热门标签最近更新文档搜索存到桌面欢迎您访问好范文,请记住我们的网址 www.hfanwen.com

当前位置:首页 > 工作总结 > 内容页

早教班班主任工作总结(精选20篇)

分类:工作总结发表于 2023-07-22 13:32阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《早教班班主任工作总结(精选20篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

早教班班主任工作总结(精选20篇)

早教班班主任工作总结 篇1

这已经是我在早教班工作的第二个年头了,这两年的工作由茫然不知所措到得心应手,从家长工作、亲子活动到早期教育、常规培养自己都学习到了很多,虽然相比小中大班来说早教班的工作更繁琐、更忙碌,但是这两年自己所总结到的经验和方法对于今后的工作来说都是受益匪浅。这一年,孩子们在早二班度过了一个愉快而充实的集体生活。为了孩子们的安全、快乐、健康,老师们也是付出了辛勤的汗水,一份耕耘一份收获,当我们看到孩子的进步,就不由的从心里感到欣慰。为了今后更好的工作,现将本期的的工作进行小结如下:

一、教育教学

1、本学期我班共有十六名新生,在两个星期的分离适应期里,孩子很快就适应了集体生活,在较短的时间就喜欢上了幼儿园,爱上了班上的老师。由于孩子们的年龄小又是刚离开爸爸、妈妈来到一个陌生的地方,在感情上一时无法适应。我班的三位老师始终用“爱心、耐心、细心”真诚的对每个幼儿,让孩子们感受到了老师的爱,平时老师都会多亲亲、搂抱孩子们、允许他们带玩具、毛绒小玩偶来幼儿园,有了自己熟悉的玩具陪着自己,孩子们的情绪也能很快的平复。使他们很快的就喜欢上幼儿园,和老师建立了感情。

2、自理方面提高较快,学习习惯正在养成中。早教班的孩子生活自理能力较弱,在这方面老师花费了大量的时间和精力来培养孩子

1们的一日生活常规的培养上,如:手把手的教给孩子穿、脱衣服的`方法,手把手的带孩子入厕、洗手,鼓励孩子自己动手、认真进餐。同时在常规的培养上,老师仔细观察,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。如:洗手时,老师教会孩子们打香皂时要将水龙头关闭,节约用水。在冲洗泡沫时要将水开小一些,避免浪费水的同时也不会溅湿衣服;饭后,老师会领着孩子们教他们自己洗脸。自己擦脸油。一年的时间里,孩子们的进步也是非常明显,进入夏季后,老师就基本不用在给孩子们洗脸,擦油了,也不需要给孩子们穿衣服和鞋子了,孩子们都能自己的事情自己做。同时,加强对孩子的文明礼貌的教育,使孩子从小接受文明的熏陶。老师带着孩子互相学习、共同进步。一方面,老师对自己的教育观念进行不断的调整和更新,另一方面,我们要仔细观察孩子与我们的互动的情况,有时孩子对我们的教学有些启发。在学习的过程中我们更重视激发孩子用各种方法探索解决问题的方法,让孩子从小养成一种好的学习态度。

3、组织生动有趣的活动,让孩子生活充实更有意义。孩子到幼儿园最能感受的是一分亲情。通过集体活动的开展培养孩子的集体荣誉感和团队精神。

二、保育工作

1、注重孩子身、心健康。我们把保育工作放在较重的位置,对每一个孩子都要关注,观察他们情绪上的变化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用语言告诉老师对他的爱,使他们在一个温馨、和谐的环境中

2愉快成长。

2、严格执行班级卫生消毒工作。保育老师每天必须按照规定的清洁、消毒,杜绝细菌、病毒的流传。有个孩子在外染上了腮腺炎,我们发现后立刻采取措施,加强消毒工作,将传染源拒之我班之外。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。

三、家长工作

1、发挥家长园地的作用。以家长园地为窗口,让家长更深入地了解我们的工作,如:在走廊的墙面布置了安全、卫生,保育知识宣传栏,定期就相关知识进行张贴宣传;

2、通过各种渠道做好与家长的交流、沟通;

(1)向家长公布三位老师的家庭电话。方便家长与老师间的沟通;

(2)充分发挥家长资源,调动家长更好地参与到我们的活动中;

(3)配合幼儿园召开好每次的家长学校与家长会,使家长了解幼儿园实行的教学、以及需要家长参与配合孩子做的事情的重要性;

(4)成功的组织孩子半日活动开放,让家长更直接了解孩子在园的学习与生活情况,参与的家长百分之百;

3、组织家长积极参与家长志愿者服务工作。本学期共有9位家长参与了家长志愿者服务工作,如:奶奶参加了卫生清扫工作,配合保育员将班级的卫生进行了彻底的清扫;、三位小朋友的爸爸则走进课堂和孩子们进行互动,带领孩子们开展了有趣的户外活动;妈妈更是制作好课件、带着牙齿模具给孩子们讲解了“幼儿卫生知识”及“保护牙齿”的相关内容;、三位

3小朋友的妈妈连续一周在下午下班后来幼儿园帮助老师制作消夏节目需要的道具……其实在班级工作中,每位家长都贡献着自己的力量,有了家长们的支持与帮助,我们的工作开展的也是有声有色;

四、工作中存在的问题和整改意见

工作中有喜悦的收获,也有令人不满意的问题:

1、在教育教学中常规培养落实的不到位,很多常规培养坚持的时间太短,遇到困难和问题时就会放弃,如:安全常规培养是每天一个安全小知识,但是坚持到六一过后就基本是一个星期一个安全小知识了,并且都没有坚持巩固复习学过的安全知识,意识到自己没有持之以恒的坚持培养孩子们的安全常规,我也进行了反思,在今后的工作中,我要制定每学期的安全常规,张贴在家园共育栏中,让家长监督,督促我的工作;

2、孩子心理成长方面关注的太少。在开学初就有家长提出希望老师能多关注孩子心理成长方面的发展,但是由于自己在这些方面的知识比较欠缺,所以幼儿心理成长发展就基本很少关注,这些知识也是自己假期需要加强的,有了充足的知识储备,就能更好的教授孩子们,并要就孩子心理发展方面的问题及时反馈给家长,督促家长重视孩子的心理发展;

3、安全意识淡薄,突发情况应变能力太差。六月中旬我班的小朋友高热惊厥,抽倒在地,作为班主任的我顿时慌了手脚,多亏保育员和配班教师冷静的让孩子平躺在地,叫来校医进行救治,避免了二次伤害。孩子在送去医院后,才发现孩子有些发烧。当时已经接近离园,孩子有发热状况,老师们都没有及时发现,导致孩子出现了惊厥现象,为此我们也进行了深刻的反思,并且在事件发生的第二天就开始加强班级幼儿安全检查,发现问题及时与校医和家长联系;

4、在五月份时由于经常要编排节目,所以疏忽了幼儿的教学工作,教学任务没有按时间完成,在六一过后就加活动,将设计好的活动紧锣密鼓的完成了,但是效果却有些敷衍。在以后的工作时间里,要合理的优化时间,今天事情今天做,决不拖延,以免影响后面更多的工作;

5、家长工作完成的效果不理想。三月份由于孩子们刚入园,对幼儿的观察还没有进入正轨,所以没有家访。四月份家访了七八位幼儿,在进入五月以后要排练六一舞蹈,所以也只能抽时间去家访。六月份排练大合唱以后就没有再去家访,最后导致没有完成全班幼儿都要入户一次的目标。在未来的工作中,依旧是要学会计划工作,优化时间,合理安排工作。

一年的早教班工作在忙碌中结束了,自己除了劳累更多的是收获的喜悦,在这一年自己的心静了,脚快了,思想活了,工作的动力更强了,在以后每一天的生活和工作中,我都要保持良好的状态,认真、耐心的做好每一件事情,对自己的犯的错误要学会不抱怨,常反思。

20xx年7月10日

早教班班主任工作总结 篇2

20xx年,经本所全体职工的不懈努力,共同奋斗,全面完成了中心领导下达的各项目标和任务,本所的经济效益大幅度上升的同时,社会影响也进一步扩大,现将一年来的工作情况总结如下:

一、增强服务意识,提高服务质量。

坚持“以病人为中心,树立行业新形象”的服务宗旨,在全所职工中

推行文明服务,微笑服务。在端正服务思想,增强服务意识的同时,做到礼貌待患,一切为患者着想,彻底杜绝“生、冷、硬、推”等现象,切实实行首诊首问负责制,对每一位患者都能坚持因病施治,不做没必要的检查,严格实行处方限价,皮肤病单张处方不超过60元,性病单张不超过600元,使病人在获得优质的服务的同时也感受到治疗的实惠。07年,我所门诊就诊咨询人次不断增加,为进一步强化行风建设,我们就服务态度、工作纪律及工作差错发生等问题作出明确的处罚规定,以确保服务对象得到满意、规范的服务。一年来,未发生与服务对象争吵、收受礼品礼金、吃请等现象。

二、强化岗位职责,提高两个效益。

为有效地完成中心下达的各项工作目标,我们结合了中心的目标责任书,把各项工作分别落实到人,明确了科室内人员的工作职责,进一步细化工作目标,做到件件工作有人负责,件件工作有落实,最大化地发挥职工的积极性和创造性。针对目前日趋激烈的皮肤病性病医疗市场,在业务发展上我们重点做了以下几项工作。

1、与商检局合作为出国劳务人员检查性病1500多人次,查出并诊治性病60人。

2、根据门诊病人的需求和专业技术的发展,今年门诊新开展了睑黄瘤、汗管瘤微创手术,四联疗法治疗生殖器疱疹、尖锐湿疣等项目,实践证明,这些措施不仅提高了业务人员的水平和技能,而且产生了很好的经济效益,截止十二月三十一日共诊治皮肤病15850人次,诊治并登记性病730次,创收140万元。

3、为了进一步树立皮防所公益的社会形象,我们采取了以下措施:

(1)利用“科普宣传月”、“世界艾滋病日”等活动进行街头宣传咨询,咨询人数达1200多人,发放宣传材料1200多份。

(2)配合健康教育科深入社区举行“健康知识讲座”五次,听众达400多人。

(3)义务为外地患者邮寄药品。

(4)组织知名专家到周边乡镇举行“送医下乡,皮肤病义诊“活动,全年共义诊八次,诊治皮肤病700多人次,发放宣传材料4320份,受到广大农村患者的一致好评。

(5)积极开展性病主动监测工作,主动与公安部门配合共检查性罪错人员240多人,查出性病83人,阳性率34%。

(6)配合急传科到市区公共场所开展艾滋病干预项目,共调查196人。

(7)积极开展艾滋病自愿咨询检测(vct)工作,工作中我们以平等、尊重、保密和不评判为原则与广大求询者建立沟通平台,以爱心、责任心和细心赢得求询者的信任和配合。据统计,今年1~12月,共累计为468人提供vct服务,查出一名hiv感染者,接听咨询电话1000多人次,得到了求询者的广泛好评。

三、加强业务学习,提高专业素质。

“每个人都应成为一流的专家”,科室依照个人的兴趣和特长,科室给每个人都安排了主攻方向。为了提高大家的业务水平,科室每月组织一次皮肤病、性病专题讲座,不定期进行疑难病例讨论。这种活动促进了专业人员的业务学习,活跃了科室的学习气氛。今年先后选送三位同志外出参加江苏省及全国皮肤病、性病学术会议及专业培训班。申报市级科研项目一项,已获批立项。成功主办了泰州市20xx年皮肤病性病防治业务研讨会,参会人员达50多人。撰写论文一篇,在国家级刊物上发表。

四、存在问题:

对照《20xx年泰州市疾控中心工作目标管理考核标准》,我们的工作还存在如下不足之处:

1、发展不平衡,忙闲不均。

2、主人翁意识不强,工作态度有待提高。

五、今后意见

1、进一步加强科室管理。采取措施,充分调动每个职工的积极性。

2、加大投入,引进新技术,新项目,进一步搞好皮肤理疗,外科等项目,努力创品牌。

3、加强业务学习,明确培养目标,有针对性的选送人员外出参加各种专业会议、培训班,提高业务素质。

4、为方便患者就医,建议与雅高公司商谈,设立疾控中心站点。

回顾一年,我们深切地感到皮防所正处于稳步发展的时期,还有很多工作需要更加深入、细致、创造性地去谋划和实施。我们坚信只要始终抓住发展这一中心,就一定能够实现做大做强皮防所的目标。

早教班班主任工作总结 篇3

一学期以来,我担任初一(11)班的班主任。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

这学期我主要采取以下几个措施:

1、增强班级的凝聚力。初一学生通常有一种陌生的感觉,要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的`品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动。

3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习。

早教班班主任工作总结 篇4

班主任工作总结

这一学期,我除了担任三年级一、二班的数学科的教学工作外,还担任了从未干过的三年一班的班主任工作。一学期以来,我在学校的领导下,在老班主任特别是李老师和刘老师的帮助下,我在班主任管理的各个方面学到了很多管理方面的经验。下面就我一学期以来的工作在此作一个简单的总结:

一、班级日常管理工作。

1.由于我给这个班的学生已经上了两年的数学课,因此,对学生比较了解,如哪些学生比较听话,哪些学生比较调皮;哪些学生成绩较好,哪些学生基础较差;哪些学生管理能力比较强等等,都了如指掌。开学初,经过全面的权衡,并通过全班同学举手表决的方式选拔了五名同学作为我班的班干部,成立了班委会。在平时的日常管理工作中,我不断地培养我班的班干部,教育他们要以身作则,授予他们管理的方法,不断提高他们的工作积极性和工作水平,也取得了较好的管理效果。

2.对学生进行一系列的日常行为和文明礼仪规范的培训与教育。如教育学生见老师和同学要问好、上学放学的路上要靠右行走,每天佩戴红领巾,离开自己的座位时要摆好自己的桌椅,保持好自己及教室清洁卫生,爱护劳动工具等等。坚持让班干部每天检查,我亲自督促,让学生学会独立生活的基本技能,形成良好的生活习惯。一段时间下来,班级的日常管理工作很快步入了正轨。

3.经常总结、分析、研究班级工作,在工作中发现的问题,及时分析原因,反复琢磨解决问题的办法。比如我在工作中发现学生的课桌老是摆不齐,于是我认真分析,发现关键是学生心中没有一个统一的准则,各自按照各自的标准去摆,这样当然不整齐;后来我用教室两边的墙壁打记号做标准,中间对齐两边,反复强调,这样一来,学生的课桌的摆放就整齐多了。

总之,我能坚持做好班级日常管理工作,并随时发现问题,及时改进方法。

二、对学生教育管理方面:

为了把学生的积极因素调动起来,形成合力。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,充分给学生提供锻炼、表现自己的机会。当然,班级规定的具体内容根据班级的实际和运作过程中出现的问题及时地作出适当的调整,不断提高,目的是引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

1、建立值日班长制。

按先班委、大组长、后小组长的顺序轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。

2、事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“班级管理人人有责,人人都是管理者”的制度。在这种全员参与的过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

三.对学生进行思想品德教育。

1.这一学期,我班根据学校的要求,利用班会课对学生进行一系列的思想品德教育,如文明礼貌教育、安全教育、感恩教育、心理教育等等。

2.通过找学生谈心等方式对学生进行思想品德教育,教育学生懂文明礼貌,遵纪守法,热爱集体,乐于肋人,教育学生善待他人与宽容他人,教育学生孝

敬长辈,感恩父母通过教育,我班大部分同学遇到老师能主动问好,学会了用“你好,谢谢,对不起,再见”等礼貌用语,与同学能友好相处,遇事能宽容他人,形成了良好的行为习惯。

3.密切注意学生的思想动向,及时发现问题,并及时做好学生的思想工作,引导好学生的思想往上进、积极、团结、互助等主流思想靠拢。

四.关心学生的学习,教育学生努力学习。在这一学期,我经常利用班会课对学生进行热爱学习的教育,让学生认识到学习的重要性,教给学生学习的方法,教育学生要认真上课,积极思考,积极发言,培养学生敢想、敢思、敢说、敢辩,教育学生课后要认真完成作业,认真复习等。

五.关心学生身体健康。随时注意学生的身体状况,发现学生有感冒,发烧,头疼,肚子疼等症状,及时与家长联系。其次还经常与学生家长联系,向家长汇报学生一段时间的学习、生活、思想上的表现,与家长形成合力,共同教育学生。

这一学期很快就要结束了,这一学期虽然我在学生管理方面有了很大的收获,但是,在平时的工作中我还存在很多不尽人意的地方。我将认真反思自己一学期来的工作:有何长处,有何短处,不够的将要如何弥补?我相信,通过我的努力,下一学期,我将做得更好!

早教班班主任工作总结 篇5

一、“以人为本,重在发展”。

1、以发展的眼光看备考:

整个高三工作是非常艰辛的,如果把它看成是任务来完成是很累得。如果处理不好上课、复习、模拟考试等各种关系或资料的新陈代谢就事倍功半,达不到预期目标。因此,我们要合理安排时间,精心选择资料,把高三的工作看成是一个教师自我提升,发展并实现人生价值的过程,为高三师生搭建好施展才华的舞台。校方给高三老师订了《中学教学参考》,另订04《高考说明》,北京海淀、湖北黄钢两套资料,班主任订了《今日方略》,下学期订一套模拟试卷。老师们还要从兄弟学校、上等搜集资料,归纳提炼备考经验,研讨复习方法,把备考工作做到家。

2、以发展的眼光看队伍:

我们把办学思路,办学理念化为学校班子成员及课任教师的自觉行动,主管领导要“上好一门课,管好一个口”,做到“抓教学手不软,说教学话不短”。以全面发展的视野培养全面发展的人,高中教育最重要的是让学生考上大学,为了使学生考入大学,我们对高三老师的配备上慎重再慎重,本届高三老师除了历史、地理外,全都是带了2~3届以上的富有经验的教师。

二、明目标—质量为上。

质量是学校的生命线,质量是教育永恒的主题。因此,我们针对本届学生实际(整体比上届差的实际情况),制定出本届高三人头和高考目标。

1、高考升学率争取与去年持平(95.4%),其中本科保6人,力争8~10名;

高考单课成绩也力争比去年上一个台阶。

2、具体落实到班级:人头目标

单科成绩目标:

三、措施:

1两有数:班主任对学生心中有数,任课教师对学生心中有数,纵横比较、探索规律、培养目标心中有数。

2、两结合、加强对尖子生的辅导,培养尖子生与差下生相互结合。

任课教师、班主任、家长相互结合,取得立体效应。

3、三个加强:作息时间加强,保证时间,12月后高三晚自习延长到8:30(多一个小时);

加强质量意识;以质量求生存,以质量求发展加强训练(如作业量、资料)。

4、两个重点:突出重点学生,突出重点学科。

5、做好八项工作:抓单科教学(尖子生吃偏食,中间生要帮助,差下生要稳住);

充分利用好班会,对学生警钟长鸣;分析高考动态、影响,做到有的放矢,克服盲目性;明确知识框架,考题一定要有价值(基础、综合、能力结合);随时了解学生思想动态,定期召开备考研讨会,学生思想动员会,信息讲座等;坚决实行奖罚;文、理综教师加强调研,把好模拟关,文综组长:晋爱老师,理综组长:樊明彪老师。

总之,我们把教学质量视为学校生命线,“知从高远,爱国敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时具进”。为实现并超过教育局下达的指标而努力奋斗。

早教班班主任工作总结 篇6

本学期我还在默默无闻地做着班主任工作,全心全意地带好每一位学生。通过一年的精心、爱心、潜心的教育,培养了学生优秀的道德品质和良好的学习习惯。

一、精耕细作,精细管理

在班主任管理中,我总是一丝不苟,要求自己做到“面面俱到”。六年级的学生对学校的校规、校纪已了如指掌,也产生了一些“抗药性”,如不采取多种形式的教育,学生只会做表面文章。针对这种情况,本学期我花较大精力抓学生的行为规范。

我充分利用学校各项活动,对学生进行讲文明礼仪、讲卫生、守纪律等思想方面的教育。我还动足脑筋,充分发挥小组中组员间的制约和影响等的教育作用,以及小组间的评比活动,规范学生的行为习惯和学习习惯。期末评出“小组合作冠、亚、季军组”,并为他们合影留念。

在学习成绩方面,我组织学生利用课余时间开展古诗、文背诵比赛,只要小组内全部组员都把同一个内容背诵下来,我就会根据内容的长短和难易程度,给小组加上相应的分数,于是班内掀起了轰轰烈烈的背诵高潮。他们抓紧一切时间和机会,背诵并让我检查会背的内容,包括早到校、发饭前、吃饭时、课间……孩子们的积极性被调动起来了,期末统计时,有的组古诗、文的篇章背诵多达三、四十之多,这不但为他们适应初中的紧张学习生活起到了一个过渡,也为初中学习减轻了一定的负担。

二、以爱为桥,倾心教育

谁不爱学生,谁就教育不好孩子。特别是小学班主任,更应该给予学生更广泛的爱。

每个班主任在工作中都会遇到后进生,后进生虽然只是少数,但他们往往集许多缺点于一身,给班主任工作带来很多麻烦,他们不仅容易犯错,而且改过来之后极容易再犯。针对这样的情况,我总是用我的宽容去温暖学生的心灵,让学生真正地认识到自己的错误,然后逐步改正。

对于爱“动口动手”的学生,我采取让他“记日记”的办法,即每当他犯了比较大的错误时,都让他把犯错误的过程、老师的教育做法、自己的感受记录在同一个本子上,签上犯错误的时间,然后念给我听。几次下来,加上我时不时“小题大做”的表扬和鼓励,他的言行有了极大的改变,记录过的错误基本不会再犯,最初还真的没想到效果会这么好,用他的同桌话说“好像是换了一个人”。

三、业务精湛,爱岗敬业

作为一名教师,我在教学上认真备课、认真上课;钻研业务,虚心研究教学方法;及时批改作业,耐心辅导学生;对学生严而有度,与学生真诚相处。用爱与学生沟通,把家长们认为最严重的所谓“搞对象”问题无所谓化、平常化、公开化,这不但让孩子们没有了神秘感,消除了好奇心,还主动和我聊他们中的“小秘密”,最热点的话题已不再成为热点,而只是孩子们茶余饭后的笑谈而已。我成了同学们信赖的朋友,“亲其师”就会“信其道”,他们也就喜欢听我的话,愿意上我的课。

四、忘我工作,无怨无悔

班主任工作归根到底就是一个责任心的问题。我颈椎不好,只要累着了不但颈椎难受,而且头也会跟着痛得特别厉害,只能靠吃去痛片缓解,痛得厉害时曾连续吃过3片。即使这样,我也从没有因为身体原因请过一次假,因为我放不下我的81个孩子。我们年组教师在一起常说的一句话就是:教师工作是良心活,我只求对得起自己的良心。

一路艰辛一路歌。当一名班主任容易,当一名优秀的班主任却很难,但我要力争优秀!

早教班班主任工作总结 篇7

转眼之间,本学期的工作已快结束了,回顾半个学期以来的工作,心中感触颇深,既有成功的喜悦,又有对自己工作中做得不好的地方的惋惜。俗话说,经常回头看看自己走过的路,会有很多收获;对工作的总结应该能够促进自己下一步工作水平的提高。

今年,我是第一次带九年级毕业班,各个方面都不敢怠慢,经过半个学期的努力,取得了一些成绩,在学习方面,很多同学更希望自己能够进步,学习更认真了,更重要的是班级凝聚力有了很大的提高。回顾一下本学期的工作,我想简单总结如下:

一、认真分析班级的特点,明确班级管理的主导思想。

开学第一个星期,就对学生们灌输“进步就是胜利”、“良好的习惯铸就美好的一生”、“纪律第一”的思想,营造一种大氛围,把提高学习成绩和良好自觉习惯的养成作为工作的核心,班级各项工作始终围绕着习惯养成展开。

二、抓好学生日常行为习惯养成教育,发现问题解决问题。

进入初三,随着学习成绩的分化和中考压力的增加,许多学生开始在思想上出现了较大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,常常会自认为自己已经长大,不再需要一些条条框框的约束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主见。

作为班主任,我专门召开主题班会,让学生在学习中体会遵守规范的重要性,从思想上给学生以深刻的认识,在实际工作中,抓住日常学习生活,认真发挥班长、副班长的作用,坚持记录好班级出勤、上课玩小动作、扒在桌子上睡觉、上课说悄悄话等现象向我汇报,我再对症下药进行批评教育。一段时间后,对有不遵守课堂纪律的、课堂睡觉、不完成作业等行为的同学进行“换位”思考教育,让学生在反省中受教育,约束自己,培养自己良好的行为习惯。

特别是针对九年级学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心并家访,及时解决发现的问题。同时,积极开展有益文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。

三、帮助学生树立正确的人生观、价值观,激发学生的学习兴趣,引导学生科学的学习,提高学习成绩。

1、针对九年级学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生在学习中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心的方式,并结合学生个人的特点及时地让学生写出个人的短期、长期学习目标和养成教育目标,提高学生的发展动力。

2、化被动学习为自主学习。到了初三,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱

七、八年级时期的幼稚和盲目,学习目的日渐明晰。我便积极开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习计划,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识,只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。

3、建立鼓励机制竞争机制,体现集体活力,创造危机感。合理利用每次考试创造出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习的巨大潜能。通过竞争,学生会提高学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。

四,积极与学科教师研究学生,用大家的智慧解决问题。

本学期利用课余时间与其他任课教师经常讨论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育管理学生,积极的向各位任课教师请教先进的班级管理、教育学生的经验,取得了较好的效果。

特别是在新学期开始,班级中出现了部分学生违纪的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,让学生写出说明、写出保证等,给学生一个改过自省的机会,同时积极在班内开展“我怎样为九(3)班做贡献”的大讨论,形成了较高的班级凝聚力,促进了班级工作的开展。

五、加强后进生的思想转化工作

本班总体上来说后进生较多。而且大都行为习惯差,学习差,属于双差生。我知道,班级很多问题的发生,与这些学生的带动有一定关系,因此,我下定决心要加强对他们的管理,平时我经常找他们谈心,了解他们的思想动态,并且和他们建立较好的师生关系,在平时多激励他们,多要求他们,多关注他们,让他们体验到老师对他们的关注,渐渐的他们在一点点的进步中,习惯有了很大的改观,成绩也有了提高,对班级整体的氛围起到了很好的推动作用。值得一提的是:部分后进生在被转化之后已经逐渐往好的方面发展,在本学期的“12.9”校运会中积极发挥他们的特长,取得了优异的体育竞赛成绩,为班上争了光。

总之,班主任的工作琐碎、繁杂,正是这些平凡而又忙碌的日子构成了班主任的生活,就像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。半个学期来,我的工作取得了一定的成绩,也有一系列的问题存在:由于是初次带领九年级的班主任,经验不足,感到任务相对较重,有时在处理问题方面还有一些急躁,对于部分学生的心理,还不能较为全面的掌握。在今后的工作中,我将继续努力,去争取更优异的成绩。

早教班班主任工作总结 篇8

回首这四个月的日日夜夜,满满的情结涌上心头,针对这学期我班实际情况,现做如下总结:

一、行为习惯方面。 一年级是习惯养成的关键时期,更是习惯转折的重要时期。从开学初就从坐姿、握笔姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起。强化要求学生执行学校的校规校纪,对路队、两操、卫生、纪律、餐饮等方面强抓不懈,并在平时多观察、多发现,遇到问题冷静处理,在学生中树立榜样, 启动榜样的力量,以片带面,在他们小小的心灵中发出美的幼芽,也让我们的行为习惯落地开花。

二、竞争意识的培养。 孩子永远是孩子,对于一年级的孩子,能促进他们的自律的就是良好的奖惩制度。一颗红星成了他们竞争的对象,10分得到一颗红星,10颗红星兑换一朵小花,这可比爸爸妈妈奖励的十元钱更有魅力。一到家长走进教室,我们的“贴星榜”成了关注的热点,热闹非凡。

三、班干部管理方面。 班干部是老师的左右手,从开学初,学生适应学校生活后,我就借鉴吕校长的那句话:让班级学生人人有事干,都是班级小主人。

从纪律到卫生,从关灯开窗到摆桌子关空调,从饮水机到擦黑板,从小组长到大班长。方方面面都指定有人管理,甚至去厕所,这些看似小的不能再小的事情,让我真实体会到了他们的成长。由原来的不会,手把手的教,一遍一遍不厌其烦的提醒,让我明白了,教师就得耐得住性子,成为一台复读机。

四、安全教育方面。 一个班集体想要顺利开展,安全是头等大事。平时在课堂上随时随地关注安全,课中发现有学生把脚伸到走道上立即提醒。发现有学生把铅笔放进嘴里,赶紧提醒放下,发现教室里有追逐打闹,有上下楼梯跑、跳赶紧说教等等。还利用安全教育课和班会课。播放各类安全事故小视频,用真实事例让孩子明白安全的重要性。

五、和家长交流方面。 教育的成功不单单是教师的职责,还需要班级家长的配合完成。从一开始的“晓黑板”群到现在的微信电话私信私聊,这部手机承载着我和家长满满的交流,交流中感谢的话语较多,当然也有异样的声音。但我永远坚信,你提前把手伸出去,他不会不握你的手,你诚心对待孩子。孩子就是关键所在,每当家长感谢时,我总会说:我也是妈妈,理解你的心情,一切都为了孩子。

六、不足及努力方向。 (1)、最大的不足就是对于班级学困生,我是束手无策。方法一个又一个的换,但还是毫无效果,弄得自己也精疲力尽。还忽略了一部分中等生,是他们的成绩忽上忽下。 (2)、对于班级工作有些落实不够及时,我在思索我的时间都去哪里了? (3)、对于学生还得细中再细,对于任课老师还需更加深入交流,从而全面提升一一班的整体素质。 一学期的甜在学生心头,一学期的累在我的心头,也许我不是最优秀的教师,但我会努力成为一位尽尽职责的教师,我也永远坚信:没有最好,只有更好,相信一切都会更好的!

早教班班主任工作总结 篇9

一年来,在领导和各位老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务.下面我把这一学期的工作做简要的汇报总结。

一、师德表现

认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习.配合学校搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。本学年度全勤。

二、教育教学情况

在教学工作中,我注意做到以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点.制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平.

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课,注意学习老教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式.本学年平均每周听课一节,对自己的教学促进很大.

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,

做到学有所用. 一年来,我在学校讲了两次公开课.通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处.

三、班主任工作情况

本学期我担任一年的班主任,我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出.

作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。一、培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。我还开展了“我是小明星活动”:表现好的同学就会得到一颗星,到学期末,谁的星星多谁就是小明星。同学们的积极性都很高,都争着要做小明星。为此,同学们的积极性提高了,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。以上是我一年来的工作总结,不足之处清各位领导及老师指正.我一定再接再厉,努力工作.

王鑫鑫20_年1月

早教班班主任工作总结 篇10

转眼间,我已当了一年的班主任,随着对学生了解的加深,对学生的感情也渐增。对比上学期,我少了些迷茫,多了些淡定,看着学生有所成长,有些许收获的喜悦,但在班级管理上,我仍有不足。现总结如下:

一、表扬和批评都要讲究说话的艺术

班主任工作细致庞杂,对于学生来说,平日在学校接触最多的老师就是班主任。因此,班主任在和学生沟通时,不管是表扬和批评,都要注意讲话的艺术,这样才能让学生愿意服从你的管理。让我受到如此启发的,是在去华师附小本部跟岗培训的时候,祁老师在课堂上对学生张弛有度的点评。

在教学过程中,祁老师十分注重及时评价,对学生的赞扬和鼓励不断。如学生在朗读时,祁老师会说:“你的朗读吐字清晰,情感到位,读得真好!”在学生回答问题后,会以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等话语进行鼓励肯定。这些看似微不足道的评价中,在学生的心里却可以激起不小的情感波澜,对于整个课堂教学效果也有积极的影响。而当有学生表现得不好时,祁老师也会批评指正,同时也体现了说话的艺术。如有学生在课堂上不举手就发言,祁老师是这样说的:“我们都要做个有礼貌的人,那些乖乖举手的学生就非常棒,他们懂得课堂礼仪,知道要先举手再发言。”通过表扬做得好的学生来达到批评的效果。当时听完课后,我觉得祁老师这种说话艺术不仅仅可以用在课堂上,在班级管理中也同样适用。

因此,在这之后,我在对学生进行教育时,都会有意识地减少对学生的直接批评,而是通过对做得好的学生大力表扬、采用给学生树立榜样的方式引导其他表现不够好的学生纠正错误。

二、班级管理要讲究方法

班级管理意义重大,一个班只有管理好了,各项活动能有条不紊地进行,班风才会好,学风才能好。我一直都认为,小学阶段,品行和习惯的养成是十分重要的,这也是班级管理所要重点注意的部分。作为一名从教不久的班主任,如何让班级管理更加规范化,一直是我所头疼的问题。犹记得上学期刚在这个班任教的时候,我还不知如何管理班级。当时班级的各项制度也没有建立起来,班里学生就随着性子做事,我每天管得焦头烂额,但班级的整体效果并不理想。如今班级管理不那么吃力,但仍不能成气候。

一直以来,我主要采用积分激励制度进行管班,但用的不够出彩,不够高效,这学期我也反思了自己所建立的加分制度的不足:没有形成完整的体系、没有注意落实的细节。因此,我对自己的管理制度进行调整,建立更为细化的积分项目,只要学生达到要求,就可以加分,达到一定数额可以换取奖励。如对举手发言、值日认真、作业工整、每次考试成绩优秀等方面都进行加分奖励。希望用加分的方式,给学生树立标杆,力求在品德、习惯、成绩等各方面提升学生的水平,让班级形成良好的班风学风。

教师肩负着教书育人的重担,自己的一言一行,都会对学生产生影响,而如何培养学生品行、让学生更有效地学习,则要讲究方法和技巧。在班主任工作中,我还存在很多不足,在以后,我将会更加虚心地向周围的前辈们学习,争取在各方面取得更好的成绩。

早教班班主任工作总结 篇11

随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,也改变了传统的师生关系,现代的平等的交流式的教学关系正在流行开来。在这样一个新的时代,过去的教育观念逐渐的摒弃。我对教育也有了新的认识。以下是我这个季度的工作总结情况:

一、把和蔼与尊重送给学生

很多人在提到教师时,总会觉得严师才会出高徒,所以教师的形象总是严厉且高高在上的。其实,现在的教育模式已经改变。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”所以我现在已经学会怎样去和学生沟通,让他们不再害怕老师,而是和我做朋友,把学习的烦恼和困扰都告诉我。

我们班有个学生。刚开始他根本不想读书,并且也不和别人交流,总是孤僻的一个人。回到家与父母也没两句话说,家长也一点办法都没有,甚至想过要送他去看医生。我开始并不了解这个学生,以为是天生的内向,后来经过了解才知道,他以前是一个活泼的小男孩,因为总是被班上的同学笑话,就默默的再也不笑了。我在了解这些以后,就天天与他交流,与他说很多的故事,告诉他人生的意义,告诉他什么样的精神才是美的。也许是精诚所至,金石为开吧。最后他的心锁慢慢打开了,一切也就解决了。如今他无论是与同学还是与老师关系都不错,性格也大大改观。他的父母非常高兴,我也为能够转化改变一个人而自豪!

二、把真诚与平等送给学生

真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上。无论每个学生的家庭背景怎样,成绩怎样,老师都应该一视同仁的关爱他们。不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待班上每一位同学,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。

三、收获

这个季度以来,在班级学习成绩方面,在11个平行班里面,我班的成绩稳居前三,大多数是第一第二,我想这个成绩已经很不错了。

在遵规守纪方面,前半学期不是很理想,每个星期的总检查我们班总是评不上优秀班级,因为这件事我在班里开了一个会,我希望学生不仅学习成绩好,在生活习惯方面也能够做到很好。慢慢的他们也开始注意遵守学校的各种规章制度。我们班在后期也开始获得优秀班级。我觉的非常欣慰。

四、班主任的心得

做了九年班主任,有很多的感触,我喜欢学生潮气蓬勃的样子,很多时候虽然我对他们的很多行为很不认可很无奈。但是我更喜欢他们那种无畏的精神。他们是祖国的未来,我是他们的指明灯,我会尽我最大的努力去帮助他们,让他们变得更好。做一个合格的,令人喜爱的人民教师。

早教班班主任工作总结 篇12

本学年我担任高一(7)班的见习班主任,这是我第一次担任班主任工作,回首匆忙度过的这几个月,有进步亦有不足。记得开学初第一次在教室里面对这群孩子的时候,我站在他们面前对他们讲话都会胆怯,以后工作中的艰难程度可想而知。我觉得让我当班主任就如同赶着鸭子上架一般,但我还是选择了勇敢的面对他们,凭着坚强的毅力担当下来,在这半年里我尝尽了当班主任的酸甜苦辣。现对本学期工作总结如下:

首先,良好的班干部队伍是班级建设的先决条件。班干部是班主任的得力助手,他们工作能力的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌和凝聚力。班干部选定之后,我进行了初期的班干部的培养。班干部毕竟还是孩子,工作中难免出现各种纰漏,这时班主任要做好后盾,把管理办法教给学生,在班干部们逐步熟悉工作后,再放手发挥他们的主观能动性。在这方面,我做的很是不好,本身管理学生的能力和经验就欠缺,自己都是摸着石头过河,谈何教给学生管理办法。我没能充分发挥班干部的作用,什么事情都要自己过问,最后把自己弄得很忙,得到的结果却不是很好。

其次,规范学生的生活习惯和学习习惯是班级良好纪律的基矗俗话说:“无规矩不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目标。在制班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。为规范学生的日常行为提供了有力的依据。当然,学生了解了各项规章制度不等于他们都能做得到,所以还要认真地落实它才行,否则规章制度就是一纸空文。在这方面我就没有做到让学生严格遵守规章制度。学期初对班里的卫生和纪律做了一些规定,可我没有真正落实规定,没有去严格要求他们,后来学生就不当回事了,导致班里的纪律和卫生很差。

再者,德育工作的开展是学生行为准则的最有效约束手段。在素质教育的大背景下,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到的各种问题,还要针对现代学生的特点,在工作中讲究点艺术性。因此在对学生进行思想教育时,切忌道理一堆又一堆,话说三遍淡如水啊,我讲得口干舌燥,学生却左耳进右耳出了,根本就起不到教育的效果。

另外,作为班主任要公平的对待学生。学生有带手机的被我没收了,本来在班会上规定,三个月以后再给。可当月回家周时,有关系比较好的学生来跟我要,我禁不住他的软磨硬泡,最终让步悄悄给了他,并让他不要声张。然而,这些孩子是不能让你信任的,不久就被其他人知道了,然后都来找我要手机,而且个个都理直气壮地,为什么某某的给他了,我的就不给,弄得我哑口语言,这样就大大的削弱了我的威信。在平时,学生总会有各种各样的事来找班主任请假。我班上有个小女生经常找我来请假,我又不忍心拒绝批假,每次都很容易批给她。后来渐渐地引起其他同学的不满,尤其是男同学,我每次拒绝批他们假,他们就会说,某某同学一请假就批,我们请假就不批弄得我很被动。所以我吸取了教训,对学生要一视同仁,不可过分偏爱

最后,学风的建设是班级工作的重中之重。良好的班风学风是优秀班集体的重要标志。它能以无形的力量帮助和影响每位学生,良好班风的建立是一个长期的过程。半学期,我主要通过有意识、有计划地与学生谈话,来唤起学生参与班级管理的意识,促进他们形成正确的是非观与荣辱感。而这学期我们班的学习风气却没有建设好,同学们都不爱学习,上自习课总是呆着,或玩儿,要不就是说话影响他人学习。

回首这一学期,我学到了很多,也认识到了自己的差距,找到了下一步努力的目标。班主任工作确实很辛苦,很繁琐。但爱是做班主任工作的前提,老师的爱就是热爱学生,热爱本职工作,爱因斯坦说得好:“热爱是最好的老师,没有爱就没有教育。”我们只有把纯洁的爱心奉献给学生,真正成为他们的良师益友,才能赢得学生的信赖与钦佩,才能真正为他们人生的导航。

早教班班主任工作总结 篇13

和谐是一切美好事物的最大特征,就像一幅画的美就在于它色调、构图等各方面的和谐,一首歌曲的优美就体现在它的音色、声调、旋律、节奏等方面的和谐,一篇诗文的意境美在于事、景、情、理的和谐统一。实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的社会理想。学校作为社会的一部分,和谐与否,对社会影响巨大。作为教师,我们教学最理想的境界莫过于“创建和谐的班集体”。

那么如何才能构建和谐的班集体呢?十几年的班主任工作经验告诉我,可以履行以下具体程序:

1、制定班规靠大家。

管理班级要有一定之规,管理才有章可循,有法可依。但这个法不是由教师一人说了算。班规大家定,不仅体现了民主的管理原则,也能体现出学生是班级的主人。陶行知说过:“有的时候学生自己共同所立之法,比学校所立的更加易行,这种法律的力量也更加深入人心。自己共同所立之法,从始到终,心目中都有他在,平日一举一动,都为大家自立的法律所影响。所以自己所立之法,大于他人所立之法;大家共同所立之法的力量,大于一人独断的法。”班规必须涵盖学生生活的各个方面,不宜过多过严,否则不好操作,最终导致管理的不落实。特别是小学高年级阶段,随着学生心智地日渐成熟,要求被尊重、重视的意识增强,我们不妨顺着学生的心理要求向著名的教育家魏书生学习,班级事务和学生“商量、再商量。”学期初,和学生商量制定班级目标、班规班纪,探讨实施措施;制度实施中,和学生一起查漏补缺;学期结束,和学生一起总结得失。

学生的主体意识得到尊重,贯彻执行制度的积极性自然就会高涨,效果出奇地好。记得几年前,我曾经接过一个四年级班,这班学生纪律散漫,对学校的各种规章制度都不“感冒”。每天打扫清洁区和教室卫生就让我头痛,根据班干部的安排分组轮流值日,每次清洁不是有同学不到位就是有同学出工不出力,因此学校常规检查,我班经常在“清洁”一项给扣分。针对这种情况,我马上召开班会,摆出存在的问题,让学生各抒己见提出解决办法。经过大家的商议,决定改变班干部指定分组的办法自由组合小组,选出组长进行逐日轮值,值日时如果完成得不好,被学校扣分,则第二天补值日直到不被扣分为止。组合时如果有同学没有小组要,则自己一个人负责一天的值日。决议通过,马上进行自由组合,果然有个别以前值日表现差的学生没有小组愿意接纳。如果真的让这些同学自己一个人负责值日,清洁卫生一定也搞不好。怎么办呢?于是我和他们商量是否愿意加入某个组,然后再做这组组员的思想工作同意接纳他们。由于值日轮值制度是经过大家商量决定的,结果得到了彻底的贯彻,从此我班的“清洁”一项很少再被学校扣分。分组时被同学孤立的个别“懒虫”害怕下次分组没有人要也变得积极起来。我班的值日卫生工作再也不用操心。

2、解决问题要民主。

一个班集体里有几十个学生,免不了会有这样那样的问题出现。有了问题怎么办?专制型的教师可能就会自己说了算。这样表面上看问题好像解决了,但学生处于被动服从的地位,很可能对老师的处理并不满意,但碍于老师的威严,不敢跟老师提意见。老师也不了解学生的心思。长此以往,老师和学生之间的隔阂越来越深,开展班级工作就会困难重重。民主型的教师在处理问题前会广泛听取同学们的意见,然后再做决定,在工作中,我努力地向这个方向发展。当班里出现问题时,我总是先让每个同学都谈谈自己的看法,对如何解决这个问题提出建议。俗话说得好:“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”。一个人所想的总是有限,但几十个人所想的方法就很多。通过分析比较学生们的意见,最后我再采纳合理的建议,提出问题的解决方法。学生们所提的建议,有许多是我没有想到的,常给我以启发。就算是学生们的`意见与我的一样,但通过集体舆论的形式把我的意见说出来,对学生的影响更大。把自己的教育意愿以集体舆论的形式表达出来,通过集体去影响每一个学生,学生会真切感到集体对他们的关注和监督,想到自己与集体有着不可分割的联系,感到自己的一言一行都影响着集体,必须管好自己。让学生多参与问题处理,也使我们的教育体现出民主的精神。

3、思想工作要到位。

高年级学生容易产生逆反心理产生对抗行为,和他们做思想工作时要注意艺术,讲道理摆事实。训斥和劈头盖脸的批评最容易导致他们对着干。语言重复,唠唠叨叨;或东山一犁,西沟一耙,废话连篇,离题太远也会使学生滋生厌烦情绪、逆反心理。

学生小冯个子高大,仗着力气大欺负小同学,常要一些小同学拿钱给他买零吃。老师们教育他,他不以为然,认为要的是几角钱几元没有什么大不了。为了让他认清其行为的危害性,我专门在互联网、报刊杂志上搜集了犯了他类似行为结果被法律惩处的案例的报道,和他一起阅读。大量的事实让他震惊,让他认识到了其行为的严重后果,从而纠正了错误行为。

4、以身作则要实现。

小学高年级学生的“向师性”心理发生了改变,他们不但会听老师怎样说,更关注的是老师是怎样做的,仿效老师的做法。因此,在高年级的学生的班级管理中,尤其要重视教师的身教作用。

“喊破嗓子,不如做出样子。”如,夏天带学生到操场除杂草,如果班主任只躲在树阴下指手画脚的话,哪怕你说的话再动听,劳动纪律再严明,学生的劳动热情也决不会高到哪儿去。相反,如果班主任都能顶烈日挥锄铲草的话,偷懒的学生自然就会少。正可谓教师其身正,学生不令而行,教师其身不正,学生有令不行。

教育学生要诚信,教师首先就要做到诚信。教师在学生中不可说大话,说漂亮话,做“说话的巨人、行动的矮子”,也不可随便许诺。而要言行一致,说话算数,以诚育诚。

5、竞争气氛要营造。

高年级的学生精力充沛、竞争意识增强,针对他们的这一心理特点,开展竞选班干部和学习、纪律、卫生、体育等项目的竞赛活动,能激发学生高涨的积极性,把学生的时间精力吸引到校园、班级学习、思想的竞争中,减少他们与社会不法分子混在一起的机会。在学习上,可要求学生每学期自己找一位竞争对手(水平相当),比成绩比进步。学期结束,班主任对胜利者送上卡片,表达祝贺,勉励他们不断超越;对挑战失意者班主任则要帮助他们寻找失败的原因,激励他们重拾信心,不甘落后,急起直追。

而课间纪律、卫生、语言文明、作业、佩带红领巾等方面则开展小队竞赛效果会好些。设立比赛规则,违规扣分,为班级争光添彩加分,每个月末统计好分数,看哪小队分数最高,分数高的小队将获得“神秘”礼物有时派小礼物,有时带学生出外游玩通过多种形式的竞争,培养学生的上进心。

时代在发展,现代社会需要的是全面发展、具有综合素质的多样化人才。教师是学生全面成长的导师,应树立对学生终生负责的意识。让我们厚爱每一位学生,努力成为学生知识上的启导者、思想上的引路人、人生道路的导航者。让我们振奋精神,努力为每一位学生营造和谐、轻松的学习环境,让祖国的花朵们都能沐浴到“和谐之光”!

早教班班主任工作总结 篇14

期末工作总结

一、情况分析。

我班这学期共有30名幼儿。通过大班本学期的培养及教育,幼儿在各方面都有了不同程度的提高,特别是在语言、计算、英语等方面有显著提高。临近期末,我们从各个方面对孩子的发展以及班级日常工作作一简要总结:

本学期,我们两位老师配合得十分默契,针对班上工作和问题经常讨论,并进行协调,解决。

二、教育方面。

1、本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作。为幼儿准备了:田字格本、数学练习本,充分利用了餐前、离园前这段时间,组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。

开展了“故事大王”评比活动,给幼儿发奖状和优点卡,使得幼儿的语言表达更加生动富有感染力,讲故事的积极性也越来越高。

同时通过数学练习册的操作和“逻辑狗材料”的操作,使幼儿的逻辑思维培养发展较好,有一定的数概念,计算能力取得了非常棒的效果。

2、从艺术发展看,通过街舞的练习,加强了舞蹈节奏感;另外,绘画能力有所提高。本学期还开展了手工自制玩具和扩展思维想象能力的培养,过程中逐步培养了幼儿感受、欣赏美术作品的兴趣和表现力。

3、在主题活动中,根据幼儿的兴趣特点,我们设计了五个主题,从孩子们积极参与程度可以看出,都是非常受孩子欢迎、适合孩子发展水平的主题活动。在这五个主题活动中,我们注重了根据孩子感兴趣的事物去探究,调动了孩子各种感官参与,强调孩子在现实中发现问题、提出问题、解决问题的互动过程,从中满足了孩子好奇心,孩子们在愉快的探索活动中快乐地收获,经验得到了一次又一次的提升和运用。

4、在开展区域活动中,我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料,根据主题进展需要设计了一些与主题有关的区域活动材料,做到有计划有目的地投放,并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动,满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异,兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。

5、注重英语的运用,要求幼儿用英语向老师问早,喝水,入厕、点名、绘画、站队等环节都运用英语,坚持每天半个小时的英语复习时间,鼓励家长带领幼儿复习英语。

6、继续加强班级一日常规培养。每天轮流安排“班长”和“生活管理员”,激发孩子的兴趣,可培养幼儿语言表达能力,和锻炼幼儿的胆量,让每位幼儿参与进来,使幼儿真正成为主人,孩子们上进心都有明显的提高。

三、保育工作。

1、我班严格地执行消毒制度和隔离制度,坚持锻炼饭前便后洗手。

2、每天坚持2小时的户外活动,积极带领幼儿锻炼身体,积极参加体育节比赛,并取得了不错的成绩。

3、保证幼儿充足的睡眠,提醒幼儿穿适量的衣物午睡,为体弱孩子调整床位,纠正幼儿不良的睡姿。

4、每天向幼儿介绍食谱,促进幼儿的食欲,保证每名幼儿吃饱、吃好。我班幼儿每餐饭都能按量吃完,没有剩饭的现象。教育幼儿细嚼慢咽,对于吃得快的孩子,老师不断提醒,要求孩子慢点儿吃,嚼烂了再吞。

四、环境(包括物质环境和精神环境)。

1、营造良好的心理环境,多用鼓励和正面语言,形成良性循环,增强幼儿的自信心、培养创造能力。孩子们积极性高,情绪愉快,竞争意识较强。

2、活动室内也相应设有自然角、图书角、英语角、手工展示等有关教育的环境,孩子们通过自己的参与,对活动了解得较深入。我们注意利用废旧物品等各种不同的形式与幼儿一起布置活动室环境,这既使幼儿观察到多材料、多形式的环境布置内容,又是一种很生动直观的废物利用的环境教育。

3、由孩子参与进行主题环境的布置,通过孩子自己去收集资料、交流、展示以及孩子自己的作品展示来丰富主题环境,让环境成为孩子们互相学习、互相交流的平台。

五、家长工作。

1、利用多种形式(家访)、(电话交流)、(便条)、(成长档案)与家长交流,及时反馈幼儿的发展情况,真正成为合作伙伴。

2、每月一次家长开放活动,邀请家长观摩教育游戏活动,认真倾听家长的意见。

3、及时更换家教宣传栏,向家长宣传科学的育儿知识。

4、我们利用班级的“家长留言板”和“家园互联网”,加大家长的参与度,让家长了解幼儿的成长,并挖掘家长资源,配合教学。

5、根据幼儿园的要求推荐家长委员成员,并经常地听取意见,向家长宣传科学育儿的知识。

早教班班主任工作总结 篇15

一学期以来,我担任初一(4)班的班主任。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。这学期我主要采取以下几个措施:

1、加强养成教育,使学生养成良好的习惯。

(1)抓良好的学习习惯。从新学期的第一天起就要求学生必须严格要求自己上课认真听讲,下课认真完成作业,及时复习,做到不懂就问,不能不懂装懂,要争取打好基础,为三年后的中考作好准备。

(2)抓良好的行为习惯。组织学习中学生行为规范和中学生守则,规范学生的言行,平时多观察,多提醒,及时纠正学生中的不良言行。

(3)抓卫生习惯。从开学就要求学生必须讲究卫生,比如每人一块抹布,及时擦桌凳。勤洗手脚衣物,不吃零食。制定班级卫生制度,形成良好的学习环境。对破坏卫生的同学罚扫卫生,以强制的手段让卫生习惯扎根学生心中。

2、增强班级的凝聚力。集体的力量是无限的,集体主义精神是在活动中产生的。因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。尤其是利用像运动会这样的集体活动,既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。对破坏集体形象的行为,在班级中开展讨论,严厉批评,让学生认识到哪是耻何为荣,增强班级的凝聚力。

3、加强班级管理,在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。。除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校管理评比中都取得了良好的成绩。

4、平等公正地对待学生,积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,平时利用自习或其他空闲时间与他们谈话,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值,鼓励他们树立信心,不要被自己打倒,尽自己所能,多向他人请教,努力提高自己的学识。一个班级,就是一个大家庭。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;同时,对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”。不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。公正对待每个学生也很重要。因此,平时处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。

5、勤与家长沟通,交流信息,掌握学生的情况,及时加以指导。除了召开家长会外,还及时与问题学生的家长通过邀请到校,打电话,写纸条的方式,与家长沟通,互相交流,及时解决问题,收效很大。

6、以远大的理想激发学习。一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

7、确立班级奋斗目标:让学生学会做人,让每位学生健康成长。

对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。真如教育家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。自己事事处处以身作则,做学生的榜样。并在班级提出“先做人后为学”的口号。

8、常与学生进行谈心。对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。除了平时经常督促,还分别进行重点谈话。晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。另外,还与家长经常联系,取得家庭的力量支持。在同学充分认识自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。

经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。

早教班班主任工作总结 篇16

本学期我担任初三的班主任工作。通过一个学期的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个毕业班的班主任的确不容易。我们常说孩子是看着父辈的背影长大的,其实一个班的学生往往也打上了班主任的烙印。回顾一学期孩子们的表现,有成长,有收获,也有不足。

本学期的班主任工作中,我始终坚持以理想信念教育和思想品德教育为核心。把加强思想品德教育、纪律教育和法制教育、安全教育、行为习惯教育作为重点,把“自尊、自爱、自信、自强、自律”作为基本内容来开展班主任工作。

一、思想上高度重视,严抓学生的日常行为规范,培养良好的学习习惯。

在工作中,我始终抓住一条管理主线——班级常规的管理。我通过书面调查,周记检查和谈心等方式,深入了解每一位学生的基本情况,掌握学生的思想动态。首先严抓学生着装、胸卡佩戴,纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范。通过一段时间的努力,学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。接着我的工作重心随之转移到课堂上来,努力提高课堂效率,对于原先制定的《博锐班一日常规考核》从某些方面补充,同时分组进行日常行为规范的量化考核。经过努力,我班学生已经形成较强的`时间观念,培养了劳动意识,增强了服务意识和竞争意识,养成了良好的行为习惯。

初三是初中的最后一年,对于每一个学生来说,都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自弃,或随波逐流,因此最重要的是要点燃他们心中的希望,相信自己,我能行。学期初借每一次班会告诉学生,只要努力,每一个人都能顺利升入高中,实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开,天下没有免费的午餐,因此在学期初一定要制定自己的学习计划,并且一定要坚持到底,永不放弃。每次单元测试及期中考试之后,针对学生中的进步、懈怠,及时激励先进、鞭策后进,让每一次考试都成为一针强心剂,一个加油站。

二、认真按时完成学校布置的各项任务。

从一开始我就十分重视:勤与学生沟通,勤做学生工作、注意保持家长联系,共同搞好教育。根据初三学生的特点,把对学生的思想工作提到工作重点。利用好每一节班会课,对学生进行思想教育。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风,从一开始就严格要求学生,并注意通过活动增强班级凝聚力。

三、重视班干部队伍的建设和管理,培养他们的综合能力,发挥他们的先锋模范作用,影响并带动班级各项工作的开展。

班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力和辐射作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还召开班干部会议,指导他们工作方法:言行举止不能盛气凌人,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,班级管理工作逐渐好转。针对班上思想起伏较大,和行为表现较突出的几个学生,我从一开始就密切注意他们的思想、行为变化,出现问题及时找到他们,耐心开导他们,而且还十分注意同他们的家长保持联系,双方面做好转化工作,取得了一定成效。同时,通过小组竞争的方式对他们进行约束,取得一定成效。在班内实行“值日班长包干制”,具体负责一天的纪律、卫生、学习等问题,每天早上还要及时报告昨天的情况,出了问题班主任必须在第一时间内知道这件事。并派专人负责把学生的“一日表现”记入“综合素质评价”记录本。

通过全体师生的共同努力及家长们的全力配合,在太仓市班级文化建设的评比中,初三(4)被评为“太仓市示范班集体”。

四、存在的问题

一是学习方面。现在,学生已是九年级毕业生了,但看到学生紧张的学习状态不是很浓,部分学生的学习习惯依然很差,学习态度还是不够积极,还有部分学生心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,一瓶不满半瓶摇,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有各别男生却在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的兴趣和激情。

二是本学期在期中考试中通过分析发现学优生这一块仍存在一些问题,特别是这次期中考试,前100名、前600名人数达不到期望值。班级的总平均分是一个班级的生命线,而学优生则是生力军。在接下来的时间里,我要会同各科任老师在继续保证全班整体进步的前提下,加大培优力度,确保重点。

三是在今后的工作中,还要加强工作方法研究,尤其是在怎样建设班级学风问题上多多探索,多多努力,并有效转化问题学生。

这是出成绩见效果的一学年,也是师生拼搏的苦战的一学年。在上好新课的基础上,稳定和鼓励学生,强化训练。总之,中考是一场硬仗,要打好这场硬仗,不能强攻,只能智取。我们只有不断去面对、去解决客观存在的问题,切实遵循教育教学的规律办事,团体智慧+个人努力=成功。

早教班班主任工作总结 篇17

今年担任一年级(7)班的班主任,能与一位知心并且有能力的老师共同工作我感到无比的荣幸,我在不断地摸索中也向她学到了许多的宝贵经验,在此真诚地说声感谢!在我们的共同努力下,我们顺利地完成了教育教学任务。经过一年多的摸索,我校的高效课堂、高效学习小组建设方法我尝试在一年级运用,也收到了不错的效果,接下来我重点来谈一下我们的班级管理:

一、培养称职的小班干部

从一年级刚入学时我就开始寻找班内优秀的、有领导能力的小班干部,经过一个学期的`培养,本学期他们已经能够在老师不在的情况下管理好班集体。早晨老师到教室以前,每天的两个值勤班长早早到班里组织学生晨读,她们到校后首先把班长名单贴到黑板上,再按老师先前的布置,起头读哪课学生就跟着读。但是这个过程中,有的学生不听话,不读,于是小班干部们就开动脑筋想办法。开始是评选晨读优胜小组,加三分,但是好像这样评选有些空洞,没有说服力。杨雯萱和王文新两位班长就根据每位学生的表现适时给每个同学加减分,这样,班内同学就都能认真晨读了。而老师总会给工作有创意的班长多加一分,调动了班干部的工作热情。本学期以来我们两位班主任从未闻亲自登记和统计小组得分,都是学生完成,早晨谁来的早谁就主动登记昨天分数,周总分和月总分由记分班长完成,主动标出前三名,尽管数字有些歪扭,但是他们也能你大孩子一样管理班级了,这让我很欣慰。

二、合理安排,培养称职值日生

当低年级老师很大的一个任务就是要老师亲自做值日。经过一个学期的探索,本学期我们也研究出一套比较适合一年级学生的值日方法。我把所有学生分为五个值日组,每天早晨有擦栏杆、涮拖把、拖地、擦黑板、扫楼道和倒垃圾几种分工,他们各司其职,干得认真负责。当然因为孩子小开始值日做得并不是那么顺利,这需要老师持续的监督管理,每天上课以前我都给值日生加分,如果按时到校并且主动做值日每人加2分,如果全组没有一个人忘记做值日就每人加3分,这样调动了他们的值日热情。也许有人会问,你们什么时候扫地啊,我们都是利用下午下第二节课全体学生自己打扫自己座位下面然后放学前每天各组派相应学号的学生检查各组卫生老师给加减分,这样老师就不用再自己亲自做卫生了,既锻炼了学生,又减轻了老师的工作负担。

三、培养爱读书、善思考的学生

对于学生的培养,我重点放在他们的读书兴趣和读书习惯上。虽然学生小,但是我相信老师教什么他们就会什么。平时的语文课上我就开始渗透让她们不动笔墨不读书,老师讲到的重点内容他们可以记笔记,可能多数学生做不到,但对于聪明听话的学生这只是一种心理暗示,但是这一颗种子种下去就会在一些孩子心中发芽。从第一学期开始,我就要求学生中午到校后读课外书,坚持到现在学生已经形成了习惯,在值勤班长的管理下,中午就算班内没老师,学生也是在那里踏实地读书。班内的图书角学生都是积极踊跃地捐书,学生下课就跑到图书角阅读,连班内学习最懒散的阚静远连中午放学都拿着课外书去家里看,我觉得他们爱上了读书。

这一年的工作总体说来有得也有失,很多地方我做的还不够,在以后的工作中我会更加努力!

早教班班主任工作总结 篇18

看到本次班主任工作总结的主题:学生学习能力的提升,我有点无从下手,感觉涉及的面很广。转念一想,其实学生学习能力的提升与教学常规的管理,班干部的培养以及学习习惯的养成是密不可分。下面我就这三方面的工作做简要的总结。

一、 良好的教学常规管理是学生学习能力提升的前提

学习能力的提升离不开课堂内外。所以在本学期中,我继续加强对学生的常规管理。良好的常规是进行正常学习和生活的保障。调皮捣蛋,行为习惯差,学习习惯差的学生往往会影响班风和学风的建设,影响班集体的利益。因此加强学生的常规训练和行为习惯的培养是班主任工作的重中之重。结合学校各周的养成教育,我利用班队课积极开展主题教育,以小组比赛的形式展开,每周评出行为规范优秀小组,并做好记录和总结,为期末评比作准备。同时学生每周各项评比也是本学期的关键,我设置了十项评比内容,具体为:早自修朗读情况,早操或集会,眼保健操,值日工作,红领巾佩带,课堂发言情况,课堂纪律,课堂作业完成情况,回家作业完成情况。以上各项分值为10分,满分100分。每天由值日班长记录,形式以扣分为主。在一周一赛的激励下,班中大部分学生能养成良好的行为和学习习惯,自我管理的能力也得以改善和加强,但对于个别问题学生,我积极开展德育导师工作,努力转变孩子的态度和思想,使其充分认识自己,从而严格要求自己改掉不良的习惯。

二、 良好的学习习惯培养是学生学习能力提升的基础

学生的学习习惯涉及的面很广,本学期我抓的重点是学生认真书写,学会倾听,独立思考的习惯。

1、学生的进步是我们的期待的,但在上学期,我发现我们班的孩子的字写得不够端正,这一点语数老师也有同感,而且听金老师说我们班孩子的字不如二年级时写的呢。所以本学期我很注重孩子的书写,在班级中开展了一些比赛活动,还要求学生每天养成认真书写的习惯,部分学生还能在家练一页的字,在老师的督促和家长的配合下,大部分学生的字变得漂亮了。

2、这学期开学不久,据任课老师反映我们班的部分同学上课喜欢插话,而且有一部分学生喜欢与同桌说话。这些坏习惯不仅影响了自身的学习,而且还影响了其他同学的听课。面对这样的问题我首先采取的方式是与这些学生交谈,可发现这效果不明显。我也尝试过在教室外观望,同桌相互提醒,小组课堂纪律比赛等方法,后来我发现让学生抄校学生行为规范中的相应条例很管用,一星期统计一次,凡是违反课堂纪律的同学由次数来决定遍数。一开始,抄一遍两遍的学生还是为数不少,经过一个月,班中的听课效率明显有了好转,当然也有个别学生抄得计较多的,但我也有一个奖惩机制,一星期超过五次的学生在下星期内有进步的,可以免抄,对以屡教不改的,就得请学生家长来校一次。在制度的激励和约束下,学生的的听课习惯得以慢慢养成。

3、这学期发现有的学生在订正作业时有抄袭的现象,特别是数学。在加强教育的同时,任课老师也采取了面批的形式,同学之间的监督工作也不容忽视。只要一有学生抄袭,就有学生向老师汇报,老师会对这位学生做出及时的辅导。这样的相互监督和帮助,让学生潜移默化中养成了独立思考,勤学好问的习惯。

三、 得力的班干部建设是学生学习能力提升的保障

一个班集体学风班风如何,学习成绩如何,班委的建设和培养有着不可忽视的作用。唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。在学期初,我对班级的班委进行了竞选,虽然班干部的变动比较大,特别是职务上的变化,但在制度的约束和要求的激励下,班级工作正常有序地开展起来了。班干部成立的第一个月,扫地时我把最脏最累的工作交给他们,课后我让他们为后进生做好一对一的帮教工作。在同学们的努力下,本学期我班的三项竞赛优胜明显较上学期多,在班委的帮助下,学困生的辅导工作得到了有效的落实。

上学期由于老师的变动频繁,我们班的成绩不是很理想。这学期在老师和同学的努力下取得了很大的进步。但是班级学困生屈指一数大概有10位,要拉住他们存在诸多困难:部分学生困生理解能力确实差;教师时间有限,无法做到对如此多困难生的补习;部分家长对孩子的学习持“接受现实,顺其自然”的态度,本身知识层次较低,对孩子的学习确实也无可奈何。如何激发学生的学习情趣,提高学生的学习能力将是一项长期的工作。希望在以后的工作中能不断反思和创新,争取更大的进步。

早教班班主任工作总结 篇19

20xx-20xx学年度第一学期,我担任高一9班的班主任工作,一学期以来,在每位同学的共同努力下,班集体的凝聚力日益凝固,集体荣誉感日益增强。尽管没有被评为优秀班集体,但平稳中体现着集体的潜能,平淡中体现着集体的傲气,平凡中体现着集体的特色。

为了更好的做好下学年的班主任工作,自己特对自己一学期以来的工作从以下几方面进行总结。

一、强化日常行为规范教育

学生良好的行为规范不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。为建设良好的班风,我主动贯彻落实学校以及各部门各个阶段的工作要求,着重抓日常行为规范的养成教育,我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生等方面基本行为准则的教育。与其他班主任一样,阶段性地或持续性地对早读、午休、清洁卫生情况及晚自习情况进行突击检查,并经常观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求掌握更多班级情况,以便有的放矢地加强动态管理,

二、寓教育于班级文化建设中活动中

开学后,学校精心组织了班集文化建设和红歌比赛,在自己的带领下,全班同学个个积极参加,在班级建设和红歌比赛中均取得一定成绩,但最重要的事通过这种活动增强了班级凝聚力,使每个学生都有一种责任感和荣誉感。正如马校长说的,班级文化建设不是靠一次建设就能够到位的,真正要体现出班级特色,还要靠日常的教育渗透,所以我们班坚持每天在黑板上写一句名人名言,不敢保证这种做法能影响到每个人但我相信接触一些正面的励志名言必然对学生的心灵会有所影响。

在学校其它方面,我也鼓励同学积极参与,在越野赛中,我班同学虽没有取得名次,但他们那种不放弃,坚持到底的精神仍然很让我感动,而且我觉得这也就是活动的主要意义所在。在英语和语文竞赛中,同学们都积极参与,这种热情也给我很大震撼,而且均取得了很好的成绩。

三、明确的全面的职责分工锻炼了学生的工作能力

在我们班里,每一位学生都有为班级工作的权利和义务。人人都是班干部,人人都有班级分配到的任务。例如“考勤员”负责班级的点名工作;“班级出纳”负责班会费的使用;“财产保管员”负责班级财产的损伤登记。平时班内设立值日班长,对班内情况进行记录管理,精心照顾9班的“记事员—伊九久”,而且当天扮演体委的角色,负责班级出操情况。这样,通过不仅班干部能力得到了提高,班级凝聚力也得到了加强。

四、重视与家长的联系,双向管好孩子。

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。孩子进步了,家长也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。

五、勤于读书,积累经验。

积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、读书报告会等活动,并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化,激发了他们的学习兴趣。与此同时,增强了学生的个人竞争,也锻炼了学生的能力。

当然也有许多问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。一学期里的工作,有着成功也有着不足,今后会继续向兄弟班级学习和借鉴闪光点。我坚信,一份耕耘,一份收获。在今后的工作中会更加努力,使自己和班级学生一起快速成长。

早教班班主任工作总结 篇20

教师的天职是教书育人。因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争“为人师表”。

记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要关心学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短师生间的距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

热爱教师工作“为教育事业奋斗终身”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。

当好一个教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,是取得教学效果有效方法。知识无止境。在我的工作中,我注意从各个方面来充实自己。如:参加幼儿教育

学习培训,参加计算机应用学习,学习网络知识等。使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

在当前的形势下,我们只有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。做了初一(9)班的班主任工作已经半年了,自从我担任了这个班的班主任工作以来,努力钻研班主任先进的理论,向学校的优秀班主任学习。对初一的学生,合理有效的班级管理有着极其重要的作用,可以让学生很快地凝聚在班主任身边,可以让学生尽快地投入到初中的学习生活中来,可以让学生充分地发挥主人翁精神,可以让学生养成主动学习习惯……那么,如何对初一学生进行管理呢?现总结如下:

一、“帮助树立自信心”是成功的第一秘诀

结合校本教材,首先在学生中开展“自信成功教育”。初一的学生通过一年的学习,建立信心是很重要的,其中又特别是在小学的一些成绩就不太好的同学,他们对自己就更没有自信心了。爱默生说过:“自信是成功的第一秘诀。”面对这些情况,作为班主任老师的班级管理者,就一定要给学生自信,培养学生的自信心。比如在班上经常让学生明白,只要他们努力,他们还有三年时间,但如果他们不努力,三年时间也会很快过去。比如我班的最后一名孙越同学在小学里成绩是一塌糊涂,上课吮手咬指(这是自感自卑的心里表现),老师讲课与他好像是没有任何一点关系,与家长联系,家长都无从下手,经我几次与他父母的接触中了解到他家长也没有里信心,心急起来就大骂一通,甚至有过激的语言,如:你就不要念了;在家呆着吧;……孩子本来对学习无信心,再在父母的定势与评论中,孩子就好像进入了黑暗中,没有了光明与阳光。这确实是很令人担忧的。经了解一切后,我与他父母交流,在交流中我为了给他们信心与希望。交流过程中他们觉得确实有道理。在家长的支持与配合下,孩子现在的成绩虽然还是不太理想,但比起以前来说有了进步,特别是他有了些自信与希望,不是整天在指责与否定中生活与学习了。海伦。凯勒曾经说过“对于凌驾于命运之上的人来说,信心是命运的主宰。”“信心是一种心境,有信心的人不会在转瞬间就消沉沮丧。”奥格斯特?冯?史勒格也说过:“在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。”

作为刚进入新学校,面对新老师、新同学,每个学生都有一个新的奋斗目标,只要我们不断地给孩子们新的希望与信心,相信每个孩子都会自信地朝着他们的目标前进的!

二、“培养竞争意识”是成功的必备因素

竞争意识,是形竞争品质的前提。我认为初一学生,带着对新生活的美好向往和强烈的的新奇感,跨进中学大门,他们渴求有新的认知。

1、抓住良机,先入为主,及时组织他们阅读报刊,收看新闻,开展广泛的读书活动,让他们了解当今高科技革命和知识经济时代充满激烈竞争的特点,用时代的最强音扣击他们幼小的心扉,引导他们感受时代跳动的脉搏,明白竞争是未来社会人立足、生存、发展的根本。开展班干部竞聘、团员竞选等活动,效果很好。

2、通过讲英雄事迹,老一辈精神的班团活动,启发他们懂得宝贵的中学时光,是创造美好人生的坚实基础,把当前的学习、生活与未来的理想联系起来,这样,就把竞争意识注入到了学生心灵深处,激活并诱发了他们的求知欲、好胜心和跃跃欲试参与竞争的强烈愿望。

3、利用班内的学习模范来激励他们。我让孩子们在班中找一个竞争的对象,每天回去后自己总结一下,“今天我的好朋友身上的优点我有吗?我哪些地方超过了他?明天我要在哪方面赛过他?……”每一次的作业、小练习、小测验、小抽测、考试、活动竞赛……都是他们竞争与奋斗的项目。久而久之,孩子们心中有了前进的方向,有了目标才有动力。

三、“身先士卒,以身作则”是成功的辅助佐料。

大教育家孔子说过:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行”。具体地说,在班主任工作中,作为几十个人的领导者。

第一,一定要身先士卒。初一的学生,刚来时一切都是都是为自己,凡事不一定主动,如果老师做到身先士卒一次,远比在班上讲十遍有效。如:学生在打

扫清洁中有几处没有打扫干净,我经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;讲台上很乱,我一声不响在地把其整理整齐;地上有废纸,亲自拾起来扔进垃圾桶等等。

第二,一定要以身作则。初中一年级学生,年龄很小,具有很强的模仿性。作为班主任老师,一定要做到以身作则,为人师表。比如:我们要求学生不能佩带首饰、染发、衣着朴素与大方……那么,作为班主任的我一定严格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作则,班主任老师才有可能在学生面前迅速树立威信,从而建立一个团结奋进的集体。

四、“刚柔相济,以理服人”是成功的必备方法。

教育

管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑尊重人的情感”。对待初一的新生,首先要有一颗真诚的爱心,因为只有有了爱心,才能对学生做出奉献,也才能使学生感到温暖,才能激发学生的上进心,才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能一贯地太温和,让学生觉得老师威信不大,所以在学生犯了错误时批评一定要严厉,让学生明白老师是很不喜欢他们犯错误的。同时,在对待初一新生的批评时,一定做到动之情,晓之以理。特别是在处理班上学生的第一起违纪事件时,一定要查清事情的前因后果,给犯错误的学生指出不是,讲清道理,给予批评,做到以理服人。不得枉下结论,因而委屈学生,让学生一进中学就在心灵上受到打击,从而使自己在学生中失去一定的威信。