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图书管理员年度考核总结范文(精选16篇)
图书管理员年度考核总结范文 篇1
本人xx年在图书馆工作,xx年被评为馆员。现任职期间,在学院学报上共发表了三篇论文,在此期间我又到武汉大学进修了一年,各科成绩优良,本人认为自己具备了副研究馆员的参评条件。以下是本人任现职以来的专业技术工作总结。
一、思想上要求进步
本人一贯用毛泽东思想,邓小平理论和科学发展观的重要理论体系来武装自己的头脑。思想上始终坚持中国共产党的领导,热爱祖国,热爱图书馆事业,严于利己,宽裕待人,对工作有高度的责任感,有高尚和良好的职业道德。在工作中,能够顾全大局,服从需要,把每种工作都看作是锻炼自己、服务读者的机会。能够独立完成所承担的工作,在工作中取得积极带头向上的作用。
二、日常工作完全按照管理标准进行运作
把“读者至上,服务第一”的服务宗旨贯穿到各项服务当中。本人积极配合教育教学工作,宣传工作,向广大师生推荐介绍好书、新书,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,对归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌。五所院校合并,合并之初,用了近一年的时间和馆里的同事一起对合并院校的27万多册图书进行了核对、整序和上架,对部分图书和期刊进行加工的分类编目,为师生查找资料节省了时间,提高效率,获得了领导与师生们的好评和赞誉。在不误学生阅读、教师借阅的情况下,加班加点,不怕苦,不怕累,发挥连续作战的工作作风,昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对图书进行了剔旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦累,但是带着伤痛,工作起来没有一句怨言,真正做到了想为工作所想,急为工作所急。
三、业务上求发展
图书馆是为读者服务的专业技术部门,业务要求高,现代技术的发展在图书馆的应用,对技术的要求也在不断的提高。为了了解读者对文献信息资源的需求,积极进行信息调研,为学院决策发展提供依据,在工作中不断提高图书馆的业务知识水平和现代技术水平,刻苦钻研业务,积极开展业务研究,不断的掌握了现代管理学,计算机科学技术,图书情报管理的基础理论,并且能够熟练运用现代信息技术手段进行文献信息收集、组织管理,检索与利用,分析与咨询,系统开发与设计等。经常阅读图书馆文献,并做了上万的读书笔记,先后撰写了一下三篇论文:《关于图书馆的现代管理》、《以企业战略信息变革图书馆服务》、《浅谈图书馆服务的发展与变革》。为了提高自己的业务水平,积极参加现代技术的学习,除了参加图书馆组织各种专业技能的.培训外,还参加了馆外的其他技能的培训课程的学习,平时有针对性地阅读有关书籍,努力使自己跟上时代发展的潮流,独立完成所承担的一切本质工作。
图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。本人管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,本人要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到“严、细、实“,管理要有章有序,有始有终,使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用,让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献。
图书管理员年度考核总结范文 篇2
在这学期中,在院各级领导的关心和帮助下,本人圆满地完成了本职工作,现将半年的工作总结如下:
1、本人今年刚接手教务处图书室一职,面对新的岗位,我有着许多的担扰,对工作不熟悉,我刚开始真的有点不适应,不过经过一段时间的熟悉与实践,现在我对于本职工作做得还可以。
2、本学期为节省师生的时间,我们在提高工作效率上作文章,下功夫,实行了边工作,边学习。一是勤整理,对师生归还的图书每天及时归类上架。二是勤检查,对师生在借阅时抽乱插错的书籍重新归位。三是勤过目,到书架旁看一看,对图书的位置了如指掌,为师生查找资料时节省时间,提高效率。
3、热心为师生服务,急读都所急,想读者所想,全心全意全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手与顾问,在师生借阅时,做到了“百拿不厌,百问不烦”。对全校师生每周一至五上午至下午开放,尽管工作量大,任务重,由于充分做好了准备,管理到位并且责任心强,全体来图书室阅读的`学生都高兴的来,满足地走,真正做到了“你轻轻地来带走宁静,你轻轻地走带走知识”,切实发挥图书室是教育,教学第二课堂的作用。
4、本人边工作边学习不断提高专业理论水平和工作实践实力。在图书室管理中既注重“管”,又不忘“理”图书室工作,看似简单,做起来比较麻烦,但我从无怨言。
图书管理员年度考核总结范文 篇3
一、重视学习,不断提高自身业务素质。
图书室的工作看似简单的"借借还还",但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作,既需要有耐心、细致、周到的服务态度,也需要有良好的专业水平。因此,我除了勤奋踏实地工作外,平时还不断地注重提高自身素质,包括政治素质和业务素质,业务技能得到大大的提高。
二、积极探索,坚持科学规范管理,严格执行各项制度。
科学规范管理图书,健全执行规章制度是开展优质服务的基础。我按照《中图法》分类编目,对图书规范化、标准化管理,各类图书账册齐全规范。工作中,我严格执行图书室各项规章制度,如外借、阅览、视听、赔偿等,使新书能迅速转入流通,各种阅读辅导宣传能及时面向广大师生,定期对教育教学提供信息,确保图书在小学素质教育中的作用。同时,我也十分注重规范服务,充分留意自己的一言一行,耐心回答读者的询问,妥善处理出现的矛盾。我还在校内组织培养了一支素质好的图书室学生管理队伍,对他们明确职责任务,指导工作方法,充分发挥这支队伍的纽带作用。他们既是管理员、服务员,又是宣传员,图书室通过他们传递信息,反馈学生意见,大大促进了图书出借、阅读的流通量,使图书在面向全体学生、读书育人上做出了显著的成效。
三、充分发挥图书室的教育教学服务功能。
科学管理是图书室工作的手段,而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书收室藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生,为尽量发挥藏书的资料作用,图书室对师生实行开放服务,给师生提供更多、更自由地选书机会。我平时注意倾听师生的意见,在调研的基础上,针对不同年级、不同学科、不同爱好的教师和学生主动推荐和提供他们最感兴趣的书刊。这些材料是教师备课、教育科研的良书益友,是他们更新知识、开阔视野的有力助手。张祥、贲红星、陈蓓蓓、许小燕等教师通过这些信息资料,结合自身的教学经验和实绩,发表不少有价值的科研论文。
四、举行丰富多采的读书专题活动
读书活动是全面提高学生素质的一个极其重要的载体。开展读书活动决不是一项急功近利的工作,养成读好书的习惯将对一个人的发展产生终身影响。因此,抓好日常读书活动,对读书活动健康有序的开展和向纵深持续发展是十分重要的,这是一项需要不断完善的工作。由于学生认知水平、个性特点、兴趣爱好的不同,我们在开展日常读书活动中,从实际出发,贴近学生的实际,根据其不同年龄层次、心理特点和接受能力进行分层指导,由浅入深,循序渐进,逐步深化。我们配合语文大组给各个年级推荐一些读书书目,推荐的书籍既满足学生求知的需要,又能起到积极配合学校教育教学活动的作用。例如,对低年级学生,我们向他们介绍一些文字浅显、通俗易懂且有趣味的图画故事,图文并茂的注音读物,如儿歌、童话、寓言、小英雄故事等,以及适合儿童阅读的刊物;对中、高年级学生,我们向他们推荐知识性、趣味性相结合的优秀中外读物,既兼顾其内容的可读性,体裁的多样性,又照顾到学生阅读的适应性,确保学生阅读兴趣的持久性。如趣味性强的《世界伟人传》;知识丰富的科普丛书;文字优美的中外文学名著等。
学校通过课内课外的有机结合,注重对学生课外阅读的指导,培养学生读书的良好习惯,扩大学生的知识面。
“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵”。读书活动的开展及步步深化推动了我校的素质教育,同学们通过读书、爱书、知书、用书,把知书、达理联系在一起,陶冶了情操,开扩了眼界,增长了知识,提高了素养。
平凡的工作可以创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再厉,以不断创新的精神风貌,服务教育教学第一线,力求把工作做得更实,更好。
图书管理员年度考核总结范文 篇4
一、学校领导重视
一向以来,学校行政一向将“普图”做为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教导处、总务处进行监督和指导;学校会议上多次强调,要求全校老师都要用心支持此项工作,并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设状况。
二、安排了专职人员
我校自从接到“普图”工作的通知后,就专门安排了一名教师来进行此工作的操作,停止了该教师的其他一切工作,处处为“普图”工作大开方便之门;两次安排该教师参加了专业培训,并拿到了合格的专业技术证书,能进行图书的分类、编目工作。
三、学校投入大
我校的图书室建设能够说是从无到有的过程,以前的图书全部是堆放在几个书柜里,书架、目录柜、办公桌,甚至连阅览室和藏书室都没有。自从接到上级精神,我校投入近万元,打造了10个标准的书架,一套办公桌椅,一个目录柜,10套阅览桌(可坐40人);购置了编目所务必的铁书立、装订机、打码机等等;另外还专门腾出一间教室做为师生阅览室,腾出原会议室做藏书室……
我校还按照上级要求,用心订阅教育报刊16种,丰富了师生的生活和工作的需要。
四、努力进行了编目工作
由于我校图书原先都没有进行编目,此次的工作完全从零开始。我中心小学共有学生308人,按中心小学人均20册计算,共需图书6160册,至__年7月起,我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作,并按今后5年学生有可能到达500人的状况共计编图书10319册,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进行合订,盖上了管藏章,有效地保护好了学校的资料。
图书管理员年度考核总结范文 篇5
忙碌的一个学年过去了,做为后勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现对这段时间的食堂工作作以如下总结:
第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全守系到每一位师生身体健康的事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。
第二、先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次型会仪,使家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的.摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去守键。
金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低,购买了量的冬储菜,如:萝卜、白菜、土豆、葱等,并腌制了白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。
第三、把住食品进货也非常重要。100多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,每天坚持记好台帐,抱着节约的原则做到物美价廉。
由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。我会在接下来的工作中加力度对自身的管理及素质学习等。同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。
总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。
图书管理员年度考核总结范文 篇6
图书馆管理员的工作是以服务读者为最高宗旨的职业,要求图书馆管理员不仅要有必要的知识水平、专业技能和信息潜力,还要有良好的职业道德。因此,图书馆员必须具备以下六种职业道德:
1.忠于职守的奉献精神。作为一名图书馆员,首先要充分了解图书馆在整个社会中的重要地位和作用,明确社会主义国家的任何职业都是不同的社会分工,真正树立致力于图书馆事业的理念,把崇高的理想落实到具体工作中,勇于探索和奉献普通岗位。
2.助人为乐的爱情。图书馆工作本身就是一种背景职业。管理者多年来一直忙于为读者服务,他们的'劳动价值往往体现在他人的成就上。这样,社会上很容易产生轻视图书馆工作的偏见,大使馆员也很容易产生无所追求的负面情绪。因此,馆员必须树立强烈的责任感和使命感,做好自己的工作,安心热爱自己的工作,做好自己的工作,热爱自己的工作,脚踏实地,兢兢业业,做好螺丝钉,全心全意为读者服务。
3.全心全意的奉献精神。作为一名博物馆成员,我们必须树立读者第一的理念。在服务数据方面,我们应该从不同的领域、层次和方向为读者带来多样化、多层次、高质量、多类型、快速的文献和情报服务。在服务模式方面,我们应该积极开放,将静态服务转变为动态服务,将封闭服务转变为开放服务,将被动服务转变为积极服务。
4.勤奋负责。图书馆不仅是一项科学、技术、创造性和连续性的学术工作,也是一项复杂、繁琐、细致的服务工作。目前,许多图书馆主要是手工操作,程序多,劳动强度高。
就要求馆员更要发扬艰苦奋斗的作风;要树立职业职责感,严格按照图书馆各项规章制度办事;要坚守工作岗位,不玩忽职守;要互相支持,团结协作;要发挥主观能动性,创造性地开展工作。
5、熟悉博深的精业潜力。当前,不少馆员现有的文化科学知识和专业技术知识显得过于贫乏,不能适应科技发展的客观要求。为此,迫切要求图书馆员务必迅速更新观念,增强吸取新知识的敏感性和自觉性,努力学习现代科学文化知识、网络知识、外语知识及专业技术,培育广阔的知识视野、过硬的业务本领。
6、礼貌礼貌的乐业行为。图书馆作为公共文化场所,是精神礼貌建设的重要窗口,应首倡礼貌礼貌风尚。首先,馆员要有庄重的仪表。其次,要有礼貌礼貌的语言。第三,要有热诚的态度。第四,要有良好的卫生习惯。第五,要有爱书惜时的优良品质。
图书管理员年度考核总结范文 篇7
半年来,作为图书管理员,我不断学习,坚持在自己的岗位上,现就半年的工作情况总结如下:
一、重视学习,不断提高自身业务素质。
图书室的工作看似简单的"借借还还",但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作,既需要有耐心、细致、周到的服务态度,也需要有良好的专业水平。因此,我除了勤奋踏实地工作外,平时还不断地注重提高自身素质,包括政治素质和业务素质,业务技能得到大大的提高。
二、充分发挥图书室的教育教学服务功能。
科学管理是图书室工作的手段,而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书收室藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生,为尽量发挥藏书的资料作用,图书室对师生实行开放服务,给师生提供更多、更自由地选书机会。我平时注意倾听师生的意见,在此基础上,针对不同年级、不同学科、不同爱好的教师和学生主动推荐和提供他们最感兴趣的书刊。这些材料是教师备课、教育科研的良书益友,是他们更新知识、开阔视野的有力助手。
三、每周的读书活动顺利开展。
读书活动是全面提高学生素质的一个极其重要的载体,养成读好书的习惯将对一个人的发展产生终身影响。由于学生认知水平、个性特点、兴趣爱好的不同,我们在日常读书活动中,从实际出发,贴近学生的实际,根据其不同年龄层次、心理特点和接受能力进行分层指导,由浅入深,循序渐进,逐步深化。我们配合语文大组给各个年级推荐一些读书书目,推荐的书籍既满足学生求知的需要,又能起到积极配合学校教育教学活动的作用。例如,对低年级学生,我们向他们介绍一些文字浅显、通俗易懂且有趣味的图画故事,图文并茂的注音读物,如儿歌、童话、寓言、小英雄故事等,以及适合儿童阅读的刊物;对中、高年级学生,我们向他们推荐知识性、趣味性相结合的优秀中外读物,既兼顾其内容的可读性,体裁的多样性,又照顾到学生阅读的适应性,确保学生阅读兴趣的持久性。
学校通过课内课外的有机结合,注重对学生课外阅读的指导,培养学生读书的良好习惯,扩大学生的知识面。
“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵”。读书活动的开展及步步深化推动了我校的素质教育,同学们通过读书、爱书、知书、用书,把知书、达理联系在一起, 陶冶了情操,开扩了眼界,增长了知识,提高了素养。
平凡的工作可以创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再厉,以不断创新的精神风貌,服务教育教学第一线,力求把工作做得更实,更好。
图书管理员年度考核总结范文 篇8
人们常说广读诗书才能知天下,古人也常教导我们读书要破万卷,在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架,以方便读者取阅,工作虽然琐碎,但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气,你可以近水楼台多读书!教育培训: 情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业大专以上学历。工作经验:熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识,工作细致、踏实稳重,责任心强、勤奋、敬业,热爱文档管理工作,有图书管理工作经验者优先。负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的大
致内容;工作内容:负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;
凯里学院
位于凯里经济开发区开元大道旁,其历史可追溯到1901年在镇远建立的“明德中西学堂”,其高等教育历史则应从黔东南历史上第一所综合性大学——黔东南大学算起。黔东南大学于1958年8月成立,1959年8月改建为黔东南师范专科学校。20_年5月贵州省人民政府批准由黔东南州人民政府与贵州师范大学合作举办贵州师范大学凯里学院,与黔东南民族师范高等专科学校实行“一校两牌”,开展普通本科教育。20_年2月,经国家教育部批准,黔东南民族师范高等专科学校改建为本科层次的凯里学院。
图书管理员年度考核总结范文 篇9
一、学校领导重视
一直以来,学校行政一直将“普图”做为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教导处、总务处进行监督和指导;学校会议上多次强调,要求全校老师都要积极支持此项工作,并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设情况。
二、安排了专职人员
我校自从接到“普图”工作的通知后,就专门安排了一名教师来进行此工作的操作,停止了该教师的其他一切工作,处处为“普图”工作大开方便之门;两次安排该教师参加了专业培训,并拿到了合格的专业技术证书,能进行图书的分类、编目工作。
三、学校投入大
我校的图书室建设可以说是从无到有的过程,以前的图书全部是堆放在几个书柜里,书架、目录柜、办公桌,甚至连阅览室和藏书室都没有。
我校还按照上级要求,积极订阅教育报刊16种,丰富了师生的生活和工作的需要。
四、努力进行了编目工作
由于我校图书原来都没有进行编目,此次的工作完全从零开始。我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进行合订,盖上了管藏章,有效地保护好了学校的资料。
图书管理员年度考核总结范文 篇10
20xx年上学期即将结束,在这学期中,在院各级领导的关心和帮助下,本人圆满地完成了本职工作,现将半年的工作总结如下:
1 、本人今年刚接手教务处图书室一职,面对新的岗位,我有着许多的担扰,对工作不熟悉,我刚开始真的有点不适应,不过经过一段时间的熟悉与实践,现在我对于本职工作做得还可以。
2 、本学期为节省师生的时间,我们在提高工作效率上作文章,下功夫,实行了边工作,边学习。一、是勤整理,对师生归还的图书每天及时归类上架。二、是勤检查,对师生在借阅时抽乱插错的书籍重新归位。三、是勤过目,到书架旁看一看,对图书的位置了如指掌,为师生查找资料时节省时间,提高效率。
3 、热心为师生服务,急读都所急,想读者所想,全心全意全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手与顾问,在师生借阅时,做到了“百拿不厌,百问不烦”。对全校师生每周一至五上午至下午开放,尽管工作量大,任务重,由于充分做好了准备,管理到位并且责任心强,全体来图书室阅读的学生都高兴的来,满足地走,真正做到了“你轻轻地来带走宁静,你轻轻地走带走知识”,切实发挥图书室是教育,教学第二课堂的作用。
4 、本人边工作边学习不断提高专业理论水平和工作实践实力。在图书室管理中既注重“管”,又不忘“理”图书室工作,看似简单,做起来比较麻烦,。但我从无怨言...
一、学校领导重视
一直以来,学校行政一直将“普图”做为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教导处、总务处进行监督和指导;学校会议上多次强调,要求全校老师都要积极支持此项工作,并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设情况。
二、安排了专职人员
我校自从接到“普图”工作的通知后,就专门安排了一名教师来进行此工作的操作,停止了该教师的其他一切工作,处处为“普图”工作大开方便之门;两次安排该教师参加了专业培训,并拿到了合格的专业技术证书,能进行图书的分类、编目工作。
三、学校投入大
我校的图书室建设可以说是从无到有的过程,以前的图书全部是堆放在几个书柜里,书架、目录柜、办公桌,甚至连阅览室和藏书室都没有。自从接到上级精神,我校投入近万元,打造了10个标准的书架,一套办公桌椅,一个目录柜,10套阅览桌(可坐40人);购置了编目所必须的铁书立、装订机、打码机等等;另外还专门腾出一间教室做为师生阅览室,腾出原会议室做藏书室
我校还按照上级要求,积极订阅教育报刊16种,丰富了师生的生活和工作的需要。
四、努力进行了编目工作
由于我校图书原来都没有进行编目,此次的工作完全从零开始。我中心小学共有学生308人,按中心小学人均20册计算,共需图书6160册,至XX年7月起,我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作,并按今后5年学生有可能达到500人的情况共计编图书10319册,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进行合订,盖上了管藏章,有效地保护好了学校的资料。
图书管理员年度考核总结范文 篇11
在向同学们开放各类新书的同时,开放我们的电子音像类图书的借阅,使同学们能进行多渠道的“阅读”。而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,逐渐使借阅程序趋向于成熟化。
12月计划:争取实行馆际学习交流
古语云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”为了给师生们提供一个幽雅而舒适的读书环境,作为图书馆管理者的我们希望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理基础上做得更好,让图书馆成为师生们共同的理想学习场所。
鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也需要在不断的实践中得到强化。在尝试中摸索的我们希望能有一定的学习与积累的机会,通过与兄弟学校之间的馆际交流,看到自己身上的不足,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。至此,不仅可以让我们这披管理者们开拓视野,也可以加强学校间竞争又互助的学习关系。在相互间的取长补短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。
而我们初步的设想,是希望能利用每周二的提早放学时间,组织10名图书馆管理员,在老师的带领下去周围一些高级中学的图书馆进行参观,包括市北高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。通过在参观和比较中的学习,我们也可以看到自己的不足,使校图书馆的管理工作更上一层楼。
图书管理员年度考核总结范文 篇12
紧张而忙碌的一学期工作已结束,回顾图书室这半年来的各项工作真是深深的感到几多忙碌,几多辛劳,几多汗水,几多收获。
我担任学校的图书管理员工作,我的工作任务是负责图书的入账登记、整理修补图书报刊、师生借阅登记。学生教科书的征订与发放、教师教学使用书的管理与发放、整理保管循环使用书。学校报刊的订阅与保管。同时还担任代课、值周工作等。这学期学校新上了一个图书登记的输入软件系统,所有图书进入微机管理,我完成了10200册的图书输入,对新进的图书,采用科学的方法进行分类、编目与整理,完善排架,更新导引标识。做好图书借还、整理及破损图书修补工作。
热情地为每位师生提供最便捷的服务。由于这项工作急又繁琐,有时中午也不休息,很好的完成了我的各项工作任务。积极向学生推荐他们喜爱的读物和新到书刊,对他们在阅读过程中遇到的知识障碍或思想障碍热情指导和帮助,以满足学生的需求,激发学生的读书热情。
我一直在思想上严于律己,时时以一名教师的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,在思想上、工作上积极主动。还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,平时经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们。当然在工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。我在做好各项工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。具有强烈的事业心和高度的责任感。
总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。现在社会对教师的素质要求更高,在今后的工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己贡献。
图书管理员年度考核总结范文 篇13
这一年来,作为一名普通的图书馆管理员,我尽职尽责,出色完成上书、顺架、整架任务,从未出现过读者归还图书积压现象,极大地杜绝了乱架现象。由于我多年来一直负责固定的TB、TD、TG、TM、TN、TU等几类图书,熟悉架位布局,干起来驾轻就熟,得心应手,即使在星期一上班时,经过星期六、星期天两天的休息使得上书量较其他时间多了两倍,但是通常也能在规定时间内完成上书任务。常年负责固定的几类图书,经验丰富,干活速度快,除了星期一以外,一般都能提前完成任务。所以,平时都会有许多空闲时间,我就在空闲时间学习政治理论知识,钻研业务之余,抽时间帮助其他上书人员上书、倒架、顺架。其他上书人员在我星期一任务重,忙不过来时,也来给我帮忙。我和同事之间形成了互帮互助、融洽和谐的团结关系,这也使我深切体会到了员工与群众的鱼水关系,认识到了党“从群众中来,到群众中去”的工作路线的正确性。还有,在与同事的互帮互助中,我深切地感到了员工只有起好表率作用,带好头,才能有号召力,才能带动大家一起进步。我的确感到了作为一名员工的自豪和责任,我将继续努力,无愧于这一称号。
在平时的'工作中,我注意从一点一滴的小事做起,从现在做起,努力培养自己优良的业务素质和道德修养。譬如,善于观察读者借阅量与藏书量之间的关系,寻找两者背后隐含的规律性变化,结合数理统计中经典回归和前沿性控制理论,撰写出学术论文,向图书情报学核心期刊投稿,已经被《情报理论与实践》杂志录用,预计在今年x月份公开发表;在图书馆组织的调库、倒架等集体行动中身先士卒,以身作则,团结周围同事,等等。通过这些日常琐事来增强自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。在与同事日常相处中,我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线,坚持正确的原则与立场,对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还经常鼓励工作表现好、思想要求上进的同事积极向党组织靠拢,在流通部这个大集体中体现出了员工的先锋模范作用。
阅览室的占座清理不够严格是我的一个薄弱环节。图书馆阅览座位有限,难以满足众多读者阅览需求,个别学生读者占座现象更加重了这一矛盾。为了使有限阅览资源得以充分利用,必须彻底整治占座行为。尽管清理占座物品会引起部分学生读者不满,但是为了维护大多数学生读者的良好学习环境,也必须杜绝占座现象。只想做个老好人是干不好工作的。我每天上班总是提前二十分钟到岗,清理学生遗留在阅览桌上物品;每天上午10:00和下午4:00,定时清理占座物品。通过这些努力,我负责的阅览区管理状况有了很大改观,我将再接再厉,力争阅览区管理状况再上新台阶。
总的说,一年来我较好地履行了员工的责任和义务,圆满地完成了党组织交办的任务,认真参加了组织生活和学习讨论,政治思想觉悟有了很大提高,较好地发挥了员工的先锋模范作用。但是,用党的标准来衡量,我还有以下缺点:一是团结同事还不够普遍;二是在业务素质方面专业理论探讨与最新前沿成果结合不够紧密;三是对图书馆组织各项文体活动参加不够积极。今后,我一定努力改正缺点,做一名合格的图书馆员工。我热切地希望早日成为一名图书馆党正式员工!如果党支部认为我还不具备转正条件,我一定正确对待,更加努力地改正自己的不足,争取早日成为合格的正式员工。
图书管理员年度考核总结范文 篇14
在各有关部门的大力支持下,图书馆圆满地完成了年初设想的工作任务,努力践行岗位职责,廉政勤政,爱岗敬业、努力拼搏,扎实进取,现在回过头来梳理一下这一年来的工作一、20____年度的工作成绩
(一)纸质资源建设
图书馆纸质文献建设完成了预定目标,实施了图书、期刊政府采购招标,以现场采购、网络书单及参加书展等各种方式采购图书。继续对文献采选工作和馆藏结构进行调整,在突出馆藏特色的同时,满足读者需求。
为紧密联系教学科研需要,继续实行了教师参与图书采购工作,今年教师推荐书单14次,提供采书书目300余条。
20____年中外文图书购书经费合计70.2万元,截止到12月份,系统显示今年新增图书册46407册;20____年报刊订购工作已经完成,订购中文期刊432种,中文报纸55种,外文期刊4种。在期刊订购过程中,继续广泛征求各学院教师的意见,对部分期刊做了一定调整。截至12月底,图书馆纸质图书馆藏总量为54.8514万册。
(二)数字资源建设
图书馆继续做好数字资源建设工作,今年数据库资源订购基本与上年保持一致,新增了博看移动阅读和NE__Tlib英文数据平台,并与数据库商联系开通了约16个新数据库进行试用,目— 1 —
前图书馆已购数据库10个,分别为中国知网数据库、中科考试资源库、中科专业课学习数据库、随书光盘云系统、尚唯产品样本数据库、维普智立方知识发现系统、维普论文检测系统、超星数字图书馆及新增的博看移动阅读和NE__Tlib英文数据平台。试用数据库共计37个,电子图书7.6万册,电子期刊6947种,数字资源基本满足了师生教学科研和学习的需要。
(三)图书馆服务能力进一步拓展
1.开通微信平台
为优化信息呈现方式,提升读者服务体验,图书馆今年开通了微信平台,我校读者可以通过绑定读者证实现图书馆的信息服务无处不在,无时不在。我校师生可以在任何地点、任何时间自助完成个人借阅查询、馆藏电子资源查阅、图书馆最新资讯浏览等,实现图书馆24小时服务,进一步提升了我馆的服务能力。
2.电子阅览室实现无人职守
图书馆对电子阅览室的管理模式进行改革,由原来的有人值守改为无人值守自助阅览。电子阅览室实行24小时全程电子监控管理。利用已布设的电子视频头对电子阅览室的管理机和终端机进行24小时实时监控。
技术部工作人员负责对监控设备进行日常维护和管理,并不定时到电子阅览室现场检查电子监控设备的运行情况。电子阅览室每日由专人负责开关门,保证电子阅览室的设备安全及正常运营。改革后电子阅览室运营时间保持不变,自10月份电子阅览室无人职守以来,秩序井然,学生都能— 2 —
自主,有序上下机,节约人力,提高工作效率,增强我校学生自主学习能力。
(四)加强读者服务和读者培训
1.“世界读书日”活动。为树立学校的文化形象,让读书成为生活的时尚,在4月23日第二十个“世界读书日”里,图书馆连续举办了三场活动,分别是“图书漂流暨《同城换客》走进营口理工活动”、图书馆电子资源巡展以活动及与营口市图书馆联合举办的“增强法律意识,弘扬宪法精神”普法意识宣传图片巡展、“最美辽宁”图片巡展活动。通过这一系列的活动,增强学生对图书馆的认识,并培养学生爱读书、会读书,了解并积极利用图书馆电子资源。
2.新生入馆教育活动。为使20____年新生充分了解和利用本校图书馆的文献信息资源,提高信息意识和获取信息的能力,提高学习效率和效果,为3个学院新生开展《新生入馆教育》2场共计1000多人参加,取得了良好的效果。
3.读者培训活动。为使广大师生进一步充分了解图书馆文献信息资源,快捷方便地使用图书馆已购或试用的各类数据库,图书馆与读秀、超星、维普、博看等4家数据库商合作,年内开展了2场数据库推广使用培训活动,为他们更好地使用图书馆资源提供了帮助,也为图书馆和读者之间架起了沟通的桥梁。
4.举办营理“书香杯超星移动阅读大赛”活动。为营造“多读书、读好书、善于利用电子书”的良好校园文化氛围,鼓励和 — 3 —
引导广大师生充分利用图书馆的文献信息资源,不断促进学校教学科研工作,提高广大读者的文化素养和读书热情,图书馆开展了首届“书香杯超星移动阅读大赛”评比表彰活动,对20____年以来下载超星电子书最多的同学给予表彰和奖励,活动吸引了60余名同学参与,并有10名同学取得了名次,获得了奖励,营造了良好的移动图书阅读氛围。
5.与九三学社合作,开展了“真人图书馆”活动,活动邀请创就处单学亮、化工系刘凤翊、基础部马卫华3名嘉宾作为“真人书”供同学们阅读,以大学生未来发展为主题,突出嘉宾独特的经历,让同学们有了同嘉宾面对面交流的机会,更真切的分享嘉宾的宝贵经历,让现场参与的同学收获了理解、启发和感动。
(五)与各相关部门的合作交流不断加强
为响应我校开放办学的号召,图书馆主动走出去,积极与各部门合作,并取得了一定的成绩。本年度图书馆与营口市科技情报研究所签订共建共管协议,并完成对代管的3000余册科技图书的加工与上架工作;与营口市图书馆合作开展营口地方文献库的共建工作,并签订“营口地方文献资源合作共建协议”,由两馆共同成立项目建设小组;与东北师范大学五个部门签订了合作协议。通过与校外各单位的合作,扩大了图书馆的影响,为我校树立了良好的口碑。
(六)档案室建设不断推进
今年五月底及七月初,图书馆正式从办公室手中接过综合档 — 4 —
案及人事档案工作。接收档案工作之前,图书馆对档案室进行了认真规划,提出了三套档案室规划方案,并且邀请学校相关部门负责人出席会议,请市档案局指导,共同商讨档案室具体规划方案的可行性。6月中旬,图书馆圆满完成了省教育厅、省档案局对全省高等院校档案工作进行检查。图书馆档案室将以崭新的姿态迎接新的挑战,并将省里检查作为工作动力,全面推进档案管理标准化建设。
(七)加强图书馆队伍培训与管理
鼓励馆员参加教育和各类培训,坚持业务学习制度,积极创造条件,通过各种灵活多样的业务学习和培训。本年度图书馆共计派出馆外学习人员5人次,其中专业技能培训2次,参与学术会议4次,并指派专人加强对calis的学习。
通过外出学习提扩展了馆内人员的视野,增进了职素养和职业技能,更新了业务、服务观念,运用到工作中,取得了良好的效果。目前,我馆共获批各类科研立项8项,包括省级立项2项、市级立项2项、院级立项4项,已发表阶段性研究论文多篇,形成了以科研创新带动发展的新思路。
(八)开放数据库帐号,方便师生使用
1.图书馆中国知网漫游帐号对我校教师全面开放,方便我校教师随时随地获取专业学术资源。
2.开放维普论文检测系统帐号,由各系部分别管理,方便教师的学术科研的自查自检。
图书管理员年度考核总结范文 篇15
我进入图书馆工作已经有一年了,在这一年里我努力工作,认真履行着一名图书管理员的职责。为了让图书馆的工作有条不紊地进行,我决心理顺图书馆的各项工作,为我校早日步入合格的行列而努力,现将一年尤其是近期的图书馆工作作一个总结:
一、打造图书馆三年远景规划,使图书馆发展有方向
我校图书馆阅览室和藏书室面积较小,不符合上级文件精神,如果管理工作跟不上,进入合格图书馆行列就有困难。我上任之初认识到重新规划图书馆的重要性,决心要用合理的制度管理带动起我校图书馆的发展。
二、建立图书馆档案资料管理,力求完整明确
我校图书馆原始资料很少,基础工作比较薄弱,我认真地研读了《xx市中小学图书馆检查的内容及指标》,针对评估内容我仔细划分,建立了图书馆评估资料分条档案。这样就可以把平时积累的资料及时装入档案袋里,如果上级检查就不会手忙脚乱了,以求方便资料的查阅和积累,做到未雨绸缪。
三、把图书馆工作物化,更好地服务师生和教学
图书馆的工作千头万绪,为了建立井井有条的工作环境,我把图书馆主要工作进行物化,设计了登记簿,借此加强管理。
四、把图书清理、清洁、分类,使电子化管理前的图书能够流通
清理全部图书架清空,为图书合理排架做好准备,使藏书合理,老师更容易查找到需要的图书。清洁所有能阅读以前的图书,用毛巾全部擦干净,使师生便于查阅。
分类分为四类:适合班级阅读课使用的图书;适合班级图书箱传阅的图书;适合教师查阅的图书;适合低、中、高不同年级中午来阅读的图书。其中适合班级图书箱的书籍又分五个小类别:文学类(小说、散文)童话(童话、神话、寓言)知识类(科学、自然、百科知识)小学生作文类;卡通漫画类;拼音读物。
五、人文化管理,让师生体会到诚心、热心、爱心“三心服务”
诚心:在图书馆工作中,我力争为师生做到全心全意地服务。平时注意关心老师,推荐书籍时做到心中有数,各有偏重。老师们借书,我从不嫌麻烦,先了解老师的需求,在尽可能的情况下,协助找到需要的书。
爱心:在老师需要的书实在找不到时,我采用:或牢记在心;或登记在册,日后购买;或推荐同类书籍,在力所能及的情况下,不让老师空手而归。
六、建立校图书管理员组织,设立班级图书箱,使图书能周转起来
为了能让学生看到自己喜爱的图书,在xx年底我校成立了小小图书管理员组织,并建立了每周一开会制度。在每次开会时,我都要了解各个班级图书借阅情况,及时对班级阅读进行指导。另外,小图书管理员值周制度,也为我增添了助手。
在新的一年里,我要更加努力,使我校的图书馆工作更上一层楼。
图书管理员年度考核总结范文 篇16
又一年金桂飘香,步入熟悉的图书馆,整齐的书架,亲切的老师,不同的是我已度过了高一学年,成为了高二的学生。而同时,我在学校图书馆的管理员工作也将告一段落。
渐渐地将新学年的接力棒传递到高一新一批管理员们的手中,看到他们认真的神情,让我不禁回想起去年的此时。初见学校的图书馆,我便被宽敞舒适的环境和丰富的藏书所吸引了。所以当得知我将成为管理员时,心里既兴奋又紧张,很高兴可以与书为伴却又担忧自己是否能好好完成这份工作。
尽管在刚开始,对工作难免会有些不熟练,不过通过老师和学姐的帮助,我们很快就熟悉了相关的操作。但是在之后的工作中,我逐渐发现,作为一名图书管理员,除了进行对书籍的管理外,做好同学与图书馆之间沟通的桥梁也是十分重要且必不可少的。
众所周知,书是人类的精神食粮,阅读好书对我们学生更是受益匪浅。可是有些同学却很少来借阅。为此,我曾和其他管理员们询问过一些同学,也接受过很多同学的询问,原来大家多是出于对图书馆的不熟悉或是由于课余时间较少而不常阅读书籍,所以才造成了这样的现象。于是,我们便更积极地工作,向前来图书馆的同学们推荐好书,帮忙寻找需要的书籍,回答大家的疑问;而在班级中,我们也常做一些相应的宣传,使同学们能够进一步的了解图书馆,体会到读书的乐趣。
在管理员们和老师的努力下,越来越多的同学来到了图书馆,尤其是在中午,来翻阅书籍成了不少同学的午休选择。管理员们都很高兴我们的努力有了成果,于是不由更增加了工作的动力。有时,即使不是工作日,我们也会在空闲时间来图书馆帮忙,无论是借阅工作还是整理书籍,我们都很乐意去认真完成,图书馆的工作在不知不觉中竟已成为了一种习惯。同学们也很配合我们的'工作,在借还书的人较多时能安静的排队等候,甚至很细心地为我们翻到书的条形码处方便管理员输入电脑,不禁让我们深受感动和鼓舞。看到同学们借到书籍后的笑容,听到他们的谢谢,就是我们最大的收获。
经过这一学年的努力,我想我们是成功的,虽然这其中仍存在一些不足之处,也出现过错误和纰漏,但我们都用认真的工作态度维持着图书馆的秩序,用真诚的心对待老师和同学,让图书馆成u4e3a了大家喜爱的舒适有序的读书场所。
现在,图书馆已经迎来了新的管理成员们,身为高二的我们可能无法再有很多时间来帮忙,但我们永远是图书馆的一份子,在这里有着我们珍贵的回忆,在这里我们体会
在此也祝福学弟学妹们在新一年的工作能够顺利进行,希望你们能更好地构建起同学们与图书馆之间的沟通桥梁,弥补我们的不足,为学校营造良好的学习平台。也祝愿图书馆越办越好!