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部队后勤工作年终总结参考(精选3篇)

分类:工作总结发表于 2024-01-27 15:22阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《部队后勤工作年终总结参考(精选3篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

部队后勤工作年终总结参考(精选3篇)

部队后勤工作年终总结参考 篇1

我是200 x年1月任后勤部部长的。一年来,在师党委的领导下,在后勤部干部、战士的支持下,我本着

讲奉献、顾大局,讲团结、强班子,重事业、淡名利的宗旨,立足本职岗位,格尽职守,勤奋工作,较好地完成了党委首长赋予的各项工作任务,部队后勤建设取得了长足进步。师先后被总部表彰为全军甲级卫生单位、“”规划除害灭病先进单位,被军区表彰为后勤训练、财务规范化管理、油料正规化管理、营区房地产正规化管理先进单位。现将一年来履行职责情况汇报如下:

一、注重学习,不断提高理论政策水平和思维层次 在工作中,我自觉讲学习、讲政治、讲正气,坚持用“三个代表”重要思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践。依据《高中级干部理论学习三年规划》和师党委中心组学习方案,认真制订个人学习计划,严格落实理论学习制度,积极参加党委中心组的理论学习,坚持在职自学,先后通读了《世界通史》、《高科技知识读本》、《军队高中级干部理论学习读本》、《资治通鉴》、《论国防和军队建设》、《“三个代表”重要思想党员读本》等书籍。订阅了《求是》、《领导科学》、《文摘报》等报刊,本着“学习一个内容,研究一个问题,指导一项工作,总结一点体会”的思路,注重对基本理论、基本路线、基本纲领的学习,在进入思想、进入工作,实现能力素质转化方面下功夫、用气力,每年结合工作实际撰写读书笔记50篇以上。为适应工作任务的需要,在原有大专学历的基础上,我又先后参加了南京政院函授班和山东大学哲学研究生班的学习,并取得了南京政院函授本科文凭。同时,我注重结合本职工作探索研究,撰写的《军队干部工资制度与实际收入的调查与改革设想》获全军优秀论文三等奖。我坚持把学习作为首要职责来抓,以自身的示范引导作

用带动部属学习,以体会交流的方式搞好传帮带,以定期批阅笔记的方式促进学习制度的落实。一年来,后勤机关共有10多人实现了学历升级,x x人拿到了微机操作初级证书,12人次在上级组织的各类比赛中取得名次。

二、强化素质,努力练就过硬的军事技能

我自觉坚持想打赢、谋打赢、抓打赢,用战斗力标准检验工作。狠抓了军事训练的落实,按照师统一部署,参加了首长机关军事集训,并针对自己的弱项,自我加压搞训练,每天和机关干部一块儿跑5公里、做俯卧撑和仰卧起坐。由于超负荷运转,腿部过敏感染,急需住院治疗,为了不影响训练,我到机关卫生所输液后继续参加训练,通过一段时间的刻苦训练,自己的军事素质有了明显提高。在抓好自身训练的同时,我加大对机关分队训练的指导力度,研究制定了训练实施计划和奖惩标准,深入进行的思想发动,使官兵的训练热情得到激发,训练潜力得到进一步挖掘,强素质成为大家的自觉行动,在今年师X X项创破纪录中,后勤部就占了X项。我们着眼提高保障打赢能力,注重后勤改革创新研究,走开了预储预置保障、划片分区保障、伴随机动保障的新路子,组织研究开发了“基层后勤管理系统”,撰写的《高技术条件下后勤保障》等多篇理论研究文章在军区级以上报刊发表。

三、履行职责,全面提高后勤综合保障能力

我自觉做到重事业、求作为,心系官兵、情注基层,以寝食不安的工作态度,扑下身子,狠抓落实。坚持把官兵需求作为第一信号,深入基层搞调研,上岛下连传帮带,竭尽所能谋发展。今年X月份,在上级领导机关的支持下,我们采取现场办公方式,为基层排忧解难,使困扰基层的20余个问题得到了很好解决。为解决驻岛官兵就医难的问题,我们积极协调驻军医院和师医院,组织医疗队深入每个小岛为官兵及其家属巡诊,先后有两个单位被总部表彰为“为部队服务先进单位”。我们想官兵之所想,急官兵之所急,组织机关筹集资金Xx万元为建制连队配发了不锈钢灶具,为独立连配备了燃油取暖锅炉等,部队战备、训练设施不断完善,官兵工作生活条件得到了较大改善。

四、严于律己,树立自身的良好形象

我自觉加强人品官德和党性修养,不断用“三个代表”重要思想规范自己的言行。坚持立党为公,不询私情,公正处事。坚持集体领导,主动当好“班长”,搞好班子团结,后勤部呈现出了风正、气顺、劲足的好局面。同时,我注重教育后勤机关干部正确行使手中权力,坚持“基层第一,士兵至上”的原则,发扬“三实五往”的作风,培养机关人员“财经纪律是根本,谁也不许拧着劲”的守纪意识;“管油人身上没有‘油味”,的廉洁意识;“开辟一片菜园子,丰富战士菜盘子”的创业意识;“战士有病我心疼,战士健康我高兴”的关爱意识;“洒下滴滴汗水,建好花园式营院”的敬业意识,努力化解后勤建设的供需矛盾,把有限的经费、物资用于部队后勤建设,受到部队官兵的好评。坚持严于律己,实行经费物资下拨公开标准,工程建设项目公平招标,造价5万元以上的工程决算公正审计,杜绝了暗箱操作现象。一年来,先后对师10万元、团5万元以上的10余项工程进行公开招标,对20余项工程进行了审计,共审减经731.8万元,为部队树立了良好形象。

回顾任现职以来的工作情况,在看到自己取得的成绩的同时,我也清醒地认识到自身存有性格急躁、方法简单等问题。我决心在以后的工作中,以更高的工作标准、更加昂扬的精神状态、更扎实的工作作风抓好各项工作落实,带领后勤部所属人员取得更加辉煌的成绩。

部队后勤工作年终总结参考 篇2

坚持校务公开,发挥学校公示栏、公示墙和“告家长的一封信”等作用,认真收集学生及家长的意见和建议;倾听群众反映的热点、难点问题,主动接受学生、家长和社会监督,及时解决问题,并将解决情况进行公示;定期组织学生家长代表、社会人士到校督察后勤服务工作;对社会和家长反映的问题和投诉,逐一调查核实,做到有举必查,查实必究。

形成学校后勤服务“比、学、赶、超”的良好氛围,实施精细化管理构筑后勤规范体系中学“四好一满意一放心”活动开展汇报材料以精细化管理为抓手,提升学校综合管理水平,以“四好”“一满意”“一放心”活动为操作平台,构筑学校后勤保障、管理、服务、的规范,积极打造师生满意、家长放心的后勤服务体系,是后勤团队的工作愿景,现就学校后勤工作做如下汇报:

—、提高思想认识,从源头抓

1、组建活动专班,提高活动执行效率“四好”、“一满意”、“一放心”活动开展来,学校组建以校长志为组长的直接责任人,副组长同同志具体落实的工作领导小组。以局学区活动计划为原则,学校活动方案为具本操作蓝本,分时段,分阶段,进行。

2、广泛宣传,营造活动氛围活动开展中,学校后勤处开展了实施四个一活动,即一次后勤职工会议,强调活动内容,具体要求。一块宣传展板,向家长,学生、教师阐述活动内容,及校方实施方案。一条校道横幅,一封家长意见书,多方位,多角度营造活动氛围。

二、强调方案落实,从管理抓

1、抓后勤设备投入,确保生活条件“保障好”为确保学生生活条件“保障好”,必须从形式上,源头上增强,学校为改善学生早餐,四月份花费1万元购进烤箱,温箱等设备,在早餐样式中增添蛋糕、早餐奶,馒头、包子由原来的大馒头、肉包子,变为小镘头,小笼包,并随学生需要可自行选用面条,稀饭。早餐更新后,学校早餐浪费情况明显好转,学生早餐就餐率持续上升。

2、抓食堂五员制,确保食堂运营好学校积极实施五员制管理,二月份开学,邀请镇卫生院院长丁生兵同志为学校食堂员工进行食品卫生安全培训,提高员工的思想和操作认识。在教代会中,选派卫生监督员对学校食堂卫生进行监督,聘请营养指导员,与学校采购处核定菜谱,邀请学生家长做伙食质量评判员,对学校伙食提出意见,教代会举荐伙食成本监管员,每月对食堂成本进行公示,让利于学生,确保食堂零利润。为降低食堂生活成本,积极改善学生生活条件,本学期学校增设生猪养殖基地一个,由专人管理,生猪数量由原来年200头猪,上升至400头,确保学生肉类供应充足,蔬菜基地由原来三个大棚,经学校商议与农户合资、投资等方式增设四个大棚,并与相连基地签订供货协议,确保雨水及青黄季节学生蔬菜供应足。

3、更新理念,确保学校后勤“管理好”确保后勤服务好,核心是管理体系构。为提高员工执行力、工作效率。四月初,学校后勤处针对学校后勤管理体系,在中层干部中(后勤主任、食堂司务长)实施学张国祥老师企业精细化管理模式,在管理层中提高认识,吸取先进管理经验与方法,并结合学校实际,合理引进。在员工中,强调精细化规范操作方式,确保执行到点,操作到位,为后勤服务好提供核心动力。

三、以“四个创建”着手,从操作抓

1、以“四个创建”活动为抓手,以提高食堂伙食质量为重点,以保证学生营养为目标,办好学生食堂。在食堂原材料采购、储藏、加工等各个环节,加强成本核算和管理,确保学生伙食质优价廉。

2、以加强学生寝室设施和文化建设为导向,改善学生住宿环境。四月份,学校开展宿舍文明大比武活动,利用课外活动,学校政教处,后勤处联合举行“我能叠”、“我能摆”、“我能洗”等活动,在比武中教会学生如何规范叠被、摆靴、洗衣等,提高学生的生活自理能力。并强调学生“宿舍家”,宿舍卫生划块、划片、划点,集体做好宿舍卫生工,并出台相应监督机制,确保宿舍温馨如家。

3、以抓好校园卫生与生态文明建设,为学生学习生活提供良好环境,切实改善学生在校学习生活环境。学期初,学校投资5000元购置石竹,金盏菊等草花20__多株,装点校园花坛,使校园花儿随处可见,移栽六棵广玉兰树,丰富学校树,更换办公室、学生教室花草,修剪校园主干道香樟树,调理运动场草坪,为体育运品重新上漆着色,关注细节,以物润景渗透文化情操,体现环境育人。

4、以开展“提升学校后勤服务质量”系列活动为载体,推动学校后勤保障、管理与服务质量上台阶、上水平。在员工开展后勤员工大比武活动,积极参加学区后勤校校行,后勤员工联谊等活动,将后勤员工技术水平提升,做为一项重点工作来抓,推行每天每人进步一小步,学校学期进步一大步的思想,提高后勤工作凝聚力。

学校以活动新思想,新方式为契机,通过科学化规范管理,力争办好师办好社会满意、家长放心、学生安心的学校后勤。

部队后勤工作年终总结参考 篇3

参加工作将近一年,回首过往似乎去年来公司报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回首这走来的一年,我已经初步完成了学生到企业职员的转变,思想上、学习上、工作能力上都有了提高。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,进步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生。

进公司以来我主要在综合部门工作,综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,千头万绪,繁杂琐碎。在过去一年里除了办公室日常工作外,我还参加了公司国际工程项目相关文件的翻译,翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些了解,同时也加强了英语专业词汇的学习。期间还参加了国际公司组织的培训课程,主要课程有情商的培养,市场开拓的方法与技巧,国际项目管理等等,让我受益匪浅。此外我还接手处理了部分财务方面的工作,项目部出国人员的护照和签证的办理工作,项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册,还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司。总的来说工作很充实,从中我也学会了很多东西,了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序,初步了解了投标文件的制作,掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。

公司的工作氛围让我感触颇深,领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。像对待徒弟一样传授我技能,像对待孩子一样包容我的缺点。我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个温暖的大家庭。

过去工作中让我明白自己还有很多方面的能力要培养和提高,有很多做的不好的地方,这需要通过不断提高各方面的能力,加强专业知识的学习与积累,坚持认真负责耐心的态度渐渐去改进和完善。综合部门要应对的事情繁多,如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印管理、综合治理、财务管理、后勤服务等,要处理好这些事情,必须树立“无小事”的服务观念,坚持遇事远虑领先一步。要讲究求真务实,要注重效率效果;要认真做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事,甚至吃力不讨好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、细心、小心、尽心,以提高办公室工作的办事效率和实际效果。接听电话、收发文件、编发信息等,这些工作看起来是小事,耽误了就是大事。为此,在日后的工作中我必须力求做到积极主动,一丝不苟地进行缜密处理,确保了办公室日常工作的顺利进行;同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,实现日常工作与管理有序的最佳结合。办公室工作小到配一把钥匙,大到配合做好“三讲”活动,事无巨细,零零碎碎,尤如乱麻,如何在零碎乱麻中理清头绪,管理服务职能是贯穿其中的一条主线,面对各类文件的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,分清主重次要,轻重缓急,把握得当至关重要;掌握时间性的及时,政策性的贴切,处理得法,尤为关键。管理职能如同钢琴,繁杂事务如同琴键,拨动琴键的指法是管理服务的艺术,善于弹拨琴键,把握音色,控制节奏,抑扬顿挫,才能弹奏出美好的乐曲。联系到办公室工作的实际,就是要理清好思路,把握好要令,掌握好尺度,运用好方法,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,才能实现日常工作与管理有序的最佳结合。

作为工程行业的一名职工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。