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退伍战士个人总结（精选3篇）
退伍战士个人总结 篇1
时光飞逝，岁月如梭！转眼间我的军中生活即将画上圆满的句号！身为一名退伍的战士，内心感触颇深。在这所特殊的环境里使我自己成长进步了许多，改掉了以往的一些不良嗜好！回顾两年前的我还是地方的一名刚步入社会的孩子，但是经历了这两年的磨砺会让我成熟一些，不再像以前天真、幼稚，我行我素的心理比较强烈！
30号我就要踏上回家的列车了，我现在都在想象当那一天的到来我会哭么？如果要我回答，我肯定会哭的。因为有太多的不舍了，一想到离开那些昔日相处的战友、离开我的老连队、从此也就离开了军人的行列中、现在心情真的错综复杂！想起来很可笑，记得刚到部队的时候打心底后悔自己为什么毅然选择从军这条路，当兵苦吗累吗？确实很苦很累，没有体验过的人或许不会这样认为！我反复的提醒自己来到这锻炼是为自己成长成才的。
为今后的人生路奠定更加坚硬的基础。都说不当兵后悔一辈子，当兵后悔两年。这句话也是正确的！我非常感谢部队这两年对我的培养，我不后悔当兵。虽然要退伍回家了，但永远不会褪色的。
退伍战士个人总结 篇2
一年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，
我们中队始终以‚三个代表‛重要思想和武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力‚五句话‛总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着‚依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进‛的工作思路以狠抓‚三项经常性工作‛为出发点，以治理‚五个重点问题‛和贯彻落实‚执勤三项纪律‛、‚六个严禁‛为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
一、主要工作
㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用
党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。一年来，我们通过加强建设‚一个班子‛、‚两支队伍‛、‚两个助手‛，带动中队各方面工作的顺利开展。
1.建设坚强的支部委员会。常言道‚不是金钢钻，不揽瓷器活‛、‚打铁要凭自身硬‛，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。年初以来，我中队进行了干部领导的调整，新的支部领导成员给中队的建设发展带来了新的机遇。首先，严格组织不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。其次，支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照‚十六字‛方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部‚三个能力‛不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。一年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以‚学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用‛为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高‚两只队伍‛的‚四个素质一个能力‛，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种‚有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头‛的良好氛围。党员先锋模范作用明显。
3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上一年向中队党支部推荐x名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。
㈡注重政治教育，筑牢思想政治基础上一年，我们重点进行了‚‛专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。
一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去‚你讲我听，你讲我做‛的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。
二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥‚三互‛小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了‚双四一‛、‚三好六不‛、‚三互‛等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了‚三无‛。
三是按照条令条例加强行政管理。依据规划三、四月为条令学习月。以条令条列为契机，加强条令条列的学习和教育，严格组织纪律，培养优良的作风，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序。注重经常性管理，加强对零散人员的管理，防止和纠正‚三松‛现象，不断改进管理方法，力戒简单粗暴，放任自流的不良倾向，提高了干部，班长，骨干的管理能力和水平。
四是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。经常和车勤中队与机关进行篮球比赛，丰富了官兵的业余文化生活，也融洽了，各中队之间，战士与干部之间的关系。同时，坚持‚三个半小时‛制度的落实，加强了战士们的学习热情。
㈢贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规
1，以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保支队营区的警卫勤务和各种临时勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，教育引导官兵深刻认真‚三项纪律‛的重要性，。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的‚常见病‛、‚多发病‛。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。
2.坚持把执勤和处突做为经常性的中心工作，严格落实《执
勤规定》和《处置突发事件规定》，狠抓勤务制定落实，充分利用‚三共‛《执勤正规化检查验收标准》为载体，加强了勤务的检查和训练。强化了执勤人员居安思危的忧患意识，进一步规范了执勤秩序，提高了执勤安全系数，从而有效的提高了执勤人员的能力和标准，圆满完成了各项任务。
3.中队执勤兵力紧张，加之气温逐渐回升进入春季。为此，中队针对存在的问题采取了如下措施。确保了中心工作的万无一失。措施如下：
1、加大了查勤力度，督促哨兵认真履行职责。
2、开展专勤专训，提高哨兵处置情况的能力。
3、以班长骨干为主体，对战士做好执勤工的‚传‛‚帮‛‚带‛。
4、深入开展执勤教育整顿，抓好执勤各项工作落实。
(四)强化行政管理，提升部队建设水平
1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。中队还派出了纠察人员，对一些来时不注意自身养成的人员进行了纠正。受到了领的好评。
2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强警用器材管理，严格落实各项规定制度，加强保密教育，防止了各类问题的发生。
3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。
二、存在不足
虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。
(一)政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的‚一感三性‛不强。
(二)军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。
(三)有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。
(四)两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。
(五)正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。
以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。
三、下步打算
㈠以‚三个代表‛重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。‚‛专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。
㈡要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。
㈢要把‚三项经常性工作‛当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好‚三互‛、‚双四一‛、‚三好六不‛活动，坚持‚三个半小时‛制度，增强思想政治工作的针对性和有效性;进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立x部队的良好形象。
㈣要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练‚四落实‛。
退伍战士个人总结 篇3
一年来，我在连队党支部的关怀下，在主管首长的指导和班长的帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作恪尽职守，圆满完成了上级交办的各项工作任务。
我能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。我在工作之余利用休息时间自学了马克思列宁主义、邓小平建设有中国特色社会主义理论、三个代表重要思想以及xx大精神。这些闪耀着共产主义光辉的著作使我树立了正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠于党、忠于人民军队。
不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能服从党的决定，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。注重向书本学习、向老同志请教，在工作中探索，在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高思维的敏锐性和观察事务的洞察力。
我对自身要求比较严格，非常注重纪律观，能够认真落实各项规章制度，始终以条令条例为依据，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，转变为思想上和行为上的自觉，杜绝工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象;提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失密泄密的情况，防范于未然，做到工作之前有请示，完成任务有汇报。促进个人行为素质的养成和提高。具体表现在以下四个方面：
政治方面：认清形势，提高警惕，在思想和行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从小事做起，积极参加组织各种学习，认真学、勤思考，写体会、谈想法，进一步加强理想信念。
学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用业余时间加强学习，不断充实完善自己，朱德总司令曾教导我们要“活到老、学到老、改善到老”，学习永无止境，只有不断学习，才能不断适应新形势新变化;善于发现问题、敢于面对问题、勇于解决问题，才能使自己适应工作需要不落伍。通过读书学习，交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主题的党性党风教育的重要性和必要性的认识。
工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。作为一名保密工作者，我深知保密工作历来是党和国家的一项重要工作，深刻影响着政治、经济、文化和国防安全，直接关系到国家的稳定和发展。当前，高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益明显以及我国成功的加入世界贸易组织，“内外有别”的传统保密管理方式受到了巨大的冲击，保密工作面临的难度不断加大，如何做好新形势下的保密工作我认为一是坚定信念，增强拒腐防变的能力，自觉抵制腐朽落后思想，筑牢思想防线，坚定政治立场，增强政治敏锐性，经得起考验、抵得住诱惑、耐得住寂寞、受得住清贫、保得住秘密，以高度的责任感和事业心，满腔热情地投入到工作中去，保密工作的主要目标是“保安全、保发展”，这就必须要有现代化的技术手段为保障，要着眼全局，以高度的责任感、使命感和紧迫感，不断加强专业技能学习，努力掌握当代先进的保密技术、信息技术和科学管理方法，及时运用有效的科技手段为新时期的保密工作提供坚强的专业技术保障。
组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部队规章制度。保密工作容不得半点马虎大意，来不得半点掉以轻心。新世纪新阶段，更要熟练掌握保密法律法规，用法律法规来指导实践，而不是简单凭经验、印象办事。要正确处理原则性和灵活性的关系，克服麻痹思想和厌烦情绪，不怕麻烦，依法办事，有条不紊地做好保密工作中的点点滴滴。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：一是满足于现有的理论水平，探索意识有待加强。二是习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，下一步打算加强学习，从严要求，坚持工作的高标准，实事求是、精准严谨的做好部队保密工作。