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七年级班主任期中总结（精选3篇）
七年级班主任期中总结 篇1
今天，作为班主任，结合我班的实际，我想向各位领导和班主任汇报的内容主要有三个方面：1：班级成绩。2：班级中还存在的问题3：下一步班级工作的一些想法。
一：班级成绩：
自从担任这年级的班主任以来，成绩一直不是很好(年级倒数)，所以对于教学成绩这一方面，没有什么说服力。成绩如此，我心里也是一直比较着急。所以为了提高班级教学成绩，简单的谈谈自己所采取的一些做法：
大家都知道：从初一以来，总共考试：五次(月考除外).我仔细的研究了以前的几次考试(星期五晚上值班)，发现：班级的成绩还是处在一种稳步上升的一种总体趋势：从第一次七年级期中考试，我班的年级前60名，前80名和前100名学生的人数来时(13人;16人;20人)在年级中都是最差的，而从以后的3次考试(七年级上学期期末，七年级下学期期中，和七年级下学期期末)三次来看成绩变化不大，但有上升的势头。自从到了八年级，也就是这个学期开始，班级学生的学习气氛有了一定程度的提升，体现在两个方面：1是自习纪律略有改观;2是学生的学习主动性提高了。在前段时间的月考中，班级成绩有了明显的变化。体现在年级前80名学生和年级前100名学生上，进步不小，其他名次的学生变化不大也都有上升的大趋势(前80名学生比以前多了两名，由16名增加至18名，前100名学生多了4名，达到了25人。到这次八年级上学期期中考试成绩又有了大的变化，主要还是体现在年级前80名，和年级前100名学生上，前80名学生已经由月考的18人，上升到年级前80名的有22人，年级前100名的学生由25人增加至27人，成绩的进步，令我很是高兴，借此在班级中，对全班学生进行了一定的肯定，提出了一些下一步学习的目标，当时班中的学生都很高兴。借此我又制定了下次的考试的目标。有时我在想：学生还是那些学生，为什么成绩会变化很大呢?我觉得成绩的变化，主要由以下几个原因：
(一)、首先，我改变了思想，不是单纯的注重学生及班级成绩，而是重视了班级整体班风建设。如果只片面重视学生成绩而不重视其他关键性的问题，学生成绩的提高就失去了最根本的基础。那么，即使班主任老师在学生成绩上下再大的工夫，也只能是事倍功半，收效甚微。班级成绩的提高不是一个单一的问题，它是和好的班风、学风以及健康的人际关系相辅相成的。(班级中打架，上网等基本不大出现)人际关系是指学生之间的关系，师生之间的关系，班主任与任课教师之间的关系。把班主任、任课教师、全班同学紧紧的团结在一起，以创建一个团结、积极、向上、优秀的班集体为目标，共同努力。有了这些，班级整体成绩以及学生个人成绩的提高才有了坚实的基础，提高学习成绩才成为可能。
(二、)注重班级成绩目标培养：
在平时的班会上，注重学生思想健康的培养，建立一个班级目标，把班级的目标可以明确的摆在全班学生的面前。让每个学生都参与进去，重在过程，重在参与，先把学生的热情调动起来……培养学生[此文转于斐斐课件园 ]的主人翁意识。简单的说,您可以在上学期班级成绩的基础上, 以其他班级为竞争对象，和学生一起确立一个新的班级奋斗目标。
(三、)注重了班级中每位学生的学习目标和措施的实施细节。
细节决定成败，必须想法培养和引导学生的学习兴趣是很关键的。每个人再确定自己的目标,目标包括以其他同学为目标和以某个分数为目标。以某个比自己成绩好的同学为目标，学生学习就有了前进的动力。如果自己没有很好的学习方法，完全可以模仿自己的目标，紧跟目标的步伐，肯定有所收获。重在能基本实现,不说大话,每位学生的目标交每组的小组长过目、保存，汇总班主任后，班主任然后鼓励他/她去追赶并超越自己的目标。
(四、)作为班主任，狠抓班级自习纪律，保障班级学习的基本条件。班主任的差异不但在于教，而且在于教育。学生成绩的提高主要在于学习习惯的养成，班主任老师要具体的、逐步的、逐个的来纠正学生在学习中的一个个不良习惯。要致力于改善学生的非智力因素。非智力因素包括：学习动机、学习兴趣、意志力、信心、生活习惯、感情因素等等。
(五、)当你对班级的管理没有很好的办法的时候，可以和您的学生们商量，他们会有很多办法。知彼知己，百战不殆。
总的来说，要提高班级中学生的成绩，作为班主任，必须充分调动每个学生积极主动性，教给他们学习方法，疏导个别学生的心理。其中，学生的心理疏导显得更为重要。作为班主任，学生的思想工作最为重要，应该时时进行，事事进行。具体说，就是任何时候都不要忘记针对每个学生的具体情况进行思想疏导。在这其中，如何做思想工作则又是一门学问，需要班主任老师必须掌握。在您做思想工作的时候，您的语言要具有感染力、煽动性，容易激发学生的.斗争欲望。学生在您的思想动员后应该充满自信、情绪激昂、斗志旺盛。
二：班级成绩虽然有了一定的提高，但是班级中还是存在着很多的问题：
(1) 班级饭空自习纪律仍然有待于改善和提高(一点外部原因，就是说话的引子)，说明数学生得自控力还是不行。有待于进一步加强。
(2) 晚休纪律(特别是男生宿舍)还存在说话的现象，很多学生不能及时休息。不能保证晚休，就不能保证明天的上课质量。
(3) 星期天仍然有个别学生存在上网现象。通过班级学生的反应，有上网现象。手机上网也有。
(4) 早操，作为班主任没有完全及时跟上。(班主任自身原因)一日之计在于晨，班主任不能及时跟进，对于学生的管理和教育说服力就不强。
(5) 个别学生学习目标不明确，得过且过的现象还是存在。必须有针对性的进行做思想工作。
三：下一步班级工作的一些想法
为更好地提高班级管理、班级的学习成绩，我觉得结合我班的实际：下一步的工作主要有以下几点想法：
一：重点抓好两类学生，一是培养尖子生;二是促后进生。
鼓励尖子生超前学，多点拨，激励他们将来取得更好的成绩。指导他们定期与同学交流学习体会，带动全班共同进步;指导学习困难生，多与之谈话，研究学习方法，鼓励他们建立自信心，尽快缩短与尖子生的距离，努力赶上尖子生。最终，使班级形成整体优势。
二：让学生特别是班干部大胆参与班级管理，培养学生[此文转于斐斐课件园 ]的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生[此文转于斐斐课件园 ]的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
三：充分利用好学习小组，把学习小组的作用进一步完善：
(1) 充分发挥学习小组的作用，实行学校各方面工作量化到学习小组中。首先是优秀学习小组的评选：班中9个学习小组，每次全县统考评出3个优秀学习小组，其根据是把上次的年级名次作为基数：把各学习小组的所有成员的年级名次和作为基数，求下次考试的年级名次和，进步最多的前三名是优秀学习小组。
(2)在评优秀学习小组中，实行扣分项目。在平时的所有活动中，包括：每周一的卫生大扫除，平时的宿舍纪律学校扣分，考试扣分、学校通报批评等等，都量化到每个学习小组每位成员里，扣分最多的两个学习小组无权参加优秀学习小组的评选。
(3) 优秀学习小组的使用:一是：照“优秀学习小组团体照”，张贴到班级宣传栏中，二是到年底每学习小组多分发两个优秀三好学生或优秀团员或优秀班干部等。考试成绩处在后三名的学习小组，每组中只有一至二名“三好学生”或“优秀团员”、“优秀班干部”视情况而定。两次全县统考，成绩变化不大，再以扣分项目量化，进行名额分配。三是：结合考试和扣分两项，评出的“优秀学习小组”的前两名发个本子进行奖励。班主任写上几句鼓励性语言。
总之，对于班级工作，只要班主任能调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该做的事情作好，学生自然也会想办法把他们该做的事情作好。人是有感情的，学生是有良知的，他们与社会上有些人不同，只要我们舍得花时间、花心血，我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生，感化学生，转化学生，使问题学生问题更少，优秀学生更加优秀。
七年级班主任期中总结 篇2
本学期我担任七年级班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下。
一、热爱自己的教育事业
我觉得，既然当了班主任，就不要有什么怨言。作为教师，首先应该把教育当作一种事业，而不是事情。事业和事情，差之毫厘，失之千里，两者在时间、空间和性质上，都绝不相同。任何事情都是可以做的，就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情，它就只是一件事情，做完就脱手。如果把它当作一项事业，你就会设计它的未来，把每天的每一步当作一个连续的过程。
你把教育当作事业去做，你就会付出自己的精力和心血，而且会创造性的开展工作，你就会热爱自己的教育事业，就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了，你就会自觉加大工作的力度和情感投入。
我是这么想的，我们都知道，一个学生，如果是被动地学习，把读书当作是一件苦差事，那么，他就很难学好，一定要把“要我学”转变为“我要学”，才有可能把学习搞好。同样，作为班主任也一样，如果把当班主任当作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的积极性，时时事事都会被动地去做，工作就难以做好。因此，我把“教书育人”放在第一位，增强工作责任心，时时为学生着想，本着“多干实事，少发牢骚”的精神，无偿地奉献一点自己的劳动，快乐着自己的快乐，尽力做好份内的每件事情。
二、建立完善的班干部队伍
除了学校要求必设的班干部之外，我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然，在卫生方面，值日分工相当明确，并有专职人员检查。
三、对班级实施品德量化管理制度，狠抓纪律和卫生
开学不多久，我就在教室的墙上贴上了“七年级班文明班规及处理措施”，并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟，时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来容易，真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒，否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明，它还是行之有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细，工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好，使他们有一个明确的奋斗目标。
四、确立班级奋斗目标
让学生学会做人，让每位学生健康成长。
对于学生来讲学习成绩固然很重要，然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩，应更多地关注如何教学生学会做人。真如教育家陶行知先生所说：“千学万学，学做真人。”因此，我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。自己事事处处以身作则，做学生的榜样。并在班级提出“先做人后为学”的口号。
五、正确关爱学生，努力营造温馨氛围，公正对待每位学生
一个班级，就是一个大家庭。在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生，我从不宠爱，不迁就，时时提醒他们“做学问得先做人”。不单学业要优，更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。对他们，我始终如一地尊重、理解、信任，充分调动他们的积极因素。
公正对待每个学生也很重要。因此，平时处理班级事务，无论是大事小事(如调座位、评先进等)，我都坚持公正这一原则，博得全体学生的信任。
六、认真细致做好思想工作，积极配合任课老师，努力提高学生学习成绩
七年级的学生对初中生活还不能完全适应，很多同学由于学习内容的加深、增多，产生了畏难心理，成绩常有起伏，对学习会失去信心。如何帮助这些学生过好这个关，成了我工作的重点。围绕这一重点，我做了以下几个方面的具体工作。
1.常与学生进行谈心。对于一些经常有违纪现象的学生，如拖拉作业，经常迟到，自习课爱讲话，不能认真做好清卫值日工作等。除了平时经常督促，还分别进行重点谈话。晓之以理，动之一情，宽容他们但不放纵他们。另外，还与家长经常联系，取得家庭的力量支持。在同学充分认识自己错误的基础上改正错误，并不断地提高自己。
2.积极配合各任课教师，做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法，部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此，我一方面深入学生，了解学生思想动态，及时做好调解说服工作;另一方面，我主动与各任课教师进行交流，不仅了解学生各学科的学习状况，还将学生方面的信息传递给他们，与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中，我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽，能和睦相处。
经过自己不懈的努力，我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活，在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中，我还需要不断学习教育科学理论，提高自己的理论水平和科学的班级管理水平，同时将继续努力，让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分，健康地发展，健康地成长。
七年级班主任期中总结 篇3
自今年暑假后，又接着接手班主任这项工作了，班主任的工作也是千头万绪的，对于初一的学生来说，他们面临的一切都是全新的，首先，我先让他们弄明白初中要面对哪些，学生应该怎么做，应该做哪些，如何来适应初中的生活，如何迈好初中的第一步这是至关重要的一步。
有句名言说：水至清则无鱼，人至察则无徒。我也不能把学生管成绵羊似地、乖乖虎式的学生。我的期望是他们是团结的、是向上的，我的期望是他们每天都能进步一点点，再进步一点点。
从千头万绪中理清我要怎么做才能做到，我要如何做才能最好，我不愿意做警察式的老师，更不愿意做保姆式的班主任，我坚信：没有规矩不能成方圆。我否认：树大自直。我希望拥有一批精良的班干部，我希望班级里有一面高大的旗帜，我希望班级里有一个优良的领头羊——————学习班长。首先要制定“合情”规范。大家都知道没有规矩，不成方圆。要想使班集体能良好的发展，必须有一个规范进行约束管理。我管但我不严，这个年龄阶段的学生正是活泼好动有自己想法的时候，充分调动他们的积极性，而不是压制。所以我的班级里没有明确的规章制度，当学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了等等，这些我大都一笑而过，实际上也用不着小题大做。通过班会或上课时我告诉学生：中学生该怎么做。慢慢培养让他们学会自己约束自己。其实我管的比较“松”的背后意味着比“严”要多得多的付出。其次“酌情”培养学生。在学习方面，我只强调学习兴趣，我认为，有了兴趣就有了一切。学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，否则，只能适得其反。在班干部任用方面，我的班长刘正汝不是最优秀的那个学生，我告诉她：努力把自己锻炼成最优秀的。我让班级里的每个学生都有事做，都能为班级服务，比如拿钥匙的赵志朴他也能感觉到他自己的价值的。在班主任工作上，我个人认为做班主任要有自己的主见，而不是一味的借鉴其他任何人的经验去盲从。
经过一个学期的磨合，孩子们都发展的还不错，为了更好还要继续努力，加油！