热门标签最近更新文档搜索存到桌面欢迎您访问好范文,请记住我们的网址 www.hfanwen.com

当前位置:首页 > 工作总结 > 内容页

综合科护士工作总结(优质3篇)

分类:工作总结发表于 2024-01-01 20:00阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《综合科护士工作总结(优质3篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

综合科护士工作总结(通用3篇)

综合科护士工作总结 篇1

旧的一年已经过去,新的一年已经开始,在这辞旧迎新的时刻,回顾一年来的工作历程,总结如下:

一、车辆管理

1、紧紧抓住一个主题,一切为生产服务,在现有车辆资源上,进行合理调配,积极主动与各部门沟通,做到一车办多事,提高用车效率,用车做到事前安排。

2、做好车辆年检、车辆保险、车辆二维、养路费、规费的购买、车辆用油的购买等项工作,保证车辆的正常运行。

3、对车辆维修做到有帐可查,与驾驶员核实维修费用、维修项目。

二、后勤保障工作

1、根据办公需要,对办公用品进行合理选购,做到货比三家,做到领用有记录,帐物相符。

2、对食堂饭菜进行监督检查,积极听取员工意见,采纳合理化建议,对食堂的不合理处提出改进意见,解决一些实际问题,有一定的成果,但成绩并不明显。

3、对宿舍的管理方面:初期男、女宿舍居住在一处,员工意见较大,管理存在一定难度,后期经过改建,男、女宿舍分区居住,相应的加大了管理力度,在卫生、安全方面都得到了进一步的提高,现在主要问题集中在员工流动性大,员工物品保管难,公司相应的给宿舍配备了更衣柜,解决了一部分问题,综合管理部针对此类问题,加大了巡查力度,提醒员工保管好随身物品,卫生方面要求日清日毕,在各方面都有所提高。

4、安全保卫方面:设立了夜间领导值班制度,门卫夜间巡查规定,以确保公司安全运行,及时消除安全隐患,预防突发事件。并根据需要制定了相应的出入制度,杜绝非公司人员夜间、节假日进入公司,给员工创造一个安全的工作、休息环境。

5、对基础建设的维修、检查,与相关方及时联系,对修复的基建工程不定期检查、跟踪,如对门窗、墙面、门库的修复。

6、宣传、培训方面:对新招员工的入厂培训,组织篮球友谊赛,订购报纸,建立了娱乐室,丰富了员工的业余文化生活。

三、ISO9000、ISO14001质量、环境体系的认证工作

配合相关部门建立、修正有关文件,组织、检查程序文件的落实情况,积极与外联相关部门取得相关证明,如与环保建立了《危险品处置》合同,与消防大队协商、沟通,取得公司消防证明,请环保做了相关检测,在公司员工的共同努力下,质量、环境体系得以顺利通过。

工作计划

在原有工作基础上,使工作有一个新的提高,车辆管理方面要在服务生产的主题上,形成一套适应公司的管理办法;加强与外联部门的沟通工作,减少公司不必要的外界干扰;更积极主动的与各部门沟通,做好后勤保障工作;加强员工的业余文化生活,为员工创造一个良好的工作、休息娱乐环境,为华冠的发展贡献自己的一份力。

综合科护士工作总结 篇2

本学期,由于学校的改革,把原来的文艺、宣传、体育独立的三个线合并成了现在的`“宣文体”线,并由本人负责这一线的工作。 学期初,我们就根据学校工作计划和学校的实际情况,在高主任的直接管理之下,制定了一份具体详细的宣文体线工作计划,并组织我线教师召开了座谈会,明确了工作目的和要求,把各项工作落实到位、落实到人。

本学期,我线的总目标是明确职责、强化管理。在过去的半个学期里,我线在学校领导的大力支持、我线教师的积极参与之下,开展了以下几项工作:

1、各个兴趣小组和训练小组的正常开展

如学校合唱队,每天早上坚持常规的训练。美术兴趣班,每周星期六上午按时开展。学校田径队的师生,每天早晚都可以见到他们的身影。主抓这些项目的老师都能认真负责,注意方法、讲究实效,有计划、有组织、有内容的开展工作,因为他们都深深地懂得:只有付出、才有汇报,学生素质的提高不是靠几天的工夫或者短时间训练就可以获得的。

我校合唱队本来是5月23日参加歌唱比赛的,但由于目前的特殊情况,这一比赛已暂时取消,什么时候再进行,时间没定。但我们并没有因为这一赛事的停止而取消训练活动,仍然保持每周两个早上的训练时间和训练任务。

2、宣传阵地的充分利用

校园广播是面向全体师生的、表达全体师生心声的文化窗口,为了立好这一道美丽的风景,我们精心推出了招聘节目主持人,面向全校同学,采取自愿报名的方式,经过层层筛选,我们选出了有自信、敢于挑战自我的学生做“广播之声”的节目主持人。在栏目的编排方面,根据学校的要求,我们把音乐、时事、学校动态、学生作品、以及全体师生的点歌与祝福灵活的组合在一起,通过我线教师的分工与合作:组稿、审稿、程序安排、然后到播出,每一次都作了精心的策划与安排,尽量作到以最好的“形象”面对大家。

另外,还有学校的橱窗、墙报,到目前为止,我们已经完成了两次,为全校师生提供了广阔的文化、知识、信息空间,开拓了师生视野。

总之,我线在以“一切为学校事业着眼,一切为学校教育着力”为宗旨的前提下,团结合作、各尽所能的做好工作。但也由于我线涉及的面比较广,再加上本人对有些方面不够专业,因此,在工作实施的过程中,也出现过一些工作的疏忽:例如有学校墙报的质量不够高、橱窗的不够完美,还有,也可能是因为有的老师工作太忙,在处理学校集体工作的同时,积极性不够高等等。当然,这些情况的出现,确实跟我线的管理不善有关。因此,在以后的工作中,打算一如既往做好工作的同时,多多征求、参考学校领导的意见,改善以往的管理方面的缺陷,全方位的、更好的让“宣文体”线成为推进素质教育的坚强阵地。

综合科护士工作总结 篇3

一、全年项目争取和资金到位情况

20xx年,省、市共下达我县项目总数 5个,资金602万元。其中:

①移民搬迁项目资金到位460万元;

②劳动力转移培训项目到位资金21万元;

③科技培训项目到位资金9万元;

④教育扶贫项目到位资金8万元;

⑤种草养畜项目到位资金104万元。其中;省级55万元,市级39万元。通过项目的实施,全年减少贫困人口3283人。

二、扶贫移民搬迁

20xx 年,我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、1000口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人,与我县重点工程永和水库修建同步进行,目前选址,土地都已落实,移民工程“三通一平”工作也已完成,移民房屋修建随工程进度推进。中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施,明年5月份主体工程可全部完工。

三、“雨露计划”开展劳动力转移培训

我县的劳动力转移培训基地职业中学,今年共培训3期次,受训人数421人。占年计划420人的100%。通过计算机、环卫,庄园经济等专业知识培训,使受训人员掌握了专业技术,学到了致富的本领,走上了就业之路。

四、科技培训

年初我们制定了培训计划,分7期次完成科技培训1050人。涉及各种实用技术和干部培训。现已完成6期950人。主要培训科技知识,小杂粮种植,中药材和蔬菜种植项目。另外,我们还借省扶贫办为我县提供价值20万元“那氏778”植物生长诱导剂的契机,组织了乡镇农科员以及种植大户参加了农业实用技术培训班。

五、教育扶贫

通过申报考察等严格的程序资助了16名贫困大学生,资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧,家长怀着对党和政府的感激把子女送进学校继续深造。

六、种草养畜资金

20xx年种草养畜资金省、市下达我县104万元,现在已实施完成通过验收的项目达80%。

七、主要工作措施

1、领导重视,责任明确是搞好扶贫工作的基础。

县委、县政府十分重视扶贫开发工作,把扶贫工作摆在了重要位置,列入议事日程,我们经常主动向领导请示汇报,书记、县长多次召集会议研究工作中存在的问题,分管领导经常深入项目实施地检查指导工作,极大地调动了各项目实施单位和广大干部群众的积极性,为推进扶贫工作提供了强有力的保证。各项目所涉乡镇的领导主动配合,大力支持扶贫开发工作,严格履行项目责任书的要求,保证了项目的顺利进展。扶贫办机关领导率先垂范,身先士卒,不仅是组织者,而且是具体操作者,为项目的实施和百姓的脱贫致富倾注了大量的心血,付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康发展。

2、科学规划,群众参与是搞好扶贫开发工作的关键。

现阶段的扶贫开发工作,主要体现在群众参与上,因而,在制定扶贫项目规划时,我们紧紧围绕“两项制度”衔接识别出的贫困村,因地制宜搞规划,群众参与搞规划,确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中,首先规划生存条件恶劣,生活极为困难的山庄窝铺实行整体搬迁,改变环境。从选择项目、实施项目、管理项目、监督项目到资金发放都有项目村的群众全程参与,体现了公开、公平、公正,消除了群众的疑虑,增强了干部的责任,从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。

3、健全制度,规范管理是搞好扶贫工作的保证。

为了确保每个扶贫项目都取得实实在在的效果,我们对于实施扶贫项目都有一套完善的操作规程,并按照国家和省的有关政策规定,制订出台了《xx县扶贫项目管理办法》、《xx县财政扶贫资金报帐制管理办法》、《扶贫项目实行公告公示办法》等一系列操作性强、实用性强的制度和办法,规范管理。从执行情况看,无论是实施整村推进还是扶贫移民的项目单位都基本做到了资料齐全、程序严密、群众满意。

八、存在的主要问题

1、贫困群众稳定脱贫问题仍未能根本解决。经过多年努力,虽然有些昔日的贫困村和贫困人口已脱离贫困线,但有些过去并不贫困的村却因灾、因病、因教、因家庭变故等原因陷入贫困,而且刚刚越过温饱线的群众一旦遇到疾病和自然灾害也很容易返贫。特别是有煤炭资源的乡镇村农民主要靠煤矿企业劳动获得收入,一旦因为年龄,企业效益等问题不能继续从事井下工作,那么就失去了经济来源陷入贫困。

2、贫困群众的自我发展能力有限,自我管理水平不高。受自然条件、生产条件和生产启动资金的限制,贫困农民普遍缺乏自我发展的内在动力,生产长期处于靠天吃饭的状态,思维单一,缺乏开拓创新精神。没有发展项目观念,不去主动寻求发展机会,即使是争取点扶持资金也是有多少钱办多少事,甚至办不好事,致使有限的资金不能发挥“星星之火”的作用。同时,贫困地区劳动力素质普遍偏低,思想观念较为保守,缺文化、缺技术,缺乏一技之长。

3、扶贫项目资金和其他项目资金难形成合力。为促进农村发展,增加农民收入,国家投入了大量的支农资金,除扶贫资金外,还有水利建设、新农村建设、村村通、农村改厕、村级卫生所建设等资金,但资金管理权分散在各主管部门,资金使用分散,形不成合力。在现行体制下,扶贫资金除扶贫项目外,水利、交通等部门也有部分相类似性质的资金。因管理的部门不同,投资的重点和服务对象也就不同,难以捆绑使用,整体效益就不明显。