机构相关方的'密切联系，使其还具有高度社会化和法制化的特点。社会化、社会协作要有安全的理念、安全的协作；物业企业负责电梯、水泵等的养管维护涉及的工艺、方法、制度更有安全的内容和安全保障；物业管理是一套系统的知识体系，其中有安全的知识，保证生产和服务的安全指标。物业管理的内容和特点决定了物业管理企业必须重视安全文化。
企业安全文化渗透于物业企业管理的各方面，企业管理本身就包含企业安全生产管理。安全生产管理是管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，目的是保证在生产、经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，促进生产发展，保持社会稳定。企业安全文化对企业安全生产管理起着决定性作用，决定着安全生产管理的形式、内容和结构。
随着社会的发展和进步，人们对健康与安全的认识不断深化，其重要度在人们的心目中不断提高，渴求得到更高的健康与安全保障。所以，企业安全文化在企业文化中的地位与作用在进一步增强与提高，没有一个健全与良好的企业安全文化就不可能有一个健全与良好的企业文化
安全文化建设的主要内容
1、树立安全文化目标。把"安全第一"作为企业生产经营的首要价值取向，通过建立"安全第一、预防为主"的机制，健全安全文化制度，调动员工参与安全文化的积极性，形成与时俱进的安全文化氛围，最终实现人人讲安全、家家保平安。
2、塑造安全精神。塑造企业安全精神，主要通过贯彻"安全第一，预防为主"的方针，认真自觉地执行安全法规和企业安全规章制度、塑造企业安全形象、追求安全目标、培养职工安全意识和安全素质等一系列手段，使员工在企业生产的全过程"遵章守纪，文明生产"。
3、树立企业安全形象。一是树立一流的安全管理形象，二是树立一流的环境形象，三是树立一流的队伍形象。
4、加强安全培训
（1）提高职工文化素质。职工文化素质的高低决定职工安全素质的高低，就企业来讲，这种文化素质主要是安全知识、安全技能以及情感、认知、道德、良心、意志、安全观念、安全态度等。
（2）安全技术教育与应用。实施"科技兴安"战略，不断加强职工的安全技术教育和技术的推广应用。切实通过外出委培、办班培训、现场教学、拜师学艺等多种方式提高职工的安全技术素质，同时在条件可能的情况下大力推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料，提高安全防范能力。
（3）事故防范与抢救。防范事故一要明确安全生产责任，二要保证安全投入，三要对职工进行培训并取得资质认证，四要具备生产条件，五要保障设备、环境安全，六要有安全防范措施。事故发生后，要有计划、有组织、有步骤地及时进行抢救。员工要熟练掌握有关抢救的常识、应对突发事故的方法和程序。要建立安全事故应急体系，制定应急预案，建立应急指挥中心，畅通报警和信息传递渠道，明确责任分工，定期实施应急计划演习等。要不断加强职工的防险、避灾知识教育。
5、文明生产与安全环境。只有坚持文明生产才能保证有一个好的安全环境，这就要求我们必须搞好质量标准化工作。一是要正确认识和处理安全质量标准化与安全生产的关系，在搞好质量标准化的基础上去完成生产任务；二是以高度负责的态度对待安全质量标准化工作，坚持创造一个良好的生产条件；三是必须严格执行质量标准，每名职工都要自觉地严格执行安全规程和质量标准化标准；四是以质量标准化评估为抓手严格质量标准化大检查，全面提高安全质量标准化水平。
构建以人为本的安全文化
一、全员心态、安全文化的培养
1、安全思想教育：主要是针对全体员工，就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其安全意识，树立“安全第一”的观念。
2、安全知识教育：通过一定的手段（讲座、黑板报、培训班等）对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育，加强其自我保护意识。
3、创造安全文化氛围：通过各种形式的安全活动，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围，制造安全需求环境。
二、制度安全文化的教育
1、建立强有力的企业安全管理机制：一是切实执行“企业负责制”，各层次人员逐级落实责任，建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络；二是切实履行“社会监督”职责，奖惩严明、行之有效。
2、建立健全各项规章制度：所谓执法有依。有了完善的安全法规和制度以及安全规程，就可以规范员工的安全行为，起到约束作用。
3、有了健全的规章制度，并不是说就可以高枕无忧了，必须将死的制度变成活的思想。通过对员工的宣传、教育，使其能掌握并接受，最终形成员工的一种自主行为。
三、全员行为安全文化教育理论要与实践相结合，一个人树立了正确的安全观念，掌握了一定的安全知识还不够，必须进行反复的技能训练，才能真正做到自我保护、安全作业。我们搞现场危险源、危害因素辨识就是一种手段。
四、物态安全本质化培训整个安全强化过程要按照PDCA循环的方式来加以提高。事故危险的消除、制度的建设、现场的监督、可靠的安全设施、先进的技术、优良的作业环境缺一不可。
五、组织领导主要是指安全文化建设的运筹部署，需要得到组织的协调，单位领导要参与管理，以便安全工作的顺利进行和有效实施。企业安全文化建设必须统一布置，分步实施，建立长效机制。通过建立、完善企业文化，改变员工的思想、行为以及价值观，形成积极向上的团队氛围，在这样的前提下，再创建企业的安全文化，规范员工的安全行为，让安全管理工作逐步向自主管理、团队管理这样更高的目标发展。安全工作有难度，但它是一件具有深远意义而又长期的工作，我们公司经过多年的发展和完善，已逐步形成一套较为完整并有自身特色的企业管理体系，公司的企业文化氛围也逐步形成，安全管理工作现已逐步被人们所理解，安全理念正在深入人心，但企业的安全文化的建立、完善还需我们继续努力，我们的安全工作者任重而道远，我们对待安全工作要做到：永远战战兢兢，永远如履薄冰，必须每一天认真对待。
物业公司安全生产工作年总结 篇2
按照物业公司关于“安全生产月”活动的相关安排部署，锦州分公司有条不紊地落实各项活动要求，现将活动整体开展情况总结如下：
一、出台具体实施方案，确保活动顺利推进。
在省公司明确活动方案后，分公司及时出台《20xx年“安全生产月”活动实施方案》（辽高锦州安发〔20xx〕49号），为活动的顺畅开展提供有力的依据。
二、全程采取多种举措，营造浓厚活动氛围。
1、印发了9000余份安全知识宣传单，通过收费站出入口对用路人进行发放，为活动打造声势。
2、利用沿线电子情报板全天播报安全标语，对过往车辆进行提示宣传；
3、印制了18个安全宣传条幅，在收费场区进行张挂宣传。
4、制做了2块宣传展板，用于咨询日宣传。
5、利用分公司微信公众平台，对外发布“安全生产月”专题宣传信息，向公众普及“安全生产月”相关常识。
三、认真落实活动要求，各项活动圆满完成。
（一）认真组织开展安全生产咨询日活动。
6月16日安全生产咨询日当天，在收费站设置咨询台开展安全生产咨询服务活动：咨询台旁摆放宣传展板；距咨询台30米范围内驻守服务车；现场出动工作人员，以锦州站收费外广场及收费车道为活动区域现场进行宣传服务活动。当日共对用路人提供咨询服务30余次，发出宣传单1100余张，出动服务车辆2台、工作人员10人。
（二）认真组织开展警示教育及培训宣贯活动。
1、组织开展主题宣贯活动。
6月21日上午10时，在公司大会议室，按照省公司相关工作安排部署，总经理围绕《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》的主要精神，以及对落实企业安全生产主体责任的要求，结合交投集团及物业公司相关规章制度以及我公司安全生产工作实际，为各岗位职工代表进行安全生产主题宣贯辅导。
2、完成了新《辽宁省安全生产条例》的全员宣贯学习。
本项内容采取集中和分散学习相结合的方式，实现了全员培训，并在培训结束后分头组织了专项内容考试。本次共印发考题475份，从考试结果来看学习效果达到了预期，优秀率百分之百。培训及考试相关内容均已纳入从业人员个人教育培训档案。
3、开展警示教育活动，组织职工观看警示教育宣传片。
6月28日上午9时，在公司大会议室，安全管理部组织机关职工观看安全生产警示教育片《以生命的名义-安全生产警示录》。会后，安全管理部要求各部门自行组织职工进行观看，保证职工受教育面百分之百。
（三）认真组织开展经验交流及实地观摩活动。
6月21日下午，安全管理部利用半天的时间，组织开展了一次安全生产工作经验交流活动，并在会后组织各部门、站及养护单位前去进行观摩学习，在隐患排查内业资料方面做出样板进行统一和规范。
（四）认真组织开展施工封闭现场隐患排查治理活动。
本次活动中，安全管理部组织养护部门开展了为期15天的施工封闭现场安全隐患排查治理专项行动。通过安全隐患的专项排查和治理，公司管段占道施工现场的安全生产管理水平得到了显著的提升。
本次行动中共发现和纠正问题一处，为：6月29日10:13，京哈高速沈阳方向k493+900处，施工现场人员未穿标志服，安全员不在岗，已现场责令整改。
在本次“安全生产月”活动过程中，公司严格按照省公司相关部署落实开展工作。通过组织开展各项活动，各职人员的安全生产意识和能力得到了大幅提升，对全面落实企业安全生产主体责任形成了一种有效的促动。在今后的工作中，锦州分公司会时刻绷紧安全这根弦，通过全员重视和齐抓共管，让各项管理工作在安全的前提下顺畅、有序开展。
物业公司安全生产工作年总结 篇3
为贯彻落实经济技术开发区安全生产委员会文件钦港安委办【20xx】8号经济技术开发区安全生产委员会关于印发20xx年开发区“安全生产月”活动方案的通知要求，切实搞好全国第17个安全生产月的有关活动，结合公司实际，以增强全体员工的安全意识和防范、处理事故的能力为重点，通过广泛宣传教育工作，在公司内部营造“安全生产，人人有责，安全管理，人人有责”的工作氛围；树立“安全第一”的思想，创建“人人管安全，人人要安全，人人懂安全”的生产企业，突出落实20xx年度“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，广西新天德能源有限公司组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动，现将安全月活动总结如下：
一、领导重视、组织到位
为加强本次“安全生产月活动”的组织领导，确保各项安全活动的有效落实，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由王传文总经理和于彦彬部长、韦杰科长分别任组长、副组长，各部门负责人为成员，积极配合活动的开展。公司根据港区安委会文件8号文文件精神，召开“安全生产月”活动动员会，传达文件精神，制定和下发了《安全生产月活动方案》，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的主题开展相关活动，对活动进行精心组织、演练，使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实，对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理，使公司全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，从行为上严格按照安全操作规程作业，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关心安全，人人重视安全的良好生产氛围。
二、采取形式多样、全方位的宣传教育
安全月活动期间，公司根据实际情况，组织开展全方位的人员培训教育活动，主要是针对夏季高温生产特点和近期港区防汛的紧迫性，对员工进行有针对性的教育，收到了良好的效果；设置一期以宣传20xx年“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全宣传专栏，对一些安全小常识、危化品生产企业的安全生产十条规定等安全知识进行宣传；悬挂安全宣传横幅多条，营造安全气氛；开展了全员应急疏散演练、模拟1#甲醛罐出口法兰泄漏火灾应急处理演练活动，不断增强员工的实际应急处理和操作能力，把消防的“三懂三会”落到实处；从而使公司的整个安全月活动丰富且有意义。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次“安全生产月活动”落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促、改进，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。通过近段时间港区发生的5.12天锰矿业硫酸泄漏事故，6.5山东金誉石化液化气爆炸事故视频的播放开展全员安全教育活动，使员工不仅仅是通过语言的表述了解和接受安全教育，从视觉上更有感官的记忆，从而加深对安全的重视，不断促进提高员工的安全意识和落实态度。同时加强了公司现场管理力度，强化隐患整改落实责任，对整改的完成情况做到了心中有数，做到不留死角、不漏隐患，对不能立即整改的，要实行“书面上报说明”，制定防范技术措施，落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使公司安全月活动变得更加有效、生动、全面，有力地推动了新天德公司的安全生产工作。
总之，通过“安全生产月活动”的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，持续推进安全生产工作，达到以日促月，以月促年，坚决杜绝各类安全事故的发生，为公司安全生产持续、稳定、打下坚实的基础。确保公司全年的生产任务顺利完成。
物业公司安全生产工作年总结 篇4
为进一步夯实安全基础，根据上级下发的文件要求，结合公司实际情况，紧紧围绕“科学发展，安全发展”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由总经理任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。现将“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
本次活动，我公司成立了由总经理任组长，分管安全的副经理任副组长，安全科及各项目部负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组。围绕活动主题，与深化标准化管理活动相结合，我公司抓落实，保实效，积极开展安全生产月活动，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使全体职工思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常生产工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围
按照活动要求，由公司活动领导小组、安全科牵头在公司办公楼、各施工现场、各项目部等场所悬挂了“安全生产月”宣传横幅7条；通过召开安全生产专题会议、安全生产月知识考试、观看安全生产宣传影片等形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围。为做好安全生产事故应急救援工作，提高工程施工人员的安全意识和素质。6月17日，富阳线大修工程III标项目部开展安全生产事故应急救援演练。当天，项目部邀请阳新县消防大队和县医院医护人员到施工现场作消防、伤员救援知识培训，指导演练。
此次培训和演练，是“安全责任重在落实”的具体表现，旨在保证紧急情况下应急人员能够快速处置初期火灾事故和伤员救治，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。同时，该项目部通过挂标语、出宣传板报、安全隐患排查整治等多种形式开展安全生产活动，把全国第11个“安全生产月”各项活动贯彻落实到实处。
三、创建无隐患岗位活动
活动期间，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“以人为本”的思想。
四、注重实效，力抓自检自查工作
为了将本次安全生产月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我公司管理人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全生产月活动中，我公司将原来的设备周检查调整为全员日巡检和普检，要求公司领导、技术、安全员、司机、修理工在任何场合都有责任和义务对设备进行检查，发现问题及时报技术室统一安排处理。对于检查设备发现的问题，技术室制定统一的整改方案和要求，要求相关责任人限时完成整改，对于操作保养中存在责任问题的个人或设备，不放过任何一个环节，促使设备随时都处于可控状态，确保正常使用。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，使我队安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作。
五、几点体会
今年是全国开展的第xx个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发展将起到积极的作用。
(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
企业安全工作的好坏，首先取决于主要负责人，特别是基层领导者，因为他直接是上级安全大政方针的落实者、执行者、贯彻者，他对安全工作的认识和重视程度，不仅关系到企业的稳定和谐发展，更牵扯到广大职工群众的生命安全和生活利益。作为企业的安全第一责任人必须意识到自己肩上所承担的重大责任，在一手抓好生产的同时，还要狠抓安全管理，加大安全投入，提高安全生产系数，最大程度保障群众的人身安全。
(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
不断适应安全生产发展的新形势、新任务，坚持创新思维，创新思路，在形式和内容上突出鲜明特色，确保“安全生产月”活动取得实效。
(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一批隐患，进一步夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品项目不多，内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
一是在思想认识上，再提高;
二是在推介精品项目上，再创新;
三是在准备策划上，再认真;
四是在增强效果上，再下功夫;
五是在整改安全隐患上，再努力;
六是在营造氛围上，再加油。
八、认真总结，以月促年
6月底，公司对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部职工进一步提高了安全防范意识，“科学发展、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，“安全责任重于泰山”、“安全责任重在落实”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，公司上下在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
物业公司安全生产工作年总结 篇5
为进一步夯实安全基础及深入宣传贯彻《X公司关于开展“安全年”活动的通知》的要求，落实X公司《关于开展六月安全生产月活动的通知》精神，我物业公司紧紧围绕“我要安全，幸福平安”这一主题开展了此次安全生产月活动。现将本次安全月活动总结如下：
一、领导重视，组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，X公司分管安全生产副经理、安保科X科长亲自负责本次安全月活动的方案规划及组织实施，各级单位、部门积极配合开展。在六月初转发了公司《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据文件要求，紧紧围绕“我要安全，幸福平安”这一主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。
二、开展了形式多样的安全月活动
转发X公司下发的安全生产月活动方案文件和安全宣传挂图、安全知识招贴画、班组安全知识读本和事故警示案例学习落实到各单位，同时组织全体员工参加了X公司和X公司安全知识竞赛答题及演讲活动。以X公司推荐的20__年“安全生产月”主题宣传片《人命关天》作为“安全生产月”活动教材组织员工观看。同时还结合实际开展了人身安全专项检查活动，深入查找问题症结，总结事故教训，时刻警钟长鸣。在安全月完成了X公司大楼、物业公司管理处、加油站、车队等大面积过期和报废的消防器材的全面更换。并于20__年6月XX日在现场组织60人开展了物业公司应对突发火灾实战演练活动。通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了员工心中，增强了我公司各级员工的安全生产意识，提高了公司安全生产水平，为公司安全发展打下了坚实的基础。
三、以安全月为契机，重在落实，稳步推进各单位班组安全建设
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，X公司安保科人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了安全月活动的正常开展。根据X公司班组建设标准，安全月下发X公司要求统一阅读的《生命第一》安全书籍要求各单位班组加强安全知识的学习，稳步推进班组安全建设，按时、按质完成班组安全工作，认真组织开展班组安全标准化建设。
四、抓安全稽查、完善应急预案，提高事故防范能力
根据X公司文件要求各单位提高应对突发事件处置能力，X公司编制X项应对突发事件处置方案，在安全月对部分突发事件处置方案进行演练并不断完善。公司安保科定期、不定期地对公司管理的变电站、物业管理处、加油站、车队等现场进行安全检查，尤其是安保工作的门岗制度、出入管理、工作记录、安全档案等是否执行管理到位，跟踪或督查隐患情况整改情况对违章行为和安全责任事故严肃查处，彻底消除安全隐患不留死角，确保公司安全生产稳定。
通过此次“安全生产月”活动，使公司在安全生产、安全责任责任制的落实、班组建设等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各单位负责人和安全管理人员的履职责任心，为“平安年”更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
物业公司安全生产工作年总结 篇6
公司以中国特色社会主义为指导，宣传贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《中共xx省委xx省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》及安全生产工作总要求，认真落实安全生产管理各项工作，提升公司安全管理水平。
以“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”为主题，落实到公司安全管理的整个过程，不断提高公司整体安全管理水平和核心竞争力，有效促进xx公司可持续发展。具体工作如下：
一、机构健全，落实责任
3月9日在xx公司领导重视下，专门召开安全生产领导小组会议，会上，董事长对20xx年度的安全生产工作进行了重点部署。他提出，在xx公司最重要的资金安全上，要建立全方位、全流程、全覆盖的全面风险管理体系，覆盖并强化信用风险、市场风险和操作风险三大风险的组合管理，为保障xx公司资产质量和业务开展构筑安全屏障；并且要保证公司的信息核心安全，要制定机房和信息系统的应急方案，组织开展应急演练，并与第三方权威机构合作，对公司的信息化建设情况进行全面的风险评估，保障公司信息化数据的安全和信息系统的持续稳定运行。
公司董事长与分管领导及各部门签订了20xx年度安全综合目标管理责任书10份，机房是公司安全管理的重点区域，综合办公室也专门签订了机房安全责任书，完善公司重点区域的安全管理责任机制，落实公司主要负责人、安全管理员持证率达100%。
二、深化安全生产专项整治工作
（一）公司坚持节前安全生产大检查工作，综合办公室对检查存在的隐患落实整改到位。在排查中及时指出各部门安全生产现场管理存在的薄弱环节，落实存在问题整改的责任部门，并跟踪落实整改情况。
1、半年来共公司进行安全隐患排查5次。特别是重点部位进行了全方位的安全隐患排查，在排查过程中，发现弱电井电线凌乱、卫生差的安全隐患，公司领导很重视，立即要求整改到位。于6月2日综合办公室利用双休日加班与专业人员一道把隐患整改到位。
2、6月14日着火事件发生，公司6月15日做了机房空调外机的排查工作，未发现安全隐患。检查中特别交代机房负责人要做好机房设备的定期保养、巡检等工作。
（二）是车辆安全管理方面，公司按照上级有关要求和车辆安全管理相关规定执行，杜绝了公车私用等违规行为，有效地遏制公车私用现象的发生。
（三）“安全生产月”活动情况
1、6月5日公司制定了“安全生产月”及“杯”活动知识竞赛实施计划，动员公司全体员工积极参与各项活动。
2、组织公司全体员工利用官网、微信公众号等平台积极参与全国“安全生产月”“杯”活动安全知识竞赛达300多人次。
3、开展“身边的事故”案例大征集，各部门积极参与，梳理本公司自成立以来的各类安全事故、质量事故、交通事故（含员工及家属）、未遂事故和承包商在本公司场所发生的事故，或是其他企业发生本企业可预防借鉴的事故。截止目前收到部门推荐文章5篇。
4、5月23日邀请领安消防教育中心老师来xx公司进行了消防安全知识培训，学习了突发状况的急救知识、怎么预防安全事故、消防器材的使用方法及各类火灾案例的分析。公司一共21人参与培训；
5、6月19日公司组织25名员工开展了“四不伤害，安全互保”、“十个应该，十个不放心”及八小时以外的消防和交通安全防范活动。
6、6月22日公司组织开展了安全环保宣誓签到活动，参与人数25人。
7、组织公司职工参加“智慧用电”为主题活动，机房今年在活动期间利用服务器虚拟化技术，来提高资源利用率，提高系统可靠性，降低了能耗和机房空间，机房节约用电每年可达2万度以上。
三、上半年存在的主要问题
通过总结，安全生产管理工作存在主要问题如下：
1、安全教育学习形式不够丰富。
2、安全防范意识不够强。
四、下半年安全生产主要工作思路
本次“安全生产月”活动内容丰富多彩，增强了公司全员安全生产意识，促进安全生产管理工作水平的提高，对存在一些问题和薄弱环节加以改进，今后继续以“安全生产月”活动为契机，持续推进安全生产工作健康稳步发展。下半年的主要工作：
1、继续按照“安全生产月”“杯”活动计划，组织全体员工积极参与各项活动。
2、继续做好公司安全生产管理的日常工作。
3、组织一次消防安全应急演练活动。