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园本培训的总结（精选3篇）
园本培训的总结 篇1
20xx年我园园本培训工作始终在“让新教材追随孩子，促进教师专业化发展”的指导思想下有条不紊地进行着。暑期我园继续以《纲要》精神为指导，紧紧把握“上好课”的主题，加强了理论与实践的引领，注重教师教育观念的转变和教育行为的落实，加强了“教”与“学”的研究，提升了教师的专业能力，进一步推进了幼儿园的保教质量提高。现将暑期园本培训工作总结如下：
一、以师德学习为出发点，促进教师的师德修养
我们认为：对教师的师德的培训是一个永恒的培训，贯穿于教师的职业生涯的全部分。师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。
我们开展了开展了“教育爱”专题系列学习，通过对具体案例分析使教师受到启发，并让教师在工作中反思，让教师在工作中验证新时代教师爱生、敬业、求知新的内涵。教师通过体验、学习，深知一名教师应有的师德，教师们在学习的基础上更能进行自我管理，积极贯彻教学常规，认真落实教师有效的教育行为，不断提高教学质量。
二、以专题研究为摇篮，促进教师专业化发展
教师的培训任务是艰巨而繁重的，我们以“上好课”专题研究为摇篮，通过大幅度的培训力度，教师的专业化水准才会上一个台阶，才能迎合素质教育的需要。
（一）、开展理论学习与实践研讨
我们围绕《安徽省中小学办学行为规范》、《给教师的一百条建议》的理论学习与实践研讨。首先，我们采用专题讲座的方式开展了“学文反思”活动，通过学习《兴趣的秘密何》、《让孩子心里的诗的琴弦响起来》（苏霍姆林斯基）等文章，在轻松的氛围中的激活教师反思意识。总之，我们不断的通过大组活动把理论与实践进行整合，给予教师专业化发展的支架，不断提升教师对师幼互动的理性认识以及实践能力，促进教师专业化发展进程。
（二）、课例研讨
我们采用课例研讨方式开展了“师幼互动内容设计——教学篇”对集体活动师幼互动的内容设计进行了研讨与分析，通过观摩研讨《煎鸡蛋》、《自己的事情自己做》等活动，使我们的教师从抽象的理念走进了实践的智慧，注重如何“上好课”活动方案的设计、专注与活动的组织与实施，活动后优化活动方案的反思与研究工作，为今后的课堂研究奠定基础。
（三）、小组跟进开展教研组无生上课
在“上好课”的引领下，我们各教研组紧跟研究的步伐，开展社会《小蚂蚁搬豆》、心理健康《让自己高兴》活动设计及无生上课，教师们注重了情景化的设计要领，让活动在情景中开展，让孩子的学习更有意义。
三、存在的问题以及相关思考：
（一）使用教材中的问题：
1、教师对主题的`把握、主题背景下活动之间的经验点的联系、主题背景下幼儿经验的积累、主题背景下集体活动的定位等等，有待与在以后的园本培训中与教学实践中解决。
2、教师在预设活动中，常常以“教师为中心”，往往在考虑与关注了预设的主题背景下活动的内容本身时，却忽视了孩子们对于主题的经验与实际的需要以及孩子的兴趣。这种顾此失彼的现象是我们老师创造性的使用新教材中的一个特点，新教材只提供一个操作平台使教师们的专业化水平倍受挑战。
（二）园本研修的问题：
园本研修的模式不够宽泛，组长的专业引领不够；教师的研究实效性的还不够，表现在教研组的研究任务明确，但在研究的力度以及深度上还不够，教师有研究意识，但在具体的操作中不能提升自己的经验。
园本培训的总结 篇2
一、提高认识、转变观念，园本培训思想深入人心
1、认真学习园本培训文件，领会园本培训精神。自开展园本培训以来，我园组织了全体教师认真学习有关园本培训文件，让每一位教师都了解文件内容，做到目标明确，为园本培训工作的开展打下了良好的基础。
2、大力开展园本培训宣传工作，转变专业技术人员观念。我们开展多种形式的园本培训宣传活动，让每一位教师都懂得现代园本培训的重要性，园本培训是全面实施素质教育的重要保证，是提高教学质量最佳手段，是提高专业技术人员个人才能的最佳途径。
二、工作细致、措施得力，园本培训工作全面展开
园本培训工作年初有计划，有目标，培训有记录。我园每年制定园本培训计划，计划详尽，可操作性强。积极组织园内培训活动，有工作记录，注意留存影像资料，每年组织的园本培训培训活动学时达标。
三、立足教师专业发展，多渠道、多形式开展培训
（一）信息技术知识培训
为使专业技术人员能较好地掌握现代教育教学技术理论知识和技能，推进我园多媒体教学的开展，进一步改善教学效果，我园邀请中学电教部于淼、宋跃新老师来进行‘信息技术知识”系列讲座。通过学习使大多数教师熟练地掌握了丰富的课件制作技巧。
（二）教师教育理论学习
通过园本培训的方式，用现代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装教师，使他们了解幼教发展动态，在教育教学实践中拓展专业知识，提高教研能力。并能紧密结合所承担的教学任务，撰写教学经验总结及学科论文，探讨园本培训和教学改革的途径和方法。在内交流、分析、讨论现代教育理论和课堂教学的相关点和生长点，从而探索和寻找两者的最优结合点，使教师们能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践，反过来再进一步反省自己的教学行为。
园本培训的总结 篇3
正值假期，得以有闲情观看央视八台的黄金强档剧目《战长沙》，与以往的抗战剧不同的是它“不刻意制造戏剧冲突，却有着更为动人与真实的戏剧效果”在随期的《星推荐》中主角霍建华引用了剧目介绍中的一句话：每个向死而生的人都在热烈地生长着。相信这句话也会给你带来极大的震撼。战争对身处炮火中的每个人来说都是灭顶之灾，但在这个“没有人干出惊天动地的大事，也没人名垂青史彪炳千秋”的故事中，每个人都面目清晰用自己的方式努力活着或死去，光芒微弱却动人。
既然无从逃避，生命就应该热烈地生长。
在这个台风刚过，天气依然肆虐地狂热的暑假，20xx年的研修即将拉开帷幕，其实，对许多人来说，早已经进入了先期的预热阶段。作为指导教师，自从第一轮助学团队学习开始，研修就没有离开过我们的视线，助理研修群、指导教师群里每天都在进行消息发布、课程信息，提示说明。再过几个小时，全省就会有数以千计的初中教师同时上线，拉开战研修的大剧。
毋庸讳疑，研修是辛苦的，天气热，人员密集，空气流通差，研修任务重，需要长时间坐板凳，需要有旺盛的精力和体力。
更主要的是对于当惯了教师的我们，要老老实实坐在电脑前看视频、听讲座、写作业，角色的转换需要我们做好心理上的自我暗示，只有快乐地接受才能尽情地投入。研修走到了今天已经进行了第三次，没有了开始的新鲜和好奇，难免会有倦怠和懈怠的心理出现。这也是对我们每个参与研修的人、每个研修的指导、组织团队的挑战。
在先期的学习中，我们已经感受到了这次研修实际上是最接地气的研修，将日常教学的实战演练、集体备课、校本研修纳入到了研修的视野，目的性、指导性、有效性更强，需要的是集体突围、团队作战。但对于参与到这次研修中的人来讲，也存在着学习的难度，如何制定观课量课的要素，如何进行观课记录，这些都是我们从未涉及或者只是粗线条地触摸过的东西，研修对于我们的思维、认知、注意力都是一种极大的挑战，只有静下心来，潜入其中，才能探骊得珠。
每一个向前而行的生命都应该热烈地生长。
人生也有涯，而知也无涯。生命的过程就是不断成长的过程，成长的过程就是不断学习的过程，研修的目的是为了让我们每个人都能在以后的工作中活得更从容、更潇洒。研修既然来了，对于向前而行的我们来说别无选择，只能也只有以热烈的姿态迎接战斗，才是正确的唯一的选择，而只有这样的选择才能迎来这场战斗的胜利。