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2023年工程公司年终总结(精选17篇)

分类:工作总结发表于 2023-07-16 12:50阅读数:0

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2023年工程公司年终总结(精选17篇)

2023年工程公司年终总结 篇1

在这前期走过的历程里有功有过、有奖有罚,但天津机场项目部所走过的每一步都在公司的领导与同事们的大力支持与帮助下将工程顺利完工,并赢得天津机场各位领导对我单位所做的一切予以肯定,这一切的一切都离不开领导们辛勤的培育、同事们的支持,在此天津机场项目部衷心感谢公司各级领导对我部的体恤与关怀,衷心感谢各位同仁对我部的支持与帮助。

一年来,受公司委托,由我负责天津机场所有工程的现场管理工作。在公司的正确领导下,围绕工程现场安全、质量、进度、协调、回款及后期要加强改进的事项等工作做出以下总结。

一、安全工作

自开工至竣工,天津机场所有施工项目无一伤亡事故的发生,坚持安全第一,质量为主的原则。

二、质量工作

围界工作对于工程质量要求比较高,自开工以来一直紧密与监理单位及甲方取得一致并积极配合,按设计及规范要求施工,后期由于采用木模,使混凝土地梁表观效果不是很好,出现缺边掉角、蜂窝麻面现象,西区围界出现二次浇筑不牢,但经过即时发现,并经过即时的整改,达到预期效果。天津地区由于地下水位高,多处地段由原水溏之类的填土而成,使得地基不稳定,土质情况较差,干缩变形比较大,造成多处地梁出现开裂现象,后来调整伸缩缝之间的间距,以减少此类现象的发生。我坚信,在今后的工作中,不断的发觉新工艺、新方法,使各项施工工序安全、可靠、讲工期、讲质量,为围界工程在民航界站稳跨进一大步面努力奋斗。

三、工程进度管理

工程进度是此次工作的重点也是难点工作,东区围界施工没有出现明显的进度问量,后期由于材料不到位托延了一段时间,西区围界说句心里话,能干完真的是不容易!为保证奥运会开办相关机场安保工作的完成,真是捏了一把汗,主要是材料及资金带来相当大的影响。

四、协调工作

由于资金及材料的延误使得甲方、监理单位的不满,因而出现大量的协调工作,但通过各种方式方法在天津机场划了一个带点惭愧的句号,空客围界工程前期工作就绪保证了工程的正常进行。

五、回款

1、扩建围界工程累计回款达95%

2、扩建标志线工程累计回款达95%

3、西区围界工程累计回款达80%,剩余待审计后支付。

总的来讲回款工作还算是不错的。

六、后期要加强的工作

天津机场的施工使我吸取了不少经验,我承认自己的不足,天天在甲方及监理的训斥下逐渐的完善起来,从整个前期天津机场围界工程来看,存在不少内因与外因的缺陷。

在合同方面,有好多没有考虑到因素,如:天津地质现状、土方问题使得公司多出9万的平整土方的费用。前期工作缺少现场实地考查,直接进场施工,现场工作面还没有,这也是我自己的责任没有考虑周全。本次工程属于中标工程,但中标工程有好多关于公司资质,人员资质及大量工程竣工资料,合同内提出1000元的资料费,有时根本也没有提出来(删除)。随着工程进展,我将积极调动相关管理人员各负其责,同时由于工程本身需要,在车辆及其它配套设施上也是不可缺少的,不然工作很难进展,希望领导能继续给予支持。

从资金及材料方面,这两个方面是工程能够顺利、按时完工的重要因素,缺一不可。资金方面:如果没有资金,各方面都相互影响,直造成工程进度的延误;直接影响施工队伍的积极性,将使得管理工作难度加大,同时希望公司对项目部的现场经费做出合理的控制指标。现场是要省吃俭用,但有些因素是不可抗拒的,该花的地方要花,该省的要省。;材料方面:材料的质量标准也要加强注意,曾经出现网片大小不一、立柱的缺陷、铆钉的牢固程度不够等问题,还有转角立柱必须要加工,没有转角立柱使得材料浪费很大。

从人员方面来说,要严格控制施工队伍的考核工作,即时签定施工合同,使双方具有约束力,避免造成不必要的后果。针对当前的形式,由于人员工资及材料价格的不稳定,建议采用承包制(包干)。

从项目部体质来说,一个中标单位很简单的要有自己的办公地点,管理人员吃住及交通工具,配套设施,这方面直接体现出一个单位形象问题。

总的来说,不管有再大的困难,再大的压力XX年都已经匆匆的走过,已成为一个教训、一个事迹、一个历史,但换回来的确是使工程更完善的宝贵经验。我希望让永远成为历史,不要再卷土重来,同时也更希望公司能考虑到在外地施工人员的心里感受,让所有公司的外地管理人员能体会到公司更多的体恤与关怀,认我们在外地施工的人员能感觉到更多大家庭的温暖。

最后还要感谢公司领导对我的辛勤培育、同事们对我的大力支持,我在此向领导们表示崇高的敬意。我坚信在工作中,在公司正确的领导方针政策下更加努力学习,认真工作,搞好我项目部团队合作精神,为打造公司形象而奋斗,为打造公司品牌而争取,为公司的叙写新篇章而努力,为了公司的明天去拼搏。

2023年工程公司年终总结 篇2

今年,我工程公司全体员工反思过去、统一思想认识、明确责任目标、强化现场管理,在各项工作的开展上取得了明显的改变,在工程质量上查找和讨论问题,并在领导的进一步指导下得到了提高,较好地完成了本年度工作目标和领导布置的各项任务。现从以下几方面对工程公司项目工作做如下总结:

一、回顾一年来的主要工作成绩

1、自来水厂院内土方外运、场地平整、管线沟土方开挖及外运,挡土墙砌筑,建筑物基础土方外运,通往自来水厂道路修筑的所以项目全部完成。

2、水源厂打围堰及围堰土方外运,给水管道沟、水源头、泵房土方开挖及外运,泵房土方回填,通往水源厂道路修筑,泵房南侧挡土墙砌筑项目已完成。

3、污水处理厂院内场地平整、土方外运;挡土墙砌筑;院内东侧土方外运;建筑物基础土方外运项目已完成。

4、职工工资、福利全部兑现。

5、职工养老保险、医疗保险、工作保险 、失业金按时上缴。 其中还有少部分工程未竣工审计。

二、加强工程施工安全、质量管理,确保双向达标

一年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作,在工程施工中实行项目负责制和项目分管责任制,上下联动,层层把关,全方位落实工程项目的安全,实现了年度安全质量管理目标。

三、强化内部工作管理 今年我工程公司加强了内部管理工作,管理人员按职责明确分工和规范管理。不断完善各种管理办法,堵塞管理漏洞。要加强质量体系的运行管理,完善现场安全、质量、物资、设备监督检查制度,继续制定和完善公司增收节支计划。

四、存在问题

1. 员工执行公司管理制度、管理办法不够严谨,杜绝类似建设管理中的状况。

2. 部门员工精细化管理水平和执行力有待提高,对领导交办的工作,要切实认真执行,能协调解决的问题积极主动协调解决,不能协调解决的问题及时上报。

3. 部门职员综合素质、业务水平有待加强,部门内部之间的协作有待加强,同时加强部门之间信息反馈、传递并及时向领导汇报。

4. 工程项目所涉及的工程资料、图纸、竣工资料繁杂,对工程资料及档案管理没有及时的归档和签收。

5. 职工队伍老化,人才匮乏,整体素质和管理水不理想,有待进一步充实和提高。

五、明年工作计划

(一)、工作思路 1. 工程公司内部还应加强对财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的协调合作,进一步加强风险意识管理,增强风险预见和防范能力。

2. 做好人力资源调配、增员、储备等工作,加强业务学习、研讨和管理力度,加强企业文化生活和培训工作,组织员工业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训,有效提高员工管理、服务技能和综合素质。

3. 做好对工程项目及项目人员的考核,是否达到工程项目资料的完善、工程项目质量的达标和工程项目人员的考核标准。我们还应该继续加大业务工作力度,努力适应市场的变化发展需要,积极学习、积累和总结经验,更好的完成工程项目。

(二)、全年工作任务

1. 天泉小镇停车场工程。

2. 天泉小镇挡土墙护栏工程。

3. 北区翡翠谷土方、平整工程。

4. 北区翡翠谷管网工程。

5. 北区翡翠谷施工道路修建工程。

6. 桂五镇至翡翠谷道路维护工程。

7. 商业一条街管网工。

8. 其他零星工程。

公司项目人员认真负责,以安全质量为首要,加强工作态度、提高认识、勤勤恳恳,对工作中存在和发现的问题及时的反馈、讨论研究和改进,确保工程量和工期的圆满完成。

六、推进生产经营提升管理措施

1. 增强企业意识;一是树立企业的政治意识、行业意识和社会意识。为行业争光,为社会服务,树立行业信誉和创造社会效益。二是树立法规意识,按法规办事。三是要树立关爱企业意识,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责,多做贡献。

2. 增强发展意识;坚持科学发展观,树立发展才是硬道理的思想,只有发展才能提高抗拒企业风险的能力;只有发展才能实现把公司做大做强;只有发展才能保证企业稳定、和谐。

3. 增强管理意识;管理工作是个系统工程,管理出效益。从目前的管理工作现状看,一是要进一步提高对管理的思想认识,提高管理工作的自觉性,二是要加强落实法规和规章制度的管理,进一步建立和完善各种规章制度,做到令行禁止,雷厉风行,遵纪守法。三要强加工程建设项目管理,做到纵向到底,横向到边,确保工程项目顺利完成。五是加强公司的财务管理,按建筑企业财务管理的基本要求,把公司财务工作做好。严格执行工程项目独立核算制度。严格落实好月报、季报和年报工作。六是要加强工作作风管理。立足本职,求真务实,使公司的工作事事有交代,件件有落实。

4.增强责任意识;责任是胜利的基础。加强公司责任意识管理的重点是:一是要加强业务管理分工部门的职能作用;二是要加强和发挥个人岗位责任制的作用;三是要加强和发挥团队作用,做到职能明确,分工明确,岗位明确,责任明确为完成部门的工作任务尽责,为完成本职工作尽责。

5.严格控制经营管理费用支出,牢固树立“节约就是利润,浪费就是成本”的工作理念。各方面的费用支出进行严格的控制,此外,在用水、用电、用车方面厉行节约,珍惜我们的点滴资源,养成节俭习惯、培育节俭文化;积极倡导无纸化办公,走信息化系统。

6.进一步挖掘潜力,不断拓展市场的生存发展空间。我们要时刻准备着,把业务抓起来。我们要不断寻找商机,抓住商机,把我们的现有设备和中转材料充分运用起来,把我们的公司潜能充分发挥起来,把我们的职工士气充分调动起来。力争承揽到好的工程项目,增加公司收益,提高职工收入。

2023年工程公司年终总结 篇3

一年来,工程建设交易工作在政管局的正确领导下,各相关成员单位的大力支持与配合下,按照“政府引导市场、市场公开交易、交易规范运作、运作统一管理”的工作要求,紧紧围绕“阳光交易、规范管理、依法办理”的服务宗旨,坚持“公开、公平、公正”为原则,严格执行公共资源交易有关法律法规,牢固树立服务意识,优质高效地完成了各项工作任务,现将一年来的工作汇报如下:

一、开展工作情况

1、一年来的交易情况

一年来,xx县交易中心共组织建设工程招投标、政府采购、医疗器材、土地交易等项目xx个,实现交易总额x元,其中,工程及政府采购x元,通过招标节约资金x元,分项看,建设工程招投标x项,拦标价x元,中标价x元,节约资金x元,节约率为2.02%;乡镇公共资源交易中心上报工程建设交易项目xx个,交易总额x元。

2、加强对招标代理机构管理。

加强代理机构管理,净化交易市场秩序。对于进入xx县公共资源交易中心的招标代理机构进行认真的资格审查备案登记,备案通过方能进入中心开展项目交易代理活动,目前已经备案登记了10个公司;对于代理公司在招标代理工程中出现与招投标纪律不相符合的行为进行当场指出并要求及时整改。

3、稳步推进电子招投标工作

为保证电子招投标的稳步推行,2月20日在张主任的带领下到楚雄州交易中心跟班学习一周,系统学习工程建设招投标流程和电子询评标的使用方法。20xx年3月26日正式使用电子询评标系统配合专家评标,成功开启了27个标段,到目前为止已经熟练掌握了电子询评标系统,能够解决电子评标过程中出现的突发情况。

4、严格招标程序。

1)我县工程建设项目(包括国家投资)招标严格按以下程序进行:招标事项核准—确定招标代理机构—场地预约安排——发布招标公告(邀请招标发出投标邀请书)——出售资格预审文件——组织资格预审会——开标时间约定——制定招标文件——招标文件备案审查—出售招标文件(电子光盘)——开标、评标——评标报告备案—评标结果公示—定标—发出中标通知书—签订合同。

2)加强评标专家管理。加强评标专家抽取工作管理,开标会或资格预审会前开始抽取专家,防止专家信息外泄。评标专家抽取前与行政监管、县纪检监察部门、招标主体到专家抽取室,保证规范抽取,依法保密参评。

4、加强信息管理工作。

一是加强对招标单位申请入场交易的资料进行严格审查,资料不全或信息有误的一律不予进场,材料齐全完备方可入场交易。

二是加强信息发布工作。对于招标主体(代理机构)递交的招标公告和中标公示进行认真的审核,审核通过后才在云南省工程建设信息网上和云南省公共资源交易信息平台网发布,确保信息发布的准确性。

三是认真做好交易数据的信息统计上报工作。工程建设股完成对政府采购、国土矿业权、产权交易和乡镇交易数据的汇总后,及时做好月报、季报、年报工作,并与州交易中心XX县监察局做好交易信息的对接。

二、存在的问题

1、个别业主单位对开展工程招标活动意识淡薄,把依法进入交易中心的招标当做是走走过场。

2、招标项目时间性强,“扎堆”现象突出。自中央实施“扩内需”政策以来,对扩内需项目要求非常严格,必须限时开工建设,形成实物工作量,因此当年的项目都集中在年初和年底前赶进度,11月份开标的项目就达到18个,占了年度开标项目的28.6%,很多时候不得不延长开评标时间,在一定程度上给我们工作人员和抽取专家增加了难度。

3、是招投标代理机构有待加强管理。随着招投标市场不断发展,随之而来的招投标代理机构应运而生,给招投标工作注入了新的血液。但相对应的管理机制还不健全,致使有少数招标代理机构在招投标过程中行为不端、不中立、不公正,拿谁的钱为谁说话的现象。有及个别的招标代理机构为了取得代理业务一味迎合业主,破坏了招标的公平性。

4、与相关成员单位的联系和沟通不够,还需继续加强。

5、工程建设股人少事多,任务重,对于工程建设交易的相关法律法规认知程度不够,工程建设评审的相关知识狭窄,亟待加强。

三、下一步工作计划

1、一是深化思想教育,增强拒腐能力,努力做到自重、自省、自警、自励。

2、是加强业务培训,提高自身素质。随着招投标市场的不断完善和招投标法律法规的不断健全,要求干部必须要适应新的形势和新的任务,希望能参加相关的培训和学习,配合完成全市电子招标相关软件、以及专家组的培训。

3、强化服务意识 树立法制观念增强法律意识,自觉遵守相关法律法规,使用法律法规来管理和交易。

4、完成全县综合评标专家库的建设,出台专家库管理办法。

5、推进镇(街)交易分中心建设。一是建立规范的管理机构;二是建立规范服务体系;三是建立规范的监管平台。

6、逐步试行项目开展标后评估工作。主要通过三个方面进行考评:招标文件编制合理性;评标专家评审公正性;评标程序合法性。标后评估工作的推动,为进一步明确招标过程中的监督重点提供了依据,为招标文件编制更加科学合理提供了技术保障,促进了我区招标活动更加规范。

7、完成委领导交办的各项任务。

2023年工程公司年终总结 篇4

受业主湖南省浏醴高速建设开发有限公司和湖南省汇林工程建设监理有限公司的信任和委托,本人于xx年x月xx日进驻浏醴八标施工现场。进驻现场到现在深感肩上责任的重大,在现场监理过程中,始终秉着“守法、诚信、公正、科学”执业准则,牢记“安全重于泰山、质量高于一切、进度就是效益”的现场管理宗旨,认真、细致做好质量、进度、信息与合同的控制与管理工作。现总结如下:

一、工作情况

1、审查单位工程开工报告,检查各项准备工作(如技术文件编制、技术培训、机具、仪器仪表校验、材料、设备到货等),确认具备开工条件后,向总监理工程师提交审查结论。

2、检查了施工单位用于本工程的量具、仪器、仪表、施工安装机械、工器具等的数量、状况,检查检验证书以及特殊作业人员的资格证书,所有检验证书(资格证书)均在有效期内。

3、审核施工单位报送的拟进场工程材料、构配件及设备质量证明资料,并对进场的工程材料/构配件按照相关规程、规范的规定进行进场复试(见证取样)监督,并检查复核复试结果,对满足规程、规范的材料的同意在本工程上使用;为了及时监控水泥、钢材等主要材料的进场、试验和使用情况,我们建立了材料见证取样台账。

4、督促并参加施工单位对施工人员的技术交底,使施工人员熟悉图纸、施工方案和质量要求,确保按图施工,技术交底记录全面、完整。

5、督促施工单位按照规范、标准、图纸、设计变更和产品说明书要求进行施工。对未达到质量要求的,及时签发监理工程师联系单,书面通知施工单位限期整改,经现场复查合格后回复闭环,做到了闭环管理。

6、施工过程中,我们加大现场巡视力度,全面收集工程质量信息,及时处理施工中的有关问题。

7、通过审查、审核、巡视、旁站、见证、平行检验、验收控制、会议协调、联系单和通知单的方式,对工程实施全过程、全方位的监督检查,使工程自始至终处于“可控、能控、在“控”状态,实现了监理工作目标。

8、对于工程的关键部位、关键工序,均按预先编制的W、H、S质量控制点,有的放矢地进行了见证、停检、旁站监理,并及时填写旁站监理记录,确保了整个施工过程严格按照设计、规范、条例和预定的质量目标要求进行。

9、监督施工单位认真作好内部的三级验收,对无自检记录或记录不全不予验收,并在工地周例会上提出批评。

10、参加工程的竣工验收,配合质量监督部门的监督检查,监督并复查施工单位对缺陷的整改情况,并将整改复查结果返馈于质量监督部门。

11、在进度方面,除保证正常的施工进度外,针对关键节点,采取“节点控制”的方法,起到了有效的进度控制效果。如:由于建设单位在总体进度的时间安排上多次发生变化,在监理工程师的组织下参与进度专题会,要求各施工单位按“节点目标”倒排进度计划,并对各单位进度计划统一协调,共同讨论,制定整体进度计划,由各方签字后执行;我们每天按计划进行督促检查,即保证了工程质量又达到了进度控制的效果。

16、和监理部的同事共同做好日常安全文明施工检查管理工作,协助建设单位组织安全大检查,监理部每月组织安全检查一次,对查出的安全隐患均及时下发整改单并督促施工单位整改落实。

二、监理合同履行情况

1、工程质量控制

工程质量控制是本次履行监理合同的核心内容,也是我们项目监理部的主要工作目标。为此,项目监理部各专业监理工程师在总监理工程师的带领下从影响工程质量的五个因素入手,运用主动控制与被动控制相结合的方法,对各栋号的施工质量采取事前、事中与事后控制,确保工程质量达到承包合同、设计文件及相关验收标准的要求。

1)对施工单位及施工人员的控制

施工单位进场后,我们首先对施工单位的企业资质以及营业范围入手开始进行审查,同时重点审查其管理人员及特殊工种作业人员的上岗资质,对其上岗执业资格予以确认;对分包单位的施工资质及其管理人员的上岗执业资格予以确认。

2)对原材料、构配件的质量控制

工程监理过程中,我专业监理工程师要求土建、水、电各专业施工单位进场材料必须附产品出厂合格证,并及时报我监理工程师进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,对按要求需做二次复试的原材料及时进行见证取样,并送法定检测单位检测。对外观检验及质量保证资料均符合要求的材料方允许在工程上使用。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在‘以次充好,偷梁换柱’的现象发生。

3)施工方法、技术措施的质量控制

在控制承包单位的施工方法和技术措施方面,我们采取预控措施。在承包单位准备施工工程项目前,我们要求承包单必须提前上报经其上级主管部门业已审批的施工组织设计或施工技术措施;并经我专业监理工程师、总监理工程师审查批准后,方允许施工单位依据其编制的施工组织设计或施工技术措施组织施工。对其提交的施工组织设计或施工技术措施,我们着重审查其是否具有针对性、可操作性和对现场施工的指导性,并根据设计文件、规范以及现场实际情况提出相应的审查意见;对其内容中存在的编制错误或与设计文件、规范相违背的地方给予指正,要求其在修改后重新报审。

在监理过程中,我们现场对施工单位各项技术措施及质量保证措施的落实情况进行监督检查。

4)对施工机械设备及环境的控制

进入现场的施工机械设备,我们除了对其书面保证资料进行核查外,而且在现场对其运转时的工作能力进行检查,以保证机械设备满足现场的施工要求;同时核对施工单位是否将投标文件中承诺的拟采用设备进场使用。监理过程中,我们对其采用的机械设备的实用性给予监控。在环境控制方面,我们针对各栋号的工程特点及其周边环境的特点,充分考虑施工中可能发生的情况,提前书面通知施工单位充分做好施工前准备工作,充分考虑生产环境、劳动环境、周边环境对施工的影响,避免工作准备不充分或保证措施、防护措施不利而影响正常施工进度或施工质量。

2、施工进度控制

1)工程进度的快慢直接关系到工程建设项目能否按期竣工和投入使用问题。我项目监理部结合现场实际情况,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要。

2)现场监理过程中,监理部要求施工单位每月末提前编报下月份的施工进度计划,把许多存在的工程问题放在事前进行考虑解决。同时,项目监理部全体人员也积极协助,为施工单位创造有利条件;监理部每天夜间均设专人值班,当夜间施工单位钢筋绑扎完毕自检合格并向监理部报验后,我监理部相关专业人员及时对绑扎的钢筋及其他隐蔽工程进行验收,并对下一步的砼浇筑实施旁站监理。从而确保施工工序连续有序进行,确保施工进度按计划完成。

3、投资控制

项目监理部按照施工合同、工程施工实际进度、工程质量对所监理的各项目进行工程款支付控制。

4、合同管理

现场监理过程中,受业主委托,项目监理部根据施工现场相关合同的约定对工程工期、质量进行监督、管理;监督材料采购合同的订立,监督设备合同的履行;掌握合同的副本,了解合同的内容,进行合同跟踪管理,检查合同执行情况,及时准确反映合同信息。认真检查施工合同的履行情况,实现科学管理。

根据监理合同的规定,在各栋号具备竣工条件时,组织施工单位进行竣工初验,同时提出验收意见,形成书面材料。

5、信息管理

项目监理部通过建立信息交流网络,及时准确的在组织内部以及与业主、施工单位及时进行信息交流,掌握现场施工质量、进度动态,同时与外部环境进行信息交流,了解建筑市场形势及建筑法律法规发布情况。

6、内业管理

在一般建设工程中,建设单位、监理单位、施工单位往往只重视施工现场的外业管理工作,而忽视了工程技术资料的管理,尤其是内业资料的同步管理工作。为此,项目监理部进驻施工现场后,对工程技术资料的管理提出了严格要求。

1)由监理人员下达给施工单位的开工、停工、返工等相关通知及报送业主《备忘录》等文件,都是以书面形式由项目监理部签发,避免以往工程建设中的口头通知,后期难以核实而引起的不必要纠纷,真正把工程问题落实到书面上,使得现场监理人员能够有理有据地开展监理和审查工作。

2)现场的内业资料管理过程中,根据实际情况需要,监理公司编制了实用性很强的监理资料表格,如:旁站监理记录(本)、平行检验记录、督促安全文明施工记录等等,确保现场内业资料实现表格化,并实行文件随时发送、随时登记的制度,实现场所有文件都能做到系统管理。

3)项目监理部记住现场后,便着手进行工程技术资料微机管理,所有的工程技术资料全部及时输入微机,上报的材料和文件全部由微机输出,使得资料的管理趋于科学化和规范化。

三、工作小结

1、工作谨慎负责,认真履行监理职责

在工程开工前认真审图,熟悉设计图纸的有关规定和要求;熟悉合同文件、业主有关要求的文件。看到图上有误的地方要及时提出,向领导汇报,提出意见。检查现场机械设备、人员、施工组织计划,施工工艺、施工材料等,发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。

在平时的日常工作中,按照自己的岗位职责认认真真做事,老老实实做人,少出纰漏,把事情做好,按照监理规范,注重动机和效果的统一尽量有效地工作,并经常与监理部同事研究监理工作的关键环节和关键部位。

2、加强日常学习,努力提高业务素质

业务素质是监理履职职责的基础条件。作为一名有经验的监理工作者,我热爱自己的职业,喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法,并善于总结,思悟独到的见解,并热衷于对工程问题处理方案的积累。经常和监理部领导及其他同事共同探讨管理跨度、管理方法和管理内容,以及在工作如何相互配合,取长补短。

3、工作作风严谨,严格遵守职业道德

只有从解决工程最现实的问题入手,围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题,使双方满意,才能说明工作的成效。长期以来,始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理念,在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢,为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉,在监理过程中,在言谈举止中,都注重做到合理合度,在沟通交谈中,努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已。

回顾这一段时间的监理工作,在监理公司总部的正确指引下,在项目总监理工程师的正确领导下,经过项目部的全体人员的共同努力,在浏醴高速项目上,监理项目部的现场监理工作取得了一定的成效,同时在工程建设中发挥了较大的作用。为此,以项目总监为首的项目监理部全体人员向业主诸位领导及全体同仁的大力支持和帮助表示深深的谢意!

随着基本建设事业的蓬勃发展,下一阶段,我项目监理部将会继续贯彻执行“创行业性、有公信力的名牌监理企业、做自律有为的“人”的企业方针,进一步努力提高监理工作水平,增强监理企业综合实力,为我国基本建设多创精品工程尽献一份力量。

2023年工程公司年终总结 篇5

今年公司承接了工程,按照公司的总体部署,按照三个有利于的要求,扎扎实实地开展各项工作,使本单位的经营工作、质量生产、平安文明施工以及稳定工作有了良好的开端。以下是今年的工作总结。

一、成本管理工作

加强项目成本管理,能有效地降低工程成本,提高资金的利用效率,增强企业的生存竞争力和盈利能力。工程是承揽的第一个工程,采用的是切块承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指标,分公司有一定的利润,不下大力量降低项目成本,千方百计做好成本挖潜、增加利润,是不可能达到目标的。

项目部从进场时就狠抓材料管理,加强材料现场利用的管理力度,降低材料采购成本,削减材料利用过程中的华侈。在保证质量和平安的前提下,尽可能地压缩工期。目标是削减项目成本的支出,同时加强现场管理,制定科学的方案,合理调配有限资源,削减施工华侈。在制定对项目成本影响较大的施工方案时,采取对不同方案进行经济、质量对比分析的办法。通过集体会商,优先采用可以或许保证一定质量要求,方案可行而成本支出较小的施工方案。

因为建筑施工流动性大,各个工程项目所处的地理区域、施工环境都不尽相同,若是对有利的环境资源加以利用,可以或许削减一定的项目成本支出。施工中,分公司坚持将平安管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命平安作为第一要务。

二、职工思惟教育环境

自分公司成立以来,分公司一直把对职工的思惟教育当成重点来抓,重视精神文明建设,积极开展对员工的思惟教育。坚持以人为本,营造人才强企的文化空气。在大力引进人才的同时,下力量建立人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制,把好的优秀的人才留住,把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才挖掘出来,加以重用。环抱人才建设,我们重点从理才和留才上下了功夫。

三、经营管理思绪及内部建设规划

通过深化管理,贯彻落实项目承包制,来增强企业市场开拓能力,在提高经济运行质量,着力打造核心竞争力上下功夫。加快人才培育,要加快高新人才的引进、培育和利用。以工程项目为舞台,加快培育青年人才,让他们在施工第一线挂职锻炼。根据青年人才的具体环境安排工作,使他们在工作中把学到的知识融会贯通,变为自己的技术,通过大胆放到环节岗位利用激发其潜能。

四、经营开辟方面

坚持以求真务实的立场,冷静地分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位置。进一步亲近关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需求,把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营款式,充分挖掘市场潜力,为分公司经营工作稳步提速,加快发展做好扎实的工作。

利用社会一切可利用的关系、渠道,进一步拓展、扩大市场。坚持利用一切可以利用的前提,大力宣传公司整体优势和综合实力,开通信息渠道,扩大信息储备量。包括外埠人员、外单位人员在内,形成一支分公司的外围经营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠道,争取自揽任务的比率调整至主导位置,在提高市场占有率的同时,提高企业经济效益。

五、项目管理立异,实施精细核算

将项目责任指标细化为进度、平安、文明施工、材料管理、劳动力管理、手艺、质量、成本、结算管理等多项内容,并进行分解落实到每个岗位上,以此来规范项目各岗位的权力和责任范围。摈弃原有过后算的被动项目成本管理体例,重点加强现实所发生的成本节制。抓好基础性工作,强化项目标日常管理,建立成本考核的预警机制,保证项目承包责任制落实到实处。

面临多工种、高风险、快变化、严质量、短工期、低成本的多数施工项目现状,我们要转变观念,提高认识,深刻理解和认识施工企业属于服务行业这一概念,为业主服好务,当好参谋和助手。要普遍汲取兄弟单位项目管理经验,积极摸索适应施工现实的项目建设思绪和办法,降服市场因素和内部资金严重等诸多坚苦,坚持不懈地从项目内部全责承包中创效创利,以此为项目增收的新突破点,使经济运行质量逐步提高。

加强过程节制,抓好工程质量。在工程施工中严把质量关,节制和降低工程的质量成本,削减返修、废品、复检等不需要的损失。做好现场的签证工作,对施工过程中需要修改变动的部分,经甲方同意后,均应采用书面形式予以记实。

2023年工程公司年终总结 篇6

在电力生产中,生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变,是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。

但是,要确保电力生产安全,这一转变依然是不够的,还必须由“我要安全”转变到“我会安全”,才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用,减少或避免事故的发生。

电力生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言,电力生产事故有三类:一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性。三是“人祸”,人为地违法、违规、违章,有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

显而易见,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此,“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全这一客观效果,就必须解决好“我会安全”这一根本。

大凡发生了事故后,总结时都不难得出:“安全基础不牢,安全观念淡薄,安全管理不善,技术素质不高,安全防护能力弱,习惯性违章”等诸多教训的结论,都会把违章作业认为是事故的“病灶”,也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因,拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来,是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程?

勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施,以及上级随机性,针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据,且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平,接收能力,工作姿态,经验积累等等又各尽不同,要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,应是从事电力生产安全的管理者,生产者长期的,艰巨的,复杂的课题。笔者认为:唯一的途径就是学习、学习、再学习。

首先,要为我而学。安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产职工的生存需要,安规技规既反应了电力生产安全的客观规律,又是从事生产人的行为规范。因此,每一个从事电力生产的人,都应明白学习安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“实用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习,反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法,点滴学习,日积月累,这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解,就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人,才能事事做到安全人。

刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎?伤口”?一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。

2023年工程公司年终总结 篇7

市水利水电局:

汛期即将来临,为确保我乡水利工程安全渡汛,切实抓好春耕、备耕工作,根据市防汛部门的工作步骤,乡政府于2月10日—2月25日,由乡分管农业副乡长带队,会同6个行政村的主要干部对45处水利重点设施,进行了汛前大检查,下面就本次大检查发现的问题及工作措施汇报如下。

一、滤布存在问题

(一)塘坝水库

水库和塘坝33座(正常蓄水量为85万立方米以上),通过检查发现百鸟坞水库封堵涵管还有少量渗漏现象,大唐村下唐自然村水竹坑塘坝启闭机损坏不能正常运行,春建村下高自然村石竹弯水库塘坝、石溪坑塘坝,有少量渗漏现象。为了确保安全,已对村庄边的水库、塘坝出示广告警示牌15块。

(二)溪堤

溪堤2条,总长为11500米。通过检查,春建溪部分地段防护堤偏低,下高段、下俞段有塌方现象,上唐溪2500米,其中900米已整治,还有1400米已经搞好清淤工作。

(三)堰坝

堰坝5条,通过检查能够安全渡汛。

(四)机埠

大小机埠5座,通过检查在抗旱期间,都能试车运转。

(五)重点工程

野坞水库饮水工程,上唐溪加固工程全面完工,等待竣工验收。

二、措施落实

1、对百鸟坞水库渗漏现象,尚未竣工验收,在验收前重新修复好。

2、对春建村下高自然村石竹湾塘坎、石溪坑塘坝、下唐水竹坑塘坝加强管理:降低溢洪道;修复启闭机;实行半库运行。

3、春建溪下高段整治已列入市重点水利建设项目,其余塌方地段在汛前完成修复。

4、物资准备。已备好防汛物资草包袋10000只(上俞仓库);编织袋10000只(巧溪仓库)。

5、组建队伍、编制预案、落实责任。成立了以乡长为组长的春建乡防汛抗旱领导小组;以人武部长为队长的春建乡防汛抗旱抢险突击队。分工明确,责任到人,对各行政村水利工程签订了责任书,如百鸟坞水库、冷水湾水库编制防汛紧急预案,还对咸康村、下俞村、春建村编制了防汛预案,确保安全渡汛。

各项措施于4月15日前分工落实。估计我乡的防汛资金约10多万元,由于乡财政较困难,希市水电局给予帮助和支持。

2023年工程公司年终总结 篇8

在20xx年度里,我办在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,在县农业局的大力支持XX县级部门的密切配合下,始终坚持“科学发展、以人为本”的理念,通过全体干部职工的艰苦奋战、努力工作,克服一切困难,圆满完成了市上下达我县20xx年的民生工程建设任务。现将我办一年来的工作总结如下:

一、20xx年主要业务工作

1、农村户用沼气池完成情况:今年,我办通过创新工作机制,积极主动与各乡镇、村抓好项目实施,组织和培训施工技术人员,做到了科学规划、合理布局,严把建设质量和安全生产,保证了专用设备物资的质量和及时供应,搞好了督促和检查工作,圆满完成了20xx年市上下达我县户用沼气池建设任务。一年来,共新建农村户用沼气池口,完成总资金x万元,其中中央资金x万元、农户自筹x万元。

2、大中型沼气建设情况:一年来,我办在县发改局、财政局等相关部门的配合下,共完成xx省xx市xx县畜牧科技有限公司猪场粪污处理沼气工程、xx省xx市xx县种养殖有限公司猪场大型沼气工程等3个,完成总资金x万元,其中:中央资金x万元、县级配套建设资金x万元、业主自筹x万元。其余x个大中型沼气工程现已完成主体工程,预计在20xx年年底将全面完成。

3、沼气物业化管理工作情况:一年来,我办严格按照沼气网点建设要求,密切与XX县沼气协会合作,已在全县建成村级服务网点x个,共配备检测仪器、维修工具、抽渣泵分别为x套。

4、新型农民实用技术培训情况:为提高农民科学文化素质和从业技能水平,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,我办通过农闲与农忙相结合、集中与分散相结合、理论与实践相结合的原则,在全县共培训沼气维修与管护人员x人。

5、农业“四区建设”工作情况:为扎实推进我县新农村示范片区、现代农业产业基地示范区、现代畜牧养殖小区和农产品加工集中区建设,推动农业规模化、集约化、标准化发展,加快现代农业和新农村建设步伐,我办在新农村示范区内完成新用户用沼气池355口。

6、推广沼气综合利用技术。一年来,我办利用沼液浸种x万亩,沼渣种黄花x亩,沼液利用率达90%以上。

7、全面完成20xx年、20xx年户用沼气规划类cdm项目数据录入工作。我办严格按照户用沼气规划类cdm项目工作要求,通过落实责任分工,于20xx年上半年完成了20xx年对比户、20xx年项目户基准线调查,且完成了数据录入等工作。

二、主要工作措施

1、严格实行项目法人责任制

一年来,我办为加强户用沼气建设的力度,在本单位内部建立了领导分工负责制和职工岗位责任制。在户用沼气池建设过程中对项目的建设实施、"中华钪就quot;建设质量、物资采购配送、技术队伍监管、资金管理及建成的运行管理等全过程负责,同时负责户用沼气池推广池型及结构的选择和有关设计方案的审定。

2、深入发动群众

农民群众是沼气建设的实施主体,为完成年初制定的工作计划,我办在项目实施乡镇加大了宣传发动的力度,全方位、多角度、深层次宣传农村沼气建设的意义、作用和补助政策,做到家喻户晓、人人皆知,形成领导重视、社会支持、群众参与的浓厚氛围。

3、精心组织实施,加强质量建设

为加强行业管理,提高建设水平,确保农村能源建设质量,在建设中,严格执行农村能源设施和产品有关的行业标准和技术规范,实行行业资格准入制,做到持证上岗,使农村能源建设步入科学化、规范化的轨道。

4、整合项目资源,集中力量打总体战

为全面完成20xx年农村能源建设工作,我办通过抓工程的理念抓建设,在工作中,以小城镇建设、农房建设、畜牧小区建设、农村扶贫工程建设等农村基础设施建设的重要内容,"中励志"整合资源,统一规划,合力共建,整体推进,扩大了资金来源渠道,逐步增加了对农村能源的投入,保证了年度项目的顺利完成。

5、健全服务体系

一年来,我办为加快沼气的发展,确保沼气池正常使用,按照“政府引导设施投入,农户购买管护服务”的原则,我办在部分乡镇建设了沼气服务网点,进一步加强了管护服务,沼气服务体系已初步建立。

三、存在的困难和问题

在该年度里,虽取得了一定的成绩,但在工作中也存在一些问题,争取在下一年度里得到解决。主要表现在:

1、沼气池原料不足

近年来,农业产业结构不断优化调整,导致农村畜禽养殖成本大、防疫难度大,再加上市场不稳、收益较少等原因,农村畜禽养殖散户逐渐减少。所以以畜禽粪便为主要发酵原料的户用沼气池原料缺乏,而不能正常使用的占很大比例。而利用桔杆作为沼气原料的运行成本较高,导致户用沼气使用率很低。

2、老百姓认识不够

通过近年来的建设发现,部分老百姓对沼气项目的认识不够。绝大多数认为沼气项目只能解决能源问题,少数人认为沼气项目不仅解决能源问题,还能解决环境问题,极个别人了解“三沼”综合利用等情况。还有部分经济条件较好的农民认为建沼气池麻烦,愿意使用电器,经济条件不好的农民又因没钱建沼气。这种建沼气只是解决农村燃料问题的狭隘观念,制约了户用沼气项目在我县的普及。

3、农村劳动力外出

在建设中,各村大量的青壮年都外出打工了,留在家里的则是老、弱、病、残者,导制了农村劳动力缺乏和养殖户减少,直接影了沼气池的建设。

4、沼气池建设标准仍低

新建一口沼气池,以现在的市场价需x元以上,中央预算内投资项目现补助标准才为x元,不足部分全部由农户自筹,一些经济比较困难的农民嫌开支大,建池积极性低。

5、沼气池的后续管理与服务没跟上

沼气池建设是“三分建池,七分管理”,不少农民反映沼气池用一段时间就不能用了,其原因是管理不善和不会管理。农民缺乏管理和维护沼气池的知识,网点技术人员难以顾及全乡镇分散的沼气池,后续管理跟不上,导致了一些沼气池不能正常使用。

6、农网改造和天然气的普及,导致一些地区农户不想建池,沼气普及的难度加大。

四、20xx年工作打算

在20xx年度里,我们将在20xx年工作的基础上,不断创新,进一步加快我县农村户用沼气池的建设,加强农村户用沼气综合利用和后期物业管理,加快联户沼气工程及大中型沼气工程建设步伐,进一步探索我县农村能源可持续发展的新路子。20xx年具体工作计划如下:

1、新建农村户用沼气池口。

2、规划建设xx个养殖小区小型沼气工程。

3、新建x个村级沼气服务网点。

4、新建xx县养殖有限公司大型沼气工程。

2023年工程公司年终总结 篇9

20xx年,乡在乡党委、政府及上级部门的领导下,在相关业务部门的指导和帮助下,始终坚持把“新网工程”作为推动社会主义新农村建设的重要工程,统筹城乡发展,健全农村社会化服务体系,完善农村流通网络,切实将服务“三农”工作落到实处,实现以城带乡,社会化服务向农村延伸,解决农民群众购物不便,农资质量无保证等问题。着眼于建设农村现代流通服务体系,按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁”的要求,为农民群众生产生活提供周到、信赖的服务,维护和实现好农民的利益,根据上级文件要求,截止至20xx年11月30日,我乡在全乡4个行政村已建规范肥料农药摊点4个、日用品摊点10余个的经营销售网络。现将工作总结如下:

一、建立健全组织机构,加强网络建设,确保“新网工程”顺利进行

成立由乡长担任组长,分管副职担任副组长,各村主要负责人、各企事业单位代表为成员的“新网工程”领导小组,下设办公室,落实专人负责日常工作,明确责任目标,制定了《乡“新网工程”建设实施方案》,对“农家店”的硬件和软件建设作出了具体规范。

二、按照统筹城乡经济发展的要求,运用现代流通方式,建立新型农村市场流通网络

1、我乡以改善农村消费环境,保障农民方便消费,放心消费为最终出发点,坚持以市场为导向,以效益为中心,以企业为主体,坚持市场化运作,通过政府推动和政策扶持,运用现代流通方式和新型流通业态,构建以农家店为基础的新型农村商品流通网络,实现了一网多用集农资、日用杂品、农副土特产品收购于一体的农村级经济实体。

2、以开拓农村市场,提高为“三农”服务水平为目标,逐步解决我市农村商业基础设施陈旧,经营方式落后,商品消费安全隐患等问题,同时让工商部门的12315消费维权站进入“农家店”。

通过不懈努力,我乡的“新网工程”建设工作取得了已经成效,进一步改善了农村消费环境,保障了农村的消费品质量,降低了农民购物成本,拉动了农村消费增长,满足了农民“就近买,放心用”的需求,取得了显著的社会效益和经济效益,已经得到广大农民的认同和赞誉,并得到上级的肯定,使“农家店”成为了社会主义新农村建设的一个亮点。

在今后的工作中,我乡将进一步充实商品量,通过增加经营品种,扩充经营实力,构建越来越完善的农村经济体系;加强人才建设,把引进社会人才培养农村经纪人,作为今后工作的主要内容,培养出一批懂业务、会管理、善经营的专业人才队伍;我们将携手共同努力,为创建公平、公正、透明、规范有序的现代农村流通体系和市场竞争环境而努力,为我乡农村经济的健康发展做出贡献。

2023年工程公司年终总结 篇10

一、工程及档案概况:

梨园坝煤矿瓦斯抽采站工程位于重庆市綦江县石壕镇梨园村。本工程由瓦斯抽采泵房、配电室、热水池、冷水池组成。

结构安全等级:二级抗震等级:二级结构类型:框架砖混设计年限:50年

建设单位:重庆恒宇矿业有限公司设计单位:中煤国际重庆设计研究院监理单位:重庆精工建设监理咨询有限公司

施工单位:中冶建工集团有限公司第二建筑工程分公司

我公司领导对档案工作非常重视,制定了完善的档案管理制度,公司领导多次到工地检查指导档案工作。为保证工程档案的顺利完成,公司特意为项目部配备了必需的办公用品和电脑1台,打印机1台,并从档案素质上加以培养和重视。在资料管理工程中,档案组编制了资料管理计划,制订了切合实际的具有可操作性的档案管理实施细则,具体制定了工程竣工资料控制要点。

二、资料形成:

按建筑工程竣工技术文件材料要求,档案组负责项目部技术文件的编号、登记、发放、保管,并负责竣工资料的收集和积累。

竣工原件资料形成如下:

1、工程质量评定资料由项目技术负责人、质检员形成。

2、试验资料由现场管理员提取试件,监理见证取样后按有关规定送交试验室进行试验,试验室根据试验结果形成资料,返回项目部两份原件资料。汇总表及评定表由内业资料员、技术负责人形成。

3、原材料质量保证书在材料进场时由厂家提供。材料员收到后及时交档案员处存档,内业技术员进行汇总及整理。

4、施工技术交底记录由项目施工员形成,交档案员处存档。

5、隐蔽检查资料、施工记录、由施工员根据现场实际情况形成,交监理、设计院、地质等有关单位签字后交档案员处。

6、竣工图由施工员提供第一手现场资料,由技术负责人核实后由内业处对竣工图进行更改。

本工程在收集整理档案的过程中,坚持与工程进度同步的原则,施工前完成各项技术交底记录,砼浇灌记录、钢材隐检、以及材质证明资料的收集、整理工作等。在施工过程中,及时如实地填写各项施工记录,隐蔽验收记录和检查记录,按照规范要求进行了各项测试,并对记录及时整理,所有记录均签证及时,数据准确、内容真实。在编制竣工图时,做到在每一分部分项工程完成后,及时依据隐蔽记录和技术变更洽商文件进行编制,做到竣工图能看得见、摸得着,记忆清楚,编制准确,保证了工程竣工图的内在质量准确性、及时性、系统性和真实有效。在进行档案资料收集、整理、汇总、装订时,严格按照《重庆市建设工程档案专项验收办法》及重庆市城建档案的有关要求进行,做到档案资料完整、准确、真实、齐全。

梨园坝煤矿瓦斯抽采站工程共形成工程档案套,每套本,其中文件材料本,竣工图本,照片册。移交甲方套,共本,其中文字资料本,竣工图纸本,照片册;移交监理单位套,共本,其中文字资料本,竣工图纸本,照片册;施工单位自存一套,共本,其中文字资料本,竣工图纸本,照片册。

三、本工程档案特点:

1、项目档案组根据实际情况进行两人分别整理及收集保证资料和文字资料,专人负责全面检查,基本完成了档案整理要求的任务。

2、围绕生产以实事求是的工作作风形成资料,不搞“回忆录”,不搞假资料。

3、档案组形成的资料书写规范、正楷。

4、档案形成用蓝、黑墨水进行书写。

四、档案组工作情况:

档案组几个同志重点在团结协作上做好文章,经常在一起研究档案整理方面的要求,发挥各自专长,以保证工程竣工及时、准确进行档案验收。对不懂的有关问题向建设单位相关同志请教,确实还不明确的则请之亲临指导工作。

强调档案工作的重要性,在项目经理的支持下,档案组大胆对工作进行管理,坚持按档案管理要求办理,认清实情,使资料形成者对当前资料管理形势有进一步了解。

本工程在施工过程中,项目部曾多次接受上级管理部门的检查,档案资料得到有关领导的肯定,我们争取在以后工作中再接再励,使我们的工程档案工作不断迈向新的高度。

五、自评情况:

公司技术部门对我现场档案进行了检查,档案组工作人员在征求了公司有关人员后,对现场档案进行了自评,本工程档案基本能到“合格”等级。

六、经验与总结:

1、处理好与施工员、质检员、材料主管、试验等相关部门的关系,是档案工作能够顺利实施的关键。档案管理过程中必须按“合作、互助”的原则处理好与施工员、质检员等资料形成者之间关系。

2、在专业技术上要有较高的水平才能使别人信服,才能树立起档案管理的威信。首先要提高自身的技能,到相关部门进行档案培训,做到档案管理方面事事心中有底。

3、在工程一开工时就应严格按档案室的要求和优质结构标准进行整理,以减少施工过程中一些不良因素对档案工作的影响。

4、充分认识档案工作对工程和项目使用价值所起的作用,务必把好档案管理工作关。

七、以后工作打算:

1、从现在做起,主要抓档案管理的优化,通过认真学习,消化档案整理有关内容,与业主、档案室交换意见达到了提高自身能力的目的。

2、组织有关资料形成人员进行学习,通过细致的工作,严抓隐蔽工程和工序交接验收工作,抓好材料试验工作参与施工方案和施工技术交底工作,保证资料在下步工程能更上一个台阶。

八、结束语:

本工程在收集整理工程档案的过程中,得到承建单位和监理单位及上级主管部门的大力支持,我们在此表示由衷的感谢!

2023年工程公司年终总结 篇11

根据伊犁州国土资源局《关于印发的通知》(伊州国土资发〔20xx〕273号)精神,为深入推进惩治和预防腐败体系建设,规范国土资源工程建设领域市场交易和领导于部从政行为,维护奎屯市国土资源市场经济秩序,促进反腐倡廉建设,结合奎屯市国土资源局实际,扎实推进我所工程建设领域突出问题专项治理工作,结合实际,认真开展了工程建设领域突出问题专项治理工作,现将工作开展情况总结如下:

一、精心组织,加强领导

为确保专项治理工作取得实效,严格执行有关法律法规和政策规定,,落实任务分工,推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设深入开展,促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行,维护国家和人民群众的根本利益。

二、突出重点

全面排查按照文件要求,我所对监管的各方面工作进行了全面自查,包括土地使用权管理、矿业权管理、土地开发整理项目及新办公大楼建设项目的重点排查。

(一)国有土地使用权招标拍卖挂牌出让

国土资源部11号令、39号令颁布后,对国有建设用地地使用权出让范围、程序等都作了明确规定,可操作性非常强。近年来,我们按照规定,规范了国有建设用地使用权的出让行为,经营性用地一律实行了招标拍卖挂牌出让。为进一步体现出让公平公正,规范操作程序,杜绝舞弊作假现象,我所从三方面着手加强预防:

一是在土地评估过程中,改变了以前采取抓勾原始方法确定评估机构的方式,改为由机器摇号随机产生,评估专家也由随机抽取产生。

二是增设了保底价,在挂牌即将转为现场竞拍时,由政府、国土、财政、房管、建设5家单位人员现场设定保底价,市纪检进行监督并当场宣布最后保底价,地块挂牌最后报价未达到保底价时,报价无效,该地块流拍。

三是严格坚持保密制度,对挂牌保底价、报名人等进行严格保密,以防陪标、串标等假拍卖、假挂牌现象发生。

近几年来,我所用地全都符合用地或出让条件,符合土地总体规划,并都经土地矿产招拍挂领导小组研究、讨论及上级同意,土地出让底价都经过具有资质的机构评估,所有土地使用权、矿业权招标拍卖出让均在省市有关网站、及县有线电视台公开发布,全部进行了“五公开”即公开计划、公开信息、公开程序、公开竞价、公开结果。

(二)探矿权和采矿权管理有偿取得制度

我所20xx年以来全县的采矿权(采石场、砖瓦粘土矿)全部按照试行办法实行了挂牌出让有偿取得。为了避免矿产出让过程导致成交价过低、单价波动幅度太大,我们增设了保底价,出让的矿产矿业权竞价未达到保底价,我们停止交易,等待以后改善环境和条件后于适当时机再重新上市。

(三)土地开发整理项目

我所严格按照工程项目管理规定,委托具有招标资质的中介机构进行公开招标,确定施工单位,工程招投标程序规范操作。在施工过程中,我们对施工单位的工期、质量、拨付工程款等进行跟踪监督,工程建设实施不存在转包和违法分包及超概算等现象,工程质量达到规定标准。现项目工程已顺利通过省市验收。

(四)工程建设信息公开透明。为进一步推进政务信息公开,我所建立了土地登记、土地开发整理等公告制度。

(五)投诉和案件情况。20xx年以来,我所未收到有关投诉和举报,没有工程建设领域违纪违法案件发生。

三、下一步工作打算

一是继续把土地开发整理、土地招拍挂、政府采购、土地登记发证、征地拆迁补偿、国土资源执法等环节作为重点进行监督。建立并严格执行建设用地预审、农用地转用征用、具体建设项目供地等审批事项的会审制度。

二是认真贯彻落实土地重大事项集体决策制度、城市建设用地集中供应制度、建设用地供应总量控制制度、基准地价公布和定期更新制度、土地使用权公开交易制度、土地登记公开查询制度。

三是继续严格执行经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度,积极推行工业用地预申请制度,制定相关工作规程。

四是开展国土建设用地使用权出让合同专项清理,加强对土地出让收支的监管,进一步规范建设用地出让行为。

五是建立健全信息公开机制。凡不涉及保密事项的建设项目各种信息都必须依法公开,广泛接受社会监督。

2023年工程公司年终总结 篇12

20xx年的工程公司是繁忙的、更是艰难的,国检的决战决胜、管理层的频繁更换、职工的人心焕散,给公司的发展带来了许多的不利。但是,公司在站委会的正确领导和大力支持下,克服了施诸多困难,坚持“保稳定、求效益、促发展”的总体思路,狠抓各项工作的落实,努力开拓经营市场业务,注重管理创新,营造稳定和谐的发展环境。经过全体员工的共同努力,负重拼搏,较好地完成了本年度各项工作的预期目标。

一、20xx年总体情况

1、立足实际,科学决策,工程项目建设顺利推进

今年以来,我公司积极参与公路工程的投标活动,努力开拓建设市场。到目前为止,本年度总工作量约8500万元。公司已完成国省道干线道路施工项目2个,即S323省道邳州东绕城A1标段续建工程1000万元,S323省道邳州东绕城B标段2600万元。在建项目2个,即丰县火车站与S321、S322连接线A3标段1860万元及邳州市20xx年度农村小型公益设施桥梁工程PZNQ-20xx-C标段400万元。迎国检大中修工程铣刨项目1100万元,250水泥板块维修工程416万元。完成二号桥、高南桥续建工程400万元,完成炮车、胡圩收费站基础工程200万元。

此外,为了支持邳州城市建设,公司在完成上述国省道干线公路工程项目的同时,还不遗余力的投身到邳州市内的公路建设中。今年以来公司克服资金紧缺及项目点多量大等重重困难,科学安排,精心组织,圆满完成了市委市政府、市交通局交付的市政工程重点项目。(分别为恒山路油层、吴江路、南京路下穿立交桥水泥稳定碎石、艾山景观桥等)。工作量达450万元。

2、多措并举,科学谋划,市场业务开拓能力得到提升

由于去年迎国检的客观影响,造成今年国检后的工程市场相对萎缩,在此不利的大环境下,公司全体领导和广大职工都能认清形势,以全新的工作方法,积极投入到竞争更加激烈的公路建设市场大潮中。相继在各地积极争取,参与招投标,为公司的下一步发展抢占了先机。

3、加大投入,渐次充实企业实力

首先,公司于年初通过公开招聘,引进了五名工程技术人员。他们分散到各个项目上分别承担施工技术、试验检测工作,这支力量在今年公司的项目实施中发挥了很大的积极作用。

其次,为了适应市处推广新技术、新工艺、新材料的需要,公司在年初特请来专家给技术人员传经授课。公司还多方筹措资金,添置了沥青混凝土摊铺机一台、胶轮压路机一台以及一些运输车辆等机械设备,为下一步公司的生存与发展注入了新的动力。

4、基层管理工作规范有序

今年,公司先后修订了一批规章制度,落实安全生产责任制,各部门都能立足岗位,尽职尽责。组织学习,《学会感恩,担当责任》一书,并对员工进行了业务水平、职业道德等方面的教育和培训,努力提高员工的整体业务素养和项目管理水平,增加员工对企业的认同感,增强对企业的凝聚力。对专业技术人员进行了集中学习与考核,激励了其学习的热情。另外,财务管理工作、人事劳资工作、工会计生等方面的工作都做到了规范有序,确保了工作水平有较大的提高。

5、实行“零利润成本目标考核”,困境中求生存

由于工程建设市场现在竞争激烈,资金紧张,导致工程项目的投标限价极底,业主基本上是贴在“成本”线上定限价。在这种情况下,为了让少得可怜的工程经费达到最大限度的节约,公司实行了“零利润成本目标考核”制度,给工程项目下达指标,然后再由公司职能部门定期考核,依据考核结果,视其盈亏情况兑现奖惩措施。

即便如此,今年所经营的项目仍然难以取得令人满意的经济效益。这既有限价过低原因,也与施工期间材料大幅涨价、大量租赁设备有关。

但在项目实施过程中,主要管理人员还是尽了最大的努力,在力所能及的范围内尽量节约开支、压缩非生产性开支,力求实现困境中的最优效果。

6、维持稳定,化解矛盾,为公司员工适度调资

四月份以来,由于各种原因的影响,部份事业人员多次集中上访要求发放事业性档案工资。事发后,公司吸取前几年事态激化的教训,保证迎国检工作的稳定,对此事给予高度重视,除了向站领导及时主动汇报事件动态外,还及时召开了多次会议,要求公司中层管理人员以身作则,同时做好员工思想的疏导工作,引导大家站在公司生存与发展的角度,从长远利益出发,对待当前问题。

通过上级领导的支持,公司各级管理人员的艰苦努力,公司考虑财力的现状,报经站委会批准,对事业在编人员恢复事业在编工资,对其他人员的工资上浮20%。如此,矛盾得以初步化解,事件得以妥善解决。

二、存在的不足与主要困难:

1、建设市场萎缩,公司面临无米下锅的局面。人无事,则心不稳。

2、资金严重不足,公司现在的欠款是4000多万元,职工福利待遇差,个别职工积极性不高,工作不安心,对公路事业进一步发展有一定的影响,而且最为严重的是后勤人员过多、一线人员少,轻闲的人多,出力的人少。职工竞争意识差、观念滞后。

3、专项工程的技术人员、管理人员与设备跟不上。特别是机械设备严重跟不上,制约了公司的发展。

4、员工的工作热情不高,由于体制等各方面的原因,工人的工作积极性和主动性太差。

5、由于大环境的影响,造成经济萧条,导致公司在讨要欠款时非常困难。直接影响了公司的发展与生存。

回顾一年的工作,既有成绩,,也有不足。由于各种各样的原因,造成公司今年的项目工程相对较少,公司的发展处于相对困难时期,但,我们相信,只要有公司的坚强领导,职工的团结一心,经过认真分析,深刻反思,及时采取积极的应对措施,在承认存在不足的前提下,吸取教训,奋发图强,我们坚信,公司一定能早日走出困境,再造辉煌!

三、20xx年工作计划

20xx年我们将以科学创新和谐发展为理念,带领全体员工加压奋进、居安思危,扎实推进公司的工作又快又好地发展,为公司的职工利益谋好福祉,为邳州公路事业的发展做出应有的贡献。

四、总体目标:

1、工程总量突破1亿元;

2、还清相关设备的按揭贷款,盘活资产,更新部分废旧设备;

3、引进工程技术人员5-8名;

4、工程建设工作全市领先。

五、制度管理工作:

1、加强职工队伍建设,20xx年公司将逐步调整职工队伍,在上级领导的安排下逐渐吸收一些年富力强、经验丰富、技术过硬的人材充实到公司中,实现工程建设职工由年老体弱、知识缺乏到年青化、知识化的转变。并且加强对职工的业务知识、劳动技能、职业道德等各方面的培训,逐步提高他们的业务技能,加强他们的思想道德修养,营造浓厚的学习氛围,逐步把他们培养成知识丰富、业务精湛、爱岗敬业、乐于奉献的养护职工队伍,以适应“十二五”迅速发展的公路事业。

2、做好《远通简报》。有计划的安排各种类型的学习培训,激发员工活力;适时组织部分人员就公司生存与发展大计进行大讨论,寻求企业发展新途径。

3、强化管理,加大对各项制度的落实情况的检查与考核力度。全年公司将完善、落实激励机制,进一步深入推行项目成本管理办法、项目质量管理办法。

4、在工程施工与管理工作中,严格按照上级的各项工作的要求,积极参与质量创优活动,强化精品意识,坚持细节决定成败、执行重在到位的理念,从每一个细微处抓起,努力提升质量与竞争能力,确保各项工程的实施在全市处天领先的地位。

5、加强安全管理,按照平安工地达标示范的要求,严格安全管理的各制度,明确责任强化目标,以安全为天的指导思想作好各项工程建设的工作,全年做到0安全事故。

20xx年的工作计划将任重道远,但是全体公司员工会经过努力,克服困难,科学分析研究,精细管理,精打细算,我们相信,有公路管理站领导的正确领导与支持,有公司全员的不懈努力,无论有多大的困难,以我们修路人特有的精神与干劲,我们都能够扫平前进路上的坎坎坷坷,铺就通向未来的平坦大道。

2023年工程公司年终总结 篇13

今年,我工程公司全体员工反思过去、统一思想认识、明确责任目标、强化现场管理,在各项工作的开展上取得了明显的改变,在工程质量上查找和讨论问题,并在领导的进一步指导下得到了提高,较好地完成了本年度工作目标和领导布置的各项任务。现从以下几方面对工程公司项目工作做如下总结:

一、回顾一年来的主要工作成绩

1、自来水厂院内土方外运、场地平整、管线沟土方开挖及外运,挡土墙砌筑,建筑物基础土方外运,通往自来水厂道路修筑的所以项目全部完成。

2、水源厂打围堰及围堰土方外运,给水管道沟、水源头、泵房土方开挖及外运,泵房土方回填,通往水源厂道路修筑,泵房南侧挡土墙砌筑项目已完成。

3、污水处理厂院内场地平整、土方外运;挡土墙砌筑;院内东侧土方外运;建筑物基础土方外运项目已完成。

4、职工工资、福利全部兑现。

5、职工养老保险、医疗保险、工作保险、失业金按时上缴。其中还有少部分工程未竣工审计。

二、加强工程施工安全、质量管理,确保双向达标

一年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作,在工程施工中实行项目负责制和项目分管责任制,上下联动,层层把关,全方位落实工程项目的安全,实现了年度安全质量管理目标。

三、强化内部工作管理今年我工程公司加强了内部管理工作,管理人员按职责明确分工和规范管理。不断完善各种管理办法,堵塞管理漏洞。要加强质量体系的运行管理,完善现场安全、质量、物资、设备监督检查制度,继续制定和完善公司增收节支计划。

四、存在问题

1、员工执行公司管理制度、管理办法不够严谨,杜绝类似建设管理中的状况。

2、部门员工精细化管理水平和执行力有待提高,对领导交办的工作,要切实认真执行,能协调解决的问题积极主动协调解决,不能协调解决的问题及时上报。

3、部门职员综合素质、业务水平有待加强,部门内部之间的协作有待加强,同时加强部门之间信息反馈、传递并及时向领导汇报。

4、工程项目所涉及的工程资料、图纸、竣工资料繁杂,对工程资料及档案管理没有及时的归档和签收。

5、职工队伍老化,人才匮乏,整体素质和管理水不理想,有待进一步充实和提高。

五、明年工作计划

(一)、工作思路1、工程公司内部还应加强对财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的协调合作,进一步加强风险意识管理,增强风险预见和防范能力。

2、做好人力资源调配、增员、储备等工作,加强业务学习、研讨和管理力度,加强企业文化生活和培训工作,组织员工业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训,有效提高员工管理、服务技能和综合素质。

3、做好对工程项目及项目人员的考核,是否达到工程项目资料的完善、工程项目质量的达标和工程项目人员的考核标准。我们还应该继续加大业务工作力度,努力适应市场的变化发展需要,积极学习、积累和总结经验,更好的完成工程项目。

(二)、全年工作任务

1、天泉小镇停车场工程。

2、天泉小镇挡土墙护栏工程。

3、北区翡翠谷土方、平整工程。

4、北区翡翠谷管网工程。

5、北区翡翠谷施工道路修建工程。

6、桂五镇至翡翠谷道路维护工程。

7、商业一条街管网工。

8、其他零星工程。

公司项目人员认真负责,以安全质量为首要,加强工作态度、提高认识、勤勤恳恳,对工作中存在和发现的问题及时的反馈、讨论研究和改进,确保工程量和工期的圆满完成。

六、推进生产经营提升管理措施

1、增强企业意识;一是树立企业的政治意识、行业意识和社会意识。为行业争光,为社会服务,树立行业信誉和创造社会效益。二是树立法规意识,按法规办事。三是要树立关爱企业意识,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责,多做贡献。

2、增强发展意识;坚持科学发展观,树立发展才是硬道理的思想,只有发展才能提高抗拒企业风险的能力;只有发展才能实现把公司做大做强;只有发展才能保证企业稳定、和谐。

3、增强管理意识;管理工作是个系统工程,管理出效益。从目前的管理工作现状看,一是要进一步提高对管理的思想认识,提高管理工作的自觉性,二是要加强落实法规和规章制度的管理,进一步建立和完善各种规章制度,做到令行禁止,雷厉风行,遵纪守法。三要强加工程建设项目管理,做到纵向到底,横向到边,确保工程项目顺利完成。五是加强公司的财务管理,按建筑企业财务管理的基本要求,把公司财务工作做好。严格执行工程项目独立核算制度。严格落实好月报、季报和年报工作。六是要加强工作作风管理。立足本职,求真务实,使公司的工作事事有交代,件件有落实。

4、增强责任意识;责任是胜利的基础。加强公司责任意识管理的重点是:一是要加强业务管理分工部门的职能作用;二是要加强和发挥个人岗位责任制的作用;三是要加强和发挥团队作用,做到职能明确,分工明确,岗位明确,责任明确为完成部门的工作任务尽责,为完成本职工作尽责。

5、严格控制经营管理费用支出,牢固树立“节约就是利润,浪费就是成本”的工作理念。各方面的费用支出进行严格的控制,此外,在用水、用电、用车方面厉行节约,珍惜我们的点滴资源,养成节俭习惯、培育节俭文化;积极倡导无纸化办公,走信息化系统。

2023年工程公司年终总结 篇14

过去的一年我担任公司的直属队队长一职,紧张忙碌的一年结束了,我们安全按期的完成了公司派给的各项工作,今天大家齐聚一堂,我把去年的工作简单做个汇报总结。来年,公司在直属队的基础上新成立工程分公司,我有幸担任经理一职。在这里我也把来年的工作做一个期许与展望。

20xx年对于工程直属部是非常重要的一年,工程直属部在公司领导的关怀指导下,在公司各级部门的密切配合下,全力以赴地投入到一线生产上。我们严记公司领导的教诲和嘱托,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥直属部在工程施工上的核心作用,严格控制安全、质量、进度、成本,较好地完成了公司领导安排的各项任务。直属部在逐步摸索中逐步形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。在农民工的队伍中培养结构化、层次化、多元化人才。专业工人由原来的电力市政拓展到主体结构、园林景观、专业管道、石材铺装。平均月用工人数为140人。

在直属部队同仁们的共同努力下,截至今年12月底,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了20多个合同工程,完成了约1200万的合同产值。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程直属部20__年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、人员管理

人员管理工作是我部工作的核心和重点,对农民工优先选用经验丰富、长期参与施工的老工人为基础,对农民工的管理延续10年的各项制度,我部更加全力以赴地入到对农民工结构投化的培养,引进各种专业工种,强化专业小组的团体精神,最终达到稳定农民工160人,按期完成甲方要求的各项工期。与去年相比今年工程专业化加强,危险工程加大,但是在安全方面我们的管理更加缜密严格。今年以0伤亡0事故完美的完成了公司下达的各项任务。在这里我感谢我们项目部的各位兄弟长久以来对我的支持,也感谢那些辛勤劳动的民工朋友。谢谢他们在过去的一年对公司以及我个人工作上的大力支持。

二、成本管理

去年年初我们对成本费用的各项支出做出详细的统计,为各项对比目标作出经营分析,产值收入及施工成本费用根据情况按周或月进行预算对比,及时核算实际支出的与计划的偏差,分析原因,及时纠偏。

20xx年间接费用约占总产值的x%,其中人员管理费用占总产值的x%,现场管理经费占总产值的x%,车辆维修折旧占总产值的x%,生活经费占总产值的x%。

20xx年直接接费用约占总产值的x%,其中工人工资费占总产值的x%,辅材占总产值的x%,机械费总产值的x%,直接费总计支出约x万。工程中用数据说话,这些数据帮我总结了去年的生产概况,但最重要给我在来年的经营计划上点亮了一盏明灯。工作配比中合理的我们继续保持,不足的我们会在来年的工作中持续改进,更加合理话。

在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

1、进一步完善、细化工程质量管理体制,理清管理程序,加强内部质检工作,明确质量报验程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动了各项工作顺利开展。做到业主满意公司放心。

2、加强内部技能培训,利用业余的时间对班组长进行专业技术培训提高劳务人员的整体素质对劳动力实行专业化组织,按不同工种、不同施工部位来划分作业班组,提高操作的熟练程度和劳动生产率,以确保工程施工质量和施工进度。劳动力选择操作技术高,人员素质好的工人。在施工队伍进场前和施工过程中对工人不断进行岗位技能培训。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

20xx年按目前剩余工程量及已确定合同进行测算,保证完成产值1000万,力争完成1500万;确保上交公司x%的毛利后力争创造x%的纯利。战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程分公司更要明确工作的主要思路。确保分公司完成各项指标,达到公司领导的预期目标。新的一年即将来临,工程分公司120位农民战友,11位项目兄弟已经做好准备去出色的完成20xx年既定的工作目标而努力奋斗。

2023年工程公司年终总结 篇15

根据《关于开展20xx年全国节能宣传周的通知》(中化十六建施发[20xx]55号文),工程公司在第一时间组织实施了以“推广使用节能产品,促进扩大消费需求”为主题的宣传活动,并重点宣传推广使用高效照明产品、高效节能空调、高效节能电机及节能环保汽车。工程公司成立了节能减排工作组,所属在建项目部均成立了节能减排实施小组,并制定了节能减排实施方案,《节能减排手册》发放到每一个员工的手中,真正做到了全员参与,实施到位。通过自查,各项目部施工组织管理到位,机具选择及调度基本合理,上半年工程公司每万元产值能耗平均低于0.179吨标煤。

半年来,工程公司各项目部在以下方面为节能减排做出了不懈的努力:

一、自然资源消耗的控制:

1.砌体施工用砖的控制:在建造临时办公场所时尽量避免使用红砖,砌体用红砖消耗土壤,土壤的猎取破坏植被,是对环境的一种极大破坏性影响,施工中尽量减少使用红砖,改为混凝土砌块。必须使用的,按定额限量使用。

2.木材消耗的控制:在建造临时办公场所时需用一定量的木材,木材消耗要砍伐树木,树木是净化空气、保护水体的重要资源,因此施工中尽量减少木材的使用,装饰装修中尽量使用钢材、塑料型材等,减少对木材的消耗。

3.办公用品消耗:办公用纸张主要来源于木材、草等,均是对环境资源的一种掠夺,尽量节约使用,纸张双面打印或复印;尽量使用电子版文件,非重要文件尽量少或不打印;减少相同文件的打(复)印,采用传阅的形式宣传。

二、施工噪声的控制

1.工程开工时项目供应部按项目管理实施规划中设备、机具计划要求,配备施工噪音相对较小的施工设备、机具。

2.如作业场所的噪声,振动超过规定标准的要求采取消音、隔音、防振及个人防护措施。

3.项目环境管理员在噪声较大的机械设备作业时进行噪声级别监测,并及时将监测的结果报项目经理,为合理组织施工、采取消音、隔音措施提供依据。

4.在噪声环境中作业的人员,采取必要的自我保护措施。如简易耳塞等。项目部为这些人员配备了必要的保护用品。

三、污水控制

1.对搅拌站和运输车辆清洗产生的含无机悬浮物SS的污水采用物理沉淀法进行治理(二级降解,三级排放),即在污水池后设置一级沉淀池,将污水中的无机悬浮物沉淀,沉淀池上部清水溢至清水池,待清水池水满后用水泵抽向附近地面渗入地下或用于洒水降尘。沉淀池中的沉淀物视多少由搅拌站工人进行清掏,运至业主指定位置。

2.将食堂、宿舍的污水通过集中的污水沟排入厕所化粪池。定期清掏污水沟,防止污水漫流和蚊蝇孳生。其中食堂设置简易有效的隔油池,产生的污水先经过隔油池后再排放到污水沟。

3.自建厕所设置化粪池。

4.经常对员工进行教育,让员工养成自觉爱护环境卫生的好习惯。

5.注意节约用电用水,在宿舍不使用电炉等大功率电器。

6.劳保发放,采购环保型洗衣粉,即无磷或含P、N量低的洗衣粉。

7.本工程污水按甲方指定地点进行排放。

四、粉尘控制:

1.施工现场在施工前进行施工道路规划和设置,尽量利用设计中永久性的施工道路。主要路面及场地地面做硬化处理,并视情况洒水降尘。

2.施工现场集中设置搅拌站,集中搅拌砼及砂浆。搅拌站搭设封闭的搅拌棚。

3.水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料尽量安排库内存放。露天存放时进行严密遮盖。

4.当运输车辆装运垃圾、尘土、水泥、石灰等粉尘类物资时,用毡布覆盖,防止粉尘漏洒。

5.喷砂作业时将场地选在人少偏僻位置,若是交叉作业或在员密集区施工,则搭设作业棚或临时喷砂房。

6.建筑物清扫时,进行洒水降尘,清扫出的垃圾使用封闭的专用垃圾道或采用容器吊运,严禁从窗口抛洒到地面。临时堆放在项目部指定的地点,最终清运至业主指定位置。

7.电焊作业主要考虑对员工职业健康的影响,作业场所采取通风等措施,无法采取通风等措施时,作业人员有个体防护。从环境角度考虑电焊作业尽量选用焊尘少的焊接方法和焊材,如钢结构制作,采用二氧化碳气体保护焊或埋弧焊,能有效减少焊尘。

8.施工现场制定洒水降尘制度,配备专用洒水设备及指定专人负责,在易产生扬尘的季节,施工场地采取洒水降尘。

五、固体废弃物控制

1.现场固体废弃物集中管理分类堆放。固体废弃物堆放现场设建筑垃圾堆场、废钢材堆场和废包装物堆场三类。

2.大宗建筑垃圾在发生工段直接清理运走,少量零星建筑垃圾运至项目部堆放场集中堆放,定时清运至业主指定位置由业主处理。

3.现场发生的边角余料由作业班组下班时及时清理到废钢材堆场。

4.废包装物处理时进行分捡,然后运至业主指定地点进行处理。5.办公区域设垃圾箱和废纸箱,垃圾和废纸由办公室定时处理。其中对土壤、地下水污染较大的废墨盒、电池等用多层塑料袋密封后运至业主垃圾处理场。

六、危险化学品控制

1.施工现场的化学品(如汽油、油漆、涂料等)和含有化学成分的特殊材料一律实行封闭式、容器式管理和使用,尽量避免和减少因油品、化学品的泄漏对环境造成的污染。

2.机器安装、维修时清洗用的机油、煤油等使用后不就地泼洒或倒入排水管道,采用焚烧方式处理。

七、资源控制

1.各施工项目在开工前由经营部门编制各单位和分部工程施工图预算,其中的材料用量降低5%作为该单位和分部工程材料使用计划的控制标准,不得突破,如有设计变更等情况及时测算调整。

2.由项目工程部根据项目实际需求编制材料计划,制定限额领料制度,作为采购、供应的控制标准。

3.项目供应部根据材料计划和施工进度采购或向甲方领用合格的材料,采取措施防止在运输、保管过程中使其成为不合格品而降格使用或成为废弃物,并由相关部门对各分部分项工程建立材料领用台帐,记载材料的来源与去向,同时监控使用的合理性。

4.钢材由施工班组凭技术员签发的限额领料单到仓库领用。

5.施工前技术员进行技术交底。班组材料使用人熟练掌握加工工艺,合理利用材料,避免大材小用、优材劣用,并对边角余料合理设计加以利用,达到降低材料消耗,减少废物产生的目的。

6.对所有失去使用价值的材料及时回收,集中处理。

尽管我们为节能减排做了一些有益的工作,但还不够,在今后的工作中,我们将更加不遗余力地为人类共同的美好家园做出自己的贡献!

2023年工程公司年终总结 篇16

在公司的正确领导下下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的各项经济技术指标,公司采取有效措施,对内强化队伍建设,对外积极开拓市场,开源节流,勇于创新,取得了较好的成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、生产经营情况。

今年公司承揽的工程项目有。实现合同总额亿元,同比增长%。

二、主要完成的工作。

1、加强队伍建设,提升公司竞争力。

今年以来,公司多次组织进行总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训,工程部、作业队组织成立学习小组,学习业务知识和管理经验。通过培训一系列教育和自主学习,员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。

2、完善规章制度,严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证,近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。今年以来,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《社保基数管理暂定办法》、《合同评审程序管理办法》并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求,制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度,对工作中出现的纰漏进行严格的控制,严格进行正负激励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感,确保了各项工作有序、快速推进。同时公司严抓工作纪律,不定期组织进行卫生、纪律、安全生产检查,并将检查结果记入正负激励考核。通过一年来的努力,公司规章制度的执行力度明显加强。

3、开源节流,创造效益。

根据年初“拓展业务范围、加强成本控制”的工作会议精神和要求,公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。

一是全力拓展市场,拓宽营收渠道。

今年公司成功申报设计丙级资质,成立了设计部。通过接触等20多个工程图纸的设计编制,设计部人员充分将理论与实践相结合,业务熟练程度有了较大提高。相信随着工程设计业务的日益扩展,公司在此领域会有大建树、大作为;

二是加强内部成本控制, 细化、量化各项经济指标。

第一,加强施工队伍成本控制。今年年初,公司打破工程外包的格局,进行大胆改革,成立了两个作业队,并与之签订《生产管理目标责任书》,代表公司全权负责工程项目的生产管理工作。此项改革措施,充分调动了施工队伍节能创效的积极性与自主性,节约了施工成本,提高了工程效益。

第二,通过出台《费用报销管理办法》、《公车私用管理办法》及《竣工工程成本分析》、《工程节点分析》、《月进度报表》等各项规章制度细化、量化各项经营指标,严格进行成本控制,避免一切不必要的开支。

第三,加强投标、工程预算及工程报价管理,提高预审不整体素质。一年来,预审人员坚持理论学习,本着认真、细致、负责的工作态度,累计完成了高达 万元的造价核定工作,参与完成了5项工程投标、报价工作,取得了骄人成绩。第四,秉承“为公司节约每一分钱”的宗旨,材料部按公司要求询价、核价、采购的管理制度,严格控制成本,不断拓宽采购渠道,有效进行内部人力整合,累计完成等30多个工程的询价及采购任务,为工程顺利竣工提供了有力保障。

4、强化工程管理,确保工程按时保质完成。

今年公司承揽的工程数量多且工期紧,在公司领导的带领下,工程部严格控制工期、合理调配人力、物力,充分发扬不怕苦、不怕累的精神,确保了各项工程按时、保质完成。其中,工程是一个相对有难度的工程,有一段接近500米长的高压管路在绿化带中进行,该项目专工及作业队连续工作2天1夜,在阴雨天气如期完成进度,受到了甲方长时间的重点表扬,与甲方建立良好的合作关系;桦林工程甲方对质量要求近乎苛刻。在小区配套中因各专业工井数量很多,现场排列有难度,该项目专工及作业队积极与甲方沟通,强化责任意识,发挥专业特长,克服了一系列困难,向公司和客户递交了一份满意的答卷;*工地现场标高落差高达4米,管路辐射长达300米,配电室防水问题也尤为突出。该项目专工本着高度负责的职业素养,不厌其烦地与甲方反复研究施工方案,将施工难 度降到最低;作业队则加班加点坚守一线,积极协调甲方解决现场困难,有效地满足了甲方对于分期供电的要求,得到了甲方及公司的认可和好评;工程时间紧任务重,所有的材料、挖运土方、回填砂砾等又都集中在晚上进行。该项目专工及作业队放弃了节假日休息时间,积极的配合、协调各有关部门,避免损坏其他管线,在确保工程质量的前提下安期完工;过程中,为了能在规定送电时间前敷设完电缆,该项目作业队在连续的风雪严寒中加班加点,最终顺利完工送电。在公司的发展道路上所涌现的先进员工和典型事迹不胜枚举。正是有了员工这种顽强拼搏、团结一致的高贵品质,才有了公司的傲人业绩和辉煌历史!

2023年工程公司年终总结 篇17

20xx年,xx公司围绕全年目标,凝心聚力,迎难而上,扎实管理,开拓创新,企业各项工作奋力向前推进。

一、克难求进抓发展

今年以来,由于没有新开工的项目,我们承建的工程主要是351省东绕城段,共实现工程计量3000万元。

二、统筹兼顾抓进度

在市局、指挥部的关心支持下,各项目部积极化解各种矛盾,抢抓晴好天气,合理组织施工要素,科学安排,穿插有序,加快推进,全力冲刺。

中标的351二标,桥梁工程已于去年全部结束,底基层完成1.7万方、占总量86%,水稳完成2.4万方、占总量57%,沥青完成下面层摊铺试验段,主体工程可望7月底完成;

合作的351一标,水稳结束,沥青5公里已完成1.5公里,桥梁进入桥面铺装阶段,主体工程可望7月底完成;

合作的351三标,桥梁开始吊装,水稳9公里已完成1.7公里,底基层完成50%,主体工程可望9月底完成。

三、善始善终抓质量

我们始终把质量管理放在突出的位置,以如临深渊、如履薄冰的审慎态度,毫不含糊抓质量,打造优质工程。坚持质量标准,严格执行施工规范。在原材料的把关、施工工艺的要求和工作流程上,以及问题解决方面,认真把控多个环节。完善内业资料,健全工程档案,坚持以数据说话,以资料说话,以事实说话,保证工程质量处于受控状态,通过了省市各级部门的检查验收。

四、落实责任抓安全

制订了年度安全生产工作计划,与责任部门签订安全生产责任书,并进行考核奖惩。开展安全生产专项整治检查和安全生产大检查,对中心试验室及沥青拌和厂进行安全技术交底,组织人员参加安全专项培训教育,新报b类6人,c类11人。保证安全投入,缴纳工程建设一切险和人身意外伤害险,强化施工现场管理,加强防范保障,上半年安全生产零事故。

五、强化组织抓作风

坚持年初召开股东会、监事会、职代会,让员工说话有平台、干事有舞台,增强企业的凝聚力和战斗力。认真开展“两学和一做”活动,认真学,严格做,确保活动有效到位。通过召开党政联席会、民主生活会,坚持民主集中制,提高决策的科学性。规范经营行为,维护社会稳定,积极为员工缴纳社会保险,按时足额兑付民工工资。抓好员工业务培训学习,公司现有注册一、二级建造师32人,c类专职安全员36人,满足了施工需要。不断创新抓改革,为激发路面施工人员积极性,提高工作效率,提升企业形象,对路面施工人员改革工资分配办法,实行基本保底工资和绩效岗位工资相结合,取得显著效果。

存在问题:

1、工程中标难。虽然我们积极投标,但外面市场地方保护严重难介入,市内市场僧多粥少中标碰运气,农路提档升级的项目零中标,企业面临严峻的生存压力。上半年仅中标了李中镇黄花通村公路二标,中标价近4000万元。

2、项目施工难。地方矛盾难协调,工程进度受制约。有的项目前期抓得严,进度上不来;后期追得紧,拼命抢进度,增大管理协调的难度。加之今年上半年雨水偏多,计划跟不上变化,工程进度受到严重影响。

3、企业融资难。合作的s351工程是bt项目,需要较大资金,资金运转困难,成本不断增加。

下半年,我们要紧紧盯住新开项目,重视做好中标工程,圆满完成在建工程,进一步提振精气神,提升执行力,提高满意度,为公路建设事业再作新贡献。