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医学装备年度总结(通用3篇)
医学装备年度总结 篇1
20xx年在县委、县政府的正确领导下,在各级卫生主管部门的关心指导下,医院全体干部职工以医院发展为中心,攻坚克难,严抓落实,以党建促院建,以优质服务为抓手,埋头苦干,不断提升综合服务能力,各方面都取得了一定的成效。
一、运行状况
1.收入方面。20xx年度业务收入17812万元,增长率17.71%,超过了10%预期目标,其中药品收入5423.7万元,药占比30.68%,比去年下降2.77个百分点。
20xx年度门急诊总人次为381833人次,增长率18.48%;门诊收入7112.4万元,增长率21.12%,门诊次均费用186.21元,低于省平均水平20%;住院收入10565.8万元,增长率14.10%;出院病人数26588人次,增长率10.81%,出院者平均医药费用3973.91元,低于省平均水平25%。
2.支出方面。20xx年度业务支出21212.5万元,其中人员经费10147万元(含离退休542万),业务经费11065.5万元,较去年同期增加2471.7万元,增长14.89%;主要原因是补发201520__年6个月工资860万元、补缴社保366万元。每年贷款利息500万元左右.
收支相抵亏损1389万元,药品让利622万元,单病种结余204万元,药品零差率补助360万元,实际亏损200万元。
二、主要工作
1.医共体试点工作稳步推进。20xx年9月27日全市县域医共体现场会在我县召开,县医院被评为全省十佳优秀县域医共体牵头医院。一是转诊意识提高。各镇卫生院通过双向转诊信息系统上转患者2965人次,比去年同期增长17.99%。二是同病同价创新试点。执行阑尾炎、疝气、胆囊炎等8种常见病“同病同价”试点,累计开展1332例,患者费用大幅下降,合理地引导病人回流和下转,该项试点工作受到省卫计委通报肯定。三是制作发放《家庭医生有偿签约居民就诊卡》。为推动家庭医生签约服务工作,让利于民,我院拿出资金30万余元,制作发放《县医院有偿签约居民专用就诊卡》35909张,每卡包含8元诊疗金及给予单病种患者20元挂号费/例补助、减免10%体检费用等优惠政策。四是远程会诊。与林头、清溪卫生院进行CT、DR远程会诊,出具CT报告1054余例,为医共体辖区单位发送远程心电报告13861例,减轻患者的负担。
2.医疗技术得到提升。与马鞍山市人民医院、安徽医科大学附属第二人民医院、芜湖市第二人民医院等医院组成医联体。病理科、泌尿科、心脏介入服务能力得到显著提升。20xx年会诊病理切片1249例,较上年同期增长26.42%。泌尿外科开展各类微创手术258例;20xx年开展CTA冠脉12例,CTA颅脑+颈部5例,心脏起博器植入术17例,心脏支架植入术48例,冠状动脉造影术125例,经皮静脉内滤网置入术4例。消化内科开展消化道超声内镜小探头技术;耳鼻喉科开展睡眠监测项目;获得国家重大公共卫生上消化道癌(农村)早诊早治项目筛查点资格。
3.医疗质量得到提高。一是加大质控监管力度。利用工作简报、院长每周行政查房制度、临床路径管理、继续教育、基理论考试、青年医生论坛等方式,严格贯彻医疗十八项医疗核心制度,强化医疗质量监管,各项医疗检查指标符合上级要求。全年医疗纠纷13起,赔付34万元,处理医疗投诉48起。
4.便民惠民服务得到改善。一是优化医院流程。7月份银医通系统正式上线,门诊患者可在银医自助机自助建卡、挂号和充值,收费窗口实现聚合支付及银行转账功能,为患者挂号收费提供方便,同时完成农合跨省异地和省内异地结算工作。二是完成搬迁工作。内分泌科、泌尿外科及体检中心完成搬迁工作,并积极改造血透中心并完成搬迁工作,缓解血透病人透析难的问题。三是开展志愿者服务活动。每天上午就诊高峰期间安排2名志愿者在门诊区域为患者提供就诊引导、便民服务、健康宣教、自助挂号缴费、咨询等方面的帮助,为前来就诊的.患者提供优质便捷的服务,提升患者的就医体验感受。
5.廉政教育得到加强。一是开展“抓早抓小、动辄则咎”专项活动。开展学习《九不准》和《安徽省医疗卫生机构及其工作人员收受商业贿赂处理办法》,全院职工撰写学习心得体会;举办医护2次以“爱岗敬业·廉洁自律”为主题的演讲比赛;全院逐级开展警示教育谈心谈话500多人次,进一步强化干部职工的廉洁自律意识。二是警示教育。组织20多个重点科室50余人深入含山县看守所开展警示教育活动,做到防微杜渐,警钟长鸣。三是落实巡察整改任务。针对巡察组反馈的“党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利”六大方面18个问题细化为32项,召开巡察反馈意见整改专题会议研究部署整改落实工作,制定《含山县人民医院关于落实专项巡察反馈意见的整改方案》,确定整改措施115条。目前,已完成整改31项,1项正在整改。整改期间,问责追责17人(撤销党内外职务1人,诫勉谈话2人,提醒谈话7人,批评教育7人),共挽回经济损失769782元。
6.党建工作逐步规范。一是开展红色教育。组织部分在职党员赴“红军的摇篮、将军的故乡”金寨县,接受革命教育。二是开展党员义诊服务活动。组织在职党员免费为群众提供健康咨询,测量血压、血糖,指导合理用药等,服务群众200余人,充分发挥党员的先锋模范作用。三是开展专题活动。每月开展党员活动日和书记上党课,改选6个支部人员,按时完成组织生活会和x。
医学装备年度总结 篇2
20__年3月9日16:30时,我院在门诊四楼大会议室召开了20__年医学装备质量管理委员会第四季度暨年度工作总结会议,主任委员、副院长高文主持,医学装备质量管理委员会10位委员参加了会议。
医学装备质量管理委员会办公室主任、医学装备科主任吕飞对20__年医学装备质量管理工作进行总结、20__年的工作规划做了详细的汇报,委员们针对20__年医学装备管理工作过程中相关内容进行分析讨论,并提出20__年会进一步采取措施。
高院长在总结中指出,我院2020__年底成立了医学装备科,其核心功能是设备、耗材两大块的计划、申请、招标、采购工作,到医院后验收、安装、使用、维修及整体管理,做到科学有效合理化配置,在后续的工作中逐步步入正常的轨道上。并强调委员会的职责和任务,要充分发挥医学装备质量管理委员会的作用,使我院医疗质量得到稳步的提升。
医学装备年度总结 篇3
20__年一二季度在医院各级领导的关怀下,在临床各科室和后勤的配合帮助下,本着“诚实、务实、踏实”的工作态度,在设备的招标采购、管理和维护、计量管理等方面尽职尽责地作了一系列的工作,汇报如下:
一、日常工作方面:
上半年医学装备委员会加强了设备管理的规范化和制度化建设,认真学习6月1日新修订的《医疗器械监督管理条例》做好医疗设备的申请、论证、采购、安装、调试、验收、交付使用等各项工作,承担起收集、整理资料、归档等系列工作。加强设备管理制度建设,全面执行《县级医院医学装备管理指南》进一步规范我院医学装备的管理,完善设备使用登记,完善台帐资料,对每台设备均进行安装验收记录,加强设备使用管理,提高使用率。认真做好全院设备的管理和维护保养工作,有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。并一一做好维修保养记录。有效保证临床使用。在维修的同时,发现问题及时解决,一时无法完成的也能带回科室及时做好,在巡检的同时听取临床对我们科室工作的意见和建议,和临床科室经常沟通,保持联系。
加强设备计量管理工作。进行了B超、心电、X线机、生化分析仪等设备的计量检测,保证了医疗设备检测的准确性。还对特种设备进行了检测,重点检查供应室高压消毒设备的压力表和安全阀,保证设备安全使用,牢固树立安全第一的思维意识。
二、设备管理方面:
加强了对医疗设备管理工作的重视,基本建立了负责全院医疗器械设备的计划预算、购置论证、审核审批、安装调试、维护维修、报废处理等整个封闭的管理模式。能认真履行工作职责,切实发挥监督管理职能,积极围绕科室工作重点。加强协调和联系工作。不论是设备采购工作,还是设备的维修、计量工作,都需要与各科室、各相关人员加强协调和联系,作好上传下达工作,对设备工作决策作出积极有益的建议,积极配合各科室做好设备管理和维护工作,最大限度为临床服务好。
三、设备采购方面:
上半年签订医疗设备采购合同22份,共91台/件,总价值237万元。疫情采购方面签订采购合同17份,总价值361.30万元。
总之,在院领导的关心支持下,在各科室的配合下,使医院在设备管理和维护方面规范化、制度化。我们科将进一步加强设备管理、维修人员技术技能培训,进一步加强设备工作制度化、规范化建设。提供更好的医疗服务,使医院取得更好的经济和社会效益。