想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《2023年生产月工作总结范文十一篇》,希望对你的范文写作有所帮助。
2023年生产月工作总结范文十一篇
2023年生产月工作总结范文 篇1
一、安全宣传教育活动。各部门在每周例行的公司生产调度会上通报安全宣传教育内容,各车间、工段、班组利用班前班后会宣传公司安全文化,并制作内容丰富、形式多样的安全月专题宣传板报。安全处悬挂安全月主题横幅,下发600册由德州市安全生产监督管理局局编印的《德州市安全生产“五进”宣传手册》到基层班组,宣传企业安全生产主体责任基本知识、职业安全健康基本知识和日常生活安全常识,促使全公司形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
二、隐患排查治理活动。公司安委会在安全月对全公司进行了安全综合检查,通过对每个车间、每个工段的细致检查,查找生产设备和生产工艺中存在的各类安全隐患,制定隐患整改方案和计划,由各职能处室到期复查;各车间、工段同时进行各单位的隐患自查自改工作。通过安全检查和隐患整改措施的落实,进一步改善了全公司安全生产环境。
三、安全生产事故警示教育活动。安全处组织各车间干部员工共计815人观看事故教育片《黑色瞬间》,下发100册由德州市安全生产监督管理局局编印的《典型案例剖析汇编》到基层班组。通过对典型事故案例的剖析,教育广大干部员工切实增强自我防范意识和自我保护能力,坚决遏制、防范各类生产事故的发生。
四、应急救援演练活动。安全月期间,各车间、班组分别针对各自生产特点组织员工进行各种应急防护器材的使用方法学习,公司组织三大生产车间模拟重大危险源事故进行应急救援演练。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,进一步完善了应急救援体系,提高了干部职工事故救援和应急处置能力。
五、知识技能现场抽问。根据公司制定的公司、处、车间、工段各层级深入一线员工技能水平抽问考核制定度的要求,6月29日,由张明副总经理带队,安全处组织生产处、设备处、保卫处及生产车间负责人对生产一线员工分别从巡检、交接班制度、生产操作规程、工艺指标、异常处置、设备操作、维修规程、设备管理制度、设备异常处置、安全法律法规、厂规厂法、安全规程、重大危险源管理、事故应急处置等方面抽问,促使基层干部职工进一步加强业务技能的学习,提高综合素质,巩固安全生产基础。
安全月活动告一段落,安全生产管理工作永无止境。我们将牢记“安全第一,预防为主,综合治理”的安全理念,积极响应上级领导的工作部署,扎实有效地将“安全生产基层基础年”各项安全管理工作推向深入。
一、工作概述:根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。
二、本月工作内容:核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据
三、本月存在的问题:
1、工时定额与计件单价的矛盾:计时工资大于计件工资(经过2个月的核算都存在如此问题)
2、成本核算项目公司安排上的问题:工作关系和工作职责没有明确,其他部门不知道这个部门是做什么的。
3、组织机构的稳定性存在问题:组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。
4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。
5、工作目标和项目时间、优先顺序没有告知,直接责任人不清楚。
四、本月工作心得:
现在面临的问题:各生产部门不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道这种工作的重要性,更不知道公司这个部门的存在,在我下发《关于成本核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员:(内容如下:为了便于公司审计和生产成本核算的要求,特对各部门的生产报表作如下要求:
1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容,产量,以能了解生产进度;工时,以能了解实际工时的耗用;效率,以能运用绩效管理,提高工效;成本方面必须的基础资料,以能准确核算成本。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入,并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。
a、日报:工序产量,工序工时,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。b、旬报:设备产量,设备使用工时(在通电状态的时间),有效利用工时(在生产作业状态下的作业时间)。c、月报产品类别产量,产品类别工时,原料消耗,工序低值易耗品,设备、模具维修费用的统计,工资核算报表,异常工时的统计按计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行统计。3、本《通知》通知事项和统计报表从XX年6月1 日起开始实施收集,并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。)
在此过程中,有个别部门说,你就干点实事或让我们干点实事好不好,(我也不知道什么是实事)。有的部门没有统计员(我叫他们先收集交到我这里来,我抽时间给他们统计)当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部(向办公室人员了解),实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系,所有的统计都应该由生产部提供,而最后我又知道车间统计人员归我调度,但配置还是属于车间部门(姚总经理单独告知)。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。
任何一个部门或部门人员和职权的变动,上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务,以利工作关系的建立和工作关系的畅通,而不是局限几个人知道,也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容,工作内容也不是一个人能完成的(说是部门工作内容,而部门仅仅只有一个人),什么事情或责任都落在一个人的身上,直接上级有几个,工作目标有几个,工作关系有几个等等,直接上级是否告知这个项目该如何开展,优先顺序是什么,时间段呢?我感触最深还是以始为终,多从自己身上找原因这个观点,养成主动沟通的习惯是我必须要改变的,然而我还在人际关系这一点上,我认为在公司人际关系主要还是工作关系,实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误。培训的全员参与是目前解决基础责权范围最好的措施。
2023年生产月工作总结范文 篇2
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一个月,回顾上一个月的工作历程,作为生产人员工作取得了一定的成绩,基本上完成了公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成生产方案计划,产量质量工作、实现双赢,多方结成真正意义上的战略关系,特对阶段性的生产人员工作进行总结。
针对20xx年2月份的生产工作,从四个方面进行总结:
一、生产部的成员组成:
生产部人员比较混杂,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的 项目运作,生产人员从生产能力和对项目生产管理制度的理解都有了很大的提高,今后会通过对生产人员的培训和内部的人员的调整来解决存在的一些问题。
由于我对车间管理人员的运作思路上存在磨合沟通,导致生产部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和我不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。
二、生产部工作协调和责权明确
由于协调不畅,生产部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为生产部的领导,我有很大的责任。
协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。
但在生产部工作的责、权方面仍存在着不明确 的问题,我认为生产部的工作要有一定的权限,只履行生产程序,问题无论大小都要请示,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对生产带来负面影响, 这样生产部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司总部的会议还是与生产部的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过 专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我会积极与班组在下面沟通好,这样会更有利 于问题的解决。
四、生产部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫,生产部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和运作的事情发生。
2023年生产月工作总结范文 篇3
一、工作概述:根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。
二、本月工作内容:核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据
三、本月存在的问题:
1、工时定额与计件单价的矛盾:计时工资大于计件工资(经过2个月的核算都存在如此问题)
2、成本核算项目公司安排上的问题:工作关系和工作职责没有明确,其他部门不知道这个部门是做什么的。
3、组织机构的稳定性存在问题:组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。
4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。
5、工作目标和项目时间、优先顺序没有告知,直接责任人不清楚。
四、本月工作心得:
现在面临的问题:各生产部门不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道这种工作的重要性,更不知道公司这个部门的存在,在我下发《关于成本核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员:(内容如下:为了便于公司审计和生产成本核算的要求,特对各部门的生产报表作如下要求:
1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容,产量,以能了解生产进度;工时,以能了解实际工时的耗用;效率,以能运用绩效管理,提高工效;成本方面必须的基础资料,以能准确核算成本。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入,并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。
a、日报:工序产量,工序工时,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。b、旬报:设备产量,设备使用工时(在通电状态的时间),有效利用工时(在生产作业状态下的作业时间)。c、月报产品类别产量,产品类别工时,原料消耗,工序低值易耗品,设备、模具维修费用的统计,工资核算报表,异常工时的统计按计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行统计。3、本《通知》通知事项和统计报表从xx年日起开始实施收集,并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。)
在此过程中,有个别部门说,你就干点实事或让我们干点实事好不好,(我也不知道什么是实事)。有的部门没有统计员(我叫他们先收集交到我这里来,我抽时间给他们统计)当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部(向办公室人员了解),实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系,所有的统计都应该由生产部提供,而最后我又知道车间统计人员归我调度,但配置还是属于车间部门(姚总经理单独告知)。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动,上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务,以利工作关系的建立和工作关系的畅通,而不是局限几个人知道,也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容,工作内容也不是一个人能完成的(说是部门工作内容,而部门仅仅只有一个人),什么事情或责任都落在一个人的身上,直接上级有几个,工作目标有几个,工作关系有几个等等,直接上级是否告知这个项目该如何开展,优先顺序是什么,时间段呢?我感触最深还是以始为终,多从自己身上找原因这个观点,养成主动沟通的习惯是我必须要改变的,然而我还在人际关系这一点上,我认为在公司人际关系主要还是工作关系,实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误。培训的全员参与是目前解决基础责权范围最好的措施。
五、本月建议:明确划分权责,建立岗位责任制,实行购、产、销、账、钱、物分管的原则;所有实物财产要有专人负责保管、保养、维修以提高使用效率,保证财物安全;所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误。在成本统计方面首先要解决的是一线员工对异常情况的认识和报表的填制工作,一线员工认为异常情况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低,这样造成生产工时和工资有冲突,我想用车间主管和统计人员实行考核,对异常情况要求必须从生产计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行人员和工时的统计来解决生产部门与生产服务部门的关系。因为从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产管理混乱的根本所在。比如我们在工序上作手,必然牵扯到一线员工工资的问题,如果我们能在异常情况下有所突破,就有充分的理由说服员工。如此在通过广州和深圳的相关工序和工种的工资水平指导价格来确定工资水平,来平衡生产成本。在基础数据(设备产量、工时、消耗等初步汇总统计)和异常情况的双重统计下来完善成本核算工作和工资的核算。
六、xx年06月份工作计划
(一)建立健全异常情况统计制度(第一周内)
1、要求各部门必须对异常工时进行分类记录和统计(必须按生产计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行人员和工时的统计)
(二)审核和建立设备和原材料台账和易耗品台账(第二周内审核)
1、要求各部门必须对动力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗进行台账登记,月底进行相应的统计。
(三)加强盘点管理(召开盘点审计会议)
1、各部门盘点数字相当不准确,漏盘、错盘较为严重,其次是型号问题。
2、盘点报表的格式问题
3、盘点制度的建立(保障盘点数据的正确性和及时性)
(四)逐渐建立和完善各种产品的生产用料明细表
1、先建立常规产品的用料明细。
(五)逐步建立本部门相关文件(工作稳定状态下)
(六)其他辅助工作
1、协助工装统计模具维修工时或材料消耗
(七)重要工作事项
2023年生产月工作总结范文 篇4
街道办事处开展“安全生产月”活动总结日前,--街道办事处以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,开展一系列形式多样、内容丰富的安全生产月安全宣教活动。总结如下:
多领域开展安全宣传。该街道积极开展安全宣传教育“六进”活动,组织安全生产志愿者服务团,深入推进安全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所宣讲活动,举办安全生产大讲堂、安全生产公开课、专题讲座6场,指导辖区施工工地组织消防应急、高处坠落等演练及知识竞赛10余场。同时督促辖区企业通过悬挂横幅、LED滚动播放宣传标语等方式,宣传安全生产知识,增强辖区单位和群众的消防安全意识,营造浓厚的安全生产氛围。
多角度开展隐患排查治理。该街道加大安全生产执法检查和隐患排查治理力度,不留死角、全面覆盖,开展自查自纠。“安全生产月”期间,该街道各企业、辖区商户等自查自纠整改安全隐患30余处,网格员深入社区排查消防隐患20余处。开展联查联办,联合食药所、创文创卫、工商等部门,深入施工工地、下辖区商店等开展安全联合检查10余次,做到边查边改、以查促改、以改促建。
多形式开展安全生产月配套活动。该街道开展上门送体检、上门送巡诊、上门送培训、上门送宣教“四个上门”专项行动,对排查出的问题“对症开方”,对共性问题较多的企业集中开展安全教育培训,真正做到既“找病源”又“除病根”。
2023年生产月工作总结范文 篇5
一、统一思想,提高认识,齐抓共管,群防群治。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生防疫、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。坚持以人为本和科学的发展观,构建和谐的学校,培养学生的安全意识,提高学生的自我保护能力。
按照市教体局安全科统一部署,为进一步加强我校安全生产工作,落实各级安全生产责任,在校长与教体局签定XX年安全生产目标管理责任书的同时,我校又重新调整了安全生产组织,建立健全安全生产责任制,坚持在抓好教职工培训、教学管理的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制。由校长到处室、处室到级段、级段到班主任逐级签订安全保卫责任书,并进行考核兑现奖惩,做到一级抓一级,层层抓落实,人人事事讲安全,保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查,做到查制度落实、措施的得力、排查隐患,确保实验室、微机房、办公楼、学生宿舍、食堂、锅炉房等重点部位的安全。通过“安全生产月”活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措,推进安全文化建设,强化全面安全意识,引导全社会重视人的生命价值,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
二、制订方案,周密安排。
今年的“安全生产月”学校领导高度重视,召开全体教职工会议,传达贯彻上级通知精神,校长结合学校具体情况提出要求,制定了我校安全生产月活动安排,学校利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》,我校还购买了一套安全生产挂图、宣传条幅、消防知识挂图、消防知识读本,分门别类地挂到各重点部位,组织全校师生学习《安全生产法》,并进行了认真答题考试,通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识,增强了全体师生的安全意识和自我防范能力。
三、开展安全隐患大排查,加大投入,确保安全。
按照今年签订的安全生产目标管理责任书的要求,依照《安全生产法》加强组织领导,按照谁主管、谁负责的原则,严格落实各级责任制,在安全生产月期间,安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查,确保安全生产月学校的安全及稳定。
学校投资对学校食堂、门窗进行了加固,安装了防护设施,楼内新建安全监控系统,除此之外还对校园内消防设备设施进行维修、更换、添置,学校还对两栋教师家属楼进行了整修,对楼梯重新改造加固,部分楼顶进行维修养护以增加安全系数。
四、加大值班力度,确保学校安全。
坚持24小时值班制度,每天白天由一名校级领导带班、三名中层领导随同值班,全面负责校园安全事宜。除此以外,夜间安全巡逻小组由一名中层以上领导带班,三名教师组成,夜巡时段为晚上10:00到次日早上5:00。值班人员要尽职尽责,必须四人同时到岗,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。巡逻期间注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。通过开展“安全生产月”活动,进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识,促进了全校安全形势的稳定,为学校创造了一个安全、健康、稳定的学习生活环境。
五、加强学生安全教育,促进自我保护意识。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是安全工作的基础。我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、防溺水、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育工作。结合教体局发放的《中小学生安全手册》,在每周一升旗仪式上对学生进行安全教育,利用周二班会课对学生进行交通安全、课内学习安全、课外活动安全、用电安全、住校安全、消防安全、防震演练、预防溺水以及自我保护和救护知识的教育。并让学生将一些有关家居安全的知识带回家,让他们向家长或周围的人做好宣传工作。做到了让学生“多一份防范,少一份危险”。
2、开展丰富多彩的教育活动。通过讲解、讨论、观看电视,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报以及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育,增强宣传效果。并通过“安全伴我行”演讲比赛活动,号召同学们行动起来,一起关注安全问题。我们通过这一系列的教育活动,切实提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2023年生产月工作总结范文 篇6
今年六月是全国第四个、全省第十二个“安全生产月”。我区根据省、市有关部门的统一部署,以党的__大精神为指导,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”的活动主题,以全面实施《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《江苏省安全生产条例》等法律法规为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合本区实际,以宣传发动为先导,以培训教育为载体,以安全检查为手段,以专项整治为重点,以控制事故为目的,在全区范围内全面深入开展“安全生产月”活动,大力营造全社会“关注安全,关爱生命”的氛围,不断提高全民安全意识,消除事故隐患,杜绝了重、特大事故的发生,减少了一般事故,促进了全区经济发展和社会稳定。今年全区“安全生产月”活动重点抓了以下几方面的工作。
一、加强领导,狠抓落实,保证活动取得实效
为了确保“安全生产月”活动取得实效,区安委会召开全体成员会议,对如何搞好今年的“安全生产月”活动进行了认真的研究和部署,并对相关工作作出了决定。一是成立领导小组。区政府成立了由孙建南副区长为组长,区安委会成员单位分管领导组成的活动领导小组。各镇、各部门也成立了领导小组和工作机构,切实加强对活动的组织领导。二是深入宣传发动。5月底,朱爱勋区长在《新》专刊上对“安全生产月”活动作了书面动员讲话。区安监、总工会、交巡警、消防、卫生、质监等部门召开协调会,研究落实安全宣传咨询日等具体活动办法,区安监局召开各镇安监科长会议,发动、指导各镇搞好“安全生产月”活动。三是制定活动方案。区委宣传部、区安监局、区总工会、团区委联合发出通知,对全区“安全生产月”活动的深入开展制定了详细的方案,对各时间段的活动内容作出具体部署。四是明确活动重点。做到活动主题突出,具有针对性,并狠抓落实,确保活动深入开展,力求取得实效。五是认真总结考评。我们把总结考评作为活动务求实效的一个重要环节认真抓好,通过总结考评,加强活动情况的反馈,巩固成果,及时总结经验教训,将安全生产月活动的成效贯穿到下半年的工作中去。
二、广泛宣传,强化教育,营造良好活动氛围
五月底以来,全区上下开展了多种形式的宣传活动,广泛宣传安全月的.主题、内容和要求,宣传《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规,宣传各种安全生产知识。区政府专门下拨“安全生产月”专项经费13万元,用于组织开展宣传活动安全生产月活动总结20xx安全生产月活动总结20xx。出版《新》专刊120xx份,刊发《致全区生产经营单位负责人的一封公开信》和《致全区机动车驾驶员的一封公开信》等内容,利用《新》的强大宣传功能,宣传安全生产先进典型,通报安全生产事故案例,营造活动的浓厚氛围。在“6.12”全国安全生产宣传咨询日,区政府组织区安监、总工会、交巡警、消防、卫生、质监等部门会同开发区、东亭镇在商贸城设立宣传咨询点,各参加单位展出了各种宣传展牌,散发了具有各自特点的宣传资料,进行大规模的宣传活动,全面宣传我区安全生产月各项活动的情况和要求,介绍《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》有关重要条文的详细释义,以及有关安全生产方面的知识,区分管领导到场与群众进行了交流。其他各镇也根据各自的特点设立分点,广泛利用各种宣传工具和阵地,在主要街道、集贸市场、建筑工地、规模企业悬挂安全生产宣传横幅、安全标语、宣传画及安全月活动标志性彩旗,大张旗鼓地宣传今年“安全生产月”的主题和重点,进行大规模的宣传咨询活动。根据区政府《在全区工商企业中实行安全生产告知承诺制度的意见》的精神,各镇以“安全生产月”为契机,与辖区内的工商企业进一步落实签订安全生产告知承诺书近4000份。各生产经营单位也借安全月活动的东风,加大宣传教育力度,做到车间有板报,班组有活动,全面开展以“宣传安全常识,普及安全知识,提高市民安全意识”为主要内容的安全教育活动。6月14日,红豆集团邀请市安监局陈跃华处长、区安监局唐新副局长进行安全生产知识讲座,红豆集团各分厂、分公司分管安全生产负责人、专职安全员共计120人听取了讲座,通过讲座,提高了企业安全管理干部对安全生产的认识和安全管理的水平。
区安监局订购了各类宣传标语、宣传画,定制了安全生产宣传品分发至各镇、各部门,用于活动的宣传。还编印了《安全生产管理台帐》20xx本,《江苏省安全生产条例》3000本,分发到各镇、各村、各企业。还会同司法局编印散发了《法律普及》专刊15000份,广泛宣传安全生产法律法规和安全常识。在活动中,区安监局根据市局的统一安排,组织安全监管人员、企业负责人、企业安全管理人员参加安全生产法律法规知识竞赛。并组织参加“晋城煤业杯全国安全生产普法知识竟赛”暨“安全生产管理创新征文”活动。并组织区镇安监人员参加市局举办的安全生产形势报告、《江苏省安全生产条例》宣贯会以及危险化学品安全监督管理的专题讲座。还举办了6期危化品企业采购员、保管员培训班,共培训近千人。
区总工会组织开展了“安康杯”等职工群众喜闻乐见的宣传教育活动,提高广大职工遵章守纪的自觉性,今年共有275家企业,职工220xx余名报名参加“安康杯”竞赛,发放安全标语3000张,班组学习资料,安全干部管理必读、新员工安全必读、公共安全知识等小册子1500本,宣传横幅5条,光盘、影蝶150份。6月18日在锡北镇大礼堂开展“遵章守纪、善待生命”签字活动,人数约300人。学校通过主题队会、广播、电视、黑板报等阵地,积极开展校园安全宣传教育活动。
公安消防大队开展消防宣传“四进”工程试点:“一进学校”,先后建立了少年消防警校、青少年消防安全教育基地,组建了教职工义务消防队,分期分批组织学生参观对外开放消防站达1500余人次。“二进企业”,在江苏神羊化纤有限公司组建了义务消防队,建立健全了消防队员培训、训练和值班制度,投资2万余元购置1台进口手抬泵等消防器材,并组织消防演练。“三进社区”,在锡北镇张泾泾声花园小区建立健全了社区居民防火公约,完善了社区消防管理台帐。投入15万余元,在每户居民家中安装了煤气泄漏切断装置,在店面房安装了防火门和点式喷淋装置。在整个社区设置6处消防宣传橱窗,在每个居民楼梯口设置防火警示牌。“四进农村”,在鹅湖镇荡口青荡村建造1个消防水池泵房,并对农村市政消防设施进行改造,连接管网,并增设消火栓设施。由村委组建义务消防队,在全村设置7处消防宣传专栏,通过刊登宣传版画、拉宣传横幅等方式对群众进行广泛宣传。
区交巡警大队组织民警深入到辖区“五进”单位开展形式多样的交通安全法制宣传“三让”活动,共设立交通宣传咨询服务点18个,入门入户宣传3570户,发放宣传资料3万余份,宣传挂图58页,受教育人数5万多人。区政府还组织机关干部职工上路协助交巡警宣传、管理交通安全。通过多种形式的深入宣传教育,使安全生产、消防及道路安全的法律法规不断深入人心,进一步增强了全社会关注安全、关爱生命的意识。逐步形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围安全生产月活动总结20xx工作总结。
三、专项检查,重点整治,消除安全事故隐患
区政府调整了区安全生产专项整治工作领导小组,下设交通运输、人员密集场所、危化品、矿山复垦复绿、建筑、特种设备、烟花爆竹、职业卫生、学生接送车辆等9个责任小组,各专项整治责任小组分别制订了整治方案,具体落实整治目标、重点和各项工作任务,各项专项整治工作正在各个领域内深入推进。五月底,区安委会全面部署了全区危险化学品专项整治工作,下发《x区20xx年危险化学品安全生产专项整治实施方案》的通知,进一步开展危险化学品从业单位危险源核查工作,建立从业单位档案,彻底摸清危险化学品生产、使用、经营、储存、运输、废弃处置单位的底数,督促危险化学品从业单位开展安全隐患的排查和整改工作,完善危化品企业安全生产条件。目前,危化品专项整治工作已完成部署发动和调查摸底工作,下阶段将开展全面整治和检查验收工作
区安监局在“安全生产月”期间开展执法检查,共检查了5个镇的12家单位,重点检查了企业开展“安全生产月”活动情况、安全生产规章制度建设情况和现场管理情况,共开出整改意见书9份,提出整改意见80条,下阶段将做好复查工作。同时会同区建设局开展建筑施工安全专项检查,共对9个基层建管部门、12家施工企业进行联合检查,共抽查在建工程18项,建筑面积33万平方米,开具整改通知单11份。
区交通局对航道进行安全检查22航次,检查航道250余公里。对事故高发部位进一步加强监控检查,共查处事故隐患8处,提出整改意见8条,当场整改6处。
东港镇开展反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)活动,全镇共查出各类事故隐患56项,立即整改40项,限期整改16项。
2023年生产月工作总结范文 篇7
今年6月份是全国第九个“安全教育月”,根据《市教育局关于在全市中小学开展“安全教育月”活动的通知》和县教育局关于在全县中小学开展“安全教育月”活动的通知精神,结合“掌握避险技能,防范伤害事故”的主题,根据实际,我校6月份开展了“安全教育月”活动。现将活动的开展情况总结如下:
一、加强领导,健全制度,使“安全月”工作稳步推进
1、建立健全安全管理队伍。成立了领导小组,形成一套安全管理网络。其次,进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责,领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多,楼道比较窄,安全隐患大的状况,安排专人进行管理。
2、以校为本,讲求实效,制定完善的宣传教育内容。活动开展初期,我们组织以领导小组为核心的宣传小组,针对我校的实际,制定我校的安全宣传教育内容。
警示教育:认真宣传学习《小学生日常行为规范》,正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》,同时以外地发生的安全事故为借鉴,反复宣传教育。
自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育。
食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。
活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育。
行路安全:加强送路队的管理,强化交通法规教育。
二、开展丰富多彩的活动,将安全意识深入人心。
1、开展“安全伴我在校园,我把安全带回家”主题教育活动。要求学生将学到的安全常识与家长共享。印发《关于安全致学生家长的一封信》
2、学校通过悬挂横幅、张贴标语等形式营造氛围,相应班级利用校内广播、黑板报、校园网等宣传阵地大力宣传开展“安全教育月”活动的重要意义,引导全体师生自觉地投入到“安全宣传教育月”活动中来。
3、认真抓好“七个一”活动,即:看一场安全教育影片,利用班会或者思品课观看,每班举办一次安全教育主题班会,出一期安全主题黑板报、手抄报,各年级装订一份《我的危险故事》,开展一次安全祝福卡送亲人活动。,举行一次安全主题演讲活动,举行一次安全演练。
4、针对当地季节特点,围绕汛期安全,及早做好隐患排查治理和防范工作,重点加强对校舍和易受台风、暴雨、雷电、地震、地质等影响而引发事故隐患的排查和整治,切实做好防洪防汛、防高温、防倒塌、防溺水、防雷电等各项防范工作。
5、加强学校安全保卫工作管理,严格校外人员进出校园登记制度和上学、放学时间干部教师值班制度,积极预防校内师生伤害事故的发生,要加强对学生的安全防护教育,提高学生自我保护意识和自救自护能力,确保校园和师生安全。
6、加强学生运输车辆管理,确保学生上下学安全。经常对司机进行安全教育,重新修订了领导带班教师跟车制度。
三、强化安全管理,加强进行安全检查,使安全工作百无一漏
首先,对学校的每一个角落进行排查,消除安全隐患。各班班主任对本班级的'用电线路和门窗进行一次检查,特别是检查窗户用小锤敲一敲,检查接口处是否离焊,玻璃边缘用手摸一摸,看看上面的油腻是否要脱落。由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。
其次是加强了食品卫生安全教育,保证不让一例食品事故发生。
学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。检查学生的体质和有无传染疾病的发生。
第三、利用班队课、晨会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。
第四、利用学生常规管理通报这一手段,对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光,警示每一个班主任加强安全管理,保证学校的每一个安全指令地落实。
第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。
四、加强校内外联系,健全管理网络,使学校安全工作社会化
为了让每一个孩子能够安全学习,我校充分利用社会各界力量,加强对安全工作的宣传与管理。我们还修订了学校门卫和保安的管理制度,杜绝一切社会闲散人员进入校园,以明确责任,确保学生安全。
学生的安全教育工作常抓不懈,常抓常新。正是因为学校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度,才形成了学校安全保卫工作和学生安全教育工作有章可循,以章办事,违章必纠的良好局面。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。当前,学校安全工作的不断增大,学生中独生子女越来越多,他们在家庭中受到的保护多,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重,这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程。学校利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。寓安全教育于学校常规管理中,提高师生的安全意识,养成良好的安全习惯。
今后,我们将进一步重视学校安全教育工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平。
2023年生产月工作总结范文 篇8
今年的3月26日是第十七个全国中小学生安全教育日,今年的主题是“普及安全知识,提高避险能力”。我校紧密围绕主题,开展丰富多彩的安全教育活动,突出安全工作为学校工作的重中之重,形成家庭、学校、社会合力,狠抓学生安全防范,提高学生安全自护能力。
一、 提高认识,加强领导
接到通知后,中心校立即对辖区各小学校进行了布置,要求各小学充分认识中小学安全教育活动的重要意义,将安全教育日活动纳入学校安全教育工作的重要内容,为加强组织领导,成立了以郎德鑫为组长的安全领导小组,确保活动取得实效。
二、认真组织,周密安排
安全教育日活动要由中心学校统一部署,以学校为单位组织实施。并要求各校制定安全教育活动方案,根据各校实际情况让加强全校师生对卫生、饮食、水电、交通、纪律等方面的教育。一定要确保教育到位,防止走过场,走形式。
三、强化监督,狠抓落实
中心校将把本活动开展情况纳入对学校安全工作检查考核的内容,并及时进行督查。学校要对各班级开展安全教育的情况进行严格检查和总结,汲取经验,不断创新,提高教育效果。
四、具体活动,深化教育
1.利用国旗下讲话,做好安全教育日的宣传和教育工作。在国旗下讲话中,给学生们介绍了中小学安全教育日的由来,历年安全教育日的主题,并向学生提出了安全注意事项,收到了很好的安全教育效果。
2.每天由领导带班加强学校安全值班管理和学生挂牌出入管理。
3.各班出一期安全教育板报,搜集相关安全教育的资料,让学生能够从中引起注意,并获得相关安全知识,加强学生之间的互相交流与学习,提高认识,共同进步。
4.各年级组织观看有关安全教育录象片(主要是防震),让学生感受到安全时刻围绕在我们身边,随时要关注安全。
5.在校园广播站设立主题为“平安每天,快乐每天”的栏目,对同学们进行安全知识宣传。
6.对全校设施设备进行一次安全大检查,找出安全隐患,针对校园门、窗、栏杆、围栏、教室、活动室、实验室、电脑室可能存在的问题认真排查,做好记录,发现隐患,及时解决。
7.由各学校组织进行一次演练。
8.利用周三班队活动课,开展以“安全防范健康成长”等相关主题教育,以进一步提高学生的安全防范意识和自救自护能力。
辖区各小学也都进行了安全演练,受到了一次深刻的安全教育。
通过开展安全日系列活动,对全体学生进行了安全教育再宣传,再动员,再强调。进一步增强了学校“平安校园”的创建工作,切实落实各项安全制度和措施,加强校园安全稳定工作,为共建和谐校园、和谐社会而努力。
2023年生产月工作总结范文 篇9
今年是全国“安全生产月”,本次“安全生产月”活动以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题,为进一步加强安全生产宣传教育工作,切实推动__镇安全生产形势持续稳定发展,6月1日起,__镇积极部署开展20__年“安全生产月”的一系列主题活动。
一、开展安全生产“宣传咨询日”活动。
结合镇即将举办的“渔民文化节”,6月7日,镇安办与镇总工会、环保站、渔业站、司法所、计生办联合出动,组织干部群众参与镇安办开展的“宣传咨询日”活动,通过宣传图片展览、发放宣传资料、现场疑难解答、现场演示等方式,向社会公众提供安全生产政策法规咨询与服务,此次活动共发放宣传材料1000多份,发放小礼品500多份,影响群众约20__余人。
二、开展主题宣讲活动。
结合“安全生产月”活动,在6月20日—6月22日对镇辖区内涉职业病危害的用人单位全面开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员专题培训,强化用人单位职业病防治主体责任,积极推进职业卫生基础建设,具体范围涵盖漂染、电镀、液氨、危化等企业,培训内容有:职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;职业病危害预防和控制的基本知识;职业卫生管理和劳动防护用品配备、使用、管理等相关知识。培训结束后由市安监局统一颁发《企业职业卫生主要负责人培训学时证明》和《企业职业卫生管理人员培训学时证明》。
三、开展企业安全风险公告和隐患排查治理活动。
组织和各镇直有关单位联合行动,对辖区内企业及经营性店面进行隐患大排查,动员广大职工、社会公众积极查找身边的事故隐患和“三违”行为,并在6月30日协同石狮市安监局、泉州市安监局领导对辖区内的石狮市亿祥染整公司和石狮市钟茂岛五金服饰有限公司进行安全生产分级管控的检查,推动企业自主履行隐患排查治理等安全管理职责,提高企业事故预防能力。
四、持续深入开展“安康杯”竞赛活动。
镇安办于6月中旬通过微信平台开展安全生产知识竞赛,此次知识竞赛采取线上回答工会和安全生产相关知识的形式,依据答题正确率赠送答题者相应流量。此次活动得到大量的转载参与,获得广大职工的好评;在6月29日至7月4日成功举办了第三届“安康杯”企业职工篮球比赛,进一步丰富企业职工文化生活,增强广大教职工身体素质,进一步普及安全生产意识。
2023年生产月工作总结范文 篇10
(一)安全管理方面的问题
1、专职安全员配备不足,存在安全员或项目经理不到位现象;很多工程项目未配置设备管理人员。
2、施工单位对工程项目管理不到位;安全生产职责制未有效落实;对安全隐患排查整治工作力度欠缺。
3、现场施工人员存在未正确佩戴安全防护用具等违章行为。
4、特种作业人员操作证过期、无证上岗。
(二)施工现场安全生产、礼貌施工方面
1、施工企业对施工现场的脚手架、施工用电、承重支模架、安全防护、吊篮高处作业等检查验收不到位;对项目部的专项施工技术方案审批流于形式,个别存在未履行方案审批擅自施工的现象。
2、部分工程的脚手架搭设不规范,脚手架与建筑物之间拉结点不足,防护不严密。
3、部分工程施工用电不贴合规范要求:电器配置、三级配电保护、线路敷设、用电标识等不贴合要求。
4、部分工程的预留洞口、电梯井口、临边防护、安全通道口防护设施不到位、不规范;钢筋加工场地防护不到位,防护棚搭设不贴合规范要求。
5、部分施工现场排水系统不到位;主要通道不硬化;各类建筑材料堆放未采取分类、分规格堆放,堆放高度超标准要求;垃圾未集中分类堆放,不及时清理;现场道路、所存土方未采取有效防扬尘措施。
6、施工现场临时设施搭设不规范,缺少吸烟处饮水处、班前活动场所、技能操作要领展板、车辆冲洗设施等标准化设施现象较多;个别办公室、仓库等在塔吊旋转半径范围内未采取防护措施。
(三)安全资料方面
1、安全资料不真实,部分工程安全资料与现场安全生产状况严重不符。
2、部分工程安全资料缺项较多;安全资料相关人员履行签字不齐全。
(四)监理方面
1、现场安全监理业务水平不高,工作职责心不强,安全监理人员配置不齐全。
2、一些监理单位职责不到位。施工现场总监、监理员在管理过程中重质量、轻安全,对安全生产方面的法律法规知识学习不够,监理安全职责履行不到位。
3、一些监理企业现场监理人员对已发现的安全问题没能严格监促整改,跟踪和复查措施不到位不完善。
本次安全综合大检查整体来看,透过各相关职能部门的监督和管理,x区辖区内的建设工程安全生产状况同比去年有了较大的进步和发展,施工现场礼貌施工状况有了很大的改善,尤其在施工现场安全生产标准化方面成效明显,但是建筑施工现场仍存在不少安全事故隐患,安全生产管理工作中仍有薄弱环节,针对以上存在的问题,执法检查组要求各参建单位要高度重视,作到早部署、早安排、早落实,单位负责人要认真组织、精心部署,作好各项防范措施,并按时消除安全隐患。检查组还要求各建设单位、监理单位要增强安全生产管理意识,用心履行本单位安全生产职责,切实加强现场管理,监督施工单位落实好安全生产职责制,为x区建筑工程安全生产、礼貌施工平稳发展奠定坚实基础。
2023年生产月工作总结范文 篇11
我自从事安全生产监管工作以来,工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求,根据相关文件和重要会议精神,结合区实际状况,在全面推进安全生产目标管理职责制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面用心为领导献言献策,并取得必须成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人,以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将工作总结如下:
一、安全生产工作具体做法和取得的成绩
,根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照国家、省、市的统一部署,初步构成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障潜力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件的潜力。
二、加强业务知识学习,不断提高监管潜力
自任职以来能用心学习政策、法规和业务知识,注重知识的.积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管潜力。
一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的潜力。
二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合我区实际制定具体的工作实施方案。
三、落实安全生产职责,建立长效管理机制
为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,在区党委管委的正确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好一下几方面工作:
1、建立安全生产职责制,明确安全职责。职责人明确到位,规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人,谁出问题,谁负责。
2、建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题职责,有效防止和减少事故的发生,保障了企业员工健康和财产安全。
3、制定《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作的基本状况、可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理潜力,将事故损失降低到最低程度起到用心的作用。
4、督查整改到位,所报安全生产隐患逐一进行检查,发现问题,立即整改,不能整改的限期整顿、整改,有效的巩固了安全生产工作。
四、加大宣传力度,提高安全生产意识
1、认真做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学发展,安全发展”为主题的宣传活动,参加活动单位以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识为宣传重点,透过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份,小册子20xx多本。现场参观和咨询群众达20xx余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科学发展,安全发展”的舆论氛围。
2、为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全管理,提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班,使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。
五、清正廉洁,树立个人良好形象
在实际工作中坚持不以权谋私,不受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向领导汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。
简单回顾过去一年的工作就是,立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在工作上,争创一流水平,坚决按照党的要求,同党持续高度一致,在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。