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后盾单位工作总结（精选4篇）
后盾单位工作总结 篇1
在脱贫攻坚的关键时期，按照县委县政府"万人帮万户"的政策，我被分配到黑池镇申庄村，孙家是我的帮扶对象。说实话,作为一名教师，我对扶贫工作没有实践，更没有经验，甚至不知所措!20xx年2月28日，我带着纠结与无奈踏上了申庄村的帮扶之路。在村里，我和同事们一起寻路问门找到帮扶户，谁知第一次就碰了“锁”!
转眼间走过了三年的帮扶历程，三年来我像走亲戚一样，无数次的走进申庄，看望老人，与他们拉家常，了解他们生活中的困难，并想方设法给予帮助!
帮扶工作中，我积极宣传扶贫政策，核实危房补贴，落实合疗报销，落实产业补贴，解决广电网络纠纷，制定了切实可行的帮扶计划和措施。
贤惠能干的婶婶，家里活样样行!孙叔忠厚勤劳，迟早去他手里都有活干!
三年间，孙叔家发生了很大的变化:安全饮水，安全用电，安全住房无忧化。在党的扶贫政策支持和他们全家的努力下，完成危房改造100多平米，并且装修到位，全家住进了宽敞明亮的新房!
老人住进新房的喜悦，我看在眼里，喜在心里!
两年的冬天，同样的火炉，确是不一样的心情。
在扶贫政策的支持下，孙叔家及时调整单一的农业产业结构，根据自己家的实际情况种植花椒、核桃、黄花菜等共4亩，产业结构的调整及初见成效，使老人一家看到了脱贫致富的希望。
孙叔的孙子原来是黑池中学学生(现第二高级中学学生)，也是我的帮扶对象。由于父母离异，长期缺少母爱，父亲长期在外打工，他性格内向略有自卑感，刚开始见他时，他总是满脸忧愁，不愿说话，我想尽办法接近他，了解他，开导他，改变他。在长期交流和引导下，我发现他慢慢变的开朗，眉头展开，脸上常常带着微笑!
三年的时间里，我坚持对孩子进行“三扶教育”:帮他树立积极向上的人生目标，不定期检查他的作业，了解他的学习，走近他的生活，掌握他的第一动态，并给予他教育和帮助，让他感到社会的关心和温暖，长期以来我成为他无话不说的好朋友!
记得有一段时间，孩子学习不在状态，各科成绩都有所下滑，我一次又一次的和他交流谈心，找出存在的.问题，给予他正确的引导和鼓励!在我们的共同努力下，他慢慢找回了自信!
因为孩子成绩不是很好，在老师和家长感到纠结的是他该走单招考试还是参加高考的时候，他毅然选择了参加高考，看见他拼尽全力，备战高考，我除了关心更多的是感动。终于，功夫不忘初心人，浩帆以405分的成绩冲进了二本!他战胜了自己!收获了喜悦!
因为赶上好时代，因为孩子踏实努力，积极向上，我相信，他的人生道路会越走越宽;
因为国家政策好，因为孙家人不等不靠，勤劳致富，我相信，孙家的日子会越来越好!
后盾单位工作总结 篇2
我单位挂点x镇这一年来，认真贯彻彻落实中央社会主义新农村村建设和农村改革发展的各各项方针政策和自治区各项项决策部署，按照自治区、市、区三级党委政府工作作的要求，围绕“生产发展展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”开开展包村工作。集中力量为为民办实事、好事，发展农农业生产，培育特色产业，较好地完成了各项工作任任务。现将工作情况总结如如下：
一、高度重视指导导员工作。
认真落实单位位联系点制度，履行包村帮帮扶责任，选派好指导员。
一是召开专题会议，选好好新农村建设指导员。选派派好高素质的新农村建设指指导员，是完成工作的基础础。因此，经局党组会议研研究决定，派出2名新农村村建设指导员，周明、杨永永强同志担任今年的新农村村建设指导员。二是关心、支持指导员，在要求他们们同村干、村民一起，全面面做好今年的新农村建设工工作的同时，对指导员下乡乡，局里安排车辆下乡，安安排足够车辆用油，年内福福利和单位干部相同，完成成全年包村任务的，年底评评优优先安排。
二、高度度重视包村工作，做好新农农村建设指导员的后盾。
局班子年内召开三次专题会会议，局长和其它班子成员员认真听取新农村建设指导导员的汇报工作，认真听取取所包的村村支部书记汇报报工作，认真研究反映的问问题，及时解决问题。
一是是年内出动到村人数达1550多人次。我局在年度安安排工作时，把村的工作作作为局的`主要工作来抓，二二是捐资金4000元，为为村办实事、好事。三是局局长带头到村指导工作，支支持指导员工作，关心指导导员的生活，为指导员和村村解难事、办实事。
三、积极配合当地党委政府工工作，完成年度各项工作任任务。
京龙村位于东龙镇镇东北部，距离圩镇2公里里，209国道从村边蜿蜒蜒而过，辖朝南屯、同昌屯屯、龙庆屯、大岭屯、田心心屯、瓦窑屯等6个自然屯屯13个村民小组，人口33300人。朝南屯有13329多人，同昌屯有5551多人，龙庆屯有6755多人，大岭屯有225人人，田心屯有240人，瓦瓦窑屯235人。全村耕地地面积2160亩。其中水水田约1000亩，旱地约约800亩。经济上该村““多元”养殖业活跃，走的的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全全面发展的新路子。外出务务工人口约500人，占全全村人口的15%。
1、高度重视社会稳定工作，经常了解当地社会稳定情情况，解决不良因素，排查查各种纠纷多起，完成社会会治安综合治理各项目标任任务。
2、加强城乡清洁洁卫生，一是广泛宣传发动动,提高村民的环境卫生意意识。二是动员全村老少,,每家每户把房前屋后打扫扫整理好。发动群众清理村村中垃圾,大力整治村中脏脏、乱、差现象。三是通过过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放,村内及村周边边一公里以内严禁露天堆放放猪、牛粪。第四，要有吃吃苦耐劳精神；第五，要做做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去去。在此基础上,引导各家家各户在屋前屋后及可种树树的山坡种植果树、经济林林,既绿化、美化村屯,又又能在不久的将来增加农民民群众的收入。
3、抓好好计生工作。逐家逐户做好好群众思想工作，掌握第一一手材料落实计划生育政策策，使年内计生工作取得很很好成绩。
四、为指导员员办实事、好事作后盾。
作为新农村建设指导员后后盾单位，在听取指导员工工作汇报后，我局投入资金金4000元给东龙镇政府府支持新农村建设，为村民民多办实事、好事。
五、存在问题主要是缺少经经费投入。
我们的工作距离离农民群众要求还很远，没没有更多资金投入到桥、路路、农田水利和人畜饮水工工程建设中，对农民的生产产帮扶力度也还不够大。
六、x年工作计划
一、发展教育方面:“两两基”迎国检是当前我市教教育工作的一项重要工作,我市各级政府及各部门正正在努力抓紧抓好此项工作作，改善学校的办学条件。
二、制定新农村建设规规划：在通过大量的调查研研究的基础上,结合本村的的实际,与村党支部、村委委及群众一起制定出符合本本村发展的社会主义新农村村建设规划。
三、乡风文文明建设方面：深入开展普普法教育,教育和引导农民民学法、知法、懂法、守法法,增强法制观念,依法表表达诉求和维护自身的合法法。
四、村基础设施建设设方面:配合有关部门督促促村委干部建好村办公用房房;配合有关部门实施大石石山区大会战工程,修建好好进村的四级公路。拟建村村务公开宣传栏。完善自来来水进农户的收尾工程。
在今后工作中继续做好包村村工作，继续做好新农村建建设，继续做好新农村建设设指导员的后盾。努力为““三农”工作服务，促进农农业发展、农民增收。
后盾单位工作总结 篇3
，x村第一书记兼工作队长。今年上半年，在县扶贫办和社区党委的正确领导下，他积极发挥第一书记职责，带领“四支队伍”扎实工作，圆满完成了上半年各项工作任务，被评为“全县十佳第一书记”。
从严从实抓党建
抓好基层党建工作，是上级党组织赋予驻村“第一书记”的政治任务，也是脱贫攻坚的重要保障。作为第一书记，姬双喜深知党建工作“牵一发而动全身”，责任重大，使命光荣。
按照社区党委要求，姬双喜精心组织召开全村党员大会，认真开展自评、互评和测评活动，营造党员学习良好氛围;与烟草局支部共建共学，认真学习上级扶贫有关文件精神，把党员的思想认识时刻统一到党中央的方针战略和重大部署上来;坚持每周召开一次“四支队伍”会议，结合工作实际，学习贯彻上级文件精神，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和打赢脱贫攻坚工的使命感，不断改进工作作风，努力提升“四支队伍”凝聚力和战斗力;同时，自己带头，从严从细整理党建资料。
1-6月份，从“三会一课”、“党员学习笔记”、“学习心得”、“三务公开”、“组织生活会”、“谈心谈话”、“为民办事”、“民主评议党员”及“党费收缴台账”、“党员积分”、“远程教育”、“三薄两册一志”、“四议两公开”等资料整起，逐项检查，逐项梳理，逐项分配任务落实责任，顺利县委组织部和社区党建办的检查。
通过强支部、带队伍，抓党建，不断增强了全村党员干部的理想信念和政治觉悟，“四支队伍”成员精诚团结，步调一致，“心往一处想、劲往一处拧”，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的组织保障。
以点带面抓扶贫
第一书记的工作重心在扶贫，目的是脱贫。上半年，围绕脱贫攻坚目标任务，姬双喜废寝忘食，亲力亲为，为脱贫工作付出了大量心血。
认真做好问题整改工作。按照社区党委要求，对照中省县社区反馈的问题，组织“四支队伍”成员，认真学习上级文件精神，召开问题整改专题研判会，先后整改了上级文件提出的整改问题以及县委组织部、社区党委检查提出的系列问题，制定整改方案，建立责任台账、排查台账、整改台账、销号台账，形成整改报告，认真排查，到人到事，逐月落实整改进度，先后迎接了县委宣传部、社区领导及县委巡查组的检查和验收。
开展贫困户大走访活动。大走访贵在持之以恒。去年冬季，姬双喜带领“四支队伍”成员深入贫困户张芳贤老人家中慰问，帮其打扫院落积雪，询问老人身体状况，体现党的'温暖，让老人衣食无忧，安度晚年。其次，入户走访脱贫户，认真核对有关信息，询问家庭困难，以防返贫;先后深入养殖大户老韩家中，就其养殖经验进行调研，深入贫困户老秦家中，询问该户之孙高考情况，询问填报意向，指导志愿填写;到贫困户家中调查“三夏”准备工作及小麦晾嗮入仓情况，入户收集贫困户大病补助印证资料，联系社区对贫困户老人进行免费体检。今年入夏以来，与“四支队伍”成员冒着炎热天气，坚持一街不越、一户不漏，登门拜访，核查贫困户家庭基本信息及人员增减的变动情况，宣传党的扶贫政策，解疑释惑，化解矛盾，征求贫困户的意见和建议，确保走访活动顺利开展，取得实效。通过大走访，让我进一步了解了贫困户家庭实情，增进了与户主的感情，为一户一策的制定收集到第一手真实资料。
精准实施脱贫项目。脱贫需要项目带动，项目需要积极争取。年初，姬双喜和“四支队伍”成员一道，积极走访贫困户，与贫困户逐户商议，制定“一户一策”帮扶计划。3月份，入户更换更新了贫困户精准脱贫《明白卡》和户档资料;制定了《烟草局20__年帮扶工作计划》、《韩坡村20__年精准脱贫工作计划》和《驻村工作队20__年扶贫工作计划》。其次，组织召开产业扶贫项目申报会，10户贫困户申报了自主发展产业项目。经村“三委会”及贫困户会议研究决定，进行了公示公报。目前6户贫困户发展养猪、养羊30头(只)，2户种植花椒、猕猴桃3.2亩，2户入股专业合作社。20__年该村产业项目获得扶贫补助资金5.222万元，已全部发放到位，还组织产业发展培训，积极上报电商进农村培训人员名单。除此之外，联系包扶单位烟草局，积极争取包扶单位帮扶资金1.5万元用于发展“道德讲堂”的装修和修缮。
狠抓环境卫生整治。环境卫生治理是脱贫攻坚的基础性工作。上半年，姬双喜以身作则，组织带领全体党员为贫困户等打扫院落，打扫村主街道卫生，清理下水道淤泥，清理道路两边的杂草杂物，同时积极配合村上做好了治污降霾、环境卫生、民兵潜力调查、信访稳定、扫黑除恶、平安创建、三夏禁烧、互助资金等日常性工作，及时上报改厕年报，为环境卫生整治奠定了良好基础。
开展“三送三帮”活动。按照社区安排，规范爱心超市积分运作，安排贫困户参与公益事业活动，调动其积极性。积极联系包扶单位县烟草局，积极响应县委“三送三帮”号召，6月上旬在村委会院子举行了“三送三帮”捐赠仪式，给贫困户送来了米、油、白糖、花露水及茶叶等慰问品，并组织党员干部帮助贫困户秦付荣晾晒小麦。
严明纪律带队伍
纪律是工作的保证。作为第一书记，在日常工作中，姬双喜严格遵守党章，践行党章，自觉遵守扶贫工作纪律，以身作则，坚守工作岗位，坚持做到清正廉洁，不给组织抹黑添乱。上半年，在他的亲自修订下，建立了“四支队伍”成员和“学习强国”微信讨论大平台，通过学习提认识、转作风，严纪律，强措施。目前，该村“四支队伍”成员对脱贫攻坚工作思想认识到位，工作干劲十足，纪律作风严明，作风扎实，无违纪违规事件发生。
一分耕耘，一分收获。在姬双喜同志的带领下。韩坡村脱贫攻坚工作上取得了可喜成绩，得到了县委、县政府和社区领导的肯定和表扬，本人也被评为全县十佳第一优秀书记。在表彰会上，他表示：
我将不忘初心，牢记使命，决心在上级的坚强领导下，继续扛好“第一书记”这面旗帜，带领“四支队伍”，发扬“不怕吃苦，敢打硬仗”的工作精神，围绕扶贫核心工作，突出问题环节，狠抓责任落实，强化工作措施，扎实工作，奋力开拓，确保全年各项工作任务顺利完成。
后盾单位工作总结 篇4
按工作安排，现将驻中上村工作队20xx年驻村帮扶工作开展情况总结如下。
一、村情简介
中上村位于吉首市的东北方，为合并村，由原来的广群、卡坪、槐花三村合并而成。全村411户，1432人，其中脱贫户152户575人，监测对象15户37人；全村占地面积19475亩，其中耕地面积1736亩，稻田面积1116亩，林地面积13422亩，主要经济收入来源于种植、养殖和外出务工，粮食作物以水稻、玉米为主，经济作物以黄金李、茶叶、南瓜、油菜为主。
中上村农业合作社5个，共种植茶叶20__余亩，黄金李200余亩。正筹备冷藏库一个，建筑面积200平方米。村里已有养猪场一个，建筑面积1500平方米；村级光伏发电站两座，年创收10余万元。已经挖通产业路近20公里。村部有一栋300平方米的综合服务平台，一栋150平方米的老年调养中心，一栋60平方米的医务室，一个爱心超市，篮球场、图书室。
近几年中上村加快了建设步伐，各项指标稳步提高。为深入学习贯彻落实十九大精神及乡村振兴战略，以上级乡村振兴的一系列决策部署为指导，重点实施组织建设、文明新风培育、移风易俗、文明创建、文化引领，打造文明建设先行村，全面提升文化发展水平，积极发展富民产业，扎实推进文化繁荣发展，力求把中上村打造成为生态宜居的美丽乡村。
二、驻村帮扶工作情况
（一）基本情况
驻村队伍情况。20xx年9月，教体局坚持“因村组队”，共选派3名机关干部到村任驻村工作队队员，其中驻村工作分管领导为教体局张胜龙工会主席，驻村工作队队长兼第一书记为张天友，42岁吉首市原第五小学教师；驻村工作队队员有张自和，58岁吉首市原雅溪中学工会主席；张素胜，40岁原雅溪中学教师，符合本村选派人数及选派要求。
结对帮扶情况。为贯彻“四个不摘”工作要求，20xx年8月以来，按照《关于在驻村工作中推行全员结对联户制度的通知》（吉驻办发〔20xx〕2号），对本村未消除风险户4户19人安排驻村帮扶干部副处级和副科级以上领导作为结对监测帮扶责任人共3人，另包括乡镇（街道）领导班子成员1人；对已消除风险的监测对象户11户18人和脱贫攻坚期间稳定脱贫户141户547人安排驻村第一书记、工作队员、乡镇包村干部和村干部作为结对监测联系人共5名，累计安排参与结对干部共38名，并建立了相关台账。
（二）主要做法
1、抓支部班子建设。每月召开党员、村支两委干部会议，学习传达中央、省、州、市关于脱贫攻坚的文件精神，整章建制，建立和完善了监督管理机制。严格照章办事，全面推行政务、村务、财务公开。在做好“三会一课”制度的同时，学习上级文件精神，进一步拓宽工作思路，增强发展意识。在村支两委班子中，坚持支部生活会和工作测评会，做到了互相学习，共同提高，使班子整体的凝聚力、战斗力得到了新的加强。
2、抓支部阵地建设。积极联系后盾单位、社会能人志士，共同改善村委会现有办公条件。目前主要的计划，一是改造村支部活动室，更新设备以及村支部健身器材，这不但能使村支部面貌一新，也可以给村民求富、求知、求乐提供了舒适的.环境；二是修建村部厨房，这对村支部成员建立“以村为家”的意识能起到积极的作用；三是修建村部文化墙，以文化熏陶思想，以文化促进进步。
3、全面开展干部联系脱贫户，严格按照“四个不摘”的要求，确保扶贫工作标准不降、力度不减。“四个不摘”即摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。我们要充分利用党员的先锋作用，发展党员联系贫困户、党员干部帮扶贫困户的制度，让结对全覆盖，让帮扶不走过场，形成“不走的工作队”和“不走的帮扶干部”。党员干部要深入贫困户家中，积极开展送温暖、送政策、送技术等活动，还要加大致贫返贫风险防控力度，建立相应的保障机制，适时组织对脱贫人口开展“回头看”，对已脱贫户和监测户进行动态监测并及时预警。
4、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推进“党建引领、互助五兴”等活动。以完善村规民约为抓手，引导村民提高文明公德素质，爱护环境卫生，树立文明村风，激发村规民约全覆盖；成立“红白理事会”“道德评议会”，推进移风易俗，抑制陈规陋习，深化文明新风创建活动，广泛开展文明自然寨（组）文明家庭、好媳妇好公婆等评选活动；加快推广村爱心积分超市，树立孝老爱亲、自力更生、勤劳致富的导向。
5、加强平安村创建工作。继续毫不放松提高防疫思想，提倡不麻痹大意也不过分紧张，积极摸排，如有特殊情况及时上报。大家在党和政府的领导下，上下一心，共创中上村平安、和谐、友好新气象。
（三）帮扶成效
1、紧扣“一超过两不愁三保障”目标，以入户开展“六看六查”为契机，仔细排查、认真研究，帮扶干部根据建档立卡户的实际情况，制定村发展和户脱贫计划，扎实推进脱贫攻坚各项工作，努力克服疫情影响，在帮扶时效上下功夫。
除了帮扶干部之外，积极利用社会帮扶。利用各种方式和途径传播公益理念，尽最大努力引导社会人士为贫困户献爱心、做好事；丰富扶贫内容，开展常态化下的暖冬过好年大走访、爱心助学等等形式；发挥好行业部门、第一支书、联系帮扶干部等人的作用，通过爱心捐赠、“互帮互亲帮亲”等形式参与到帮扶提升巩固工作中来。
2、千方百计抓好劳动力返岗就业工作。第一，积极组织村劳动力参加相关技能学习培训，让村每个劳动力有一技之能，拓宽他们的就业渠道，增加他们的就业机会。第二，大力宣传引导村内的劳动力外出，想办法、多渠道联系，组织支持他们外出务工和就近到市内就业，实现劳务转移，为村劳动力提供就业信息，增加就业率。目前全村贫困户已外出务工285人，通过后续不断发动，我们争取让外出务工的劳动力人数能得到进一步提高。
3、积极组织在村的劳动力，根据各户实际，充分发挥“能种则种，能养则养”方式，目前全村建档立卡在家发展产业125户，其中茶叶30亩、水果130亩、小米椒132亩，家禽养殖工作在疫情过后立即开展。后期，我们会通过走访宣传，大力引导贫困户积极参与产业开发，争取种植和养殖数量都要上一个新台阶。
4、产业扶持工作，以上级领导为主体运作好扶贫项目，加大资金整合力度，突出优势特色产业，全面增强“造血”功能。其中，尤其要抓实特色产业（合作社），落实利益联结，大力推进“一乡一业”和“一村一品”产业扶贫全覆盖工作，效益与村、户联结，合理划分村与户的效益。让村集体经济有“钱袋子”，又让村民致富奔小康有“好路子”。目前，黄金李、茶叶、白云贡米已成为中上村的主导产业，拉动经济发展，提升农户收入。我村现有5家合作社，土地流转20__多亩，153户贫困户参与合作社分红。平时村民参加合作社油茶、水果等培管，全年用工两万多人次，每人用工100元/天，提高了村民的收入，使他们稳定脱贫后家庭生活步上良性轨道。
5、严格按政策落实好农村合作医疗、低保、义务教育资助等社会保障制度，按上级政策要求，确保所有贫困户参加农村合作医疗，确保贫困户家庭子女义务教育入学率100%，坚决杜绝因病、因学致贫和返贫现象发生。
（四）存在问题及原因
1、乡村振兴，产业先行。作为偏远地区的村落，欠缺其他亮色的前提下，产业发展起来，做大做强才能带动村民共同富裕。中上村发展产业的“先头部队”合作社后劲不足，我们希望能得到上级的支持，加大投入，发展内容更多样化，同时也方便引进更多优秀人才投入乡村振兴的大潮中来。
2、要想富，先修路。中上村进村路况欠佳，路面不平狭小，目前还道路没有形成网络，对发展产业及和外界的物资交换十分不利。希望能在上级的支持下，交通建设能够得到进一步提质，不仅加宽、硬化，还要形成网络。
3、因为主观、客观等方面的原因，工作推动不利导致工作上有松懈情绪的存在。我们需要客服松懈情绪，继续为乡村振兴工作奉献自己的力量。
三、下步工作计划
根据五年发展规划，20__年—20__年中上村着力围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大振兴内容，全面推进乡村振兴建设。扩面发展湘西黄金茶产业800亩、白云贡米种植200亩、高山蔬菜300亩、椪柑品改200亩，扩大生猪养殖800头，新修产业路11公里，发挥生态优势，开发垂钓、烧烤，天然游泳、亲子游等项目，发展乡村休闲游，有效提升全村经济发展水平；计划完成村组户间便民道路硬化20公里，拦河坝3处、停车场2个，加大基础设施建设力度，方便群众生活出行，提高群众对乡村振兴工作的满意度。