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幼儿园送培下乡培训总结(精选19篇)

分类:工作总结发表于 2023-08-05 17:01阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《幼儿园送培下乡培训总结(精选19篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

幼儿园送培下乡培训总结(精选19篇)

幼儿园送培下乡培训总结 篇1

为了贯彻《淮南市幼教名师工作室三年活动计划》,全力配合幼教名师工作室工作,发挥名师的引领、示范、指导和辐射作用。在20xx年10月25日,我园一行6人来到凤台县岳张集镇希望幼儿园,开展送教下乡活动。经过紧张的准备,在王艳群园长的带领下,骨干教师分别准备了语言、音乐、健康三节教学活动课。吃完午餐,我们带着全园教职工和幼儿的爱心与祝福出发了……

希望幼儿园到底是个什么样的幼儿园?老师和孩子们过着怎样的生活?一路上我们期待揭开谜底。经过两个多小时的颠簸,我们终于到达了目的地。首先映入眼帘的是一扇崭新的大门,宽阔的操场,两层高的教学楼。看到一群女教师的到来,露出了淳朴的笑脸、那些无邪的眼神让我们心间漾起一丝涟漪,似吹过一缕清风,孩子们立刻把我们围住了,热情地带我们参观他们的教室。

教室很狭窄的,虽有些破旧却很整洁,桌椅还是老式木制的,上面刷着黄漆,我们看到教室前面有干净的口杯和纯净水,不大的房间里密密麻麻的装满了孩子。教室后面放着孩子们的作业和一个高大的玩具柜,里面装着橡皮泥和彩笔。虽然是农村幼儿园,条件艰苦、设施简陋,缺少玩具,但基本设施还能够保证。

令人感动的是孩子们在我园教师组织的活动中的出色表现。大班语言活动《猜猜我有多爱你》中,孩子开始很拘谨,不愿意说话,在尹梦姣老师大量的引导和鼓励下,孩子们慢慢适应了课堂上比较轻松的氛围,开始愿意和老师沟通。再到最后到大声的配合老师互动,表达出心中所爱……在程甜老师的中班音乐活动《有趣的帽子》活动中,中班孩子开始明显感觉对节奏型的不熟悉,虽然很开心,但是感觉玩起来有点吃力,折射出孩子音乐活动的缺乏。后来通过反复的练习,孩子慢慢开始玩的兴奋起来,最后在开心愉悦的气氛中结束了这节课。最后一节是健康课,高琼老师通过对背部腰部腿部力量的锻炼,培养孩子的各方面的能力,孩子在这些方面的能力很强,掌握起来非常的快,最后老师还在原来的基础上增加了难度,孩子也都很好的掌握并完成了。

教师以灵活的教育方式、贴近幼儿的语言、玩中学、学中玩的方法,不仅让老师们开阔了视野,增长了见识,也深深吸引了每一个孩子,使他们在轻松、愉快、自然的活动中自主的游戏、学习。三节公开课展示活动取得了很好的效果,使该园教师感受了师幼儿园教师全新的教育观念和教学行为,受到了在场教师的一致好评。同时,教师们还就教育教学方法中存在的问题和经验进行了互评和交流。她们找差距、补不足,并一致认为:这次活动的开展,对提高教师的整体素质、帮助青年教师成长起到了良好的促进作用。没想到农村的孩子如此热爱学习、渴望知识,他们的表现让人欣喜。送课回来后,大家都决心尽自己最大的努力去帮助那些孩子,把帮扶活动延续下去,用自己绵薄之力改善他们的学习环境,让他们也能享受优质的教育资源,接受优质的教育。

总结这次活动呈现出以下几个鲜明特点:

1、领导重视,安排扎实。为加强对此次活动的领导,我园特成立了以王艳群为组长的团队,全面组织领导此项工作。同时,以文件的形式出台了活动实施方案,对活动内容、活动形式、活动日程、组织管理及相关要求都作了详细、周密的安排。

2、准备充分,效果突出。为了解农村幼儿园课程的现状、问题和困难,探求解决教学实际问题的途径和方法,发挥骨干教师的示范作用,我园通过认真选拔教师,结合各村幼儿园进度,提前安排教学内容,组织骨干教师集体备课:充分体现科学保教的重要性。通过授课和听课师生的反应证明此次活动获取得了良好效果,达到了预期目的,获得圆满成功。

3、风格各异,反响强烈。此次活动各位授课教师从不同角度、不同层面传递了授课理念、学习方式、教学技巧,展示了各自教学风格,使听课教师耳目一新,收获颇多。许多教师表示:一定以此次活动为契机,重新学习,转变观念,锤炼教学技巧,提高教育质量。并希望有关这样的活动经常开展。

总之,此次活动的圆满成功是锦程幼儿园全体教师努力工作的结果。尽管活动过程中也有极少服务不及时,细节不周密的现象,但属初次尝试,我们将引以为戒,及时总结改正,使此项活动更加完善,常搞常新。

幼儿园送培下乡培训总结 篇2

20xx年10月29日——10月30日在丹江口市石鼓镇中心幼儿园举行的丹江口市幼教送教下乡“研课磨课”培训活动虽已结束了四个月,但留给我的那些在书本上学不到的宝贵知识和优秀专家与教师分享的教育经验却依然让我记忆犹新,今日提笔记下几点心得体会再次重温当日所学,同时也将自己的所思所想与大家共同分享。

古语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”作为一名从事幼教工作仅三年的青年教师,我积极参加了这次针对艺术领域教学的培训活动。活动期间,我认真聆听了浪河镇中心幼儿园袁野老师的大班美术活动《名字创意画》和大坝幼儿园王丽老师的音乐活动《荷包蛋》这两节示范课。这两位老师都能根据幼儿的年龄特点,从幼儿的兴趣、需要出发选择贴合幼儿现实生活的内容教学,并且在幼儿原有的生活经验上进行梳理和提升,为我们呈现了十分精彩的课堂。

活动中,袁老师和王老师始终以和幼儿平等的身份与孩子亲切交流,同时两位老师善于运用科学、简练的语言引导孩子,王丽老师扎实的基本功和自然的教态牢牢地抓住了孩子们的注意力,使幼儿在轻松的氛围里学到了知识,锻炼了能力,激发了情感。袁野老师美丽的笑容,甜美的声音让孩子们整堂课都聚精会神。我发现,在教学过程中,精美的教学课件和教具不仅激发了幼儿浓厚的学习兴趣,还为活动的开展起到了很好的辅助作用。

其中,袁野老师活动中播放的微课视频给我留下了深刻的印象。我感触到上好一节优秀的集体教学活动并不是一件容易的事,需要老师付出很多的心血,选材一定要符合幼儿的年龄特点、兴趣和生活经验。其次,教学活动创设上要新颖,能激发幼儿的学习兴趣,在活动过程中,老师要参与到其中来,要能与幼儿互动。同时,老师的提问方式也要恰到好处,既要开放性的、科学性的,又要有一定的挑战性。

第二个环节中又继续聆听了来自习家店镇中心幼儿园翟娟老师的大班美术活动《小袜子边毛毛虫》和石鼓镇中心幼儿园王梦丽老师的大班美术活动《顶天立地的小人》两节展示课。紧接着第三个环节分协作区磨课,大家对这两节展示课点评、打磨,各个幼儿园的老师们积极发言,对活动各个方面肯定优点,指出不足,从活动目标、活动准备、活动重难点、活动流程的各个环节,甚至对教师的每一个小结语都仔细点评,为使其成为一节优质课而各抒己见。

磨课环节让我从一开始不知道说什么到有了对活动的个人见解,我感觉自己也有了属于个人独有的教学思想了,不是从前那个被动接受课程,按部就班的“菜鸟”教师了。也让我认识到一节好的教学活动必须是精打细磨的,不能敷衍对待,活动从一开始的第一个字到结束时的最后一个字必须都是我们老师仔细斟酌的,我们认真备课、备全课、细课的过程就是自己不断成长的过程,所有的成长必须付出代价,当我们绞尽脑汁想一个导入语,设计一个独特的活动流程,说出一段简洁的小结语时,就是我们成长进步的过程。

磨课结束后,翟老师和王老师在重新修改教案,调整了教学流程的基础上为我们进行了二次展示。通过二次展示,让我感受到了精打细磨后的活动是一种完全不一样的感觉,也让我更加坚定了以后仔细反思,认真钻磨自己课堂的想法。同时,我从心里很佩服这两位老师敬业和刻苦钻研的精神。说实话,我真的要向她们学习,向示范课的老师学习,学习她们的态度、教学方法、教学思路,任何比我好的方面都值得我学习,同时也更要感谢专家团队组织这次培训。

培训结束后,走在回园所的路上,我还在思考怎样让自己成为一名优秀的幼儿教师,怎样让自己的活动生动有趣,怎样轻松自如地驾驭整个课堂。我想,除了我们天天说的要“尊重孩子,要做到教态自然,要通过爱孩子让幼儿感受到自己被爱,从而快乐地学”,诸如此类的教条道理外。

实践、践行才是王道。只有自己平时在工作中时时刻刻践行这些道理,才能慢慢地有所进步,才能真正地提升自身素质,增加自身魅力,不知不觉中练就自己过硬的基本功,培养自己的自信心和良好的心理素质,而做到了这些,相信也离优秀教师不远了。我希望自己在学有所思,学有所想的前提下,不做“语言的巨人,行动的矮子”,只要能坚持付诸于行动,哪怕是硅步也能至千里,哪怕是水滴也能成江海。希望我们大家都能行动起来,三五年后,都能遇见那个崭新的自己!

幼儿园送培下乡培训总结 篇3

为了更好的贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,x年3月9日上午,育才幼儿园邀请武汉亿童的陈老师到幼儿园就区角活动的设计及开展进行了培训。内容包括活动区的基本理论、如何科学建构活动区、活动区的实施流程、运动形式的组织与实施等。全园共40位教职工参与了本次培训。

《指南》明确指出:幼儿园要以游戏为基本活动。而区角游戏活动是教师利用游戏特征创设情境,让幼儿以个别或小组的方式,自主选择、操作、学习,从而在和环境的相互作用中,利用和积累、修正和表达自己的经验和感受,在获得游戏般体验的同时,获得身体、情感、认知、及社会性等各方面发展的一种必须的教育组织形式。

经过此次培训,不仅传达了让区角游戏活动真正融入幼儿园教育教学中的教育理念,而且使育才教师深入了解了如何开展幼儿园区角活动,并进一步的树立了幼儿园区角常规化、游戏化的观念。

幼儿园送培下乡培训总结 篇4

一、广泛学习科学的教育理论

县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

二、创新思想

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

三、教师应具备良好的师德和职业道德

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

四、教师必须具备较高的业务素质

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

(1)有丰富的知识结构,

这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。

管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的情感。

教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。

幼儿园送培下乡培训总结 篇5

我们对更自由更灵活的教学形式——区角活动的探索也越来越深入,我们不断地挖掘着区角游戏的潜在教育价值,也不断的思考着如何让孩子在区角游戏中得到最大限度的发展。在我工作的第三个年头,结合自己的区角活动理论的学习,对照自己区角活动中的教育行为,在这里我用几个案例来阐述我对区域游戏的几点感悟。

一、关于区域游戏中的隐性暗示

为了进行合理的区域游戏布局,我们老师往往会在区域游戏中设置一些隐性暗示的东西,以此来帮助孩子更好的进行游戏,区域游戏也能够更加的均衡。比如,为了控制好一个区域的游戏人数,老师往往可能会在一个区域添一些辅助性的东西,进来游戏的孩子必须戴着这个东西,当这个辅助性的东西没有了的时候,其他孩子就不能进来了。我们班级在区域游戏中也采用了这种方式,在孩子适应了一个月之后,我们在各个区角中投放了工作证——胸卡,每个工作证都是根据各个区域的内容来设计的。工作证投放以后,老师还和孩子们一起了解了其中的含义,比如工作证上有一座房子,这就告诉我们这是建筑工地的工作证等等。与此同时老师也讲解了工作证代表的意思,每个区角都有多少个工作证,里面有几个工作人员等等,这样就是暗示性的将每个区角的人数进行了划分,同时有隐性的东西帮助孩子,这种方法看上去似乎很好,但是在真正投放的时候我们却发现了一个问题,那就是工作证佩戴起来很麻烦。我们的工作证上是有一个虎口夹子的,每次佩戴都要先打开虎口,然后夹住衣服,再把虎口扣紧,这一系列的动作对于刚入小班不久的孩子来说是相当的困难的,他们的肌肉发展还没到那个程度,每次区角游戏的时候,总是有很多孩子拿着工作证请求我的帮忙,当我一个一个区域这样帮助下来,我观察孩子游戏的时间就又少了。而且工作证用了没多长时间,就已经有很多的工作证在孩子们一次又一次的拉扯之下坏掉了。于是我们进行了调整,将这些工作证都撤掉了,而是采用了小脚丫的暗示标记,这样每次孩子玩的时候只要把小椅子搬到小脚印上就可以了,小脚印没有了也就表示人已经满了,这样一来孩子不会再在佩戴胸卡上面而产生很多问题了。

反思:区域游戏中隐性东西的添放有时候是能帮助孩子更好的游戏,但是我们在投放这些辅助性的东西之前应该考虑到其价值所在,考虑到孩子的年龄特点,如果不适合孩子当前能力发展的水平,那么这些东西的投放反而会起到适得其反的效果。所以不管是区域环境的创设还是区角材料的投放乃至这样一个小小隐性暗示工具的投放都要考虑到孩子的年龄特点,孩子的年龄特点应该是我们开展活动、设计材料的首要出发点。

二、关于区域游戏中的讲评

在一次游戏讲评中,我和孩子们交流的是的是一根项链,这根项链是按照ABAB的排序来串的,而且颜色选择的也是同色系,所以看上去很漂亮,于是我就把这个作为一个交流的点了。当我把这个拿出来给孩子们看的时候,孩子们都说好看,可是为什么好看,孩子们却是说不出来。于是我启发到,“这个项链里面藏着一个秘密呢?你们发现了吗?”孩子们还是没有发现问题,于是我又问了一个问题“我们仔细看看,这些珠珠是怎么排队的呢?”有个别能力强的孩子是能够说出来了,但是大部分孩子还是不能到我想要的那个点上来,我的目的是想让他们自己发现这个排序规则,可是却没有达到这个效果,为什么呢?原因之一,因为以前很少有关于排序这样问题的交流,使得孩子很难明白老师的意图;原因之二,也可能是我讲评的方式与孩子们当下的经验是不相符合的,确切的说与孩子们的年龄特点是不符合的。

反思:对于小班游戏中的讲评,特别是技能性的讲评,我们想让孩子自己发现一些问题的时候,是不是可以提供一些可以比较的东西,让他们在比较去发现,如果我们单纯的只是一样东西摆在那,然后让孩子们去发现问题对于正处于具体形象思维的小班孩子来说还是比较困难的,所以当我出示一条有规律排序的项链的同时,我还可以出示一条无规律排序的项链,有了这种视觉上的比较,孩子们应该是更能够发现问题的。

三、关于区域游戏中的指导

娃娃家一直是孩子们喜欢玩的区角,但是每次进去总是会发现孩子们玩的水平都是不高的,有时候就是简单的摆弄,没有什么社会的交往。于是有一天,我以一个客人的身份按响了娃娃家的门。孩子们听到门铃声都愣住了,只是对我笑,只觉得稀奇,当然更加不知道该怎么招呼客人了。于是在区角讲评的时候我就把这个作为一个点来进行了交流,没想到的是孩子们对这个交流点是很感兴趣的,还会不由自主地模仿起来。第二天,当我再去娃娃家的时候,已经有几个孩子知道该怎么招呼客人了,这就是老师通过游戏过程中角色参与的观察方式,平行游戏的指导形式来促进孩子们游戏水平的提高的。

幼儿园送培下乡培训总结 篇6

岗前培训对我们刚刚走出校门的新教师来说就如同是雪中送炭。

我们就像是刚刚成长的孩童,对于教育事业的认识还很肤浅,在教学的道路上不知从何抓起,岗前培训就是我的指路明灯!

这次培训的内容十分丰富,结合了新教师的需要安排培训内容,在理论上对教学学规章制度、教学常规,新课程理念,师德等等加以讲解,让我受益匪浅!说下我的心得体会,做合格的新世纪幼儿教师。

我是实验小学幼儿园的一名新幼儿教师!在参加招聘考试之前,也工作了一年,在沈阳的一家小幼儿园工作!

班级的孩子不多,最多就10几个孩子,全园的音乐,舞蹈课都有我来上,以为自己很了不起,通过这次培训,听了教师的事例以后,才知道什么叫上课!什么叫做一名合格的幼儿教师!

幼儿教师应具备哪些教育素质?

一、要有正确的教育目的观

作为教师应该明确究竟什么样的教育才是好的幼儿教育,才是高质量的幼儿教育。

一直以来,幼儿教育都是以小学的预备阶段存在的,一些家长为了使自己的孩子不输在起跑线上,信奉“提前开始、越早越好”的教育思想,要求幼儿园大量给幼儿教识字、拼音、书写、计算等等,甚至要求将小学书本内容提前灌输给幼儿。

为了迎合家长的心理,一些幼儿园过多地关注了幼儿知识、技能的学习,而忽视了幼儿情感、态度、能力、习惯、兴趣的培养。

这种幼儿教育剥夺了幼儿的童真童趣和游戏玩耍的权利,使幼儿失去了天真、烂漫的童年生活。

其实,孩子早期教育的目的并不是培养神童,而在于培养头脑灵活、身体健康、性格开朗、品质优秀、人格健全的孩子。

高质量的幼儿教育应该是要让每一个人的潜质都得到充分的发展,幼儿能自主地做事、自信的生活,体验到在幼儿园学习是一件幸福的事。

应让幼儿感到学习的过程是在追赶美丽的蝴蝶,而不是追赶随时可能会蜇人的黄蜂。

在我们这个中等城市地区,幼儿教育小学化倾向虽有所改变,但仍然存在,需要教师、家长继续转变教育观念,树立正确的教育目的观,还孩子一个健康、快乐的童年。

二、选择灵活多样的教学方式

传统的教学方式是以教师讲解为主,教师缺乏教具演示,缺乏图案色彩,缺乏生动的游戏,干巴巴的说教索然无味。

课堂上,老师总会要求幼儿“小手放在小腿上”“小手背后,乖乖坐好不准动”等等,幼儿只能被动地接受教师的灌输。

新《纲要》中指出:“幼儿园应以游戏为基本活动”“寓教育于生活和游戏之中”。

要改变传统的注入式教育,采用灵活多样的教学方式,注重在游戏、生活中教育幼儿,集体、小组、个别等多种教学组织形式并用,争取家庭、社区的支持与配合,使幼儿在生动、活泼的活动中得到主动地发展。

应允许幼儿自主选择活动内容和活动方式,允许自由选择伙伴,允许有自己的见解,调动幼儿学习的主动性和积极性,使幼儿真正成为学习的主人。

作为幼儿教师,应清楚地认识到:儿童不是一个需要填满的容器,而是一个需要点燃的火把。

三、形成合作探究式的师幼关系

在传统的观念中,老师总是权威的化身,老师总是对的,传统的师幼关系就是:我说你听、我教你学、我讲你做。

在师幼互动中,由于教师把自己更多地定位为管理者和控制者的角色上,因此,在不少时间,幼儿首先是不被允许发起互动信号的,如在进行集体教育活动中,幼儿首先要做到的是安静,而不是和教师发生交流和互动。

又如,不少教师更为关注的是“班上是不是出事”、“有没有消极行为”,至于幼儿到底在干什么,或幼儿心理、情感上有什么特殊需要,教师并不在意;在师幼互动中,幼儿更多将自己定位为互动中的服从者,听从和遵守的成份更多,比如,要“好好和大人说话”、“想做什么必须向教师申请”等。

幼儿园送培下乡培训总结 篇7

俗话说:“活到老,学到老”。本次参加暑期90学时培训的第一阶段,6天时间已经结束,然而我知道在学习的道路上是永无终点的,再接下来的时间里我所要做的就是用更多的时间去消化、总结此次培训的内容,内化自身素养,提高教育教学的能力。每一次的培训都让我充实着、成长着。在感怀学习片断精彩的同时,更感悟着未来工作的挑战。

此次培训不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,让人信服。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。通过这次认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

本次培训以观摩两节教学活动开始,两位老师在课堂上的精彩呈现,让培训有一个好的开始。课后由平阳县教育局郑雪丹老师的精彩点评。一个思考:你想成为怎么样的人?内心的思考与碰撞。雪丹老师对两节活动课的点评都是围绕这个点进行的,让我知道深刻体会不管在教育的工作还是人生的思考,不被固有的思想所禁锢,不被框架约束。做到真真实实,脚踏实地。

首先,从苏小君老师的《幼儿教师的师德体现在细节之中》中,我再次认识到习惯对一个人的重要性,并且老师的习惯对班上的孩子也有着深深的影响。幼儿教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们,我们是每个孩子的榜样。从陈晓为老师的《在评估中看到什么?——谈等级幼儿园评估的感悟》当中,我深深的感到自己与一线教师有多么大的距离,也看到了自己本身的不足。我学到了一日生活常规当中很多的小窍门,这些小窍门,往往让我们事半功倍。

其次,在陈苗老师的《回归育人本真》、《提高保教质量我们需要改变什么?》的讲座中,我更加明确了在教育中,要尊重幼儿的主体地位,要给孩子足够的尊重和信任,应该根据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点,实施相应的教育教学活动。我清楚地认识到教师应该做一个有心人,善于观察儿童的生活与学习,从孩子的生活中、兴趣中去发现孩子,引导孩子,教育孩子。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会研究、学会做人。在陈文跃老师《依据“指南”思考幼儿园艺术活动的开展》、《走近“意象”的美术新思考》让我们打破老旧的美术教学观念,对于指导创意绘画更有进一步的了解,并且通过《指南》艺术领域目标知道:每个幼儿心里都有一颗美的种子,然而现在孩子们心里的这正在失去,甚至在忽略。我们需要去强调和唤醒孩子们对于创造的热情。让他们在自主尊重的环境中画出属于孩子们的最美作品。

最后,通过这次培训活动,我清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人等多方面的能力。也让使我想到了一些从未想过的问题,发现了自己的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。我一定要不断地充实自己,给自己增加能量,将所学的知识运用到实际工作中去,学以致用。

幼儿园送培下乡培训总结 篇8

首先非常感谢继续教育中心能够提供这次学习机会,感谢学校领导能够让我去参加学习培训,我感到很荣幸,并且也十分珍惜这次学习培训的机会。

在学习培训期间,我始终抱着认真求实的态度参加每一次学习,对课堂教学工作,和教学中所用到的软件和教育工作所用的理论知识的学习都进行了系统的学习,从中收获颇多,每天心里都感觉满满的,很充实。以下是我这次培训学习的几点心得体会:

首先,此次培训针对性、实用性非常强,有利于指导信息技术教师的日常教育教学工作和学生竞赛培训工作。这次分别重点详细的培训了flash、ppt课件制作、photoshop图片处理,音频视频的剪辑和机器人竞赛培训,加上各位专家分享了自己的实践经验,使我大开眼界,原来许多无从下手的问题找到了切入点,对原来零零散散的一些知识和概念也有了一个比较系统的整理和概括。最值得称道的是,有很多培训我们的老师也是培训者(熟称“土专家”),他们经验丰富,而且很接地气,我们平时遇到的难题在他们的思考下都一一解决了,而且他们的做法很简单实用,值得实践,值得推广。

其次,本次培训注重理论与实际相结合。专家的理论水平有一定的高度,他们侃侃而谈,从中也可以看出,任何事情做好都要站到一定高度,否则就没有重点和方向。而专家们的'理论给我们今后的教育教学指明了方向。我感觉到自己收获良多,很多以前没遇到或者说遇到了不太懂怎么解决的问题,都有了更深层次的了解,虽然不能说能够立即就解决现实中的问题,但是最基本的分析问题的方向是逐渐能够掌握到的了。比如说信息课堂整体规划的,把课堂还给学生,找学生感兴趣的,引导学生注意信息的处理收集应用;用算法解决工作生活学习中的一些困惑等方法。

再次,在这次培训中,我深深的感受到信息技术教师的重要性。作为一名信息技术教师,更重要的是培养新世纪所需要的具有信息素养的人才,我们的国家正是缺乏这样具有创新技术的人才,所以我们肩负着祖国的未来。而不是一味保障教学办公电脑的稳定使用,网络设施的正常运行和校园网站及其他应用可靠运行。学校的网络应该尽量外包给电脑公司,毕竟我们是教师,而非修理工,我们的专业不能忘,我们的教书育人的目的不能忘,总之教好书,育好人,不忘初心。

这次培训,是我工作学习的一个加油站,让我有了一个更明确的奋斗目标与前进方向。同时也认识到了天外有天,人上有人。在以后的教学中,我要做的是:

第一,自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

第二,不断学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的需求了,我要不断学习,成为长流水。

第三,交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言,要想听真言,更要会听真言,久而久之对我大有裨益。百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。我们必须是着眼于未来,采取科学的方法应对随时出现的新问题,努力使自己适应新时代的教育。在今后的工作中还必须给自己定好位,必须走“学习——反思——研究——实践”相结合的专业发展之路。与时俱进,使自身工作再上一个新台阶。

幼儿园送培下乡培训总结 篇9

区角活动是教师根据幼儿的发展现状和发展目标,创设多种领域的学习区域,并提供活动材料,让幼儿通过自身的摆弄、操作去感知、思考、寻找问题的答案。活动区是幼儿自由活动的场所,但自由不等于放任,为所欲为。而应该是掌握规则之后的一种自主游戏,在创设活动前就必须考虑规则问题。而制定区角活动的主体应该是教师和幼儿,偏向某一方都是不妥的。在区角活动中,我认为教师要做到以下几点:

1、在活动前提出规则。

2、在自然活动中形成规则。

3、在解决问题中建立规则。

4、参与孩子的活动,成为孩子的合作者、引导者。

5、注重幼儿能力差异,安排适当内容。

每一个孩子总会在某一方面表现出自己的优势和劣势,在许多人眼里的乖孩子可能在动手能力方面却差强人意,而一个平时不惹人注意的孩子在建构区可能会有突出的表现。因此,我们根据幼儿的能力差异,设立榜样,组织幼儿“说第一”活动,让幼儿说说自己哪方面最棒。并在区角设立成果展示台,随时放上幼儿的得意之作,展示自己的“绝技”。此外,我们还开展区角内的手拉手活动,鼓励幼儿互相指教,体验同伴间互动学习的快乐。

在区角活动的实践和探索中,我们都在不断的积累经验,只有做到从孩子的兴趣和需要出发,尊重孩子的想法,才是开展区角活动的真正意义所在。

幼儿园送培下乡培训总结 篇10

时间过得真快,转眼四川省幼儿园转岗教师远程培训第一期即将结束,很荣幸能够参加这次培训。在这一个多月的学习中,不仅和许多的优秀教师交流了教学中的经验,而且聆听了专家对许多疑难问题的解答。这次培训充实而富有意义,使我受益匪浅,收获颇多,谈谈自己的几点学习心得:

一、幼儿教师要培养终身学习的理念。

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。爱是教育之源。没有爱,便没有教育。无论是健康教育,还是语音教育,哪怕是科学、数学方面的教育,都始终由爱贯穿,教师的爱孩子是可以感觉得到的,并且只有在这种潜移默化中才能培养出真正的身心健康的孩子。

二、必须具备较高的业务素质。

首先要有丰富的知识结构,然后还要拥有较高的管理艺术,管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。另外,教师还要有丰富的情感,因为教师的仪态、表情、举止所表现出的情感可以直接激发学生的热情,亲其师而信其教,孩子们喜欢,所以才能调动起孩子主动学习的兴趣。

三、教师必须具备创新观念和创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。所以,作为教师,一定要把教育延伸到相关联的现实生活中去,让孩子通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

四、这次培训,实践与理论相结合,使我更容易把所学运用到课堂中去。

把简单的事情做好,就是不简单。把平凡的事情做好,就是不平凡,我愿意平凡的陪在孩子身边,把简单的事情做好。另外这次的培训对我来说是一种惊喜,不仅能学习到幼儿教育专业知识,而且能近距离的聆听到教育领域专家的讲座,对这样的机会我格外珍惜。讲座理论深刻,案例丰富详实,贴近教学实际,我被他们的讲座内容深深的吸引着。培训学习像一缕阳光,指引着我在教育领域的摸索前行。五大领域的学习,使我如沐春风,茅塞顿开;教师职业道德与专业素养学习,使我感觉到肩上的重担非比寻常;通过本次培训,不仅解决了我在实际工作中遇到的很多疑难问题,也使我对本职工作有了深深的感悟。首先,我认为幼儿教育的重要意义在于它是一项爱的工程。爱是一切教育的根本,没有爱,教育就失去了它的动力和源泉。孩子们是一颗颗稚嫩的幼苗,需要作为老师的我们辛勤的培育浇灌,才能健康茁壮的成长;关心和关爱每一个孩子,让他们都能在爱的怀抱里长成参天大树,国家栋梁。其次,教师的职业道德决定着教育的'优劣。我们是孩子人生旅途的启蒙人,我们教育中的一点一滴将直接影响到孩子的未来,只有老师不断反思,分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。最后使我明白了小学教育是知识灌输式的教育,而幼儿教育是重在启智、品质教育。

短期的培训结束了,可是长期的学习还要进行下去。今后,我将树立终身学习的观念,将学习与教育教学实践紧密的结合起来,努力探索新的教育教学方法,做一名家长满意,孩子喜欢的幼儿教师。中国幼儿教育迎来了春天,走进了春天,

祖国的花朵们允吸着春天的气息,享受着春风的抚摸,春光的温暖,春雨的乐曲。提高教师专业素质,首先要改变教师的思想认识,提高教师的职业道德水平。随着社会的发展,人民生活水平的不断提高,人们对知识需求的日益增长,对教育的要求也越来越严格,这就要求我们幼儿教育工作者要从思想上认识到自身工作的重要性,更新教育观念,树立正确的教育观,努力提高职业道德水平。

总之,这次培训我受益匪浅,我会把这次培训的所得运用到以后的教学实践中,更好的指导我的教学。

幼儿园送培下乡培训总结 篇11

时间过得真快,新年的钟声即将敲响,一学期的培训工作也即将结束,本学期一开始安排了三个培训班,后来由于调整变成了两个,而我则负责了骨干教师培训班,在一个学期的培训中,虽然次数不是很多,但是收获还是比较多的!

一、美术熏陶,为环境创设出一份力。

作为美术特色园,我们十分重视对老师美术技能的培训,我们深知,只有老师自己有一桶水,才能带给孩子们一杯水。通过与培训班内老师交流,了解了她们现在迫切想学的是沥粉画和版画,于是我就决定教这两种画种,并开始自己寻找相关资料、请教相关教师进行学习,然后向培训班的老师进行铺展。

1.沥粉画学习、尝试——初步尝试

此次培训是由田智敏老师负责的,田老师找来了很多砖块,自己和了面粉,加了颜料和浆糊,自制了沥糊,一切准备就绪后,田老师让我们欣赏了一些沥糊画作品,介绍了材料,然后请我们在砖块上自由作画。由于是初次接触沥糊画,田老师建议我们不要画过于难的内容,要画一些简单的物体,主要掌握方法就可以了。于是老师们就开始设计起自己的砖块,基本上以简单的小花、小草为主。在操作的过程中,我们都觉得沥糊画非常有趣,安琴琴老师还马上决定将沥糊画作为她们班的美术特色区的内容,邱文红老师制作了一块砖后还不过瘾,又制作了一块。老师们看着自己的作品,一个个都很满意。在作品完成后,田老师向我们介绍了制作沥糊的过程,并且帮助琴琴一起分析了中班孩子的年龄特征,确定了他们制作沥糊画的重点。

2.版画学习、制作——继续学习

此次学习是在沥糊画之后,是由我组织老师们学习的。虽然老师们对于版画有所了解,但是到底绘画步骤是怎么样的,还是有点模糊,因此,我首先找了很多版画作品,让老师们进行欣赏,让她们知道版画的种类也有很多,而适合幼儿园的是最简单的,我们今天要学的就是幼儿园的版画内容。我带领老师们一起进行版画的制作:在白纸上画形;将形复制到KT板上;拿掉白纸,在KT板上夹上彩纸;在KT板上逐块涂色,并复制到彩纸上。在我的带领下,老师们的作品很快就完成了,效果都很理想,并且还决定由大二班将版画作为班级美术特色区的内容。

3.自然角容器装饰——技能展示

在两次的培训后,我组织老师们进行了一次技能的展示,提供了奶粉罐,请培训班内的老师运用自己学到的美术技能,运用渐变色的方式在奶粉罐上进行装饰,要求一半老师用暖色调,一半老师用冷色调。有的老师对于如何涂渐变色有点迷茫,我就进行了示范,并且帮助她们选色。应该说,老师们都很聪明,没一会功夫,一个个漂亮的奶粉罐就展现在我们的面前,不仅提高了美术技能,并且为我们的自然角提供了漂亮的容器。

二、谱图研讨,为歌曲开展奠定基础。

本学期,我们的教研重点在于歌曲的研讨,而歌曲中,图谱策略又是运用最多的,因此,我决定在培训班中请老师们学习如何针对歌曲内容制作图谱,首先通过带领老师们共同研讨歌曲《两只小鸟》图谱制作的方法,帮老师们理清思路,知道该如何制作图谱,然后就根据年龄段选择了一些歌曲,请老师们根据自己所带的年龄段选择歌曲进行图谱的绘制。通过这次活动,老师们对于绘制图谱显得轻车熟路,她们不再觉得这是一件难事,同时为歌唱教学的顺利开展奠定了基础。

三、读书笔记,从外力内化为自主阅读。

本学期,我主要组织老师们阅读了幼教杂志,因为我认为在幼教杂志中有最新的教研资讯,有很多我们可以学习的东西。在阅读的同时,我请老师们撰写了读书笔记,因为我觉得只有将知识进行内化,那才将成为自己的东西。我希望通过组织老师们进行集体阅读,让她们感受到阅读的乐趣,逐渐形成自主阅读的习惯,为自己进行积淀。

一个学期匆匆而过,我们培训班的老师虽然很少,但是由于都为骨干教师,因此在每一次培训中都能碰出思维的火花。相信只要坚持,我们的这支骨干团队会越来越强大!

幼儿园送培下乡培训总结 篇12

20xx年秋季学期幼儿园小班班务总结

不经意间,一个学期就接近尾声了,这就意味着我们班这个学期的学习在幼儿园的生活就要画上句号了。这半年来在幼儿园的领导的热情支持与帮助以及同事的团结协助,家长的紧密配合下,我班坚持以幼儿为中心,努力为幼儿和家长服务,顺利完成了本学期任务。

我们班是一个新组合的班级,基本每个月都会新加入一个新员,本学期我们班总共有23名幼儿,这个23名孩子组成的一个班集体,老师的工作对象是每位幼儿。每位孩子都有其个性特点,要针对孩子的特点因人施教。

(一)树立正确的健康观念,促进幼儿的身心健康。

1.在班上举行了“穿鞋子”比赛,每位幼儿都能积极参与,很多幼儿较好地完成了比赛任务,动手能力有了明显的提高。

2.我们班的个别孩子体质较差,经常感冒咳嗽。我们在面向全体的同时,对于体弱多病的幼儿,在生活上也给与较特殊的照顾,经常留心他们在早上,进餐,是的表现,户外活动中也要特别关心他们,提醒他们多喝水。

(二)实施课程综合

1.本学期我们班开展一系列的教学活动,全面发展幼儿体质德美。

2.蒙氏数学培养了幼儿的平衡能力,安静,有序的做每一件事

3.听故事,培养幼儿的倾听习惯

4.体育活动主要是培养幼儿的走,跑,跳,协调能力的发展

(三)家园合作,扩展教育资源,让每个家庭都成为幼儿园的合作伙伴

1.切实做好常规性的家长工作。为了便于家长了解我们的工作,争取家长的理解与信任,我们积极的利用家长会和早晚接送时间与家长进行沟通,班级里的重大活动如需家长配合的,我们都会通知家长,使家长了解各个活动的目标和任务。家长也对我们的工作的反馈,也有家长针对孩子的表现向我们请教家庭教育的方法或疑问,我们都会尽可能答复,让家长更多的了解孩子的发展的活动,在家长的大力的支持与配合下,使我班的`主题活动得以顺利有效的开展。

(四)找出不足,指明方向

在大家的帮助下,我们取得了一定的成绩,但面前的路还很长,因此,我们有必要在继续前进之前,发现问题,找到更好的前进目标:

1.个别幼儿挑食,有的不爱吃肉,有的不爱吃菜,还有些孩子不爱吃水果,一些孩子进餐注意力不集中,速度慢,个别不能自己独立进餐,还要老师陪同或要老师喂,进餐习惯有待改善。

2.在学习上,有待幼儿注意力不集中,有的幼儿虽然乐意发言,却不爱动脑,依样画葫芦,还有的幼儿爱插嘴,回答的声音不够响亮等。

3.不少的幼儿阅读习惯较差,不爱护图书,图书损坏较严重,因此,下学期要加强阅读习惯的培养

4.思维不开阔,导致孩子的想像力和创造力不能更好的发挥。

有了前行的目标,再加上大家的努力,相信我们这些在孩子的人能让他们更茁壮,更健康的成长,创造出明天更美好,更灿烂的太阳!

教学工作是一份常做常新,永无止境的工作,因此在工作我还要继续努力,跟上社会的进步,时代的发展。

幼儿园送培下乡培训总结 篇13

时间过得太快了,似乎刚一上班,一个学期已经结束了。在这一个学期当中我做了不少工作,取得很多的宝贵经验,当然,也有很多地方不尽人意。不过,在整个学期当中,我对工作充满了极大的热情,我深深的热爱这份工作,我会努力工作,严格要求自己,虚心请教,和配班老师共同做好教育工作。

一、政治思想方面

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,热爱人民,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,忠诚于党的教育事业。坚持保育和教育并重的原则,忠于职守,严于律己,为人师表。牢固树立专业思想,不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。平时积极参加全校教职工大会及教研活动,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习.配合组里搞好教研活动。每周按时参加政治学习,从不迟到早退。

二、教育教学方面

在教学上,针对小班幼儿心理情况,我们开展了主题教学活动,以稳定幼儿情绪为主,提前备课,运用多种教学方法。我从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合积极更换主题墙的内容,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、娃娃家、语言区、科学区等区域,并不断丰富材料。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规,培养幼儿养成良好的行为习惯。事实证明,善于总结才会不断提高。因此我做到每节课后写评析,对自己的每一节课进行总结。为

了能更快地适应现在的教学,坚持每月写读书笔记和活动反思,捕捉教育实践中的点滴火花。

三、卫生保健方面

在做好教育教学工作的同时,我还关心孩子的生活,确保给孩子一个轻松愉快的生活环境。其中以培养幼儿各项生活习惯为重点,如:帮助幼儿认识自己的毛巾、杯子,培养饭前便后洗手等良好的生活习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾,对出汗过多的幼儿,及时更换衣服,以防感冒,对体弱多病的幼儿给予特别照顾。我们每天都认真地做好消毒和打扫工作,加强幼儿的保健卫生,管理好午睡,做好预防幼儿常见疾病的工作,按时开关消毒灯减少细菌滋生。

四、家长工作方面

我深知,幼儿的进步离不开家长的支持,特别是我刚刚步入这个教育岗位,更需要得到家长的理解和帮助。我园在本学期召开了家长会,提升对幼儿家长教育理念,让家长及时了解幼儿各方面进步、通知以及保育注意事项等等。

当幼儿教师是很累的,特别是小班的教师事情更多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,幼儿教师是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一个幼儿的信任,需要付出很多的心血:用个人的魅力征服幼儿,要用自己的热情和朝气去感染幼儿,无论是服装还是言谈,都会对幼儿产生很大的影响。我在工作中肯定存在着一些不足,希望在以后的工作中进一步地改进完善。

幼儿园送培下乡培训总结 篇14

《幼儿园指南》是我的良师益友,学习中不可缺少的朋友,每当我困惑的时候都会翻翻,看一看,找到教学管理中的精髓,来填充我的不足,并试着进行反思,这也是我的成长历程。

幼儿园指导创造了优质的幼儿教育,成为摆事在我国的幼教工作者面前的新生活。《纲要》集中体现了对幼儿的教育的指导。因此它的实施将在更大的程度上取决于广大教师的努力。

《纲要》总则中明确指出,“幼儿教育是基础教育的重要部分,是终身教育的奠定阶段”我国基础教育正在进行一场根本性的改革,随着终身教育的提出和学习化社会的到来,基础教的功能正在被重新定义,我们必须根据新的基础教育理念来调整幼儿教育价值取向,在社会和教育的整体结构中,正确而清醒的把握幼教的实践方向。根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己教育行为,理性的构建自己的教育观念。

我们都知道幼儿园期是对人的一生有着着重要影响的时期,然而又是易被成人忽视,幼儿自己全然不知其价值和不能把握其发展进程的时期,幼儿期是幼儿需要成人精心照相照顾和保护的时期,然而又是其自理,自立的需要日益增长的时期。为此纲要中指出教师的责任更加的重大。

它需要教师对生合的热爱珍惜和敬畏对生命规律和生命潜力的认识,理解和尊重对生命早期智慧的敏感,心中惊喜和理解。它需要教师深刻地懂得生命的`整体性。从这个意义上说,幼儿教师必须进行上与幼儿生命特性相结合适应的教育,让幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。

学习《幼儿园指南》是我们一生学习的重要源泉,它值得我们珍视一生,它就像一面镜子一样随时照亮着我们,是我们进步的一个重要方向。只有学习好它,才能在各方面取得更大的进步。

幼儿园送培下乡培训总结 篇15

暑假,我有幸参加幼师专国培短期集中培训班,在学习中聆听专家与名师的报告,又观摩了骨干教师教学实践课,在充分领略到专家与名师那份独特的魅力-广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和优秀的同行们探讨教学疑惑,这次学习使我在教学理论和教育观念上得到了很多的提升。

一、加强理论学习提高自身素质

1、学《标准》促发展

西北师大学前教育系郑名教授主讲《幼儿园教师专业标准》,使我深深感到了社会、家长赋予我们的责任——我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们在教育中的一点一滴将直接影响到孩子们的未来,创设各种幼儿喜闻乐见的教学情境,才会使每一个孩子得到充分的展示,开心学习,快乐成长。作为老师的我们,只有不断反思,审视自己的教育言行,不断更新自己的教育观念,才能成为一名合格的教育工作者。

《幼儿园教师专业标准》是对合格幼儿园教师专业素质的基本要求,是幼儿园教师开展保教活动的基本规范,是引领幼儿园教师专业发展的基本准则。通过认真学习《幼儿园教师专业标准》,我深刻理解了“幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习”的基本理念,对“专业理念与师德、专业知识、专业能力”3个维度领域62项基本要求有了基本的了解。

2、学《指南》促成长

马大建教授主讲《3-6岁儿童学习与发展指南》,在学习中,我发现其中讲到的每一点内容都是我们现在日常工作中所做、所学、所研究的事情,只有将每件事情真正的落实到位、认真负责完成,才能使得我们的自身素质、工作经验有所提高,教学效果更好。

《指南》从健康、语言、社会、科学和艺术这几个方面详细地指出了幼儿在每个年龄阶段所该达到的发展目标,以及我们成人在帮助孩子们达成目标时的教育建议。明确了孩子们在每一个年龄阶段末期该知道什么,能做什么,也让我们教师教育不同年龄段幼儿的不同方式方法有据可循。

作为幼儿教师,我想,可以做的是将《指南》的精神内化于心,对每个年龄段、每个领域的目标了然于心,遵循幼儿的发展规律,“授之以渔”,让好奇心、求知欲陪伴孩子的成长,在他们的心中点亮一盏爱学习、会学习的明灯,让他们能在浩瀚的知识天地中自由翱翔。《指南》中所提到的,在教育教学实际中我们遇到的孩子不可能是一模一样的,尊重孩子们原有的水平,引导其不断地向更高一层的水平发展,才是《指南》所呈现出的阶梯性的意义。所以在以后的工作中我将继续揣摩《指南》和《纲要》不断充实自己的理论水平。

3、从《评价》看成效

评价,主要是来自他人评价,塑造孩子的自我和个性,评价决定着孩子的未来和情绪!

叶平枝教授《如何进行幼儿园日常评价》得讲座,对我帮助不小,如何克服自己种种困惑,有了初步的理解和应对方法,传统的评价往往是老师给幼儿写评语,这种评价方式我们称之为“静态评价”。然而我们的幼儿每天都在发生变化,用“静态的评价”去衡量“动态的发展”,显然是不科学的,从评价的角度看,传统的'评价只是进行在教师与幼儿之间的单向交流,课堂秩序高于一切,评价一点带面,忽视了家庭、社会、教师、幼儿之间的多边的交流。

美国心理学家艾伯特.梅拉宾(1968)通过实验提出了一个公式:交流的总效果=百分之七的语调+百分之三十八的声音+百分之五十五的人体动作和面部表情。“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”心理学研究表明,赞美犹如孩子的营养剂。孩子需要激励,犹如禾苗需要雨水,只要对幼儿充满爱心,并且经常给予激励,便可使丧失信心的孩子恢复自信,表现不错的孩子更加积极上进。基于以上思考,我认为以发现并尊重学生的需要为激励的前提,以教师、幼儿、家长的激励性评价为关键。在评价的激励下,明晰目标并付之行为,并能最终获得成功的情感体验是核心,同时产生新的需求。

二、理论联系实际增强实践能力

正如华南师范大学袁爱玲博士所讲:教师的成长是有规律的,体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的亲身经历,才会有认识上的提高。要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。

专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞。

国培,让我收获了快乐,收获了知识,收获了希望。培训结束了,新的工作开始了,通过此次培训我深刻认识到,在新的时代和新的教育背景下,只有进一步更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平才是我们成长的`途径和最大的收获。

幼儿园送培下乡培训总结 篇16

本学期,我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《3——6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

一、抓师资队伍建设,提高保教质量

(一)以师德建设为先导,不断规范师德师风。

狠抓师德师风建设工作,切实把“学高为师,身正为范”落实到保教日常工作中,树立良好的师德形象。

1.组织教师学习《幼儿园教师日常行为规范》、《十五不准》、《教师职业道德规范》,认真贯彻落实上级部门的有关要求,明确教师工作职责与行为规范。

2.认真落实了《__区铜川一幼师德师风考核细则》,将师德师风纳入教师月考核重点内容,要求教师以师德为先,严格遵守幼儿园教师行为规范。

3.组织开展了“视频回放,自我反思活动”,让老师们通过“照镜子”来“正衣冠”。

4.组织教师开展了“幸福教师”演讲活动,提高幸福指数。

(二)立足自培,加强外训,不断强化教师专业水平。

1.通过园本培训、进班指导、观摩课、教研等形式提升教师队伍水平。合理利用业务学习,根据教师的不同层次与需求组织开展内容丰富、形式多样的园本培训活动,让教师在不断学习中探索职业,提高专业水平。其中重点落实如下:一是扎实开展集体备课活动;二是落实部分教师技能培训工作(教师风采大赛)。通过培训促使教师在原有基础上有显著提升,同时参加了区级青年教师基本功大赛活动;三是加大进班指导力度,从而了解各班教学常规、教师的课程驾驭能力、环境创设方面进行针对性的指导和帮助。

2.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,不断获取新的教育信息和其他方面的一些信息,把所学的理论与教学实践相结合,并于4月份组织教师读书分享活动,每位老师结合自己的工作与生活,畅谈自己的读书感悟,收获颇多,让我们把读书学习作为人生的必修课。

3.邀请了有关专家、__区教研员走进幼儿园,为我园课程建设、课题研究、教研做专题指导,共促教科研发展。具体有:师德培训、亿童体能、二次培训(__学习)、摄影培训、音乐游戏、鄂尔多斯市园长能力提升班二次培训等。

4.为教师提供外出观摩和理论学习的机会,有计划的组织教师参加本地区的培训活动,教师认真学习,吸取他人先进经验,了解新的教育策略、方法,通过学习、交流,让教师在学习活动中进步和成长,具体培训:参加上海南京名师游戏化教学成果博览会、幼儿园区域个别化学习专题研讨、__区一幼幼儿个别化区域观摩、国培、鄂尔多斯市园长挂职交流学习等。

5.教师课堂。继续开展了教师舞蹈、美术、弹唱、体育教师课堂,本学期,老师们在教师课堂中认真学习,舞蹈方面,学习蒙古舞组合;美术方面,体验不同材料制作的乐趣,并掌握相应的技法,而且利用美术教师课堂活动,更换了2号楼环廊创设;体育方面,通过玩各种游戏:生命旅途、星球大战、攻守到、快乐传递,为老师们建立相互信任的平台,并在工作忙碌之余放松心情,提高了老师们的幸福指数;弹唱方面,提供新的儿歌曲目,老师们先轻唱儿歌,然后由教师边谈边唱,最后进行考核。

6.师徒结对活动。在全园范围内继续开展了青年教师拜师结对活动,要求区级优秀骨干教师5名徒弟;区级骨干教师3名徒弟;园级骨干、成熟教师1名徒弟,结合结对计划,开展了带教指导活动,师徒共同成长。培养目标主要以师傅指导徒弟教学活动、家长工作、听评课、观察幼儿为主,让徒弟在原有的水平基础上有所提高。

二、加强教研力度,提高教学质量

1.抓好集体备课,发挥团队作用。

每个年级组隔周一次集中备课,鼓励老师们分析教材,挖掘教材,针对不明确的,有异议的地方,互相探讨、相互指导,改变教学策略;根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。有效地解决一些实际问题,教育教学水平有了一定的提高。

2.一课三研,促成长。

落实了课堂三部曲“备课、上课和活动反思”。根据教材内容,老师们发挥群策群力的功效,通过反复的磨课,研讨,逐步完善教学设计与组织,老师们也在不断的观摩、反思与实践中提高自己,同时也营造了一种积极向上的教学研讨氛围。

3.深入区域游戏,跟进问题反思研究。

A主题教学和区域活动的相互融合。

每个主题活动实施前一周,教研组长组织教师对本主题活动课程进行了讨论、分析与调整,进行及时研讨,制定出适合本班幼儿实际的主题计划。本学期我们的主题背景下区域材料的投放也通过每次集体备课活动产生,实现了区域主题与教学主题相融合的目标。同时通过教科研我们鼓励教师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的能力。

B营造研讨氛围,加强区域研究。

为了提高教师的教研能力促进教师成长,也为了更好的尊重孩子的自主性学习,本学期,我们进行了区域教研的系列活动:首先,各班创设了信息区,在分园老师的指导和培训下,老师们了解了信息区的作用和创设方法,在创设的过程中,以孩子为主参与其中,逐步解决了在教学活动中的一些困惑:例如,幼儿前期经验的储备,材料的收集等,使教学质量逐步提高,也尊重了孩子自主学习的方式;其次,优秀的研究来源于优秀的问题,在收集到老师们的困惑后我们通过集体教研的形式逐个击破,逐步解决教师在日常工作、教学活动、家长工作中遇到的困惑;最后,在区域材料投放中老师们结合《3—6岁儿童学习与发展指南》,寻找并投放适合孩子年龄特点的材料。对区域的观察我们以“拍视频

回头看”、讲故事的形式,来呈现视频内容,在“回头看”的过程中,老师们找出材料的核心经验、观察材料投放是否合适、教师如何介入、尝试分析幼儿行为背后的原因,这只是我们区域观察方法的一个开始,相信在今后的落实中越做月细。系列教研活动展现了老师们优秀的教研能力也体现了集体智慧的强大,我们一定会不忘初心,为了孩子继续努力前行。

4.优化课堂教学,提高教学质量。

为加快我园师资队伍建设,促进教师专业成长,促进我园教师队伍整体素质和教育教学质量的全面提高,6月份我们进行了全园教师教学观摩活动。老师们在课堂中注重激发幼儿的主动性、创造性,尽可能地提供各种材料、教具,让幼儿看、摸、想、做中获得经验,获得丰富的感性认识。这次观摩活动老师们展示出了老师们的教学水平,对于课堂的各个环节的把握越来越有条不紊,切实提升了老师们课堂的驾驭能力。

三、不断反思,促进成长

虽然我园的培训工作卓有成效,但也存在不足,如规划与计划之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考,在课程实施中,大部分教师的水平处于实践操作层面,研究、总结的能力相对薄弱;教师在进行教学活动实践之后,反思的能力欠缺。

教师培训是个系统工程,需要我们不断努力,勇于探索,让终身学习的观念深植每位教职工的心中。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,提高综合综合素质,进一步丰富培训形式和内容,促进培训实效性,促进幼儿园教师培训和管理工作更是一个台阶。

幼儿园送培下乡培训总结 篇17

一、规范办园,科学管理。

办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向。在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。我们是一所乡镇中心幼儿园,和城市幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”“乐园”成为孩子们温馨的“家园”。

二、专业引领,更新理念。

这次培训,注重参训人员的原有基础,了解我们现有管理中的困惑,精心选择符合我们园长的胃口,能满足我们急需的既新颖又实用的培训内容。在一个个鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的阐述下,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。特别是几位园长专家的讲座,让我深深感受到作为领导者要尊重每一位教师,注重为教师创设自主、宽松的学习环境,要善于营造情感氛围,对教师所提的问题要具体情况具体分析,多让教师说说自己的理由。要培养教师的创新精神和创新能力,培养他们的实践能力以及自我学习的能力。同时为我们的教学实践提出了纲领性的指导,为我们的教育科学理论注入了源头活水,她们又结合幼儿园的实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教育教学工作。自觉地将新的教育理念和目标内化为自己的教育观念与价值追求。

总而言之,这次培训给园长们提供了一次难得的学习机会,提高了认识,明确了职责。对于一个幼儿园的管理者,我们需要的是更多这样的精神食粮。让我们以这次学习为契机,实实在在地办好幼儿园,造福孩子。

我是一名小学教师,在学校领导的安排下,此次有幸的参加了幼儿教师的远程培训。在这次培训中,收获颇多。学习的知识非常广,在这短短的一月里要领会、理解这些理论知识,还需在今后的幼儿教学中得以实践。

我们不管是小学教师,还是幼儿教师,我们面对的都是学生。现在的学生可谓家中之宝。通常是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈,看护这么一个孩子,生怕有一点照顾不到。市区孩子的家长们对于孩子选择哪所幼儿园时,总是左挑右选,考虑的因素很多。但无论是市区的家长,还是农村孩子的家长,对哪个家长来说最希望的都是自己家的孩子能碰到一个爱孩子的老师。所以说要想家长满意,先要从爱孩子做起,这也是教师职业道德之一。都说孩子的感情是不会参假的,只要你付出并让孩子感受到了你的爱,他们就会用最纯的爱来回报你。

在班级里总有一些表现好、表现不好的孩子。作为教师,我们是他们心里的秤杆,应该怎样称量,是由我们权衡。所以,我们不能有一点点马虎,稍微有一点偏心,所称量的结果是不正确的。

记得有一次,我帮幼儿老师代课,在没有进幼儿班的时候,曾听幼儿班主任说过,她班的李冉是很不听话的孩子,上课的时候爱讲话、吃零食。正好那天,他们老师有事,让我去代课。我高高兴兴地去了班上,还没有走进教室,就听见一位女孩的叫喊声。当我走进去以后,才知道这声音正是李冉传出来的。我走到李冉桌前,说:“孩子,你叫喊什么呢?”李冉不屑一顾地说:“我们老师今天不来,万岁!”那时,我顿然惊讶,这么小的孩子,就这么不喜欢班主任吗?可能因为我不是他们的班主任,那节课孩子们表现都很乖,很顺利的结束了那堂课。但是,在课余休息的时候,李冉的话在我耳边回荡了很久。

经过这次幼儿教师的培训,我更深刻的领会到了,一个人无论干什么都要有责任感,对自己负责,对他人负责,对工作负责。作为幼儿教师首先要爱孩子,爱本职工作,全身心的投入工作。书中曾这样说过:“要成为孩子的真正教育者,就是要把自己的心奉献给他们。”对孩子、对事业真诚。因此,要做到喜欢孩子要真心,是桥梁。如果不真心喜欢孩子,在教学工作中很难实施。

所以不要用片面的观点去评判每一个孩子,先在心里面下芥蒂。而是要宽容的对待它的存在,并针对不同的孩子,找到不同的方式方法和他进行交流、沟通。当然和孩子的家长进行沟通也很重要。及时沟通,仔细听取家长意见。孩子多数时间和家长生活在一起,对孩子的一些问题,家长最有发言权。作为教师要多听家长的意见,并针对意见做出反应。客观的评价孩子的优缺点。谈论孩子的缺点时,一点也看不到孩子的优点,总是向家长告状说孩子这也不是,那也不行。这往往使家长难以接受。

作为幼儿教师,应客观的向家长告知孩子在幼儿园的情况,而不应该掺杂主观色彩和情绪。尽量用平和的语气,委婉的态度,一分为二的观点与家长交流。

幼儿园送培下乡培训总结 篇18

历下区研修一组指导教师来到济南市大明湖小学幼儿园参与研修,与学员们一同观看视频,并对幼儿园研修做出了精彩点评,分享了一些"研修秘籍":作业写的要新颖,有创新,并且内容丰富,要记得真实的美最能打动人;看视频时要结合拓展资源的PPT进行认真学习;同时还不要忘了多多看一些专家、教师的推荐好文章,接着学员们说出了自己的研修感悟,最令人感动的是53岁的'宋丽老师依旧坚持在研修一线,仔细观看,认真跟帖,着实体会了累并快乐的滋味。

研修组长贾秀芝老师的一首即兴诗《研之路,光之旅》更是真切的说出了老师们的心声——"我们走在,研修路上,有你有我,摸索前行,互帮互助,相互搀扶……"就这样,我们积极讨论,交流着我们的研修所学;理解师德,增强着我们的责任感和使命感;学习案例,加深着我们的激情和勇气。生命不息,学习不止!让我们继续在研修中成长,在成长中研修,做一个研修的幸福人!

幼儿园送培下乡培训总结 篇19

幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,为此,对教师的培训工作不可懈怠。本学年,我园师训组结合幼儿园特色,全面开展了美术领域的多种培训,帮助教师提高美术素养,提高其筛选资料、选择教材、设计方案和指导教学的能力,从而促进教师专业化成长。为了达到学期初制定的计划,在一学年中,我们通过多形式、多渠道的培训来达成目标。以下对培训工作做一个小结:

一、借助特色,提高水平

友飞幼儿园将美术(生活化绘画)作为特色,有专门的生活化绘画小组,组内每位成员都对生活化绘画活动有一定经验积累。借助这支力量,鼓励所有教师们积极挖掘生活化绘画可再继续深入研究的内容。

二、依靠教研,深化研讨

这一学年来,教研活动以美术为研讨重点进行多次学习、讨论,在前期引领教师们学习美术领域幼儿年龄段目标,只有以此作为进一步探究的'基础,才能更好地去从事美术教育教学。研讨活动例如各年龄班幼儿美术区角材料投放、借形想象、美术活动中教师示范的作用、幼儿美术活动中材料与创作形式的探究研讨等,引领教师们在美术领域中尝试多途径多形式的做法。

三、聆听讲座,提升美术素养

在xx学年第二学期,幼儿园聘请了一位中国美院毕业的男教师,有了这项丰厚的“资源”,幼儿园在对教师美术知识培训方面,有了更大的保证。一学期下来,在色彩基础一块,开展了关于色彩搭配/优秀色彩作品的欣赏/色彩心理/强化色彩的概念和基本辨别区分/简单色彩训练等(2课时)。在素描基础一块,开展了素描基础/基本造型能力培训等。此外,幼儿园还邀请了专业的美术领域专家前来讲座,学习美术知识。

四、亲身实践,理论联系实际

为了能使教师们将所学到的知识运用到实际教育教学中,幼儿园通过区域评比、开课比赛等让教师们进行展示。在区域(美工区角)里,教研组还为此做了专项研讨,结束后各班丰富了美工区材料,并组织教师进行观摩学习。在本学年即将结束之际,所有教师参加了美术活动开课比赛,教师们将想法付诸于了行动,水粉画、蜡笔画、创意画、生活化绘画……活动内容新颖,不仅为每一位老师提供了展示的平台,也是对一学年来美术研讨之后的一次总结和验证。

教师培养是一项长期的工作,不论每学年培训的内容如何,师训组都要对培训内容进行系统性的安排,才能对教师的成长提供有力帮助。除了美术培训,本园对教师其他方面,如弹唱、说课、评课等技能也在每学期开展,帮助教师扎实专业水平。

xx幼儿园

20xx.6.30