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中心校教师个人工作总结(通用3篇)
中心校教师个人工作总结 篇1
学期主要任教学科20xx年上学期四年级数学科目四年级思品科目年级科目是否担任班主任是教师姓名罗付华时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:
一、思想工作方面
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、教育工作方面
这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。
在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
中心校教师个人工作总结 篇2
本人杨,大学专科学历。20xx年9月考入扎鲁特旗特岗教师队伍,现从教于扎鲁特旗香山镇小学。时光荏苒,两年来我从各个方面严格要求自己,工作兢兢业业、勤勤恳恳、与时俱进、不断创新,教书育人,为人师表,在德、能、勤、绩等方面表现优异,圆满地完成了教育教学任务。下面我就把两个年度的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
自上岗以来,我忠诚于我所热爱的教育事业,认真学习有关方面的路线、方针和政策,热爱本职工作,严格遵守教师职业道德,为人师表。工作中既教书又育人,对工作有强烈的事业心和责任感,能做到出全勤、干满点,从不计个人得失,服从领导,听从分配。时处以身作则,模范遵守各项规章制度。人际关系融洽,关心、热爱学生,做孩子们的好朋友,常在在课余时间和学生交流、生活,帮助他们健康、快乐成长。两年来深受学生的欢迎和同事的喜爱。
二、教育、教学工作
在教学工作中,一直追求自己的`左右铭“大胆干事、认真做事、精心成事”。以新课程标准为依据,认真钻研教材,针对学生实际情况,上好每一节课。注重激发学生的学习兴趣和展示欲望,使师生关系更融洽,使学生体会到音乐带来的快乐。备课时,在完成教材基本任务的基础上,注意培养学生热爱家乡、热爱民族文化的爱国情怀;拓宽、加深,以开阔学生视野;激发学生的创新精神。使学生能在玩的过程中掌握知识,真正达到身心愉悦,快乐学习。
三、业务学习
作为新教师,我自认为成功的音乐教育不仅需要执教者先进的教学理念、丰富的学科专业知识,更需要过硬的教学基本功。为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,使学生在音乐课堂真正的动起来,有表现欲望和一定的表达能力,真正实现素质教育、艺术教育。在工作之余,我不断通过各种方式为自身充电。平时继续加强专业学习,利用网络发现新事物、新资源,积极参加各级培训和研讨活动。长期的积累,使我总结出不少教育教学的心得体会。
总之,在教育教学工作中,我体验到了作为一名音乐教师的快乐,及得到了作为一名民族音乐传播者的欣慰。我也真正地做到了“学高为师,身正为范”,懂得了“育人为先,求知为次”。我有信心利用音乐去开发学生智力、正确引导学生心理健康发展、提高学生的综合素质以及传播民族文化,并切实履行了一名小学教师应尽的职责。
中心校教师个人工作总结 篇3
几年来我镇教育教学工作在教育局、镇党委政府的领导和关心下,紧紧围绕“依法治教、依法执教、质量兴校”的奋斗目标,积极倡导以人为本理念,全面实施了强校方略,坚持把发展作为主题,把全面提高教学质量作为主线,把教育教学改革作为动力,全方位地打造育人平台,以先进文化育人,外树形象,内强素质。经过多年的努力,我镇教育教学质量得到一定的提升。现将近几年来我们的一些做法汇报如下:
一、规范办学行为,优化学校管理过程
(一)加强师德师风建设。
1、重视教师职业道德建设。通过深入学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等法规和文章。切实将“修师德、树师风、铸师魂”教育活动贯穿于学校各项管理过程之中。针对我镇师生现状和存在的问题,在广泛争取师生意见的基础上,通过中心校专题校务会制订了《凤羽镇师生日常行为规范的通知》。
2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,加强校党支部领导班子的建设,组织党员、入党积极分子,进行自我查摆问题、互相评议、表态发言、承诺服务,组织大家学习身边优秀共产党员先进事迹,不断增强党性原则,不断自我完善。
3、坚决杜绝乱收费、乱办班、乱订购教辅资料的现象和行为,坚决杜绝教师体罚和变相体罚学生。
4、始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,全面负责学校的德育工作。做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。
5、开拓进取,注重生态发展、校园环境建设不断改善,校园文化氛围日趋浓郁;重视学校“三风”建设,在实施过程中,从抓教风入手,推动学风的培养和校风的形成。
(二)依法治校、依法执教、做好控辍保学工作。
中心校依法办学、科学管理,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,提高教育质量,为培养凤羽镇经济发展的后备人才打下了坚实的基础。在工作中,严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受和完成义务教育,在上级主管部门领导下,全面落实义务教育中“两免一补”和营养餐政策。学校服务范围内的适龄儿童、少年都能按时入学。入学率为100%、巩固率中学达到97%以上,小学巩固率达100%。
(三)加强制度建设,以制度管理促教学。
由各学校推荐本校认真负责、教学实绩突出的骨干教师,成立“洱源县凤羽镇学校制度建设小组”,制订了切实可行的《凤羽镇中小学校综合考评方案》、《凤羽镇中小学中层领导考评方案》、《凤羽镇中小学班主任考评方案》、《凤羽镇中小学科任教师考评方案》、《中小学教育教学管理评价方案》。经过三年多的运行,取得了很好的效果,为凤羽镇的教育教学稳步上升提供了有力保障。
(四)建立健全教师激励机制,奖励先进,鞭策后进。
每年的教师节,凤羽中心校积极向凤羽镇党委、镇政府和社会各界争取资金,对一年来涌现出优秀个人,先进集体进行表彰;同时积极争取县州级的表彰名额,公正公平推荐相关教师作为表彰对象。近几年来表彰范围和力度逐年增加。对学校教师每学年的综合考评实行末位交流。
今年为了顺应洱源县提升教学质量的要求,在激励的考评机制上作了调整:一是为了给中学输送更多的尖子生:在广泛征求各学校意见的基础上,经我中心校校务会研究决定对六年任课教师和各中心完小的考评作了一定的调整,重点突出尖子生的比例。二是为了适应学业水平考试分数折算的改变:对初二年级的地理、生物和信息技术教师的考评作调整,重点突出及格率。
(五)育人环境建设
良好的育人环境是促进教育教学提升的催化剂,它将无形中促进了良好学风的形成,为此我们制订了打造、提升学校育人环境的规划,有计划地集中力量打造优质的育人环境,本着集中力量、建一校好一校的原则,在去年顺利打造完源胜中心完小和凤河中心完小的基础上,今年我们重点打造起凤中心完和庄上中心完小,目前此项工作正在进行中:加强了校园内地面硬化、绿化,环境美化、净化。我们做到有班牌、功能室牌,墙壁有标语、格言警句,有橱窗、板报、学习园地,教室外有优秀书法和绘画作品。做到每一面墙壁都会说话,每一块园地都能育人,为学生创设一个优良的学习环境。
二、全面提高教师队伍素质,促进教育教学质量的提升
(一)整体推进培训计划,促师生共同发展
学校制订切实可行的培训计划,建立建全校本教研制度,成立校本教研领导组,形成校本教研网络化。国培和全员培训工作抓得实,抓得细,确立了“立足教研和师训、深化课堂改革、促进师生共同发展”的理念,促进了教师队伍的专业成长。
(二)加强常规管理,促进教学质量的提升
教学质量是学校的生命线,它直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。在此方面我们做了以下工作:
1、严抓教育教学两常规,除了在县教研室的亲自参与,进行每学期一次的教育教学两常规大检查外,各校每月进行一次常规检查,将数据上报中心学校,作为对学校考核教师的一个重要依据,并与绩效工资挂勾。中心校不定时,不定校,随机入校、随堂听课,进行学校教育教学工作的督查。
2、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,严格按洱教字[20__]111号和112号文件精神,严把四关:“备课关”、“上课关”、“作业关”、“辅导关”,并落到实处。
(三)、组织多媒体课堂教学竞赛,提高教师现代多媒体应用技术。
我镇在各级教育主管部门的关心支持下,已经实现了人手一台计算机,为了顺应时代发展的潮流,建设高素质的教师队伍,全面提升教师多媒体应用能力,激发教师的积极性,我镇四年来每年举行一次多媒体课堂教学竞赛。今年的“凤羽镇第五届多媒体课堂教学竞赛”正在筹备中。
(四)全面提升教学质量
中心校结合上学年全镇教育教学实际,针对全镇在教风、学风上出现的情况,以及在实施《凤羽镇提高教育教学质量的实施方案》过程中反映出的种种问题,我们对实施方案修订、调整,并在全镇范围内全面铺开。
今年的我镇期中考由中心校统一组织,统一命题,六年级的考试组织形式在认真执行县局要求的同时,我们将在去年的基础上抽调中学初三年级教师和下一年担任初一年级教师进行监考,同时中心校协同教育局下派的巡视员,进行挂钩负责制,一人一校蹲点巡视,以严肃考纪考风。
贯彻实施国务院《全民健身条例》,推动凤羽镇教育工会成员健身活动的开展,全面提升职工身体素质,丰富职工文化体育生活,提高广大职工生活质量,以便更好地投入到教育教学工作中,组织凤羽镇首届教职工运动会。
三、安全工作,警钟长鸣
安全稳定是教育教学提升的根本保障,我校高度重视安全综治工作,完善各种管理制度,制定了全镇的学校管理制度和各学校的安全工作计划,修订应急预案,签订管理责任书。加强师生安全教育,提高师生防范意识,切实加强环境安全管理,坚决杜绝意外事故发生,一年来全镇各学校无重大安全事故发生。
四、努力方向
1、去年我们对各中心完小的考评中增加了一项指标就是:六年级语数两科180分以上人数按比例计入学校的考评分,此项中忽略了试卷的难易程,致使此项考评占的比例过重。今年计划改为全镇前20名人数按比例计入学校的考评分,对教师考评中的尖子生考评一项将继续执行,只不过对其所占的比例作适当调整。
2、在凤羽一中和凤翔中心完小试点:弘扬以尊孔、弟子规、孝道文化为主的中华传统优秀文化,进一步加强对学生人生观、价值观等思想品德的培养,同时也进一步加强教师师德师风的培养提升。
3、树立意识,创新改革,不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。吸取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,使学校得到社会的广泛认可,真正把学校办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的学校。
教育教学质量的提升没有固定模式,它是一个长期而又复杂的系统工程,各乡镇自有高招妙法,我在此仅是抛砖引玉,更需要虚心向各兄弟学校学习宝贵的经验,以求共同进步,更上一层楼。