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员工半年工作总结优质(精选3篇)

分类:工作总结发表于 2023-10-09 16:28阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《员工半年工作总结优质(精选3篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

员工半年工作总结汇编(精选3篇)

员工半年工作总结汇编 篇1

光阴似箭,转眼间20xx年下半年已经开始了,作为邹平人民广播电台的一名员工,我深深的感到了电台的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。

从年初到现在,在领导和同事们的关心和帮助下,也取得了很大进步,但是早工作中也存在的缺陷和不足。同时作为一名电台的“老人”,时时刻刻都应该提醒自己要给新人们做好榜样,记好规章制度的每一章每一条,不违反纪律。

想要使20xx年下半年的工作有条不紊、顺利的完成,就应该先行一步,做好工作计划。啥事赶在别人前面,想在前面,与此同时马上付诸于行到,把每一天领导布置的任务都争取最大程度的做到完美,并且拟定好新的工作计划,如果时间不允许或是有突发情况,可以安排到第二天的工作日程上,尽量把工作保质保量的做到尽善尽美。

想说一下节目,很感谢领导的'栽培与信任,让我一直接手“快乐购购购”节目,算算两年时间了,这期间有快乐,也有委屈,但是最多的还是节目中学习的乐趣。作为一个与市场接轨的节目,首先要有敏锐的市场洞察力,准确的判断出哪家企业、店铺有宣传的需求,进而联系经理谈节目宣传,通过总结,百分之九十以上的一把手负责人都是非常支持快乐购购购节目,觉得这是一个非常好的宣传平台。与此同时这一年中我们还组织了几次团购,虽然在各种活动中学到了很多,也有了一定的组织能力,但是我还是觉得做的不够好,每次在活动中都会暴露出各种问题,有时候丢三落四,想得不够全面,也从中吸取了很多经验教训,从同事身上看到了很多闪光点,这都是我应该铭记在心的,以后的工作学习中都是一笔很大的财富。

接下来再谈谈去年今年的主要任务创收,在创收这方面,一直觉得自己做的不理想,虽然不能说是最差的,但也不是最好的。从5月1日开始调整成了外跑人员,这意味着广告创收将成为我工作当中重中之重的部分,领导布置完成的任务是全年15万的任务,可以说接下来的8个月里要完成10万的任务。

说实话,一听觉得很害怕,确实对于我一个涉世未深的年轻女同志来说压力很大。但是俗话说:不怕你做不到,就怕你想不到。要有敢做、敢为、敢当的三敢精神,相信什么事都不会那么难的。从5.1到现在已经过去一个半月了,回头算了一下总共完成了刚好2万,车展的2800元,格力电器的活动费2200元,东方神参的展位费20xx元,圣豪汽车服务中心的3000元,加上海尔专卖店的1万元,算算刚刚2万,这才仅仅是任务的五分之一,接下来的半年里要要完成那五分之四要加油努力了。同事们都在积极的跑出去,联系广告客户,任重而道远,工作之余一定得跑出去行动起来。平时要留心观察,多看电视,多听广播,多看报纸,要对各种商家信息有很强的敏锐度,并且一旦有一丁点苗头就赶紧打电话联系咨询或是直接登门,一定要克服懒惰的习惯,要有不怕苦不怕累的精神,日日夜夜,任劳任怨。很多机会就在一瞬间,错过可能就不会再有了,从今天做起,从现在做起,从每时每刻做起,力争在年底超额完成领导布置的任务。

同时也得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对外跑组的我们来说,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利。

张主任每次开会都会提醒我们多看书多学习,经常给自己充电,紧跟时代的步伐,唱好四季歌,多听讲座,学习西点军校,多听多学习人家的节目,认真加强自己专业知识的学习是很重要的,把学习当作一顿精神大餐,当作一种精神追求,抓住机遇,改变自我,突破自我。争取在下半年里,再上一个新的台阶。

员工半年工作总结汇编 篇2

回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与关心下,较好的完成了自己的本职工作,通过学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新提升,也得到了大家对我的肯定与信任,现将半年来的工作情况做如下总结:

一、日常管理工作

认真完成每天的接待工作,积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作,合理安排员工的工作内容,上半年餐厅员工流淌性大,员工持续的调换,老员工所剩无几,新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能,充当餐厅的主力人员,因此上半年的基础培训内容比较多,积极协助主管完成新员工的培训工作,让新员工能很快进入自己的工作岗位,关心他们尽快的融入到工作环境中去。

二、管理工作中的一点体会

经过近半年的学习锻炼,自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多,也明白了许多道理,使自己更加清晰在餐厅这个团队,如何发挥自己的能力和作用,遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力,仅仅自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,积极向上,这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,耐心讲道理、讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快,让员工有干劲,形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建,我们管理人员带头去努力。

三、增强自身的学习,提升业务水平。

虽然我的职务仅仅一名领班,但要做到一名合格的基层管理人员,自己的学识、能力等还有许多需要提升的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心,向书本、向同事学习,通过过去的一年努力学习,认真领悟,使自己感觉到半年来还是有了一定的进步,在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提升,保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。

四、存有的问题

半年来,虽然顺利完成了工作,但也存有了一些问题和不足,主要表现在,第一,管理水平虽然有了进步的地方,但还是有许多的不足,例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全,导致有些工作安排不合理,服务中出现一些问题和漏洞。第二,培训是我的`弱项,每次培训脑子里没有一个很好,很清晰的思路,自己又有一点大舌头,咬字不清,怕讲话,所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍,不能很好的表达出自己要讲的意思,员工也听得糊里糊涂。第三,在一些工作上不够细心、不够耐心,如在工作结束后检查不够到位,常留下一些小尾巴,还有就是在指导员工工作上不够耐心,第四,执行力不强,有时工作不能够按时完成,也不能坚持到底。第五,自己的理论水平还不够。第六,心里经常存有惰性,不主动去学。

五、下半年的工作计划

1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。

2、增强学习,拓展知识面,灵活用运到自己的工作中,优化工作质量。

3、做好餐厅的物品盘点工作。

4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导,提升员工的业务水平和服务意识。

5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。

6、配合主管做好节能措施,随时的给员工讲节能的重要性,增强员工的节能意识。

7、认真学习,预备培训,把培训能力提升,挣取做到。

员工半年工作总结汇编 篇3

时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在上半年取得了不小的进步。现总结如下。

为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。

作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。业半年工作总结经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。

回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。

在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

今年上半年,本人在单位各级领导的正确领导下,在办公室同事的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的`各项工作任务,在业务素质方面有了更进一步的提高。现将半年来的工作情况和存在的不足总结如下。

一是对领导交办及两办定期调度的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。今年上半年共起草有关情况汇报、活动方案、总结等文件30余份。

二是按期调度我局重点工程进展及上级领导分管科室工作情况。全面、准确地了解和掌握当前工作的开展情况,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。

一是由于个人能力素质不够高,公文写作水平有限,有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

一是自觉加强学习,重点学习公文写作。结合自己在日常公文写作过程中暴露出的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的公文写作水平。

二是加强与局属各单位科室之间的沟通,增强语言力度,严肃工作程序,提高办事效率,增强工作实效。

三是加强工作积极性,对工作方面业务不熟练、情况不了解之处,做到勤学、勤问,提高工作的主动性。

上半年,在站长的领导下,本着对工作、对自我负责的态度,认真做好自我的本职工作,为公司运输生产做出了自我应尽的一份贡献,20xx年企主要做出以下几点总结。

按照公司一号文件要求,为提高自我的业务水平,不间断的学习《技规》《行规》及公司各项规章制度,异常是事故通报的学习。提高自我对行车安全工作的认识和了解,为了更好的做好本职工作,利用休息时间,熟悉《站细》,了解站场设备和作业程序,在车站组织的各项学习活动中,一向进取认真的学习,经过自我的努力,基本掌握了调车工作的作业要领和作业程序。为自我以后的发展打下了良好的工作基础。

以“苦干、实干、拼命干”的工作精神,调车作业中,严格认真实行调车作业标准的制度,在确保人身安全的情景下,按班前布置的要求,正确做好调车作业准备,作业中,按值班员制定的列车编组计划,认真的传达给连结员计划资料和各项注意事项,严格把控各项作业环节,加强作业标准化,半年中从未发生过违章违纪,影响行车安全的各种行为,保证了车站的安全工作的有序进行。

生活中和同事互帮互助,和睦相处,之间相处从未有过斤斤计较的事件发生,积极参加各项站务活动,增进了同事之间的友谊,促进和谐氛围。

半年来自我在平凡的岗位上付出了辛苦,尽到了应尽的职责,可是严格的来说离作业标准化还是有必须的差距,在今后的工作中加强自我学习,提高业务水平,尽心尽责做好每项工作,继续为公司安全生产作出贡献。