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财务个人年终简洁的工作总结（精选3篇）
财务个人年终简洁的工作总结 篇1
在这一年的工作中，我获得了公司列位领导和诸多同事的关切和赞助，使我顺利完成了工作，学习到了许多的新知识和技能，在才能上有了很大的进步。同时在工作中，我也清楚的认识到本身的不够。以下是我工作方面的一些认识和总结：
1、严格执行公司财务审批与具名。在工作中，作为财务人员，我坚持付出每一笔款项，岂论金额大小，都该当严格执行公司相关的制度，执行审批与具名流程，确保款项支出必须由总司理具名、财务司理与包揽人具名。
2、做好现金核对，将财务工作落实到每日、每月。在工作中，为了能包管财务数据的精确性，确保公司的现金额满足公司各个层面的要求，我坚持做到每日核对现金库存，积极认真的填报资金日报表，严格执行日清月结、每日结算、账款符合，并进行按期打算。
3、单子治理及收付业务零容错。单子，是公司财务运营的紧张材料，因此我坚持责任到人的要求，严格治理相关单子，未呈现任何单子差错等现象，从而包管了公司收付业务的实时开展。
4、确保原始凭证的完整性。原始凭证，不仅能用来记录经济业务发生或完成环境，还可以明确经济责任，是进行核算工作的原始材料和紧张根据。因此，在走账方面，我坚持做到原始凭证不丧失，务必确保原始凭证的完整性。
5、银行转账精确、无误。为了确保公司家当平安，以及财务往来的流畅性，在工作中，我坚持做到银行转账业务务必精确、无误。
出纳工作决不能用轻松来形容，绝非雕虫小计，它是经济工作的第一线，财务出入的关口，占有紧张地位，要做到以上几点必须要细心、专心。
20xx转眼就来了，固然现在还没有具体的工作，然则我会尽快投入到工作的，汲取16年的遗憾与不够及劳绩的经验，进一步完善本身的工作，继续进步本身的业务程度和知识技能，完成领导交办的工作。
财务个人年终简洁的工作总结 篇2
在教育局和学区的指导下，我校20xx年上半年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作
健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传国家收费标准，严格按国家义务教育收费标准收费。
按时记收入支出流水帐，每月都按时到学区报账一次。积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。每月将学校收入支出结存等情况向领导汇报，便于领导核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理
本年，我们依据学区的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，每次报账都让校长签字，让学区校长签字，增强责任心。
三、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能
报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。
四、自我充电，提高自身业务素质
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
半年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。
五、学校收入支出一览表
1、学校共有学生64人，有办公经费64×250=16000元；
财务个人年终简洁的工作总结 篇3
春去秋来，四季循环，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开端，职员构造有较大的调剂，根本上都是新人、新岗位，带队的义务落在我的肩上。我们都觉得担子重了、压力大了，然而我们没有畏缩，在引导的准确领导和各部门的鼎力支撑下，凭着义务心和敬业精神，我们逐渐成熟起来。为了进一步的发展和提高，我感到有必要对这半年多的工作做一简略的回想。
一、合理节制成本（费用），有效地施展企业内部监视职能。
年初，为了增强会计基本工作的标准性，完美公司的管理机制，财务部制订了新的《治理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则案ip的学习、探讨，把各项条款逐个与实际业务接洽在一起，找问题找破绽，并重复消化、严厉把关。
在出纳环节中，咱们强调必定要保持准则、不讲人情，把一些分歧理的借款跟费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细则中的划定，当真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实际，我们的工作获得了明显的功效。数字是最有压服力的，在销售额与上年同期基础持平的情形下，三费（管理费用、销售费用、财务用度）却比去年同期降落了%。通过实际工作，我们都深入的意识到加大本钱把持的力度，尽快推出相应轨制的必要性。
二、以苦为乐，工作干得绘声绘色。
为了提高员工的声誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考察计划，由部门经理依据员工的岗位描写对其平时的表示进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的履行有效地调动了大家的积极性，充足发挥了企业的嘉奖机制，合理天时用了人力资源。
三、发挥合作精力，踊跃配合总经办顺利实现了20xx年工商年检的工作。
为了配合物流中央录入费用，我们及时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售打算供给依据，我们及时记载每一笔到款，正确记载货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核查，并做到营销、财务、物流核心数据口径一致。
四、按期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家相互交换心得，熟习各岗位的工作流程。
由员工传达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与倡议做出相应的办法。除此之外，我们公道地部署每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机遇，做到工作有里有外、有张有弛。
五、通过积极加入国、地税局举行的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务材料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税个别纳税人年审工作。
通过对税务谋划的学习，进步了每月征税申报工作的品质，并且纯熟控制了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有多少点感想：
1、要发扬团队精神。
由于公司经营不是个人行动，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要树立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品格这一基础上，否则团队精神就成了一句废话。那么如何主动的弘扬团队精神呢？详细到各个部门，假如你尽力的工作，事迹被领导认可，势必会影响到你四周的共事，大家以你为模范，你的提高无形的带动了大家独特先进。反之，别人取得的成就也会成为你不断进取的能源，如斯发生连锁反映的良性轮回。
2、要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构散布就象是一张网，每个部门看似独破，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门坚持联系，听听它们的意见与提议，发明问题及时改正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为自动。
3、要有一颗永攀顶峰的进取之心。
跟着社会的一直发展，会计的概念越来越形象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、盘算机利用、公司法、企业管理等诸多范畴都有所波及。这就给我们财务人员提出了更高的请求。逆水行舟，逆水行舟。如果想在事业上有所发展，就必须武装自己的脑筋，来适应优越劣汰的市场竞争环境。
人生能有几次博，在今后的日子里，我们要化思维为举动，用本人的勤奋与智慧刻画将来的蓝图。